Protocolo para la entrevista

Objetivo
Identificar cual es el motivo por el cual aún ay
discriminación en el campo laboral.
La entrevista se realizara al personal del Juzgado Civil y
Familiar de Toluca y se dirigen a identificar sus
concepciones explicitas.
1º ¿Qué importancia suele jugar el físico en el empleo
femenino y hasta qué punto es discriminatorio?
2º ¿De qué manera nos afecta a las mujeres la
importancia de ‘tener’ que estar guapa desde niñas, de
estudiantes, en el mercado laboral?
3º ¿Qué medidas son las más efectivas para lograr la
igualdad real?
4º ¿Qué hace falta para lograr esa igualdad real?
5º ¿Cuál es tu balance en cuanto a igualdad?
6º ¿Y en cuanto al empleo en igualdad?
7º ¿Es la perspectiva ecofeminista una tarea pendiente
en el ámbito laboral y por qué?
8º En el terreno empresarial ¿cómo sería la agenda
ecofeminista deseable para mejorar la situación de la
mujer?
9º ¿Has sentido alguna vez discriminación?
10º ¿Cómo lo has manejado?