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FICHA DE TRABAJO
MI ANÁLISIS PERSONAL: ¿CÓMO SOY?
Nombres y Apellidos……………………………………………………………………….
FORTALEZAS POTENCIALIDADES
(Capacidades sean innatas i no que has (Capacidad innata que tengo y que aún no
desarrollado) he desarrollado)
DEBILIDADES LIMITACIONES
(Mis propias inseguridades, miedos, (Condiciones restrictivas tuyas o de tu
emociones o sentimientos negativos) entorno más cercano)
FICHA TÉCNICA DE VIVENCIAS
POSICIÓN DE VALOR
VALOR:
1) Cualidad del ánimo que mueve a actuar resueltamente, arrastrando los peligros.
2) Subsistencia y firmeza de algún acto.
3) Fuerza, actividad, eficiencia o virtud de las cosas, para producir sus efectos.
4) Principios ideológicos o morales, por los que se guía una sociedad.
Cualquier movimiento se inicia desde una posición determinada. Desde esa posición a
través de gestos, que producen estímulos cerebrales, se construye los movimientos que
generando otras posiciones que producen emociones que transformadas en
sentimientos se expresa en actitudes (postura-gesto- disposición del cuerpo o del
ánimo. Acto= acción- hecho.
Al levantar los brazos y cruzarlos a la distancia de mi espacio de intimidad generando
presión en ambos brazos, mis neurotransmisores producen sustancias de adrenalina
que me dan seguridad, firmeza y fuerza.
El valor es entendido no solo como fuerza o lucha sino como era considerado en el
antiguo Egipto, en los entierros de sus faraones, una virtual.
POSICIÓN DE DESEQUILIBRIO
DESEQUILIBRIO:
1) Estado de la persona que ha perdido estabilidad y seguridad
2) Desajuste en ciertos parámetros que mantienen el equilibrio en un sistema.
3) Desajuste en las facultades psíquicas de un individuo.
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MOVIMIENTO ¿QUE APRENDIMOS? ¿CON CUAL DE LOS ASPECTOS DE TU VIDA ¿CON CUAL DE LOS ASPECTOS DE TU VIDA
PERSONAL SE VINCULA? PROFESIONAL SE VINCULA?
Posición de valor
Posición de desequilibrio
¿Qué propuestas de cambio podríamos implementar en el centro laboral para transformar las rutinas y prohibiciones en acuerdos de convivencia laboral
que permitan el crecimiento profesional?