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Ribera de Curtidores, 3 locales 7, 8 y 9

28005 – Madrid
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E-mail: voluntariado@fmujeresprogresistas.org
Página web: www.fmujeresprogresistas.org

C.I.F.: G-78764966
“Declarada de Utilidad Pública”

DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS

La Ley reguladora del Voluntariado, que sigue la FMP, recoge un conjunto de derechos y deberes que es importante
que se conozcan antes de iniciar la colaboración como voluntaria/o., con ciertos matices de nuestra organización.

Son derechos de las personas voluntarias:

 Recibir la orientación, apoyo e información sobre la FMP y la formación en genero, necesarios para el ejercicio de
su actividad.
 Ser tratadas sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
 Participar activamente en la Federación de acuerdo con sus estatutos, colaborando en la planificación, diseño,
ejecución y evaluación de los programas o acciones en las que colaboren.

 Estar aseguradas por los riesgos que puedan derivarse del ejercicio de la actividad voluntaria.
 Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntarias/os.
 Realizar sus actividades en condiciones de seguridad e higiene.
 Ser reembolsadas de los gastos que pueda ocasionarles la actividad de voluntariado.
 Disponer de los medios materiales y técnicos así como de los recursos humanos necesarios para el desarrollo de su
actividad.
 Recibir certificaciones de su participación en voluntariado, que podrán, en su caso, como reconocimiento de su
valor social, ser objeto de valoración en su currículo.
 Cesar libremente en su condición de personas voluntarias.
 Obtener el cambio de programa asignado cuando existan causas que lo justifiquen, dentro de las posibilidades de
la entidad.
 No ser asignadas a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la entidad y nunca ejerciendo las
labores de un puesto de trabajo remunerado.

Son deberes de las personas voluntarias:

 Cumplir los compromisos acordados con la Federación, respetando lo dispuesto en sus estatutos y
especialmente, la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres.
 Guardar la confidencialidad respecto a la información recibida y conocida en el desarrollo de su
actividad.
 Rechazar toda clase de contraprestación económica o material que pueda serles ofrecida por las
personas usuarias, beneficiarias u otras personas en virtud de su actuación.
 Actuar de forma diligente, responsable y solidaria en la ejecución de las tareas que les sean
encomendadas, siguiendo las instrucciones que se impartan.
 Respetar los derechos y creencias de las personas usuarias
 Participar en las actividades de formación establecidas por la organización, tanto en las generales
como en las específicas y de género.
 Cuidar y hacer buen uso de los recursos materiales que ponga a su disposición la FMP para el
desarrollo de su actividad, así como emplear debidamente las acreditaciones y distintivos de la
organización, que se les otorguen.

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