NO EXISTE LA CULTURA DE LA SEPARACIÓN ADECUADADE LOS

RESIDUOS PARA EVITAR LA ACUMULACIÓN DE LA MISMA EN

RELLENOS SANITARIOS NI AL AIRE LIBRE E INCREMENTAR EL
RECICLAJE.

EVITA LA NO SE LLEVA A CABO EL AUMENTA LA

RECOLECCIÓN POR PROCESO DE RECICLAJE CONTAMINACIÓN AL
PARTE DEL CAMIÓN (PAPEL EN SU MAYORÍA) MEDIO AMBIENTE

EFECTOS

SEPARACIÓN INADECUADA DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS EN TEMPLADO S.A

CAUSAS

CARENCIA DE PUNTOS POCO COMPROMISO DESCONOCIMIENTO CAPACITACIÓN NULA

ECOLOGICOS DE LA GERENCIA. DE LA SEPARACIÓN A LOS TRABAJADORES
ADECUADA DE LA IMPORTANCIA
DE SEPARR EN LA
FUENTE.
PRIORIZACIÓN

Dentro de las causas encontradas o identificadas dentro del anterior árbol de problemas, se han establecidos un tiempo requerido para ser
atendidos, y este es de acuerdo a su importancia, empleando el siguiente modelo:

Poco compromiso de la gerencia.

Implementación de puntos ecológicos.

Capacitación nula a los trabajadores de la importancia de separar en la fuente.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Concientizar a la gerencia y al personal en general de la empresa TEMPLADO S.A acerca del manejo integral de residuos sólidos a través de
diversas estrategias para lograr el aprovechamiento de estos y la disminución dentro del área escolar.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Proporcionar capacitaciones sobre la correcta separación de residuos sólidos dentro de la empresa TEMPLADO S.A
2. Equipar la planta de producción y el área administrativa de puntos ecológicos
3. Integrar a la gerencia en este aspecto para que así puedan conocer la importancia de la separación de residuos sólidos y los gastos que se
disminuirían si se recicla.