UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ADMINISTACION DE EMPRESAS

NOMBRE: DARIO VASCONEZ

CURSO:AE9-3

PLANIFICACION ESTRATEGICA

La planeación estratégica es el proceso de gestión que permite a las organizaciones definir y

establecer los objetivos que se pretende lograr, así como las actividades que se llevarán a cabo
para alcanzarlos. Esto teniendo como premisa una mejor toma de decisiones y la intención de
aportar un rumbo a la empresa.

Es fundamental que este proceso inicie con un análisis objetivo y realista del escenario actual de
la empresa pero siempre con miras hacia el futuro de manera ambiciosa, presentando retos y
crecimiento y buscando cumplir con la misión para la cual fue creada la empresa y a su vez
avanzar en el camino hacia la visión establecida.

 Importancia de la Planeación Estratégica en las empresas

En el contexto actual de negocios, establecer de manera formal la planeación estratégica es un

proceso que se debe de considerar medular para el presente y futuro de la organización más que
un mero ejercicio corporativo, si lo que se busca es permanecer como una empresa competitiva
en el mercado en que se desempeña. Esto permitirá a los líderes contar con una idea más clara de
hacia dónde va el negocio y por cuánto tiempo podrán conservar sus ventajas competitivas
considerando los posibles movimientos de los otros jugadores de la industria.

Un plan estratégico es una herramienta importante para tu empresa ya que provee una visión de
cómo se pueden realmente alcanzar las metas y objetivos establecidos desde un panorama general
hasta uno más detallado en el que se puedan conocer las actividades que deberán realizar los
miembros de tu equipo para lograr el éxito conjunto.

 3 consejos para la planeación estratégica de tu empresa.

1. Involucra a tu equipo de trabajo por medio de sesiones de lluvia de ideas

Las empresas se conforman por las personas que llevan a cabo las tareas y desempeñan los puestos
de trabajo, por esto es esencial que en el proceso de planificación tomes en cuenta si no es posible
a todos tus colaboradores, al menos a los que consideres clave o líderes de cada área.
2. Procura no limitarte a modelos establecidos o plantillas

En algunas ocasiones los líderes de empresas que comienzan con la práctica de planeación
estratégica o que no están familiarizados buscan apoyo en formatos pre-establecidos o plantillas.
A pesar de que esto puede ser de gran ayuda cuando son los primeros pasos, es muy importante
que busques que el plan sea lo más apegado posible a las necesidades y características de tu
empresa. .

3. Utiliza un lenguaje sencillo y claro en el establecimiento de tus objetivos

Parte medular de tu planeación es la definición de objetivos estratégicos, es decir, qué es lo que

quieres lograr. Hoy te recomendamos que al momento de hacerlo utilices un lenguaje muy sencillo
para el enunciado de tal forma que cualquier persona pueda entender claramente lo que significa
y qué se espera obtener con este objetivo.

ELEMENTOS

 Visión
 Misión
 Formulación de objetivos organizacionales
 Análisis de las fortalezas y limitaciones de la empresa
 Análisis del entorno
 Formulación de alternativas estratégicas

PLANIFICACION ESTRATEGICA EN RECURSOS HUMANOS

Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la

organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia
como sea posible, donde y cuando se necesiten, a fin de alcanzar las metas de la organización.

La Planeación de Recursos Humanos (PRH), también denominada planificación de la plantilla o

del personal, es un proceso que permite “situar el número adecuado de personas calificadas
en el puesto adecuado y en el momento adecuado. Por otra parte, también podemos definir a
la Planeación de Recursos Humanos como el sistema que permite ajustar la oferta de personal
interna (empleados disponibles) y externa (empleados que se buscan o se han de contratar) a las
vacantes que espera tener la organización en un período dado.

Bibliografía
https://gerenciasuramericana.wordpress.com/2014/07/22/elementos-basicos-de-la-
planificacion-estrategica/

http://blog.peoplenext.com.mx/6-consejos-para-la-planeacion-estrategica-de-tu-empresa