Tarea módulo 03

Introducción a la Gestión de Recursos Humanos y sistemas de recursos humanos para atraer

personas

Estimado estudiante, en este módulo para desarrollar la siguiente tarea, debes leer el siguiente
y desarrollar las preguntas expuestas al final

Fuente: Chiavenato, Idalberto, McGraw-Hill Interamericana, 2009, pg. 30

Antes de elaborar esta tarea, deberás completar las siguientes actividades:

1. Revisa el material multimedia y las lecturas correspondientes a este módulo.

2. Descarga y usa el formato de la tarea M3.
3. Sube tu tarea (archivo Word) en el enlace correspondiente de esta sesión

Guarda tu asignación como". doc" o ". docx" con el nombre de archivo

apellido_primerInicialPrimerNombre_númeroMódulo. Por ejemplo, el nombre del archivo de Carlos
Smith para esta tarea seríaSmith_C_M3.doc.

Descarga tu tarea dando clic en el siguiente enlace: Formato de la tarea M3

Sustente sus respuestas.

M03-Tarea GESRH
Desarrollo:

Rúbrica de la Tarea

Indicador - Bueno Promedio Por mejorar Puntaje

Valoración 4 2 1
La respuesta demuestra La respuesta demuestra una La respuesta
Contenido una completa comprensión general y demuestra una nula
comprensión de los correcto uso de los comprensión de los
(4 puntos) conceptos y/o conceptos y/o estrategias conceptos y/o uso de
estrategias según se según se presentaron en los estrategias según se
presentaron en los recursos de aprendizaje. presentaron en los
recursos y medios de recursos y medios de
aprendizaje aprendizaje.

La respuesta LaLarespuesta
respuestaincluye la La La
respuesta
respuesta no sigue La respuesta
Tarea excede los mayoría
incluye de
todos
los componentes incluye
las indicaciones,
la mayoría o incluye algunos
(4 puntos) requisitos indicados
los en las de carece
los de un de los
básicos de la instrucciones.
componentes componentes
componente crítico. componentes
tarea; sirve de indicados en las indicados en las indicados en las
modelo para otros. instrucciones. instrucciones. instrucciones.

La respuesta es clara, La respuesta no es La respuesta no es

Expresión coherente, bien consistentemente clara y clara y es difícil de
(4 puntos) organizada y fácil de fácil de comprender. comprender.
comprender. La respuesta tiene una La respuesta no utiliza
La respuesta utiliza un mezcla de lenguaje y tono un lenguaje y tono
lenguaje y tono apropiado y no apropiado. apropiado.
apropiado.
Conclusión La conclusión es fuerte y La posición del autor es No hay conclusión o no
(4 puntos) deja al lector con una parafraseada en la funge como tal.
idea clara de la posición conclusión, pero no es clara
del autor. del todo.

Presentación de la La presentación fue La presentación fue hecha a La presentación no fue

tarea hecha a tiempo y en el tiempo, pero no en el hecha ni a tiempo ni en
(4 puntos) formato preestablecido. formato preestablecido. el formato
preestablecido.
Calificación de tarea /20

M03-Tarea GESRH
PREGUNTAS:

1. ¿Cuál es la orientación básica del área de RH y C&L?

Actuar como socios estratégicos teniendo en cuenta los objetivos que tiene la empresa
para luego incluirlos y desempeñarlos en la organización y de esta manera satisfacer
las necesidades de los clientes.

2. ¿Cómo visualiza C&L a su personal?

Para C&L su personal es el capital intelectual de la empresa y es su principal recurso

,para tener buenos clientes.

3. ¿Cómo utiliza C&L a su personal en relación con los clientes?

Lo utiliza como el activo más importante de los clientes y busca integrar más a su
personal con los clientes para lograr aprovechar los talentos propios y recursos de su
personal..

4. ¿Hasta dónde llegan las fronteras entre C&L y sus clientes?

El personal cumple un papel muy importante ya que ellos son el corazón de la

empresa, por esta razón es que C&L invierte en capacitaciones y talleres
organizacionales para así incrementar la productividad y capacidad.

5. ¿Cuál es el papel que desempeñan las personas en C&L?

Los clientes en C&L son lo más importante para la empresa, se enfocan básicamente
en el desarrollo de su personal para que así el cliente se sienta seguro y a gusto con
ellos teniendo la plena seguridad que será atendido de la mejor manera.

M03-Tarea GESRH
M03-Tarea GESRH