INFORME DEL CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES

I. DATOS GENERALES

Institución : Complejo policial N°1 Salazar Gutiérrez José

Unidad : USE-J

Jefe de Unidad : Comte. Walter M. Burga Vargas

Población objetivo : 34 PNP del complejo de Juliaca

Evaluador(es) : Est. Psic. Hermelinda Enriquez Quispe

- Est. Psic. Esthefani Calapuja Quispe

- Est. Psic. Handry Ruiz Challapa

- Est. Psic. Lucero G. Machaca Calcina

- Est. Psic. Leticia Mamani Surco

- Est. Psic. Florencia Capa Ari

Fecha : 20 de octubre de 2017

II. TECNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Técnicas e instrumentos:

 Observación Entrevista

 Cuestionario para detectar necesidades de capacitación DH-FO-13-VI

III. RESULTADOS

Los resultados obtenidos de la evaluación Psicológica en Las necesidades de

capacitación de USE-J demuestran lo siguiente:

 Cuestionario para detectar necesidades de
capacitación

Horario de
capacitacion
No Tiene
idecuado
habilidades y
10% Recibio
conocimientos Horario de
1% capacitacion capacitacion
adecuado 17%
9%

No Recibio
capacitacion
11%

Tiene habilidades y
conocimientos
27%

Necesita
capacitacion
21%

No Necesita
capacitacion
4%

En el grafico se observa que el 21% de evaluados muestran una necesidad de

capacitación; un 11% de evaluados no recibieron capacitación, el 10% de evaluados

presenta horarios de capacitación inadecuado, y el 1% de los evaluados no tienen

habilidades y conocimientos. Por otro lado se observa que el 27% de evaluados

tienen habilidades y conocimientos, el 17% de evaluados recibieron capacitación, el

9% de evaluados tienen un horario de capacitación adecuada, y el 4% de evaluados

no necesitan capacitación.
IV. CONCLUSIONES

Los resultados obtenidos en la evaluación psicológica en el complejo Use, respecto

a las necesidades de capacitación el 56% de evaluados demuestran una necesidad

de capacitación, un 11% de evaluados no recibieron capacitación, el 10% de

evaluados presenta horarios de capacitación inadecuado, y el 1% de los evaluados

no tienen habilidades y conocimientos, lo cual describe que los personales de

servicio de use necesitan ser capacitados para poder tener una salud mental y

calidad de vida.

V. RECOMENDACIONES

 Taller Psicoeducativas de depresión

 Taller Psicoeducativas de ansiedad

 Taller Psicoeducativo de alcoholismo

 Taller de Relaciones interpersonales.

 Taller de Autocontrol.

 Taller de Auto adaptación

VI. ANEXO

 Listado de resultado de las pruebas aplicadas

 Evaluaciones Psicológicas

 Fotos
LISTA DE LOS PARTICIPANTES DE LOS INTEGRANTES DEL COMPLEJO POLICIAL N° 1 “SALAZAR
GUTIERREZ JOSE”

N° Apellidos y nombres Número Unidad Firma

de DNI
 CUESTIONARIO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACION DH-FO-13-V1

Cargo: Unidad:

Cuestionario S N ¿Por qué?

I O

Recibió capacitación al momento

de ingresar a la comisaria.

Cree necesaria la capacitación en el

área de trabajo.

Cree que Ud. Necesita

capacitación.
¿Qué temas o temas de
capacitación cree que debe recibir?

¿Ha recibido algún curso de

capacitación fuera de la institución,
estando vinculado con la
psicología?

Considera que tiene los

conocimientos y habilidades para
desempeñar su trabajo.

¿Sus conocimientos le dan

seguridad para hacer su trabajo?

¿Puedes identificar un problema y

tomar la decisión de resolverlo?

Le han impartido cursos de

capacitación relevantes e
importantes para su área de trabajo

Los horarios de capacitación que te

han dado son ajustados a su horario
de trabajo

Existen días especiales para un

curso de capacitación dentro de la
institución.