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INFORME DE CONVALIDACION DE PRACTICA PRE- PROFESIONAL

San Juan de Miraflores 06 de Junio 2016

INFORME N°04- 2016 –MMPC- IESTP “GLBR”


Lic. DIOSDA VELOZ CASTRO
JEFE (A) DEL ÁREA ACADÉMICA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DEL
IESTP “GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO"

ASUNTO: INFORME DE CONSTACIÓN DE CENTRO LABORAL


ESTUDIANTE: MENDOZA JANAMPA CARINA ELIZANA

REFERENCIA: REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES


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Mediante el presente me dirijo a usted para saludarlo,
a la vez informar respecto al desempeño laboral realizado en la empresa para la
convalidación de las Prácticas Pre-profesionales efectuadas por el estudiante
(graduando): MENDOZA JANAMPA CARINA ELIZANA
Como a continuación detallo:

I. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE:

1. Apellidos y Nombres del practicante: MENDOZA JANAMPA


CARINA ELIZANA
2. Carrera profesional:
Administración de Empresas
3. Módulo (s) Técnico-Profesional(es) ejecutados del Plan Curricular
vinculado: Modulo I: “ Gestión Administrativa ”
4. Periodo de estudios (año de ingreso-año de egreso)
2014-2016
5. Domicilio: La Merced Mz F Lt 13 San Juan de Miraflores.
6. Teléfonos (domicilio-personal) 995711366
7. Correo electrónico (e-mail):
8. D.N.I.: 73101545
9. Código de matrícula:
10. Semestre VI Turno: Diurno
11. Periodo de Evaluación: 17/11/2015 al 29/01/ 2016
12. Total de Horas: 385Hrs

II. DATOS DE LA EMPRESA:

1. Razón Social de la Empresa, Institución o Centro de Prácticas: “


“Colegio Le D ALEMBERT E.I.R.LTDA.”
2. Dirección: Jr. Los Meteoros N° 253 4Ta Zona
3. Distrito: Chorrillos
4. Ciudad: Lima
ANEX0 6

5. Región: Lima
6. Teléfono: 2591928
7. Fax:
8. Correo electrónico(email):
9. Página Web: Colegio “ Le D ALEMBERT EIRL “
10. R.U.C.: 20341451133
11. Nombre y Apellidos del Jefe o Autoridad principal de la Empresa o

Silva Moscoso Pacheco

12. Cargo de la Autoridad principal de la Empresa o Institución:


Directora Gerente
13. Cargo del Jefe o Supervisor de Práctica Pre-profesional designado
Directora Gerente
14. Nombres y Apellidos del Docente-Supervisor de Práctica designado
por el IESTP “GLBR”: Pariachi Calvo, Magdonia
15. Rubro y Actividad que realiza la Empresa o Institución: Servicios
educativos de enseñanza para niños de nivel primeria y secundaria.
16.

III. DE LA PRACTICA PRE-PROFESIONAL:

1. Módulo del Plan Curricular vinculado:


Modulo I: Gestión Administrativa “

2. Funciones y/o Tareas asignadas de acuerdo al módulo:

o Logística de materiales de compra y distribución de Uniformes


de personal.
o Almacenamiento de útiles de aseo dela empresa.
o Asistencia contable y control de los alumnos de acuerdo a
niveles.
o Total de horas acumuladas: 385Hrs.

3. Periodo de ejecución de la práctica: 17/11/2015 al 29/01/2016

4. Horario de prácticas: Lunes- viernes de: 9:00 a 4: 00 Pm.

5. Lugar de practica: Oficina


6. Aspectos desarrollados referente al módulo del Plan Curricular:

 Realiza métodos de planificación y distribución de logística para


la recepción y distribución general de uniformes para alumnos y
recurso humano de la Empresa.
 Elabora documentos de gestión para la recepción de mercaderías
de útiles de limpieza de la Empresa.

Habiendo verificado que el estudiante o egresado si ha trabajado, informo a


la Jefatura de Área Académica de la carrera de: Administración de Empresas
para los fines pertinentes.
Adjunto los formatos de práctica.
-……………………………………………………………………………………….
-……………………………………………………………………………………….
Observaciones: La alumna; MENDOZA JANAMPA CARINA ELIZANA ha ejercido las
funciones dentro de la empresa que comprenden al primer módulo demostrando
responsabilidad y buen desempeño

Atentamente.

Magdonia Mercedes Pariachi Calvo


DOCENTE SUPERVISOR DE PRACTICAS IESTP “GLBR”
ANEXO 3

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO


“GILDA LILIANA BALLIVIAN ROSADO”

FICHA DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN


(Ingresantes a partir del año 2011)

1. Apellidos y Nombres del practicante:


2. N° y Denominación del Módulo Técnico Profesional: “ Gestión Administrativa”
3. Duración de PPP: hrs.300
4. Fecha de inicio de PPP: Término de PPP: : 01 /06/2015 al 09/08/2015
5. Nombre de la Empresa, Institución o Centro de Prácticas: “
 Giro de la Empresa o Institución: Venta y comercialización de hamburguesas peruanas.
 Dirección: Santiago de surco S/n Office Camino Real N° 1801
 Teléfono:994695858
 Docente Supervisor: Pariachi Calvo Magdonia

N° de FECHA DE TAREAS O ACTIVIDADES ESTADO DE


OBSERVACIONES
VISITA SUPERVISIÓN DESARROLLADAS AVANCE
(En horas y %)

100%
01 21/10/15

 Dificultades detectadas durante las prácticas:


______________________________________________________________________
 Sugerencias y Recomendaciones:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Supervisor de Prácticas IESTP “GLBR” Practicante

_____________________________________________________________
Firma y Sello del Jefe Inmediato del practicante
de la Empresa o Institución
ANEXO 4

INFORME VALORATIVO DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

I. DATOS PERSONALES:
1. Apellidos y Nombres del practicante:
2. Carrera Profesional:
Administración de Empresas
3. Módulo Técnico Profesional N° :
Modulo I: Gestión Administrativa
4. Duración de PPP: horas. 01 /06/2015 al 09/08/2015
5. Periodo de Evaluación: Total de horas: 300
6. Nombre de la Empresa o Institución :
“BEMBOS”
7. Giro de la Empresa o Institución: Venta y comercialización de hamburguesas peruanas
Dirección: Santiago de surco S/n Office Camino Real N° 1801 Teléfono: 276-1850
8. Supervisor Calificador de la Empresa o Institución:
Nombre: Jahayra Muller Valenzuela
Cargo: Gerente de tienda Bembos.
9. Lugar de práctica:
Oficina: X Taller:_____________________________
Laboratorio:__________________________ _Granja o Campo:___________________
Almacén :____________________________ Otros :___________________________
10. Horario de prácticas: Lunes – Viernes; 4:oo am a 9:00 Pm.
11. Tareas asignadas, según el módulo indicado:
o Prepara planillas, teniendo en cuenta las características de la Empresa.

o Elabora documentos de gestión para la desarrollo óptimo de la tienda de venta.

o Apoya el proceso de la producción de empresa

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN CUALITATIVA:


1.- Examine cuidadosamente cada uno de los criterios (A, B, C, D, E, F), de la Ficha de Evaluación
adjunta, que consta de 20 indicadores a calificar. Para fines referenciales
se tomará en cuenta la siguiente tabla de equivalencias:
ESCALA LITERAL ESCALA CUALITATIVA ESCALA CUANTITATIVA
A Muy Buena 19 a 20
B Buena 15 a 18
C Aceptable 13 a 14
D Deficiente 12 a menos
2.- Cada indicador se calificará de 0 a 1, se sumaran las veinte (calificaciones) para obtener el puntaje
total, luego se establecerá las equivalencias con la tabla anterior para expresar la evaluación final
en forma cualitativa y literal.