CUESTIONARIO

 ¿Cómo se sabe que una persona nos escucha?

En lo personal creo yo que la persona que está escuchando se nota el interés,
atención al momento que en el que una persona estás hablando, además se
nota en la mirada cuando alguien te toma atención a lo que dices.
 Describan una situación en la que escucharon muy bien. Aplicando las
técnicas abordadas ¿Cuál fue la influencia en las comunicaciones siguientes
del hablante?
Al momento de recibir indicaciones para el personal uno tiene que estar muy
atento, ya que uno será el que va a transmitir el mensaje, por ende, tenemos
que tener un escucha activa y estar concentrados en las indicaciones, volver a
preguntar en caso de que se tengan dudas. Al tener las indicaciones claras uno
puede volver a transmitir el mensaje de manera efectiva para que las
actividades correspondientes se lleven a cabo correctamente.
 Describan una situación en la que ignoraron a alguien. ¿Cuál fue la influencia
en las comunicaciones siguientes del hablante?
La mayoría de las veces donde se presenta este caso es en las exposiciones de
alumnos, podemos deducir que la influencia para que el hablante sea ignorado
se debe a que no tiene cualidades para realizar un habla efectiva, así mismo se
puede apreciar que no están preparados correctamente con el tema, esto con
lleva a que los alumnos se pongan a realizar otras actividades diferentes al
escuchar (el celular, ponerse a jugar, dormir o realizar otra actividad de sus
pendientes).
 Describan una situación en la que interrumpieron a una persona en el trabajo
¿Qué consecuencias se generaron?
Un día la empresa en la cual estaba laborando realizo una capacitación donde
llego un expositor de lima con la finalidad de tener una mejor absorción de
conocimientos, en el transcurso de la capacitación el expositor estaba
explicando de una manera increíble que todos podíamos entender, tal era el
grado que hasta el estaba emocionado contando su experiencia que se podía
apreciar en su rostro, pero en ese mismo momento un señor fue inoportuno
con una pregunta así mismo, se pudo notar que el expositor respondió la duda,
pero cuando quiso continuar con la capacitación se notó que perdió la aislación
con la que estaba explicando las cosas y como consecuencia se puede decir que
se puede perder una comunicación efectiva o hacer olvidar de algún tema
importante.