OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Objetivos Grupales:
1. Sacar adelante mi empresa o grupo, teniendo en cuenta que se produzcan
cambios significativos para el beneficio de la organización y también el
propio. (CORDOVA ROMAN )

2. Contratar a un personal eficaz y así poder desarrollar grandes objetivos

con las ideas de cada persona y analizar los puntos de ventas para una
buena distribución en el mercado. (CORDOVA ROMAN )

3. planificar ,organizar y coordinar el trabajo en equipo, explotar el

conocimiento y las buenas ideas, ya que es muy importante para formar
una empresa dado que sin ella no tendría sentido hacia que quiere lograr a
futuro (FLORES PRECIADO)

4. generar una organización que sea estable para manifestar sus diferencias. y
discutir, debatir y resolver sus conflictos, dudas dentro de ella. (FLORES
PRECIADO)

5. Organizar, controlar, innovar diferentes estrategias con la finalidad de

incrementar la rentabilidad a largo plazo buscando nuevas oportunidades
en el desarrollo como empresa llegando a ser el líder en el mercado.
(MORALES GARCIA)

6. Buscar personal especializado para la mejor utilización apropiadamente de

los recursos, para el beneficio de la empresa, con la finalidad de cumplir su
propósito. (MORALES GARCIA)

7. Permitir a la empresa gozar de una perspectiva bastante amplia del

entorno en el cual se desarrolla. (RUESTA SANCHEZ )

8. Asegurar la producción o la prestación de servicios por parte de la empresa

para que los clientes estén satisfecho con la atención. (RUESTA
SANCHEZ )
 9. Lograr una mayor participación en el mercado Piurano, posicionando
nuestra empresa como una de las mejores a través de la diferenciación de
los productos ofrecidos. (VIERA GONZALES )

10. Mejorar la productividad de la empresa, a través de una buena planificación

organización y ejecución de los productos que serán ofrecidos. (VIERA
GONZALES )

Objetivos Individuales:

1. Teniendo en cuenta un objetivo muy importante es poder superarme a mí

mismo, vencer mis miedos y/o lograr ser un gran profesional en mi ámbito
laboral/Empresa. (CORDOVA ROMAN )

2. Dar buenos resultados en la planeación laboral, ya sea con opiniones o

ideas que puedan mejorar la parte económica del lugar en que me
desempeño. (CORDOVA ROMAN )

3. Desde mi perspectiva como estudiante para lograr una meta propuesta se

debe de tener perseverancia y mucho sacrificio, aprender a crecer y
desarrollar con la organización que se integra. Se trata de buscar algo
distinto a lo que habitualmente se ve muchas veces, romper los esquemas,
tener otra visión diferente a los demás dado que en la actualidad lo que
busca el mundo laboral son personas competitivas. (FLORES PRECIADO)

4. Para dirigir un grupo se debe de empezar por conocerse a sí mismo ya que

es es lo fundamental y también conocer a los que integran tu organización,
aprender a trabajar en equipo distribuir de manera distinta las funciones y
las responsabilidades para que el trabajo sea más disciplinado. esto influye
más cuando cada integrante se especializa en algo para que se vuelva
más eficiente al realizar su trabajo. (FLORES PRECIADO)

5. crecer profesionalmente en el ámbito empresarial, de esa manera

procurando cumplir los objetivos, propósitos y metas de la empresa.
Obteniendo una mayor rentabilidad, procurando elevar la productividad de
esta. (MORALES GARCIA)

6. Tener más compromiso en los objetivos establecidos, poder adaptarse

rápido al medio ambiente donde se convive, planificando estrategias
 eficientemente para lograr los metas planteadas con el menor esfuerzo y
con mayor satisfacción. (MORALES GARCIA)

7. Lograr interactuar en un ambiente en el cual pueda realizar mis labores

entusiastamente, donde pueda interactuar con las personas con quienes
comparta mi espacio y así mismo que ese ambiente genere en tanto en mi
como en los demás una competencia sana, para sacar mi mejor potencial y
que se den cuenta lo eficientes y eficaces que puedo lograr ser, y así
cumplir con fines determinados. (RUESTA SANCHEZ )

8. Lograr que en distintos ambientes ya sea de trabajo, de estudios mediante

el desarrollo de su debido proceso de planificación, organización,
delegación de funciones lograr eficazmente las metas propuestas.
(RUESTA SANCHEZ )

9. Manteniendo buenas relaciones con los medios de comunicación

necesarios para el prestigio de la empresa. (VIERA GONZALES )

10. Vigilar la calidad del producto, para evitar que la imagen de la empresa sea
manchada y sancionada por el público y los medios. Premiando el esfuerzo
de los trabajadores tanto en el área administrativa como en la de
producción. (VIERA GONZALES )

Bibliografía
CORDOVA ROMAN , E. (s.f.).

FLORES PRECIADO, J. (s.f.).

MORALES GARCIA, A. (s.f.).

RUESTA SANCHEZ , F. (s.f.).

VIERA GONZALES , L. (s.f.).