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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN

1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL II MODALIDAD: PASANTÍAS

Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

Br. Eduardo Fernández C.I. No. 18.286.698 Pasante

Maracaibo, Octubre 2016

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ACTA DE EVALUACIÓN

Nosotros, Lcdo. José Álvarez y Lcdo. Gerardo Paz en nuestra condición de tutores, Académico y Empresarial, designados por Dirección de Seminarios y Pasantías de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad del Zulia; y por la Empresa BELLCO, C.A., respectivamente, para orientar, supervisar y evaluar las actividades realizadas por el Br. Eduardo Javier Fernández Fernández, C.I. No18.286.698, aprobamos el Informe de Práctica Profesional II que presenta el mencionado bachiller, durante el Primer Período 2016.

Calificación:

______________

(

) puntos

Maracaibo, 10 de Octubre 2016

______________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

______________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

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ÍNDICE DE CONTENIDO

ACTA DE EVALUACIÓN INDICE DE CONTENIDO

Pág.

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INTRODUCCIÓN

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CAPITULO I. LA ORGANIZACIÓN

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  • 1. Reseña Histórica

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  • 2. Actividades de la Empresa

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  • 3. Misión

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  • 4. Visión

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  • 5. Objetivos

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  • 6. Estructura Organizativa

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  • 7. Descripción del departamento donde se realizó la Pasantía

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  • 7.1. Estructura del área o departamento

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  • 7.2. Funciones

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CAPITULO II. ACTIVIDADES REALIZADAS

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1.

Descripción de las Actividades Realizadas

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CONCLUSIONES

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ANEXOS

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INTRODUCCIÓN

El presente informe de pasantías refleja las actividades realizadas en el periodo de pasantías profesionales dentro de la Empresa BELLCO, C.A., ya que es un requisito indispensable y necesario que debe ser realizado por parte de los estudiantes, con el fin de obtener experiencia en el campo laboral y demostrar los conocimientos adquiridos. Más allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos en las diferentes materias que se cursaron, sirviendo así para comparar la teoría con la realidad del día a día.

Las pasantías fueron realizadas desde el 18 de julio hasta 26 de agosto del presente año, bajo la supervisión de la Lcdo. Gerardo Paz, como Tutor Empresarial y el Lcdo. José Álvarez, Como Tutor Académico. Esta es una empresa dedicada a Garantizar la satisfacción en las áreas de su competencia, como lo son la construcción de muebles a medida para salas de estar, cocinas y dormitorios, así como la el modelado y construcción de todo tipo de estructuras, desde hogares, hasta edificios comerciales.

Las pasantías estarán realizadas específicamente en el departamento de Administración y Producción, con una duración de seis (6) semanas continuas, a tiempo completo.

Por otra parte, el contenido de este informe está estructurado en dos (2) capítulos. El Capítulo I, incluye una descripción de la empresa donde se desarrolla la pasantía, la cual abarca la reseña histórica, sus objetivos, su misión, visión y una exposición de la estructura organizacional y el Capítulo II, que comprende la descripción de las actividades realizadas, donde se explica de forma detallada cada actividad. Por último se realizara la conclusión y los anexos.

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CAPÍTULO I. LA ORGANIZACIÓN

  • 1. Reseña Histórica

En el año 2004, como iniciativa de uno de sus Directores de ofrecer un servicio alternativo, a los clientes que ya poseía en el campo de la remodelación y decoración de viviendas, comienza a operar en la ubicación actual la fabricación de muebles de cocinas, closets, vestier, dormitorios, juegos de salas, comedores y todo lo relacionado a la carpintería en general. Por dos años la empresa funciono sin personalidad jurídica, no fue hasta el 14 de septiembre de 2006, cuando se constituye BELLCO, C.A, y es cuando se da a conocer en el mercado, abriendo su primer show room, en el sector La Fusta, de la ciudad de Maracaibo, el cual por estrategias se muda cuatro años después al Centro Comercial Bulevar Delicias, donde funciona desde esa fecha, proporcionando asesoramiento a su clientela en materia de diseño de estructuras y mobiliarios.

  • 2. Actividades de la Empresa Entre las Actividades realizadas por la empresa se encuentran las siguientes:

Modelado 3D de Muebles de Cocina, Salas de Estar y Dormitorios a medida, por medio del sistema SketchUp, tomando en consideración las dimensiones físicas que presenta el cliente a la hora de requerir el servicio.

Elaboración de Presupuestos, tomando en consideración los productos y servicios solicitados por el cliente. Fabricación, entrega e instalación de mobiliarios, que posean presupuestos aprobados y hayan sido cancelados, parcial o completamente por los clientes. Fabricación de Planos Reglamentarios para construcciones en el sistema AUTOCAD, en función a las medidas tomadas directamente en el campo de construcción y en consideración de las dimensiones físicas que presenta el cliente, así como, sus requerimientos de materia de: Cantidad de espacios, nichos, pilares, entre otros.

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Modelado 3D de estructuras, basados en los planos realizados en AUTOCAD, por medio del sistema SketchUp, para proporcionar una vista previa al cliente, de modo que este pueda estar conforme y dé su aprobación del mismo. Fabricación de las estructuras aprobadas por el cliente, proporcionando los materiales, así como la mano de obra necesaria para la culminación del proyecto presupuestado. Entrega e inauguración de la estructura solicitada por el cliente.

  • 2. Misión

Ser referencia en el sector de la madera y construcción, mediante la innovación, cercanía, rapidez, compromiso, confianza y flexibilidad. Diferenciándonos de nuestra competencia en nuestra gran variedad de productos y servicios, con características que cuidan tanto los aspectos estéticos como funcionales a precios competitivos, en un entorno de excelencia operativa. Procurando siempre que nuestras actividades permitan el desarrollo y la satisfacción del capital humano. Esta misión la logramos trabajando en equipo, mejorando y midiendo nuestros procesos.

  • 3. Visión

Lograr consolidarnos como la empresa más importante en la fabricación y comercialización de muebles, planos y estructuras, generando empleo, crecimiento y desarrollo sostenible a nivel nacional. Implantando nuestros diseños e ideas en cada espacio de los hogares venezolanos.

  • 4. Objetivos

Objetivos Generales

Consolidarnos como los primeros en el mercado de diseño y construcción de edificaciones y mobiliarios, y alcanzar el mayor volumen en ventas. Integrar un equipo capaz de afrontar las adversidades y brindar la mejor atención a nuestros clientes.

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Objetivos Específicos

Proveer de los mejores diseños de edificaciones y mobiliarios siempre con las mejores ofertas. Fortalecer la formación y capacitación del recurso humano especializado en el sector productivo de muebles y edificaciones. Implementar un programa de asistencia técnica y transferencia tecnológica de punta en la fabricación de muebles y productos de alto valor agregado. Implementar un modelo de encadenamiento productivo orientado a nichos de mercado de alta rentabilidad abarcando la mayor parte del mercado consumidor en productos y accesorios de para el hogar y oficina. Lograr el 100% de las ventas de nuestros productos y obtener las mejores ganancias en pro y beneficio de nuestros clientes y la empresa. Crear conciencia en la reforestación de los bosques de donde proviene la madera usada en nuestros muebles.

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  • 6. Estructura Organizativa

8 6. Estructura Organizativa 7. Descripción del Departamento donde se realizó las Pasantías El Coordinador de
  • 7. Descripción del Departamento donde se realizó las Pasantías

El Coordinador de administración y producción se encarga de implementar los procedimientos administrativos que permitan gestionar la administración financiera, fundamentalmente en los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos.

Este coordinador se encarga de instrumentar y operar las políticas, normas, sistemas y procedimientos necesarios para garantizar la exactitud y seguridad en la captación y registro de las operaciones financieras, presupuestales y de consecución de metas de la empresa, a efecto de suministrar información que coadyuve a la toma de decisiones, a promover la eficiencia y eficacia del control de gestión, a la evaluación de

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las actividades y facilite la fiscalización de sus operaciones, cuidando que dicha contabilización se realice con documentos comprobatorios y justificativos originales, y vigilando la debida observancia de las leyes, normas y reglamentos aplicables.

7.1. Estructura del área o departamento.

9 las actividades y facilite la fiscalización de sus operaciones, cuidando que dicha contabilización se realice

7.2. Funciones

Coordinador de Administración y Producción: Control de actividades del área de carpintería. Coordinar la compra de materiales a utilizarse en cada uno de los trabajos a ejecutar. Cálculo de la nómina semanal del personal de carpintería. Control de inventario. Coordinar las actividades diarias del personal a su cargo. Elaborar y hacer cumplir el cronograma semanal de instalaciones de muebles elaborados.

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Asistente de Administración y Producción: Realizar el inventario semanal de materia prima. Realizar el checklist de herramientas en forma semanal. Llevar el control de las entregas diarias de materiales y herramientas manuales. Archivo de facturas. Llevar el control de entrada y salida del personal. Asistir al Coordinador de Administración y Producción en el cumplimiento de sus funciones.

Asesores de ventas: Se encargan de la atención de los clientes que visitan el show room. Asesorar a los clientes en cuanto a los diseños y materiales actuales. Elaboración de planos y diseños en 3D de muebles a fabricar. Elaboración de planos y diseños en 3D de espacios a remodelar. Realizar cómputos métricos para los cálculos de los presupuestos de obra civil. Elaborar los presupuestos de los muebles diseñados para su posterior presentación a los posibles clientes. Elaboración de órdenes de compras a los proveedores. Realización de la cobranza de los proyectos vendidos. Velar por el buen estado de tienda.

Chofer: Mantener en buen estado de funcionamiento de la unidad de transporte asignada. Cumplir con el mantenimiento preventivo de la unidad de transporte asignada. Transportar al personal a las diferentes obras que se encuentran en ejecución. Retirar del almacén de los proveedores el material comprado a estos y trasladarlo al almacén de la empresa. Distribuir el material a cada uno de las obras en ejecución.

Carpintero: Plasmar en físico lo diseñado por el Arquitecto. Calculo de materiales a utilizarse en cada etapa de la construcción del mobiliario. Supervisar el personal a su cargo. Coordinar las herramientas y equipos a utilizar durante toda la etapa de la elaboración de Mobiliario. Velar por el cumplimiento de las normas durante todo el proceso.

Ayudante de Carpintero: Encargado de asistir al Carpintero en el ejercicio de sus funciones, a manipular la materia prima utilizada en el proceso de elaboración del mobiliario, así como facilitar el traspaso de las herramientas y el resguardo del material utilizado.

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CAPÍTULO II

ACTIVIDADES REALIZADAS

  • 1. Descripción de las Actividades Realizadas

Supervisión

Llevar el control del personal, con respecto a las horas de llegada, proyectos en curso y terminado, determinando los tiempos de producción de los mismos y la cantidad de materiales necesarios para cumplir en cabalidad con los mismos.

Control de nómina

Llevar día a día el control de proyectos, para hacer el respectivo descuento de los folders correspondientes a los trabajos en curso, así mismo contrastarlo con el control de entradas y salidas del personal para determinar, bonos, deducciones y/o ajustes en los salarios. Elaborar tablas de pago para determinar los trabajadores que tendrán remuneración en efectivo o por medio de transferencias electrónicas. Dividir el efectivo y etiquetando el mismo con la información correspondiente a: Personal al que pertenece el pago, donde se encuentra el mismo y que cantidad se le está enviando al mismo.

Elaboración de formatos

Creación y aprobación de formatos realizados con el propósito de llevar un mejor control de los procesos administrativos y productivos de la empresa. Utilizando la herramienta Ofimática Excel. Implementando en las mismas fórmulas matemáticas y/o condicionales y macros para facilitar y automatizar el cálculo de los rubros necesarios. Entre los cuales están: Formatos de nómina, inventario, control de pagos, entrada y salida de personal, entre otros.

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Elaboración y solicitud de presupuestos

Recabar información respectiva y oportuna a los proyectos en procesos, determinar la necesidad exacta de materia prima. Comunicarme con los distintos proveedores para realizar la solicitud de cotización de productos y finalmente plasmar la información oportuna de costos de materiales y mano de obra en un formato de presupuesto que será presentado al cliente, tomando en cuenta, fechas de vencimiento, inflación actual y condiciones de pago del mismo en caso de estar de acuerdo con el mismo.

Órdenes de compra

Una vez determinados la necesidad de materia prima y habiendo evaluado las distintas cotizaciones de las empresas consultadas se procede a dar por sentado la compra del material mediante una orden de compra por medio de llamada telefónica en el caso de proveedores asociados y con pago por medio de transferencias electrónicas y/o en el caso de proveedores ocasionales el envió del chofer o encargado de realizar compras con el cheque o tarjeta electrónica para realizar el pago y retiro de la mercancía necesitada.

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CONCLUSIONES

El periodo de pasantías en el puesto de coordinador de administración y producción fue un lapso donde como estudiante de Administración tuve la oportunidad de enlazar los conocimientos teóricos adquiridos en la Universidad del Zulia. A pesar de que el período de pasantía estuvo contemplado en 6 semanas, fueron realizadas exitosamente cada una de las actividades que me fueron asignadas. La fase de ejecución del periodo de pasantías ha representado un complemento indispensable para mi educación, debido a que me ha permitido aumentar la experiencia laboral, conocer el contexto de la empresa y obtener una visión más amplia acerca de las actitudes que se debe tomar en una organización. He de señalar, que con la experiencia que actualmente poseo y aunado a los conocimientos adquiridos, puedo decir estar más capacitado para enfrentarme a este campo laboral en el cual me he desempeñado como es la compañía BELLCO, C.A.

En este mismo orden de ideas, realice unas recomendaciones al coordinador de administración y producción, las cuales fueron: Contratar más personal con la finalidad de minimizar el trabajo, adquirir un sistema que permita llevar un mejor control de la materia prima adquirida y utilizada en la producción de los diferentes productos ofertados, como lo es el A2. Ampliar el espacio físico y sobre todo seguirles abriendo las puertas a cada uno de los alumnos para que realicen sus pasantías, ya que considero que han sido excelentes a la hora de transmitirme sus conocimientos, me han brindado una atención única, me han proporcionado información oportuna y veraz que me ayudara a desarrollarme con mayor facilidad en mi carrera como profesional de la administración.

Igualmente quisiera agradecer a mi tutor académico por prestar parte de su valioso tiempo en mi formación y en la elaboración del presente informe, el cual espero ante todo sea de utilidad para todo aquel que lo consulte.

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ANEXOS

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN PRACTICA PROFESIONAL II

REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 18 DE JULIO 2016 AL 22 DE JULIO 2016

DÍA

ACTIVIDAD

LUNES

Presentación en la oficina, traslado al taller de carpintería y diferentes áreas donde se están realizando los trabajos correspondientes a construcción de estructuras. Breve explicación de tareas a mi cargo.

MARTES

Explicación detallada del correcto manejo de los distintos folders, correspondientes a los trabajos en curso de los empleados del área de carpintería y construcción.

MIÉRCOLES

Me dirigí al taller de fabricación de mobiliarios, para supervisar al personal de carpintería y definir de que trabajos de los que están presupuestados y en curso, se les iba a realizar el descuento de la semana de trabajo

JUEVES

El tutor empresarial me mostró el formato del control de nómina semanal, correspondiente a los empleados que poseen régimen de cobranza semanal y me guió en el correcto llenado del mismo. Así como a calcular el salario.

VIERNES

Ajustes finales a la nómina semanal, preparación de pagos en efectivos, para albañiles, carpinteros y sus respectivos ayudantes. Así como, elaboración de tabla con personal directo e indirecto con cancelación por transferencia.

________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN PRACTICA PROFESIONAL II

REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 25 DE JULIO 2016 AL 29 DE JULIO 2016

DÍA

ACTIVIDAD

LUNES

El tutor empresarial me mostró el formato del control de nómina quincenal y me guio en el llenado del mismo. Así como, a calcular el salario base para cálculo de prestaciones, régimen de paro forzoso y pago de cesta tickets.

MARTES

Elaboración de formatos de control de entrada y salida de personal, tanto de la oficina de atención al cliente, como del taller de carpintería. Así como, formato de recibo de pago para empleados semanales.

MIÉRCOLES

Supervisión de personal del taller de carpintería, definí estatus de mobiliarios en proceso de fábrica y de donde se les iban a realizar los descuentos. Establecí necesidad de implementar control de inventario.

JUEVES

Realización de contacto con los distintos empleados directos e indirectos, para finiquitar los montos a ser cancelados en la semana en curso. Vaciado de Datos en el control de nómina semanal.

VIERNES

Ajustes finales a la nómina semanal y quincenal, preparación de pagos en efectivo, para albañiles, carpinteros y sus ayudantes. Elaboración de tabla con personal directo e indirecto con cancelación por transferencia.

_________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN PRACTICA PROFESIONAL II

REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 01 DE AGOSTO 2016 AL 05 DE AGOSTO 2016

DÍA

ACTIVIDAD

LUNES

Me dirigí al taller de carpintería y se estableció un control de inventario por medio de una hoja de cálculo automatizada, con rotación PEPS y cálculo de precio según última compra. Se realizó Inventario.

MARTES

Realice supervisión de personal en el área de carpintería. Se determinó la cantidad de materia prima necesaria para cumplir con los próximos trabajos y los que se encuentran en curso, Se solicitó presupuestos a proveedores.

MIÉRCOLES

Se realizó Orden de compra de la materia prima necesaria para carpintería y construcción. Se definió estatus de mobiliarios en proceso de fábrica y de donde se les iban a realizar los descuentos al personal de carpintería.

JUEVES

Realización de contacto con los distintos empleados directos e indirectos, para finiquitar los montos a ser cancelados en la semana en curso. Vaciado de Datos en el control de nómina semanal.

VIERNES

Ajustes finales a la nómina semanal, preparación de pagos en efectivo, para albañiles, carpinteros y sus ayudantes. Elaboración de tabla con personal directo e indirecto con cancelación por transferencia.

_________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN PRACTICA PROFESIONAL II

REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 08 DE AGOSTO 2016 AL 12 DE AGOSTO 2016

DÍA

ACTIVIDAD

LUNES

Creación de formato de control de Solicitud y Entrega de material para trabajos presupuestados, además de un formato de recibo de pago para contrataciones, definiendo en el mismo, acuerdo y modo de pago.

MARTES

Creación de una propuesta de formato de control de nómina semanal, utilizando la hoja de cálculo Excel, con mayor orden, implementando formulas Condicionales, verdadero y falso y separación de montos y gastos.

MIÉRCOLES

Presentación y aprobación de nuevo formato de control de Nómina Semanal, se acordó realizarle adicionalmente una integración de los controles de caja chica para reintegrar la misma semanalmente.

JUEVES

Definí estatus de mobiliarios en proceso de fábrica y de donde se les iban a realizar los descuentos. Se contactó con los distintos empleados directos e indirectos, para finiquitar los montos a ser cancelados en la semana en curso.

VIERNES

Ajustes finales a la nómina semanal, preparación de pagos en efectivo, para albañiles, carpinteros y sus ayudantes. Se elaboró tabla de personal directo e indirecto con cancelación por transferencia. Se preparó nomina quincenal.

_________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 15 DE AGOSTO 2016 AL 19 DE AGOSTO 2016

DÍA

 

ACTIVIDAD

 

LUNES

Ajustes finales a Nomina Quincenal, Calculo de Comisiones por ventas y cobranzas, inclusión en nómina y realización de tabla de pagos.

 

Se realizó supervisión

del

personal

de carpintería

en

instalación de

muebles en el conjunto residencial Villa Antares, con el propósito de llevar

MARTES

control de tiempo invertido en culminar el proyecto y poder tener referencias futuras.

MIÉRCOLES

Se realizó, ajuste de presupuesto con empleado de construcción en referencia a nuevas obras a incluir al mismo y a finiquitar las ya realizadas para emitir los pagos correspondientes a finalización de proyectos.

JUEVES

Definí estatus de mobiliarios en proceso de fábrica y de donde se les iban a realizar los descuentos. Se contactó con los distintos empleados directos e indirectos, para finiquitar los montos a ser cancelados en la semana en curso.

VIERNES

Ajustes finales a la nómina semanal, preparación de pagos en efectivo, para albañiles, carpinteros y sus respectivos ayudantes. Así como, elaboración de tabla con personal directo e indirecto con cancelación por transferencia.

_________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN PRACTICA PROFESIONAL II

REPORTE DE ACTIVIDADES SEMANALES

ORGANIZACIÓN:

BELLCO, C.A.

PASANTE: EDUARDO FERNÁNDEZ

C.I.: 18.286.698

SEMANA DEL 22 DE AGOSTO 2016 AL 26 DE AGOSTO 2016

DÍA

ACTIVIDAD

 

Se realizó presupuesto para instalación de ductos de ventilación en el área de construcción denominado “Torre 13”. Se generó la planilla de pago del

LUNES

Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV) y se envió al

banco correspondiente para su cancelación.

MARTES

Preparación de informes de inventario y corroboración de los datos suministrados, con el propósito de emitir una cotización con los productos necesarios para concluir los proyectos presupuestados.

MIÉRCOLES

Definí estatus de mobiliarios en proceso de fábrica y de donde se les iban a realizar los descuentos. Se contactó con los distintos empleados directos e indirectos, para finiquitar los montos a ser cancelados en la semana en curso.

JUEVES

Ajustes finales a la nómina semanal, preparación de pagos en efectivos, para albañiles, carpinteros y sus respectivos ayudantes. Así como, elaboración de tabla con personal directo e indirecto con cancelación por transferencia.

VIERNES

Finalización de Pasantías, presentación de informe, ajustes finales por consejería del tutor y aprobación de informe por parte del tutor empresarial.

________________________ Lcdo. Gerardo Paz C.I. No. 9.718.267 Tutor Empresarial

_________________________ Lcdo. José Álvarez C.I. No. 13.742.719 Tutor Académico

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FORMATO NÓMINA

22 FORMATO NÓMINA Fuente: Paz (2012)
22 FORMATO NÓMINA Fuente: Paz (2012)

Fuente: Paz (2012)

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FORMATO NÓMINA PROPUESTO POR EL PASANTE

23 FORMATO NÓMINA PROPUESTO POR EL PASANTE Fuente: Fernández (2016)
23 FORMATO NÓMINA PROPUESTO POR EL PASANTE Fuente: Fernández (2016)

Fuente: Fernández (2016)

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