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ESCUELA DE DERECHO
AREA : Didáctica
CICLO : IX
INTEGRANTES :
HUARAZ – 2018
1.- CONCEPTOS DE MODELO DIDACTICO
AUTORES:
Jean Pierre Astolfi (1997), defiende la existencia de modelos que actúan como
base para los maestros, teniendo como principales características la lógica y la
coherencia. Para él existen tres modelos calificados como ejes los cuales forman
los cimientos sobre los que se construye y se imparte el conocimiento; ya que es
labor del docente enlazar esos conocimientos con la práctica educativa.
Díaz Barriga 1 (2009) va más allá y define didáctica como una disciplina que
combina la teoría, la historia y la política de manera simultánea. Con estas
pinceladas deja entrever los numerosos cambios que sufre esta idea de didáctica
y en su libro Pensar la didáctica (2009) argumenta el hecho de pensar y defender
que las actuales políticas educativas únicamente reivindican la dimensión de la
eficiencia en el aprendizaje, centrándose casi exclusivamente en el
comportamiento y en el desarrollo cognitivo.
César Coll e Isabel Solé (1993) entre otros, nos muestran los diferentes puntos
de vista contradictorios basándose en las ideas de diferentes autores como
Ausbel, Novak o Hanesian 2 (1983) quienes consideraban que la enseñanza es
una condición para el aprendizaje mientras que Gil (1993) subrayaba la estrecha
relación entre ambos.
MODALIDADES DE ENSEÑANZA
MODALIDAD FINALIDAD SIMILITUD DIFERENCIA
(CURSO) Formal y Teórico Las intenciones o propósitos que
Clases Teóricas Hablar a los estudiantes (FORMADOR) El Protagonista. se plantea el profesor lograr en
(ALUMNO) Papel Secundario. una clase o lección.
(LECCIÓN MAGISTRAL) Centrado en el La exposición de información que
Saber. el profesor envía a sus alumnos.
(AULA) Organizada Recepción y registro de la
información por el alumno.
Construir conocimientos a (TALLER) Práctico y Vivencial. Estrategias de apoyo para otros
través de la interacción y la (FACILITADOR) Papel Secundario. sistemas organizativos de
Seminarios - actividad de los estudiantes. (PARTICIPANTE) El Protagonista. enseñanza.
Talleres (DINÁMICAS E HISTORIAS) Saber + Los seminarios no difiere
Querer Hacer. radicalmente de otras
(SALA) Versátil modalidades de enseñanza
Clases Prácticas Mostrar a los estudiantes Se pueden organizar tanto dentro de los Se suelen organizan en grupos de
cómo debe actuar. espacios destinados a la docencia. tamaño mediano o pequeño.
Se desarrollan en los mismos espacios que las Exigen la presencia del profesor y
clases teóricas. de los estudiantes.
Se desarrollan en espacios específicamente Están vinculadas a una materia.
equipados como tales con el material, el
instrumental y los recursos necesarios para el
desarrollo de demostraciones, experimentos,
etc.
Completar la formación de Conjunto de actuaciones que un Comprende los procesos de
los alumnos en un contexto estudiante/titulado realiza en un contexto interacción que tienen lugar en un
profesional. natural relacionado con el ejercicio de una contexto profesional entre el tutor
Prácticas Externas profesión”. y los estudiantes/titulados.
La modalidad de Prácticum se refiere a un Las habilidades del tutor
tipo de prácticas -que pueden o no ser profesional no deben limitarse a
externas integradas en el Plan de estudios de un saber hacer que los convierta
una titulación. en buenos modelos.
Atención personalizada a los El proceso de enseñanza aprendizaje consiste La tutoría docente es cada profesor
estudiantes. en el establecimiento de una relación entre el quien determina el uso de la tutoría
profesor-tutor y el estudiante. en el desarrollo del proceso de
La tutoría acompaña así al estudiante durante enseñanza aprendizaje de su
Tutorías toda su trayectoria académica, desde el ingreso materia.
al egreso. La tutoría puede estructurarse en
individual o en grupal según los
participantes en la misma.
Hacer que los estudiantes El éxito de cada alumno depende de que el Incentivos conjuntos
aprendan entre ellos. conjunto de sus compañeros alcancen las Distribución a cada miembro del
Trabajo en Grupo metas fijadas. grupo de distintos elementos
Los incentivos no son individuales sino Asignar roles complementarios.
grupales y la consecución de las metas del
grupo requiere el desarrollo.
Desarrollar la capacidad de Es una modalidad de aprendizaje en la que el Todo aprendizaje es individual
autoaprendizaje. estudiante se responsabiliza de la organización El individuo se orienta por metas a
Trabajo Autónomo de su trabajo y de la adquisición de las alcanzar
diferentes competencias según su propio El proceso de aprendizaje se hace
ritmo. más fácil cuando el estudiante sabe
El concepto de trabajo y aprendizaje autónomo exactamente lo que se espera de él.
ha sido objeto de un extenso análisis en la
literatura sobre la enseñanza.