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2018- 2
Material de Trabajo de la Sesión 18
Estudiante Quispe Oviedo Francisco Renatto Aarón
Tema El manejo de la información: citas directas e indirectas
Logro Al finalizar la sesión, el estudiante emplea de forma correcta las citas directas e
indirectas en su trabajo de investigación.
Actividad 1: Cita directa con menos de 3 líneas. Redacte la definición de la palabra clave de
su tema.
La motivación laboral se da por una necesidad que se requiere para lograr
puesto que esto ayuda a mejorar el rendimiento de los colaboradores
para
“el mantenimiento que crea las mejores condiciones físicas y psicológicas
para un adecuado desempeño y, por último, la evaluación que determina
si todo este proceso cubrió las necesidades de la organización y permite
tomar decisiones para mantener, mejorar o corregir en función de lo detectado”.
(Chiavenato, 2008, pag62)
Antecedent
e y cita
directa
Consecuente
Actividad 2: Cita indirecta
Para poder motivar se aplica un esfuerzo el cual va a lograr a mejorar
el desempeño del colaborador y así poder tener éxito en su trabajo
puesto que tendrá un objetivo para realizarlo.
“La motivación laboral también está relacionada con el esfuerzo que
el trabajador realiza”. (Sánchez, 2008, pág. 62)
Antecedente
y cita
indirecta