ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL

FACULTAD DE CIENCIAS
ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Avalos Jesús Jueves, 15 de febrero de 2018
Berrú Ma. Paula
HOW DOES MOTHERHOOD AFFECT SELF-EMPLOYMENT PERFORMANCE?
Pernilla Adersson Joona

El presente articulo pretende analizar la incidencia que tiene la maternidad en el

desempeño de emprendimientos en mujeres suecas nacidas entre 1970 y 1975,
recogiendo datos de tipo longitudinal durante el periodo 1995-2013. El estudio busca
responder si mujeres con hijos pequeños al iniciar un emprendimiento tienen un menor
rendimiento que el de mujeres sin hijos por razones que el autor pensaría se deben a
que la mujer sin hijos tendría mas tiempo disponible para invertir en su negocio que el
de una mujer con hijo que ha adquirido responsabilidades con su primogénito. Por la
hipótesis del autor, se espera que el rendimiento de las mujeres con hijo sea menor, y
por lo tanto sus ingresos y resultados en sus emprendimientos sean menores, a los que
generan las mujeres sin hijo. Sin embargo, los resultados empíricos del trabajo niegan la
hipótesis del autor, y más bien indican que las mujeres con hijo al momento de iniciar
un emprendimiento tienen mayor desenvolvimiento, ingresos, y mayor numero de
empleados, contribuyendo con la economía local y nacional de mejor manera que las
madres sin hijo. Además se revela que no hay diferencia en una posible finalización del
negocio por razones de maternidad.
Introducción:
En la mayoría de economías de Occidente, la tasa de emprendimientos por parte de
mujeres es menor a la de hombres. Ante ello, los gobiernos realizan esfuerzos por
aumentar los emprendimientos en mujeres, especialmente el gobierno sueco, donde se
cumple de igual manera que los negocios son de propiedad de hombres, en su mayoría,
y cuya población femenina es del interés de estudio por parte del autor. El interés de los
gobiernos radica en que los emprendimientos generan nuevas fuentes de trabajo y
permiten crecer y dinamizar la economía. La literatura indica que, generalmente, los
emprendimientos femeninos facilitan a las mujeres la combinación de trabajo y tiempo
para la familia, lo cual se ha observado, mediante encuestas, que las mujeres inician
emprendimientos para tener un mejor estilo de vida, más allá de como una carrera u
objetivo empresarial. Trabajos empíricos previos revelan la existencia de una correlación
positiva entre la presencia de niños pequeños en el hogar y la probabilidad de
emprendimiento de las mujeres. Un estudio empírico mas especifico, realizado en
Noruega y Suecia, confirma los estudios anteriores determinando la existencia de
correlacion positiva entre la presencia de niños pequeños en el hogar y la probabilidad
de que las mujeres opten por emprender inicialmente. El autor pretende ver la dirección
de causalidad entre la presencia de niños en el hogar y el iniciar un emprendimiento por
parte de las mujeres, se busca observar si existe una causalidad bidireccional donde
ambas variables inciden a la otra, tal que, la presencia de niños en el hogar tendría un
impacto negativo o positivo en iniciar un emprendimiento en las mujeres, y/o si el iniciar
un emprendimiento general un impacto negativo o positivo en la planificación familiar.
Se ha observado previamente, que el numero de hijos en la familia parecer tener un
efecto causal en el emprendimiento, no asi, el emprendimiento no afecta al tamaño de
la familia.
Desarrollo:
El autor determina nuevas preguntas para su estudio que le permitan dar respuesta al
objetivo del articulo de analizar la relación emprendimiento en mujeres y la fertilidad.
Primero, se pregunta si las mujeres se vuelven emprendedoras antes o después de dar
a luz. Segundo, se pregunta cómo afecta el tiempo entre iniciar un emprendimiento y el
nacimiento del primer hijo al éxito del negocio. El autor insiste en que las mujeres con
niños pequeños tienden a iniciar un emprendimiento con la intención de tener facilidad
entre el tiempo de trabajo y el tiempo a su familia, la cual se facilitaría al tener un trabajo
propio en lugar de ser empleado. Esta seria la principal razón para iniciar un
emprendimiento, mas alla de por razones de éxito y libertad financiera. Precisamente a
los gobiernos les interesa el crecimiento de la tasa de emprendimientos en mujeres, no
con la razón de que tengan un mejor estilo de vida, sino con la razón de crecimiento
empresarial y desarrollo de emprendimientos que sean sostenibles y generen mayor
cantidad de empleos. Es decir, el interés es que los emprendimientos iniciales tengan
éxito y generen crecimiento económico, mas no que se mantenga en condiciones
pequeñas sólo generando bienestar a un individuo especifico (la mujer emprendedora
que tendrá libertad financiera y manejo del tiempo entre su trabajo y familia). El articulo
analiza ciertos indicadores para medir el resultado de un emprendimiento: ingresos,
ganancia neta, estado corporativo, numero de empleados, y tasa de quiebre del
negocio.
Los resultados del estudio proveen conclusiones contrarias a las esperadas por el autor,
indicando que las mujeres que inician su negocio teniendo hijos, no tienen un
rendimiento menor, sino igual o mejor que el de mujeres sin niños. Además, en términos
de ingresos anuales y ganancias netas, la evidencia empírica demuestra que las mujeres
de interés en el estudio (mujeres con hijos pequeños al iniciar un negocio), tienen
mayores ingresos y ganancias netas que el otro grupo (mujeres sin niños)
Resultados y Conclusiones:
Se observa que el tener hijos resulta más sacrificado para la madre al momento de
emprender, sin embargo, es una motivación para ella el iniciar un emprendimiento por
asuntos de distribución de tiempo y asi poder compartir mas espacio con su familia e
hijos, además de ser una oportunidad de generar mas ingresos y ganancias de las que
puede obtener siendo empleada. En el caso de mujeres sin hijos, en edad óptima de
procrear, resulta poco común que renuncien a su trabajo para convertirse en
emprendedoras, a pesar de contar con mas tiempo disponible dada su condicion de no
tener cargas familiares ni responsabilidades mayores, como sucede con mujeres con
hijos. El resultado emprico muestra evidencia de que las mujeres con hijos, quienes son
mas propensas a iniciar emprendimientos, resultan obtener mayores ingresos,
ganancias, y contar con mas empleados en sus negocios que aquellas emprendedoras
sin hijos. Se observa también que para mujeres que no tienen hijos y que inician un
emprendimiento, postergan su planificación familiar, deseando tener hijos después,
cuando tenga resultados esperados en su negocio.
Por lo tanto, las mujeres emprendedoras que alcanzaron éxito en sus negocios, resultan
ser, en su mayoría, aquellas que iniciaron el emprendimiento siendo madres de niños
pequeños, lo que concluye que no se debe prejuiciar que el hecho de tener hijos sea un
impedimento al éxito profesional y personal de la mujer, sino más bien resulta una
motivación y manera de alcanzar el éxito, el cual no se esperaría, sin embargo, se ha
demostrado a través del estudio empírico que se realizó en Suecia respecto a este
importante tema de análisis y debate.
Puntos a favor:
- A pesar que los emprendedores ocupan mas tiempo en el trabajo que los empleados, el
autoempleo es una forma más flexible de trabajo, ya que es mas fácil decidir cuantas
horas trabajar, cuantos días a la semana, y qué días. Esta característica del autoempleo
conlleva a las mujeres a aumentar su deseo por emprender, especialmente madres con
niños pequeños.
- Correlacion positiva entre autoempleo y la presencia de niños en el hogar.
- Anderson (2000), en un estudio en Suecia encuentra que un menor ingreso tiene efectos
negativos en tasas de primer nacimiento.
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