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ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA
PREGUNTAS:
¿En qué se diferencia orientar de dar consejo?
La escucha activa
la formulación de preguntas de forma provechosa y no exhaustiva
reformular lo que los clientes han dicho con el fin de ayudarles a aclarar
sus pensamientos, ideas y sentimientos
resumir el contenido de lo que han dicho
ayuda a la concreción.
enfoque zonas y cuestiones claves a los que tal vez les resulta
especialmente difícil y problemático enfrentarse.
Gerard Egan incluye:
desafiar,
dar información,
señalar incongruencias
comunicar empatía a lo largo de todo el proceso orientador y ayudar a los
clientes a diseñar y realizar planes de acción específicos.
Según el texto plantea tres razones por las cuales se opta por esta formación:
muchas personas deciden ser orientadores porque experimentan el deseo de
ayudar; algunos toman esta decisión puesto que si se centran en los problemas
de los demás enmascaran su necesidad de enfrentarse a sus propios problemas
y por ultimo existen personas que optan ser orientadores por la necesidad de
agradar, la necesidad de que lo necesiten y el deseo de sentirse importante o
respetado.
¿Cuáles son las cualidades de un buen orientador?
Carl Rogers definió 3 condiciones medulares a las siguientes:
Empatía
Aceptación positiva incondicional
La congruencia o autenticidad
¿A qué objetivos aspira la orientación?