Universidad Abierta Para Adultos

Nombre:

Sarody Paola Hidalgo R

Matricula:

17-8810

Asignatura:

Administración de empresas I

Facilitador:

Danilo Then
 Empresa en un entorno Competitivo Global
Lea en fuentes bibliográficas y/o electrónicas sobre los siguientes temas:
6.1- Conceptualización de globalización y provincialismo.
6.2- Las posturas etnocéntrica, policéntrica y geocéntrica de las empresas
globales.
6.3- Los efectos del entorno político-legal y económico de la globalización
en las empresas.
6.4- Las cinco dimensiones de la cultura de Hofstede y su relación con la
globalización.
6.5-Los tipos de organizaciones nacionales.
6.6-Beneficios de la adecuación tecnológica de las empresas.
Introducción
La globalización es un proceso largo y complicado que nos trae a todos más
cerca y nos une mundialmente. Veremos como la globalización se ha estado
convirtiendo poco a poco en una realidad innegable en la que casi todos los
países ya han sido víctimas tanto de sus ventajas y desventajas que conlleva.

También descubriremos como la República Dominicana no ha quedado exenta

de este proceso y descubriremos como este proceso ha sido provocado por las
diferentes empresas que aquí existen e incluso por las mismas autoridades del
estado que planean poner todas las ventajas que esta ofrece para el desarrollo
de nuestro país.

En esta oportunidad realizará las siguientes actividades:

1. Elabora un cuadro Sinóptico sobre los diferentes tipos de
organizaciones internacionales y sus características.
Es la empresa de telecomunicaciones líder en
Claro Rep.Dom que ofrece la más amplia gama de
soluciones de telecomunicaciones

Ha realizado importantes inversiones e innovaciones

Coca-Cola en el sistema las que las consolidan como líderes en
el segmento de bebidas no alcohólicas.

Inicia con una nueva idea de consolidarse y ofrecer el

Orange
mejor servicio de comunicación móvil e internet en
Dominicana Rep.Dom
Organizaciones
Banesco Financiamiento a corto y mediano plazo. Atractiva tasa
de interés, ágil proceso de aprobación y desembolso

Pasión por la construcción a base de este bondadoso

Acero Estrella material, es una empresa líder en el diseño,
fabricación e instalación metálicas en la Rep.Dom
 Mc Donal´s Es una de las más importantes cadenas de
restaurantes de comida rápida de USA. Se especializa
en hamburguesas como Big Mac. Su más famosa en
Rep.Dom

2. Realiza un cronograma que describa de qué manera las empresas

dominicanas se han ido adaptando al proceso de globalización en
los últimos 10 años.
Los sectores y/o algunas de las empresas dominicanas que han aprovechado y
han evolucionado con estos cambios son:

 El sector bancario se ha desarrollado según los estándares

internacionales a tal punto que los principales bancos dominicanos se han
convertido en la denominada BancaMúltiple, que ofrecen varios servicios
utilizando tecnología de punta y un personal altamente calificado para
satisfacer las necesidades financieras de sus clientes.

 Grupo León Jimenes, productor de cigarros, cigarrillos y bebidas

alcohólicas distiladas como fermentadas. Con la estratégica alianza de
Grupo Malla, con su enfoque en el negocio del trigo, pasta alimenticias y
el pan a nivel nacional, está en condiciones de exportar.

 Compañia Industrias Vegana (INDUVECA) produce para el mercado

local y para la exportación embutidos y carnes de calidad.

 Empresas Envases Antillanos, con su producción de envases para el

mercado local como internacional.

 Grupo M, a través de las Zonas Francas exporta textil criollo e invierte

en Guatemala, Ecuador, Perú y Haití, extranjeras, tanto dentro como fuera
del país.

3. Elabora un listado de las empresas dominicanas que se han

adaptado al proceso de globalización explicando qué hicieron
para lograrlo. (Mínimo 5 empresas)
Tricom
Ha trascendido la frontera del país hasta llegar a ser cotizada en la bolsa de
valores de los Estados Unidos además de hacer negocios en otros países
latinoamericanos

La compañía dominicana Viva Resorts

Ha desarrollado una alianza con la empresa hotelera internacional Whindham
Hotels and Resorts y así se extendieron dentro del país e igualmente en el
exterior en países como las Bahamas y México

Grupo León Jiménez, productor de cigarros, cigarrillos y bebidas

alcohólicas destiladas como fermentadas
Con la estratégica alianza de Marlboro de la Phillip Morris han podido competir
a nivel internacional y han incursionado en nuevos mercados

Bon Agroindustrial

Con su adquisición de nuevas tecnologías y capacitación de personal ha

impulsado su eficiencia ante la competencia con empresas extranjeras tanto
dentro como fuera del país

La Sirena
Han adquirido las mejores prácticas de negocios internacionales y gracias a la
competencia de otras empresas foráneas con Carrefour y PriceSmart se han
adaptado a las nuevas exigencias del mercado dominicano llevando a La
sirena en convertirse en líder en el sector de supermercados con la red más
extensa de tiendas de ese tipo en el país.

Actividades complementarias:
1- Responda a las preguntas del caso: Pensemos en Cuestiones
Administrativas. (Pág. 87 del texto básico Coulter, Robbins y Coulter,
Mary. (2010) Administración. México: Prentice Hall, Pearson.
Creo que el liderazgo empezó a evolucionar a través de las situaciones
especificas ya que cuando el individuo va adquiriendo experiencia o por decir
ha si adquiere confianza puede llegar a realizar mejor su trabajo por eso creo
que esto puede ayudar a ganar confianza

Un estudio reciente demostró que los presidentes de las compañías exitosas

poseen rasgos personales duros, como perseverancia, eficiencia, atención al
detalle y una tendencia a establecer altos estándares, y no fortalezas más
indulgentes como trabajo en equipo, entusiasmo y flexibilidad.
Creo que el liderazgo es diferente en cada persona y se puede llegar a medir
por su rasgo ya que cada persona tiene un rasgo diferente por eso manera
creo que hay diferentes tipos de liderazgo

En mi opinión creo que si ya que las características de los seguidores dan

mucho que ver ya que si un líder es eficaz pero su grupo de trabajo no lo es
puede llegar a caer en desgracia o al contrario si un personal de trabajo es
capacitado y realiza bien sus labores de trabajo de igual forma el líder es
tomado como un buen administrador del recurso que se tiene.
Creo que una organización puede llegar a desarrollar un líder eficaz a través de
capacitaciones contantes y a través del entrenamiento practico que puedan
llegar a tener.
Anexos

Conclusión

En fin, la globalización es en fenómeno y positivo para las empresas dedicadas

a ofrecer al mercado lo que el mercado quiere con la competencia mejora la
calidad basan los precios se modernizan los sectores económicos se abren
nuevos mercados para las empresas dominicanas más competitivas y premia a
los que están dispuestos e innovar invertir y mejorar sus empresas. Así
compiten de forma justa con la competencia foránea o serán castigados los que
por una u otra razón deciden no innovar ni invertir ni mejorar sus producto ni su
forma de hacer negocios al final todos ganan menos los que se oponen al
cambio y a la nueva realidad del mundo llamada globalización.

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