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Seguridnd y snlud

en cl trobujo forestol

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Copyright @ Organizacidn Internacional dcl Trabajo 1998
Primera edici6n 1998

Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protecci6n de los derechos de
propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convencidn Universal sobre Derecho
de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin
autorizaciôn, con la condiciôn de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de
rcproducci6n o de traducci6n, deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina
de Publjcaciones (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional dcl Trabajo,
CH-1211 Ginebra 22, Suiza, solicitudes que serd.n bien acogidas.

OIT
Seguridad y salud en cl trabajoforestal: Repertorio de recoinendaciones prdcticas
de la OIT
Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 1998
/Repertorio de recomendaciones pricticasl, lSeguridad en et trabajo/, lSalud en el trabajo/,
/Silvicultura/. 13.04.2
ISBN 92-2-310S26-8
Publicado tarnbién en inglés: Safetv and heal:h infores:ry work: An ILO code ofpractice,
y franeés: Sécurité et santé dans les travaux forestiers: Recueil de directives pratiques
du BIT

Datas de catalogacién de la OIT

Las denominaciones empleadas, en coticordancia con la prâctica seguida en las Naciones Unidas, y
la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la 0fr no implican juicio
alguno por parte de la Oficina Internacional dcl Trabajo sobre la condiciônjurfdica de ninguno de los
paises, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitaci6n de sus fronteras.
La responsabilidad de las opiniones expresadas en Ios artfculos, estudios y otras colaboraciones
firmados incumbe exciusivamente a sus autores, y su publicaci6n no significa que la OIT las
sancione.
Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciates no implican aprobacién alguna pot la
Oficina Internacional dcl Trabajo, y cl hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos
comerciales no implica desaprobaci6n alguna.

Las publicaciones dc la OIT pueden obtenerse en las principales librerfas o en oficinas locales de la
OIT en muchos palses o pidiéndolas a: Publicaciones de la OiT, Oficina Internacional del Trabajo,
CH- 1211 Ginebra 22, Suiza, que también puede enviar a quienes 10 soliciten un catlogo o una lista
de nuevas publicaciones.

ImprCSO en Suiza ATA


Prôlogo

E! trabajo forestal continûa siendo, en la mayorfa de las pafses,


uno de los sectores industriales ms peligrosos. En todo el mundo
existen, a menudo, tendencias desalentadoras relativas a las
crecientes y cada vez ms elevados fndices de accidentes y de
enfermedades profesionales, y la temprana edad de jubilaciôn entre
los trabajadores forestales. Sin embargo, existen claros indicios de
que es posible conseguir que e! trabajo forestal se desempefle en
condiciones de seguridad y salud. La mayorfa de los miembros de la
OIT reconocen que la seguridad en el trabajo no constituye
imnicamente un imperativo ético, 5mo que resulta rentable y cuerdo.
En el trabajo forestal constituye, adems, un requisito previo para la
buena gestiôn del medio ambiente y la utilizaciôn de los recursos
naturales. En este sentido, estos gobiernos, empresas, y organizaciones
de empleadores y de trabajadores estn dispuestos, de forma
apreciable, a hacer algo al respecta.
Este repertorio no constituye un instrumento legalmente vincu-
lante que trate de reemplazar la legislaciôn nacional. Ha sido
diseflado para orientai a las miembros de la OIT en su intento de
mejorar las condiciones de seguridad y salud en las actuaciones
de sus sectores forestales nacionales o en sus empresas. Dicho
repertorio estl basado en la experiencia internacional, y pretende ser
viable y resultar titil a la mayorfa de los pafses y empresas. Trata,
asimismo, de proteger a los trabajadores de los peligros que entrafla
e! trabajo forestal, y de evitar o reducir la incidencia de las enfer-
medades o lesiones profesionales. Aunque contiene ideas pnîcticas
que pueden resultar itiles a las pafses y empresas que cuentan con
estrategias de prevenciôn bien implantadas, las mismas resultan
especialmente valiosas para aquellos que carecen de regulaciones y
orientaciones apropiadas.

V
Seguridad y salud en el trabajo forestal

BI presente repertorio de recomendaciones prlcticas se redactd


en una reunidn de expertos de los pafses de mayor producciôn
maderera, que tuvo lugar en Ginebra dcl 23 al 30 de septiembre de
1997. De acuerdo con una decisi6n del Consejo de Administraci6n
de la OIT, en su 265.a sesiôn (marzo de 1996), formaron parte de la
niisma treinta expertos, diez de clos tras haber consultado a los
gobiernos, otros diez tras la consulta al Grupo de Empleadores, y
los diez restantes por consulta previa con cl Grupo de los Traba-
j adores del Consejo de Administraci6&.

1
Expertos designados par las gobiernas
Sr. Andri Luiz Cardoso Morais, Coordinador de Fiscalizaciôn y Normalizaciôn, Secretarfa de
Seguridad y Salud en cl Trabajo, Ministerio de Trabajo, Brasilia (Brasil),
Sr. Clay Pcrry, Consultor, Gobierno de Canad1, Vancouver, Columbia Britdnica (Canadal).
Sr. Manuel Parra Gan'ido, Jefe de la Unidad de Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo,
Direccidn dcl Trabajo, Departamento de Fiscalizaci6n, Santiago (Chue).
Sr. Josef Bozovsky, Funcionario, Inspeccidn dcl Trahajo dcl Sur de Bohemia, Ceske Budejovice
(Repsiblica Checa).
Sr. Bernard Obiang Ossoubita, Inspector General de Higiene y Medicina dcl Trabajo, Ministerio
dc Trabajo, Empleo y Formacidn Profesional, Libreville (Gabdn).
Sr. Musri Mohtar, Subdirector, Departamento de la Seguridad y Salud en cl Trabajo de Malasia,
Kuala Lumpur (Malasia).
Consejero:
Sr. Azian Yusof, Consejero sobre cuestiones laborales, Mïsidn Permanente de Malaria,
Ginebra (Suiza).
Sr. Bernard Collings, Funcionarlo dcl Sector de la Madera, Departamento de Trabajo, Whan-
gare, North Island (Nueva Zelandia).
Sr. Manuel F. Van Greunen, Subdirector de Seguridad y Salud en cl Trabajo, Departamento de
Trabajo, Witbank, Mpumalanga (Sudalfrica).
Sr. Albert Johansson, Dircctor de Divisidn, Consejo Nacional de Seguridad y Salud en cl
Trabajo, Soma (Succia).
Sr. Richard Terili, Administrador Regional, Administraciôn de Seguridad y Salud en cl Trabajo,
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Seattle, Washington (Estados Unidos).
Expertos designados par las empleadores:
Sr. Bruce Alt, Silvicultor de Divisiôn, Asociacidn Americana de la Madera para Pasta, Clinton,
Mississippi (Estados Unidos).
Sr. Michel Astier, Encargado de las asuntos sociales, Federaciôn Nacional de la Madera, Paris
(Francia).

VI
Prélogo

La reuniôn de expertos adoptô por unanimidad el texto de este


repertorio, que fue aprobado para su publicaciôn por el Consejo en
su 270,a sesi6n (noviembre de 1997).

Sr. Len K. Evans, Gerente de la Seguridad en el Lugar de Trabajo y en las Relaciones Laborales,
Productos de los Bosques dcl None, Launceston, Tasmania (Australia).
Sr. Joiio Batiste Garnica, Gerente del Desarrollo Operacional, Bahia Sul Celulosa S.A., Barrio
Monte Castelo, Bahia (Brasil).
Sr. Felipe Gayoso Pabdn, Asesor Juridico, Asociaciôn Agraria Jôvenes Agricultores, Sevilla
(Espafia).
Sr. Eric Mitterndorfer, Presidente, Pulp & Paper Employee Relations Forum, Vancouver,
Columbia Britînica (Canada).
Sr. Muhammad Abdul Karim, Director Forestal, Amanah Saham Pahang Berhad, Kuantan
Pahang Darul Makmur (Malasia).
Sr. Juhani P. V. Pôlliinen, Responsable de Mercado dcl Trabajo y Asuntos Sociales, Federacidn
Finlandesa de Industnias de la Madera, Helsinki (Finlandia).
Sr. Adamson Stephen Tong' o, Director Ejecutivo, Viphya Plywoods & Allied Industries Ltd.,
Chikangawa, Mzimba (Malawi).
Sra. Magdalena Uribe Rivas, Directora, Clniara de Pulpa, Papel y Cartôn, Asociaciôn Nacional
de Industriales, Santa Fe de Bogohi (Colombia).
Expertos designados par las ira bajadores:
Sr. Mohd. Khalid B. Atan, Secretario General, Empleados de la Madera, Unidn de Malasia
Peninsular, Ampang, Ulu Kiang, Kuala Lumpur (Malasia).
Sra. Pirkko Heikura, Representante, Uniôn de Trabajadores de la Madera y Afines, Helsinki
(Finlandia).
Sr. Inge Johansson, Funcionario dcl Medio Ambiente, Uni6n de Trabajadores de Ios Bosques
Suecos, Ggvle (Suecia).
Sr. Jiri Kucera, Representante, Sindicato de Trabajadores de la Industrie de la Madera, de la
Silvicultura e HidPlulica, Praga (Repûblica Checa).
Sr. Chris Nonthover, Secretanio Principal Adjunto, Divisi6n de Productos Forestales, Sindicato
de las Industrias de Construccidn, Madera, Minas y Energia, Caniton South, Victoria
(Australia).
Sr. Valery Ochekurov, Presidente, Sindicato de los Trabajadores de la Madera e Industrias
Afines, Moscd (Federaciôn de Rusia).
Consejeros:
Sn. Oleg Gutorenko, Secretario Federal, Sindicato de los Trabajadores de la Madera e
Industnias Afines, Moscil (Federaci6n de Rusia).
Sr. louri Gouchtchine, Presidente Regional, Sindicato de los Trabajadores de la Madera e
Industnias Afines, San Petersburgo (Federaciôn de Rusia).
Sn. Alexander Voznessensky, Vicepresidente, Sindicato de los Trabajadores de las Indus-
trias Forestales, Moscd (Federaciôn de Rusia).

VII
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

Algunas de sus caracteri'sticas son:


El repertorio abarca a todos las tipos de trabajadores forestales,
incluyendo los grupos cuyas estaclisticas de accidentes se sittian
por encima de la media, tales como los contratistas, los traba-
jadores autônomos y los agricultores forestales.
Bi concepto de la seguridad no debe considerarse como la
medida tltima a tener en cuenta ni coma algo perteneciente al
pasado. Par su parte, el repertorio no se centra en las medidas
técnicas y las resultados fiables, sino que hace énfasis en el
hecho de que la seguridad se sittia en primer lugar: a nivel
nacional, en la empresa y en cl lugar de trabajo,
Esboza un sistema de gestiôn de la seguridad para aquellas
empresas que integran la seguridad en su gestidn global.
Prevé, como condiciôn clave para la seguridad forestal, la obli-
gatoriedad de un certificado de capacitaciôn y de aptitudes.

Sra. Eva-Marfa Pfeil, Jefe del Servicio Técnico, Sindicato de las Industrias de Construcciôn,
Agricultura y Medio Ambiente (IG-BAU), Frankfurt am Main (Alemania).
Sr. Jaime E. Quirds Guevara, Federaciôn Nacional de Trabajadores Construccidn y Madera,
(FENATRACOMAP), Ciudad de Panamé (Panamé).
Sra. Paula Ross, Representante Econdmica, Asociacidn Internacional de Maquinistas, Shelton,
Washington (Estados Unidos).
Sr. Lawrence Turkson, Miembro dcl Comité Ejecutivo Nacional, Sindicato General de Agricul-
tores, Instituto de Investigacidn Forestal de Ghana, Kumasi (Ghana).
Organizaciones inrergubemanieniales representadas:
Organizacidn Arabe dcl Trabajo: Sr. Adnan El-Telawi.
Organizacidn de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentaciôn: Sr. Joachim
Lorbach.
Orçanizaciones no gubernamentales representadas:
Fcderacin de sindicatos de trabajadores de las industrias forestales de la Comunidad de Estados
Independientes:
Sr. Victor Kamiushin, Presidente, Federacidn de Sindicatos de Trabajadores de las Indus-
trias Forestales de la Comunidad de Estados Independientes, Moscsl (Federacidn de
Rusia).
Sr. Roman Goronovsky, Presidente, Sindicato de Trabajadores de la Madera de
Bielorrusia, Minsk (Belanis).

VIII
Prélogo

Proporciona orientaciôn técnica detallada sobre el aprove-


chamiento de los montes y sobre algunas actividades de alto
riesgo, como la subida a los 1rboles, la recogida de fruta cafda
del rbo1 y la lucha contra incendios en los bosques. Con tales
consejos pretende ayudar a los pafses y empresas que carecen
de regulaciôn especffica relativa al trabajo forestaL
Este repertorio se dirige a:
todas las organizaciones, sean legislativas o consultivas, cuyas
actividades tengan influencia en la seguridad, salud y bienestar
de aquellos que estn ocupados en el trabajo forestal;
los empleadores, los que estn a cargo del control de los es-
tablecimientos, los trabajadores, los contratistas de servicios y
los trabaj adores autônomos, como instrumento adecuado a sus
obligaciones y responsabilidades sobre la seguridad y la salud;
todas las actividades forestales.

Sr. Karibai Assankhodzaev, Presidente, Federacidn de Sindicatos de Trabajadores de las


Industrias Forestales de Kirguistmn, Bishkek (Kirguistl.n).
Sra. Marina Mussiniants, International Section Officer, Federaci6n de Sindicatos de
Trabajadores de las Industrias Forestales de la Comunidad de Estados mdc-
pendientes, Moscti (Federaciôn de Rusia).
Sr. Londa Sikharulidze, Presidente, Sindicato de Trabajadores de las Industrias Forestales,
de Madera y de Papel, Tbilisi (Georgia).
Alianza Cooperativa Internacional.
Federaciôn Intemacional de Productores Agrfcolas.
Federacidn Internacional de Trabajadores de la Construccidn y la Madera.
Organizacidn Internacional de Empleadores.
Representantes de la OIT:
Sr. V. Morozov, Director, Departamento de Actividades Sectoriales.
Sr. B. Nilssen, Jefe, Servicio de Actividades Industriales.
Sr. P. Poschen, Servicio de Actividades Industriales.
Sr. P. Blombgck, Servicio de Actividades Industriales.
Sr. M. J. Canonica-Marquds, Secciôn Multisectorial de Apoyo.

Ix
Seguridad y salud en cl trabajo forestal

Puede resuitar ûtil, asimismo, a los jardineros y a aquellas otras


personas involucradas en trabajos relacionados con los rboles que
no se encuentran en los bosques.
Lo id6neo serfa que comités tripartitos adaptasen e! repertorio a
las circunstancias determinadas de un pafs o empresa, e integrasen
sus disposiciones en côdigos globales sobre la prctica forestai que
abarcasen todos los requisitos de reaiizaci6n de las operaciones
forestales, como la productividad, las preocupaciones relativas al
medio ambiente y la seguridad. La OIT estâ promoviendo de forma
activa el desarrollo de tales côdigos nacionales. Estg dispuesta a
proporcionar consejo y asistencia técnica a sus miembros en b
relativo a la formaciôn, la formulaciôn de côdigos nacionaies, o
cualquier otro aspecto relativo a este repertorio de recomendaciones
pnlcticas.
Las solicitudes de informaci6n o asistencia complementaria se
pueden dirigir ai:
Especialista de las Industrias Forestal y de la Madera
Departamento de Actividades Industriales
Oficina Internacional del Trabajo,
1211 Ginebra 22,
Suiza
Tel.: +41 22 799 7475
Fax: +41 22 799 7967
E-mail: <sector@ilo.org>

X
Indice

Prôlogo V

Objetivo 1

Alcance y aplicaciôn 3

Definiciones 5

Parte I. Principios generales, marco juridico


y obligaciones generales 11
Principios generales 11
Marco jurfdico y reglas generales 13
Marco jurfdico y obligaciones de las autoridades
competentes 13
Cometido de las inspecciones del trabajo 17
Obligaciones y cometido de los empleadores 19
Obligaciones del personal de direccidn y de supervisi6n 25
Obligaciones de los contratistas 26
Derechos y deberes de los trabajadores 27
Obligaciones de los fabricantes y los proveedores
de material y equipo y de productos 29

Parte II. Estructura general de seguridad y salud en la empresa 31


Normas de la empresa en materia de seguridad y salud 31
Gestiôn de la seguridad y la salud 34
Designaciôn de los responsables 34
Determinaci6n y gesti6n de los riesgos 35
Organizacidn del personal 35
Suministro de recursos 37
Comunicacidn e informacidn 38
Documentacidn 39

XI
Seguridad y salud en e! trabajo forestal

Parte HI. Disposiciones generales 41


Elpersonal 41
Condiciones de empleo 41
Nivel de formacidn del personal de direccidn
y de supervisi6n y de los operarios 43
Calificaci6n dcl personal de direccidn
y de supervisi6n 43
Formaciôn y exdmenes de aptitud de los operarios 43
Calificacidn de los contratistas 44
Normas de seguridad para las herramientas
y las miquinas 46
Requisitos generales 46
Herramientas de mano 48
Mquinas porttiIes 49
Maquinaria autopropulsada o de motor primario 49
Cabrestantes y dogales de estrangulaci6n 51
Cables aéreos 52
Ropa de trabajo y equipo de protecci6n persona[ 53
Disposiciones generales 53
Equipo de protecci6n personal adecuado para el trabajo
forestal 54
Ensayo y certificacidn del material y equipo 57
Disposiciones generales 57
Criterios y procedimientos de ensayo 57
Certificaciôn 58
Primeros auxilios, salvamento y servicios de sakid
en cl trabajo 59
Primeros auxilios 59
Salvamento 60
Servicios de salud en el trabajo 60
Asistencia mtdica 61
Refugios, alojamiento y nutricidn 62
Refugios y alojamiento 62
Nutrici6n y agua potable 63

X!'
Indice

il. Comunicaci6n, registro, notificacidn e investigaci6n


de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales 64
Disposiciones generales 64
Casos cuya comunicaci6n y notificacidn
es obligatoria 65
Modo de efectuar la comunicaci6n, el registro,
la notificacidn y la investigaciôn 65

Parte 1V. Directrices técnicas para la seguridad y la salud


en las zonas de trabajo forestal 67
Disposiciones generales 67
Planificacidn y organizacidn del trabajo forestal 67
Planificaci6n e inspecciôn de la zona de trabajo 69
Organizaciôn del trabajo 70
Proteccidn contra las condiciones climticas
desfavorabies y los peligros biol6gicos 72
Silvicultura 74
Preparaciôn de la zona de trabajo 74
Desbroce a mano 74
Preparaciôn de la zona de trabajo con mdquinas
manej adas a mano 76
Preparacidn mecmnica de la zona de trabajo 78
Plantaciôn 78
Organizacidn 78
Plantaciôn de plantas no tratadas 80
Plantaci6n de plantas tratadas qufmicainente 82
Plantacidn con barrenas manej adas a mano 84
Mantenimiento del rodai (cuidados cuiturales) 85
Poda 85
Organizacidn 85
Equipo 86
Manejo 87
Aprovechamiento 88
Disposiciones generales 88

XIII
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Corta de conversiôn 90
Corta manual y con sierras de cadena 90
Derribo de drboles engallados 102
Desramado a mano y con sierras de cadena 103
Troceado a mano y con sierras de cadena 107
Corta de conversidn mecdnica 107
Extracciôn 112
Disposiciones generales 112
Bxtracciôn manual 113
Extraccidn con lanzadero 114
Extraccidn con animales de tiro 115
Extraccidn con acarreador y cabrestante 117
Extracciôn con un arrastrador 120
Extraccidn con cable adreo 122
Extraccidn con helicdptero 125
Descarga y apilado 128
Carga y transporte 130
Carga 130
Transporte por carretera 130
Transporte por vfa acudtica 133
15. Operaciones peligrosas 134
Subida a los drboles 134
Organizaci6n 134
Personal 134
Equipo 135
Manejo 138
Corta de drboles dafiados por un vendaval 141
Organizaciôn 141
Equipo 142
Manejo 143
Lucha contra incendios 145
Organizaciôn 145
Personal 147

xlv
Indice

Equipo 147
Manejo 148

Glosario técnico 151

Referencias 157
Bibliograffa 157
Normas internacionales del trabajo relevantes (convenios
y recomendaciones de la OIT) 159
Organizaci6n Internacional de Normalizaciôn (ISO) 160
Normas europeas 164
Otras clasificaciones internacionales 165

Indice alfabético 167

Cuadro
1. Equipo de protecciôn personal (EPP) adecuado para
las actividades de silvicultura 54

Figuras
Mdidas de seguridad y salud en el plano nacional,
de las empresas y en las zonas de trabajo 12
Sistema de gestiôn de la seguridad 21
tjtilizacidn de cortadora de malezalsierras de cadena
en condiciones de seguridad 79
Dispositivos de seguridad en las sierras de cadena 93
El rebote de la sierra de cadena 96
Ttcnica de corta normal 100
Métodos prohibidos de derribo de un drbol enganchado 104
Mdtodos recomendados para el derribo de un rbo1
enganchado 106
Troceado de trozas en tensiôn 108
Ejemplos de material de seguridad para la escalada 136
Corte de raigales de 6.rboles derribados por el viento 144

xv
Objetivo

1. El objetivo de! presente repertorio de recomendaciones


prcticas es proteger a los trabaj adores contra los riesgos inherentes
a las actividades forestales, y prevenir o reducir la frecuencia de las
enfermedades profesionales o de los acôidentes de trabajo mediante
unas directrices pnlcticas sobre:
los e!ementos esenciales de las normas y procedimientos de
seguridad, en el plano nacional y en las diferentes empresas y
para todos los trabajadores, como modo eficaz de dar a conocer
los requisitos mfnimos a todos los interesados y para facilitar la
p!anificaciôn y la organizaci6n del trabajo;
el establecimiento de un marco general de consulta sobre la
seguridad, la salud y el bienestar para quienes crean los riesgos,
los que estn ms tarde expuestos a ellos y los organismos
responsables de la inspecci6n y la cabal ejecuciôn de las normas
y reglamentos;
los requisitos bsicos que rigen la realizaci6n de las operaciones
forestales, con objeto de reducir al mfnimo los riesgos de acci-
dente o de enfermedad;
un sistema de registro y comunicaciôn de los accidentes de
trabajo, de las enfermedades profesionales y de los sucesos
peligrosos, que permita determinar en qué medida se cumplen
los requisitos ylo cuél es la eficacia de las medidas ya adoptadas
para mejorar el nivel de seguridad y de salud;
un marco general para determinar las obligaciones de las
diferentes organizaciones e individuos que contribuyen conjun-
tamente a que se adopte una actitud positiva ante la seguridad
y la salud, déndo!es la misma importancia que a otros fines y
determinantes précticos.
I
Alcance y aplicacién

2. El presente repertorio de recomendaciones prcticas se


aplica a:
todas las entidades, ya sean legislativas o consultivas, cuyas
actividades influyen en la seguridad, la salud y el bienestar de
quienes se dedican a tareas forestales, con arreglo a las
funciones de unas y otras;
todos los individuos de la empresa, esto es, los empleadores, las
personas que controlan las instalaciones, los trabaj adores, los
contratistas de servicios y quienes trabajan por cuenta propia,
en la medida en que corresponda a su cometido y sus funciones
en materia de seguridad y salud;
todas las actividades forestales, entre ellas la constitucidn y
regeneraciôn de bosques, los trabajos silvfcolas y la protecciôn
de los montes, e! aprovechamiento de la madera y su transporte.
3. Las recomendaciones de este repertorio han de considerarse
como los requisitos mfnimos y no pretenden sustituir leyes, regla-
mentaciones o normas aceptadas que definan unos requisitos
rigurosos, a las que deben subordinarse.
4. La protecciôn de las personas que trabajan en lugares con-
taminados por la radioactividad es un tema importante que sobrepasa
el mbito de este repertorio. La pericia cientffica en materia de
seguridad y salud es normalmente bastante limitada y se deberfa
alentar, por b que se podrfan establecer normas sobre la adecuada
proteccidn. Los trabaj adores forestales deberfan recibir informaci6n
apropiada sobre la contaminaci6n radioactiva en las reas forestales
afectadas, deberan disponer y ilevar el equipo de protecci6n personal
adecuado, y contar con dosfmetros. Los directores y supervisores
deberfan intentar reducir bos posibles riesgos y peligros a bos que se
3
Seguridad y salud en el trabajo forestal

exponen los trabajadores. Asimismo, se deberfa disponer en el lugar


de trabajo de servicios especiales de higiene personal para la
desactivaciôn y tratamiento del equipo de protecciôn personal, y se
deberfan realizar exmenes médicos periôdicos y tratamientos pre-
ventivos a los trabajadores, de acuerdo con las regulaciones
nacionales y las pautas establecidas.
5. En cl presente repertorio se alude a las instituciones
responsables de conceder, certificar y expedir los diplomas de apti-
tud. Se les insta a examinar los planes de estudio existentes, teniendo
presentes las recomendaciones del repertorio en relaciôn con la
forma y la asignaciôn de tareas en cl lugar de trabajo.

4
Definiciones

6. En el presente repertorio de recomendaciones pricticas, las


siguientes palabras y expresiones tienen e! significado que se indica
en las definiciones siguientes:
(Al final del repertorio hay un glosario de términos técnicos
empleados, que se indican en el texto con ana flecha: )

Accidente de trabajo:
Suceso derivado de! trabajo o que ocurre durante e! mismoy que
acarrea:
una lesiôn mortal;
una lesi6n no mortal.

Autoridad competente:
Ministerio, departamento ministerial u otra autoridad péblica
facultada para promulgar reglamentos, 6rdenes u otras instruc-
ciones que tengan fuerza de ley.

Comité de seguridad y salud:


Comité establecido para asesorar sobre los asuntos de seguridad
y salud. De 61 forman parte representantes de! empleador y de
los trabajadores.

Comunicaciôn:
Procedimiento especificado por el empleador, en consonancia
con las disposiciones legales nacionales, y con las prcticas de
la propia empresa, para la presentaci6n por los trabajadores a
sus supervisores inmediatos, a la persona competente o a
cualquier otra o a un determinado organismo, de informaci6n
sobre:
5
Seguridad y salud en el trabajo forestal

todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que


surja en el trabajo o en relaci6n con él;
los casos sospechosos de enfermedades profesionales;
e) los accidentes durante el transporte a la zona de trabajo;
d) los sucesos peligrosos y los incidentes.
Contratista:
Toda persona o empresa a la que se recurre para la realizaci6n
de operaciones forestales con arreglo a un pliego de condiciones
y con un costo previamente fijado en un contrato de prestaciôn
de servicios, pero no de empleo. A efectos del presente reperto-
rio de recomendaciones prIcticas, se entiende que también b
son los subcontratistas.
Criterios de decisi6n:
Principios o requisitos que permiten calibrar la importancia de
los efectos del peligro o peligros localizados, que deberfan
basarse en una informacidn cientffica y técnica sôlida y que
puede formular la propia empresa o cl sector, o bien ôrganos
tripartitos, o decidir los drganos reglamentarios.
Director:
Persona formada y legalmente responsable de la gestiôn y la
direcciôn técnica de la totalidad o de una parte de una empresa
forestal.
Empleador:
Toda persona, ffsica o jurfdica, de la que dependen uno o
varios trabajadores forestales.
En su caso, cl contratista principal, el contratista o cl sub-
contratista.
Empresa:
Unidad institucional, o combinacidn mfnima de unidades insti-
tucionales, que engloba y fiscaliza directa o indirectamente
6
Definiciones

todas las funciones necesarias para lievar a cabo actividades de


producciôn propias.
Enfermedad profesional:
Enfermedad contrada a consecuencia de factores de riesgo
provocados por una actividad laboral.

Entidad contratante:
Toda persona, ffsica o jurfdica, que encomienda un trabajo en
virtud de un contrato de prestaciôn de servicios por medio de un
contratista o de una persona que trabaje por cuenta propia,

Gesti6n de la seguridad y la salud:


Elementos de la funciôn global de la gestiôn que sirven para
formular, ilevar a cabo y mantener las normas de seguridad y
salud de la empresa.
Ho ras de trabajo semanales:
Horas de trabajo, incluidas las de transporte a la zona de trabajo.

Incidente:
Suceso que merma la seguridad, derivado del trabajo que se
realiza o que se produce durante el mismo, cuando no acarrea
lesiones personales o que sôlo requieren un tratamiento de
primeros auxilios.
Inclemencias del tiempo (tiempo inclemente):
Situaciôn en la cual unos factores clim1ticos desfavorables
coma, por ejemplo, fuertes iluvias, viento huracanado, nieve o
hielo pueden provocar accidentes o un deterioro grave de la
salud si no se suspenden las operaciones.
Indemnizacién de los Ira bajadores:
Pago de una indemnizaciôn a los trabajadores o a sus
familiares en las casas de incapacidad temporal o permanente
7
Seguridad y salud en el trabajo forestal

de trabajo, provocada por un accidente de trabajo o re-


lacionado con el trabajo.

Inspecciôn del trabajo:


Examen periôdico y estructurado de una zona de trabajo por una
persona que tiene conocimientos especializados de las opera-
ciones forestales tfpicas y de las normas, legales o no, pertinen-
tes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Lugar de trabajo:
Todo lugar en cl cual tienen que estar, o adonde tienen que ir,
los trabajadores, por razôn de su trabajo y que fiscaliza cl
empleador.

Notficaciôn:
Procedimiento especificado en las disposiciones legales, que
precisa el modo en que:
el empleador, o una persona que trabaja por cuenta propia,
presenta informaci6n sobre los accidentes de trabajo, o los
ocurridos durante el transporte de operarios a la zona de
trabajo, los sucesos peligrosos y los incidentes;
cl trabajador o el empleador por cuenta propia o las insti-
tuciones aseguradoras y otras directarnente involucradas
presentan informaciôn relativa a las enfermedades pro-
fesion ales;
segûn proceda y con arreglo a b que prescriba la autoridad
competente.

Persona competente:
Toda persona que tenga las calificaciones adecuadas, esto es,
una formaciôn id6nea y conocimientos teôricos y pnlcticos y
experiencia suficientes, para efectuar en condiciones de plena
8
Definiciones

seguridad las operaciones correspondientes. Las autori-


dades competentes pueden definir criterios apropiados para
la designaciôn de tales personas y los cometidos que se les
asignen.

Registro:
Procedimiento especificado en las disposiciones legales nacio-
nales que garantiza que el empleador, o una persona que trabaje
por cuenta propia, lieva una documentaci6n sobre:
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;
los accidentes de transporte;
los sucesos peligrosos y los incidentes.

Representante de los trabajadores:


Toda persona reconocida como tal por las disposiciones legales
o la prctica nacionales, de conformidad con el Convenio sobre
los representantes de los trabajadores, 1971 (ntim. 135).

Ries go:
Fruto del azar, que puede provocar un determinado suceso
desagradable, y la gravedad de sus consecuencias.

Servicios de salud en el trabajo:


Servicios que tienen funciones preventivas y que han de
asesorar al empleador, a los trabajadores y a sus representantes
en la empresa sobre:
j) los requisitos oportunos para el establecimiento y el man-
tenimiento de un entorno de trabajo sano y seguro, con
miras a que la salud ffsica y mental sea ôptima en relaciôn
con el trabajo;
ii) la adaptaciôn dcl trabajo a las facultades de los trabajadores,
teniendo en cuenta su estado de salud ffsica y mental.
9
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Sisterna de gestiôn de la seguridad y la salud:


Estructura, cometido, pnicticas, procedimientos y recursos de la
empresa para la gestiôn de la seguridad y la salud.

Suceso peligroso:
Suceso fâcilmente identificable, tal como se define en la legis-
laci6n nacional, que puede acarrear lesiones o enfermedades
profesionales a las personas que trabajen o al piiblico en gen-
eral.

Supervisor:
Persona responsable de la planificaci6n, organizaciôn y fiscali-
zaciôn ordinaria de una operaciôn forestal.

Trabajador:
A efectos dcl presente repertorio, toda persona que se dedica a
actividades forestales.

Zona de trabajoforestal:
Zona en la que se llevan a cabo actividades forestales.

10
Parte I Principïos generales, marco
juridico y obligaciones
generales

I Principios generales

Se consigue un nivel satisfactorio de seguridad y salud


cuando se aplican ciertos principios estrechamente relacionados a
nivel nacional, de las empresas y de los lugares de trabajo (véase la
figura 1). TaIes principios son: el cumplimiento de las disposiciones
legales, una polftica claramente definida que precise la fndole y la
gravedad de los riesgos inherentes a las operaciones forestales,
y la asignacién de responsabilidad a quienes actdan en puestos de
direcci6n, supervisiôn y ejecuciôn.
Consta que los empleadores forestales varfan mucho por su
tamaflo, su mbito de actuaciôn, su estabilidad econémica y su
cultura. Pero esas diferencias no pueden justificar una aplicaci6n
diluida de los principios generales, los cuales son indispensables
para promover unas condiciones de trabajo que sean seguras y que
no constituyan un riesgo para la salud y el bienestar personal.

11
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Figura 1. Medidas de seguridad y salud en el plano nacional,


en las empresas y en las zonas de trabajo

Eccucidn
segora do
ls aias
Maquinada Organizecid
nagera dcl irobalo \

Ptonificaciôn Seecci6n do Ion


d la faunn nidtndns du Irubela

NIVPL DEL LUGAIt E TRABAJO

Pdniarao auxilins, Rafuçjio, aaraiaato


Ivarnentoyservicios S5î y ulmentacido

Eruip de
Mono do obra
Mequinaria seguro prûfeccide
conrpchnta
pernonal

Slaloms do gosiMo de
Polfiico SSTdn o empcesn
la seguddnd y lunulud

NIVEL EMPROSARIAL

InapaccMn Ûdeniecidn Sistnra do


de! tnobn;o prûdico formocida forestal

tarnponsucidn n lus
nIica $ST Marco lapai
Inobajadares para accidentes
para la indusiria ferostol y roglamanfodo
y enfoonadadas profesioneles
NIVEL NACIONAL

Nota: SST = Seguridad y salud de bu trabajadores.


Fuente: Proyecto de reperwrio de recemendaciones prdcticas sobre se,uridad y salud en e! Irahajoforesta!
(Ginebra, OIT. 1997), plg. 8.

12
2. Marco jurîdico y reglas generales

Marco jurdîco y obligaciones de tas autoridades


competentes
9. Las autoridades competentes deberian:
formular y aplicar una polftica nacional;
promulgar unas disposiciones legales que garanticen la seguri-
dad y la salud de los trabaj adores que se dedican a actividades
forestales y protejan a las personas que actilan en una zona de
trabajo forestal o cerca de ella contra todos los riesgos que
puedan derivarse de la actividad laboral.
10. La politica y las disposiciones legales nacionales en materia
de seguridad y salud en el trabajo deberfan determinarse en consulta
con las organizaciones reconocidas de empleadores y de traba-
jadores.
11. Las disposiciones legales deberfan ser b bastante flexibles
como para poder revisarlas a intervalos apropiados, con objeto de
adaptarlas a la evoluci6n tecnol6gica, asf como a nuevas situaciones
y normas. Se puede conseguir esa flexibilidad fijando objetivos de
protecciôn, en vez de prescribir medidas preventivas concretas.
12. Las disposiciones legales deberfan quedar complementadas
en la pr2ictica por normas técnicas, repertorios de recomendaciones
pnlcticas o directrices fehacientes que concuerden con la prctica y
las condiciones nacionales.
13. Las autoridades competentes deberfan velar por que los
trabaj adores forestales cuenten con la proteccidn de unas normas tan
eficaces, por b menos, como las que se aplican en otros sectores de
la actividad econômica.
14. Las autoridades competentes deberfan velar por que todos
los trabajadores forestales, cualquiera que sea su condiciôn laboral,
13
Seguridad y salud en el trahajo forestal

tengan el mismo grado de seguridad y salud, y hayan de cumplir los


mismos requisitos en materia de prevenciôn.
Las disposiciones legales deberfan asignar obligaciones
precisas a los empleadores, a los responsables de las instalaciones, a
los fabricantes, diseriadores y proveedores de material, a los traba-
jadores y a los contratistas.
Las disposiciones legales deberfan estipular que:
los empleadores son los principales responsables de la seguri-
dad y la salud en al trabajo forestal;
los empleadores han de implantar y mantener unos métodos y
sistemas de trabajo que sean seguros y sin riesgos para la salud;
los empleadores deberfan dispensar formacién e instrucciones
para estar seguros de que los trabaj adores son competentes y
llevan a cabo en las debidas condiciones de seguridad las tareas
que se les encomienden;
los empleadores deberfan instalar un sistema de comunicaciôn,
registro e investigacién de los accidentes de trabajo, los sucesos
peligrosos y las enfermedades profesionales;
quienes controlan o son responsables de las instalaciones, esto
es, los propietarios de bosques, los contratistas principales, el
personal de direccién de supervisién local, deberfan velar por
que esas instalaciones sean seguras y sin riesgos para la salud;
los fabricantes, disefiadores y proveedores de productos y
material y equipo forestales deberfan tener la obligacién de
cerciorarse de que estén concebidos y fabricados de modo ta!
que son seguros y sin riesgos para la salud si se manejan
debidamente;
los trabajadores deberfan cooperar con sus empleadores, en
la medida en que sea necesario, para tener la seguridad de que
se cumplen las obligaciones legales que incumben a los cm-
pleadores;
14
Marco juridico y reglas generales

h) los trabajadores deberfan tener la obligaciôn de tomar todas las


medidas razonables para garantizar su seguridad personal y la
de cualquier otra persona que pueda correr peligro a consecuen-
cia de sus actos u omisiones en el trabajo;
j) las medidas tomadas para establecer una estrecha cooperaciôn
entre los empleadores y los trabajadores deben promover la
seguridad y la salud en el trabajo forestal. Cuando proceda, esas
medidas deberfan consistir en b siguiente:
constitucidn de comités de seguridad y salud, con repre-
sentantes del empleador y de los trabajadores y atribuciones y
deberes bien definidos;
designacién de delegados de seguridad, elegidos por los
trabajadores para que los representen, con obligaciones y
atribuciones bien definidas;
nombramiento por el empleador de personas con experien-
cia y competentes, encargadas de promover y asesorar en
asuntos de seguridad y salud;
formaciôn, tanto de los miembros del comité como de bos
delegados de seguridad;
j) se deberfa obligar a los contratistas a acatar la totalidad o una
parte de b expuesto en los pirrafos anteriores, con arreglo a su
condici6n y a las chuusulas contractuales que se refieran a la
seguridad y la salud.
Las disposiciones legales deberfan determinar los niveles
de calificaci6n exigidos para la realizaciôn de las actividades fores-
tales en las debidas condiciones de seguridad, para diferentes cate-
gorfas de trabaj adores, y especificar el procedimiento de examen y
certificaciôn de la idoneidad de esas calificaciones.
Las autoridades deberfan respaldar el establecimiento y el
funcionamiento de un sistema de formaciôn que atienda las necesi-
dades del sector forestal. Deberfa dedicarse especial atenciôn al
acceso a la formacién de las pers onas que trabajan por cuenta propia,
15
Seguridad y salud en el trabajo forestal

de los contratistas, de los silvicultores y de los propietarios de


parcelas forestales que trabajan en las montes.
19. Las disposiciones legales deberfan especificar los
requisitos legales en la que atafie a la contrataci6n y subcontrataciôn
de actividades forestales, a saber:
reglas que afecten a los contratistas y a sus trabajadores;
registro y autorizaci6n de las contratistas, en funcidn de su
competencia y de su autonomfa empresarial;
responsabilidad y obligaciones de todos las firmantes dcl con-
trato.
20. Las disposiciones legales deberfan:
proteger con una indemnizaci6n a los trabaj adores en los casas
de accidente de trabajo y de enfermedad profesional, asf como
a los supervivientes si la causa de la muerte estâ relacianada con
eltrabajo;
especificar las tipos de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que deben indemnizarse;
extender la protecciôn a todos Ios trabajadores dcl sector fores-
tal, cualquiera que sea su condiciôn laboral;
precisar cu1les son las autoridades encargadas de indemnizar a
las trabaj adores.
21. Se deberfa consultar a las entidades u organizaciones res-
ponsables de pagar a las trabajadores, al fijar normas técnicas y
disposiciones legales.
22. Las pôlizas de seguro deberfan estar relacionadas con el
historial en materia de seguridad y salud de las distintas empresas,
con arreglo a un sistema de rebajas y recargos que ofrezca incentivos
econ6micos.
23. Las disposiciones legales deberfan definir las conceptas y
la terminologfa referentes a las accidentes de trabajo y las enfer-
medades prafesionales, y especificar las categorfas o tipos de
16
Marco juridico y reglas generales

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de accidentes


durante la ida y venida del lugar de trabajo, de sucesos peligrosos e
incidentes que hayan de comunicarse, registrarse, notificarse e inves-
tigarse, indicando asimismo los procedimientos pertinentes.
24. Al definir conceptos y establecer dispositivos, deberfan
aplicarse, en el plano nacional y en las empresas, b indicado en e!
Registro y notficaci6n de los accidentes de trabajo y las enfer-
medades profesionales: Repertorio de recomendaciones pnkticas
de la OIT (Ginebra, 1996).
25. Las autoridades competentes deberfan:
proporcionar servicios de inspecciôn adecuados, con objeto de
asesorar, administrar e imponer el cumplimiento de las disposi-
ciones legales;
establecer sanciones adecuadas para quienes violen las disposi-
ciones legales;
especificar los derechos y obligaciones de los servicios de
inspecci6n, en b tocante a velar por el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud en cl trabajo;
proporcionar a los servicios de inspecciôn los recursos
necesarios para su labor;
establecer un sistema de observaciôn, para tener la seguridad de
que la labor de inspeccidn es eficaz.

Comefido de las inspecciones del trabajo


26. Las inspecciones dcl trabajo deberfan supervisar e imponer
el cumplimiento de las disposiciones legales pertinentes en la zona
de trabajo.
27. Las inspecciones dcl trabajo deberfan apuntar a respaldar
las medidas que tomen los propios empleadores y trabajadores para
mejorar su grado de seguridad y salud en el trabajo.
17
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Las operaciones forestales. se lievan a menudo a cabo en


zonas de trabajo distantes y desparramadas, y que con frecuencia
cambian de ubicaciôn, y cl trabajo suele correr a cargo de pequefios
grupos de trabaj adores. Todo db contribuye a que cl cabal cum-
plimiento de las dispoiiciones legales resulte ms diffcil que en otros
muchos sectores. Son muchos los peligros que pueden achacarse a
un entorno hostil, m1s que a unos requisitos inadecuados, y a ellos
se suma un comportamiento negligente. Muchas prâcticas de trabajo
se rigen por la opiniôn que se tiene de b que es seguridad y b que
no b es. No cabe pretender que las disposiciones legales abarquen
todas las variables.
En tales circunstancias, cl personal encargado de velar por
cl cumplimiento de las disposiciones legales debe conocer exac-
tamente los problemas propios de la silvicultura y estar en condicio-
nes de prestar apoyo y de asesorar debidamente.
Deberfan comunicarse a todos los interesados los derechos,
procedimientos y obligaciones de las inspectores de seguridad y
salud. Reviste particular importancia la fndole de las medidas de
ejecuciôn, especialmente en circunstancias que puedan provocar una
acciôn judicial.
Las inspectores dcl trabajo deberfan efectuar inspecciones
periédicas en las lugares de trabajo, en presencia, a ser posible, de
representantes dcl empleador y de las trabajadores.
Las inspecciones dcl trabajo deberfan aconsejar a las cm-
pleadores y a su personal sobre la seguridad en sus actividades, en
particular sobre la elecciôn y la utilizacidn de métodos de trabajo
seguros y un material apropiado de protecciôn personal.
Después de una inspecciôn, deberfan comunicarse sus con-
clusiones al personal interesado, para que puedan tomarse rpida-
mente medidas correctivas, y examinar en bos comités de seguridad
locales, cuando existan, o con los representantes de las organizacio-
nes de trabajadores, que suelen estar en condiciones de influir en las
actitudes y cl comportamiento de sus miembros.
18
Marco juridico y reglas generales

Las inspecciones dcl trabajo deberfan observar el cum


plimiento de los requisitos de seguridad y la actuaciôn de los cm-
pleadores en cl sector forestal, con objeto de aportar una informaciôn
que contribuya al ulterior desarrollo y perfeccionamiento de las
medidas de seguridad.
Las inspecciones del trabajo deberfan participar, en coope-
raci6n con las organizaciones reconocidas de empleadores y de
trabaj adores, en la formulaciôn y la actualizaciôn de las normas de
seguridad, y adoptar medidas de seguridad adicionales, tanto en el
plano nacional como en las distintas empresas.
La inspecciôn de las operaciones y la determinaci6n dcl
grado de cumplimiento de las reglas y los requisitos estipulados no
deben incumbir exclusivamente a los inspectores del trabajo legal-
mente nombrados, sino que los empleadores y otras personas de
condiciôn similar deberfan implantar un procedimiento en la propia
empresa, con objeto de determinar y corregir Ios casos de incum-
plimiento, y/o definir nuevas normas cuando se hayan descuidado o
pasado por alto, gracias a b cual la seguridad y la salud serân un
objetivo dinmico y sobresaliente de la direcciôn.
La inspecciôn en la propia empresa deberfa aplicarse dcl
mismo modo a los trabajadores de la misma y a los contratistas, para
impedir que rijan normas distintas, esto es, que haya una dualidad de
normas. Deberfan constarle a todo cl personal las sanciones que se
impondrn en los casos de infracci6n.

Obligaciones y cometido de os empleadores


Los empleadores son los primeras responsables de la
seguridad y salud en la empresa y deberfan hacer todo b posible par
reducir al nivel mâs bajo viable las riesgos en las zonas de trabajo
forestal o cerca de ellas.
Los empleadores deberfan cerciorarse de que se cumplen
todas las disposiciones legales pertinentes y repertorios de recomen-
19
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

daciones prâcticas en materia de seguridad y salud. DeberÇan formu-


lary aplicar normas propias cuando no se hayan promulgado disposi-
ciones legales al respecto.
Los empleadores deberfan establecer e imponer una estruc-
tura de seguridad en la empresa, con un sistema de recompensas
morales y materiales y de incentivos para todo el personal.
Cuando sea factible, los empleadores deberfan constituir
comités en los que estén representados las trabajadores y la direc-
ciôn, o tomar otras medidas similares para la participaciôn de las
trabajadores en la promociôn de unas condiciones de trabajo seguras.
Los empleadores deberfan formular y aplicar unas normas
de seguridad, y el sistema de gestiôn consiguiente, en la empresa, de
conformidad con las disposiciones de las capftulos 3 y4 del presente
repertorio de recomendaciones précticas (véase la figura 2).
Las empleadores deberfan determinar sistemâticamente los
riesgos y secuelas probables para la seguridad y la salud que puedan
provocar las actividades forestales o derivarse de ellas, y recabar la
participaciôn del personal de direcciôn y de supervisiôn y de los
trabaj adores en esa tarea, en la forma apropiada.
Las empleadores sélo deberfan encomendar a las traba-
jadores las tareas para las que sean m.is adecuados par su edad, su
ffsico, su estado de salud y sus calificaciones.
Los empleadores y las entidades contratantes deberfan
fomentar la estabilidad y procurar reducir la rotaciôn de personal, en
el caso de sus propios trabajadores y de los contratistas.
Cuando se recurra a contratistas, la entidad contratante
deberfa cerciorarse de que:

se aplican las mismas normas de seguridad a las contratistas y


a los trabajadores de la empresa;
solamente se recurre a contratistas debidamente registrados o
titulares de una licencia, cuando se exija ésta o cuando se haya
implantado en un régimen voluntario reconocido;
20
Marco jurîdico y reglas generales

Figura 2. Sistema de gestiôn de la seguridad

Esfrntegiu de
Compromiso y
idenficaci6n y
responsobilidad
prevencl6n do los
de la direcciôn
esgas

Orgunizaciôn
IIDERAZGO
Seguimiento dol
OMPROMISO personol
documentuciûn

Comunkaciôn
e
Asignociôn o /
//
înformaciôn
de recursos /

7
Fuente: Proyecto de repertorio de rccomendacionesprdcticav sobre se,eueidad y saind en e! trabajoforestol
(Ginchra, OIT, 1997), pdg. 19.

21
Seguridad y salud en el trabajo forestal

los contratistas especifican los requisitos de seguridad y salud,


asf como las sanciones en los casos de incumplimiento. En los
contratos deberfa especificarse cl derecho de los supervisores
designados por la entidad contratante a interrumpir e! trabajo
siempre que haya un riesgo claro de accidente de trabajo grave
y a suspender las operaciones hasta que se hayan tomado las
oportunas medidas preventivas;
los contratistas que violen una y otra vez sus obligaciones
contractuales deberfan quedar excluidos de futuras licitaciones.
47. Los empleadores deberfan cerciorarse de que todos los
trabajadores, asf como los contratistas y su personal y quienes
trabajan por cuenta propia:
tienen la debida formacidn para las tareas que se les encomien-
den y son titulares de certificados de aptitud;
estmn al corriente de todos los riesgos para la vida y la salud
localizados en su especia!idad;
han recibido instrucciones sobre los peligros relacionados con
su trabajo y entorno y conocen las precauciones necesarias para
evitar accidentes de trabajo y proteger su salud;
conocen las disposiciones legales, requisitos, repertorios de
recomendaciones prâcticas, instrucciones y consejos relativos a
la prevenciôn de accidentes y de enfermedades;
conocen sus obligaciones individuales y colectivas en materia
de seguridad y salud;
conocen claramente cl modo de manejar y la utilidad dcl equipo
de protecciôn personal y se ocupan de cuidarlo.
48. Los empleadores deberfan aplicar unos procedimientos que
aseguren y eleven la competencia de los trabaj adores mediante la
determinaciôn de la formaciôn necesaria y dispensando una forma-
ciôn apropiada.

22
Marco jurîdico y reglas generales

49. En las operaciones particularmente peigrosas, los empleadores


deberfan velar por que solamente estén presentes en la zona de
trabajo las personas encargadas de realizarlas.
50. En consonancia con b indicado en el capftulo 6, bos
empleadores deberfan:
proporcionar todo e! material, herramientas y mquinas
necesarias para trabajar en condiciones de seguridad;
cerciorarse de que se conservan en buenas condiciones de
seguridad;
cerciorarse de que hay en la zona de trabajo un surtido suficiente
de herramientas, piezas de repuesto para las mâquinas y equipo
de protecciôn pers onal;
proporcionar medios de transporte seguros y adecuados para el
personal, las herramientas y las méquinas a la zona de trabajo y
desde ella;
cerciorarse de que los campamentos y refugios méviles son
adecuados.
51. El empleador deberfa suministrar gratuitamente equipo de
protecciôn personal y ropa de protecciôn, segén b indicado en cl
capftulo 7, a todos los trabajadores, cuando b prescriban las disposi-
ciones legales.
52. Los empleadores deberfan decidir una inspecciôn dcl
trabajo, a cargo de una persona competente y a intervalos adecuados,
de todo cl material, herramientas, mlquinas y zonas de trabajo que
dependan de elbos, de conformidad con los reglamentos, requisitos o
repertorios de recomendaciones précticas aplicables.
53. Los empleadores deberfan tomar unas medidas de super-
visi6n que garanticen que los trabajadores y bos contratistas estdn
pendientes de su seguridad y salud, y que cl personal de supervisi6n
es competente y dispone de la autoridad y bos recursos necesarios
para desempefiar debidamente su misi6n.
23
Seguridad y salud en el trabajo forestal

En las obras repartidas en varios lugares y alif donde traba-


jan aisladamente pequefios grupos de trabajadores, ios empleadores
deberfan establecer un sistema de verificaciôn para comprobar que
todos ios trabajadores de un turno, incluidos las encargados del
material mdvii, han regresado al campamento o base de operaciones
al final dci trabajo.
Los empleadores deberfan cerciorarse de que todas las
operaciones forestales de su empresa se conciben, organizan y efec-
tûan con arreglo a la indicado en los capftulos 6 y7 y la parte IV del
presente repertorio de recomendaciones prâcticas, o en consonancia
con unas prlcticas en relacidn con las cuales puedan demostrar que
ofrecen cl mismo grado de protecciôn.
Los empleadores deberfan ilevar un registro de las acciden-
tes de trabajo y ias enfermedades profesionales, segûn io estipulado
en las disposiciones legales y b indic ado en el capftulo 11 de!
presente repertario, y procurar que todos los registros, documentas
e informaciôn pertinentes en materia de seguridad y salud rela-
cionados con sus actividades scan de fiici! acceso para los traba-
jadores o sus representantes, los contratistas, !as inspecciones del
trabajo, ios arganismos de indemnizaciôn de las trabajadores yotros
interesados.
Los empleadores deberfan organizar eximenes médicos
periôdicos, en particular para la detecciôn de enfermedades pro-
fesionaies de todos ios trabaj adores.
Las empleadores deberfan cerciorarse de que se dispone de
las medios de primeras auxi!ios, salvamento y asistencia médica
necesarios.
Cuando haya un peligro inminente y grave para la vida, la
salud o cl media ambiente, las empleadores o sus representantes
deberfan tomar inmediatamente medidas para interrumpir las opera-
ciones y evacuar a las trabajadores en la forma ms aprapiada.
Siempre que unos trabajadores de diferentes empleadores y
contratistas trabajen juntos en una misma zona, los empleadores
24
Marco juridico y reglas generales

deberfan cooperar unos con otros. Esa cooperaciôn deberfa entrafar


una informaci6n mutila sobre los peligros para la seguridad y la salud
derivados de sus actividades, la coordinaciôn de las medidas de
protecciôn contra esos peligros y unos dispositivos de supervisi6n
claxos.

Obligaciones del personal de direcciôn y de supervisiÔn


El personal de direcci6n y de supervisiôn deberfa aplicar las
normas de la empresa en materia de seguridad y salud, por ejemplo
mediante la elecciôn de una maquinaria y unos métodos de trabajo y
de organizaciôn del trabajo seguros, asf como el mantenimiento de
un alto nivel de calificaciôn. Deberfan procurar reducir al nivel mîs
bajo posible los riesgos y peligros para la seguridad y la salud en las
actividades de las que son responsables.
El personal de direcciôn y de supervisiôn deberfa velar por
que los trabajadores y los contratistas reciban una informaciôn
adecuada sobre las normas, reglamentos, procedimientos y requisi-
tos en materia de seguridad y salud, en consonancia con b indicado
en el capftulo 4 del presente repertorio de recomendaciones prâcti-
cas, y cerciorarse de que se entiende esa informacidn.
El personal de direcciôn y de supervisi6n deberfa encomen-
dar las tareas a sus subordiriados de un modo claro y preciso,
dedicando particular atenciôn a la seguridad y la salud, en consonan-
cia con b indicado en el capftulo 12 de este repertorio. Es preferible
hacerlo por escrito, y el personal de direcciôn y de supervisiôn
deberfa cerciorarse de que los trabaj adores comprenden y aplican las
normas pertinentes en materia de seguridad y salud.
El personal de direcciôn y de supervisi6n deberfa
cerciorarse de que el trabajo se planifica, organiza y ileva a cabo de
modo tal que se reduzca al mfnimo el riesgo de accidentes para los
trabajadores, asf como el de actuar en unas condiciones que puedan
25
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

acarrear lesiones o dafios para su salud (véanse los capftulos 6 y 7 y


la parte IV del presente repertorlo).
65. El personal de direcciôn y de supervisiôn deberfa ponderar
la necesidad de una instrucciôn adicional y formaciôn ulterior de los
trabajadores, cerciorndose de que se dumplen las normas de seguri-
dad.
66. Si cl personal de direcci6n y de supervisiôn observa que un
trabajador que depende de él incumple las normas o repertorios de
recomendaciones pnicticas en materia de seguridad y salud, deberfa
tomar inmediatamente las medidas oportunas. Si resultan infructuo-
sas, deberfa remitir cl problema al nivel superior de la direcciôn
inmediatamente.
67. BI personal de direcci6n y de supervisi6n deberfa compro-
bar que:
se cumplen las normas de seguridad;
se aplican unas técnicas de trabajo seguras;
se maneja y cuida debidamente el equipo de protecciôn per-
sonal;
se cuidan las herramientas y la maquinaria, en particular cl
material facilitado con fines de seguridad.
68. Bi personal de direcciôn y de supervisiôn deberfa velar por
que los contratistas y sus trabajadores acaten las normas de seguridad
y salud en cl trabajo estipuladas en su contrato. En los casos de
incumplimiento, deberfa dispensar la debida instrucciôn y asesoramiento
a los contratistas y a sus trabajadores. Si no dan resultado tales
medidas, deberfa informar inmediatamente a la direcciôn superior.

Obligaciones de Ios contratistas


69. A ios contratistas que empleen a trabajadores se les deberfa
considerar como empleadores a efectos dcl presente repertorio de
26
Marco jurîdico y reglas generales

recomendaciones prcticas, y aplicar en consonancia con ello las


indicaciones referentes a las obligaciones y deberes de un empleador
que figuran en cl capftulo 2.
Los contratistas deberfan registrarse o ser titulares de una
licencia, cuando b estipulen las disposiciones legales o cuando haya
planes reconocidos de carcter voluntario.
Los contratistas y sus trabaj adores deberfan ser titulares de
los oportunos certificados de aptitud.
Los contratistas deberfan cumplir todas las disposiciones
legales sobre las condiciones de empleo, la indemnizaciôn de los
trabajadores, la inspecciôn del trabajo y la seguridad y la salud en el
trabajo.
A los contratistas deberfan constarles las normas y la es-
trategia de la entidad contratante en materia de promociôn de la
seguridad y la salud y actuar en consonancia con chas, asf como
acatarlas y cooperar tomando las medidas pertinentes.

Derechos y deberes de Ios trabajadores


Todos los trabajadores deberfan cooperar estrechamente
con su empleador en los intentos de éste por promover la seguridad
y la salud.
Los trabajadores y sus representantes deberfan tener el
derecho y el deber de intervenir en todo b relacionado con la
seguridad y la salud, en particular participando en bos comités de
seguridad y salud.
Los trabajadores deberfan tener derecho a conseguir una
informaciôn adecuada y completa de su empleador sobre bos riesgos
para la seguridad y la salud y las medidas relacionadas con sus
funciones. Esa informaciôn deberfa proporcionarse en una forma y
una lengua que comprendan fcilmente bos trabajadores.
27
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Los trabaj adores deberfan velar debidamente por su propia


seguridad y salud y por la de otras personas a quienes puedan afectar
sus actos u omisiones en el trabajo.
Los trabajadores deberfan acatar todas las medidas
prescritas en materia de seguridad y salud.
Los trabajadores deberfan utilizar bien y cuidar la ropa y e!
equipo de protecciôn personal que les proporcione su empleador.
Los trabajadores no deberfan manipular las herramientas,
mlquinas y aparatos si no se les ha autorizado a manejarlos, cuidar-
los o utilizarlos.
Los trabaj adores deberfan comunicar todo accidente peu-
groso para la salud que ocurra durante cl trabajo, o en relaciôn con
e! mismo, a su supervisor o superior inmediato, al final de! turno
correspondiente.
Los trabaj adores deberfan comunicar inmediatamente a su
superior inmediato, sin que ello les perjudique, toda situaciôri que
estimen fundadamente que constituye un peligro inminente y grave
para su vida y su salud o la de otras personas o para cl medio
ambiente.
Los trabajadores que se hayan apartado de una situaci6n
por haber estimado, de forma fundamentada, que constituye un
peligro inminente y grave para su seguridad o su salud, deberfan estar
protegidos contra consecuencias excesivas segtmn la situaciôn y
pnîctica nacionales.
A los trabaj adores que comuniquen tal situaciôn a su super-
visor no se les deberfa obligar a volver al trabajo mientras no se haya
subsanado.
Cuando los trabajadores tengan razones fundadas para
pensar que las medidas de protecciôn de su seguridad y salud adop-
tadas por su empleador son insuficientes o inadecuadas o estimen
que cl empleador incumple las leyes, normas y repertorios de
recomendaciones prcticas en materia de seguridad y salud, ellos y
sus representantes deberfan tener derecho a someter el caso a la
28
Marco juridico y reglas generales

inspecciôn del trabajo o a otros 6rganos competentes, sin que vaya


en detrimento o perjuicio suyo.
86. Los trabajadores deberfan tener derecho a exigir un examen
médico apropiado, gratuito, cuando tengan razones fundadas para
pensar que una actividad o una situaci6n de trabajo puede dafiar su
salud. Se deberfa proceder a ese examen médico independienteniente
de los correspondientes a la detecciôn de enfermedades profesionales,
que deben efectuarse en todo caso peri6dicamente, con la cooper-
aciôn de los trabaj adores.

Obligaciones de Ios fabricantes y las proveedores


de material y equipo y de productos
87. Los fabricantes y proveedores de herramientas, mquinas,
material y productos manufacturados y vendidos para su uso en la
silvicultura deberfan cerciorarse de que todos ellos:
estin bien disefiados y fabricados, teniendo en cuenta los prin-
cipios de seguridad, salud y ergonomfa;
cumplen todos los requisitos pertinentes, nacionales e interna-
cionales, en materia de seguridad estipulados en normas y
recomendaciones internacionales (véanse los capftulos 6 y 7 y
la parte IV, asf como la bibliograffa del presente repertorio de
recomendaciones prcticas);
se ensayan y certifican de conformidad con las disposiciones
legales (véase cl capftulo 8 de este repertorio).
88. Los fabricantes y proveedores deberfan facilitar informa-
ci6n e instrucciones completas e inteligibles sobre:
a) los riesgos para la seguridad y la salud derivados de la utili-
zaciôn de herramientas, mlquinas, material y equipo y produc-
tos;
29
Seguridad y saluci en el trabajo forestal

la seguridad de utilizaciôn de herramientas, miquinas, material


y equipo y productos;
todo b relacionado con cl mantenimiento;
cl equipo de protecciôn personal necesario cuando se manejan
determinadas herramientas, mlquinas, material y equipo y pro-
ductos;
la necesidad de ensefiar cl funcionamiento y la utilizaciôn en
condiciones de seguridad de herramientas, mquinas, material
y equipo y productos.
Los fabricantes deberfan mejorar constantemente con
medidas técnicas y de organizacidn la seguridad y salud, en relaciôn
con la utilizaci6n de herramientas, mquinas y material y equipo en
la silvicultura, teniendo en cuenta los resultados de bos estudios
ergonômicos ms recientes, con objeto de reducir b ms posible los
peligros para la seguridad y la salud.
Los fabricantes deberfan ponderar los riesgos para la seguridad
y la salud derivados de la utilizaciôn de herramientas, mbquinas y
material y equipo, cuando conciban otros nuevos o mejoren o adap-
ten bos ya existentes.

30
Parte II. Estructura general
de seguridad y salud
en la empresa

3. Normas de la empresa en materia


de seguridad y salud

Procede considerar la seguridad y la salud como una de las


misiones de la direcciôn de empresa. A todas las empresas que se
dediquen a actividades forestales deberfan constarle sus obligaciones
al respecto.
Como base para esas medidas de seguridad y salud, todas
las empresas deberfan preparar, dar a conocer y aplicar unas normas
que detallen claramente la fndole de los riesgos inherentes a sus
operaciones forestales y las medidas que se proponen tomar para
evitar o reducir al mfnimo los efectos de tales riesgos.
Las normas de seguridad y salud de tria empresa y sus
objetivos estratégicos consiguientes deberfan:
tener en la empresa la misma importancia que otras normas y
objetivos;
ser explicitas y viables, y prestarse a observaciôn y evaluaciôn.
La empresa deberfa comprometerse a satisfacer, e incluso a
superar, todos los requisitos estipulados en las disposiciones
legales;
ser compatibles con la politica general de la empresa y revis aise
peri6dicamente en caso necesario;
aspirar a que en la organizaciôn y las operaciones globales de la
empresa se tengan plenamente en cuenta la seguridad y la salud.
31
Seguridad y salud en el trabajo forestal

94. Las normas de seguridad y salud y cl sistema de aplica-


ciôn de las mismas deberfa apuntar, con el siguiente orden de
prioridad, a:
eliminar el riesgo;
evitarlo en su origen;
reducirlo al mfnimo, recurriendo, entre otros medios, a una
buena concepciôn de los sistemas de trabajo y de organizaciôn
dcl trabajo;
exigir la utilizaciôn de un equipo de protecci6n personal, si
persiste el riesgo pese a las medidas antes mencionadas.
95. La envergadura y la fndole exacta de las normas de seguri-
dad y salud dependenln manifiestamente del tamaio y de la enver-
gadura de la empresa, pero deberfa referirse siempre a ciertos
elementos esenciales, a saber:
la contrataciôn y formacién dcl personal;
la identificaciôn del personal a quien se hayan encomendado
tareas especfficas en materia de seguridad y salud y, ms con-
cretamente, el nombre y cl tftulo de su cargo y la definiciôn
completa de sus obligaciones. Con objeto de evitar toda am-
bigi.iedad y de poner de manifiesto la buena voluntad de la
direccién de la empresa, independientemente de su tamaflo y de
su estructura;
cl suministro de una maquinaria, instalaciones y productos que
traigan consigo un ambiente de trabajo seguro y sano;
cl establecimiento de un enlace con otros ôrganos competentes,
por ejemplo, los legisladores, las organizaciones de traba-
jadores, servicios pdblicos como los de agua y electricidad y las
organizaciones responsables de la conservaciôn dcl medio
ambiente;
las funciones y la constituciôn de un comité de seguridad y
salud, si existe o si se piensa crearlo;
32
Normas de la empresa en materia de seguridad y salud

los métodos de cumplimiento de los requisitos de seguridad


adoptados por la empresa en virtud de disposiciones legales o
por otros motivos;
los procedimientos de notificaciôn de los accidentes de trabajo,
de los sucesos peligrosos y de las enfermedades profesionales
(véase también el capftulo 11);
los medios con los que se darn a conocer esas normas a todos
los interesados, entre otras cosas la fecha en la cual se exami-
narân esas normas y, en caso necesario, se revisarn.

33
4. Gestién de la seguridad y la salud

Designacîôn de los responsables

A los trabajadores deberfan constarles claramente sus obli-


gaciones individuales y colectivas en relaciôn con la seguridad y la
salud. Deberfan tomarse medidas para tener la garantfa de que el
personal es competente y tiene atribuciones y recursos suficientes
para realizar su tarea eficazmente.
Cualesquiera que scan cl tamaflo y la estructura de la
empresa, se deberfan nombrar directores encargados de formular,
fiscalizar y vigilar cl cumplimiento de las normas de seguridad y
salud. Deberfan ser asimismo cl punto de coordinaciôn al que se
remitan las problemas, entre ellos las referentes al registro y la
notificaciôn de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales
(véase cl capftulo 11).
El personal de produccidn de todos los niveles deberfa ser
responsable de los asuntos relacionados con la seguridad y la salud,
que deberfan formar parte de sus obligaciones globales, y figurar en
la descripci6n dcl puesto, en un plano de igualdad con otras tareas de
direcciôn.
En aquellas empresas en las cuales se haya implantado un
sistema de evaluaciôn periôdica de las tareas, deberfa examinarse la
actuaciôn en materia de seguridad y salud dcl mismo modo que otras
facetas de las objetivos relacionados con cl trabajo.
Las medidas de seguridad y salud exigen un trabajo en
equipo. Bi personal de direcci6n, de supervisiôn y de producciôn
deberfa hablar periôdicamente de las problemas reales o potenciales.
Deberfa dedicarse especial atenciôn a una forma positiva y poco
onerosa de prevenciôn, en vez de enzarzarse en un debate a prop6sito
de las secuelas de un accidente grave después de haber ocurrido.
34
Gestién de la seguridad y la salud

Deterrninaciôri y gestién de Ios riesgos


Los empleadores deberfan establecer y aplicar unos pro-
cedimientos que permitan localizar sistemticamente los riesgos
para la seguridad y la salud que puedan afectar a las actividades
forestaies o derivarse de ellas.
Con tal fin, deberfan precisarse los riesgos y peligros que
pueden provocar, efectiva o potencialmente, accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, incidentes y situaciones de urgencia.
Para cada tarea y actividad deberfa realizarse una evaluaciôn
de ios riesgos, que convendrâ localizar y consignar.
Deberfa haber procedimieritos para evaluar ios riesgos y
las secuelas de los peligros localizados mediante criterios de de-
cisiôn, en funciôn de la frecuencia y la gravedad probables de sus
consecuencias para la seguridad y la salud.
Tomando como base los resultados de la evaluaciôn de
los riesgos, las empresas deberfan definir objetivos de reducciôn
de los mismos al nivel ms bajo posible, y concebir y aplicar las
medidas de prevenciôn correspondientes y, entre otras cosas, la
realizaciôn ordinaria de actividades de inspecciôn y planificacidn de
los lugares de trabajo, asf como los principios de organizaciôn del
trabajo enunciados en el capftulo 12.
Bi personal de direcci6n y de supervisiôn y ios traba-
jadores deberfan intervenir en la forma apropiada en la localizaciôn
de ios riesgos y de sus consecuencias para la seguridad, la salud o el
medio ambiente.

Orgariizacién del personal


Deberfa encomendarse a los representantes de la direcciôn
administrativa una misi6n de coordinaciôn, aplicaci6n y man-
35
Segurdad y salud en & trabajo forestal

tenimiento de la estrategia de seguridad y salud, b cual no deberfa


reducir en modo alguno la responsabilidad de la direcci6n de produc-
ci6n en materia de seguridad y salud.
Aunque procede considerar la supervisiôn como una tarea
de gran importancia para la consecuciôn de los objetivos en materia
de seguridad y salud, es indispensable la movilizaciôn de bos traba-
jadores para que cumplan las normas de seguridad con objeto de
prevenir accidentes de trabajo y riesgos para la salud. Convendr
reforzar ese interés de los trabajadores con medidas apropiadas,
concebidas y aplicadas pore! personal de direcciôn y de supervisiôn.
Entre otras cosas, esas medidas deberfan entraflar el suministro de
informaci6n adecuada sobre bos objetivos econômicos y en materia
de seguridad de la empresa, la formaciôn y la instruccidn y los
incentivos. Las sanciones deberfan ceder el paso a un fortalecimiento
positivo de la actitud en materia de seguridad, por medio de plécemes
y de recompensas monetarias.
Siempre que sea posible, deberfan crearse comités de
seguridad y salud, de los que formen parte los trabajadores o sus
representantes, asf como bos de la empresa y, en la medida de b
posible, un médico competente. Un comité semejante deberfa reu-
nirse periôdicamente. Deberfan participar en la adopciôn de las
decisiones, sobre todo cuando se prevean cambios de Ios métodos,
e! contenido dcl trabajo y la organizacidn del trabajo, asf como
nuevas medidas de seguridad y salud.
Los procedimientos deberfan tener una vigencia general
en la empresa, para que los contratistas cuyos servicios vayan a
utilizarse, o que trabajen en los locales de la empresa, se ciflan
a los requisitos y objetivos relacionados con la seguridad y la
sa!ud. Esos procedimientos deberfan facilitar la coordinaciôn de
las actividades de los contratistas con los de la empresa y con bos
de otros contratistas.
Los procedimientos destinados a mejorar la competencia
deberfan aplicarse tanto en e! momento de la contrataci6n como
36
Gestiân de la seguridad y la salud

siempre que se encomiende una nueva tarea a una persona. Con tal
fin, resulta muy dtil someter a prueba las calificaciones.
112. Los empresas deberfan establecer procedimientos en-
caminados a asegurar y reaizar la competencia del personal, determi-
nando la formaci6n necesaria y dispensando una formaciôn
apropiada a todos los trabajadores. Es posible prever exactamente la
formaciôn necesaria al decidir los presupuestos y programas de
trabajo.

Suministro de recursos
113. Deberfan asignarse recursos suficientes para lograr una
buena aplicaci6n y mantenimiento de las medidas de seguridad y
salud.
114. La asignaci6n de recursos deberfa entrafiar, entre otras
cosas:
la existencia de las instalaciones, herramientas y maquinaria
necesarias para satisfacer las normas legales o de otra mndole;
una estructura organizada que mitigue los efectos de los riesgos
de accidente ylos peligros para la salud;
la disponibilidad de medios de gestiôn para revisar y examinar
las normas;
una evaluaci6n de las necesidades futuras, derivadas de los
progresos técnicos o de disposiciones legales.
115. Se deberfa examinar peri6dicamente la disponibilidad de
recursos con arreglo al anîlisis general de las medidas de seguridad
y salud. Deberfa incitarse a los supervisores y a los trabajadores a
sefialar todos los fallos que adviertan.

37
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Comunicacién e informaciôri

116. Los empleadores y todas las personas que recurran a los


servicios de contratistas deberfan establecer y aplicar unos pro-
cedimientos que hagan ver a los trabajadores, a los contratistas y a
las personas que trabajan por cuenta propia:
la necesidad de acatar las normas y la estrategia de la empresa
y sus obligaciones y funciones propias;
las posibles consecuencias para la seguridad y la salud deri-
vadas del incumplimiento de las normas prescritas;
un procedimiento para la proposiciôn de mejoras de la estrategia
en materia de seguridad y salud.
117. Los empleadores deberfan proporcionar una informaciôn
adecuada a los trabajadores sobre todos los riesgos para la seguridad
y la salud localizados en su trabajo.
118. Los contratistas deberfan estar debidamente informados
de los objetivos en materia de seguridad y de las normas de seguridad
aplicables en las zonas de trabajo forestal para las que se les contrate.
119. Se deberfa facilitar informaciôn a los trabajadores y a los
contratistas en una lengua que entiendan. Puede ser necesario tomar
medidas especiales cuando haya en una misma empresa gente que
hable lenguas distintas.
120. Para lograr la plena asimilaciôn de los problemas de
seguridad y salud en las operaciones forestales, los repertorios gene-
rales de operaciones o pnlcticas forestales deberfan dar indicaciones
y consejos sobre la seguridad y salud en e! trabajo, paralelamente a
las disposiciones referentes a la calidad, la productividad, cl medio
ambiente, etcétera.
121. Deberfan prepararse folletos o fichas, concisos e ilustra-
dos y de fticil consulta en el propio lugar de trabajo, para cada gran
funciôn u operaciôn, figurando medidas de seguridad y salud en las
instrucciones y especificaciones de trabajo generales.
38
Gestiôn de la seguridad y la salud

Documentaciôn
Deberfa ilevarse y actualizarse periddicamente toda la
informaciôn de interés para la seguridad y la salud en una base
de datos, de fcil acceso, para la informaciôn de los trabajadores
y de sus representantes, de los contratistas, de los inspectores, de los
organismos de indemnizaciôn de los trabajadores y de cualesquiera
otros interesados.
La documentaciôn deberfa versar sobre:
las normas y objetivos estratgicos en materia de seguridad y
salud;
las medidas y la estrategia en materia de seguridad y salud;
las tareas y obligaciones del personal de direcciôn y de super-
visiôn, de los trabajadores y de los contratistas;
los resultados de la evaluaciôn y la gestiôn de los riesgos;
cl registro de los accidentes de trabajo, de las enfermedades
profesionales y de los sucesos peligrosos que se hayan comuni-
cado o notificado.
(Véanse ms detalles sobre la documentaci6n en cl capftulo 11.)

39
Parte III. Disposiciones generales

5. El personal

Condiciones de empleo
Una fuerte rotaci6n del personai aumenta sensiblemente
los costos de explotaciôn y el riesgo de accidentes. Por consiguiente,
las condiciones de empleo deberîan fomentar una rotaciôn de per-
sonai baja gracias a unas medidas que traigan consigo, por ejemplo,
unos gastos contractuales y unos salarios competitivos, unos acuer-
dos con los contratistas o contratos de larga duracidn, oportunidades
de formaciôn y progresiôn profesional y la contrataciôn de traba-
jadores y de contratistas de entre la poblaciôn local.
Las horas de trabajo no deberfan rebasar e! ntimero estipu-
lado en las disposiciones legales. Es preferible fij arias en contratos y
convenios colectivos. Habida cuenta de las caracterfsticas de las tareas
forestaies, la semana de trabajo no deberfa superar las 48 horas.
Adems, en consonancia con la Recomendacidn sobre la reducci6n de
la duraci6n del trabajo, 1962 (niim. 116), deberfan tomarse medidas
inmediatas para rebajar a ese nivel las horas de trabajo y, a ser
posible, atin m1s, sin una disminuciôn de los salarios de los traba-
jadores.
Bi horario de trabajo deberfa permitir perfodos de des-
canso adecuados, que entrafien:
pausas cortas durante la jornada iaboral;
pausas suficientes para las comidas;
el descanso diurno o nocturno;
cl) el descanso semanal.
41
Seguridad y salud en cl trabajo forestal

Sobre todo en cl caso de un trabajo ffsico agotador, se deberfa


incitar a los trabajadores a hacer pausas breves durante la jornada
laboral, para recuperar su vigor ffsico y su agilidad mental. La
soluciôn 6ptima es que las disposiciones legales o los convenios fijen
la duraciôn y la frecuencia de las pausas y de los perfodos de
descanso.
Deberfa reducirse todo trabajo en turnos y cl de noche
cuando suponga un riesgo excesivo. Cuando el trabajo nocturno sea
necesario, se deben controlar tanto las condiciones de iluminaciôn
como las de seguridad y salud, para garantizar que los riesgos de este
turno no son superiores a los de las actividades diurnas.
Para poder alcanzar los objetivos en materia de seguridad
y salud en cl trabajo enunciados en cl presente repertorio de
recomendaciones prâcticas, es indispensable que todo cl personal
aporte su contribuciôn. Por b mismo, sôlo deberfan asignarse a los
trabajadores aquellas tareas para las que resulten idôneos.
A las embarazadas sôlo se las deberfa dedicar a un trabajo
ligero y en cl que no tengan que levantar y acarrear cargas pesadas,
evitândoles asimismo cl contacto con sustancias qufmicas.
Las personas que no hayan cumplido la edad de la esco-
laridad obligatoria o que tengan menos de 15 aflos no deberfan
trabajar en ningûn caso. Quienes tengan menos de 18 afios no
deberfan trabajar en tareas consideradas, tras haber consultado n los
empleadores, a los trabajadores y a sus correspondientes organi-
zaciones, como constitutivas de un riesgo para la seguridad y la salud
de los menores.
El consumo de alcohol o drogas puede tener un efecto
negativo sobre la seguridad en cl lugar de trabajo. Quienes tengan
perjudicadas sus funciones normales deben tener prohibido cl acceso
al lugar de trabajo. Cada empresa deberfa elaborar una polftica
respecto al control del alcohol -y las drogas - en cl lugar de
trabajo. El repertorio de recomendaciones prcticas de la OIT
Tratarniento de cuestiones relacionadas con cl alcohol y las drogas

42
El personal

en el lugar de trabajo proporciona orientaciones sobre el tema


(véase al final del prescrite repertorio la lista bib1iogrfica).

Nivel de formaciôn del personal de direcciân


y de supervisién y de las operarios

Califlcaciôn del personal de direccién y de supervisién


132. El personal de direcci6n y de supervisién deberfa tener
una calificaciôn apropiada, a ser posible reconocida en cl plano
nacional, de modo tal que esté en condiciones de:
planificar y organizar operaciones forestales;
establecer y mantener un sistema de gestiôn de la seguridad;
vigilar cl nivel de salud y seguridad en las operaciones de las
que sea responsable;
tomar medidas correctivas en los casos de incumplimiento de
las normas correspondientes.

Formaciôn y exâmenes de aptitud de las operarios


133. Ninguna persona deberfa llevar a cabo un trabajo forestal
sin tener cl nivel debido de conocimientos teéricos y précticos.
134. Las personas no calificadas, por ser nuevas en cl sector o
porque se las haya destinado a nuevos puestos, est'n muy expuestas
a tener accidentes. De ahf que una buena formaciôn deba formar
parte integrante de las normas de seguridad de la empresa.
135. Los contratistas y sus trabaj adores, las personas que traba-
jan por cuenta propia, los propietarios de explotaciones forestales y
de parcelas de monte estmn también excesivamente expuestos a tener
accidentes. Se deberfa dispensar formacidn a esas diversas cate-
gorfas, teniendo en cuenta su contenido, su duraciôn y su ubicaciôn.
43
Seguridad y salud en et trabajo forestat

Un buen modo de facilitar el acceso a la formaciôn es la utilizaciôn


de unidades docentes môviles.
136. Debera definirse y evaluarse objetivamente el grado con-
veniente de conocimientos teôricos y pnîcticos mediante 111105
exmenes de aptitud que desemboquen en la obtenciôn de un certi-
ficado expedido por un organismo autorizado. Se puede hacer esto
en el propio lugar de trabajo o como parte integrante del sistema de
formaciôn escolar,
137. Antes de destinarlos por primera vez a una tarea dada,
todos los trabajadores deberfan recibir una formaciôn adecuada, que
defina claramente los objetivos discentes, esté bien estructurada y
corra a cargo de un instructor competente. Esa formaciôn deberfa
consistir en b siguiente:
informaci6n sobre la finalidad de la tarea y los métodos y
técnicas que hayan de emplearse;
informaciôn sobre los riesgos para la seguridad y la salud;
manejo y mantenimiento de herramientas y mquinas;
elecciôn y utilizaciôn dcl equipo de protecciôn personal;
evaluaciôn de las medidas adoptadas y de su eficacia y grado de
seguridad.
138. Se deberfa someter a prueba la formaci6n recibida, para
tener la seguridad de que los trabaj adores estarén a la altura de la
tarea que se les encomiende sin peligro para los dems y para cl
medio ambiente. Los resultados de esos exâmenes deberfan consig-
narse, certificarse y notificarse al interesado.

Calificacién de las contratistas


139. Los contratos para la prestaci6n de servicios deberfan
contener unas chusulas uniformes, en virtud de las cuales los contra-
tistas sôIo puedan contratar a trabajadores que tengan el certificado
44
EU personal

de aptitud correspondiente y que satisfagan los requisitos enunciados


en las normas nacionales y las de la empresa en materia de seguridad.
140. Deberfan crearse sistemas de registro, obligatorio o volun-
tario, de los contratistas, con arreglo a los cuales se exija para elregistro
la presentaciôn previa de un certificado de aptitud y de seguridad.
Deberfa fomentarse decididamente la constitucidn de asociaciones de
contratistas, cuando no existan.

45
6. Normas de seguridad para
las herramientas y las mâquinas

Debido a la gran diversidad de herramientas, mquinas y


métodos de trabajo que se emplean en cl sector silvfcola, no es
posibie dar en este repertorio de recomendaciones pnlcticas una
descripciôn detallada de las normas de seguridad aplicables a todas
las herramientas y mâquinas existentes. No cabe una enumeracién
exhaustiva, en b que se refiere a la eleccién de las herramientas, las
m2îquinas y cl material o al grado de pormenorizacién, pero se
enuncian a continuaci6n algunos principios generales en relaciôn
con ios tipos mds corrientes de herramientas y mlquinas que se
utilizan.
Bi uso de productos qufmicos deberÇa reducirse siempre
que fuera posibie. Ei repertorio de recomendaciones prcticas de la
OIT titulado Seguridad en la utilizaci6n deproductos quuinicos en el
trabajo (Ginebra, OIT, 1993) y la Guta sobre seguridad y salud en
el uso de productos agroqutinicos (Ginebra, OIT, 1993) propor-
cionan orientaciones pnîcticas sobre su empleo en condiciones de
seguridad.
En la parte IV dci presente repertorio se dan directrices
para la seguridad de utilizaciôn y funcionamiento de las herramientas
y mdquinas en determinadas operaciones forestales.

Requisitos generales
Todas las herramientas y mâquinas utilizadas en siivicul-
tura deberfan:
a) cumplir los requisitos de seguridad enunciados en recomenda-
ciones y normas nacionales e internacionales, cuando las haya;

46
Normas de segurïdad para herramientas y méquinas

utilizarse inicamente en los trabaj os para los que hayan sido


concebidos, a menos que una utilizacidn para otros fines que los
inicialmente previstos haya sido objeto de una evaluaci6n
completa por una persona competente que haya ilegado a la
conclusiôn de que esa utilizaciôn no presenta riesgos;
ser manejados sôlo par las trabajadores que hayan sido autori-
zados a hacerlo y que tengan el certificado de aptitud correspon-
diente.
Las herramientas, las mîquinas y el equipo deberfan estar
bien disefiados y fabricados, teniendo en cuenta los principios que
deben regir la salud, la seguridad y la ergonomfa, y se deberfan
mantener en buen estado de funcionamiento.
Al escoger una mquina, convendrâ consultar listas
apropiadas, basadas en una evaluacidn completa de todos los
criterios pertinentes, para facilitar la creaciôn de un entorno de
trabajo sano y productivo y tener la seguridad de que la mâquina se
presta a la utilizaciôn a la que vaya a dedicarse. (En la bibliograffa
se indican diferentes obras que contienen listas de criterios
ergon6micos: véase Apud et al., 1989; Apud y Valdés, 1995; BVLB,
1995; FAO, 1992; Golsse, 1994, y KWF, 1995.)
Los empleadores, los fabricantes o sus agentes deberfan
proporcionar informaci6n e instrucciones claras y precisas sobre las
distintos requisitos de mantenimiento por cl usuario o el operario y
sobre la seguridad de utilizacién de herramientas y miquinas, mdi-
cando las normas referentes al equipo de proteccién personal, asf
como la formacién necesaria.
El material y equipo deberfa concebirse de modo tal que
resulte fiucil y seguro su mantenimiento, al igual que las reparaciones
de poca monta, en el propio lugar de trabajo. Deberfa ensefiarse a los
trabajadores a efectuar ellos mismos esas tareas de mantenimierito y
reparacién de las herramientas y mâquinas. Cuando esto no sea
posible, deberfa haber una persona competente que pueda acudir
fâcilmente al lugar de trabajo.
47
Seguridad y salud en et trabajo forestal

Deberfa haber instalaciones de reparaciôn y man-


tenirniento de herramientas y mquinas, a ser posible cerca de los
refugios o alojamientos. Se recomienda la utilizaci6n de refugios
môviles con compartimientos separados para las actividades de
mantenimiento y las reparaciones de poca monta de sierras y her-
ramientas de mano.
En los campamentos deberfa haber talleres con un buen
surtido de herramientas de mantenimiento apropiadas, para poder
efectuar las operaciones de reparaci6n y mantenimiento en buenas
condiciones de seguridad y sin estar expuestos a las inclemencias dcl
tiempo.

Herramientas de mano
Las herramientas de corta y hendido deberfan fabricarse
con accro de buena calidad, para que cl filo de corte requiera un
mfnimo de mantenimiento.
Las herramientas de corta y hendido deberfan quedar bien
sujetas a su mango, por ejemplo con una chaveta, un remache o un
tornillo.
Los mangos deberfan facilitar una buena sujeciôn de los
mismos y ser de una madera de buena calidad que concuerde con su
tipo de utilizaci6n.
Las caracterfsticas de las herramientas - tamafio, longi-
tud dcl mango y peso - deberfan amoldarse a las necesidades del
trabajo y a las facultades ffsicas del usuario.
Cuando no se empleen, las herramientas de borde afilado
deberfan ilevar una funda apropiada.

48
Normas de seguridad para herramientas y mâquinas

Mquinas port.tiJes
Los mandos de méquinas como las sierras de cadena y las
cortadoras de maieza y de césped deben estar bien colocados e
indicar ciaramente su funci6n.
La posiciôn y la dimensiôn de la empufiadura debe resul-
tar de cômoda utilizaci6n para el operario en todas las modalidades
normales de trabajo.
El ruido, las vibraciones y los gases de escape deberfan ser
los ms bajos posibles, habida cuenta del nivel de adelanto técnico
del momento.
Las mquinas deberfan ser tan ligeras como resulte posi-
ble, y equilibrar el esfuerzo ffsico con la evitaciôn de! cansancio del
operario y de! quebranto de su sistema osteomuscular.
Todos los dispositivos de protecciôn deben estar en el sitio
debido, y ser objeto de inspecciones periôdicas para detectar defec-
tos manifiestos. Bi mando de parada del motor debe requerir una
acciôn positiva, y estar c!aramente indicado.
Bi diseflo de las sierras de cadena deberfa cefiirse a normas
internacionales de seguridad como la publicaciôn del Comité
Europeo de Normalizacîôn Norma Europea EN 608: Maquinaria
agr(cola yforestal - Sierras portctiles - Seguridad (Bru selas, 1994).

Maquinaria autopropulsada o de motor primarlo


En las mâquinas deberfa haber un asiento para cl conduc-
tor totalmente regulable, que amortiglie las sacudidas y que l!eve un
cinturôn de seguridad, de conformidad con la norma ISO 8797 o con
otra norma nacional apropiada.
Bi espacio interior y los mandos de la mquina deberfan
concebirse y ubicarse en funciôn dcl ffsico del operario que vaya a
manejarlas segimn toda probabilidad.

49
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

164. Deberfan disefiarse los elementos de acceso a la mquina


- escalones y portezuelas - de modo tal que las agarraderas y
estribos estén a buena altura y no demasiado separados.
165. Todas las poleas, ejes, correas y palas de ventilador de-
berfan lievar la protecciôn oportuna.
166. Las mâquinas deberfan quedar protegidas contra cl
vuelco, de conformidad con las normas ISO 3471 o ISO 8082 o con
una norma nacional apropiada.
167. Las cabinas deberfan estar:
protegidas contra la cafda de objetos, de conformidad con la
norma ISO 8083 o con otra norma nacional apropiada;
equipadas con estructuras de proteccidn, de conformidad con la
norma ISO 8084 o con otra norma nacional apropiada.
168. Las m1quinas deberfan ilevar un dispositivo de detenciôn
que no se desenganche solo, que esté marcado claramente y que sea
de fâcil acceso desde la posiciôn normal de trabajo del operario. El
motor de arranque deberfa estar interconectado con la transmisi6n o
el embrague, con objeto de impedir que la m1quina se ponga en
marcha cuando esti cl motor engranado.
169. Los frenos de mano deberfan ser b bastante potentes
como para mantener inmôvil la mIquina en cualquier tipo de
pendiente.
170. Los tubos de escape deberfan ilevar parachispas, que no
hacen falta cuando hay un dispositivo de sobrealimentaciôn.
171. En todas las méquinas deberfa haber un botiqufn y un
extintor, y se deberfa ensefiar su manejo a los operarios.
172. Siempre que sea factible, las mquinas deberfan ser de
impulsi6n en todas las ruedas.
173. Las méquinas de transporte de trozas deberfan disefiarse
de modo tal que, como mfnimo, cl 20 por ciento del peso en cl eje
total gravite sobre cl eje de la direcciôn mientras estmn en fun-
cionamiento.

50
Normas de seguridad para herramientas y màquinas

Los operarios deberfan tener los certificados de aptitud


adecuados para el manejo y mantenimiento de la mquina que estén
utilizando.
Mientras esté la mlquina en el taller o en reparaciôn,
deberfa pararse el motor, salvo si es necesario que esté en marcha
para repararla o ajustarla.
Antes de manipular cl sistema hidnlulico de una m1quina
o una parte dcl mismo, cl operario deberfa cerciorarse de que cl
motor est1 apagado, que la bomba hidMulica estg desconectada y que
no hay presiôn hidréulica.
Al acoplar un nuevo tuba hidrulico, e! operario deberfa
comprobar que las conexiones son compatibles.
Siempre que sea posible, deberfan utilizarse aceites
hidnlulicos y lubricantes que no sean tôxicos, no provoquen alergias
y reacciones cutmneas y no sean nocivos para el medio ambiente, por
ejemplo las aceites biolôgicos.
Solamente el operario deberfa estar autorizado a subirse a
la méquina, salvo silo consienten las disposiciones legales y hay un
asiento para otra persona con tal fin.
Bl operario deberfa lievar abrochado el cintur6n de seguri-
dad mientras conduce la mâquina.

Cabrestantes y dogales de estrangulaciôn


Los mandos de cabrestante deberfan disefiarse de modo tal
que sea posible manejarlos desde dentro de la cabina o desde
cualquier otra posiciôn segura.
Los cabrestantes deberfan disefiarse y acoplarse a la
miquina b ms cerca posible del suelo, con objeto de mantener bajo
el centro de gravedad y mejorar la estabilidad.
Las cables de los cabrestantes que se utilizan en las tareas
forestales deberfan tener un factor de seguridad que sea e! doble, par

51
Seguridad y salud en el trabajo forestal

b menos, de la capacidad de tracciôn dcl cabrestante, por ejemplo:


un cabrestante de tres toneladas deberfa ilevar un cable que tenga una
resistencia a la rotura de seis toneladas, como mfnimo Cabe decir b
mismo de los dogales de estrangulaci6n.
Los sistemas de dogal de estrangulaciôn para cl transporte
no deberfan trabar cl empuje de las trozas.
Es indispensable que haya una buena comunicaciôn entre
los miembros de! equipo, preferentemente mediante emisores-recep-
tores de radio. Conviene ponerse de acuerdo sobre unas sefiales
visuales o acûsticas inequfvocas y claras; toda sefial que no se
entienda ha de significar «Alto ».

Cables aéreos
Para la planificaciôn, la instalaciôn y cl manejo de estos
dispositivos se requieren conocimientos tcnicos muy especiali-
zados. Sôlo se deberfa encargar este tipo de trabajo a un personal
debidamente capacitado.
Los cabrestantes ybos vehfculos de acarreo deberfan lievar
un sistema de frenado eficaz.
Deberfan darse y acatarse instrucciones y especificaciones
técnicas, especialmente en b que se refiere a los ngu1os de los cables y
las maromas de retenciôn, los rboles o tocones de anclaje () y la carga
de seguridad maxima. Deberfa indicarse un factor de seguridad en
la especfficaciôn de los cables, tanto fijos como en movimiento (véase
también cl capftulo 14 dcl presente repertorio).

52
7. Ropa de trabajo y equipo
de protecciôn personal

Disposiciones generales
La ropa de trabajo deberfa confeccionarse con materiaies
que mantengan seco el cuerpo del trabajador y a una temperatura
agradable, Para el trabajo en dma seco y caliente deberfa emplearse
una ropa adecuada, con objeto de evitar un aislamiento trmico
excesivo y facilitar la respiraciôn. Deberfa proporcionarse un equipo
de protecciôn personal adecuado cuando haya un riesgo de radiaciôn
ultravioleta o amenazas biolôgicas por obra de plantas venenosas,
animales o infecciones.
La ropa deberfa ser de un coÏor que contraste con el
entorno forestal, para que los trabaj adores sean perfectamente visi-
bles.
Procede considerar la utilizaciôn de un equipo de protec-
ciôn personai como un iiltimo recurso, cuando no sea posible reducir
los riesgos con medios tédnicos o de organizaciôn. Solamente en
tales circunstancias deberfa utilizarse un equipo de proteccidn per-
sonal id6neo, en funciôn de los riesgos del caso.
Bi equipo de protecci6n personal para las tareas forestales
deberfa comprender los eiementos indicados en el cuadro 1, que
precisa el equipo de protecci6n personal necesario para determinadas
actividades.
Cuando se manipulen productos qufmicos, deberfa facili-
tarse un equipo de protecciôn personal que se cilla a La seguridad en
la utilizaciôn de productos qulmicos en el trabajo: Repertorio de
recoinendaciones prdcticas de la OIT (Ginebra, 1993).

53
Seguridad y salud en cl trabajo forestal

El equipo de protecci6n personal deberfa ajustarse a las


normas nacionales e internacionales.
Deberfa disponerse filcilmente de una cantidad suficiente
de equipos de protecciôn personal, con objeto de que a los operarios
les conste en todo momento que la seguridad y la salud en cl trabajo
revisten una importancia capital.

Equipo de protecciôn personal adecuado para el trabajo


forestal
Cada empleador deberfa evaluar la necesidad de un equipo
de protecciôn personal segûn las circunstancias. Los trabajadores
deberfan contar con un equipo de protecciôn personal como el que
se indica en cl cuadro 1, salvo cuando el empleador demuestre que
otro equipo de protecciôn personal, o ninguno de otro tipo, ofrece cl
mismo grado de protecci6n idéntico o superior.

Cuadro 1. Equipo de protecclôn personal (EPP) adecuado para las


actividades de silvicultura

Partes dcl cuerpo que Pies Piarnas Tronco, Manos Caheza Ojos OjoI Oido
dehcn pretcgerse brazos, rcotro
piemas

EPP adecuado Calzado de Pantalcues de Repu Guantes Casce dc Anteejos Viser Protecciones
seguridadt seguridadr ajusluda eguridad tela) auriculares'

Actividad
Plantaci6n4
Manual V V'5
Mecnica V V
Escardado/1inpieza
Herramientas de V V
fluo liso
Sierra manual V V
Sierradeeadena V'7 V V V8 V V' V' V

54
Ropa de trabajo y equipo de proteccïôn personal

Cuadro 1. Equipo de proteccién personal (EPP) adecuado para


las actividades de silvicultura (cont.)

Partes dcl cuerpo que Pies Piemas Tronco, Mucus Cabuza Ojos Ojol Ofdo
debcnprotegcrSo brazos, rosiro
piernas
EPP adecuado Caizado de Pantalones de Ropa Guantes Casco de Anteojos Visor Prolecciones
seguridad seguridadC ajustada seguridad (tela) auriculares3

Cortadora
de maleza
- con cuchilla ./ V V V VV
metillica
- con filamento V V
de nailon
Cuchilla girato- V V V V6
rialmayal
Aplicaciôn de Atenerse a b dispuesto para la sustancia de que se trate y a la
plaguicidas técnica de aplicaciôn
Poda*
Herramientas V9 V V'° V
manuales
Corta"
Herramientas V V V12 V
manuales
Sierra de V7 V V V8 V V V s'
cadena
Mectmnica V V V V
Descortezado
Manual V V
Mec1nico V V V V V6
Hendido
Manual V V V
Mecnico V V V V V
Extracciôn
Manual V V V'3
Lanzadero V V V13
Animal V V V'3
Mectmnica

55
Seguridad y salud en et trabajo forestal

Cuadro 1. Equipo de protecciôn personal (EPP) adecuado para


las actividades de silvcultura (fin)

Partes dcl cusrpo que Pies Piernas Tronco, Masos Cabeza Ojos OjOl Oido
deben protegerse brazos, rostre
piemas

EPP adecuado Caizado de Pantalonro de Ropa Guantes Casco de Anteojos Viser Proterciones
seguridad seguridad7 ajustada seguridad (tela) aurieularcs5

- acarreador V' V' /l4 V'


- arrastrador V' V' V'6
- cable 1ereo V' V' V'14 V' V'6
-.helic3ptero V' V"5 V"4 V'1 V' V'
Apiladolcarga V' V' V' V' V' V'6
Desinenuzado V' V' V' V' V' V'6
Subida a las
drboles17
utilizando sierra V'7 V' V' V'8 V"8 V' V'
de cadena
sin utilizar sierra V' V'
de cadena
* Si la poda supone subira drboles de mtls de Ires moiras de altura, se deberia utilizar un dispositivo que evite
las cafdas. Con puntera de accro iutegrada para cargas medianas y pesadas. Pantalones de seguridad con
material dc rellenc; con tiempo o clima c5lido, pueden utilizarse polainas o zahones para la utilizacidn dc
sierras de cadena. La utilizacidn de tapones o de vdlvulas para Ios ofdos no es apropiadaen términos gencrales
para la silvicultura debido al riespo de infeccidn. Para la plantacit5n de broies tratados qufmicamente o para
cl empapado de plantas en productos qufmicos, vdasc la seccidn correspondicnte dcl capitula l. Para la
plantackin de plantas de semillero espinosas o plantas tratadas quimicamente. Cuando cl nivel de ruido enel
puesto de trahajo supere 85d5(A). Botas para la utilizacidn de sierras de cadena con guarda protectora en la
pala frontal y cl empeine. Material resistente al carte incorporado en cl darso de la mano izquierda. Cuando
resulte probable que la cafda dc ramas pueda ocasiouar lesiones. 5 Cuando la pctda tenga lugar a uua altura
superior a 2.5 metros. La caria iucluye cl desramado y cl troceado. Al utilizar una sierra manual. Il Cuando
la extraccidn tenga lugarjunto a drboles inestables o bosquc hajo. 4 Sôlo si se manipulan trozas; guantes de
palma reforzada si se manipulas eslingas de estrangulacidn o cables de roncal. Colores llamativos.n Con
barhoquejo. ' En b relativo al equipo para trepar a las drboles, vdase cl capitulo 15 dcl prcscnte repertorio.
cascos de escalada son prr6riblas; a falta de db, pueden utilizarse cascos de seguridad con barboquejo.

FarcIr; Pro cris de rcperiorio de recomcndacio:tcsprdaicasa'obre 1aseuridadysalud en clirabajofsrestsl iGinubra,


OIT, 19971, pg. 28.

56
8.. Ensayo y certiticaciân del material
y equipo

Disposiciones generales
Toda la maquinaria y las herramientas utilizadas en activi-
dades forestales deberfan ser objeto de los oportunos ensayos, para
comprobar que han sido diseiiadas y fabricadas en consonancia con
las normas de seguridad que estipulan las disposiciones legales y/o
que se detallan en los capftulos 6 y 7 del presente repertorio de
recomendaciones prcticas.
Deberfa ensayarse y certificarse el equipo con objeto de
que tanto los compradores corne los usuarios estén al corriente de su
calidad e idoneidad para los fines a los que se destina
Es preferible que los ensayos y la certificaciôn corran
exciusivamente a cargo de instituciones acreditadas por las autori-
dades competentes.

Criterios y procedimientos de ensayo


Los métodos de prueba o ensayo deberfan dilucidar si el
equipo objeto de los mismos ha sido concebido y fabricado de modo
tal que satisfaga los requisitos establecidos en las disposiciones
legales.
Cuando las haya, deberfan aplicarse las normas nacionales
o internacionales en materia de métodos de ensayo.
Entre otros, deberfan aplicarse a los ensayos criterios de
orden ergonémico. Sobre todo en el caso del equipo de protecciôn
personal, deberfan tenerse presentes la comodidad, la fiabilidad y la
eficacia.
57
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Al someter mâquinas a prueba, deberan consultarse listas


ergonômicas de comprobaciôn que se refieran a caracterfsticas im-
portantes de las m1quinas. Deberfan sefialarse los defectos y re-
comendarse cambios, indicando asimismo los problemas que puedan
surgir.
Los resultados de los ensayos deberfan ser inequfvocos y
de fiicil comprensi6n,
Deberfan publicarse los resultados de los ensayos, y darlos
a conocer a los concesionarios, a los distribuidores y a los compra-
dores.

Certiflcaciôn
La instituciôn o autoridad competente deberfa certificar
las miquinas y cl equipo que satisfagan los criterios de ensayo.
Deberfa marcarse claramente el material y equipo certifi-
cado, en consonancia con los requisitos establecidos por la autoridad
competente.
Los empleadores o sus equivalentes y los inspectores de
seguridad y saud en cl trabajo deberfan cerciorarse de que se utiliza
un material y equipo debidamente ensayado y certificado.

58
9. Primeros auxilios, salvamento
y servicios de salud en el trabajo

Primeras auxilios
Como es muy corriente que los operarios forestales traba-
jen en pequeilos grupos en puntos distintos, deberfa dispensarse a
todos ellos formaci6n en materia de primeros auxilios y, ms concre-
tamente, en b tocante al tratamiento de las heridas abiertas y a la
reanimacidn. Alu donde el trabajo entrafie un riesgo de intoxicaciôn
por productos qufmicos, o de mordeduras de arafias o de serpientes
u otros peligros especfficos, deberfa ampliarse dicha formaciôn en
consulta con un médico competente.
Deberfa repetirse a intervalos adecuados la formaciôn en
materia de primeros auxilios, con objeto de que los conocimientos
te6ricos y pnîcticos adquiridos no se olviden o queden anticuados.
Las disposiciones legales deberfan prescribir el es-
tablecimiento de un personal capacitado y de medios o instalaciones
de primeros auxilios.
Deberfa haber botiquines de fcil acceso en los lugares de
trabajo, protegiéndolos contra la contaminaci6n derivada de la
humedad y de la presencia de detritos. Esos botiquines deberfan
ilevar rôtulos claros y contener ûnicamente material de primeros
auxilios.
Deberfa indicarse a todos los operarios dônde ests situado
ese material de primeros auxilios, y explicarles el modo de renovarlo.

59
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

Salvamento
Deberfan tomarse medidas para la rpida evacuaciôn de
toda persona gravemente herida o enferma que necesite asistencia
médica.
Debera haber en toda zona de trabajo una radio o un
teléfono môvil, para poder entrar en contacto con los servicios de
salvamento cuando se produzca un accidente. Se deberfa revisar cl
funcionamiento de los sistemas de comunicacién.
Todos los trabajadores deberfan conocer el nimero de
teléfono o el indicativo de radio del hospital, servicio de ambulancias
o médico ms cercanos.
En las zonas de trabajo permanente, deberfa haber un sitio
donde pueda descansar cdmodamente la persona enferma o herida
hasta cl momento de la evacuaciôn.
Deberfa haber siempre listo un vehfculo de transporte
al lugar donde haya una ambulancia. Si es viable y apropiado,
deberfa acotarse un espacio para el aterrizaje de helicôpteros, y dar a
conocer su ubicaciôn a todas las personas presentes en la zona de
trabajo.
Cuando no sea posible obtener ayuda profesional a una
distancia razonable, en particular en las zonas muy aisladas, deberfa
pensarse en la creaciôn del oportuno dispensario.

Servicios de salud en el trabajo


E! principal objetivo dcl examen médico o cl de los cues-
tionarios de salud, al contratar a un trabajador o poco tiempo antes,
es la protecciôn de los trabaj adores y cl suministro de una base de
datos que sirva para una mejora posterior de la salud en cl trabajo.
En este sentido, se debe tener en cuenta la legislaciôn sobre los
derechos humanos relevante.

60
Primeros auxilios, salvamento y servicios de salud

Para conservarse en buen estado de salud y en seguridad,


todos los trabajadores deberfan cooperar para lievar a cabo un exa-
men médico periôdico.
Los servicios de salud en e! trabajo deberfan ser prestados
por profesionales calificados para tratar de los problemas especfficos
de! trabajo forestal. Asimismo, deberfan ocuparse especfficamente
del desarrollo y seguridad de las condiciones de trabajo dcl equipo y
de la organizacidn dcl trabajo.

Asistencia médica
Si no hay servicios pûblicos de sanidad alli donde viven
los trabajadores y sus familiares, deberfa organizarse un sistema de
asistencia médica para ellos.

61
10. flefugios, alojamiento y nutrici6n

Refugios y alojamiento
Deberfa facilitarse un refugio que resguarde de las incle-
mencias dcl tiempo, asf corno para poder descansar, corner y secarse
y guardar la ropa, en la propia zona de trabajo o cerca de ella.
Si b exigen las condiciones climâticas, esos refugios
deberfan disponer de mcdi os para cocinar y para calentar los alirnen-
tos. En la rnayor medida posible, deberfa haber asimismo la posibili-
dad de lavar la ropa, b cual es particularmente importante en cl caso
de los trabajadores que manejan sustancias qufmicas.
Cuando los trabajadores tengan que vivir en camparnentos
a causa de la lejanfa de la zona de trabajo, deberfa proporcion.rseles
un alojamiento adecuado, con cl debido nivel de comodidad y de
servicios higiénicos.
En los campamentos deberfa haber las siguientes insta-
laciones:
dormitorios, sin que haya en ninguno de chas ms de seis
personas, con objeto de que los trabajadores tengan un mfnimo
de intimidad personal;
taquillas para guardar las prendas personales;
un cornedor;
una cocina;
una despensa;
agua potable en cantidad suficiente;
unos servicios higiénicos (lavabos, duchas, inodoros), separa-
dos de la zona de corner y de dormir, asf corno de la cocina y de
la despensa, que cumplan las normas de higiene y que estén
equipados en consonancia con cl talante de los trabajadores;

62
Refugios, alojamiento y nutrici6n

medios para lavar y secar la ropa;


un dep6sito general de materiales;
compartimientos especiales para los productos inflamables,
qufmicos o explosivos, a buena distancia de alli donde se haga
la vida;
medios recreativos;
1) servicios de control contra los roedores e insectos nocivos.

Nutriciôn y agua potable


Cuando cl empleador proporcione comestibles, deberfa
velar por que la ingesta energética baste para la realizaciôn de un
trabajo ffsico duro y por que en cl régimen de alimentaciôn estén bien
equilibrados los hidratos de carbono, las grasas y las protefnas
animales. Sobre todo en los pafses en desarrollo, deberfa tenerse muy
presente que una nutriciôn inadecuada o insuficiente puede acarrear
problemas de salud y una mengua de la productividad.
Como la deshidrataciôn merma enseguida las facultades
ffsicas y mentales, reduce la productividad y aumenta cl riesgo de
accidentes, deberfa disponerse en la zona de trabajo de una cantidad
suficiente de agua potable. Para cl trabajo ffsico en un clima caliente
puede hacer falta hasta un litro por hora.
A los trabajadores forestales deberfa constarles la impor-
tancia de una nutriciôn suficiente y de un régimen de alimentaciôn
equilibrado para su salud y para la productividad, de modo tal que
incluso aquéllos a quienes no se suministren alimentos puedan
organizarse ellos mismos una alimentaciôn equilibrada y disponer
de alimentos que sàtisfagan las exigencias de su trabajo en materia
de nutrici6n.
Las personas encargadas de la cocina en un campamerito
deberfan tener conocimientos de nutricidn, higiene y manipulaciôn
de comestibles, haber recibido la oportuna autorizaciôn de una auto-
ridad competente y ser objeto de inspecciones periddicas.
63
Il. Comunicaciôn, registro, notificaciôn
e investigacién de accidentes
de trabajo y de enfermedades
prof esionales

Disposiciones generates
232. Deberfa procederse a la comunicaciôn, registro, notifica-
ci6n e investigacidn de los accidentes de trabajo y de las enfer-
medades profesionales, con objeto de:
facilitar una informaciôn fidedigna sobre los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales, en cada empresa y en
el plano nacional;
localizar los principales problemas de seguridad y salud en cl
trabajo derivados de las actividades forestales;
definir un orden de prioridad;
discurrir métodos eficaces para tratar los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales;
comprobar la eficacia de las medidas adoptadas para alcanzar
un nivel satisfactorio de seguridad y salud en e! trabajo.
233. En particular, las autoridades competentes deberfan:
especificar las categorfas o tipos de accidentes de trabajo, enfer-
medades profesionales, sucesos peligrosos e incidentes que
deben ser objeto de comunicaciôn, registro, notificaci6n e in-
vestigaci6n;
tomar las medidas oportunas para establecer la necesaria
coordinaciôn y cooperaciôn entre las distintas autoridades y
entidades.

64
Comunïcaciàn, registre, notificaciôn e investigaclén

234. Los empleadores deberfan facilitar a los trabaj adores


y a sus representantes una informaciôn apropiada sobre los proce..
dimientos de coinunicaciôn, registro y notificaciôn de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales.

Casos cuya comunicaciôn y notificaciôn es obligatoria


235. Deberfan comunicarse y notificarse:
todos los accidentes mortales;
los accidentes que acarreen una pérdida de tiempo de trabajo,
salvo si es insignificante;
todas las enfermedades profesionales que figuren en una lista
nacional o que queden comprendidas en la definiciôn de las
enfermedades que pueden afectar a todos, ya scan asalariados o
bien trabaj adores por cuenta propia.
236. A efectos de gestiôn interna de la salud y de los servicios
de salud, la coniunicaciôn no deberfa lirnitarse a b estipulado al
respecto, con objeto de reducir asimismo los accidentes de transporte
al lugar de trabajo, los sucesos peligrosos y los accidentes que no
traigan consigo una merma dcl tiempo de trabajo.

Modo de efectuar la comunicaciôn, el registro,


la notificaclôn y la investigaciôn
237. La coinunicaciôn, e! registro, la notificaci6n y la investi-
gaciôn deberfan ajustarse a un procedimiento uniforme, con miras a
acopiar una informaci6n fidedigna.
238. Todos los accidentes de trabajo y enfermedades pro-
fesionales notificables deberfan comunicarse por escrito en un for-
mulario previamente establecido.
65
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

239. Bn las disposiciones legales deberfa especificarse la infor-


macidn requerida sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales que hayan de comunicarse, y especificar cl formato de
presentaciôn correspondiente.
240. La clasificaciôn de los tipos especificados de informaciôn
que hayan de servir para el registro y la notificaciôn, en las empresas
y en el plano nacional, deberfa ceilirse a las versiones ms recientes
de las clasificaciones uniformes internacionales, en particular la
Clasificaciôn Industrial Internacional Uniforme de todas las Activi-
dades Econ6micas (dU), la Clasificaciôn Internacional Uniforme
de Ocupaciones (dUO), la Clasificaci6n Internacional de la
Situacidn en cl Bmpleo (CISE) y las relativas a las lesiones y
accidentes de trabajo (véase la bibliograffa).
241. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
deberfan notificarse, en la forma estipulada en las disposiciones
legales, a:
la familia de la persona accidentada, la cual deberfa ser contac-
tada b antes posible;
la autoridad competente;
cl organismo responsable de la indemnizaciôn (por ejemplo, la
Seguridad Social o las compaflfas de seguros);
cl organismo que acopie las estadfsticas nacionales de seguridad
y salud en cl trabajo;
cualquier otro organismo competente.
242. Los empleadores deberfan establecer y llevar un registro
de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, tal
como b haya estipulado la autoridad competente. Los registros de
accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales deberfan estar
disponibles, y fiucilmente consultables, en cl momento oportuno.

66
Parte IV. Directrices técnicas para
la seguridad y la salud
en las zonas de trabajo
forestal

12. Disposiciones generales

En las operaciones forestales se emplean muy diversos


métodos de trabajo, y cl trabajo entrafia muy diferentes tareas. En el
presente repertorio de recomendaciones prcticas no es, pues, posi-
bic dar una descripciôn exhaustiva de ios requisitos de seguridad
para todas las variables que se manejen, ni selectiva ni detallada-
mente. De ahf que se hayan escogido los métodos que se indican en
esta parte del repertorio tomando como base los métodos y técnicas
de uso corriente en todo el mundo y las actividades que acarrean los
riesgos mximos para la seguridad y la salud de los trabajadores
forestales.
Cabe emplear métodos de trabajo que se aparten parcial o
totalmente de los descritos en este repertorio de recomendaciones
pr1cticas si los aprueba una autoridad competente o si los cm-
pleadores pueden demostrar que aportan un grado aceptable de
seguridad y de protecci6n de la salud.

Plariificaciéri y organizacién del trabajo forestal


Todas las actividades forestaies deberfan planificarse y
organizarse rigurosamente de antemano, con miras a su plena
67
Seguridad y salud en el trabajo forestal

eficacia y para obtener un buen nivel de seguridad y e! debido control


del trabajo en ci:irso.
246. La planificaciôn y la organizaciôn de las operaciones
deberfan basarse en un plan de gestiôn de los montes que indique:
el tipo de trabajo necesario;
los objetivos de la operaci6n;
la ubicaciôn exacta de las zonas de trabajo designadas;
cl calendario de las distintas operaciones;
las caracterfsticas de los productos o de otros resultados de
explotaci6n;
los pormenores de los métodos de trabajo que hayan de uti-
lizarse;
la persona encargada de efectuar y supervisar las operaciones;
un plan de imprevistos para la eventualidad de un tiempo in-
clemente o de problemas de material y equipo.
247. Deberfa escogerse el método ôptimo y m1s seguro para
cada tarea y emplearse los métodos normalizados que hayan sido
aprobados.
248. En la mayor medida posible, el trabajo manual y cl
mecmnico-manual deberfan contar con cl respaldo de m1quinas, en
particular para reducir al mfnimo la necesidad de levantar y transpor-
tar cargas pesadas, asf como los riesgos derivados de la manipulaciôn
de mquinas de mano o de motor.
249. Deberfa determinarse antes de empezar el trabajo la in-
fraestructura necesaria, teniendo en cuenta la ubicaci6n presente, las
posibilidades de circulaciôn por caminos y pistas, y la necesidad de
disponer de instalaciones adicionales, planificando todo db en fun-
cidn de los medios que se utilicen para e! transporte de personal, de
materia! y de madera.
250. Deberfan planificarse minuciosamente las rutas y pro-
cedimientos de evacuaci6n en los casos de urgencia.

68
Disposiciones generales

Deberfa determinarse y prepararse con la debida


antelaciôn la ubicaciôn de los refugios y de las depôsitos de herra-
mientas, mquinas y material, con objeto de reducir el volumen de
trabajo y de elevar la productividad al evitar el pesado acarreo
de cargas en grandes distancias.
Deberfan proporcionarse, y mantenerse en buen estado,
las medios apropiados de transporte de personal, de herramientas, de
m.quinas y de material hasta la zona de trabajo y desde ella.
Antes de empezar a trabajar, deberfa precisarse e indicarse
en el terreno la direcci6n del trabajo en curso, asf coma las limites
de transporte. Para una buena planificaciôn de las operaciones fores-
tales es inuy importante disponer de mapas suficientemente
detallados de la zona de trabajo. En el caso de las operaciones de
aprovechamierito, la escala de esos mapas deberfa ir de 1:2.000 a
1:10.000.

Planificaciôn e inspecclôn de la zona de trabajo


La diversidad de lugares en los cuales se ilevan a cabo
operacianes forestales suscita situaciones muy diferentes, par la que
es indispensable dedicar una atenciôn preferente a la seguridad. La
evaluaciôn de las factores ambientales que tienen un impacta en la
seguridad es una parte ineludible de la tarea de planificaci6n.
Antes de empezar las operacianes forestales en una nueva
zona de trabajo, una persona designada par la direcciôn deberfa
evaluar las riesgas, con objeto de determinar las caracterfsticas
nocivas para la seguridad y la salud. Deberfan consignarse tanta las
peligras naturales como las derivados de la acci6n humana. Al
evaluar las riesgos, deberfa tomarse en consideraciôn, en particular:
la topograffa del terreno;
las métodos de trabaja y el material y equipa que haya de
utilizarse;
69
Seguridad y salud en el trabajo forestal

la madera en pie muerta o podrida y otros peligros existentes en


la zona de trabajo;
las consultas con los responsables sobre la madera en pie,
muerta o en savia, que pueda conservarse como habitat natural;
las lineas eléctricas o telefdnicas, las carreteras, las pistas de
esquf o cualquier otra infraestructura.
256. Deberfan indicarse los peligros localizados en un mapa de
la zona y en el propio terreno, por ejemplo con una cinta o una
barrera, cuando sea posible.

Organizaclôn de! trabajo


257. Deberfan definirse claramente las tareas y el cometido de
los trabajadores y de los supervisores.
258. Deberfan darse instrucciones claras a los trabajadores,
preferentemente por escrito, o por b menos de palabra, sobre bos
siguientes extremos:
descripciôn de la tarea;
ubicaciôn de la zona de trabajo;
herramientas y mquinas necesarias;
riesgos localizados y medidas de seguridad pertinentes;
equipo de protecciôn personal necesarlo;
informaciôn sobre los procedimientos de salvamento en la
eventualidad de un accidente que exija la evacuaciôn;
necesidad de mantenerse en contacto con otros trabajadores,
incluidos los contratistas cuando los haya.
259. Los métodos de trabajo, las herramientas y la maquinaria
deberfan ser seguros y ajustarse a los principios ergonômicos. Si hay
varios rnétodos de trabajo posibles, deberfa escogerse el que
implique menos riesgos para la seguridad y la salud. Las actividades

70
Disposiciones generales

deberfan ilevarse a cabo de conformidad con b indicado en esta


parte IV de! repertorio.
Para reducir las posturas diffciles de trabajo prolongadas
y el volumen de trabajo inherentes a ciertas tareas, deberfa incitarse
a los miembros de un mismo grupo de trabajadores a turnarse en su
trabajo, enseMndoles con tal fin a ilevar a cabo tareas diferentes y
adoptando medidas de organizaciôn.
No se deberfa exigir a nadie que trabaje en un lugar tan
aislado que no sea posible prestarle ayuda en un caso de urgencia. Si
es indispensable ese tipo de trabajo, deberfa establecerse un medio
de comunicaciôn adecuado. Se debe guardar contacto durante e! dfa
e incluso al final de la jornada laboral. En caso de ausencia de
contacto programado, se deben poner en marcha de inmediato las
operaciones de btisqueda y rescate.
En toda operacidn de corta de conversidn, extracciôn o
carga deberfa haber un equipo de dos trabaj adores, por b menos, que
puedan verse y hablarse. Cabe hacer una excepciôn en e! caso de los
operarios de mdquina, que deberfan Ilevar siempre un teléfono
môvil, un emisor-receptor de radio o cualquier otro medio de cornu-
nicaciôn efectivo.
Los empleadores deberfan dar instrucciones a los traba-
jadores antes de que empiece el trabajo, comunicndoles los resul-
tados de la evaluaci6n de los riesgos y dmndoles directrices sobre el
modo de tratar los peligros especificados.
La supervisiôn de! trabajo en curso deberfa encomendarse
a una persona capacitada y competente, de conformidad con b
indicado en e! capftulo 2.
Si empeoran en una operaciôn las condiciones de seguri-
dad a causa de las inclemencias del tiempo o de la oscuridad, deberfa
suspenderse el trabajo hasta que sea posible reanudar la operaciôn
con toda seguridad.

71
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Si es inevitable trabajar a oscuras, deberfa alumbrarse cl


lugar de trabajo de modo tal que se mantengan las condiciones de
seguridad normales.
Cuando surjan peligros inesperados o no se pueda realizar
la tarea en las debidas condiciones de seguridad, como las detalladas
en los capftulos siguientes, deberfa suspenderse cl trabajo y consultar
al supervisor competente sobre el modo de actuar.
Cuando trabajen en la misma zona varios equipos, contra-
tistas o personas por cuenta propia, deberân tomarse medidas para
garantizar la coordinaciôn, y designar, y dar a conocer, al
responsable de la supervisi6n de las operaciones.
Todo trabajo que constitliya una amenaza para la seguri-
dad de los visitantes, incluido cl pdblico en general, deberfa sefialarse
con letreros que prohfban toda entrada no autorizada con una leyenda
como ésta: «Peligro. Corta de rboIes» o «Prohibido el paso. Opera-
ciones forestales en curso».
Cuando se lleven a cabo operaciones peligrosas a b largo
de una vfa p1blica, deberfa cerrarse ésta a la circulaci6n en una
distancia que garantice la seguridad mientras dure el trabajo. La
longitud en kilômetros de la carretera cerrada para la circulaciôn
deberfa convenirse previamente con las autoridades de tréfico o con
la policfa.

Protecciôri contra las condiciones climâticas desfavorables


y los peligros biolôgicos
Las operaciones forestales suelen realizarse al aire libre.
En tales condiciones, deberfa procurarse muy especialmente:
prevenir la fatiga calorffica;
proteger a los trabajadores contra una radiaciôn ultravioleta
excesiva;

72
Disposiciones generales

protegerlos contra la iluvia, los relmpagos, la nieve y las bajas


temperaturas;
reducir al mfnimo las molestias debidas a mordeduras o pi-
caduras de insectos, siempre que sea posible.
Los trabajadores deberfan conocer los sfntomas de fatiga
calorifica y el modo de contrarrestarla.
Para evitar la fatiga calorffica, deberfa establecerse y man-
tenerse un rgimen de trabajo que permita a los trabaj adores resguar-
darse n la sombra.
Deberfa facilitarse a los trabaj adores ropa adecuada que
los proteja de los rayos ultravioletas y contra otras inclemencias, de
acuerdo con las normas nacionales e internacionales, Procede
sefialar que una camisa de algodôn corriente no protege suficiente-
mente contra esas radiaciones y que se deberfan emplar, adems,
filtros solares.
Deberfa proporcionarse a los trabaj adores un insectffugo,
cuando sea necesario. Al escoger y emplear tal producto, convendnl
tener presente que la aplicaciôn de sustancias semejantes largo
tiempo puede provocar una grave irritaciôn de la piel y de los ojos,
en particular si la luz solar es intensa.
Siempre que sea posible, deberfa efectuarse el trabajo
cuando los factores dimiticos sean los ms propicios para el
trabajador. La estaciôn del aflo y el ntlmero de boras de trabajo
diarias puede contribuir poderosamente a reducir al minimo las
posibilidades de insolaci6n y los extremos de temperatura y de liuvia
o nieve.

73
13. Silvicultura

Preparaciôn de la zona de trabajo


Cuando la preparaciôn de la zona de trabajo entrafie una
corta de conversidn, deberfan aplicarse las indicaciones dcl
capftulo 14.

Desbroce a mano

Organizaciôn

Antes de toda operaciôn forestal, deberfan determinarse


los peligros que pueden provocar los despojos de corta o la madera
muerta, la cual deberfa neutralizarse si es necesario para evitar
riesgos. Cuando sea preciso por alguna raz6n dejar en su sitio 1rboles
peligrosos, deberfa indicarse su ubicaci6n a todos los trabajadores
que trabajen en las cercanfas. Deberfa marcarse la zona de peligro de
un modo claro e inconfundible.
Si se van a dejar in situ despojos de corta, en pilas o
montones, deberfa decidirse previamente su ubicaciôn, para que no
dificulten la realizaciôn de actividades ulteriores.
Deberfa escogerse el momento dcl aflo ms indicado para
la quema de los despojos de corta, que sôlo deberfa lievarse a cabo
alif donde sea posible controlarla. No deberfa efectuarse ese trabajo
con tiempo muy seco o cuando haga mucho viento. Rigen en este
caso las indicaciones que figuran en cl capftulo 15 en relaciôn con la
lucha contra los incendios y cl modo de reducirlos.

Equipo

El volumen de trabajo y la realizaciôn dcl mismo a mano


depende en gran medida dcl tipo de vegetaciôn que vaya a suprimirse
74
Silvicultura

y de la densidad de vegetaciôn y de detritos. Deberfa reducirse al


mfnimo cl volumen de trabajo escogiendo las herramientas ms
adaptadas a cada tipo de vegetaciôn:
en cl caso de una vegetaciôn herbâcea, deberfan utilizarse hoces
o guadafias;
al eliminar la vegetaciôn de bosquecfflo, deberfa pensarse en la
posibilidad de emplear podones o sierras, en vez de machetes o
cortamatas.
Las herramientas empleadas en las operaciones de
preparaciôn de la zona de trabajo deberfan disefiarse, fabricarse y
conservarse en consonancia con b indicado en el capftulo 6.
Si las condiciones de seguridad varfan sensiblemente,
deberfa proporcionarse a Ios trabajadores toda una gama de
herramientas diferentes, para que puedan utilizar las mls apropiadas.
Cuando sea necesario desarraigar tocones, habM que
cortar o partir todas las rafces, para que no reboten y provoquen
accidentes personales. Deberfa evitarse la extracciôn a mano de los
tocones: es m1s seguro utilizar cabrestantes inontados en una
mlquina. Si no hay mâs remedio, deberfa hacerse palanca con
pértigas o estacas de la debida longitud, para reducir cl esfuerzo
ffsico.
A los trabajadores se les deberfa proporcionar y deberfan
lievar un equipo de proteccién personal, con arreglo a b indicado en
el capftulo 7.

Manejo
Cuando utilicen herramientas cortantes, bos trabajadores
deberfan mantenerse a buena distancia de otras personas.
Los trabajadores deberfan adoptar en todo momento una
postura segura y firme, aferrando bien la herramienta. La corta debe
hacerse alejando la herramienta de bos pies y las piernas.
75
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

Preparaciôn de la zona de trabajo con màquinas manejadas


a mano

Equipo

288. Por razones ergonômicas y de seguridad, deberan


utilizarse inicamente sierras de cadena cuando el dimetro del fuste
sea de ms de 100 milfmetros. Si se emplean sierras de cadena para
un desbroce mecmnico-manua1, habr de aplicarse b indicado en el
capftulo 14. En las actividades de desbroce deberfan emplearse la
sierra mâs ligera y la barra de gufa mâs corta posible.
289. Las sierras de cadenalcortadoras de malezautilizadas para
el desbroce deberfan ilevar:
un interruptor claramente sefialado;
un amortiguador de vibraciones;
una anilla de suspensi6n dcl arnés ajustable;
hojas adaptadas a los diferentes tipos de vegetacidn;
un protector y una funda de la hoja.
290. Los trabajadores deberfan lievar un arnés de colgar la
sierra de desbroce adaptado a su cuerpo y que se ajuste a las
recomendaciones dcl fabricante.
291. Deberfa facilitarse alos trabajadores una hoja de sierra de
repuesto y un juego apropiado de herramientas para las operaciones
de mantenimiento correctivo y preventivo.
292. Deberfa facilitarse a los trabajadores, para su uso, un
equipo de protecciôn personal que concuerde con b indicado en cl
capftulo 7.

Manejo

293. Se aplica también en este caso b indicado en cl capftulo


14 a propésito de las sierras de cadena.
76
Silvicultura

294, Antes de empezar el trabajo, los operarios de sierras de


desbroce deberfan cerciorarse de que:
el protector de la hoja no tiene desperfectos y que esti bien
sujeto, en la debida posiciôn;
la hoja estd bien afianzada, afilada y sin mellas, y que est' bien
apretada la tuerca que sujeta la hoja;
la posici6n de la sierra es la m'as adecuada para la operaciôn que
se esté efectuando;
la empufiadura permite trabajar côinodamente, el peso est
repartido por igual en los dos hombros y la hoja est bien
colocada delante del cuerpo del operario;
la hoja no se mueve cuando el motor esté desconectado.
Las hojas de las sierras de desbroce deberfan estar siempre
bien afiladas, utilizando los tipos de afilador especificados por el
fabricante. Las hojas melladas o a las que les falten dientes deben
cambiarse inmediatamente y desecharse.
Al manejar una sierra de desbroce, debe mantenerse una
distancia de seguridad o bien de 15 metros o bien del doble de la
altura del fuste que vaya a cortarse, segén cual sea la mayor, entre el
operario y otras personas.
Las sierras de desbroce deberfan manejarse siempre con
cl motor a plena potencia, para que la corta resulte fiucil y segura.
La sierra de desbroce deberfa manejarse de modo tal que
los detritos expulsados por dia caigan en una zona sin riesgos.
No debe tocarse la hoja con el motor en marcha.
Cuando se estén cortando materias iefosas o cuando una
obstrucciôn traiga consigo un riesgo de rebote, s6lo deberfa utilizarse
el sector de la hoja comprendido entre las 8 y las 11 horas (véase la
parte sombreada de la figura 3).
La alimentaciôn en combustible de las sierras de cadena
deberfa regirse por b indicado en el capftulo 14.
77
Seguridad y salud en e! trabajo forestal

Preparacién mecânica de la zona de trabajo

Equipo
Las m1quinas de desbroce deberfan disefiarse, fabricarse
y equiparse con arreglo a b indicado en cl capftulo 6.

Manejo
Cuando se emplee un tractor o un cabrestante para arras-
trar ârboles o tocones, aquél deberl estar bien frenado y a una
distancia prudente dcl rbol o dcl tocôn. S610 deberfa hacerse cl
arrastre con cl cabrestante, y no moviendo el tractor. Conviene tener
mucho cuidado en las pendientes, para evitar que se vuelque cl
tractor.
Cuando se utilicen desmenuzadores o rastrillos mecni-
cos, deberfa establecerse una zona de seguridad, para que los detritos
volantes u otras materias en movimiento no provoquen lesiones.

Plantaciôn

Organizaciân
Los detritos que abulten mucho deberfan apilarse en mon-
tones para facilitar cl paso.
Deberfa fijarse un horario de trabajo y descanso, para
evitar cl cansancio extremo o crônico (e! «agotamiento» del plan-
tador de lrboles).
307. No deberfa rebasarse el peso mîximo recomendado
(véase b que se indica en cl capftubo 14 a prop6sito de la extracciôn
a mano).
308. Deberfa decidirse de antemano la ubicaci6n de los puntos
de almacenamiento y distribuciôn de las plantas, y repartirlos unifor-
memente en la zona de plantaciôn, con objeto de que el recorrido de
transporte sea e! ms corto posible.
78
Silvicultura

Figura 3. Utilizaciôn de cortadora de maleza/sierras de cadena


en condiciones de seguridad

Fuente: Ilustraci6n proporctonada pur cl Bundesvcrband dcr Unfnitversieherungstrigcr dur tiffcntlicben


Hand e.V. (BAGUV), Munich.

7
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Deberfan ensefiarse a los plantadores las posturas de tra-


bajo mls convenientes, por ejemplo al aprovechar el peso dcl cuerpo
para insertar las herramientas de plantaciôn sin tener que torcer la
espalda y apoyndose en la herramienta de plantaciôn al inclinarse
Se deberfa encargar a todos los trabajadores la realizaci6n
de actividades de plantaci6n y acarreo de plantas, para dar una mayor
variedad a su trabajo y evitar una tarea repetitiva de plantaciôn de
ciclo corto.
En la plantaciôn en pendientes, las operaciones deberfan
hacerse siempre ladera arriba, para no tener que agacharse de-
masiado.
Deberfa informarse a los trabaj adores cuando se haya
procedido a un tratamiento qufmico de las plantas. Si hay que plantar
plantas tratadas, deberfan explicarse a los trabajadores los riesgos
para su salud inherentes a las sustancias qufmicas utilizadas. Debe
facilitarse informaciôn y dispensarse formaciôn sobre los proce-
dimientos de manipulaciôn y la necesidad de ilevar un equipo de
protecciôn personal.
En las grandes superficies de plantaciôn donde los traba-
j adores estén muy desperdigados, deberfa convenirse en una sefial
audible para que el personal se congregue en los casos de urgencia.

Plantaciôn de plantas no tratadas

Equipo

Para el transporte de bandejas de plantas en recipientes o


manojos de plantas de rafz desnuda, deberfan utilizarse arneses o
modulas, repartiendo bien cl peso con objeto de reducir cl cansancio y
cl riesgo de lesiones al tropezar y caerse mientras se acarrean cargas
pesadas.
Siempre que sea posible, deberfa evitarse cl transporte a
mano de plantas o plantones en grandes distancias, para proteger la
80
Silvicultura

salud de los trabajadores. Si se dispone de ellos, deberfan emplearse


animales y vehiculos, en particular de todo-terreno pequefios.
Las herramientas utilizadas para plantar rboles deberfan
diseflarse especialmente. Los aperos agrfcolas y las herramientas de
construcciôn - por ejemplo, los zapapicos - no suelen ser ade-
cuados con fines de plantaciôn de rbo1es.
Las herrainientas para plantar rboles deberfan disefiarse
y fabricarse de conformidad con b indicado en el capftulo 6.
Al escoger las herramientas para plantar, deberfa tenerse
en cuenta el tamaflo de las plantas, el terreno y e! suelo, asf como el
volumen corporal de los trabajadores.
Los mangos de las herramientas para plantar deberfan
diseflarse de modo tal que se reduzca al mfnimo la transmisiôri de
golpes o sacudidas a la mano, cuando la hoja tropiece con una piedra
o una rafz. Deberfan ser de colores vivos, para poder bocalizarlos
fcilmente en el suelo.
Las cabezas de las herramientas para plantar deberfan
estar bien sujetas, y el mango no astillado o agrietado.
Las hojas de las herramientas de plantaciôn deberfan estar
bien afiladas. Conviene que en la zona de trabajo haya afiladores de
mango adecuados.
Deberfa evitarse la utilizaciôn de cubos con agua para
transportar las plantas. Si hay que impedir que se sequen plantas de
rafz desnuda, deberfa emplearse musgo esfagnôfilo himedo u otra
materia similar.

Manejo
Los trabajadores deberfan tener una postura firme, apartar
de los pies y las piernas el fio de las herramientas para plantar y
mantenerse a una distancia prudente de otras personas.
Los trabajadores deberfan procurar no tropezar con
obst1cubos duros.
81
Seguridad y salud en el trabajo forestal

325. Las herramientas deberfan ilevarse a una buena distancia


del cuerpo.
Plantaclôn de plantas tratadas qumicamente
326. Deben seguirse fielmente las instrucciones del productor
en b tocante a la manipulaci6n de sustancias qufniicas y plantas
tratadas.
327. Las plantas tratadas y otras materias contaminadas de-
berfan guardarse lejos de las zonas de descanso y de comida y de
donde se guarden las prendas y otros efectos personales.
328. Las plantas y los recipientes deberfan Ilevar un rôtubo
claro, con el nombre completo de la sustancia qufmica y de su
ingrediente activo, y que indique adems las precauciones esen-
ciales, los sfntomas de intoxicaciôn y las medidas adecuadas en su
caso. Deberfa informarse a los trabajadores sobre e! particular, pre-
ferentemente por escrito.
Equipo

329. Para la plantaciôn de plantas tratadas qufmicamente, los


empleadores deberfan proporcionar -y los trabajadores utilizar -
un equipo de protecciôn personal, a saber:
un peto y un soporte adecuados o un zahôn o mono, confec-
cionados con materiales resistentes a bos productos qufmicos;
botas de agua resistentes a los productos qufmicos;
guantes resistentes a los productos qufmicos.
330. Deberfan utilizarse imnicamente bos productos qufmicos
aprobados por la autoridad competente para la finalidad de! caso.
331. Cuando haya que empapar las plantas en un plaguicida
antes de la plantacidn, e! equipo de protecciôn persona! deberfa
consistir en:
a) un yelmo y mascarillas desechables que cubran la nariz y la
boca;
82
Silvicultura

un traje de una pieza o chaqueta y pantalones, con una caperuza,


confeccionados con materiales resistentes a los productos
qufmicos;
guantes hasta cl codo resistentes a los productos qufmicos.

Manejo
Deberfan tomarse medidas que permitan lavar el equipo
de protecci6n personal y las herramientas sin mezclarlos con las
prendas personaies que vayan a lavarse.
Las plantas tratadas deberfan manipularse con cuidado,
para reducir al mfnimo la contaminacidn personal. Deberfan empa-
carse y ilevarse a la zona de trabajo de modo tal que el acceso a las
mismas sea f2îdil en todo momento, con b que ha de ser posible no
tener que manipularlas mais de b necesario.
Los arneses y las boisas de piantaciôn y otros recipientes
para el transporte de plantas tratadas en la zona de trabajo deberfan
limpiarse vacindolos y lavndolos todos los dfas. Deberfan estar
confeccionados con un revestimiento o unos materiales resistentes a
los productos qufmicos.
Debe eliminarse inmediatamente y a fondo toda contami-
naciôn de la piei o de la ropa de protecciôn producida por un
concentrado de plaguicidas, Iavândolas inmediata y totalmente.
Los trabajadores que no se encuentren bien deberfan
comunicar inmediatamente los sfntomas al supervisor y recabar
consejo médico b antes posible, dando detalles dcl trabajo realizado
y el nombre compieto del plaguicida utilizado.
Al final de cada operacidn de plantacidn, los trabajadores
deberfan:
a) iavar meticulosamente el exterior de bos guantes y de la ropa de
proteccidn, preferentemente con agua corriente;
83
Seguridad y salud en el trabajo forestal

b) lavarse las manos con jabôn y agua corriente que no haya


servido para limpiar herraniientas y un equipo de protecci6n
personal contaminados.
Se deberfa prohibir que los trabajadores laven, limpien o guarden en
sus casas la ropa o equipo de protecci6n que pudiera estar contami-
nado por productos qufmicos.
Las herramientas para plantar deberfan lavarse a diario.
Deberfa procurarse que las aguas de lavado no contami-
nen las corrientes de agua.

Plantaclôn con barrenas manejadas a mano


Deberfan escogerse las barrenas adecuadas para cada tipo
de operaciôn y de terreno.
Las perforadoras manej adas a mano deberfan utilizarse y
conservarse siguiendo las instrucciones del fabricante.
Los operarios deberfan cerciorarse con inspecciones fre-
cuentes de que la m1quina est. en perfectas condiciones de fun-
cionamiento.
La barrena deberfa estar mmdvii cuando el motor esté
desconectado.
Deberfan levantarse las mlquinas utilizando los misculos
de los brazos y de las piernas y sin doblar la espalda.
Deberfa mantenerse la presiôn de perforaciôn y la veloci-
dad adecuadas en cada caso, sin forzar la broca.
Al quitar detritos de la barrena debe apagarse el motor.
En las pendientes, los operarios deberfan adoptar una
postura segura y sin perder el equilibrio en el terreno que vaya a
perforarse, apartando bien los pies de las partes môviles.
Al llenar la mquina de combustible deberfa aplicarse
igualmente b indicado en cl capftulo 14 a prop6sito de las sierras de
cadena.
84
Silvicultura

Mantenimiento del rodai (cuidados cuituraies)


Deberfa dividirse la zona de trabajo en sectores viables,
para que los trabaj adores estén a la debida distancia unos de otros y
para tener una visiôn global del trabajo en curso y mantener un buen
ritmo de trabajo.
Deberm utilizarse herramientas que se ajusten al dime-
tro y la especie de 1rbol que vaya a cortarse.
Las m1quinas de mantenimiento de la masa forestal de-
berfan disefiarse y fabricarse con arreglo a b indicado en el ca-
pftulo 6.
Al emplear herramientas de mano, sierras de cadena o
sierras de desbroce, deberfa aplicarse b indicado en el capftubo 14,
asf como los prrafos del capftulo 7 relativos al equipo de protecciôn
personal.
Las herramientas de aplicaci6n de productos qufmicos
para matar érboles en pie deberfan disefiarse de modo tal que los
trabajadores no entren en contacto con esas sustancias.

Poda

Organizacién
Deberfan marcarse claramente los rboles que vayan a
podarse.
La poda a cierta altura desde el suelo con una sierra de
empufiadura larga provoca una carga estâtica en las espaldas y los
brazos y una mala posici6n de la nuca. No deberfa trabajarse asf, en
particular al podar rboles cuyas ramas sean de gran diémetro. Para
que el trabajo no resulte incômodo es preferible el uso de una
escalera.
Cuando sea preciso subirse a un tirbol de m.s de tres
metros, deberfa ponerse en marcha un dispositivo que minimice el
riesgo de cafda y que permita adoptar una postura de trabajo ôptima.
85
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Equipo
357. Deberfan escogerse unas herramientas que ileguen a la
altura de poda.
358. Las herramientas deberfan disefiarse y fabricarse de con-
formidad con b indicado en cl capftulo 6.
359. Deberfa tenerse presente que las diferentes especies de
rboles requieren una configuracidn diferente de los dientes de la
sierra, para reducir al mfnimo la carga de trabajo y conseguir una
buena productividad.
360. Los filos de corte deberfan estar siempre afilados y lim-
pios.
361. Deberfa disponerse fâcilmente dcl siguiente material cula
zona de trabajo:
hojas de sierra, una empufiadura de repuesto, y medios de
sujeci6n, por ejemplo tuercas, tornillos y remaches;
afiladores adecuados de las hojas de sierra;
herramientas para cambiar las hojas de sierra;
un disolvente para limpiar las hojas;
una funda o protector de las hojas, para su transporte.
362. Al trabajar desde e! suelo, deberfa ilevarse un dispositivo
de protecciôn de la cabeza y de los ojos.
363. Los trabajadores deberfan llevar un equipo de protecciôn
personal que concuerde con b indicado en cl capftulo 7. E! caizado
deberfa ser de suelas no deslizantes, para no resbalar ni en cl suelo
ni en la escalera.
364. Las escaleras deberfan ser de material ligero y estables.
Los escabones deberfan estar situados a la misma distancia unos de
otros. O bien la escalera ha de poder sujetarse firmemente al ârbol o
bien su base debe tener un 25 por ciento de la altura de subida al rbo1
a partir de su base.

86
Silvicultura

Manejo
365. Los trabajadores deberÇan:
mantener una distancia prudente con respecto a otras personas;
cerciorarse de que hay espacio libre suficiente, con objeto de
que la sierra pueda funcionar sin trabas;
mantenerse a distancia de las ramas y de otros detritos que
caigan;
sujetar bien las herramientas y enfundar la hoja de la sierra
cuando vayan de un sitio a otro.

87
14 Aprovechamiento

Disposiciories generales
366. Las operaciones de aprovechamiento deberfan planearse
con mucha antelaci6n, con miras a una mayor eficacia y auna buena
orientaci6n y control de las mismas, b cual es particularmente
importante cuando hay que hacer preparativos como la planificaciôn
y establecimiento de rutas de extracci6n. Cuando se seleccionen bos
métodos de trabajo y el equipo, los planificadores deberfan tener en
cuenta cl lfmite de inclinaci6n de las m1quinas.
367. En la tarea de organizaciôn deberfa dejarse un margen
para los imprevistos, con objeto de poder hacer frente a dificultades
inesperadas.
368. Deberfa haber siempre las mlquinas oportunas en la zona
de trabajo o cerca de dia, y ser de fcil acceso, para poder quitar con
toda seguridad los rboles engallados.
369. Deberfa formularse un plan detallado de transporte, mdi-
cando:
cl volumen de madera que va a aprovecharse;
los pormenores de la produccién y el volumen de cada clase de
madera;
los medios de transporte que vayan a emplearse para la extrac-
cién, por ejemplo: arrastre, acarreo, cable aéreo;
la direcciôn de las rutas de extracciôn y la ubicaciôn de las
piataformas de descarga y las zonas de apilado al borde de la
carretera o el camino.

370. Deberfan marcarse claramente todas las rutas de extrac-


cién y la cuenca colectora correspondiente en los mapas, asf como
88
Aprovechamiento

en el propio monte. En los bosques forestales o en otras zonas en las


cuales la planificaci6n requiera la adopciôn de decisiones sobre los
diferentes rboles, deberfa determinarse y marcarse en el .rbo1 la
direcciôn aproximada de cafda para cada uno de los que hayan de
cortarse, valindose del plan de extracciôn como gufa.
La masa de madera en pie muerta o podrida trae consigo
un riesgo muy grande de cafda de detritos, que se precipitan muchas
veces de un modo imprevisto en cualquier direcciôn. Deberfa cortar-
los un personal muy competente, preferentemente antes de la opera-
ciôn de corta, utilizando mquinas u otros métodos estimados
seguros. Si dicha operaciôn se tiene que realizar con métodos
mecânico-manuales, la organizaci6n del trabajo, que debe incluir el
tema de la remuneraci6n, deberfa dar prioridad a las condiciones de
seguridad.
No deberfa efectuarse ninguna operaciôn de corta,
troceado o desramado en una zona que resulte peligrosa a causa de
un rbol muerto, inclinado o afectado por un rbol cafdo, mientras
no se haya cortado el irbol causante del peligro.
Durante todas las operaciones, deberfa mantenerse b mis
despejada posible la zona de trabajo, que ha de ser b més extensa
posible, con objeto de que los operarios de las m'lquinas puedan
retirarse rpidamente y con toda seguridad en los casos de peligro
grave.
Las operaciones deberfan planificarse de modo tal que se
reduzca al mfnimo la manipulaciôn de madera a mano. Para ello es
muy importante una corta direccional precisa, en funciôn de la
topograffa y la ruta de extracci6n.
En la mayor medida posible, las operaciones de corta
manuales y mecnico-manua1es deberfan contar con el respaldo de
méquinas, en particular para reducir al mfnimo la necesidad de
levantar y acarrear cargas pesadas, asf como bos peligros derivados
de 1rboles enganchados.
89
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Caria de conversiân

Corta manual y con sierras de cadena

Organizaci6n

376. Al decidir la direcci6n de corta, cl método y la ruta de


extracci6n son factores importantes, porque la seguridad y la produc-
tividad dependen mucho de cômo estén situadas las trozas en re-
laciôn con la direcci6n de extracciôn.
377. Deberfa dividirse la superficie de corta en zonas que se
asignen claramente a las diferentes trabajadores, de modo tal que no
haya dos de ellos m1s cerca uno dcl otro que e! doble de la longitud
del 1rbol m1s alto que vaya a cortarse. Es preferible marcar la
superficie de corta en cl rodal, par ejemplo pintando flechas en los
irboles del borde.
378. Nadie deberfa colocarse cerca dcl operario de corta, es
decir, a menas del doble de la distancia de la altura dcl érbol que se
va a derribar, salvo en casa de que el operario de corta considere que
resulta seguro hacer b contrario. Solamente deberfa permitirse a las
operarios de corta estar cerca dcl rbol que vaya a cortarse, y no a
otras personas, a no ser que:
ayuden a derribar el Irbol;
ejerzan una funciôn de control par cuenta de la direcci6n;
estén recibiendo formaciôn para la corta;
se necesite su ayuda para superar una dificultad de corta con-
creta, y que cl operario de corta considere que no hay peligro.
379. Se requiere un cuidado especial cuando se trabaja en una
pendiente. Si su inclinaci6n es muy grande, no deberfa permitirse
que haya operarios que trabajen unos debajo de otros. Las operacio-
nes deberfan planificarse de modo ta! que las trabajadores no estén
expuestos al impacta de materias que rueden o se deslicen.
90
Aprovechamiento

Equipo
380. Segimn cual sea el dhimetro del rbol que vaya a cortarse,
deberfa proporcionarse a las trabaj adores:
una sierra de mano del tamafio y forma apropiados, o
una sierra de cadena b suficientemente potente y con una barra
de gufa de la debida longitud. Una buena combinaciôn er-
gon6mica es la sierra mâs ligera y la barra de gufa ms corta
posible.
381. Salvo si el fuste es muy pequeflo (por ejemplo, de menas
de 100 milfmetros de dimetro), no deberfan emplearse hachas en la
corta, ya que es diffcil dominar la direcci6n de corte; adem1s, la
carga de trabajo y el volumen de madera desperdiciada es mucha
mayor que cuando se utiliza una sierra.
382. En la corta deberfan utilizarse las siguientes herramientas
auxiliares:
una palanca o barra de partir;
una cufla de aleaciôn o de p1stico, grande y pequeîia;
un marro o martillo de hender;
un garfio volteador;
un hacha (para el desbroce y el desramado).
Facultativos:
un elevador de rollos;
un amortiguador de la cafda del .rbo1; u
otras herramientas auxiliares de corta.
383. No deberfan usarse en ningûn caso cuflas de hierro.
384. En el descortezado a mano deberfan emplearse azadas
especiales, ya que reducen mucho el volumen de trabajo, en com-
paraciôn con un machete u otra herramienta no destinada a tal fin.
385. Todas las herramientas deberfan disefiarse, fabricarse y
mantenerse con arreglo a b iridicado en el capftulo 6.
91
Seguridad y salud en el trabajo forestal

386. Los filos de corte deberfan mantenerse en buenas concli-


ciones de funcionamiento, estar bien afilados y ser de manejo seguro
en todo momento.
387. Las sierras de cadena deberfan disefiarse y fabricarse con
arreglo a los siguientes requisitos. Es decir, deberfan lievar, tal y
como se muestra en la figura 4:

una empufladura para cada mano cuando Ileven guantes;


un interruptor que pueda manejarse con la mano derecha,
enguantada, en cl acelerador;
un cierre de acelerador que impida que la sierra de cadena se
ponga bruscamente en marcha, por haberse apretado dos
palancas al mismo tiempo;
un protector de la mano derecha en la empufladura trasera;
un sistema antivibratorio, consistente en amortiguadores de
goma entre el bloque del motor y las empufladuras;
un freno de la cadena, que pueda apretarse a mano en el protec-
tor delantero y por medio de un mecanismo no manual en los
casos de rebote o culatazo;
un sujetador de la cadena;
un paragolpes, con objeto de que la sierra descanse firmemente
en la troza mientras se procede al troceado;
j) un protector de la empufiadura delantera, para proteger la mano
izquierda de la cadena;
j) una funda para la cadena, con objeto de evitar lesiones durante
el transporte.

388. Deberfa facilitarse a los trabajadores, para su uso, un


equipo de proteccidn pers onal que concuerde con b indicado en cl
capftulo 7.

92
Aprovechamiento

Figura 4. Dispositivos de seguridad en las sierras de cadena

Nota: Véase et prrafo 387 para comprender en detalle cl dibujo.


Fuente: Basada en e[ dibujo proporcionado por cl Bundesvcrband dcr Unfallversicherungstritger dcr
iifl'cntlichen Hand e.V. (BAGUV), Munich.

93
Seguridad y salud en el trabajo forestat

Manejo de una sierra de cadena

389. Los trabajadores que hayan de manejar estas sierras


deberfan demostrar su conocimiento y su competencia en relaciôn
con:
los elementos de seguridad obligatorios en las sierras de cadena;
el equipo de protecci6n personal obligatorio;
cl mantenimiento del motor, la cadena y la barra de gufa de la
sierra de cadena;
las técnicas de corta y conversiôn, con arreglo a las directrices
técnicas que se detallan a continuacidn;
los primeros auxilios b1sicos en los casos de accidente de un
compafiero de trabajo.
390. Para reducir al mfnimo los riesgos para la salud derivados
de! funcionamiento de sierras de cadena - por ejemplo, gases de
escape, ruido y vibraciones - en la mayor medida posible deberfa
reducirse al mfnimo la duraciôn de su funcionamiento, mediante una
rotaciôn con otras tareas para las que no hagan falta sierras de
cadena, verbigracia: selecciôn de los productos finales, mediciôn,
funcionamiento de la miquina, transporte con eslingas de estrangu-
laciôn, intervenci6n en la planificaciôn y control de la operaciôn. Es
preferible que los operarios no trabajen con una sierra de cadena ms
de cinco horas al dfa.
(Se suele alcanzar ese limite combinando las actividades de rea-
bastecimiento de combustible, mantenimiento, otros perfodos de
trabajo y de descanso, a no ser que se hagan demasiadas horas
extraordinarias.)
391, Deberfa facilitarse a los operarios de sierras de cadena un
equipo de protecciôn personal que utilicen en consonancia con b
indicado en cl capftulo 7.
392. Deberfan emplearse la sierra m1s ligera y la barra de gufa
mis corta posible.
94
Aprovechamiento

Las sierras de cadena deberfan estar bien limpias y en


buen estado de funcionamiento.
Deberfa ajustarse el carburador de modo tal que la cadena
esté inm6vil con el motor desconectado.
Se deberfa comprobar periddicamente el funcionamiento
del freno de la cadena.
Al empezar a manejar la sierra de cadena, el operario
deberfa mantenerse a prudente distancia de otras personas. Deberfa
procurarse que no haya nada que obstruya su funcionamiento, colo-
cando la sierra en el suelo y sujetndola con un pie en la base de la
empufiadura trasera o bien s6lidamente entre los muslos. Se podrfa
emplear otro método si ha sido considerado como seguro por una
autoridad competente o una instituci6n de formaciôn.
Cuando se maneje una sierra, deberfa aferrarse junto al
cuerpo en una posiciôn estable. No deberfa cortarse con la punta de
la sierra, porque esto puede provocar un rebote (), tal y cômo se
muestra en la figura 5, muy diffcil de impedir y muy peligroso
siempre.
Las sierras de cadena no deberfan manejarse por encima
de los hombros, debido al peligro del rebote y de la rotaciôn con-
siguiente hacia atrgs de la barra de gufa.
Ai ir de un lado a otro, deberfa apagarse siempre el motor
o apretar el freno de la cadena.
Al llenar de combustible una sierra de cadena, deberfa
mantenerse una distancia prudente con respecto a todas las fuentes
de chispa. Deberfa estar rigurosamente prohibido fumar en ese
momento. Deberfa elegirse un lugar n la sombra. Los recipientes
deberfan rotularse claramente, y cerrarse herméticamente. Los
recipientes de phlstico deben disefiarse y aprobarse para su uso con
trementina minerai.
Nadie deberfa trabajar nunca solo con una sierra de ca-
dena, salvo que se cumplan los requisitos del pirafo 261.

95
Seguridad y salud en e! trabajo forestal

Figura 5. El rebote de la &erra de cadena

Nota: El rcbote cstd causado por ta ponta superior de la barra de gufa al verse interceptada o acelerada
por un tallo, una rama o cualquier otro objeto.
Fuente: Encklopedia de la OIT sobre SeRuridad y Salud en cl Trahajo fun inglfsj, volumen lit (Gisebra, OIT,
199S), p(g. 6u.8.

96
Aprovechamiento

Manejo

Las operaciones de corta deberfan efectuarse imnicamente


de dfa y cuando las condiciones meteorolôgicas permitan una buena
visibilidad. No deberfan realizarse operaciones de corta cuando el
viento sople con tanta fuerza que sea imposible la corta en la debida
direcciôn.
En pendientes niuy fuertes y heladas, sôlo deberfan
ilevarse a cabo operaciones de corta cuando sea posible mantener la
estabilidad.
Al efectuar operaciones de corta en monte natural o vege-
taci6n vieja, deberfa dedicarse especial atenciôn a la madera muerta,
las ramas enredadas y las lianas y plantas trepadoras.
Solamente deberfa autorizarse la entrada en la zona de
trabajo a quienes tengan algûn cometido relacionado con actividades
de corta, conversiôn o desramado. Antes de entrar en ella, cualquier
otra persona que se proponga hacerlo deberfa avisar a los operarios
y recibir de ellos la confirmaci6n de que no hay peligro.
Deberfa incitarse a los trabajadores a pedir ayuda si no se
sienten capaces de solventar determinadas dificultades de corta.
Al empezar a cortar un 'rbo1, los operarios deberfan
cerciorarse de que no hay nadie ajeno a la operaciôn en la zona de
corta. La distancia de seguridad es como mfnimo del doble de la
altura de los rboles que vayan a cortarse.
Deberfa fijarse previamente la ruta de evacuaciôn y man-
tenerla limpia de maleza, herramientas y otros obstcu1os que frenen
la râpida salida de la zona de corta.
No deberfa haber obstculos en la base del rbol, y los
operarios de corta deberfan cerciorarse de que pueden mantener una
postura firme y segura.
La corta principal deberfa hacerse a una altura suficiente
por encima del nivel mds alto de! suelo, para que el trabajador pueda
actuar con plena seguridad, controlar la direcciôn y tener !ibertad de
movimientos para alejarse del tocôn cuando empiece a caer e! 1rbol.

97
Seguridad y salud en el trabajo forestal

En general, los 1rboles deberfan cortarse tan cerca del suelo como b
permitan las circunstancias.
411. La técnica normal para cortar irboles con un dimetro de
raigal inferior al doble de la bongitud efectiva de la barra de gufa es
la siguiente (véase la figura 6):
reducir en la medida necesaria las costillas del tronco para
lograr una base dcl rbol mls o menos cilfndrica, con objeto de
facilitar la corta con la debida direcciôn de cafda;
hacer una entalladura frontal, con un nguIo de 90 grados con
respecto a la direcci6n de la cafda y una profundidad de un
quinto a un cuarto del diémetro dcl raigal. Los cortes inferior y
superior de la entalladura deberfan coincidir exactamente.
Cualquier otro tipo de corta podrfa debilitar la bisagra;
dar cl corte principal ligeramente por encima de la entalladura
y dejar un bisagra de un décimo, més o menos, dcl diimetro dcl
raigal, b cual es indispensable para orientar el rbol en la
direcciôn de cafda prevista.
412. Al cortar rbo1es grandes, deberfa insertarse una cufla o
una barra de partir en el corte trasero, para impedir que el 1rbol
retraiga y aprese la sierra, b cual contribuirI ademés a empujarlo en
la direcciôn de cafda prevista.
413. Cuando cl corte trasero sea b bastante profundo como
para que caiga cl rbo1, se deberfa impulsar su cafda con una palanca
o una cufla. No deberfa cortarse cl rbol dcl todo, con objeto
dc preservar la bisagra y dc mantenerlo en la direcciôn de corta
prevista.
414. Deberfa modificarse la técnica normal si los &boles:
tienen una copa unilateral;
se inclinan en la direcciôn opuesta a la escogida para su cafda;
tienen un diémetro ms dcl doble superior a la longitud real de
lagufa;
98
Aprovechamiento

se van a arrastrar sistemticamente con ayuda de un cabrestante;


estin muertos o tienen sfntomas de descomposiciôn.

En tales casos, deberfa recurrirse a una técnica de corta modificada,


adaptando la profundidad de la entalladura, la forma de la bisagra y
la utilizaci6n de cufias, en funcidn de las circunstancias de! caso.
Cuando se emplee una palanca metî1ica en la corta
mec.nico-manual, los trabajadores deberfan efectuar la corta de
modo tal que la cadena de la sierra no pueda tocar la palanca.
Al empezar a caer el .rbo!, deberfa observarse
cuidadosamente la cubierta de copas adyacente, para ver si hay
ramas o copas que pueden desprenderse del 1rbol que cae o de otros
contiguos. Deberfa extremarse la atenciôn en los roda!es densos y en
el monte virgen o natural, en el cual unas ramas entrelazadas, unas
lianas y plantas trepadoras, o unos 1rbo!es inestables, pueden
acentuar este peligro.
Todos los .rboles que se haya empezado a cortar deberfan
sacarse de la zona, en las debidas condiciones de seguridad, antes de
seguir trabajando. Cuando no sea posible, deberfa indicarse la ubica
ciôn y la posiciôn de los rboles engallados a todas las personas que
puedan entrar en la zona de peligro.
Si no se puede derribar un ârbol enganchado, por ejemplo
porque no se cuenta con ayuda para ello, deberfa delimitarse clara-
mente la zona de riesgo situada bajo el 1rbol y airededor de él, y
prohibir la entrada en ella a todo el mundo hasta que se haya
neutralizado el .rbol efectivamente.
Deberfa extremarse la atenciôn al cortar madera muerta y
trabajar cerca de e!la. La a!tura de los tocones deberfa permitir una
visibilidad m1xima y una actividad sin trabas durante la corta.
Siempre que sea posible, deberfa cortarse la madera muerta en la
direcciôn de su inclinaci6n, con una ental!adura tan profunda como
sea necesario, para evitar b m1s posible la utilizaciôn de cufias y las
vibraciones consiguientes.
99
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Figura 6A. Técnica de corta normal

DimeIro inferior
a la longitud efectiva
de Ta barra de gufa

Didrnelro loferior ados


veces la Iongitud efectiva
de la barra de gulo

@ Direcci6n de la ca%da
Secuencia de las cartes:
El corte oblicuo de la muesca
El corte hoiizontal (ancho aprox. 45W; profundidad 1/5-1/4 dcl dklmetro dcl tronco)
Pequeflos Sortes laterales (para evitar arrancar la fibra de la niadera blanda)
Corte principal o corte de cafda (ligeramente mIs alto que cl carte horizontal)
® Dejar suficiente maclera como bisagra
Fuente: Enciciopedia de la OIT sobre Seguridad y Salud mcl Trabajo [en inOl/s], votumen 111 (Ginebra,
OIT. 1998), plg. 68.8.

100
Aprovechamento

Figura 6B. Técnica de corta normal

Didnietro supeor ados veces lu longitud


efectîva de la barra de gaie

Despus de hacer la muesca del carte, se hace un corte central de perforacidn en la muesca;
la perforacidn debe empezar con cl lado inferior de la barra de gufa para evitar cl rebote;
cl coite de cafda debe hacerse al menas de 10 a 20 cm por encima de la base de la muesca,
y mantiendo
e) una bisagra en ambos lados dcl lrbo1 de parla menos 5 cm de ancho.
Fuenle: Proyecto de repertorio de recomendaciones prdclicas sobre la seguridad y salud en et trabajoforestal
(Ginsbra, OIT, 1997) p!g. 52.

101
Seguridad y salud en el trabajo Iorestal

Derribo de àrboles engallados


420. Los rboles enganchados o engallados son un peligro
mortal y deberfan derribarse inmediatamente con un método autori-
zado.
421. Al eliminarlos deberfan acatarse rigurosamente las
siguientes indicaciones. No se deberfa (como se indica en la
figura 7):
trabajar debajo de! 1rbol enganchado;
cortar el 1rbol que 10 sujete;
trepar por el irbo1 enganchado;
hacer cortes en su raigal;
cortar otro rbo1 que se apoye en é!.
Si no se toman estas precauciones, las probabilidades de tener un
accidente muy grave serén mucho mayores.
422. Para eliminar en condiciones de seguridad los érboles
enganchados, deberfa recurrirse a alguno de los siguientes métodos
(véase la figura 8):
cortar desigualmente la bisagra, para dejar un pivote, moviendo
luego el rbo1 enganchado con un garfio volteador o un cable
del tamaflo y la resistencia necesarios para separar la copa dcl
1rbol sujetador, con b que pueda resbalar a b largo de su
tronco;
separar cl 1rbob enganchado de la direccién de la inclinacién,
con una pértiga b bastante s6lida o unas ruedas de saca, hasta
que caiga derribado en tierra;
(Los métodos a) y b) requieren la ayuda de otros operarios)
como en b), pero empleando un torno de mano;
empleando un arrastrador o un torno o cabrestante mecmnico
para derribar cl 1rbo1. Cuando sea factible, este método resultar
el mbs seguro;

102
Aprovechamiento

e) cuando se carezca de un arrastrador o medio mec.nico para


derribar un rbol enganchado, una persona competente deberfa
controlar la cafda de! mismo utilizando un método de derribo
aprobado.

Desramado a mano y con sierras de cadena


Los trabajadores deberfan cerciorarse de que las rboles
estmn en una posiciôn estable antes de empezar a desramarlos.
Cuando se hayan cortado rboles en una pendiente, de-
berfan quitarse primero las ramas laterales m1s bajas, para poder
efectuar la mayor parte de la operaciôn de desramado desde la
posicidn relativamente segura que corresponda a las ms altas.
Los trabajadores deberfan adoptar una postura segura y
estable.
Cuando se desrame con hacha, las trabajadores deberfan
tener una postura segura y comprobar que el fuste estâ entre su
cuerpo y la rama que vayan a cortar. En un terreno inclinado resulta
menos cansado desramar a mano.
Al desramar con una sierra de cadena, las trabajadores
deberfan:
mantenerla cerca del cuerpo y apoyar el peso de la misma en el
1rbol o en el muslo derecho;
no moverse al desramar la parte ms cercana del fuste;
mantener el pie derecho muy apartado de la sierra al desramar
la parte ms alej ada del fuste;
tener cuidado con las ramas y el sotobosque en tensiôn y evitar
que vuelvan a su posiciôn inicial;
no cortar ramas con la punta de la barra (riesgo de rebote: );
no dejar la punta de la barra en contacta con ramas sin cortar,
trozas en sustentaci6n, extremos del raigal u otros obstculos
(riesgo de rebote);

103
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Figura 7A. Métodos prohibidos de derribo de un érbol


enganch ado

104
Aprovechamient

Figura 7B. Métodos prohibidos de derribo de un érbol


enganchado

Fuente: Jiustradones bsadas on ES derribo de drboles enganchados, Forestry and Arboriculture Safety ansI
Training Couneil, 1996.

10
Segurîdad y salud on e trahajo forestal

Figura 8. Métodos recomendados para e! derribo de un rboI


enganchado

Nota: Los dibujos de esta pSgina ilustran dnieamente las letras u), b) y e) dcl p9rrafo 422, mientras que
las letras d) y e) no se muestran.
Fuente: FAOIOIT: Sierras de cadena en las selvas tropicales (Roma, FAO, 1980).

106
Aprovechamiento

sujetar firmemente las dos empufiaduras de la sierra siempre


que la cadena esté en movimiento;
no traspasar la barra de gufa para quitar una rama suelta.

Troceado a mano y con sierras de cadena


Los trabajadores deberfan examinar cuidadosamente la
troza antes de empezar la operaciôn de troceado, para ver si va a
rodar, caer u oscilar una vez terminada la operaciôn.
En un terreno inclinado, los operarios no deberfan trabajar
por debajo de la troza que vaya a trocearse, a no ser que sea
inevitable, en cuyo caso deberfan sujetarla o impedir de algén otro
modo que ruede.
En un terreno inclinado, deberfa cortarse completamente
la troza. Si resulta peligroso terminar de cortarla, deberfa marcarse
como peligrosa con sefiales claras e inconfundibles.
Siempre que parezca probable que se va a atascar la barra
de gufa antes de terminar la corta, deberfa mantenerse abierto el corte
con una cufla.
En las trozas en tensi6n deberfa darse el primer corte en la
zona de compresidn (véase la figura 9).
Deberfan hacerse los cortes en el lado del fuste que no
vaya a rebotar al final contra el operario.

Corta de conversién mecénica

Organizaciôn

Las pistas de arrastre que vayan a recorrer las m1quinas de


saca deberfan prepararse y sefalarse con sfmbolos inconfundibles
antes de iniciar las operaciones de aprovechamiento mecnico.
La corta con mquinas deberfa planificarse de modo tal
que eviten correr peligro a otras personas que estén en la zona de
trabajo.
107
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Figura 9A. Troceado de trozas en tensiôn

Como norma general para la madera bajo tensidn, cl primer corte se practica, tal
y como se ilustra a continuaci6n, en la zona de compresi6n (1), y el segundo, en

/
la zona de tensidn (2).

\2
Tensiôn en lu porte supeor: cl Poste sale hucia arribo

------------
__r

108
/ 2

Tensiôn en la porte infcrier: el Poste sole hecia abojo


Aprovechamient

Figura 9B. Troceado de trozas en tensiôn

Grandes trancos = gran fensidn: cl segundo coite se pradilca ligeramenfe al ado dcl primera

Tensiûn luterai: cl aperador se manflene siempre en cl ioda de conipresidn

Fuente: Itustrach5n proporcionada per ni Bundcsverband der tJnfallversichnrungstragcr der iffentlichen Hand
e.V. (BAGUV), Munieb.

109
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

436. En los casos en los que no se hayan hecho las mencionadas


especificaciones:
un acarreador con cabrestante o arrastrador no debe funcionar
en pendientes superiores al 35 por ciento;
las tractores sobre cadenas, las cortadoras-apiladoras, las ex-
cavadoras segadoras o las mîquinas similares na deberfan fun-
cionar en pendientes superiores al 40 por ciento; y
cualquier otro equipo forestal designado especfficamente para
su usa en pendientes no deberfa funcionar en aquellas que
superen cl 50 por ciento.
437. En la organizacidn del trabajo deberfa fomentarse la
rotaciôn de puestos y la organizaciôn de las horarios de forma
adecuada, con objeto de reducir al mfnimo el riesgo de cansancio
mental y de accidentes provocados por la monotonfa dcl trabajo.

Equipo

438. Las mquinas utilizadas en la corta mecmnica deberfan


disefiarse y equiparse en cansonancia con la indicado en el
capftulo 6.
439. Las mquinas deberfan disefiarse y fabricarse de modo tal
que sea pasible controlar la direcciôn de cafda dcl 1rbo1.
440. La zona de peligro especificada par cl fabricante deberfa
marcarse claramente en la miquina, en un sitia que sea visible para
cualesquiera observadores o curiosos.
441. Las aperarios deberfan calzar unas botas que permitan
asentarse sdlidamente en todo tipo de suelos. En todo trabajo que no
entraule cl maneja de una mfquina, las operarios deberfan utilizar
cl equipo de protecciôn personal, en consonancia con la indicado
en cl capftula 7.
442. Cuando cl ruido en la cabina de la m1quina sea de ms de
85 decibelios, las aperarias deberfan llevar protectares dcl ofdo.
110
Aprovechamiento

Siempre que se trabaje con poca luz, deberfa haber en la


mâquina un dispositivo adecuado de iluminaciôn.
Las mquinas deberfan ilevar algdn medio de comuni-
cacidn, por ejemplo un emisor-receptor de radio o un teléfono
môvil.
Deberfan montarse orugas o cadenas en la mquina
siempre que las condiciones de! suelo dificulten la tracciôn o su
estabilidad.

Manejo
Los operarios deberfan observar el material de corta para
ver si no est1 desgastado o deteriorado, una vez por b menos al dfa,
para tener la seguridad de que todos los elementos de corte estmn
debidamente alineados.
Las sierras de cadena y los reguladores de profundidad
deberfan afilarse y mantenerse en consonancia con las recomenda-
ciones del fabricante.
Las mâquinas deberfan funcionar con las técnicas y dentro
de los limites especificados por el fabricante.
Siempre que sea posible, deberfa evitarse el conducir y
manejar las mlquinas en pendientes.
No deberfa desestabilizarse la mquina con una carga
excesiva.
Al maniobrar la méquina, el operario deberfa cerciorarse
de que el arrastrador y los elementos de extracci6n y elaboraciôn
estn en la posiciôn de trabajo adecuada.
Deberla suspenderse inmediatamente el trabajo ya sea
cuando entre alguien en la zona de peligro especificada para la
mquina o bien cuando se acerque a més de dos longitudes de érbol,
sumadas a la de! aguilôn, segûn cua! sea mayor (por ejemplo:
longitud del érbol x 2 = 28 metros 7 metros de aguilôn = 35
metros).

111
Seguridad y salud en el trabajo forestal

453. Toda persona que se acerque a una mquina deberla ser


perfectamente visible para el operario de la misma. Nadie deberfa
acercarse a la zona de peligro si no se b propone el operario.
454. El material de desramado y troceado deberfa dejarse en
una posiciôn segura y estable, y de fcil acceso por la maquinaria de
extracciôn,
455. La mîquina deberfa inmoviizarse en un terreno llano, a
ser posible con cl freno echado y las ruedas caizadas en caso
necesario.
456. Al inmovilizar la mâquina, el operario deberfa cerciorarse
de que:
cl dispositivo hidrulico est en posiciôn baja;
no hay presi6n hidrâulica, a ser posible;
los dientes de la sierra estn enfundados y las cuchifias retrafdas,

Extracciôn

Disposiciones generales
457. Las diferentes condiciones locales requieren métodos de
extracciôn distintos. Deberfan elegirse los medios de extraccidn
después de tomar en consideracidn bos siguientes factores:
topografia del terreno;
estructura y tipo de suelo;
tipos de cubierta forestal;
tipo de tratamiento silvfcola, por ejemplo: tala o aclareo selec-
tivo;
método de explotaciôn: 1rbo1es enteros, latizales, troncos cortos;
presencia de arroyos o humedales;
existencia de zonas protegidas o ecolôgicamente sensibles;
infraestructura existente y necesaria.
112
Aprovechamiento

Se deberfa perturbar b menos posible el suelo, y dafiar la


masa forestal subsistente en la menor medida posible, empleando un
método de extraccidn adecuado.
Las rutas de extracci6n idôneas para el método de extrac-
ciôn elegido y su direcci6n deberfan planificarse antes de empezar a
trabajar y sefialarse claramente en la zona de trabajo.
En general, deberfan prepararse las trozas antes de la
extraccidn, cortândolas con arreglo a b convenido previamente para
controlar el peso de la carga y dafiar mfnimamente los érboles
subsistentes.
Cuando haga falta un ciclo de extracciôn rpido, deberfa
prepararse cada carga fijando eslingas de estrangulaciôn en cada
troza mucho antes de que ilegue el vehiculo, el helicôptero u otro
medio de extracciôn.
Por razones de seguridad y ecolôgicas, deberfan suspen-
derse las operaciones de extracciôn cuando el tiempo sea excepcio-
nalmente himedo.

Extraccién manual

Organizaciôn
Siempre que sea posible, deberfa evitarse el izado y acarreo
de madera a mano. Si no hay otra soluci6n, deberfa mantenerse la
distancia de transporte ms corta posible con una direcci6n de corta
apropiada y una red suficientemente densa de rutas de extraccidn.
Deberfa reducirse el peso siempre que sea posible, pro-
cediendo al hendido o troceado antes del acarreo manual, en funciôn
de la clase de productos que se requiera.
Deberfan fijarse perfodos adecuados de descanso, a inter-
valos regulares.
113
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Equipo

No deberfa manipularse a mano la madera sin la ayuda de


herramientas auxiliares como garfios, tenazas o sapis.
Cuando sea viable, deberfan utilizarse ruedas de saca u
otro equipo similar para reducir al mfnimo el trabajo de manipu-
laciôn manual.
Deberfa ilevarse un equipo de protecciôn personal segûn
b indicado en el capftulo 7.

Manejo

El peso de la madera que haya que manipular a mano no


deberfa rebasar un nivel que ofrezca la probabilidad de provocar
lesiones ffsicas. No deberfan superarse los limites de peso que se
recomiendan en el Convenio (nIm. 127) y en la Recomendaciôn
(nûm. 128) sobre el peso m1ximo, 1967.
Los trabaj adores deberfan estar siempre erguidos y valerse
de los miisculos de las piernas al levantar la carga, que deberfa estar
pegada al cuerpo y bien equilibrada. Todos los trabajadores deberfan
estar al mismo lado de la troza. Los trabajadores deberfan escoger
cuidadosamente su trayecto y evitar los obstculos.
Cuando se lleve la troza entre varios, cl iMtimo deberfa ser
quien diera las ôrdenes de izado y cafda. Todos los trabajadores
deberfan estar al mismo lado de la troza. Al atravesar un terreno
incinado los trabajadores deberfan estar ladera arriba.
Sôlo deberfa procederse a rodar o deslizar madera ladera
abajo cuando esté totalmente despejada de otras personas.

Extracciân con Ianzadero

Organizaciôn, material y equipo

Los lanzaderos deberfan disefiarse e instalarse de modo tal


que no puedan salirse de ellos las trozas.
114
Aprovechamiento

La pendiente debera acercarse b ms posible al mfnimo


necesario para un transporte por gravedad (gradientes variables, por
ejemplo). En terreno diffcil, los lanzaderos cerrados de «conducto
pleno» son preferibles a los abiertos.
En un terreno muy escarpado deberfan instalarse en el
lanzadero dispositivos de frenado adecuados.
Se deberfa contar y se deberfa lievar un equipo de protec-
ciôn personal segûn b indicado en el capftulo 7.

Manejo
Mientras esté en funcionamiento el lanzadero, el personal
deberfa apartarse a gran distancia.
S610 deberfa transportarse una troza a la vez en el lanza-
dero, salvo si tiene menos de tres metros de longitud.
Cuando la plataforma de descarga no sea visible desde la
zona de descarga, no deberfa enviarse a ella ninguna troza mientras
no se haya recibido una sefial desde la plataforma.
Los que den las sefiales deberfan estar siempre en lugar
seguro, a ser posible detrs de unos .rboles que los protejan si se sale
la troza del lanzadero.
No deberfa dejarse ninguna troza en e! lanzadero. En la
plataforma de descarga deberfa apilarse la madera allf donde no
puedan golpearla las trozas que bajen por el lanzadero.

Extracciân con animales de tiro

Organizaciôn
S610 deberfa pensarse en efectuar la extracciôn con ani-
males de tiro cuando sea corta la distancia (normalmente 200 o
menos metros) y la pendiente relativamente suave (en general no
mâs de un 20 o un 30 por ciento de declive al arrastrar las trozas
cuesta abajo y no ms del 10 o del 15 por ciento cuesta arriba).
115
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Solamente deberfan emplearse animales que tengan


fuerza y resistencia para soportar el duro trabajo de extracciôn.
Se deberfa alimentar, dar agua y dejar descansar a los
animales con arreglo a sus necesidades ffsicas. Unicamente deberfan
trabajar con ellos personas que conozcan bien su comportamiento y
sus necesidades.
El sotobosque de las pistas que recorran los animales
deberfa cortarse b m's a ras dcl suelo posible, quitando cuida-
dosamente todos los obsticulos.
Deberfa sincronizarse la extraccidn con la corta en la
mayor medida posible, y empezarla en el punto ms alej ado de la ruta
de extraccidn, para no tener que pisar ramas, copas y otros detritos.

Equipo

Deberfan emplearse arneses adecuados, para evitar


lesiones y reducir el cansancio de los animales mientras tiran de la
carga.
Deberfan utilizarse deslizaderas, trineos o ruedas de saca
para reducir cl roce de la carga con e! suelo.
Quienes gufen a bos animales deberfan disponer y lievar
un equipo de protecciôn personal que concuerde con b indicado en
el capftulo 7.

Manejo

Las personas que gufen a bos animales deberfan ir siempre


a su lado, o detrs de la carga si se usan riendas largas.
Deberfa guardarse una distancia de seguridad de cinco
metros, por b menos, entre la delantera de la carga y el animal.

116
Aprovechamiento

Extracciôn con acarreador y cabrestante

Organizaciôn

492. En este tipo de extracciôn con un acarreador o m1quina de


saca deberfan evitarse las pendientes indicadas en el p1rrafo 436.
Aunque las mquinas de acarreo modernas pueden funcionar en
pendientes superiores al 30 por ciento, esto aumenta mucho el riesgo
de accidentes y perturba mais el suelo, reduce la eficacia de las
operaciones y trae consigo un desgaste ms rtlpido de la miquina.
493. Deberfa preferirse la saca cuesta arriba, porque:
permite tensar el cable del cabrestante cuesta abajo, b cual
exige menos esfuerzo del operario que cuesta arriba;
permite controlar mejor los movimientos de la troza;
tiende a dispersar las aguas de escorrentfa en la zona circun-
dante, y no sobre la plataforma de descarga.
494. Deberfa disefiarse un sistema de pistas de acarreo
delimitadas. El acarreador no deberfa salir de ellas en ningl'in mc-
mento, y deberfan ilevarse los latizales a la pista por medio del
cabrestante.
495. Las pistas de acarreo deberfan:
estar bien sefialadas;
ser b ms rectas que resulte posible;
ondular ligeramente en las pendientes, en vez de ir directamente
de arriba abajo;
estar exentas de todo obstcu10 que pueda dificultar la opera-
ciôn o desestabilizar la m1quina de saca.
496. Los tocones situados en las pistas de acarreo deberfan
cortarse b ms cerca posible del suebo.
497. El ancho de la pista de acarreo deberfa ser el mfnimo
viable para que la mquina de saca pueda recorrerlo con toda seguri-
dad y 5m dafiar bos rboles subsistentes a b largo de ella. En caso

117
Seguridad y salud en e! trabajo forestal

necesario, por ejemplo en los rodales densos, deberfa establecerse un


nilmero adecuado de lugares que permitan maniobrar.
498. Las pistas de acarreo no deberfan cruzar arroyos o cr-
cavas, salvo si es inevitable. En tal caso, deberfa protegerse e! lecho
del arroyo por ejemplo con una atarjea, trozas o piedras, que se
quiten cuando no hagan ya falta.
499. En todo e! recorrido de la pista, s6lo deberfa autorizarse el
trabajo cuando se lieve a cabo auna distancia prudencial del camino,
superior a la longitud total dcl acarreador, mâs su carga, a no ser que
unos irboles en pie proporcionen esa misma protecciôn.
500. Los miembros de un equipo de saca deberfan ponerse de
acuerdo sobre unas sefiales inconfundibles, que habrn de emplear.

Equipo

501. Las mquinas de saca deberfan tener la potencia neces aria


y cl tamaflo aprobado, en funciôn de las dimensiones y e! peso de la
carga que vaya a extraerse.
502. Deberfan contar con:
b indicado en cl capftulo 6;

a ser posible, neum1ticos de gran elasticidad;


un protector de la carga y una contera;
un placa que proteja los bajos del vehfculo;
un cabrestante mecânico con 30 metros, por b menos, de cable
y una tensiôn de rotura que sea como mfnimo el doble de la
capacidad de tracciôn dcl cabrestante;
una cimbra u otro dispositivo que levante la parte delantera de
la carga, para impedir que las trozas se hundan en la tierra
durante el arrastre.
503. Los tractores agrfcolas no equipados en consonancia con
b indicado en cl capftulo 6 no deberfan emplearse para la extracciôn
de madera.
118
Aprovechamiento

504. Cuando se disponga de ellos, deberfan emplearse cabres-


tantes de mando a distancia, ya que con ello resulta mâs fci1
mantenerse a una distancia prudencial de la carga y de! cable.
505. Los cables que se empleen en cabrestantes montados en
un acarreador deberfan:
tener el tamaflo y la resistencia suficientes y concordar con las
especificaciones del fabricante del cabrestante;
estar bien sujetos en el tambor;
estar bien enroilados en el tambor.
506. Deberfan inspeccionarse periôdicamente los cables, las
poleas y ios dogales o eslingas de estrangulacidn, para detectar
signos de desgaste y desperfectos. Los cabies rotos o desgastados
deberfan sustituirse o repararse quitando la parte dafiada. Al montar-
los, deberfa emplearse el método o dispositivo de sujeciôn especifi-
cado por el fabricante.
507. Bi personal de acarreo con cabrestante deberfa disponer y
lievar un equipo de proteccién personal segiin b indicado en el
capftuio 7.
(Nota: al manejar cables de acero es indispensable caizar guantes de
palma reforzada.)

Manejo
508. Bi acarreo con cabrestante no deberfa empezar hasta que
no hayan salido de la zona los trabaj adores que no intervengan en la
operaci6n.
509. Al subir y bajar de la cabina, el operario deberfa estar
siempre frente a ella.
510. En un terreno pendiente, deberfa evitarse el acarreo trans-
versal, ya que es sensibiemente menor la estabilidad del acarreador.
511. La trasera del acarreador deberfa dar frente a la carga.
Deberfa evitarse todo arrastre oblicuo excesivo.
119
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Los acarreadores deberfan estar bien frenados, dejando los


estabilizadores y las placas de contera en posiciôn baja mientras esté
funcionando el cabrestante.
Cuando se coloquen o quiten las eslingas, deberfa com-
probarse que la vara no va a rodar.
Las eslingas de estrangulaciôn, las cadenas o las mordazas
deberfan estar bien sujetas y bastante cerca del extremo de la vara,
dejando el espacio practicable ms corto posible entre ella y cl cable
del cabrestante.
Deberfan dejarse siempre tres vueltas, como mfnimo, de
cable en cl tambor al sacarlo. En la pnictica, esto significa que la
distancia maxima de arrastre sea de m1s de 25 metros cuando se
utiliza un cable de 30 metros.
51 6. La carga del cabrestante debe corresponder a la fuerza de
tracciôn y a la resistencia a la rotura del cable.
El cabrestante deberfa tirar de la carga cerca de la placa de
contera.
No se deberfa andarjunto a la carga.
En terreno inclinado, los trabajadores deberfan colocarse
siempre mis arriba que la carga.
Cuando se gire con la carga, todos los trabajadores presen-
tes deberfan mantenerse en la parte interna de la curva o acogerse a
la protecciôn de rbo1es en pie.
No deberfa haber nadie sentado o de pie sobre la carga en
movimiento, o intentando volver a colocarla a mano.

Extracciôn con un arrastrador

Organizaclôn

Las trozas extrafdas con arrastrador deberfan tener una


longitud relativamente uniforme.
120
Aprovechamiento

En general, la utilizaciôn del arrastrador deberfa limitarse


a las pendientes que no tengan un gradiente superior al 35 por ciento.

Equipo
Los arrastradores deberfan estar equipados de conformi-
dad con b indicado en el capftulo 6.
Deberfan sefialarse claramente en el botalôn principal la
carga maxima y cl alcance de la grûa.
En funci6n de la soudez y de las caracterfsticas del terre-
no, deberfan montarse en el arrastrador orugas o cadenas.

Manejo
Bi cuchar6n no deberfa estar en funcionamiento cuando
una parte de la màquina esté a menos de 15 metros del tendido
eléctrico que cuelgue de castilletes de acero, o de 9 metros si se trata
de postes de madera.
Deberfa suspenderse el trabajo cuando haya alguien a una
distancia inferior al doble del alcance del cargador.
El cuchar6n deberfa estar completamente inm6vil antes de
manejar el arrastrador.
Deberfa mantenerse siempre la estabilidad de la mquina
manejmndola iinicamente cuando las condiciones se amolden a su
capacidad técnica.
Deberfan evitarse las pendientes oblicuas excesivas.
Cuando haya que trabajar en ellas, deberfa alargarse el botalôn en la
parte alta para aumentar la estabilidad. Deberfa evitarse girar cuesta
arriba en tales casos.
La carga no deberfa ser excesiva ni rebasar el nivel del
cabecero o de los montantes.
Cuando el terreno esté en malas condiciones, deberfa
reducirse la carga en consonancia con ello.
121
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Al cargar y descargar, deberfa apretarse siempre el freno


de mano o el de la carga.
Al cargar en un terreno inclinado, la mquina deberfa estar
parada arriba o abajo de la pendiente. Deberfa utilizarse un tocôn o
cualquier otro objeto adecuado para caizar las ruedas.
La carga deberfa quedar perfectamente cercada al cerrar
las mordazas.
Antes de bajar por una pendiente fuerte, deberfan compro-
barse los frenos y meter la primera velocidad y el diferencial.
Cuando la mlquina no esté en funcionamiento, deberfan
apretarse los frenos y colocar todo e! dispositivo hidrulico en
posiciôn baja.

Extracclôn con cable aéreo

Organizaciôn

Los cables, la berlinga y los rboles de anclaje () de-


berfan prepararse mucho antes de la operaciôn de corta y extracci6n
y marcarse claramente en la zona de trabajo.
Los cables aéreos deberfan instalarlos y manejarlos
ilînicamente unos trabaj adores expertos, que tengan el certificado de
aptitud correspondiente.
A los érboles de anclaje () y a la berlinga sôlo deberfan
subir unos trabajadores competentes y capacitados (, capftulo 15:
Subida a los 1rboles).
Antes de escogerlos, los rboles de anclaje y las berlingas
deberfan examinarse minuciosamente para descubrir posibles
defectos. Deberfan ser sanos, derechos, verdes y de un dimetro
suficiente para la tensi6n que habrgn de soportar.
La torre de un cable aéreo môvil deberfa anclarse sôlida-
mente con dos cables, por b menos, b m!s atrs que sea posible, en
consonancia con las recomendaciones dcl fabricante.
122
AprovechamientO

Los cables de anclaje () deberfan tener un ngulo


mfnimo de 45 grados desde la vertical en la torre y las berlingas,
siempre que sea posible.
Los rboles y tocones que sirvan de anclaje () deberfan
ser firmes, estar exentos de podredumbre y tener el debido tamaflo.
Deberfan hacerse entalladuras en los tocones para que quede bien
sujeto el anillo de fljaci6n.
En las operaciones de cable aéreo es indispensable una
estrecha cooperacidn entre los trabajadores.
Los miembros de un equipo de cable aéreo deberfan con-
venir, y emplear, unas sefiales de comunicaci6n claras e inequfvocas.

Equipo
El sistema de cable aéreo deberfa ilevar unos cables y
elementos que se ajusten a las recomendaciones del fabricante y estar
en buenas condiciones de uso. En todos los soportes, garras y
grilletes deberfa sefialarse claramente la carga maxima.
Deberfa emplearse un emisor-receptor para la comunica-
ci6n entre los miembros de un equipo de cable aéreo, siempre que
sea posible.
Los trabajadores que se dediquen a operaciones de cable
aéreo deberfan ilevar un equipo de protecci6n personal segûn b
indicado en el capftulo 7.

Manejo
El peso de la carga no deberfa ser superior al recomendado
por el fabricante, y sefialarse claramente en la m1quina.
No deberfa efectuarse ninguna otra operaciôn a una dis-
tancia de 20 metros del cable aéreo mientras estén en movimiento los
cables del cabrestante.
Durante el transporte del cable aéreo flojo, es indispen-
sable que nadie corra peligro a causa de la carga suspendida.
123
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Los cables de anclaje () deben estar siempre tensados y


rfgidos.
Los cables deberfan estar bien sujetos en el tambor,
dejando, como mfnimo, tres vueltas de cable en e! tambor mientras
esté en funcionamiento.
Los cables rotos o muy estropeados deberfan repararse
inmediatamente empalmndo1os. E! empalme deberfa tener tantos
metros como e! diémetro del cable en milfmetros, es decir: un cable
de 9 milimetros requiere un empalme de 4,5 metros en cada uno de
los lados de la uniôn.
Deberfan desecharse los cables de anclaje () deteriora-
dos o rotos.
El operario del cabre stante sdlo deberfa ponerlo en marcha
cuando se le dé una sefial que reconozca.
El operario dcl cabrestante deberfa obedecer inmedia-
tamente la sefial de «Alto». Toda sefial no identificada deberfa
interpretarse como «Alto».
560, La zona de trabajo situada airededor del cabrestante
deberfa estar exenta de todo obsticulo.
El transporte lateral deberfa hacerse a la velocidad dcl
motor més baja posible.
El operario no deberfa trabajar en el interior del seno de
los cables de transporte.
Quienes coloquen el dogal deberfan:
mantenerse, por b menos, a 2 metros, en la corta de aclareo, y
a una distancia mayor conveniente, en la corta rasa, de
cualquiera de los dos lados de! recorrido dcl cable aéreo cuando
esté en movimiento;
cobocarse detrs de la carga o de rboles en pie durante un
acarreo lateral;
no intentar liberar una carga obstruida mientras los cab!es de
transporte estén en tensiôn.
124
Aprovechamiento

Nadie deberfa subirse a los sistemas de cable aéreo flojo.


Deberfa interrumpirse la operacidn cuando haya tormenta.
Mientras dure la tormenta, deberfa suspenderse el trabajo
y los trabajadores deberfan alejarse a buena distancia de las ins-
talaciones, en previsiôn de la cafda de un rayo.

Extracclôn con helicâptero

Organizaclôn -

Antes de empezar las operaciones, el piloto y el personal


en tierra deberfan hablar de la seguridad con todos Ios miembros del
equipo de trabajo, para exponerles los riesgos inherentes a las activi-
dades realizadas con un helic6ptero.
Debido a la grau pro ductividad propia de la extracciôn con
helicôptero, en las operaciones de corta suele intervenir un gran
mîmero de trabajadores, que corren peligro durante la fase de extrac-
ciôn. De ahf la conveniencia de efectuar la corta de conversiôn
mucho antes de la operaci6n de extracciôn, con objeto de reducir
esos riesgos.
Si se efectdan operaciones de corta y de otro tipo durante
la extraccién con helicôptero, habni que delimitar y observar las
rutas de vuelo, con objeto de que los trabaj adores no estn expuestos
a recibir cargas faffidas o que se hayan soltado.
La zona de aterrizaje deberfa prepararse de modo tal que
haya espacio suficiente para dejar caer la madera y un margen
adecuado para que los trabaj adores desaten las eslingas de las trozas
amontonadas. Bsos preparativos deberfan permitir asimismo a todo
el personal mantenerse lejos de la zona de cafda cuando el helic6p-
tero esté depositando la carga.
Ademés de la zona de aterrizaje, deberfan prepararse una
o més explanadas para el reabastecimiento de combustible y el
mantenimiento del helicôptero. Deberfa desbrozarse la vegetaciôn
125
Seguridad y salud en el trabajo forestal

en esas explanadas, con objeto de que las palas del rotor del helicdp-
tero puedan moverse sin trabas durante el aterrizaje y el despegue.
Se deberfa establecer una zona de aterrizaje de urgencia para el
helicdptero cuando sea necesario. La plataforma de reabastecimiento
de combustible deberfa estar b suficientemente lejos de la plata-
forma de descarga, con objeto de que no corrari peligro las personas
que trabajen en ella.
Debido al rilpido ritmo de rotaciôn del helicôptero,
deberfa organizarse el trabajo de modo tal que las trozas queden
eslingadas mucho antes de su llegada, siguiendo una pauta de trans-
porte previamente convenida.
Deberfa tomarse en consideracidn la seguridad de visitan-
tes y curiosos en la zona de extracciôn, ya que son actividades que
atraen al pb1ico. En tales circunstancias, es aconsejable delimitar
una zona para los visitantes, que les permita verlas a una distancia
prudencial de la plataforma de descarga y de la zona de aterrizaje del
helic6ptero,
Todo el personal que intervenga en operaciones de extrac-
cidn con helic6ptero deberfa coriocer las seflales manuales y la
técnica de comunicaciôn por radio.
Deberfan indicarse a todo el personal las zonas de riesgo
alrededor de un helicôptero, en tierra o en vuelo, y darle a conocer
Ios procedimientos adecuados al acercarse al mismo en ambos
casos.
En la plataforma de carga y en la zona de aterrizaje,
deberfa encargarse a un responsable, por b menos, del servicio en
tierra del helic6ptero que dirija al piloto hacia la posicidn designada
de carga y suelta de la carga, por radio y con seflales manuales.

Equipo

Los helic6pteros equipados para la extracci6n deberfan


lievar:

126
Aprovechamiento

un garfio para soltar la carga en los casos de urgencia;


un cable de ronzai que tenga la iongitud suficiente, habida
cuenta de la topografïa y de la altura del rbol mâs alto sobre el
cual haya de volar a punto fijo el helicôptero;
un garfio unido al ronzal que permita soltar la carga en la
piataforma de descarga con un mando a distancia.
Los dogales de estranguiaciôn deberfan tener la longitud
suficiente para enganchar s6lidamente las trozas al garfio de carga.
Deberfa disponerse de un nmero suficiente de dogales.
Todas las personas que actien en una operaciôn de extrac-
ciôn con helicôptero deberfan disponer de un emisor-receptor de
radio.
Todo el personal de las operaciones de helic6ptero que
trabaje en tierra deberfa disponer y ilevar un equipo de protecci6n
personal que concuerde con b indicado en el capftulo 7.
Silo exigen las condiciones locales, deberfa disponerse de
signos, sefiales u otros medios para vedar la entrada en la zona
de carga y la plataforma de descarga, asi como en las vfas
pdblicas, a las personas no autorizadas.

Manejo
El helicôptero no deberfa volar directamente sobre los
trabajadores o sobre zonas habitadas al transportar una carga de
trozas o cuaiquier otra carga suspendida.
Bi personai en tierra del helicôptero, los equipos forestales
y los pilotos deberfan estar en contacto permanente por radio.
Los trabajadores no visibles desde el helicôptero deberfan
sefiaiar de cuando en cuando su presencia ai piloto o al personal en
tierra del helic6ptero.
Los pilotos deberfan seguir rigurosamente en todo mo-
mento las instrucciones del personai en tierra cuando ies dirija hacia
la zona de carga y de suelta de la carga.
127
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Todo el personal forestal deberfa seguir estrictamente en


todo momento cualquier instrucci6n dada por cl piloto o el personal
de tierra dcl helicôptero.
En particular al entrar, cargar o descargar un helicôptero
en tierra o en vuelo, todo cl personal forestal deberfa seguir
rigurosamente las instrucciones y conocer la zona de riesgo derivada
de movimiento de las hojas dcl rotor.
Los dogales deberfan sujetar firmemente las trozas, para
que no se desprendan, y quedar colocados b bastante lejos del punto
de equilibrio de la carga, de modo tal que quede suspendida vertical-
mente al izarla.
Durante las operaciones de vuelo, sôlo deberfa efectuarse
en la plataforma de descarga el trabajo que sea estrictamente nece-
sario, por ejemplo cl desenganche de los dogales y la colocaciôn
segura de las trozas. Cuando no sea posible soltarlos con toda
seguridad, los dogales deberfan dejarse en su sitio.
Durante la maniobra de acercamiento, la suelta de la carga
y la salida del helicôptero hacia la plataforma de descarga y desde
ella, todo cl personal deberfa mantenerse apartado, preferentemente
en el lado de! piloto del helicôptero.
Cuando persista un tiempo seco, deberfan regarse !a plata-
forma de des carga de las trozas y las explanadas de reabastecimiento
de combustible y mantenimiento de! helicôptero, para reducir cl
polvo que pueda limitar la visibilidad y dificultar la seguridad de
funcionamiento dcl helicôptero.

Descarga y apilado

Organizaciôn

Deberfan mecanizarse en la mayor medida posible las


operaciones de api!ado y carga, para evitar un esfuerzo ffsico
excesivo, asf como cl riesgo de accidentes derivados de la manipu-
laciôn a mano
128
Aprovechamiento

Deberfa acotarse claramente la plataforma de des-


carga, asf como los sitios de apilado, al planificar los trabajos de
aprovechamiento.
Las plataformas de descarga deben estar bien avenadas.
En tiempo seco prolongado, puede ser necesario regar las
plataformas de descarga para reducir el polvo.

Equipo

Si se emplean cargadores mecnicos, deberfan estar


equipados en consonancia con b indicado en el capftulo 6.
Deberfa utilizarse un equipo de protecciôn personal que
concuerde con b indicado en el capftulo 7.

Manejo
Las plataformas de descarga deberfan estar b ms despe-
j adas que resulte posible.
S610 deberfan acercarse los operarios a las trozas cuando
estén ya descargadas completamente y, en caso necesario, estabili-
zadas.
Las trozas deberfan apilarse en un terreno firme y ilano o
en alguna otra base estable.
Las pilas deberfan hacerse y conservarse en condiciones
de estabilidad y seguridad. Deberfa evitarse el apilado a orillas de un
camino o carretera muy pendiente.
La madera no deberfa apilarse a una altura mayor de la
necesaria. Cuando haya que hacer operaciones adicionales a mano,
la altura de la madera apilada no deberfa ser de més de un metro,
aproximadamente; en ningén caso deberfa rebasar los dos metros.

129
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Carga y transporte

Carga
Deberfa evitarse la carga manual, pero incluso en ta! caso
deberfan emplearse tornos de mano u otros aparatos similares, para
reducir el esfuerzo ffsico.
Los vehfculos que se carguen deberfan estar inmovii-
zados y frenados firmemente.
Mientras se procede a la carga, no deberfa haber nadie en
la cabina o en la plataforma del vehfculo, salvo cuando los mandos
del cargador se manejen desde la cabina.
Las cargas de camiôn deberfan estar bien equilibradas y
faj adas b bastante s6lidamente como para que las trozas no se salgan
o muevan durante el trayecto.
Los trabajadores que efectden operaciones de carga y
transporte deberfan disponer y ilevar un equipo de protecciôn per-
sonal que concuerde con b indicado en e! capftulo 7 del presente
repertorio.

Transporte por carretera

Organizaclôn
Cuando sea viable, la pendiente de la carretera no deberfa
ser de m1s de un 10 por ciento.
En momentos de fuertes Iluvias, no deberfa circularse por
caminos de tierra ni utilizarse p!ataformas de descarga. Los caminos
por los que se circule cuando e! tiempo sea inc!emente deberfan estar
bien avenados y tener un piso de piedra y ana superficie de gravi!!a
u otro material duradero.
Los puentes y caminos forestales deberfan recibir de ante-
mano el debido mantenimiento para que !os vehfcubos puedan
130
Aprovechamiento

circular con toda seguridad y sin dafiar su superficie, b cual en-


trafiarfa una erosi6n y reparaciones onerosas.
611. Todo transporte en camidn deberfa efectuarse de un modo
que reduzca al mfnimo el deterioro de las vfas de circulaciôn. Por
consiguiente, las operaciones de transporte deberfan adaptarse a la
resistencia ai hundimiento de las mismas. Bi conductor deberfa:
tener e! permiso de conducir correspondiente ai tipo de vehfculo
que maneje;
acatar las normas del côdigo de circulaciôn en todo momento;
conocer a fondo las normas e instrucciones referentes al tipo de
vehfcuio que maneje;
saber efectuar reparaciones corrientes o de poca monta;
conocer la proporciôn entre el volumen y ei peso de diferentes
especies arb6reas y su contenido de humedad, para no cargar
con exceso ei camiôn y ser el responsable principal de que ei
camiôn se cargue como es debido y en condiciones de seguri-
dad. En caso de faita de servicios adecuados para caicular ei
peso, se deberfan emplear con cuidado los cuadros que
contienen los ratios de volumen-peso para las especies comunes
asf como la experiencia del operador.
612. Deberfa efectuarse una inspecciôn diaria completa de los
camiones y remolques, dedicando especial atencidn a ios mecanis-
mos de direcciôn, las luces y reflectores, los frenos, ios compresores,
los empalmes y tubos de los frenos, las barras de extensiôn y las
soleras y ganchos de soiera. Antes de volver a utilizar el vehicubo,
deberfan repararse o sustituirse todos los elementos defectuosos que
disminuyan la seguridad del misino.
613. Deberfan inspeccionarse periôdicamente las ruedas, para
detectar posibles grietas, hantas desiguales o una presiôn inde-
bida de los neumdticos, asf como tacos de neumdtico flojos o inexis-
tentes.
131
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Equipo

Los camiones madereros deberfan ser sdlidos y fiables y


estar en condiciones de circular por los caminos forestales.
Los camiones deberfan estar equipados y en condiciones
de circular de conformidad con b estipulado en las disposiciones
legales nacionales sobre la seguridad en la carretera. Cabe decir b
mismo de ios camiones madereros que circulen i.nicamente por
caminos forestales privados.
Para proteger la cabina contra la cafda o la penetracidn de
objetos a causa de una carga mal sujeta, ios camiones madereros
deberfan llevar una barrera de protecciôn adecuada entre la cabina y
la carga.
Cuando recorran con frecuencia zonas apartadas, ios
camiones deberfan lievar un emisor-receptor de radio o un teléfono
mdvii.
Los camiones de autocarga deberfan tener un medio
seguro y adecuado de eritrada y salida de la estacidn de carga.
619, Las superficies por las que se ande o trabaje en los vehfcu-
los deberfan disefiarse y fabricarse de modo tal que no resulten
resbaladizas.

Manejo

Los camiones no deberfan acercarse a una plataforma de


descarga donde las trozas que ileguen puedan constituir un peligro.
Los trabaj adores deberfan mantenerse a una distancia
prudencial de las trozas que se caigan o bambobeen, y fuera de la zona
de riesgo en el caso de que se rompa un cabie.
No se deberfa cargar el vehfculo en exceso. Deberfan
acatarse rigurosamente las normas legales de circulaciôn en materia
de carga méxima.
Deberfa estar terminantemente prohibido subirse a un
camiôn maderero, salvo a su cabina.
132
Aprovechamiento

Transporte por vîa acuâtica


Cuando se recurra al transporte por vfa acutica, deberfa
ponerse especial cuidado al construir y mantener la zona en la cual
pasen al agua las trozas o se carguen en un medio de transporte. A
ser posible, deberfa utilizarse una superficie metu1ica para la cons-
trucci6n de la zona.
Deberfan cumplirse siempre escrupulosamente las dis-
posiciones legales en materia de seguridad de las vfas acuticas.
Deberfa evitarse la manipulaciôn a mano. Cuando no haya
m1s remedio, deberfan emplearse instrumentos auxiliares para la
maniobra y la colocaciôn de las trozas, por ejemplo: sapis y picos y
tenazas para maderos.
Las armadfas de madera deberfan ir remolcadas o empu-
jadas por embarcaciones b bastante potentes como para controlar la
velocidad y la direcciôn de la armadfa en las debidas condiciones de
seguridad.
Las armadfas deberfan ir bien sujetas con fajas resistentes,
para garantizar la seguridad de otras embarcaciones que circulen por
la vfa acutica e impedir que se pierdan trozas. Deberfan emplearse
banderines y luces en los trayectos nocturnos, para sei'ialar clara-
mente la parte delantera y la trasera de la armadfa y evitar colisiones.

133
15. Operaciones peligrosas

Subida a Ios rboIes

Organizacién
Antes de empezar el trabajo, deberfa efectuarse una
evaluaci6n de los riesgos. Deberfa decidirse cul es el material y
equipo mils apropiado, asf como el nûmero de operarios, y todo e!
persona deberfa conocer y aceptar e! modo de actuar en los casos de
urgencia.
Las operaciones de subida a los irbo1es o escalada de-
berfan correr a cargo de un equipo integrado por dos personas, coma
mfnimo. Uno de los miembros de! persona! en tierra deberfa conocer
perfectamente las tédnicas de salvamento.
Los escaladores y el personal en tierra deberfan preparar
minuciosamente e! trabajo y conocer las caracterfsticas de !a tarea y
los peligros inherentes a ella.
El personal en tierra deberfa mantenerse en contacto
constante con el escalador.
Un tiempo ca!uroso puede provocar una sensaciôn de
fatiga calorffica a los escaladores y al personal en tierra. Deberfan
dejarse pausas suficientes, para reducir al ni.fnimo cl riesgo de em-
botamiento mental debido a la fatiga calorifica.
En ningûn momento deberfa procederse n una operacidn
de subida a los rbo1es cuando !a visibilidad sea mala, o en los casos
de tiempo inclemente, por ejemplo tormentas o fuertes liuvias, o
cuando e! ârbol esté cubierto de hielo.

Personat
S610 deberfan trepar a las rbo1es unas personas expertas
y plenamente competentes.
134
Operaciones peligrosas

636. Los trabajadores que se dediquen a tales operaciones


deberfan estar en buenas condiciones ffsicas.
637. Deberfa dispensarse una formaci6n plena a todos los que
intervengan en operaciones de escalada.
638. Los escaladores deberfan tener los debidos conocimientos
te6ricos y prcticos en relaci6n con:
la seguridad en las técnicas de escalada;
las tareas que se realizan cuando se sube a un îrbol, por ejemplo
de aparejo, poda, despunte o recolecciôn de semillas
639. Los equipos de escalada deberfan aprender los métodos
bésicos de primeros auxilios y llevar un botiqufn personal.
640. Todos los escaladores deberfan entender y aplicar las
recomendaciones del fabricante en b tocante al mantenimiento de
todo el material de escalada, a saber:
arnés de seguridad;
cinturôn de seguridad;
dogales y cuerdas de escalar;
mosquetones;
otros instrûmentos auxiliares.
641. Los escaladores deberfan conocer las diferentes carac-
terfsticas de las especies de érboles a los que vayan a subir y las
diferencias entre madera viva y madera muerta.

Equipo
642. Los escaladores deberfan lievar un equipo de seguridad
que tenga suficiente resistencia a la rotura (véase la figura 10), a
saber:
un cintur6n de seguridad con anillos dobles «D»;
espolones de acero largos y b bastante rfgidos como para poder
sujetarse firmemente en bos ârboles que se estén escalando.
135
Seguridad y salud en eU trabajo forestal

Figura 10. Ejemplos de material de seguridad para la escalada

Fuente: Proyeclo de reportons de recomendaciones prdcricas sobre seguridad y salud en et trabajoforestal


(Ginebra, OIT, 1997), pIg. 72.

136
Operaclones peligrosas

Los cinturones de seguridad deberlan ser de gran calidad.


Cuando el escalador se valga de herramientas de corta, deberfan
utilizarse cinturones de cable metâlico, o con un aima de acero, o una
cadena de seguridad de acero de gran calidad y b suficientemente
resistente. Los escaladores deberfan cuidar los cinturones con
esmero y revisarlos a diario cuando los utilicen.
Deberfa ser Mpido y sencillo enganchar, ajustar y desatar
las cuerdas de seguridad.
En la zona de trabajo deberfa haber un juego adicional de
material de escalada, para facilitar e! salvamento y ayudar al esca-
lador en un caso de urgencia, con ocasi6n, por ejemplo, de una lesidn
o si es vfctima del vértigo.
En funciôn del tipo de trabajo que vaya a efectuarse en el
rbol, puede ser necesario un sistema de frenado de las cafdas o de
un material que asegure la posiciôn de trabajo.
Cuando la cuerda del escalador no pueda mantenerse con
la rigidez necesaria para impedir una cafda en vertical, esto es,
de 0,5 metros o ms, deberfan ilevar un aparejo idôneo de
contenciôn de la cafda, consistente en un arnés para todo el cuerpo y
un dogal.
Las escaleras que se empleen para subir a un rbol de-
berfan tener una base no resbaladiza o estabilizadora, y el personal
en tierra deberfa sujetarlas hasta que se aten al érbol.
Cuando utilicen garras de sujeciôn (), los escaladores
deberfan cerciorarse de que estn en perfectas condiciones y que se
emplean con arreglo a las recomendaciones del fabricante.
Al despuntar o desramar érboles en pie, deberfa utilizarse
la sierra de cadena més ligera posible.
Los escaladores y el personal en tierra deberfan Ilevar:
cascos de seguridad, y un casco de escalada cuando trepen al
1rbol;
botas o zapatos que agarren bien y un protector de bos dedos.

137
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Los escaladores y el personal en tierra que manejen sierras


de cadena deberfan ilevar un equipo de protecci6n personal que
concuerde con b indicado en el capftulo 7.

Manejo
Las puntas y arpeos de pie deberfan estar bien afilados en
todo momento para que el escalador pueda estar firmemente sujeto
en ci 1rbol.
Bi material de seguridad deberfa guardarse a buena distan-
cia de las herramientas de corta, del combustible, de los productos
qufmicos y de cualesquiera otros elementos que puedan provocar
dafios en la zona de trabajo y durante el transporte y el almace-
namiento.
Deberfa dejar de utilizarse inmediatamente todo material
de seguridad que sea defectuoso.
Los ascensores deberfan emplearse de conformidad con
las instrucciones del fabricante, y el usuario no deberfa modificarlos
ni repararlos.
El material de escalador y ios cabies de servicio no
deberfan utilizarse para otros fines.
Bi escaiador deberfa fajar previamente e! irbo1 con e!
cordaje de seguridad, salvo cuando se valga de un cable de servicio.
Al trabajar en e! rbo1, los escaladores deberfan estar
sujetos en todo momento con un dogal o un cable de seguridad.
Bi personal en tiena deberfa:
velar por que todo cl material esté en buenas condiciones de
funcionamiento antes de d&selo a bos escaladores;
mantener la concentraciôn, vigiiar a ios escaladores y prever sus
necesidades, entregmndo1es herramientas y otros instrumentos
de trabajo;
mantener las cuerdas de escalada y de trabajo en tierra en una
posiciôn segura, abejadas de obsticu1os, vehfculos, otras
138
Operaciones peigrosas

m1quinas o herramientas, sin nudos, cocas ni marafias, y lim-


pias de detritos o despojos de corta;
d) cerciorarse de que se han tomado todas las precauciones posi-
bics para prohibir la circulaciôn y la entrada del piiblico en la
zona de trabajo.
No se deberfa proceder al despunte de un irboi mientras
el escalador no tenga a la vista a un segundo trabajador.
Deberfa comprobarse el buen estado de la escalera antes
de utilizarla.
Al alzar una escalera para subir a un 1rbol, su parte
superior deberfa estar firmemente sujeta, para evitar cl riesgo de que
se tuerza y caiga. La base de la escaiera deberfa estar situada aproxi-
madamente a un cuarto de su altura desde una vertical que parta dcl
punto de contacto con cl Srbol, salvo si se emplean escaieras sujetas
al rboi con cables o con un sistema de sujeciôn concebido especial-
mente para ese fin.
Cuando se empleen escaleras para subir a un rbol, los
escaladores deberfan quedar bien sujetos en cl rbol antes de que se
quite la parte superior de la escalera o de efectuar cualquier otro
trabajo.
665, Cuando cl escalador utilice un cable de servicio en un
ârbol de anclaje, un ayudante situado junto al enrollador deberfa
cerciorarse de que cl cable est bien enrollado.
666. Cuando se utilicen arpeos de pie, los escaladores deberfan
estar sujetos ai rbo1 con:
una cuerda de escalar; o
un cable o un dogal reforzado, si van a manejar una sierra de
cadena.
667. Los escaladores que empleen arpeos deberfan:
a) estar sujetos al trepar, y mantenerse unidos ai îrbol al rebasar
obsticulos como las ramas; los medios de sujeci6n en cl &bol
deberfan ser ajustables, para poder adaptarlos a la conicidad dcl
139
Seguridad y salud en el trabajo forestal

tronco y poder pasar la cuerda por encima de pequefios obstcu-


los como los tetones;
b) cuando se utilice una sierra de cadena, deberfa comprobarse la
posiciôn del dogal airededor de la circunferencia del irbol en
relaciôn con la posiciôn dcl corte.
668. Valiéndose de una cuerda y de un arnés, los escaladores
deberfan:
al ascender, estar firmemente sujetos en todo momento a un
punto de anclaje idéneo mediante la cuerda de escalar o un
dogal;
cuando empleen puntos de anclaje, traspasar su peso al punto de
anclaje siguiente antes de soltarse dcl anterior;
al ascender a un punto de anclaje idéneo, mantener la sujecién
hasta Ilegar al punto de trabajo;
estar firmemente anclados en el rbol por la cuerda de escalar,
que deberfa estar b ms rfgida posible, al moverse en el rbo1;
estar sujeto por un punto de anclaje suplementario, al trabajar
en una rama gruesa donde sea posible una cafda o un balanceo.
669. El material sôlo deberfa darse al escalador por medio de la
cuerda de escalar o de otro cable.
670. Cuando se utilicen sierras de cadena:
el personal en tierra deberfa comprobar su estado, ponerlas en
marcha y calentar el motor antes de dirselas al escalador con cl
freno echado;
en los casos de uso general, deberfan estar sujetas al arnés dcl
escalador con un dogal; cuando exista el pebigro de que la sierra
de cadena quede apresada o enganchada por una parte del irbo1
que se esté cortando, no deberfa estar sujeta al escalador;
deberfa apagarse o apretarse el freno de la cadena después de
cada operaciôn de corta.

140
Operaciones peligrosas

Todas las herramientas e instrumentos que utilice el esca-


lador, menos las sierras de cadena, deberfan estar firmemente sujetos
a la correa cuando no se empleen.
Los escaladores y el personal en tierra deberfan
cerciorarse de que es mfnimo el riesgo de que ios detritos o las
herramientas que se caigan entren en contacto con otras personas u
objetos.
Mientras trabaje el escalador en un rboi, deberfa mante-
nerse a otras personas auna distancia suficiente del mismo, de modo
tal que queden lejos del alcance de objetos que puedan caer.
Los escaladores deberfan avisar cuando vaya a caer algo
accidentai o deliberadamente.
El escalador deberfa bajarse dei rbo1 lenta y cuidado-
samente.
Ai bajar, los escaladores deberfan cerciorarse de que la
cuerda es b bastante larga, est intacta y lieva un nudo en e! extremo,
para que no se suelte involuntariamente del nudo de escalada o
descenso.

Corta de ârboles daiados par un vendaval

Organizacién
677, La corta de îrboies daflados por un vendaval es una de las
operaciones forestales mâs peligrosas que hay. Los directores de-
berfan evitar la tentaciôn de actuar nîpidamente, y cerciorarse de que
no se interviene antes de haber evaluado plenamente la situaci6n y
preparado debidamente la operaciôn.
678. Alli donde sean cr6nicos los vendavaies, nevadas, in-
cendios forestaies u otras calamidades, deberfan hacerse listas de
comprobaci6n y planes de imprevistos, para ayudar al personal a
actuar de un modo organizado en tales casos.

141
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Solamente deberfan cortar las rboles derribados por el


viento los trabaj adores plenamente competentes en materia de corta,
derribo de 1rboles engallados, desramado y troceado de troncos en
tensién.
Antes de empezar, todo cl personal que vaya a actuar en
la operaciôn deberfa recibir instrucciones sobre los riesgos concretos
que entrafia, en particular al cortar y manipular madera en tensi6n, y
los métodos pertinentes en cl caso de los rboles que estén montados
o cruzados unos sobre otros.
Deberfan aplicarse escrupulosamente los horarios de tra-
bajo y los perfodos de descanso, para reducir el riesgo de accidentes
causados par el cansancio y la falta de concentraci6n.
No deberfa llevarse a cabo ningén trabajo en la zona de
riesgo, a no ser que resulte de todo punto inevitable.
El trabajo deberfa empezar y efectuarse en la direcciôn de
corta de los 1rboles dafiados par cl viento. En un terreno pendiente,
se deberfa empezar desde abajo.
Deberfa escogerse cl método més seguro posible al despe-
jar la zona devastada.
Hasta que no se hayan desenmarafiado los rboles con
medios mecnicos, no deberfa personarse en la zona ningûn operario
de sierra de cadena ni ningn otro trabajador.

Equipo
No deberfa procederse a la corta de rbo1es daflados par cl
viento cuando no sea fécil disponer de un cabrestante. Siempre que
sea factible, deberfan utilizarse métodos mecénicos.
Las trabajadores deberfan tener y emplear un equipo
de protecci6n personal que concuerde con b indicado en e!
capftulo 7.
Las herramientas y méquinas deberfan diseflarse y fabri-
carse en consonancia con b indicado en cl capftulo 6.

142
Operaolones peligrosas

Manejo
Los trabajadores no deberfan trabajar o caminar por
debajo de rboles dafiados por el viento junto a raigaies inestabies,
ni subirse a los troncos de tales rboles.
Deberfan fijarse unas rutas adecuadas de evacuaci6n, lim-
pindolas de cua!esquiera obstcuios que puedan dificultar la rpida
salida de la zona.
El trabajo en un rboi cafdo deberfa ir de la base ai pice,
siempre que sea posible.
Bi manejo de sierras de cadena por encima de! hombro es
muy peligroso, y deberfa evitarse.
Los trabajadores deberfan detectar la madera muerta, las
ramas inestables y las copas partidas, tanto en los .rboies que vayan
a cortar como en sus airededores.
Deberfa observarse cuidadosamente la tensiôn en fustes y
raigales y la direcci6n de la misma.
E! trabajo forestal ms peligroso de todos es probable-
mente la corta de un rbo1 a partir del raigal. Siempre que sea posible,
deberfa hacerse la corta con mâquinas, esto es, empleando cortadoras
mecnicas, cosechadoras, podones montados en una excavadora u
otro equipo similar.
Los raigaies deberfan sujetarse con un cabrestante u otros
medios idôneos, para impedir que caigan al cortar e! tronco (véase la
figura 11).
Bi corte en la base extrema del rbol deberfa hacerse auna
distancia prudencial de! raigai. En caso necesario, deberfa dejarse en
e! raigai un trozo que tenga, ms o menos, la mitad de su diImetro,
para que no caiga después de haber sido cortado.
E! primer corte deberfa hacerse en la zona de compresiôn.
Para reducir el peligro de que rebote el tronco, el iîltimo corte deberfa
darse en la zona de tensi6n a un palmo del primero, y en la parte de!
tronco que ofrezca menos probabilidades de moverse.

143
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Figura 11. Coite de raigales de àrboles derribados por el viento

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,,_-_y- --
- \
;:_, ). r

Nota: La tcnsi6n en cl tronco se tnvicrtc cuando se utilisa un cabrestante para asegurar y colocar toc
raigales de nuevo en su sitio. Esta es sdlo una dè las muchas situaciones que pueden producirse en
relacidn con rholes derribados por cl viento, y pueden resultar mds apropiados m&odos distintos dcl
que se muestra.
Fuente: Ilustrach5n properionada por et Bundesvcrband der Unfaltvcrsichensngstrdgcr dur gffcntlichen Hard
e.V. tBAGUV), Munich,

144
Operaciones peligrosas

En los casos de tensiôn lateral, el operario deberfa pisar


siempre la zona de compresiôn al dar el iltimo corte.
Siempre que sea posible, deberfa utilizarse un cabrestante
para contener los fustes en tensiôn.
Deberfa hacerse todo b posible por volver a poner el
raigal en su sitio, una vez cortado e! tronco, a ser posible mediante
un cabrestante.
Los rboles inclinados deberfan cortarse con una técnica
de corta modificada, a saber, haciendo una entalladura profunda en
la zona de compresiôn en la parte opuesta a la tensiôn, con una
profundidad aproximada de la mitad de su di1metro, y dando cl corte
trasero mucho ms arriba que en la corta normal, en la parte de la
tensi6n.
Las copas partidas deberfan derribarse con una mquina
desde una distancia prudencial. Si no se dispone de ella, el rbo1
deberfa cortarse siempre lateralmente.
En la corta de rbo1es desmochados, la entalladura deberfa
ser mayor de b normal, y se deberfa orientar la direcciôn de cafda
con cuflas.
Una vez separado el tronco del raigal, deberfa lievarse a
un lugar donde el desramado y la conversi6n puedan realizarse en
condiciones de seguridad.

Lucha contra incendios

Organizaciôn
La lucha contra bos incendios requiere una buena organi-
zaciôn y unos planes precisos que puedan aplicarse râpidamente
cuando surja una situaci6n de urgencia. Las prioridades de la misma
deberfan ser:
a) proteger las vidas humanas;
145
Seguridad y salud en el trabajo forestal

evitar dahos posibles a las viviendas y equipos;


proteger los bosques.
En ningûn caso se deberfa dar prioridad a la protecci6n de viviendas,
equipos o bosques frente a la seguridad de una vida humana.
Deberfan evaluarse los riesgos antes de empezar las opera-
ciones, ponderando todos los factores relacionados con la situaciôn
meteorolc5gica, presente y prevista, y las caracterfsticas dcl incendio,
los recursos disponibles y cl material y equipo, teniendo muy presente
la seguridad de los bomberos. La evaluaciôn de los riesgos deberfa
continuar durante toda la duraciôn de las operaciones, ya que las
condiciones pueden cambiar de forma râpida e imprevisible.
Al preparar un plan de acciôn, habr que tomar en conside-
raciôn la destreza de que han de dar muestras los bomberos.
Se debe mantener en todo momento una buena comunica-
ci6n, tanto durante los ejercicios de formaci6n como en las activi-
dades de extinciôn. Todos los bomberos deberfan conocer los cauces
jerlrquicos, asf como la necesidad de garantizar la seguridad de otros
bomberos y de acatar las instrucciones de sus superiores. Los
equipos de bomberos deberfan contar con un supervisor encargado
de garantizar que todos los bomberos conocen los procedimientos de
seguridad y que los cumplen.
Los operarios de m1quinas no deberfan trabajar solos, a no
ser que puedan comunicar inmediatamente con otros bomberos cer-
canos en la situaci6n de urgencia.
Deberfan dirigir los equipos de bomberos unas personas
que conozcan bien cl terreno.
Deberfan cerrarse a la circulaciôn las carreteras, caminos
y pistas, cuando corran peligro personas que no intervengan en la
extinciôn.
Para evitar cl agotamiento, deberfan fijarse perfodos sufi-
cientes de descanso, y disponerse de un suministro adecuado de
comestibles y bebidas.

146
Operaciones peuigrosas

Personal
714. Los bomberos deberan estar en buenas condiciones ffsi-
cas. Sôlo deberfa reclutarse al personal de lucha contra incendios
entre quienes tengan una salud excelente.
715. Todo el personal forestal que pueda movilizarse para
combatir un incendio deberfa recibir formaciôn en b tocante a:
la utilizaciôn del material b1sico de lucha contra incendios en
condiciones de seguridad;
las medidas que deben tomarse en casos de urgencia para salir
de una zona incendiada.
716. Los bomberos deberfan recibir una formaci6n especial
sobre:
todas las técnicas id6neas de lucha contra incendios y la utili-
zaciôn del material y equipo correspondiente;
los riesgos de accidente y su prevenciôn;
los primeros auxilios aplicables en las condiciones habituales de
incendio.

Equipo
717. Los bomberos deberfan tener y utilizar:
zahones o monos confeccionados con un material adecuado,
que los protejan contra las chispas y la radiaciôn térmica, y de
color vivo. Los tejidos ms apropiados son el algodôn, la lana,
el denim y otras materias ignffugas. No deberfan lievarse pren-
das inflamables o que puedan derretirse, como cl nilôn y otras
materias sintéticas, incluyendo los pantalones de seguridad ylos
zahones que contengan dicho material;
cascos de seguridad, con un protector de la cara ignffugo.
Cuando se trabaje cerca de un helicôptero, deberfa sujetarse cl
casco con un barboquejo;
147
Seguridad y salud en el trabajo forestal

gafas y mlscaras contra el humo, cuando sea necesario;


guantes que protejan contra los cortes, los pinchazos y la pene-
traciôn dcl calor;
botas no deslizantes hasta la rodilla.
Deberfa inspeccionarse cl material de lucha contra
incendios antes de cada ejercicio y utilizarse antes de una situacidn
de urgencia, debiéndose repitir la inspeccidn al final. Deberfa man-
tenerse de conformidad con las recomendaciones dcl fabricante.
Las mquinas deberfan disefiarse y equiparse con arreglo
a b indicado en el capftulo 6. Ademâs, las mlquinas que funcionen
de noche deberfan lievar por b menos un foco delantero y otro
trasero, para poder trabajar con toda seguridad.
Las torres de vigilancia para la detecci6n de incendios
forestales deberfan ser sôlidas. Deberfan inspeccionarse todos los
afios las escaleras, plataformas y barandillas. La parte superior de la
escalera deberfa quedar cerrada con una trampilla, para evitar cafdas.

Manejo
Todo cl personal que intervenga en actividades de lucha
contra incendios deberfa evitar riesgos innecesarios.
Deberfan indicarse a los bomberos los caminos de acceso
y de salida dcl lugar dcl incendio, en particular las rutas de
evacuaciôn.
Nadie deberfa trabajar donde no pueda ofrie otra persona.
Los bomberos deberfan trabajar acompasadamente y des-
cansar cuando b necesiten para recuperar sus fuerzas. Deberfan
beber mucho lfquido para reponer la pérdida provocada por una
transpiraci6n excesiva.
Los bomberos no deberfan salirse nunca de la zona
calcinada o de cortafuegos, caminos o terrenos ya desbrozados. No
deberfan adentrarse en la zona no quemada.
148
Operaciones peuigrosas

Cuando el incendio le cierre el paso, el bombero deberfa


intentar pasar a una zona que haya ardido ya.
Los ârboles quemados deberfan ilevarse cuesta arriba o
por encima de su inclinaci6n. Se debe tener mucho cuidado con el
tendido eléctrico.
728, Cuando la lucha contra incendios entrafie la corta y con-
versiôn de rboles, siempre que sea posible deberfan acatarse los
requisitos de seguridad propios de las operaciones de aprove-
chamiento indicadas en el presente repertorio de recomendaciones
précticas.
Los bomberos que trabajen junto a una miquina deberfan
hacerlo, siempre que sea posible, a sabiendas dcl operario de la
méquina y con su consentimiento, y solamente con arreglo a las
instrucciones que les haya dado el supervisor.
Los bomberos que estén cerca de un avi6n deberfan acatar
las instrucciones que dé el piloto o el personal en tierra autorizado.
Los bomberos que trabajen en la zona de vertido de agua, espuma o
retrasadores desde un aviôn deberfan acatar todas las instrucciones
de seguridad y trabajo que dé el supervisor.
Cuando se proceda a una quema controlada, los traba-
jadores deberfan cefiirse a la pauta de encendido fijada, y no apar-
tarse de ella, si no se les dice que b hagan. Cuando se haga la quema
a mano, cl operario deberfa ser visto y ofdo por otra persona, en
general a no mâs de 20 metros de distancia.
Los vehfculos deberfan estacionar en la direcciôn de la
ruta de evacuaciôn, con las portezuelas y las ventanillas cerradas y
la llave puesta y situados de modo ta! que puedan pasar otros
vehfculos en caso de necesidad.

149
Glosario técnico

Acarreador con cabrestante:


Método de extracciôn superficial en el cual se acanean trozas, latizales o
drboles enteros hasta la plataforma de descarga, habitualmente por medio
de un tractor que lieva un cabrestante o un cuchar6n.
Anclaje:
Toc6n o drbol al que se engancha sôlidamente el extremo de un cable aéreo
en cl sistema de extracci6n por cable aéreo.
Aprovechamiento:
Conjunto de operaciones, incluidas la planificaci6n previa y la evaluaci6n
ulterior, relacionadas con la corta de 1rboIes y la extracci6n de su fuste, o
de otras partes aprovechables, y su transporte desde el monte, para su
transformaciôn en productos industriales.
Arboles dafiados:
Arboies en pie tronchados o arrancados por un vendaval o un viento de
tormenta.
Arbol enganchado:
Se trata de un rbol que ha sido cortado, arrancado por el viento o
empujado contra otro drbol de alguna otra forma, evitando asf que cayera
al terreno.
Arrastrador:
Mquina utilizada para la extracciôn de rbo1es desramados y troceados,
que saca completamente la carga del terreno, con un tractor o remolque.
Los arrastradores cuentan normalmente con una grûa hidrtiulica o
mecdnica para la carga y descarga de los rboles desramados.
Cabecero:
Elemento vertical que se instala cerca de un vehfculo utilizado para ni
transporte de madera (normalmente un cami6n o un arrastrador) con
el propôsito especffico de proteger al operario.
Gable:
Maroma de acero flexible, constituida por una multiplicidad de hilos
metdlicos, trabados entre si helicoidalmente, airededor de un aima de
alambre, cuerda mealhica, fibra, pldstico u otro material.

151
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Cable aéreo:
Sistema de transporte, con distintas variantes, en el cual se emplean cables
suspendidos para transportar trozas a la plataforma de descarga.
Cable de servicio:
Cable pequeho que se pasa por una polea, en la parte superior, o cerca de
dIa, de un lrbol de anclaje para facilitar la subida dcl escalador.
Cabrestante:
Tambor rotatorio que sirve para tirar de un cable o desenrollarlo.
Certficado de aptitud:
Certificado que se obtiene después de haber superado un examen
profesional.
C'onversi6n:
Transformaciôn de un rbo1 cortado en producto utilizable gracias a su
desramado y troceado.
Corta:
Corta de un irboI en pie. Comp&ese con Corta de conversiôn.
Corta de conversiôn:
En las actividades de aprovechamiento forestal, la corta propiamente
dicha, cl desramado, cl descortezado y cl troceado.
Corta mecdnica:
Corta de rboles con méquinas especiales, como las cortadoras-apiladoras
y las cosechadoras.
Costilla:
Protuberancia que crece en cl éngulo entre una rafz lateral y la base de un
tronco de lrbol para darle una estabilidad lateral.
Cubiertaforestal o de copas:
Estrato dcl bosque constituido por las copas de los drboles dominantes.
Cucharôn:
Mecanismo hidrdulico articulado que puede abrirse y cerrarse
mecinicamente y que sirve para agarrar las trozas durante la extraccic5n o
la carga.
Desramado:
Corta de las ramas en cl tronco de un Cirbol previamente cortado.
Dogal o eslinga de estrangulaciôn:
Nudo corredizo de alambre o de fibra o cadena, con que se rodea la troza
y que se engancha luego a un medio de transporte para trasladarla a un
acarreador o a la plataforma de descarga.

152
Glosario técnico

Elemento de anclaje:
Torre, mstil, rbol o estructura en forma de A, situado en el extremo del
recorrido del cable aéreo mis alejado del anastradorjuntador.
Equipo especial de protecclôn:
Todo elemento que lieva o utiliza un trabajador para eliminar o reducir
riesgos, previamente definidos, de accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
Estructura de protecciôn contra la caida de objetos:
Estructura que protege las mquinas o vehfculos forestales contra la cafda
de ramas, de fragmentos de la copa o de trozas. La norma ISO 8083 da
directrices sobre el particular.
Extracciôn:
Transporte de la madera cortada desde la zona de trabajo hasta la
plataforma de descarga.
Garras de sujeciôn:
Aparejo consistente en dos fajas metâlicas que rodean cl tronco y en las
que apoya los pies cl escalador.
Manteniiniento del rodai:
Serie de operaciones encaminadas auna buena implantaciôn y protecci6n
de una plantacidn de rboles o de un rodal joven de manera que se
regeneren naturalmente hasta la fase de la produccidn, o hasta el cierre de
la cubierta de copas.
Mecdnico-manuaies:
Operaciones forestales realizadas con mquinas manejadas a mano,
habitualmente cuando se cortan rboles con una sierra de cadena, pero
también en cl caso de cortadoras de maleza y otras méquinas semejantes.
Montantes:
Postes o soportes verticales que mantienen sujetas las trozas en camiones,
remolques u otros vehfculos.
Neu,naticos de gran elasticidad:
Neuméticos concebidos de modo tal que ofrezcan un perfil ancho y
bajo en cl punto de contacto con el suelo, b cual reduce sensiblemente
los dafios acarreados a la estructura del suelo y cl riesgo de atasco
en los terrenos blandos o htimedos.
Plataforina de descarga:
Zona desbrozada a la cual se lieva la madera extrafda para preparar su
transporte a las instalaciones de elaboraci6n o a otro punto de destino.

153
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Poda:
Corta de ramas en un lrbol en pie. Complrese con orta.
Principios ergon6micos:
Principios que rigen cl modo de organizar y definir cl trabajo que haya de
realizarse y de disefiar y utilizar las herramientas, las mlquinas y cl
material y equipo, para que se adapten a la capacidad y las caracterfsticas
ffsicas y mentales dcl trabajador.
Protecciôn contra cl vuelco:
Sistema o estructura destinada a proteger la cabina de una mdquina o de
un vehfculo contra cl vuelco. Las normas ISO 3471 y 8082 dan directrices
sobre el particular.
Protecci6n del operario:
Las estructuras de proteccidn sirven para impedir la entrada de objetos en
la cabina de la mlquina o vehfculo. La norma ISO 8084 da directrices
sobre cl particular.
Queina controlada:
Utilizaciôn preventiva de! fuego en condiciones favorables y controladas,
por ejemplo cuando apenas sopla cl viento o se anuncia un tiempo
apacible, para reducir la cantidad de materia combustible existente en cl
tapiz vegetal, que podrfa engendrar un peligro grave de incendio.
Raigal (de un drbol derribado):
Rafz arrancada y erguida por obra de un vendaval.
Rebote:
Movimiento hacia arriba, brusco y violento, de la barra de gufa de una
sierra de cadena, al quedar cl extremo superior de la barra interceptado o
acelerado por un tronco o una rama. Es muy diffcil de prever y sumamente
peligroso.
Recorrido del cable aéreo:
Trayectoria que siguen las trozas extradas con un cable aéreo.
Ruedas de saca:
Armazôn abierta, montada sobre ruedas o largueros, que se emplea para
suspender cl extremo anterior de trozas extrafdas manualmente, utilizando
animales de tiro o tractores.
Ruta de extraccién:
Trayecto establecido para llevar la madera extrafda desde la zona de
trabajo hasta la plataforma de descarga.

154
Glosario técnico

Sapi:
Henamienta de mano, consistente en un garfio ligeramente curvo y
puntiagudo, con un sôlido mango de madera, de 100 a 130 centfmetros de
largo, que se utiliza para manipular y acarrear trozas en distancias cortas.
Transporte:
Transporte de productos forestales utilizables desde la plataforma de
descarga hasta las instalaciones de elaboraci6n u otro punto de destino.
Tratamiento:
Véase Conversiôn.
Troceado:
Corta transversal del tronco o de las ramas de un érbol previamente
cortado, transformdndolos en trozas.

155
Referencias

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(Kista, Forskningsstiftelsen Skogsarbeten, 1989; en espera de una nueva
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Bundesverband der Unfallversicherungstriiger der &fentlichen Hand e.V.,
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Seguridad y salud en eU trabajo forestal

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Capacitaci6n FAO nûm. 2 (Roma, FAO, 1980).
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maquinaria forestal canadiense] (Pointe Claire, Forest Engineering
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Kuratorium fils Waldarbeit und Forsttechnik (KWP): Priifiiste:
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la radiaciôn ionizante y para la seguridad de las fuentes de radiaciôn,
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Silvicultura y de las Industrias de la Madera, segunda reuni6n (Ginebra,
1991).

158
Referencias

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1993).
-: Proyecto de repertorio de recomendaciones prdcticas sobre seguridad y
salud en el trabajo forestal, Documento del Programa de Actividades
Sectoriales MEFW/1997 (Ginebra, 1997).
-: Registro y notflcaci6n de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
repertorio de recomendaciones prdcticas de la OIT (Ginebra, 1996).
-: Seguridad en la utilizaciôn de productos qufmicos en el rrabajo, repertorio
de recomendaciones prdcticas de la OIT (Ginebra, 1993).
-: Tratamiento de cuestiones relacionadas con el alcohol y las drogas en el
lugar de trabajo, repertorio de recomendaciones pr1cticas de la OIT
(Ginebra, 1996).
Oregon Occupational Safety and Health Division (OR-OSHA): Oregon
occupational safeiy and health code - Forest activities [Repertorio de
recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo del estado de
Oregdn - Actividades de silvicultura], Oregon Administrative Rules,
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SUVA (Schweizerische Unfallversicherungsanstalt): Der produktive und
sichere Forstbetrieb [Materiales diddcticos para la gestidn forestal
productiva y segura] (en alemdn) (Lucerna, Suiza, 1995).
The Oil Industry International Exploration and Production Forum (E&P
Forum): Guidelines for the development and application of health, safety
and environmental management systems [Directrices para el desarrollo y
la aplicacidn de sistemas de gestidn para salud, seguridad y medio
ambiente], Informe ndm. 6.36/210 (Londres, 1994).

Normas internacionales del trabajo relevantes

Convenios de la OIT
Num. T,2ulo
81 Inspeccidn del trabajo, 1947 (y Protocolo, 1995)
119 Proteccidn de la maquinaria, 1963
127 Peso mdximo, 1967
129 Inspeccidn del trabajo (agricultura), 1969
135 Representantes de los trabaj adores, 1971

159
Seguridad y salud en el trabajo forestal

138 Bdadmfnima, 1973


148 Medio ambiente de trabajo (contaminacidn del aire, ruido
y vibraciones), 1977
155 Seguridad y salud de los trabajadores, 1981
161 Servicios de salud en cl trabajo, 1985
170 Productos qufmicos, 1990

Recomendaciones de la OIT
Nzrn. T(tulo
81 Inspeccidn dcl trabajo, 1947
116 Reduccidn de la duraciôn dcl trabajo, 1962
118 Proteccidn de la maquinaria, 1963
128 Peso mdximo, 1967
133 Inspeccidn dcl trabajo (agricultura), 1969
143 Representantes de los trabajadores, 1971
146 Edad mfnima, 1973
156 Medio ambiente de trabajo (contaminacidn del aire, ruido
y vibraciones), 1977
177 Productos qufmicos, 1990

Normas relevantes de la Organizacién Internacional


de Normalizaciôn (ISO)

Normas relativas a todo tipo de equipamiento forestal


Ndm. Titulo
ISO 3600:1996 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa.
Operadores manuales. Contenido y presentacidn
ISO 11684:1995 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa.
Signos de seguridad y situaciones de riesgo. Prin-
cipios generales
ISOIDIS 3767 -1 :s.f. Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa.
Sfmbolos gnlficos para los mandos dcl operador

160
Reterencias

y otros indicadores (Revisi6n de la norma ISO


3767-1: 1991)
ISO/DIS 3767-4:1993 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa,
Sfmbolos grficos para los mandos dcl operador
y otros indicadores. Parte 4: Sfmbolos grficos
para la maquinaria forestal
ISO/DIS 3767-5:1992 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa.
Sfmbolos grtWicos para Ios mandos del operador
y otros indicadores. Parte 4: Sfmbolos grtlficos
para la maquinaria forestal portdtil manejada a
mano
ISO 3789-1:1982 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa
Alquiler y método de los mandos del operador.
Parte 1: Controles generales

Normas sobre las desbrozadoras


Ndrn. Tftulo
ISO 7112:1982 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portétiles.
Vocabulario
ISO 11682:1993 Desbrozadoras y cortacéspedes. Datos técnicos
ISO 11806:1997 Maquinaria agrcola y forestal. Desbrozadoras y
cortacéspedes portétiles con motor térmico.
Seguridad
ISO/DIS 71 13:s.f. Méquinas forestales portétiles. Desbrozadoras.
Aditarnentos de corta (Revisi6n de la norma
ISO 71 13:1991)
ISO 5380: s.f. Maquinaria forestal. Sierras de cadena portétiles.
Dispositivo de seguridad para la hoja de la sie-
rra. Fuerza.
ISO 7918:1995 Maquinaria forestal. Desbrozadoras y cortacéspedes
portétiles. Dimensiones dcl dispositivo de seguri-
dad para el accesorio cortante
ISO 8380:1993 Maquinaria forestal. Desbrozadoras y cortacéspedes
portétiles. Fuerza del dispositivo de seguridad
para el accesorio cortante

161
Seguriclad y salud en el trabajo forestal

ISO 10884:1995 Desbrozadoras y cortacéspedes portdtiles manejados


a mano con mquinas de combustiôn interna.
Determinacidn de los niveles de ruido. M6todo de
la maquinaria (Grado 2)
ISO 7916:1989 Maquinaria forestal. Sierras de cadena porttiles.
Medida de las vibraciones transmitidas a las manos
ISO 8893:1997 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portltiles.
Funcionamiento de las rnquinas y consumo de
combustible

Normas relativas a as sierras de cadena


Nzm. Titulo
ISO 6531:1982 Maquinaria forestal. Sierras de cadena poraltiles.
Vocabulario
ISO 6532:1993 Sierras de cadena porttiIes. Datos técnicos
ISO 11681-1:1986 Maquinaria forestal. Sierras de cadena porttiles.
Requisitos de seguridad y prueba. Parte 1: Sierras
de cadena para el trabajo forestal corriente
ISO 6534:1992 Sierras de cadena portti1es. Dispositivos de seguridad
manuales. Fuerza meminica
ISO 6533:1993 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Dispositivos frontales de seguridad manuales.
Dimensiones
ISO 7914:1994 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Tirador mfnimo autorizado y medidas
ISO 7915:1991 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Deterrninaciôn de la fuerza del tirador
ISO 8334:1985 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Deterrninacidn del equilibrio
1S06535:1991 Sierras de cadena portdtiles. Funcionarniento del freno
de mano
ISO 9412:1991 Sierras de cadena portdtiles. Freno de mano
automdtico y equipo de corta. Prueba del opera-
dor de seguridad
ISO 13772:1997 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Funcionamiento del freno de cadena accionado
5m manos

162
Referencias

ISO 8952: s.f. Maquinaria forestal portdtil manejada a mano.


Equipo de corta, Dimensiones
ISO 10726: 1992 Sierras de cadena portdtiles. Receptor de cadena,
Dimensiones y fuerza mecdnica
ISO 7505:1986 Maquinaria forestal. Sierras de cadena. Medida de
la vibraci6n transmitida a la mano
ISO 9518:1992 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Pruebas de rebote
ISO 11805: s.f. Maquinaria forestal portdtil manejada a mano. Sierras
de cadena para el servicio de rboles. Exigencias
de seguridad y prueba
ISO 9467:1993 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles y
desbrozadoras. El agotamiento del sistema caus6
riesgos de incendio
ISO 7293: 1997 Maquinaria forestal. Sierras de cadena portdtiles.
Funcionamiento de la mdquina y consumo
de combustible

Normas relativas a la maquinaria forestal


autopropulsada
Nam. Titulo
ISO 3339-0:1986 Tractores y maquinaria agrfcola y forestal.
Clasificaciôn y termino1oga. Parte 0: Sistema
de clasificacidn y clasificacidn
ISO 6814:1983 Maquinaria forestal. Maquinaria m6vil
y autopropulsada. Vocabulario de identificaci6n
ISO 13860: s.f. Maquinaria forestal. Acarreadores. Terminologfa y
especificaciones
ISOIDIS 13861: s.f. Maquinaria forestal. Acarreadores con cabrestante.
Terminologfa y especificaciones
ISO/DIS 13862: s.f. Maquinaria forestal. Cortadores apiladores.
Terminologfa y especificaciones
150 11850:1996 Maquinaria forestal. Maquinaria autopropulsada.
Seguridad
ISO 8082:1994 Maquinaria forestal autopropulsada. Estructuras
rotatorias de protecciôn. Pruebas de laboratorio
y requisitos de funcionamiento.

163
Seguridad y salud en el trabajo forestal

ISO 3471:1994 Maquinaria para movimiento de tierras. Estructuras


rotatorias de protecci6n. Pruebas de laboratorio
y requisitos de funcionarniento
ISO 8083:1989 Maquinaria para movimiento de tierras. Estructuras
rotatorias de protecci6n. Pruebas de laboratorio
y requisitos de funcionamiento
ISO 8084:1993 Maquinaria forestal. Estructuras protectoras para
los objetos que caen. Pruebas de laboratorio
y requisitos de funcionamiento
ISO 11169:1993 Maquinaria forestal. Estructuras protectoras del
operador. Pruebas de laboratorio y requisitos de
funcionamiento
ISO 11512:1995 Maquinaria forestal. M1quinas especiales con ruedas.
Vocabulario, métodos de prueba de funcionamiento
y criterios para los sistemas de frenado
ISO 8797: s.f. Maquinaria forestal. Cinturones de seguridad
y anclajes
ISO 3789-4:1988 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal, cortadoras
de césped y equipos motorizados para jardinerfa.
Alquiler y método de los mandos del operador.
Parte 4: Controles de los cargadores forestales
de troncos

Normas relativas a otro equipo


Niim. Tftulo
ISO 6816:1984 Maquinaria forestal. Cabrestantes. Clasificaciôn
y nomenclatura
ISO 6687:1994 Maquinaria forestal. Cabrestantes. Requisitos de
funcionamiento
ISO 3789-4:1988 Tractores, maquinaria agrfcola y forestal. Medios
técnicos para garantizar la seguridad.
Parte 4: Cabrestantes forestales

Normas europeas
Comité Buropeo de Normalizaci6n: «Maquinaria agrfcola y forestal - Sierras
portdtiles - Seguridad» EN 608 (Bruselas, 1994).

164
Referencias

Otras clasificaciones internacionales


OIT: Clasficaciôn Internacional Uniforme de Ocupaciones CIUO-88
(Ginebra, 1990).
-: «Resoluciôn sobre la Clasificaci6n Internacional de la Situaciôn en cl
Empleo (CISE)», Decimoquinta Conferencia Internacional de
Estadfsticos del Trabajo (Ginebra, 1993).
-: «Resoluci6n sobre las Estadfsticas de Lesiones y Accidentes Laborales»,
Decimosexta Conferencia Internacional de Estadfsticos dcl Trabajo
(Ginebra, 1998).
Naciones Unidas: Clasficaci6n Industrial Internacional Uniforme de todas las
Actividades Econ6micas (ChU) (tercera revisiôn), documentos
estadfsticos, Serie M, ndm. 4, rev. 3 (Nueva York, 1990).

165
Indice alfabético

Las cifras corresponden a los mimeros de los p&rafàs y no a las Øginas. El Prôlogo y
cl Glosario técnico no est1n incluidos en este fndice.

Acarreo con cabrestante 492-521 Arboles de anclaje 539, 541, 545

Accidentes de trabajo Arboles engallados 368, 375, 417-418


comunicaci6n, notificaci6n, registro el derribo 420-422
e investigaci6n 1, 95, 232-242 Armadas de madera 627-628
definiciôn 6
disposiciones legales 23-24 Arneses
documentaci6n 123 de colgar la sierra de desbroce 290
responsabilidades de para el transporte de bandejas
los empleadores 47, 56 de plantas 314
responsabilidades de
los trabajadores 81 Arpeos de pie 642, 653, 666-667
véase igualinente Indemnizacidn de
los trabaj adores Arrastrador 522-538
Accidentes mortales 235 Asignaciôn de recursos, al nivel de
laempresa 113-115
Agua potable 229
Asistencia médica 223
Alcohol 131
Autoridades competentes
Alimentaci6n y bebidas 228-23 1, 724 definiciôn 6
obligaciones 9-25, 233
Almacenamiento 592-602
Aviones, para la lucha contra
Alojamiento 226-227 el incendio 731
Animales, para efectuar Azadas 384
la extracci6n 482-491
Barrenas 340-348
Apilado 592-602
equipo de protecci6n personal 196 Berlingas 539, 541-542

Aprovechamiento Botas de seguridad 441


corta y derribo 376-456
disposiciones generales 366-375 Cable aéreo
extracci6n 457-602 equipo 548-550
manejo 551-566
Arboles cortados véase Arboles normas de seguridad 186-188
engallados organizacidn 539-547

167
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Cable de anclaje 544,554,557 Condiciones de empleo 124-131


Cable de servicio 665 Condiciones meteorolôgicas 271-276
inclemencias del tiempo 6, 265
Cables 504-507, 514-516 subida a los 6rboles 633
extracciôn con cable aéreo 544, 554, transporte por carretera 609
557 viento 402
para el trabajo en Ios 1rbo1es
659-660, 668 Conductores 611
Calificaciones 5 Contaminacidn radioactiva 4
contratistas 139-140
personal de direcciôn y de Contratacidn de! personal 95, 111
supervisidn 132 examen médico 220
trabajadores 133-138
Contratista
Campamentos 50, 226-227 comunicaci6n e informacidn 116,
118-1 19
Cansancio crdnico «agotamiento» 306 definiciôn 6
disposiciones legales y reglas 19
Carga 592, 603-607 obligaciones 16, 69-73, 123
comunicacidn 262 de los empleadores 45-46
equipo de proteccidn personal 196 de los supervisores 68
procedimientos al nive!
ChU 240 delaempresa 110
Cinturones de seguridad 642, 643 Corta de 6rboles dafiados por
CISE 240 el viento
equipo 686-688
CIUO 240 manejo 689-705
organizaciôn 677-685
Colaboraciôn, empleadores 60
Corta manual y mecnico-manua1 375
Comités de seguridad y salud 16, 41, equipo 380-388
75, 109 manejo 402-419
definicidn 6 organizacidn 376-379
funciones y constituciôn 95
Corta y derribo
Comunicacidn 6rboles engallados 420-422
cabrestantes y dogales de desramado a mano
estrangulaciôn 185 y mec6nico-manual 423-427
corta de conversiôn, extracciôn y equipo de proteccidn persona! 196
carga 262 extraccidn con helicdptero 568-569
corta de conversidn mec6nica '114 manual y con sierras de cadena 375,
lucha contra incendios 710 376-419
lugares aislados 261 mec6nica 434-456
servicios de salvamento 215 para luchar contra incendios 728
subida a los 6rboles 632 troceado a mano y con sierras
transporte 617 decadena 428-433

168
Indice alfahético

Corta y derribo mecnicos Duraciôn de! trabajo semanal 125-126


equipo 438-445 corta de &boles daflados por
manejo 446-456 el viento 681
organizaci6n 434-437 definicidn 6

Cortadoras de maleza Emisores-receptores de radio 262, 444,


cuidados culturales 352 617
normas de la Organizaci6n en el trabajo de extraccidn 185, 549,
Internacional de Normalizacidn 579
(ISO), véase en la Bibliograffa
preparacidn de la zona Empleadores
de trabajo 289-290, 294-300 definiciôn 6
disposiciones legales 16
Cuestionario de salud 220 inspecciôn de las operaciones 36
obligaciones 38-60, 147
Cuidados culturales 349-353 comunicacidn sobre la eva!uaci6n
Cuflas de hierro 383
delosriesgos 263
procedimientos en casos
de accidentes de trabajo
Delegados de seguridad 16 y enfermedades profesiona!es
234,242
Desbroce a mano 278-287 sobre equipo de proteccidn
persona! 147, 196
Descortezado, equipo de proteccidn
personal 196 Emp!eados véase Trabajadores
Desmenuzado, equipo de protecciôn Empresas
personal 196 definicidn 6
gestidn de la seguridad y la sa!ud
Despojos de corta 278-279 96-123
inspecci6n de las operaciones 37
Desramado 423-427 medidas de seguridad y salud 7-8
a mano y con una sierra normas en materia de seguridad
de cadena 423-427 y salud 9 1-95
Detritos volantes 304 registro de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales 36
Disposiciones legales y reglas y los inspectores de! trabajo 34
obligaciones de
las autoridades competentes 9-25 Enfermedades profesionales
los empleadores 39 comunicaciôn, registro, notificaciôn
los supervisores 67 e investigacidn 1, 95, 232-242
definicidn 6
Documentacidn 122-123 disposiciones !egales y reglas 23-24
documentacidn 123
Dogales de estrangulacidn 182-183, ob!igaciones de los
507, 564,579,589-590, 641, 648, 660, empleadores 47, 56
667,668-669 trabajadores 81
véase también Indemnizacidn de los
Drogas 131 trabajadores

169
Seguridad y salud en et trabajo forestal

EPP véase Equipo de proteccidn en las zonas de trabajo 255, 263


personal lucha contra incendios 717
subida a !os 1rbo1es 652
Equipo 259
ensayo y certificacidn de! material Examen médico 220-221
yequipo 197-208 derechos de !os trabajadores 86
obligaciones de los obligaciones de los empleadores 57
empleadores 50
fabricantes y proveedores 80 Eximenes de aptitud y certificados 17,
supervisores 67 lii
trabajadores 80 Extraccidn
comunicacidn 262
véanse ta,nbién Equipo de protecci6n
con acarreador y cabrestante
personal; Herraxnientas; M1quinas 492-521
Equipo de protecci6n persona! 196 con animales de tiro 482-491
cables 507 con arrastrador 522-538
conira la contaminaci6n con cable aéreo 539-566
radioactiva 4 con helicôptero 567-591
corta de conversidn mecdnica con lanzadero 473-481
441-442 descarga y apilado 592-602
lucha contra incendios 717 disposiciones generales 457-462
ob!igaciones equipo de protecci6n personal 196
de los empleadores 47, 50, 51, manual 463-472
147, 196
Fabricantes
de los fabricantes y proveedores
obligaciones 87-90
88, 147
de los inspectores de trabajo 32 informaciones e instrucciones 147
de los supervisores 67
véanse también Equipo; Equipo de
proteccidn personal; Formacidn;
de los trabajadores 79
Herramientas; Mtlquinas;
disposiciones genera!es 191-195 Productos qufmicos peligrosos;
formaciôn 137
sobre plantas tratadas Proveedores; Riesgos
qufmicamente 329, 331-332 Fatiga calorifica 272-273
poda 363 subida a los 6rbotes 633
subida a los lrboles 652
Formaci6n 134-135, 137-138
Escalada véase Subida a Ios rboles lucha contra incendios 715-716
nomias en materia de seguridad
Escaladores 635-641 y salud 95
obligaciones de
Escaleras 364, 648-649, 662-664 las autoridades competentes 18
Escardado, equipo de proteccidn los empleadores 47,48, 112, 147
personal 196 los fabricantes y proveedores 88,
147
Estructura de seguridad 40 primeros auxilios 209-2 10
subida a los drboles 637-639
Evaluaci6n de !os riesgos 101-106 véanse ta,nbién Calificaciones;
criterios de decisidn 104 Exdnsenes de aptitud

170
Jndice alfabético

Gestidn de la seguridad y la salud ISO 3471 166


definicidn 6
sistema 6,42, 96-123 150 8082 166
Guantes 196, 329, 331, 507 ISO 8083 167
Hachas 381,426 Isa 8084 167
Helicdpteros Isa 8797 162
para extraccidn 567-591
para salvamento urgente 218 Lanzaderos 473-481
Hendido, equipo de proteccidn Lengua
personal 196 informaci6n sobre
el equipo 88
Herramientas la seguridad y la salud 119
cuidados culturales 350, 352
formacidn 137 Limpieza, equipo de proteccidn
herramientas auxiliares personal 196
extracciôn manual 466 Lleno de combustible, sierra
manipulacidn manual 646 decadena 400
normas de seguridad 141-155
plantacidn 316-321 Lucha contra incendios
subida a los lrbo1es 671 equipo 7 17-720
manejo 721-732
Horas de trabajo véase Duraciôn de organizacidn 706-713
trabajo semanal personal 714-716
Idioma véase Lengua
Lugares aislados 54, 261
Incidentes, definicidn 6
Machetes 384
Inclemencias del tiempo 265, 271
definicidn 6 Madera en pie muerta
extraccidn 462,566 corta 371-372, 404,419
subida a los rbo1es 632-634 evaluacidn de los riesgos 255

lndemnizaci6n de los trabajadores Manipulacidn a mano


definiciôn 6 aprovechamiento 374
disposiciones legales y reglas 20 transporte por
véanse ta,nbién Accidentes de carretera 603
trabajo; Enfermedades profesionales vfa acudtica 626

Insectifugo 275 Mano de obra


calificaciones 132-140
Inspeccidn de! trabajo 25, 31 condiciones de empleo 124-131
definicidn 6
obligaciones de Ios empleadores 52 Mapas de la zona de trabajo 253
Inspectores del trabajo, obligaciones M!quinas portdtiles
26-37 normas de seguridad 156-161

171
Seguridad y salud en el trabajo forestal

para la preparaciôn de la zona Nutricidn 228-231


detrabajo 288-301
véanse tanibién Perforadoras Obreros véase Trabajadores
manejadas a mano; Sierras
de cadena Operaciones peligrosas 629-732

M5quinas Organizacidn Internacional de Trabajo


cuidados culturales 350 C'lasiflcacicSn Internacional Uniforme
formacidn 137 de Ocupaciones (CIUO) 240
normas de la Organizaciôn Convenio sobre los representantes
Internacional de Normalizacidn elos trabajadores, 1971
(ISO) en la Bibliografia (nOm. 135) 6
normas de seguridad 141-150, Convenio sobre cl peso m1ximo,
162-180 1967 (nOm. 127) 469
operaciones de corta manuales Recomendaciôn sobre e! peso
y mec6nico-manuales 375 m6ximo, 1967 (nOm. 128) 469
véanse también Cable aéreo; Recomendaci6n sobre la reduccidn
Cabrestante; Corta y derribo de la duracidn dcl trabajo, 1962
mecmnicos (nOm. 116) 125
Registro y notflcaciôn de
Medidas de seguridad y salud las accidentes de trabajo y las
disposiciones generales 7-8 enfermedades profesionales 24
documentaciôn 123 Seguridad en la utilizaciôn
marcojurfdico y obligaciones de de productos quhnicos en
las autoridades competèntes 9-25 cl trabajo 196
Métodos de trabajo 243-244, 259 Organizacidn dcl trabajo 257-270
Mujeres embarazadas 129 Oscuridad 265-266
Naciones Unidades, Clasificacién Pausas 126
Industrial Internacional Uniforme durante operaciones de subida
de todas las Actividades Econémicas a los Srboles 633
(C11U) 240
Pendientes
Norma Europea EN 608: Maquinaria corta de conversiOn 379, 403
agr!cola yforestal - Sierras pornitiles corta de érboles dafiados por
- Seguridad (Comité Europeo de elviento 683
Normalizaciôn) 161 corSa y derribo mecénicos 449
extraccidn manual 470
Normas de seguridad y salud 1,42, extracci6n con
9 1-95 acarreador y cabrestante 492,
documentaciôn 123 510, 519
animales de tiro 482
Notificacidn 1,24 arrastrador 523, 531, 535, 537
casos cuya notificacidn es transporte carretera 608
obligatoria 235-236 troceado 430
definicidn 6
disposiciones generales 232-234 Perforadoras manejadas a mano
procedimiento 237-240 340-348

172
Indice alfabético

Perfodos de descanso 126 Preparaciôn de la zona de trabajo


corta de 6rboles dafiados por con mdquinas manejadas a mano
cl viento 681 288-301
extraccidn manual 465 desbroce a mano 281-287
plantacidn 306 mecflnica 302-304
lucha contra incendios 713, 724
Primeros auxilios 209-213
Personal de supervisi6n lucha contra incendios 716
calificaciones 34, 132 subida a Ios Llrboles 639
definiciôn 6
localizaci6n de los riesgos 106 Procedimientos en casos de urgencia
lucha contra incendios 709 normas de seguridad y salud 95
responsabilidades 61-68, 123, 257 planificaciôn 250
suministro de recursos 115 subida a los irboles 629
superficies de plantaci6n 313
Personas jdvenes 130
Productos qufmicos peligrosos
Personas competentes 111-112 cuidados culturales 353
definiciôn 6 documentacido 123
equipo de protecci6n personal 193
Pistas de acarreo 494-499 manipulaci6n y plantacidn de
las plantas tratadas qufmicamente
Plan de gestidn de los montes 246 312, 326-339
mujeres embarazadas 129
Planificacidn 245-253 normas de seguridad 141-150
aprovechamiento 366 obligaciones de los fabricantes
y proveedores 87-89
Plantacidn
con barrenas manejadas a mano Protectores del ofdo 442
340-348
equipo de protecci6rt personal 196 Proveedores
plantas no tratadas 3 14-325 obligaciones 87-90
plantas tratadas qufmicamente 312, véanse ta,nbién Equipo; Equipo de
326-339 proteccidn personal; Fabricantes;
Formacidn; Herramientas;
Poda Mflquinas; Riesgos
equipo 357-364
equipo de protecci6n personal 196 Radiaci6n ultravioleta 189, 271, 274
manejo 365
oranizaci6n 354-356 Rayo 566
Politica nacional 7-8 Rebote 397-398, 427
marco jurfdico 9-25
Recomendaciones sobre el peso mfiximo
P6lizas de seguro 22 extracci6n con cable aéreo 551
extracciôn manual 469
Posturas para trabajar en la plantaciôn 307
extracci6n manual 470 transporte carretera 622
plantaci6n 311
poda 355 Refugios 50,224-225, 251

173
Seguridad y salud en el trabajo forestal

Registro 1,24 Salvamento 214-219


definicidn 6
disposiciones generales 232-234 Seguridad en la utilizaciôn de
modo de efectuar 237-240 productos qu(micos en el trabajo
(OIT) 193
Registro y notificacién de los accidentes
de ira bajo y las enfrrmedades Servicios de seguridad y salud en
profesionales 24 cl trabajo 220-222
definicidn 6
Repertorio de recomendaciones
pnlcticas Sierras de mano 380
alcance y aplicacidn 2-5 preparaciôn de la zona de trabajo
objetivo 1 288
subida a los tlrboles 650, 652, 670
Repertorios generales de operaciones troceado 428-433
o pr6cticas forestales 120
Sierras de cadena para
Representantes de los trabajadores 75 concepciôn 89
definicidn 6 corta 380, 387, 389-401
corta de tirboles daflados par
Riesgos el viento 685, 692
bioldgicos 189, 271, 275 cuidados culturales 352.
definicidn 6 desramado 427
determinacidn y gesti6n 101-106 manipulacidn 389-401
formaci6n 137 normas de la Organizacidn
normas de seguridad y salud 92, 94 Internacional de Normalizacidn
obligaciones de los (ISa), en la Bibliograffa
empleadores 38, 43, 47 normas internacionales 161
fabricantes y proveedorès S8
Silvicultura
Ropa de proteccidn personal 189, 96, cuidados culturales 349-353
274 plantacidn 305-348
obligaciones de Ios empleadores 51 poda 354-365
para la lucha contra incendios 717 preparaciôn de la zona de trabajo
277-304
Ropa de trabajo 189-190, 274
véase también Ropa de proteccidn Subcontratistas véase Contratistas
personal
Subida a los 1rboles
Rotaciôn 124 equipo 642-652
equipo de protecciôn personal 196
Rotacidn de tareas 260 manejo 653-676
actividades de plantacidn 310 organizacidn 629-634
con sierras de cadena 390 personal 635-641
Ruedas de saca 467, 488 Suceso peligroso
definicidn 6
Rutas de extracci6n, planificacidn 366, documentacidn 123
369-370, 459 procedimientos de notificaciôn 95

174
Indice allabético

Supervisidn Trabajo nocturno 127


obligaciones de los empleadores 53
Trabajo por tomos 127
Supervisores
calificaciones 132 Tractores
definicidn 6 extraccidn con acarreador
identificacidn de riesgos 106 y cabrestante 503
obligaciones 61-66, 98, 123 para la preparaciôn de la zona
de trabajo 303
Sustancias véase Productos qufmicos
peligrosos Transporte
de plantas 315
Teléfonos môviles 262,444, 617 hasta y desde la zona de trabajo 252
planificacidn 369
Tocones 284 por carretera 608-623
por vfa acuética 624-628
Tormenta 566 salvamento de urgencia 215, 218

Tornos de mano (cabrestantes) 303 Trineos 488


carga
corta de érboles dafiados por Troceado, a mano y con sierra
un vendaval 686, 700, 701 decadena 428-433
extraccidn 503, 558-560
normas de seguridad 18 1-185 Vfa pdblica 270
preparacidn de la zona de trabajo
303 Viento véase también Corta de
érboles dafiados pore! viento 402
Torres de vigilancia 720
Zona de corta 377
Trabajadores extraccidn con
definicidn 6 acarreador y cabrestante 500,
derechos y obligaciones 16,74-86, 513-5 14
96, 123,234, 257 cable aéreo 546-547, 549
examen médico 221 helicéptero 574, 579, 583-585,
formacidn en materia de primeros 588-589
auxilios 209 lanzadero 479-480
formacidn y examen de aptitud normas de seguridad 184
133- 138
informacidn adecuada 117, 119 Zona de trabajo forestal
instrucciones 258 definici6n 6
localizacidn de Ios riesgos 106 nive! de seguridad y sa!ud 7
motivaci6n 108 planificaciôn e inspecciôn 254-256
suministro de recursos 115 véase igualmente Preparacidn
de la zona de trabajo

175

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