TECNICAS CUALITATIVAS DE COMPENSACION

Técnicas de jerarquización:

Es bien sabido que para poder alcanzar un óptimo desarrollo de una empresa es necesario una
correcta organización dentro de la misma. Una adecuada clasificación y adjudicación de los cargos
así como también definir los roles que se van a desempeñar en la empresa, son claves para poder
obtener las proyecciones esperadas.

Enfocadas en esas necesidades se crean las técnicas de jerarquización, en las cuales se toma como
factor decisivo los cotos laborales según la importancia del cargo del que se esté hablando.

Las técnicas de Jerarquización conocidas son las siguientes:

Técnica de comparación por parejas: