Está en la página 1de 4

RELACION ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL ESTRÉS EN LA

INSTITUCION EDUCATIVA …………

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

Problema general

¿Cuál es la relación entre el clima organizacional y el estrés en la Institución


Educativa………..?

Problemas específicos

¿Cómo influye la estructura de la organización en el clima organizacional de la


IE……..?

¿De qué manera influye la responsabilidad en el clima organizacional de la


IE………?

¿En qué medida influye la recompensa en el clima organizacional de la


IE………?

¿Cuál es el nivel de impacto del desafío de la organización en el clima


organizacional de la IE………?

¿De qué manera influyen las relaciones sociales en el clima organizacional de


la IE………?

¿En qué medida influye el espíritu de cooperación en el clima organizacional de


la IE………?

¿Cómo influyen las normas de rendimiento laboral en el clima organizacional


de la IE………?

¿De qué manera influyen los conflictos en el clima organizacional de la


IE………?

¿En qué medida influye la identidad en el clima organizacional de la IE………?

¿Cuál es el nivel de impacto de los estresores en el estrés de la IE………?


¿Cuáles son las relaciones de los aspectos físicos, psicológicos y
comportamentales en el estrés de la IE………?

¿Cuál es la influencia de las habilidades de afrontamiento frente al estrés de la


IE………?

Objetivo general

Determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés en la Institución


Educativa………..

Objetivos específicos

Valorar la influencia de la estructura de la organización en el clima


organizacional de la IE……..

Evaluar el nivel de responsabilidad en el clima organizacional de la IE………

Establecer la influencia de la recompensa en el clima organizacional de la IE…

Determinar el grado de desafío de la organización en el clima organizacional de


la IE………

Conocer el grado de las relaciones sociales en el clima organizacional de la


IE………

Determinar el nivel del espíritu de cooperación en el clima organizacional de la


IE………

Investigar cómo influyen las normas de rendimiento laboral en el clima


organizacional de la IE………

Determinar la influencia de los conflictos en el clima organizacional de la


IE………
Evaluar el nivel de influencia de la identidad en el clima organizacional de la
IE………

Conocer el nivel de impacto de los estresores en el estrés de la IE………

Evaluar la relación de los aspectos físicos, psicológicos y comportamentales


en el estrés de la IE………

Valorar la influencia de las habilidades de afrontamiento frente al estrés de la


IE……
DIMENSIONES DE CLIMA ORGANIZACIONAL(variable dependiente)

 Estructura

 Responsabilidad

 Recompensa

 Desafío

 Relaciones

 Cooperación

 Estándares

 Conflictos

 Identidad
DIMENSIONES DE ESTRÉS (variable independiente)

 Estresores

 Físicas, psicológicas y comportamentales

 Estrategias de afrontamiento