Nombre de la materia

Competencias Gerenciales.

Nombre de la Licenciatura
Ing. En Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Oscar Alejandro Ramírez Ortega

Matrícula
000051236

Nombre de la Tarea
Actividad Semana 1

Unidad #1
Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

María Isabel Somohano Sordo
 Unidad #1: Competencias Gerenciales.
Competencias Gerenciales.

Fecha
20/05/18

Actividad No. 1

Introducción:
Desde que las escuelas adoptaron la formación de estudiantes por competencias, las personas crecen con
una manera de ver la formación profesional diferente, con ganas de crecer en una empresa o en el medio
laboral en el que mejor se puedan desenvoler.

Desarrollo:

Tu propia definición de competencia.

Más que una disputa, es la relación entre dos personas o grupos que utlizan los mismos recursos, con la
finalidad que uno de los dos tome ventaja sobre el otro por medio de habilidades y aptitudes.

Competencias gerenciales que crees poseer.

Manejo de recurso humano y material.

Gestión de tiempo.

Capacidad de análisis de entorno.

Capacidad de negociación.

Toma de decisiones.

Trabajo en equipo.

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 Unidad #1: Competencias Gerenciales.
Competencias Gerenciales.

Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.

El liderazgo de equipo: El hecho de ser un lider no te hace ser el jefe de tu equipo de trabajo, si no lo
contrario, el pilar mas importante del equipo para poder guiar al equipo de trabajo hacia adelante.

Planeación: Se me dificulta mucho la planeación a largo plazo, soy de las personas que cree que muchas
cosas salen mejor con planeación a corto plaza, necesito trabajar en esta parte para poder llevar proyectos
futuros.

Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.

Innovación: Las empresas innovadoras tienen una ventaja competitiva en el mercado.

Calidad: Las empresas con una reputación de calidad son capaces de exigir precios más altos y por lo
general disfrutan de la lealtad del cliente.

Servicio al cliente: Las pequeñas empresas que proporcionan un servicio al cliente excepcional, tienen una
ventaja competitiva en el mercado.

Flexibilidad: Las empresas deben ser ágiles para mantener su competitividad.

Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

Iniciativa.

Capacidad de negociación.

Toma de decisiones.

Conclusión:

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 Unidad #1: Competencias Gerenciales.
Competencias Gerenciales.

Tener bien claras tus competencias te ayuda a crecer personal, mental y organizacionalmente y con ello
crecer laboralmente.