Evaluación Psicotécnica

FECHA DE EVALUACIÓN:

DATOS PERSONALES

Apellido y Nombre

Fecha de Nacimiento

Lugar de Nacimiento

Edad

Estado Civil – Hijos

Estudios cursados

DATOS FAMILIARES

Nombre Edad Ocupación

Hijos

APARIENCIA GENERAL

La postulante llegó a horario a entrevista. Viste de manera informal y sencilla. Un tanto

desalineada.

ANTECEDENTES LABORALES

xxxxx hace 7 años que vive en Córdoba.

Sus trabajos han ido alternando entre tareas de cuidado a ancianos y niños como así también
tareas de ayudante de cocina en restaurantes.
Actualmente se siente muy contenta con su nuevo trabajo, ya que se siente conforme y muy
segura en las actividades que va a realizar.

Perfil laboral: La Sra. xxxx es una persona trabajadora, enérgica y bien predispuesta en su
trabajo. Es rápida y práctica en sus actividades. No le gusta profundizar o hablar mucho sobre
su vida personal. Manifiesta gran necesidad de trabajar, lo que generará compromiso con su
empleo y estabilidad en el mismo.

PERSONALIDAD

 RASGOS DE CARÁCTER:

Se observa a la entrevistada como una persona espontánea y simple. Mantiene un discurso

ameno e informal.
De acuerdo a lo evaluado, se puede inferir que la Sra. XXXX en el ámbito laboral, es una
persona alegre, enérgica, expeditiva y bien predispuesta. Es espontánea, sin embargo ante
algunas situaciones, le cuesta reflexionar y actuará instintivamente con la idea de cumplir
rápidamente sus tareas. A tal efecto, se sugiere, determinar pautas claras y concisas de
trabajo y establecer prioridades, si es necesario por escrito, reforzando el apego a las mismas.
Se define como una persona muy trabajadora, respetuosa y reservada, sabiendo guardar
discreción en sus ambientes de trabajo.
Puede que ante contextos de presión y o estrés le cueste le cueste organizarse y, aunque
reconoce estas falencias y tiene mecanismos básicos para de revocarlas, será importante la
determinar directivas claras ante estos casos. (Ejemplos: siempre consultar telefónicamente
ante dudas, dejar números auxiliares donde llamar a la vista, etc.).
Se sentirá cómodo ante actividades dinámicas y no rutinarias.

 ESTADO DE ANIMO: Bueno.

 ESTADO EMOCIONAL: estable.
 GRADO DE COLABORACIÓN: Acentuado.
 RELACIONES INTERPERSONALES: Posee buena capacidad para relacionarse.

INTELIGENCIA
 NIVEL DE PUNTUACIONES OBTENIDAS: Medio para sujetos de su edad.
 LENGUAJE: Informal y espontáneo.
 CAPACIDAD PARA REALIZAR NUEVOS APRENDIZAJES: Puede incorporar nuevos
conocimientos.
 COMPRENSIÓN: Moderada.

CONSIDERACIONES FINALES

Al momento de la evaluación la Sra. XXXX, XXXX no presenta signos activos de psicopatología.

En función de lo evaluado, certifico que, a la fecha, se encuentra psicológicamente apta para

desempeñarse en el puesto de trabajo en cuestión, valorando desempeño.
Córdoba, xxxxxxx.