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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

mantenimiento de no usar en buen


redes coaxiales, estado los
redes en mal estado elementos de
en el aire, problemas proteccion, no
de electricidad y implementar
materiales en mal bien sus Políticas,
estados herramientas de Supervisión,
procedimientos,
(reultilizados), el trabajo,no Instrucciones,
guías o practicas
trabajador no tiene informar a la orientación y/o
inadecuadas,
en cuenta estos empresa, no entrenamiento
Planeación y/o
factores y procede a Espacio libre inadecuado para tener cuidado al programación
requerido
hacer el movimientos de personas u momento de los Inadecuado,
inadecuada del
mantenimiento objetos ya que hay mucho movimientos y trabajo,
Mediciones y/o
recibiendo una riesgo electrico a su alrededor , ultilizar en mal evaluación
Supervisión y Verificación de
descarga electrica Métodos o procedimientos estado sus inadecuada de la instrucciones
liderazgo
8/25/2016 1045728877 tecnico area tecnica (calles/sectores) por un mal contacto peligrosos materiales labor
deficiente, deficientes
no tener el Seguimiento
trabajador expuesto cuidado inadecuado al
a recibir infeccion por necesario al cumplimiento,
parte de los momento de Mediciones y/o
medicamentos usar estos evaluación
ultilizados, ya que no diferentes peligros,accidente elementos, no inadecuada de la
tienen una buen de trabajo o enfermedades tener la higuiene, labor,
higuiene y no hay un laborales, ya que esta area se no ser conciente Consideraciones
aseo y proteccion de encuentra sin una buena de la gravedad, inadecuadas de
los mismos en esta higuiene y orden de los no despejar el los factores de
8/26/2016 72045290 enfermera salud sitio de trabajo area elementos ultilizados y altulizar area de estos higuiene

Planeación y/o
programación
inadecuada del
trabajo,
Supervisión y exceso de trabajo,
Cansancio corporal, liderazgo falta de descanso, o
por exposicion a deficiente, de trabajo mental,
largas jornadas Seguimiento Extrema demanda
laborales extra, carga inadecuado al de decisiones /
laboral cumplimiento, opiniones, Demanda
excesiva,exceso de Adoptar una posición Mediciones y/o de concentración /
trabajo, falta de inadecuada para hacer la evaluación percepción extrema,
descanso, o de tarea, Emplear en forma inadecuada de la Falta de estímulo al
8/27/2016 23042603 docente educacion salones trabajo mental inadecuada labor, buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA