CAUSAS:

. La ley que se dio durante el gobierno de Fujimori por un lapso de diez años

. Que el gobierno de Toledo lo amplió hasta el año 2021

. Que el gobierno vele por la seguridad de empresas grandes y no de los trabajadores de

campo y fábrica
JUICIO VALORATIVO:

Bueno creo que a cualquier persona que no se encuentra en el lado de empresario va a verse
afectado seriamente, ya que nosotros no podemos vivir con un sueldo básico haciendo más de
8 horas de trabajo. No estoy de acuerdo con la ley y creo firmemente que debe ser derogada.

DERECHOS VULNERADOS:

Los derechos del trabajador más básicos son los siguientes:

 La jornada laboral que no puede ser mayor a 8 horas diarias y 48 horas a la semana.
 El descanso remunerado en la semana, así como las vacaciones.
 La seguridad y salud en el trabajo.
 Seguro de trabajo.
 Derecho a la libre asociación y negociación a través de un sindicato.

NORMATIVA JURIDICA :

La legislación peruana en materia de derechos del trabajador está muy dispersa, ya que
existen varios regímenes laborales como son:

El que regula a los trabajadores del Estado, regulado por el Decreto Legislativo (D.L.) 276;

El régimen para los trabajadores de empresas privadas, regulado el D.L. 728;

El régimen de los Contratos Administrativos de Servicios (CAS), regulado por el D. L. 1057.