El efecto Pigmalión

Término que utilizó el psicólogo social Robert Rosenthal a raíz de unos

experimentos realizados en 1965 para referirse al fenómeno mediante el cual
las expectativas y creencias de una persona influyen en el rendimiento de otra

En psicología y pedagogía, es uno de los sucesos que describe la

creencia que tiene una persona de poder influir en el rendimiento de
otra. Supone, por tanto, algo importante de conocer y estudiar para
los profesionales del ámbito educativo, laboral, social y familiar.

Es decir, el efecto Pigmalión se produce por lo que comunicamos a

través de nuestros gestos, actitudes y mensajes implícitos en lo que
decimos por lo que si queremos buenos resultados tenemos que
creer en nuestras palabras.

I
N
F
L
U
Y
E

En el rendimiento del Equipo

Tanto en

CALIDAD CANTIDAD