ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL EPIDEMIOLOGIA V SEMESTRE CÚCUTA 2018 INVESTIGACIÓN EN EPIDEMIOLOGIA Y ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS
OMAR FLOREZ PARRA
ID: 502723
PROFESORA: ALEJANDRA VARGAS PALOMINO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL EPIDEMIOLOGIA V SEMESTRE CÚCUTA 2018 Según la bibliografía dejada en el aula virtual, explique cual tipo de diseño de investigación en epidemiologia es más indicado según su parecer en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Desde mi punto de vista y en base a la carrera que estoy estudiando creo
más conveniente y acertada un tipo de estudio cuantitativo, ya que este tipo de estudio me permite poder tener un control más preciso y de igual manera puede evaluar con mayor exactitud tanto los hechos que están ocurriendo como los que se me pueden presentar y que tanta magnitud de personas pueden salir afectadas según el tiempo de exposición a cualquier factor de riesgo.
1. Suponga que va a realizar un estudio en su área laboral, plantee una
pregunta a investigar y proponga el diseño metodológico que usaría.
Identificar el factor de riesgo de las vibraciones al cual están expuestos los
conductores de trasporte público de la ciudad de Cúcuta norte de Santander.
De mi parte aplicaría el método cuantitativo ya que este me permite tomar
una muestra de una población y poder manejar diversas personas con diferentes rasgos físicos y estilos de vida entre otros factores como las edades, esto me ayudara a identificar según la edad y condición física cuál es su forma de trabajar y actuar para así poder identificar una problemática más puntual, se les realizara un seguimiento muy detallado para evaluar cuál es el tiempo en que duran expuestos a este riesgo como lo son las vibraciones del motor entre otras y que cambios físicos o psicológicos les puede causar a cada uno de ellos, ya identificado el problema se debe buscar la forma de poder corregir este factor, el cual se recomienda que sea de una manera muy didáctica, aplicando las medidas correctivas, capacitando y fomentando el auto cuidado de los trabajadores, haciéndoles charlas y mostrarles mediante estudios verdaderos lo importante que son las pausas activas que se deben tener en sus jornadas de trabajo para que se puede minimizar el factor de riesgo y así poder minimizar las enfermedades a las que se puedan exponer.