ALUMNO: SERGIO JESUS CARHUAS CORDOVA

TALLER 1
PRESUPUESTO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TIPO DE RECURSO DEFINICION Presupuesto ($) Cantidad (u) Total ($) ASIGNACION
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SGSST
Organización del SGSST -
Reporte, investigación y análisis incidentes de trabajo - Asesor SG SIST
MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL ESTABLECIDAS EN EL IPER
FINANCIERO

Elementos de protección personal (EPP's) 4,500 20 90,000 Asesor SG SIST

Exámenes médicos de ingreso y retiro 30,000 20 600,000
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS RESPONSABLES DE LA SST
Capacitación - Auditoria interna integral 3,000 5 15,000
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ PARITARIO DE LA SST
Capacitación 2,000 10 20,000
Inspecciones 2,000 10 20,000
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SGSST
Asesorías externas 12,000 12,000
TECNICOS/FISICOS

DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, REVISIÓN, EVALUACIÓN Y MEJORA DE LOS PROGRAMAS Y LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Asesor en Salud
RECURSOS

Examen médico ocupacional 23,500 20 470,000

Ocupacional
Vacunas 6,200 20 124,000 EPS
Botiquín de primeros auxilios 32,000 5 160,000
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS RESPONSABLES DE LA
Talento humano 9,000 1 9,000
Evaluación de desempeño 18,000 1 18,000 Asesor SG SIST
 IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SGSST
PERSONA
RECURSO
S DE

DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, REVISIÓN, EVALUACIÓN Y MEJORA DE LOS PROGRAMAS Y LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Personal de mantenimiento

TALLER 2
PERFIL DE PUESTO DE TRABAJO
PERFIL DEL
CARGO
COMPETENCIA REQUISITOS
Educación  Titulado en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Ambiental
Formación  Conocimientos sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHAS 18001) y Legislación de Seguridad y Salud
Ocupacional
 Manejo de office
 Microsoft office a nivel intermedio

Habilidades  Trabajo en equipo, Capacidad de liderazgo, Trabajar bajo presión

Experiencia  Experiencia mínima de 02 años en materias de seguridad y salud ocupacional. Experiencia en elaboración y ejecución de
programas de seguridad y salud ocupacional
 Dominio de leyes vigentes de seguridad y salud ocupacional.
 TALLER 3
MATRIZ DE COMUNICACIONES

ASPECTO A ESTRATEGIA Y TIPO

EMISOR RECEPTOR REGISTRO CUANDO
COMUNICAR MEDIOS INTER EXTER
Coordinador Dependiendo de la
Desempeño del Correos, reunión Página Web
de procesos/ Alta dirección X periodicidad del
SG SST de difusión del SST.
SG SST proceso
Todos los
 Reuniones de
Implementación Coordinador servidores públicos
difusión Página Web Cuando se de la
de la ISO de procesos/ y contratistas X X
 Correo del SST. migración
45001:2018 SG SST involucrados en el
Folletos
SGSST
Todos los
A través de
Requisitos Coordinador servidores públicos Matriz de d Cada que se
comunicaciones y
legales y de procesos/ y contratistas X X requisitos modifiquen o surjan
reuniones internas
reglamentario SG SST involucrados en el legales SST nuevos requisitos.
del Comité.
SGSST
TALLER 4:
MATRIZ DE TAREAS: Según una empresa de extracción de minerales
1. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DEL CAMBIO
Nombre de la persona que identifica el cargo Dependencia Fecha
cambio
X Supervisor de operación de molienda Personal técnico
Fecha estimada del
TIPO DE CAMBIO Descripción del cambio Justificación del cambio
cambio
Adquisición de equipo nuevo para la operación de Mejorar la eficiencia del
técnico 2 semanas
molienda proceso

2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Peligro Biológico
peligro locativo
Peligro
biomecánico
Peligro psicosocial
Peligro mecánico X Peligro físico
Peligro Natural X Dependencias o Personas involucradas o afectadas por el Cambio Controles a implementar
Peligro de orden
químico
Procedimientos y controles
Peligro químico Personal técnico
administrativos
Peligro eléctrico

3. IMPLEMENTACIÓN DEL CAMBIO

Actividades Responsable Dependencia Seguimiento
Supervisión de la operación Personal técnico
Supervisor de molienda
molienda

4. APROBACION DEL CAMBIO

Nombre de quien aprueba el cambio Cargo Dependencia Firma
Alta dirección Gerente de operaciones Area de process