TEMARIO PSICOMETRIA PARCIAL 1

 Prezi
A. ¿Qué es psicometría?
a. Conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en la medición de las
variables psicológicas.
B. FECHAS
a. Thurstone en 1937 utiliza el termino psicología matemática para caracterizar el
objeto de la sociedad psicométrica.
b. En 1967 el Journal of Mathematical Psychology y el Bristish Journal of
Mathematical and Statistical Psychology son publicados por primera vez.
c. En 1975 Estes o Greeno en 1980 reconocen que la formalización y la
matematización propias del enfoque psicométrico están al servicio de los
problemas psicológicos que se tratan de resolver.
d. Sperman: TEORIA CLASICA DE LOS TEST
i. Encontrar un modelo estadístico que fundamentase adecuadamente las
puntuaciones de los tests y permitiera la estimación de los errores de medida.
e. Thurstone crea la “Sociedad Psicométrica Americana”.
f. En 1947 surge el Análisis factorial múltiple.
g. Gulliksen en los años `50 crea la “Theory of Mental”
h. Torgerson crea la “Theory and Methods of Scaling”
i. En los `60 Birnbaum crea la “Teoria de Respuesta a los ítem”, conocida también
como la teoría del rasgo latente.
j. En la década de 1980 se da el encuentro entre la TCT (Teoría clásica de los tests)
y el TRI (Teoría de Respuesta a los ítems).
k. En 1988 Anastasi crea el “Psychological Testing”.
l. Galton en 1822 empezó a hacer pruebas sensomotoras que fueron descubiertas
en 1911.
m. En los años `90 se empieza a aplicar el Binet-Cattell, el cual mide el Coeficiente
Intelectual.
C. La psicometría puede ser aplicada en el área clínica, industrial, educativa,
social y jurídica.
D. Test Clasicos y que miden:
a. ABC: detectar la madurez de un niño para el aprendizaje de lectura y escritura.
b. BENDER: evaluar la función gestáltica visomotora, tanto en niños como en
adultos.
c. GOODENOUGH: mide el valor de las funciones de asociación, observación,
analítica, discriminación, memoria de detalles, sentido espacial, juicio,
abstracción, coordinación viso-manual y adaptabilidad.
 Introduccion a la psicometría
 Instrumentos de evaluación psicológica