PRÁCTICAS DE TRABAJO Y HORARIO FLEXIBLE

Información de 126 empresas

Manejar horario flexible

60 %

Otra 26 %

Reajuste de horarios en áreas críticas del negocio

(producción, servicio al cliente, etc.)
23 %
9
empresas que
eligieron la opción
Permitir que los empleados vean los
partidos en un lugar cercano a la oficina 17 % ‘otra’ indicaron que
no implementarán
ninguna de las
opciones
Permitir a los empleados que trabajen anteriormente
desde su casa en los días de partidos
5% mencionadas.

La suma de los porcentajes no es 100 %, debido a que las empresas votaron por más de una opción.