CLASES DE SEÑALIZACIÓN

La señalización, empleada como técnica de seguridad, se puede clasificar en función del sentido
por el cual se percibe:

Señalización óptica: Es el sistema de señalización que se basa en la apreciación de las formas y los
colores por medio del sentido de la vista. Incluye:

- Señales de seguridad

- Colores de señalización

- Balizamiento

- Iluminación de emergencia

Señalización acústica: Se basa principalmente en la emisión de ondas sonoras que son recibidas
por el oído en forma instantánea (alarmas, timbres, altavoces, etc.) y que, de acuerdo a códigos
conocidos, informa de un determinado mensaje a las personas. Se usa principalmente para dar a
conocer diferentes tipos de alerta en la empresa, en casos de emergencia.

Señalización Olfativa: Utiliza las propiedades odorantes que poseen ciertos productos para
estimular las neuronas olfativas, a fin de combinarlos con otros productos determinados y
poderlos detectar. Por ejemplo al gas natural inoloro se le agrega un producto oloroso con el fin
de ser detectado en caso de fuga.

Señalización Táctil: Se basa en las diferentes sensaciones experimentadas cuando se toca algo
con cualquier parte del cuerpo. Aunque en general no está contemplada en la legislación, debido a
su importancia se

Medidas preventivas y de control: la fuente, el

medio o/y receptor
on: 21/12/2016En: Noticias, PrevenConsejosSin Comentarios
Imprimir Correo Electrónico
Cuando una evaluación de riesgos higiénicos pone de manifiesto la existencia de agentes
biológicos en un área de trabajo, las medidas preventivas a implantar serán función del grupo
de riesgo al que pertenezcan los agentes biológicos identificados. Además, en todo caso
deberán contemplarse los principios de cautela y de prudencia

Se considera foco o fuente emisora no sólo al agente biológico sino también al proceso en el
cual pueda liberarse, de modo que se podrá actuar sobre el agente o sobre los reservorios y
medios de supervivencia del microorganismo

En el caso de que no sea viable implantar medidas preventivas que actúen sobre el foco
generador del agente biológico, o cuando dichas medidas resultan insuficientes, se deberá
actuar sobre el medio de transmisión. Estas medidas tienen como objetivo minimizar la
dispersión del contaminante en el ambiente de trabajo.

Las medidas sobre el receptor son empleadas cuando las actuaciones sobre el foco y el medio
de transmisión no son viables o resultan insuficientes.

MEDIDAS DE PREVENCION EN EL LUGAR DE TRABAJO.

FUENTE:

Identificación de riesgos y evaluación de riesgos, determinando la índole, el grado y la

duración y la exposición de los trabajadores.

Sustitución de agentes biológicos peligrosos por otros que no lo sean o lo sean en menor
grado.
MEDIO:

Reducción de riesgos a los que están expuestos los empleados, adopción de medidas de
seguridad, verificación del contexto y ambiente laboral.

Establecimiento de control sanitario previo y continuado.

TRABAJADOR:

Formación e información a los trabajadores del riesgo biológico con relación a los riesgos para
la salud, seguridad e higiene y utilización de equipos de protección.

VARIABLES DE CALIFICACION.

De acuerdo al nivel de riesgos representado por la virulencia y la gravedad de la

contaminación por los microorganismos posiblemente involucrados en un accidente.

Bajo = Grupo de Riesgo I: Escaso riesgo individual y comunitario. Microorganismo con poca
posibilidad de provocar enfermedades a las personas.

Medio = Grupo de Riesgo II: Riesgo individual limitado y riesgo comunitario moderado.
Cuando el germen puede provocar enfermedades a las personas, pero tienen poca posibilidad
de significar un riesgo grave.

Alto = Grupo de Riesgo III: Riesgo individual elevado, riesgo comunitario escaso. Agente
patógeno que puede provocar enfermedades humanas graves, pero quede ordinario no se
propaga de una persona a otra.

Muy Alto = Grupo de Riesgo IV: Elevado, riesgo individual y comunitario. Agente patógeno
que puede provocar enfermedades graves a las personas y a los animales y que puede
propagarse fácilmente de un individuo a otro directa o indirectamente.

CONTROL DE RIESGO BIOLOGICO.

Existen 5 tácticas principales que reducen el riesgo de exposición a agentes patógenos o

riesgos biológicos en su trabajo:

 Controles de Ingeniería
 Prácticas en el trabajo
 Equipo protector personal
 Reducción en la fuente
 Programa de inmunizaciones o esquema de vacunación.
Ninguno de estos factores es 100% efectivo por si solo. Se deben usar en conjunto, a manera
de cinco barreras protectoras contra infecciones.

La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales
capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad.
La obligación de prevención del riesgo biológico en el medio laboral consiste en tomar
medidas para evitar daños a la salud originados en agentes biológicos con capacidad
infecciosa presentes en el medio laboral, aplicando los principios de la acción preventiva del
Art. 15 de la LPRL.

Los agentes biológicos con capacidad infecciosa pueden ser diversos (virus, bacterias,
parásitos, hongos o esporas, toxinas, endotoxinas, cultivos celulares, etc. Para que este
contacto se produzca debe existir una vía de transmisión, que permita que el agente entre en
contacto con el órgano o sistema dónde el agente en cuestión puede causar daño.

Además, cada persona tiene una susceptibilidad individual, que explica porqué algunas
enferman cuando entran en contacto con determinado agente biológico, mientras que otras no
(en función de su inmunización previa, de vacunaciones u otras características personales).

Trabajos dónde puede haber exposición a riesgos biológicos:

Transmisión de persona a persona: Personal en centros sanitarios, personal de seguridad,

protección civil, enseñantes, geriátricos, centros de acogida, penitenciarios, servicios
personales, etc.

Transmisión de animal a persona (zoonosis): Veterinarios, ganaderos, industrias lácteas,

mataderos, etc.

Transmisión a través de objetos o material contaminado: Personal de limpieza o sanitario,

saneamiento público, agricultores, cocineros, mineros, industrias de lana, pieles y cuero,
personal de laboratorio, etc.