Avis de Recrutement

- Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies
Communales dotées de la personnalité Civile et de l'Autonomie Financière;
- Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du
Gouvernement, fixant les conditions et modalités d'organisation des concours de
recrutement dans les emplois publics;
- Vu le statut du Personnel, des Entreprises de production, de transport et distribution d'eau
et d'électricité au Maroc;
- Vu la Décision conjointe n° 10 du 03 novembre 2014 relative aux conditions de
recrutement des Régies Autonomes de distribution ;
La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 36 postes selon les profils suivants:
A- (02) ingénieurs d’Etat
 Ingénieurs d’Etat en hydraulique ou génie civil.
B- (02) cadres administratifs
 Cadres de formation ISCAE (Bac+5), ENCG (Bac +5), Master (Bac+5), DESA ou DESS
Marocain assorti d’une licence ou tout autre diplôme d’une école de commerce ou
autres, reconnu équivalent par l’Etat à l’échelle 11 de la fonction publique dans les
domaines suivants : (Gestion financière et comptable, marketing) ;
C- (11) Agents de maîtrise
 Licence ou diplôme reconnu équivalent par l’Etat et par la fonction publique dans les
domaines suivants : (Hygiène -sécurité et environnement, logistique, génie Mécanique,
gestion) ;
 Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent
dans les domaines suivants : Environnement et technique de l’eau, développement ou
réseau informatique.
D- (21) Agents d’exécution
 Techniciens ayant le Niveau 2ème bac + diplôme ITA ou équivalent dans les domaines
suivants : Electricité de maintenance industrielle, électromécanique, secrétariat de
direction.
 Bac +CQP (de l’OFPPT) en plomberie ou en installation sanitaire. Bac + certificat en
informatique.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

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  Demande manuscrite,
 Le CV détaillé et complet du postulant avec sa photo d’identité récente,
 Photocopie de la CIN légalisée
 Photocopie légalisée du Bac (recto verso)
 Photocopie légalisée du diplôme
 Attestation de scolarité ne dépassant pas un délai de trois mois à la date de dépôt
de dossier de candidature pour les postulants aux postes de techniciens ayant le
Niveau 2ème bac ;
 Un certificat de formation en informatique et dont la période de formation varie
entre trois mois et une année pour les postulants ayant le bac et certificat en
informatique
NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans à la date limite de dépôt
du dossier ;
* Les attestations de réussite ne sont pas acceptées sauf pour les lauréats de l’année
2017 qui ne sont pas encore en possession de leur diplôme ont la possibilité de déposer une
copie légalisée de l’attestation de réussite.
 Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier recommandé à
L’adresse suivante : MAFOA MANAGEMENT BP : 7940- ABB-SIDI ABBAD-MARRAKECH, sous
pli fermé et en signalant sur l’enveloppe le profil demandé
 La date limite de réception des dossiers par le cabinet est le 16 août 2017;
 Les dossiers de candidatures incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne
seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part du cabinet ;
 Les candidats présélectionnés seront informés de la date et du lieu du concours ;
 Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un
concours écrit ;
 Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral
et/ou un test pratique ;
 La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des
candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site
web : www.emploi-public.ma