EDWIN DE LA CRUZ CÁRDENAS

Las Gaviotas 2110, Parques de surco 3 Edif. 13 Dpto. 501 - Surco 987550552
edwindelacruzc@yahoo.com.ar www.linkedin.com/in/edwin-de-la-cruz-cardenas

RESUMEN PROFESIONAL
Ingeniero de Sistemas, con experiencia en Tecnologías de Información para Proyectos, Desarrollo,
Infraestructura y Operaciones, con sólidos conocimientos de su aplicación al negocio, habiendo ejecutado
proyectos de envergadura y gestionando servicios los últimos 12 años en empresas líderes en los rubros
consumo masivo, construcción, educación y consultoría. Con excelente visión del negocio, orientado al
servicio al cliente y fomentando la innovación. Orientado al logro de objetivos en plazos establecidos, con
facilidad para tomar decisiones en tiempos reducidos, negociación, solución de problemas con visión de
futuro, buena comunicación a todo nivel, liderando equipos multidisciplinario. Diplomado en Gerencia de
Proyectos y Certificado en Scrum Fundamentals.

EXPERIENCIA LABORAL
UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR (UCSUR)
Institución educativa perteneciente al Grupo EDUCAD, conformado por UCSUR, Universidad Privada SISE e
Instituto SISE.
Jefe de Sistemas ago 2015 a mar 2018
Responsable de las áreas de Desarrollo de Sistemas, Plataforma y Servicios de TI, reportando a la Director
Corporativo de TI, supervisando a 20 personas.
 Reducción en 20% de los costos operativos, contable y académicos en el 2017, mediante la
mejoramiento y estabilización de los sistemas ERP y que permitió optimizar los procesos de matrícula
y atención al cliente.
 Reducción anual de 1 MMUSD a 100 MUSD mediante la implementación de un sistema de planillas
FRACTAL, que impacto en la reducción de 3 a 1 día la ejecución del proceso de pago de planillas de la
plana docente y administrativa.
 Reducción en 40% los tiempos de los procesos contables y de analítica, mediante el liderazgo del
proyecto de Migración de Servicios a la Nube de IBM, que permitió a su vez lograr un crecimiento de
la infraestructura con cero costo.
 Reducción de 5 a 1 MMUSD en los gastos de licenciamiento para operar el ERP, con reasignación
correcta de las licencias y renegociación del contrato con Oracle.
 Mejora del 65% al 87% en los indicadores de calidad de atención al cliente, con la automatización del
proceso de trámites documentarios de los alumnos en base a la mejor uso de las funcionalidades del
ERP.

J.E CONTRUCCIONES GENERALES

Consultor de Tecnología de la Información abr 2015 – jul 2015
Líder del proyecto de creación del área de sistemas e implementación de red de conectividad entre todas
las sedes de la empresa.
 Implementación de políticas y normas de trabajo de un área de TI.
 Reclutamiento de personal calificado para el mantenimiento y soporte de la operación.
 Revisar y aprobar la documentación técnica y funcional de acuerdo a la metodología implementada.
 Evaluar las propuestas y participar en la selección de los proveedores.
  Administrar los requerimientos y/o proyectos en curso y asignar las prioridades a los proyectos.

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

Jefe de Sistemas PeopleSoft (FSCM, HCM, CS, CRM, Moodle, OBI y Hyperion) mar 2013 – abr 2015
 Garantizar el 99.9% de la disponibilidad de las aplicaciones críticas del negocio, mediante la
implementación de planes de contingencia y alta disponibilidad.
 Implementación del área Service Desk, para una población de 9 mil colaboradores, que permitió dar
soporte en una fase inicial del buen uso de las nuevas aplicaciones implementadas en la universidad,
cumpliendo al100% el cronograma de capacitación.
 Logro del 99% del puntaje en auditorias de sistemas y financiera realizado por la empresas
consultoras KPMG y Deloitte.
Coordinador de Soporte y Tecnología PeopleSoft y Hyperion mar 2011 – feb 2013
 Liderazgo en la licitación para Data Center, logrando su implementación con IBM.
 Renegociación del contrato con la IBM para proveer los servicios de infraestructura tecnológica, que
permitió reducir en 3 MMUSD el contrato, mediante la optimización de la infraestructura tecnológica
propuesta por el proveedor.

COMPAÑÍA CERVERCERA AMBEV PERÚ

Coordinador Interno de TI dic 2010 – mar 2011
 Liderazgo en Performance de servicios de TI, en gestión de outsourcing.
 Responsable de las áreas de: Datacenter, ERP – SAP, Telecomunicaciones y BI
 Administración de la infraestructura ERP – SAP.
GRUPO SYPSA
Ing. de soporte para soluciones TI. Jun 2005 – jul 2007

FORMACION ACADEMICA
 Pontificia Universidad Católica Del Perú
Diplomado de Gerencia de Proyectos 2013 - 2014
 Universidad Nacional San Luis Gonzaga
Escuela de Ingeniería de Sistemas 2001 - 2005

CERTIFICACIONES
 Scrum Fundamentals Certified (587861) Obtenido en Agosto del 2017

CURSOS Y SEMINARIOS
 Microsoft Certified System Administrator W2003 – Cibertec - 2003
 Oracle Hyperion Planning 11.1.2: Create & Manage Applications Ed 2 LVC – Oracle - 2013
 Oracle BI 11g: New Features and Exalytics Overview Seminar – Oracle - 2013
 Oracle Hyperion Planning 11.1.2 for Interactive Users – Oracle - 2013

OTROS DATOS DE INTERES

Ponente en las conferencias:
 Latin America HEUG Conference 2014 – Colombia
 Conferencia internacional sobre mejora de procesos de gestión universitaria 2014 – PUCP
 Charla Magistral Enterprise Resource Planning y PeopleSoft – 2014 - PUCP