Pl-sst-01 Plan de SST Proyecto Dinamo

PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROYECTO DINAMO
PL-SST-01 Versión 01 Página 1 de 63

PROYECTO DINAMO
Elaboración Revisión Revisión Aprobación
Nombre
Cargo
Fecha
Firma
El presente documento es propiedad de Soboro S.A.C. para el proyecto Dinamo, tiene carácter confidencial, no puede ser
copiado ni reproducido, ya sea de manera parcial o total, sin autorización escrita de la empresa.
PROYECTO DINAMO
ÍNDICE
APROBACIÓN DEL PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................ 4

1. OBJETIVO DEL PLAN ............................................................................................... 5
1.1. Objetivo Principal ........................................................................................................................... 5
1.2. Objetivo Específico de Obra ......................................................................................................... 5
1.3. Alcance del Plan del Sistema de Gestión De SST .................................................................... 6
1.4. Definiciones ..................................................................................................................................... 6
2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA .................................................................................. 9
2.1. Descripción del Proyecto .............................................................................................................. 9
2.1.1. Descripción de las Instalaciones y servicios .................................................................................. 10
2.1.2. Descripción del Equipamiento en caso de emergencias ..................................................... 12
2.2. Descripción del Sistema de Seguridad y Salud En el trabajo ............................................... 13
2.3. Medidas de Prevención y protección del Sistema de Gestión de SST ................................ 13
2.4. Liderazgo y Compromiso de Seguridad y Salud en el Trabajo ............................................. 13
2.5. Comité de Seguridad y Salud En el trabajo ............................................................................. 14
2.6. Salud en el trabajo ..................................................................................................................... 15
2.7. Investigación de Incidentes y Accidentes ................................................................................. 15
2.8. Comunicaciones ........................................................................................................................... 16
2.8.1. Comunicación de Prevención de riesgos operacionales ..................................................... 17
2.9. Inspecciones ................................................................................................................................. 18
2.10. Verificación .................................................................................................................................... 18
3. RESPONSABILIDADES .......................................................................................... 19
3.1. Estructura ...................................................................................................................................... 19
3.2. Gerencia general, gerencia de operaciones, gerencia de ingeniería y gerencia técnica.. 21
3.3. Residente de Obra ....................................................................................................................... 21
3.4. Administrador de Obra ................................................................................................................ 22
3.5. Ingeniero/Jefe de Campo ............................................................................................................ 23
3.6. Maestro de Obra........................................................................................................................... 24
3.7. Supervisores o Capataces .......................................................................................................... 24
3.8. Los trabajadores ........................................................................................................................... 24
4. ELEMENTOS DEL PLAN: ....................................................................................... 26
4.1. .. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud
en el trabajo. ................................................................................................................ 29
PROYECTO DINAMO
4.1.1. Principales Requisitos Legales ................................................................................................ 30

4.2. Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones
preventivas. ............................................................................................................................................ 30
4.2.1. Elaboración de IPERC .............................................................................................................. 31
4.2.2. Evaluación de Riesgos .............................................................................................................. 37
4.2.3. Matriz IPER y Controles Operativos ....................................................................................... 39
4.3. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto. .................... 52
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el análisis
de riesgo)................................................................................................................................................ 53
4.4.1. Procedimiento de Trabajo Seguro ........................................................................................... 53
4.4.2. Tareas que se deben analizar.................................................................................................. 53
4.4.3. Procedimientos de Trabajo Seguro ......................................................................................... 54
4.5. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación. ........... 56
4.5.1. Competencia del Personal........................................................................................................ 56
4.5.2. Inducción del Personal Nuevo “Derecho a Saber” ................................................................ 56
4.5.3. Reunión de inicio de jornada (Charlas pre operacionales) ........................................................... 57
4.5.4. Reunión Semanal (Charla de Integración) ............................................................................. 57
4.5.5. Capacitaciones específicas en procedimientos y tarea ................................................................ 57
4.6. Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias............................ 58
4.6.1. Procedimiento de No Conformidades ..................................................................................... 58
4.6.2. Programa de inspecciones y auditorias. ................................................................................. 58
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional. ....................................... 59
4.7.1. Indicadores de Seguridad ......................................................................................................... 60
4.8. Plan de respuesta ante emergencias........................................................................................ 61
5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL. .......................................................... 62
6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................................................................... 62
7. REGISTROS .............................................................................................................. 62
8. CONTROL DE DOCUMENTOS .................................................................................... 62
9. ANEXOS .................................................................................................................... 62
PROYECTO DINAMO
APROBACIÓN DEL PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROYECTO DINAMO POR EL CSST
NOMBRE PUESTO FIRMA

PROYECTO DINAMO
1. OBJETIVO DEL PLAN

Establecer los lineamientos técnicos de seguridad y salud en el trabajo para el desarrollo integral
del Proyecto Dinamo, manteniendo una sólida cultura de prevención constante en cada una de
sus actividades.
1.1. Objetivo Principal
El objetivo primordial es el cuidado de la integridad física y la salud de todas las personas

que de alguna u otra forma se vean involucradas en la ejecución del proyecto y para lo cual
busca establecer las directrices respecto a la prevención de accidentes laborales,
enfermedades profesionales y daños a terceros de las actividades propias del proceso
constructivo del proyecto en cuestión, cumpliendo con las normas legales aplicables
identificadas, y enmarcado en la Política de Prevención de Riesgos Laborales de Soboro
S.A.C., de tal manera que se cumplan los siguientes principios:
 Garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin accidentes de trabajo

ni causen enfermedades ocupacionales.
 Lograr que el personal de la obra adquiera una cultura de seguridad desarrollando las
actividades bajo el proceso de mejora continua.
 Lograr que el personal ejecute sus tareas bajo niveles aceptables de riesgo y conozca
los procedimientos de trabajo.
 Cumplir con las normas establecidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a mantener
un ambiente de bienestar y salud.
1.2. Objetivo Específico de Obra
 Lograr que el Residente de obra participe en las actividades de Seguridad y Salud en

el Trabajo, participe en las reuniones del Comité de la obra, realice todas las
inspecciones a su cargo y lidere a través de su actitud la cultura de prevención del
proyecto.
 Lograr que los accidentes con daños personales no superen los indicadores objetivos
y lograr la meta de cero accidentes fatales.
 Identificar en un 90% las condiciones y acciones sub- estándares y realizar el
levantamiento de las no conformidades en un 100%.
 Determinar mensualmente los índices de accidentabilidad en la obra.
 Lograr que el personal participe en un 100% en los cursos de capacitación y
entrenamiento en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en la tarea.
 Asegurar la participación de los trabajadores en todas las actividades de prevención,
disipando cualquier duda o reclamo y realizando el reconocimiento de las acciones
positivas de nuestro personal.
PROYECTO DINAMO
1.3. Alcance del Plan del Sistema de Gestión De SST
El presente PSST alcanza a todas las actividades y a todo el personal, independiente del
nivel jerárquico, sea propio, subcontratista, proveedor, visitante y en general a toda persona
que se vea involucrada en el desarrollo del proyecto. Así mismo será integrado al proceso
constructivo desde el inicio de los trabajos hasta la conclusión del proyecto.
En el Proyecto Dinamo, la integridad física del colaborador está por encima de los demás
objetivos, metas y prioridades, por lo cual se orienta y exige a nuestros colaboradores tanto
internos como externos el cumplimiento de las directrices de seguridad implementadas por
la empresa, bajo lo cual ninguna situación de resultados o producción puede justificar la
falta de seguridad de las personas que desarrollan labores en la empresa para ello se debe
velar por lo siguiente:
 Asegurar que la Política de Prevención de Riesgos de nuestra empresa, sea difundida

y cumplida por todos los que somos parte de ella y personal que brinde servicios.
 A dar fiel cumplimiento a la asignación de responsabilidades que se han definido en la
empresa.
 Dar cumplimiento a los estándares de la organización, legislación vigente y de las
obligaciones definidas en los contratos con nuestros clientes.
 Fiscalizar que los trabajadores tanto propios como externos cumplan con todas las
normativas aplicadas necesarias, que le permitan desempeñar su trabajo en forma
segura y eficiente.
Este compromiso tanto empresarial como individual nos permitirá velar, en forma
permanente, por un entorno libre de riesgos de accidentes laborales. La aplicación y el
alcance del presente plan se realizarán durante las siguientes etapas en el proyecto a
ejecutar:
 A Partir de la aprobación del presente documento.

 Durante la instalación en obra.
 Durante la ejecución de la obra.
 Hasta finalizar las obras de culminación y entrega de la obra.
1.4. Definiciones
1.4.1.Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera
en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
1.4.2.Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da
lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos,
no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad
los accidentes de trabajo pueden ser:
 Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de
utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
PROYECTO DINAMO
 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u

órgano o de las funciones del mismo.
 Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total
de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
pérdida del dedo meñique.
1.4.3.Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
1.4.4.Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el
empleador, en concordancia con la normatividad vigente.
1.4.5.AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es un método para identificar los riesgos
de accidentes potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo
de soluciones que en alguna forma eliminen o controlen estos riesgos.
1.4.6.Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de
acuerdo a la regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
1.4.7.Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pública
encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones
legales.
1.4.8.Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos
para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
1.4.9.Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren
para generar un accidente. Se dividen en:
Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción
del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la
seguridad y salud en el trabajo.
Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
 Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
 Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.
Causas Inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos condiciones sub-estándares.
 Condiciones Sub-estándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
 Actos Sub-estándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
1.4.10. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades
y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta
regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de
riesgos.
1.4.11. Construcción: Abarca las siguientes acepciones: Edificación, incluidas las
excavaciones y las construcciones provisionales, las transformaciones estructurales,
la renovación la reparación, el mantenimiento (incluidos los trabajos de limpieza y
PROYECTO DINAMO
pintura), y la demolición de todo tipo de edificios y estructuras. Obras de uso y servicio

público: movimiento de tierras, trabajos de demolición, obras viales, cunetas,
terminales, intercambios viales, aeropuertos, muelles, puertos, canales, embalses,
obras pluviales y marítimas (terminales. refuerzos, rompeolas), carreteras y autopistas,
ferrocarriles, puentes, túneles, trabajos de subsuelo, viaductos y obras relacionadas
con la prestación de servicios como: comunicaciones, desagüe, alcantarillado y
suministro de agua y energía.
1.4.12. Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador
con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
1.4.13. Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información
obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación
periódica de su eficacia.
1.4.14. Cultura de seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y
normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el
trabajo que comparten los miembros de una organización.
1.4.15. Enfermedad profesional u en el trabajo: Es una enfermedad contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
1.4.16. Empleador: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.
1.4.17. Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración
moderna a la seguridad y salud, integrándola a la producción, calidad y control de
costos.
1.4.18. Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el
riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.
1.4.19. Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta. Se divide normalmente en:
1.4.20. Inducción General: Capacitación al trabajador sobre temas generales como
política, beneficios, servicios, facilidades, normas, prácticas, y el conocimiento del
ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir su puesto.
1.4.21. Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la información y el
conocimiento necesario que lo prepara para su labor específica.
1.4.22. Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los
factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los
accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad
y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos. Inspección: Verificación del cumplimiento de
los estándares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observación
directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de
protección y cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
1.4.23. Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y
desarrollan su trabajo o adonde tienen que acudir para desarrollarlo.
1.4.24. Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la
PROYECTO DINAMO
salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños
que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de
sus labores. Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y
deber de los empleadores.
1.4.25. Obra: Cualquier lugar o jurisdicción en el que se realice alguno de los trabajos u
operaciones de construcción.
1.4.26. Programa anual de seguridad y salud: Conjunto de actividades de prevención en
seguridad y salud en el trabajo que establece la organización, servicio o empresa para
ejecutar a lo largo de un año.
1.4.27. Prevención de Accidentes: Combinación de políticas, estándares, procedimientos,
actividades y prácticas en el proceso y organización del trabajo, que establece el
empleador con el objetivo de prevenir los riesgos en el trabajo.
1.4.28. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de
elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el
concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre
el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando, de este
modo, su calidad de vida, y promoviendo la competitividad de los empleadores en el
mercado.
2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL DE LA EMPRESA
2.1. Descripción del Proyecto
El proyecto Edificio Multifamiliar, propiedad de SOBORO SAC, a construirse en la Av.

Alfredo Benavides 2784, Distrito de Miraflores. Cuenta con las siguientes características:
 Nombre del Proyecto: DINAMO-EDIFICIO MULTIFAMILIAR

 Ubicación del Proyecto: Av. Alfredo Benavides 2784, Distrito de Miraflores – Lima
El área del terreno es de 338.52m2, cuyos linderos y medidas perimétricas son los
siguientes:
Por el frente limita con la Avenida Alfredo Benavides, con 12.18m.
Por la derecha limita con la calle Tantamayo, con 28.00m
Por la izquierda limita con propiedad de terceros, con 28.00m
Por el fondo limita con propiedad de terceros, con 12.00m.
 Propietaria: INMOBILIARIA SOBORO SAC
 Contratista: HD CONTRATISTAS.
 Tiempo de ejecución: 12 Meses
 Área del Terreno: 690.73 m2.
 Descripción: En el inmueble se ha propuesto una Edificación Multifamiliar con 01
sótano, 09 pisos y azotea, con un total de 12 departamentos (07 flat – 04 dúplex – 01
triplex), 17 estacionamientos (04 estacionamientos dobles – 9 estacionamientos
PROYECTO DINAMO
simples) y 05 depósitos. La Edificación multifamiliar consta de 2,202.98 m2 de área

techada.
 Procedimiento constructivo: Instalaciones provisionales, limpieza de terreno,

Excavación masiva, excavación localizada, eliminación de material, relleno,
compactación, trazos topográficos y replanteo, vaciados de concreto simple, colocación
de acero, trabajos de soldadura , encofrado y vaciado de concreto armado en zapatas,
calzaduras, cisterna, placas, columnas, escaleras, vigas y losas, instalaciones
eléctricas, instalaciones sanitarias, montaje de bombas, acabados en general,
colocación de aluminios y mamparas, solaqueo, Enchapes de Cerámicos y otros,
trabajos de pintura interna y externa, y señalización de seguridad final.
2.1.1. Descripción de las Instalaciones y servicios
La residencia de obra, el Jefe de prevención y el Supervisor de del proyecto, velarán

porque el proyecto cumpla, durante toda su ejecución, con los requisitos especificados
en el Numeral 7 de la Norma G-050 “Requisitos del lugar de trabajo” de acuerdo a las
características de su avance garantizando en todo momento la seguridad y salud de
los trabajadores y de terceros.
Es requisito indispensable para el desarrollo del proyecto, que el lugar de trabajo reúna
las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y
de terceras personas.
El cerco perimétrico de la obra se cercará con material resistente para asegurar la

protección de los bienes internos; de ser necesario se colocarán cintas, carteles,
señalizaciones e iluminación por el perímetro a fin de garantizar la seguridad de los
transeúntes y/o vehículos que circulen cerca de la obra. Delimitando también las áreas
de trabajo y asignando el espacio suficiente a cada una de ellas con el fin de proveer
ambientes seguros y saludables a nuestros colaboradores. Las vías de circulación,
incluido: escaleras portátiles, escaleras fijas y rampas, deben estar delimitadas,
diseñadas, fabricadas e instaladas de manera que puedan ser utilizadas con facilidad
y seguridad.
Para el tránsito peatonal dentro del lugar de trabajo y zonas colindantes, se tomarán
todas las acciones necesarias para proteger a las personas que transiten por las
distintas áreas y sus inmediaciones, de todos los peligros que puedan derivarse de las
actividades desarrolladas.
Las áreas de trabajo, el comedor, vestuarios, oficina técnica, oficina de supervisión,

SSHH, almacenes, zonas de acopio, vías de circulación vehicular y peatonal entre
otras, deberán mantenerse rotuladas permanentemente mediantes señalizaciones en
cantidad y medida adecuadas que aseguren su identificación por todos los ocupantes
de la obra.
PROYECTO DINAMO
Los vestuarios serán del espacio suficiente para acoger a todo el personal, pudiendo
acondicionarse más de uno para evitar el hacinamiento. Estos deberán contar con
iluminación interior, y exterior en caso se labore durante la noche y mantenerse limpios
permanentemente mediante un cronograma de limpieza o delegando responsables
para su limpieza.
Se habilitará un área como comedor el cual será exclusivamente para el consumo de

alimentos debiendo implementar mesas y asientos en la cantidad necesaria para los
comensales. La limpieza será responsabilidad compartida entre los concesionarios y
la empresa. No se permite ingerir alimentos en otras áreas de la obra (vestuarios,
almacenes, áreas de trabajo, etc.), considerándose como una falta meritoria a sanción.
Las vías de circulación, evacuación, salidas de emergencia y zonas de seguridad,

deberán mantenerse, en todo momento, despejadas y libres de obstáculos, así mismo
deberán estar señalizadas y ser fácilmente reconocidas por el personal.
Se deberán señalizar todos los sitios o situaciones de riesgo a fin de llamar la atención
y alertar al trabajador para que adopte las medidas de seguridad que eviten que se
accidente, para lo cual se implementará la señalética necesaria en cantidad y tamaño
de acuerdo a la NTP 399.010. Esta señalización no será considerada una medida
sustitutoria de las medidas técnicas y organizativas de protección colectiva y debe
utilizarse cuando mediante estas últimas no haya sido posible eliminar o reducir los
riesgos suficientemente.
Los servicios higiénicos podrán estar conectados a la red pública o ser portátiles, de
acuerdo a la cantidad de trabajadores (7.10 de la Norma G-050). En todo caso se
deberá mantener una limpieza adecuada de los lavaderos, urinarios, baños y duchas
mediante un cronograma de limpieza o delegando un responsable. Los baños
permanentes para el personal obrero deberán ser de losa, contar con tanque de agua
y ser abastecido de agua para su funcionamiento.
CANTIDAD DE INODOROS LAVATORIOS DUCHAS URINARIOS

TRABAJADORES
1a9 1 2 1 1
10 a 24 2 4 2 1
25 a 49 3 5 3 2
50 a 100 5 10 6 4
* En obras de más de 100 trabajadores, se instalara un inodoro adicional por cada 30

personas.
PROYECTO DINAMO
Se proporcionará agua potable para el aseo del personal y agua purificada mediante
filtro, pastillas o en bidones para el consumo del personal en diferentes frentes de
trabajo.
La instalación del suministro de energía para la obra debe ajustarse a lo dispuesto en

la normativa específica vigente, debe diseñarse, realizarse y utilizarse de manera que
no entrañe peligro de explosión e incendio ni riesgo de electrocución por contacto
directo o indirecto para el personal de obra y terceros.
La iluminación de las distintas áreas de la obra deberá garantizar la seguridad del

personal en todas las zonas por donde el éste labore o transite para lo cual se debe
implementar iluminación permanente con fluorescentes y en caso de no ser suficiente
usar puntos de iluminación portátiles. Las instalaciones eléctricas provisionales para la
obra deben ser realizadas y mantenidas por una persona de competencia acreditada.
La iluminación nocturna, o cuando la luz natural no sea suficiente, deberá garantizar la

visibilidad de las vías de circulación, vías de evacuación, vestuarios, zonas de trabajo
y en general, advertir los riesgos y peligros para evitar posibles accidentes. La
iluminación exterior de la obra, de las oficinas, almacenes y vestuarios debe facilitar la
labor de vigilancia de la guardianía nocturna.
La ventilación será evaluada teniendo en cuenta los métodos de trabajo y las cargas
físicas impuestas a los trabajadores para que se disponga de aire limpio en cantidad
suficiente. Se dispondrá la aplicación de medidas para evitar la generación de polvo
en el área de trabajo.
2.1.2.Descripción del Equipamiento en caso de emergencias
La obra contará con contar con las facilidades necesarias para garantizar la atención
inmediata y traslado a centros médicos, de las personas heridas o súbitamente
enfermas. En tal sentido, el contratista se dispondrá un botiquín de primeros auxilios
implementado de acuerdo a la normativa legal vigente.
La obra contará con las brigadas de emergencia necesarias, quienes estarán

capacitados y entrenados para actuar en respuesta a las posibles incidencias
identificadas en el Plan de Emergencia del proyecto.
En caso de accidente, sólo el personal capacitado podrá estar a cargo de los primeros
auxilios y brindar la atención respectiva a los posibles accidentados, evaluar las
lesiones y evacuar al centro médico afiliado al SCTR. El botiquín de primeros auxilios
se dotará con los implementos necesarios considerando los riesgos operacionales y
ambientales del proyecto y lo dispuesto en el anexo b1 de la Norma G 050.
PROYECTO DINAMO
2.2. Descripción del Sistema de Seguridad y Salud En el trabajo
Soboro S.A.C. adopta un enfoque de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con la

normativa legal vigente y la voluntariamente aceptada, teniendo en cuenta los siguientes
principios:
 Demostrar un compromiso visible de la empresa con la seguridad y salud de los

colaboradores.
 Lograr coherencia entre lo planificado y lo realizado en el proyecto.
 Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación
de los trabajadores.
 Fomentar la cultura de prevención de los riesgos laborales para que todo el proyecto
interiorice los conceptos de prevención y proactividad, promoviendo comportamientos
seguros.
 El sistema de prevención del proyecto asegurará la existencia de medios de
retroalimentación desde los trabajadores hacia la empresa en SST.
 Se dispondrá de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en
el mejoramiento continuo de la SST, los cuales serán revisados y aprobados mediante
el comité de seguridad y salud.
 Se evaluarán y controlarán los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores
perjuicios a la salud y seguridad de los colaboradores.
2.3. Medidas de Prevención y protección del Sistema de Gestión de SST
La aplicación de las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de SST

serán dadas en el siguiente orden de prioridad:
 Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su
origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo
al individual.
 Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
 Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos posos por aquellos que produzcan un menor
o ningún riesgo para el trabajador.
 En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que
los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
2.4. Liderazgo y Compromiso de Seguridad y Salud en el Trabajo
El liderazgo y Compromiso de la Seguridad y Salud en el Trabajo se expresa en la política

de prevención de la empresa, asumida por los representantes legales de la misma, a fin de
minimizar los riesgos laborales y proteger la integridad física de todos los trabajadores,
participando en todas las acciones en materia de seguridad a aplicarse en los proyectos
bajo nuestra administración, en cumplimiento a lo indicado en el D.S. 005-2012-TR.,
PROYECTO DINAMO
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ley 29783 y demás normas legales

aplicables. Este compromiso se hace extensivo a nuestra contratista general así como a
cada uno de nuestras subcontratistas que participan en el presente proyecto.
La política de Soboro S.A.C., es la siguiente:
2.5. Comité de Seguridad y Salud En el trabajo
De acuerdo con la Ley de seguridad y salud en el trabajo 29783, DS. 005-2012 TR y a la

N.T. G050 cuando la obra cuente con 20 o más trabajadores se designara a un jefe de
prevención y se conformara el Comité técnico de seguridad y salud en el trabajo el cual
velara por la seguridad de los trabajadores y los representara en estos temas ante la parte
empleadora.
El Comité Técnico de SST estará conformado por 8 miembros, por la parte empleadora se
nombraran de entre aquellos que ocupen cargos de responsabilidad ejecutiva o
administrativa a 02 titulares y 02 suplentes y por la parte trabajadora se nombraran de entre
PROYECTO DINAMO
aquellos que representen a las diferentes secciones de la empresa a 02 titulares y 02

suplentes.
Soboro S.A.C. contará con un comité de seguridad y salud en el trabajo con representación
de la empresa inmobiliaria y constructora, el cual se reunirá mensualmente y en el cual se
evaluará, planificará, analizará y controlará las aplicaciones de las Políticas de Seguridad y
Salud en trabajo de la empresa.
El plan de SST, contempla la creación, establecimiento y acta de inicio de dicho comité,

luego de lo cual se realizarán los acuerdos de seguridad y salud en el trabajo a través de
las reuniones mensuales.
2.6. Salud en el trabajo
Con el objetivo de evitar enfermedades de los trabajadores y con el fin de mantener el

bienestar de los trabajadores, de acuerdo al artículo N°49 de la ley 29783 Ley de Seguridad
y Salud en Trabajo, todo personal que trabaje en el Proyecto Dinamo deberá contar con
examen médico antes, durante y al terminar la relación laboral.
De acuerdo a la identificación de peligros y evaluación de riesgos, se considerará el

monitoreo de agentes nocivos a la salud de los trabajadores, adoptando los controles que
sean necesarios en cada actividad.
Como parte del plan de Salud En el trabajo, se identificarán los agentes químicos en el
proyecto, utilizando las hojas MSDS de todos los productos, capacitando al personal en su
uso y planes de respuesta a emergencia en cada caso.
Además la empresa deberá contar con vestuarios y servicios higiénicos necesarios para
todo su personal asegurando el mantenimiento del orden y limpieza del ambiente, a fin de
salvaguardar la salud y seguridad de sus trabajadores.
2.7. Investigación de Incidentes y Accidentes
Los incidentes y accidentes son investigados con un análisis de todas sus causas para
establecer un control para evitar su repetición de una misma o mayor intensidad que el
ocurrido.
Todo accidente o incidente debe reportarse dentro de las 24 horas de ocurrido, de no

hacerlo podría NO SER CONSIDERADO accidente de trabajo para efectos administrativos
y legales, perjudicando al trabajador afectado.
Producido el evento, cualquier trabajador podrá dar la voz de alerta de manera inmediata al
jefe de prevención a fin de que se active el plan de respuesta de la brigada de primeros
auxilios quienes se harán cargo de la emergencia. Una vez controlada la emergencia el jefe
de prevención determinará la necesidad de hacer uso del SCTR.
PROYECTO DINAMO
Todos los casos de accidentes de trabajo, independientemente de la gravedad del evento,

deben comunicarse de inmediato al Jefe de prevención o jefe inmediato y el resultado de la
investigación se entregará a la supervisión luego de 72 horas de ocurrido el accidente.
Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados para identificar las causas de
origen y establecer acciones correctivas, puesto que constituyen oportunidades de
aprendizaje que deben capitalizarse y difundirse en las reuniones y charlas diarias de obra.
Tan pronto como el jefe inmediato del trabajador implicado informe lo sucedido al Jefe de
Obra y/o al prevencionista, se dispondrá el inicio de la investigación, la misma que debe
realizarse en el lugar del suceso y en el plazo más breve posible.
Dependiendo la gravedad del accidente, el Residente de obra nombrara una Comisión para
la investigación de lo ocurrido, dicha Comisión recopilará INSITU los datos necesarios para
determinar las causas que originaron el evento. La Comisión debe estar integrada por el
ingeniero de campo del área involucrada, el jefe inmediato del trabajador accidentado
(capataz o supervisor), un trabajador que haya estado presente durante los hechos y el
prevencionista de obra. Quien conduce la investigación está facultado para interrogar a
quien considere conveniente, verificar la información obtenida y esclarecer lo ocurrido. Por
su parte el personal interrogado tiene el deber de colaborar con la Comisión y proporcionar
información veraz.
En caso de fatalidad o perdida mayor debe procederse de acuerdo a lo indicado en el
Procedimiento de comunicación en caso de emergencias
El Jefe de prevención SST es el responsable de asesorar al jefe de obra en el llenado del

el Formato de investigación de accidentes/Incidente adjuntando todos los documentos
adicionales que sean necesarios para el sustento de la investigación. Cualquier comentario
o información ampliatoria se hará en hojas independientes al formulario y se incluirá como
parte del expediente de investigación. El residente de obra debe revisar y firmar el informe
de investigación y remitirlo a las instancias correspondientes. Para el informe a las
autoridades competentes, se emplearan los formularios establecidos por la entidad
respectiva.
El residente, administrador, y todas las jefaturas, deberán ser capacitados en el

Procedimiento de Investigación de Incidentes, asimismo, el comité de seguridad y salud en
el trabajo de la obra, podrá estar presente en todas las investigaciones, analizando las
causas y proponiendo medidas preventivas adicionales de ser el caso.
Mensualmente en cada reunión, el comité deberá revisar el estado de avance las acciones
correctivas o preventivas tomadas.
2.8. Comunicaciones
Soboro S.A.C. ha establecido un mecanismo de comunicación, a través, de diferentes vías,

cartas oficiales, e-mail, así como, mediante, reuniones y visitas que de manera permanente
se realizan a las obras en ejecución. Este sistema de comunicación tiene como finalidad
esencial, conocer el estado de desarrollo de nuestras obras, las dificultades que se
PROYECTO DINAMO
presentan, los niveles de satisfacción de los clientes y el comportamiento de los Sistemas

de Gestión. Cada instancia de comunicación establecida debe cumplir con los
procedimientos generales de control de documentos y control de registros, fundamentales
para documentar la comunicación realizada y mantener la evidencia objetiva de las
actividades asociadas al Sistema de Gestión desarrolladas. De esta forma se establece la
codificación, emisión, distribución, almacenamiento y control de copias de los distintos
formatos de comunicados o sus registros, en el caso de reuniones e instrucciones.
2.8.1.Comunicación de Prevención de riesgos operacionales

 Comunicación de Peligros y Emergencia en Obras: Se considera necesaria la
comunicación de los Peligros hacia las demás obras una vez realizada la matriz
de Identificación, Evaluación, Control de Peligros, se deberá difundir a nivel de
dirección y profesional de obra, a través de correo inmediato.
 Comunicación de prevención de riesgos con los trabajadores: Se considera
oficialmente al Comité Paritario como canal de comunicación paritario y la
administración, esto se realizara a través de reuniones mensuales que serán de
carácter ordinaria y a través de reuniones extraordinarias a petición de las partes.
Aquellos a cuerdos se darán a conocer en las minutas de asamblea que se
publicarán en el mural de obras y además se comunicaran en las charlas integrales
y diarias.
Todo trabajador tiene absoluto derecho de comunicar directamente al
prevencionista de riesgos, cualquier acción o condición, que genere en él una
sensación de inseguridad que pudiese llegar a afectar su integridad.
 Comunicación externa a la Obra: La Administración de la obra, es responsable de
tratar todas las comunicaciones hacia el exterior y que tengan relación con
observaciones y denuncias y además de las comunicaciones de inicio a los
organismos fiscalizadores:
 Canales de Comunicación de Seguridad y Salud En el trabajo: Se considera como
una forma de Comunicación y promoción de la seguridad las siguientes
actividades:
- Paneles Informativos: En las instalaciones Generales y en cada área de trabajo
se considerar Paneles de Información, destinados a mantener informados a
nuestros trabajadores sobre la evolución de Seguridad y Salud en la Obra.
- Alertas de Peligros: La empresa mantendrá informada a la organización de todos
los Accidentes e incidentes potencialmente graves,
- Contactos Personales: es aquella que realiza un integrante de la línea de mando
a un trabajador con este documento reforzamos la conducta de seguridad del
trabajo, a través de anotaciones positivas y/o negativas.
- Charlas Integrales: Es aquella que realiza el Residente, Jefe de obra,
supervisores, y prevencionista dirigida a todos los trabajadores, por un tema
específico de seguridad, y alcances para la semana esta se debe llevar a cabo
una vez a la semana.
- Charlas Diarias: Es aquella que realiza el supervisor directo al inicio de la jornada
laboral, en la cual se analiza el trabajo a realizar y los riesgos a que se expone
el trabajador y su forma de controlarlos.
PROYECTO DINAMO
- Comité Paritario de Obra: En reuniones de Comités, la administración de la obra

comunicara a todos los trabajadores de sus inquietudes sobre el tema y a lo
mismo lo podrán hacer los trabajadores.
2.9. Inspecciones
La inspección es la principal herramienta para identificar los peligros potenciales, proponer

las medidas de control y verificar la efectividad de estas antes de que ocurran accidentes
que ocasionen lesiones o pérdidas a la organización, por lo que es necesario implementar
un programa de inspecciones que nos ayude a tener un mejor de los riesgos en obra
teniendo como base:
 Identificar las desviaciones (actos y condiciones) respecto a lo establecido en los

estándares y procedimientos de seguridad.
 Asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones, implementos y
estructuras provisionales se encuentren en condiciones seguras.
 Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados en el procedimiento IPER
(análisis de riesgos).
 Verificar la correcta y oportuna implementación de medidas preventivas y correctivas,
así como también la eficacia de las mismas.
 Verificar el orden y limpieza, considerado el estándar de Orden y limpieza en las
áreas de trabajo.
 Verificar las condiciones de almacenamiento y manipulación de objetos y sustancias.
 Evidenciar el compromiso de la línea de mando con la SST.
2.10.Verificación
Los estándares de evaluación del desempeño y el monitoreo de actividades en Seguridad

y Salud en el trabajo será a través de las auditorias en materia de Prevención de riesgos,
que buscan detectar desviaciones a la aplicación de los estándares, procedimientos de
trabajo, cumplimiento de requisitos y condiciones de trabajo, las mismas que luego de
identificarse se tratarán como No Conformidades. El informe de la Auditoría se enviará a
Gerencia de operaciones para su revisión y esta la reenviará a la residencia de obra dando
un plazo de 48 horas para presentar soluciones a dichas observaciones en la cual deberán
incluirse fechas límite para las acciones correctivas, y las acciones preventivas a
implementarse.
El formato de Auditoría debe describir el cálculo del porcentaje de cumplimiento

corresponde al puntaje obtenido en cada uno de los ítems evaluados a los cuales se les
podrá aplicar una penalidad por falta grave o repetitiva, obteniéndose un estándar final
cuyo resultado no deberá ser menor del 90%.
 Auditorías Internas.
Auditoría Interna de la Empresa.
Auditoría Interna de la Obra.
Evaluación del cumplimiento del Programa Personalizado.
Inspecciones Cruzadas
PROYECTO DINAMO
 Auditorias de Externas
Auditorías realizadas por el ministerio de trabajo u alguna empresa externa.
Informes
El prevencionista de riesgos de obra deberá mantener registro estadístico de los incidentes

de diversa magnitud (CTP, STP, Primeros Auxilios, entre otros) y generará medidas
preventivas y reactivas de acuerdo al desempeño.
Informes Mensuales de Prevención de Riesgos: El prevencionista de riesgos en obra,

informara al Jefe de departamento de Prevención de riesgos y Comité correspondiente del
desempeño del programa de Prevención de Riesgos de la obra.
Informes de Termino de Obras: El Departamento de prevención de riesgos de la obra

emitirá un informe final de gestión de la obra en la cual se indicaran los resultados
estadísticos y de gestión del sistema con sus correspondientes indicaciones de mejoras.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. Estructura
De acuerdo al siguiente organigrama se pueden definir las responsabilidades de los

colaboradores:
PROYECTO DINAMO
ORGANIGRAMA PROYECTO DINAMO
Ing. Residente
Prevencionista de
Administrador Riesgos
Jefe de Oficina Jefe de Acabados

Jefe de Campo
Técnica
Ingeniero de
Campo/Jefe de obra
Supervisor, capataz
o maestro
Operario/Oficial
Ayudante o Peón
Personal Armas Doomo
Personal HD Contratistas
Personal Soboro S.A.C.
Se deberán tomar en cuenta las siguientes responsabilidades generales para todos los
colaboradores de la empresa:
PROYECTO DINAMO
 Cada persona integrante de la Organización es responsable de sus acciones y por

tanto le corresponde asegurarse de la conducción a buen fin de su trabajo.
 Un responsable que delegue funciones siempre conservará la responsabilidad de las
mismas.
 En ausencia de un responsable determinado, sus funciones serán asumidas por el
responsable de quien dependa.
Todos los casos que no se ajusten a estos criterios generales quedarán debidamente
documentados.
3.2. Gerencia general, gerencia de operaciones, gerencia de ingeniería y gerencia

técnica.
 Elaborar, difundir y mejorar periódicamente la Política de prevención de riesgos
laborales.
 Proveer todos los recursos para la implementación, cumplimiento, control y
mejoramiento continuo del Sistema de gestión de SST, incluyendo recursos humanos,
tecnológicos y financieros.
 Monitorear la aplicación y resultados del Plan de SST establecidas para cada una de
sus unidades operativas y adoptar las acciones de mejora necesarias.
 Realizar una auditoría externa al SG SST en busca de mejora continua.
 Revisar, mejorar y aprobar de manera oportuna los estándares, procedimientos de
seguridad y todas aquellas normas que busquen salvaguardar la integridad física y la
salud de todos los trabajadores bajo su administración en base al análisis de accidentes,
No conformidades, normas legales, etc.
 Hacer cumplir las normas de seguridad y salud, en todas sus unidades operativas o
donde Inmobiliaria Soboro S.A.C. sea responsable de la seguridad y salud de los
trabajadores.
 Integrar la gestión de SST a los procesos de ejecución, creando una cultura de
prevención en todos sus estamentos organizacionales.
 Reportar los accidentes fatales al Ministerio de trabajo dentro de las 24 horas de
ocurrido el hecho.
 Participar del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando se le
convoque.
 Verificar que el personal de la línea de mando implemente el sistema de gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la Obra.
3.3. Residente de Obra

 Depende de la Gerencia General o de Proyecto de la Empresa
 Gerenciar y liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su
responsabilidad.
 Presidir las acciones que se propongan en el Comité de Seguridad, Salud de la obra y
convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma establecido.
 Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
desarrollado, él es quién delegará al ingeniero de campo, maestro de obra y capataces,
la implementación del mismo.
PROYECTO DINAMO
 Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo específico

para la obra, logrando el cumplimiento de los estándares trazados, en coordinación con
el prevencionista del proyecto.
 Disponer que los ingenieros de producción y asistentes de campo realicen la
capacitación de entrenamiento en la tarea, al personal bajo su responsabilidad, según
el programa del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
 Aprobar el pedido de la solicitud de compra de equipos de protección individual,
señalización de obra, herramientas, equipos necesarios y adecuados para la obra.
 Aplicar las medidas disciplinarias al personal que infrinja normas y los procedimientos
de Seguridad, tal como lo indica los procedimientos de sanciones.
 Participar en la investigación de los accidentes de trabajo y verificar que se cumpla las
medidas correctiva, preventivas, capacitación y de sensibilización del personal.
 Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su uso
verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento y cuente
con los elementos de emergencia.
 No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los requisitos básicos de
seguridad.
 Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.
 Exigir a las empresas subcontratadas el riguroso cumplimiento de los estándares y
procedimientos de seguridad descritos en su Plan de SST y el Plan de SST de obra.
 Administrar y liderar el Programa, tomando las medidas necesarias para que dar
cumplimiento a los estándares establecidos.
 Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud En el trabajo
desarrollado en este trabajo, él es quién delegará al ingeniero de campo, maestro de
obra y capataces, la implementación del mismo.
 Realizar la Inspección total de las condiciones de seguridad (reporte mensual)
 Participar en la reunión mensual de Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Participar en la reunión semanal de Seguridad Interna del Proyecto.
3.4. Administrador de Obra

 En sus funciones depende directamente del Ing. Residente de Obra
 Apoyar al Residente de Obra con la implementación del sistema de Seguridad y Salud
en el Trabajo en las diversas actividades de la obra.
 Verificar que el personal a su cargo realice las charlas pre-operacionales diariamente
antes de iniciar sus labores, así como controlar el uso de los equipos de protección
personal, las herramientas adecuadas y realicen la señalización del área de trabajo.
 Participar en la realización de las inspecciones y observaciones rutinarias para
identificar las condiciones y acciones sub estándares, en los EPP, herramientas,
instalaciones y durante la ejecución de las tareas.
 Participar en los cursos de capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Comprobar las experiencias y competencias del personal que se contrata para la obra,
y evitar accidentes por errores y desconocimiento de sus funciones.
 No permitir el ingreso de personal mientras no reciban el curso de inducción de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
PROYECTO DINAMO
 Autorizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación de Seguridad y Salud
en el Trabajo Indicadas en el plan.
 Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Realizar la compra de los EPPs, de acuerdo a las especificaciones técnicas, elementos
de la señalización, medicamentos para el botiquín de Primeros Auxilios y otros
relacionados con la SST de acuerdo a las especificaciones técnicas.
 Verificar la documentación normativa existente de la totalidad de trabajadores (check
list ficha de ingreso)
 Recargar los equipos contra incendios cuando estos se han vencido su fecha de carga
o hayan sido utilizados en un inicio de incendio.
 Asistir y trasladar con su personal de apoyo a los accidentados a los centros médicos,
clínicas autorizadas por la Compañía de Seguros que ha expedido las pólizas.
 Coordinar con el Residente de obra y la Supervisión de SST, respecto al apoyo
Logístico con respecto a las actividades de prevención.
3.5. Ingeniero/Jefe de Campo

 Realizar inspecciones varias de condiciones específicas de seguridad del proyecto.
 Participar en la reunión semanal de Seguridad Interna
 Realizar la Investigación de Accidentes e Incidentes, asesorado por el prevencionista
de SST
 Participar en la reunión mensual de Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el
método o procedimiento del trabajo a realizar, los peligros, riesgos y medidas de control,
así como supervisar su correcta ejecución.
 Depende en el cumplimiento de sus funciones del Residente de Obra.
 Implementar la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la
obra, de acuerdo a las normas legales vigentes y a las directivas de la empresa.
 Coordinar con su jefe inmediato superior el establecimiento de procedimientos seguros
a emplear en el trabajo.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los métodos de
trabajo que aplique cada uno de los operarios a su cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de protección
individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las
directivas.
 Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad necesarios
para la ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su existencia y correcto estado
de uso.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad pre operacionales de diez
minutos por parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al
personal el trabajo a ejecutar, identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las
medidas preventivas del caso.
 No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla con los
requisitos legales o procedimientos internos establecidos en materia de prevención.
 Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir deficiencias que
detecte el prevencionista de Seguridad y Salud en
 el Trabajo.
PROYECTO DINAMO
 Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos de trabajo

que dirige.
3.6. Maestro de Obra

 Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el
método o procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta
ejecución.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad pre operacionales por
parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo, explicando al personal el trabajo
a ejecutar, identificar los riesgos potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas
del caso.
 No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla con los
requisitos básicos de Seguridad, Salud en el Trabajo.
3.7. Supervisores o Capataces

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la charla de inducción para
personal nuevo, requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra.
 Realizar la charla pre operacional a su personal antes que se inicien los trabajos
diariamente, registrando la asistencia de todo el personal a su cargo.
 Desarrollar el ATS por tarea, antes del inicio de cada actividad y cuando surjan
variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a los
trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento
de las medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, materiales y ambientales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos
y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Firmar los permisos de trabajo diario de todas las tareas.
3.8. Los trabajadores

 Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de Seguridad e
instrucciones de trabajo seguro tendientes a velar por la salud de los trabajadores y
daños a las instalaciones de la empresa.
 Informar a su jefe directo de todas las acciones y condiciones fuera de norma que
detecte en su área de trabajo.
 Usar, cuidar y mantener los elementos de protección personal que le son asignados, de
acuerdo a los riesgos que esté expuesto.
 Participar activamente en charlas y capacitaciones de seguridad, además de
sugerencias de corrección inmediata, tanto de su jefatura directa, Jefe de obra,
Prevencionista de Riesgo, y/o Comité Paritario.
 Informar inmediatamente a su jefe directo cualquier incidente, impacto o accidente con
lesión y/o daño, cooperando en la investigación del mismo.
 Respetar y cooperar con los integrantes del Comité Paritario de la obra, cumpliendo con
las medidas correctivas que de ellos emanen.
 Mantener el orden y aseo en sus puestos de trabajos, y vías de transito despejadas,
donde se encuentren efectuando tareas.
PROYECTO DINAMO
3.9. Prevencionista de Riesgo

 Coordinar y alinear, el cumplimiento del Programa de gestión en Prevención de
Riesgos, vigente en la empresa.
 Efectuar y registrar Inspecciones a los distintos sectores de la obra, recomendando
medidas preventivas que deban adoptar las jefaturas a cargo del área de trabajo,
informando de los hechos relevantes al Administrador y/o Jefe de Terreno. Esto siempre
deberá quedar con registro escrito. Toma de conocimiento del responsable, y fecha de
control.
 Realizar reunión semanal de seguridad interna de Seguridad
 Velar por el cumplimiento en obra de las políticas de Prevención de Riesgos, en cuanto
se refiera a acciones y condiciones de seguridad, control de documentación al ingreso,
uso de equipo de protección personal, y mantención del mismo.
 Asesorar al equipo de obra en el cumplimiento de todas las disposiciones legales sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
 Controlar el cumplimiento de las exigencias de los procedimientos de trabajo.
 Organizar y coordinar cursos de capacitación en prevención de riesgos o ambiente
dirigidos a los distintos estamentos de la obra.
 Evaluar mensualmente el Programa en conjunto con el Residente, y evaluar el
cumplimiento de las actividades del Plan mensual de actividades del programa de
gestión en seguridad de la empresa.
3.10.Comité de SST
 Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad por todas las personas que se vean
involucradas en la ejecución del proyecto.
 Aprobar el programa y plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como otros
procedimientos y documentos de prevención.
 Participar de las inspecciones de seguridad en el proyecto.
 Reunirse mensualmente para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en los planes y proyectos, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias así lo determinen.
 Participar en la investigación de incidentes, en las propuestas de medidas correctivas
y en el cumplimiento de estas.
3.11.Empresa Contratista
Se refiere a toda empresa contratada por Soboro S.A.C. que realiza un trabajo específico.
Soboro S.A.C. vigilará el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad
y salud en el trabajo por parte de sus subcontratistas, empresas especiales de servicios,
cooperativas de trabajadores, etc., que desarrollen sus servicios en las obras a su cargo,
requiriendo de ellos:
 La presentación del PSST desarrollado por la empresa subcontratada de acuerdo a

los trabajos que realizarán dentro de la obra y que deberá ser aprobado por el
Residente de obra y el Jefe de Prevención antes del inicio de los trabajos.
 El cumplimiento estricto de los estándares de seguridad, procedimientos de trabajo,
procedimientos específicos y PSST bajo la supervisión y asesoramiento del jefe de
prevención.
PROYECTO DINAMO
 La dotación de equipos de protección individual a sus trabajadores, la implementación

de protecciones colectivas y el buen estado de sus equipos y máquinas. No se
permitirá el inicio de las labores a falta de uno de estos requisitos.
 Cobertura efectiva de sus trabajadores por el SCTR y la respectiva constancia
expedida por la aseguradora, la cual deberá ser actualizado mensualmente antes de
su vencimiento con el comprobante de pago respectivo y presentado al administrador
de obra en físico.
4. ELEMENTOS DEL PLAN:
El plan PL-SST-01 y programa PG-SST-01 de seguridad y salud en el trabajo establecen las

actividades pre-definidas que buscan la prevención permanente de accidentes y enfermedades
en el trabajo del personal que trabaja directa e indirectamente en el proyecto Dinamo.
Dicho plan se encuentra alineado con lo dispuesto en la Ley N° 29783 Ley de seguridad y salud
en el trabajo y el DS 005-2012-TR Reglamento de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
cumpliendo con todas sus disposiciones y permitiendo verificar que la planificación e
implementación de los controles a los riesgos propios de los trabajos a realizarse sean
adecuados, eficientes y oportunos, siempre en busca de mejorar el desempeño en el ámbito de
la seguridad y salud, pudiendo además tomar como referencia la norma OHSAS 18001:2007.
La implementación y ejecución del plan y programa de SST (Anexo N° 01) contarán con los
siguientes elementos que respaldan cada una de las actividades y planes a desarrollar previo,
durante y al finalizar la ejecución del proyecto, en cumplimiento de la normativa legal vigente
(Norma G.050 Seguridad durante la Construcción):
PROYECTO DINAMO
Ítem Requerimiento Procedimiento Registro/Formato

4.1 Identificación de PR-SST-05 Procedimiento de Identificación y Evaluación de FR-SST-26 Registro de requerimientos
requisitos legales y Requisitos Legales y otros Legales y otros (Anexo 02)
contractuales
relacionados con la SST.
4.2 Análisis de riesgos: PR-SST-02 Procedimiento de IPERC FR-SST-27 Identificación de Peligros,
Identificación de peligros, Evaluación de Riesgos y Control de
evaluación de riesgos y Peligros (Anexo 03)
acciones preventivas.
4.3 Planos para la instalación No Aplica Desarrollado Anexo 04
de protecciones
colectivas para todo el
proyecto.
4.4 Procedimientos de PR-SST-07 Procedimiento de Trabajo Seguro en Trabajos de
trabajo para las demolición; PR-SST-08 Procedimiento de Trabajo Seguro en el
actividades de alto riesgo manejo manual de materiales; PR-SST-09 Procedimiento de
Trabajo Seguro en superficie de trabajo; PR-SST-10
Procedimiento de Trabajo Seguro en pilas de socalzado y
excavaciones; PR-SST-11 Procedimiento de Trabajo Seguro
para el uso de protector ocular y facial; PR-SST-12
Procedimiento de Trabajo Seguro para el almacenamiento de
sustancias peligrosas; PR-SST-13 Procedimiento de Trabajo
Seguro en andamios metálicos; PR-SST-14 Procedimiento de
Trabajo Seguro en andamios colgantes; PR-SST-15
Procedimiento de Trabajo Seguro para la identificación del
código de colores; PR-SST-16 Procedimiento de Trabajo Seguro
para la instalación de pantallas perimetrales de protección; PR-
SST-17 Procedimiento de Trabajo Seguro en el manejo de
cargas con grúa torre; PR-SST-18 Procedimiento de Trabajo
Seguro en instalaciones eléctricas provisorias; PR-SST-19
Procedimiento de Trabajo Seguro para el control de acceso a
El presente documento es propiedad de Soboro S.A.C. para el proyecto Dinamo, tiene carácter confidencial, no puede ser copiado ni reproducido, ya sea de manera parcial o total,
sin autorización escrita de la empresa.
PROYECTO DINAMO
obras; PR-SST-20 Procedimiento de Trabajo Seguro para el

control de fuego mediante extintores; PR-SST-21 Procedimiento
de Trabajo Seguro para la elevación de cargas con grúa torre;
PR-SST-22 Procedimiento de Trabajo Seguro en trabajos de
desencofrado; PR-SST-23 Procedimiento de Trabajo Seguro en
colocación de enfierradura; PR-SST-24 Procedimiento de
Trabajo Seguro entrega, uso y mantención de EPP; PR-SST-25
Procedimiento de Trabajo Seguro en superficies de trabajo en
altura; PR-SST-26 Procedimiento de Trabajo Seguro en
concreto; PR-SST-27 Procedimiento de Trabajo Seguro
instalación de sistema de anclajes para instalación de línea de
vida en bordes de losa; PR-SST-28 Procedimiento de Trabajo
Seguro para inspección de eslingas y estrobos; PR-SST-29
Procedimiento de Trabajo Seguro para el uso de arnés de
seguridad; PR-SST-30 Procedimiento de Trabajo Seguro para el
uso de protector auditivo; PR-SST-31 Procedimiento de Trabajo
Seguro en Instalación de Obras Provisionales
4.5 Capacitación y PL-SST-04 Plan de capacitación de seguridad y salud en el PG-SST-02 Programa de capacitación de
sensibilización del trabajo SST
personal de obra
4.6 Gestión de no PR-SST-06 Procedimiento y programa de inspecciones y FR-SST-15 Inspección de instalaciones de
conformidades – auditorías trabajos; FR-SST-16 Inspección de
Programa de instalaciones generales; FR-SST-17
Inspección de prevención y control de
inspecciones y
incendio; FR-SST-18 Inspección de
auditorias. equipo de protección personal; FR-SST-
19 Inspección de herramientas y equipos;
FR-SST-20 Inspección de andamios
4.7 Objetivos y metas de PG-SST-03 Programa de objetivos y
mejora en SST metas de SST proyecto DINAMO (Anexo
04)
4.8 Plan de respuesta ante PL-SST-02 Plan de emergencias proyecto DINAMO
emergencias.
PROYECTO DINAMO
El contenido detallado o actualizado de alguno de estos elementos puede ser modificado

en el desarrollo del proyecto, debido a cambios del entorno o de la legislación vigente. El
contenido de los elementos del sistema de gestión se detalla a continuación:
4.1. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la

seguridad y salud en el trabajo.
La identificación y evaluación de requisitos legales, en general, es un proceso sistémico que

se basa en el análisis periódico y exhaustivo de las actividades, procesos, procedimientos
y los correspondientes a los peligros y riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores,
la identificación de la normativa aplicable y la verificación del nivel de cumplimiento, a través
de un instrumento de evaluación que permita decidir y tomar acciones priorizadas sobre lo
que el proyecto necesita realizar para cumplir con la normativa legal vigente.
Con la asesoría del área legal se identificarán los requisitos legales vinculados a los
aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionados con las actividades, servicios e
instalaciones del proyecto mediante el acceso y búsqueda rutinaria de información
pertinente. Luego deberán ser incluidos en el FR-SST-26 Registro de Requerimientos
Legales y Otros. (Anexo N°2)
Este registro también puede indicar los documentos necesarios, entregables y /o auditables
por la autoridad competente, en todos los casos, deberá dejarse constancia del área o
persona responsable del archivo del original o copia de cada documento.
 Acceso a requisitos legales y otros requisitos

El área de seguridad y salud de trabajo tiene acceso a los requisitos legales y otros
requisitos por medio de las siguientes fuentes:
Revisión diaria del “Diario Oficial El Peruano".

Comunicación con Asesores Legales Externos
Solicitud del servicio de búsqueda especializada.
Revistas y medios electrónicos
Visitas a las entidades públicas y privadas relacionadas con las actividades de
protección al medio ambiente y la gestión de la salud y seguridad ocupacional.
Información sobre requisitos voluntarios provenientes de las áreas técnicas u
operativas.
 Actualización de los Requisitos legales y otros

La asesoría legal será la encargada de actualizar los requerimientos legales aplicables
al proyecto, para lo cual diariamente, deberán determinar si dentro de las normas
publicadas en el Diario de Publicaciones Legales “El Peruano”, alguna de ellas es
aplicable a los peligros de seguridad y salud en el trabajo de las operaciones o servicios
del proyecto.
PROYECTO DINAMO
Si el nuevo requerimiento implicara nuevas obligaciones para la empresa en materia de

seguridad y salud en el trabajo, éstas deberán ser incorporadas al FR-SST-26 Registro
de Requerimientos Legales y Otros.
4.1.1. Principales Requisitos Legales
Dentro de los principales requisitos legales identificados en el FR-SST-26 tenemos

las siguientes normas de seguridad:
- Ley N°29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Ley N° 30222, Ley que modifica La Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en El
Trabajo.
- D.S. 005-2012-TR: Reglamento de la Ley 29783.
- RM- 050-2013-TR
- Norma G.050 Seguridad durante la Construcción RNE
- RS. N° 021-83 –TR Normas básicas de Ergonomía.
- R.M. N° 312-2011 MINSA protocolos de exámenes médicos ocupacionales.
- Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad social en Salud.
- NTP 400.050:1999 Manejo de Residuos de la actividad de construcción
- NTP 400.033 “Andamios. Definiciones, clasificación y sus modificaciones”
- NTP 400.034 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”
- NTP 399. 010-1 Señales de Seguridad
- NTP 350.026 Extintores portátiles manuales de polvo químico seco.
- NTP 833. 032 Extintores portátiles para vehículos automotores.
- NTP 833. 034 Extintores portátiles. Verificación.
- NTP 350.043-1 Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,
mantenimiento, recarga y prueba hidrostática.
- NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones
de señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de
seguridad”
- DS 058-2003 MTC – Reglamento nacional de vehículos.
- Permisos Municipales sobre horarios de trabajo, licencias y ocupación de la vía
pública.
 Evaluación de Cumplimiento Legal

El área legal y el área de seguridad, deben realizar durante el desarrollo del proyecto
la evaluación del cumplimiento de la legislación relacionada a los peligros de seguridad
y salud en el trabajo y otros requisitos. Si durante el desarrollo del proyecto no cumple
con alguna exigencia establecida en el requisito legal analizado, serán tratado como No
Conformidad, debiendo aplicarse el procedimiento respectivo, además se designará un
responsable de área para establecer las acciones pertinentes, los recursos necesarios
y los plazos que permitan a la empresa cumplir con las nuevas exigencias.
4.2. Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

acciones preventivas.
Soboro S.A.C., en cumplimiento del D.S. 005-2012/TR Reglamento de la Ley de Seguridad

y Salud en el Trabajo, la Norma Técnica G.050, y normativa vigente, se ha realizado la
PROYECTO DINAMO
identificación y evaluación de los peligros y riesgos a lo que están expuestos los

trabajadores en las diversas actividades del proceso constructivo en la Obra; con la finalidad
de identificar los niveles de riesgo intolerable, moderados y tolerables; y establecer las
medidas de control adecuadas, para evitar la ocurrencia de accidentes laborales.
Antes de la ejecución de cada tarea, el supervisor en compañía de los trabajadores, deberá

realizar el ATS identificando y controlando los peligros y riesgos de las mismas. Los
trabajadores sólo podrán iniciar la tarea con el permiso firmado del supervisor.
4.2.1.Elaboración de IPERC
La identificación inicial base de los peligros y riesgos es realizada en coordinación entre
el prevencionista de riesgos y el residente de obra mediante la información
proporcionada por el propietario del proyecto, siendo necesaria la descripción detallada
de las actividades en a realizar, el estudio de las características del terreno,
consideración de los riesgos de entorno, equipo y maquinarias a usar para poder
realizar las modificaciones oportunas al presente Plan mediante un equipo
multidisciplinario. Toda modificación debe ser incluida en el Formato Matriz IPERC de
manera oportuna.
 Flujograma y mapeo de procesos.- Cada uno de los procesos que se realizarán

durante la ejecución del proyecto da paso a otros sub procesos y tareas hasta la
culminación de la obra, por lo que a continuación se muestra el proceso constructivo
general a fin de tener una idea más clara de las etapas de obra.
FLUJOGRAMA DE PROCESO
PRELIMINARES:
 Obras Provisionales, construcciones provisionales de oficinas, comedor,
cerco perimetral, etc. Instalación de agua y energía eléctrica, instalación
de línea telefónica.
 Obras Preliminares, movilización de campamento, maquinarias y
herramientas, limpieza de obra, trazos, niveles y replanteo, transporte,
acarreo vertical y seguridad de obra
ESTRUCTURAS:
 Movimiento de Tierras, demolición, excavación masiva, excavación
localizada y perfilado, eliminación de material, relleno con material
propio, base de afirmado, nivelación y compactación
 Obras de Concreto Simple, solados, sub zapatas, cimientos corridos,
sobre cimientos, falso piso.
 Obras de concreto Armado, zapatas, viga de cimentación, muro pantalla,
ductos monóxido, cisterna, columnas, placas, vigas, losas, escaleras,
cuartos de máquinas

PROYECTO DINAMO
ARQUITECTURA:
 Muros de albañilería, revoques, enlucidos, cielos, zócalos, paredes,
contra zócalos, coberturas, pisos y pavimentos.
 Carpintería de madera. Carpintería metálica, cerrajería, aluminio y
vidrios, pinturas y papeles, señalización interior y en estacionamientos.
INST. SANITARIAS Y ELÉCTRICAS:

 Instalación de red de agua fría, red de agua caliente, red de desagüe,
montantes, cajas de registro, instalación de aparatos sanitarios,
instalación de bomba de agua y desagüe, instalación de red contra
incendio, prueba de presión.
 Instalación de red de tuberías de distribución de energía, cajas de paso,
cableado, sistema de tierra y bandejas, instalación de tableros eléctricos,
conexión a banco de medidos, extracción de monóxido, suministro de
energía a ascensores, equipamiento.
OBRAS EXTERIORES:
 Limpieza exterior, pavimentos, gradas, jardines, rellenos, instalación de
gas en exteriores
 Mapeo de procesos Obras Provisionales
PROCESO TAREA
Construcción de almacén, Corte de madera
oficinas, comedor, vestuarios, Uso de herramientas punzo cortantes.
caseta de guardianía. Traslado de materiales.
Excavación para puntales
Colocación de paneles y techo.
Pintura.
Cerco provisional de seguridad Corte de madera
Uso de herramientas punzo cortantes.
Traslado de materiales.
Excavación para puntales
Colocación de paneles.
Pintura.
Movilización y desmovilización Movilización de equipos pesados para la
de equipos. demolición y eliminación de residuos.
Limpieza de obra Acopio de materiales
Eliminación de materiales y residuos.
Instalación de agua potable para Instalación de red de agua potable.
la obra Manipulación de herramientas de corte.
Instalación de energía eléctrica Instalación de caja general de alimentación de
para la obra. energía eléctrica y cajas de distribución.
PROYECTO DINAMO
Trazo, niveles y replanteo. Emisión de polvo

Terreno accidentado.
 Mapeo de procesos Estructuras
PROCESO TAREA
Demolición Rompimiento de losas, muros, vigas y columnas.
Uso de equipos eléctricos portátiles
Uso de escaleras y andamios.
Eliminación de desmonte Eliminación de desmonte mediante cargador frontal
y volquetes.
Recepción, traslado y Recepción y almacenaje de piedra, arena y
almacenamiento de hormigón.
materiales. Recepción y traslado de madera para trabajos de
calzaduras.
Almacenamiento de cemento.
Almacenamiento de Almacenamiento de lubricantes, grasas,
materiales químicos tóxicos combustibles.
Inflamables.
Excavación masiva e Excavación masiva y excavación para cisterna con
eliminación de material. retroexcavadora.
Eliminación de material con cargador frontal y
volquete.
Trazos topográficos Emisión de polvo.
Terreno accidentado.
Uso de escaleras.
Excavación localizada y Excavación para elementos estructurales.
perfilado. Uso de herramientas manuales.
Eliminación manual de material.
Eliminación de material Traslado de material mediante bugui.
excedente de Implementación de camino para tránsito de bugui
excavaciones. con maderas.
Acarreo vertical.
Relleno con afirmado, Traslado de maquina compactadora dentro de
nivelación y compactación. obra.
Compactación de afirmado.
Solado, cimientos corridos, Preparación de terreno.
falso piso, sobre cimientos. Instalación de acero.
Habilitación de camino temporal.
Acarreo vertical de materiales.
Uso de maquina vibradora.
Encofrado y desencofrado Preparación de terreno
de sobre cimientos. Instalación de acero.
Habilitación de camino temporal.
Acarreo vertical de materiales.
Alimentación de materiales Carga de materiales.
al trompo mezclador para Traslado de mezcla.
el vaciado de mezcla. Uso de maquina vibradora.
Encofrado, colocación de Uso de herramientas de corte (serrucho, cortadora,
aceros, vaciado de etc.).
concreto y desencofrado de Uso de herramientas manuales y punzo cortantes.
cisterna. Desencofrado.
PROYECTO DINAMO
Acopio de maderas y eliminación de alambres.

Colocación de acero.
Habilitación de plataforma temporal para el
vaciado.
Vaciado de concreto.
Vaciado de concreto Instalación de tuberías y desinstalación diaria.
armado. Armado de montante de 4”, adición de tuberías y
desinstalación de la montante después del vaciado
del cuarto de máquinas.
Operación de vaciado de concreto.
Encofrado, habilitación y Uso de herramientas de corte.
colocación de acero, Encofrado
desencofrado de elementos Uso de equipo eléctrico para corte y habilitación de
estructurales. acero.
Acarreo de acero dimensionado.
Habilitación de camino, estructura temporal y
vaciado de concreto en zapatas y cimientos.
Encofrado apuntalamiento, Uso de herramientas de corte.
colocación de acero, Uso de herramientas manuales y punzo cortantes
habilitación de estructura Acarreo de materiales, acopio de madera
temporal para el vaciado de desencofrada
concreto y desencofrado de Acopio y eliminación de alambres usados.
muro de contención. Uso de herramientas manual para corte de acero.
Colocación y amarre de acero.
Encofrado, colocación de Uso de herramientas de corte.
acero, habilitación de Uso de herramientas manuales y punzo cortantes
estructura temporal para Acarreo de materiales (vertical/ a nivel), acopio de
vaciado de concreto y madera desencofrada.
desencofrado de placas, Acopio y eliminación de alambres usados.
vigas, columnas y Instalación de andamios voladizos a partir de los 3
escaleras. pisos de altura.
Desmontaje de andamios voladizos
Uso de herramienta manual para corte de acero.
Colocación y amarre de acero.
Habilitación y acceso a estructura temporal y
vaciado de concreto en placas y columnas.
Uso de maquina vibrador.
 Mapeo de procesos Arquitectura
PROCESO TAREA
Muros de albañilería. Acarreo de materiales.
Colocación de acero.
Preparación de mezcla.
Levantamiento de tabiques.
Uso de andamios.
Revoques, enlucidos. Acarreo de materiales
Uso de herramientas manuales
Preparación de mezcla
PROYECTO DINAMO
Colocación de ladrillos en interiores

Tarrajeo y pulido en cisterna.
Tarrajeo de muros.
Cielos Trabajos en altura con línea de vida vertical.
Habilitación y apuntalamiento de plataformas de
trabajo.
Uso de comba, punta y cizalla.
Acarreo y habilitación de materiales.
Solaqueo.
Instalación de falso techo de baldosas metálicas y
cielo raso de drywall.
Acabados de escaleras. Acarreo y habilitación de materiales.
Uso de herramientas manuales.
Montaje/ desmontaje de plataformas de trabajo.
Pisos y pavimentos. Acarreo de materiales
Habilitación de pisos, cortes con herramientas
manuales eléctricas.
Colocación de porcelanato, cerámicos, alfombras,
cuarzo blanco y granito.
Revestimientos Habilitación cerámicos, porcelanatos, mármol, etc.
Uso de máquinas eléctricas de corte.
Pinturas y papeles Uso de herramientas manuales y punzo cortantes.
Uso de pegamentos y lacas.
Preparación de paredes
Pintado de paredes internas y externas.
Trabajos de altura.
Instalaciones de aluminio y Uso de herramientas manuales y punzo cortantes.
vidrio. Manipulación de materiales cortantes.
Uso de máquinas eléctricas de corte.
Uso de insumos tóxicos.
Instalación de puertas de Uso de herramientas manuales y punzo cortantes.
madera Uso de máquinas eléctricas de corte.
Uso de insumos tóxicos.
Instalación de barandas en Habilitación de estructuras metálicas.
escaleras, balcones, Uso de máquinas eléctricas de corte.
puertas metálicas y otros Uso de máquinas de soldar.
trabajos de carpintería Uso de herramientas punzo cortantes.
metálica. Manipulación de estructuras pesadas.
Trabajos de altura con peligro de caída en la
colocación de puntos guía y montaje de estructuras
metálicas.
 Mapeo de procesos Instalaciones Sanitarias
PROCESO TAREA
Instalación de aparatos Uso de herramientas manuales.
sanitarios y griferías Colocación de inodoros, lavatorios, lavaderos,
griferías.
Obras civiles Excavación manual.
Relleno con arena para apoyo de tuberías.
Relleno de zanja.
Traslado de compactadora y compactación.
PROYECTO DINAMO
Instalación de sistema de Uso de herramientas de corte manual

agua fría y caliente. Uso de pegamentos
Tendido de tuberías para la red de agua.
Prueba de presión.
Instalación de sistema de Instalación de cajas de registro.
desagüe. Tendido de tuberías.
Montaje de tubos de drenaje.
Pruebas de estancamiento hidráulico de desagüe.
Instalación de cisterna y Instalación de red de desagüe.
equipamiento. Traslado e instalación de bomba de desagüe.
Habilitación, traslado e instalación de montante de
desagüe.
Prueba de funcionamiento de las bombas y
limpieza de la cisterna.
Instalación de red contra Traslado y manipulación de estructuras pesadas
incendio cortantes.
Montaje de tuberías y montaje.
Manipulación de máquinas eléctricas de corte.
Prueba de funcionamiento de las bombas y
limpieza de la cisterna.
 Mapeo de procesos Instalaciones Eléctricas
PROCESO TAREA
Instalación de tuberías y cajas Uso de soldadura eléctrica para la habilitación
de cajas de paso, salida de fuerzas,
interruptores y tomacorrientes.
Instalación de medidores. Uso de comba y puntas.
Uso de máquinas de soldadura eléctrica.
Conexión a red eléctrica de edificio
Uso de herramientas manuales de albañilería.
Empalme de líneas de acometida.
Conexión a banco de Manipulación de energía eléctrica.
medidores. Manipulación de herramientas manuales
especiales.
Organización y planificación.
Habilitación de pozo a tierra Excavación
Colocación de varilla de cobre y cable
desnudo.
Relleno con tierra de cultivo.
Soldadura exotérmica.
Preparación y mezclado de Thor Gel
Instalaciones eléctricas de puesta a tierra.
Instalación de baja y media tensión.
Instalaciones de extracción de Traslado de motores de extracción a su
monóxidos posición
Conexiones eléctricas.
Instalación de ductos de aluminio.
Habilitación de energía a Manipulación de tableros eléctricos.
ascensores Pruebas.
 Mapeo de procesos Varios

PROYECTO DINAMO
PROCESO TAREA
Curado de concreto Vaciado de aditivo al tanque para curado en
concreto.
Operación de curado de concreto.
Carga de tanque para curado de concreto.
Limpieza exterior. Traslado de materiales.
Instalación de gas en interiores. Uso de herramientas eléctricas de corte y
perforación.
Habilitación y montaje de tuberías.
Instalación de Winche para Uso de herramientas manuales y punzo
elevación y distribución de cortantes.
materiales. Instalación de soportes de motor y baldes.
Aseguramiento con alambres.
Operación de instalación eléctrica.
Operación de elevación de cargas.
Condiciones generales de Equipamiento de extintores.
seguridad en almacén. Distribución de espacio.
Uso de escaleras y anaqueles.
Rótulos de identificación de materiales.
Falta de orden y limpieza.
4.2.2.Evaluación de Riesgos
Una vez identificados los peligros y sus riesgos, estos serán evaluados mediante una
matriz de valoración de riesgo de 3x3 en la cual se calculará la probabilidad de que
ocurra un incidente y sus consecuencias.
Los criterios para definir la probabilidad son:
PROBABILIDAD DE OCURRENCIA VALOR

 Posible que ocurra un Incidente con lesión y/o daño material leve (la Baja
organización debe definir una cantidad de veces que puede ocurrir 1
un incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla como
estándar).
 Improbable de una enfermedad profesional.
 Probable que ocurra un incidente con lesión y/o daño material (la Media
organización debe definir una cantidad de veces que puede ocurrir 2
un incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla como
estándar).
 Probabilidad media de adquirir una enfermedad profesional.
 Muy Probable que ocurra un Incidente con Lesión y/o daño material Alta
serio (la organización debe definir una cantidad de veces que puede 3
ocurrir un incidente de este tipo en un período de tiempo y fijarla
como estándar).
 Alta Probabilidad de adquirir una enfermedad profesional.
Los criterios para definir Consecuencias son:

PROYECTO DINAMO
CONSECUENCIAS VALOR
 Incidentes sin lesiones (accidentes sin tiempo perdido). Baja
 Alteraciones a la salud reversibles (no se produce enfermedad 1
profesional)
 Incidentes con lesiones y/o con daño material importante. Media
 Enfermedad Profesional reversible 2
 Incidentes con lesión muy grave o mortal (Invalidez total / Alta
Muerte). 3
 Enfermedad Profesional irreversible
Nivel de riesgo (NR)/ Magnitud de Riesgo: Es determinado por la combinación entre

el nivel probabilidad y el nivel de consecuencia del daño según la siguiente matriz
de valoración del riesgo:
Magnitud de Riesgo = Probabilidad x Consecuencia.
MATRIZ DE ACEPTABILIDAD
CONSECUENCIA
Magnitud de Riesgo (MR)
Leve Moderado Grave
1 2 3
PROBABILIDAD
Baja 1 1 2 3
Media 2 2 4 6
Alta 3 3 6 9
El resultado de la magnitud del riesgo determinara los controles a aplicar a la

actividad de trabajo que se esté evaluando de acuerdo a la tabla de aceptabilidad;
dichos controles se deben aplicar hasta eliminar los riesgos o hasta que la magnitud
del riesgo sea aceptable.
Una vez obtenido el valor del riesgo, se ubica dicho valor en la siguiente tabla de
Tolerancia para determinar los controles más eficientes a implementar en cada
actividad evaluada.
Mag- Aceptabi- Medida de Control

Nivel Tolerancia
nitud lidad Operativa
No Bajo: Las medidas de control
1 Seguir lo estipulado
significativo mantienen el riego
en el Reglamento
Riesgo controlado.
Interno de SST.
Aceptable/ Se requiere comprobaciones
Supervisión de
2 Bajo tolerable periódicas para asegurar la
labores por el
eficacia de las medidas de
capataz.
control.
3 Medio
PROYECTO DINAMO
Medio: Se deben hacer

refuerzos para reducir el
riesgo, determinando
medidas que deben Seguir lo estipulado
implantarse en corto tiempo. en el Reglamento
Si el riesgo moderado está Interno de SST.
asociado con consecuencias Elaborar ATS
4 Moderado
extremas (muy graves) se Inspección del área
precisara una acción de trabajo por el
posterior para establecer la capataz y el jefe o
probabilidad del daño como Supervisor de SST.
base para determinar la
necesidad de mejora de las
medidas de control.
Importante: No debe Elaborar ATS.
comenzarse el trabajo hasta Inspección del área
que se haya reducido el de trabajo por el
riesgo. Puede que se capataz y el jefe de
Riesgo no necesiten recursos prevención.
Aceptable considerables para controlar Entrenamiento
6 Alto
el riesgo. requerido.
En trabajos en proceso debe Cumplimiento de
levantarse las observaciones Procedimiento y
y controlar el riesgo en el Estándares
menor plazo. Observación de las
tareas.
Intolerable: No se debe Elaboración de ATS.
comenzar ni continuar el Permisos de Trabajo
trabajo, hasta que se reduzca crítico
el riesgo. Si no es posible Entrenamiento.
reducir el riesgo, incluso con Observaciones de
recursos limitados, debe tareas.
9 Muy Alto
prohibirse el trabajo. Cumplimiento de
Procedimientos y
Estándares.
No trabajar sin haber
controlado todos los
riesgos.
4.2.3.Matriz IPER y Controles Operativos
La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos asociados a los procesos,

sub procesos y tareas que desarrollaran en el proyecto para determinar los controles
en la seguridad y la salud de los trabajadores es la máxima prioridad para la empresa
por lo cual para hacer efectiva su Política de Prevención se seguirá la metodología
descrita en el procedimiento de gestión Identificación de peligros y evaluación de
riesgos. En dicho procedimiento se:
- Establece la metodología para la identificación de peligros y riesgos.

PROYECTO DINAMO
- Establece la relación de los peligros y riesgos en cada proceso a desarrollarse y

determina los controles a implementarse.
- Reconoce las normativas que rigen las actividades y procesos en la ejecución del
proyecto.
- Establece los criterios de aplicación de los controles operativos.
- Determina las responsabilidades para la aplicación y supervisión de los controles
operacionales.
Los controles operacionales a implementarse producto del análisis IPER (estándares,

procedimientos de trabajo, procedimientos específicos, formatos de trabajo, etc.) se
encuentran como anexo al presente plan.
Dentro de los mecanismos de control se consideran los procedimientos de trabajo,

procedimientos específicos, permisos de trabajo, listas de verificación, elaboración de
ATS, protecciones colectivas, EPP, y en general cualquier tipo de mecanismo para
prevenir y controlar los riesgos inherentes a la actividad a desarrollar, pero en ningún
caso deberá obviarse la prioridad en el criterio de aplicación, siendo A el de mayor
efectividad y E el de menor efectividad.
A Eliminación del riesgo

B Sustitución
C Control de Ingeniería
D Control Administrativo
E EPP
 Análisis de seguridad en el trabajo AST
El Análisis de seguridad en el trabajo (AST) es una herramienta de identificación de

peligros y control de riesgos que es elaborada por el supervisor responsable de la
tarea en compañía de los mismos trabajadores. El análisis de los AST por el
Prevencionista retroalimenta la Matriz IPERC y adiciona nuevas fuentes de peligros
que no han sido detectadas en la primera revisión de la Matriz.
Este procedimiento se emplea para examinar las etapas de una tarea o actividad a
realizar por una cuadrilla de trabajadores y descubrir los peligros y riesgos presentes
en dicha actividad. Se realiza cada vez que se empieza una tarea. Los peligros y
riesgos reconocidos deben ser informados a todos los integrantes del grupo de
trabajo que va a efectuar la actividad antes de empezar sus labores, debiendo ellos
implementar los controles necesarios para controlar o minimizar los riesgos luego de
lo cual cada uno de los integrantes de la cuadrilla debe firmar el formato respectivo,
Análisis de seguridad en el trabajo. Una vez realizado el AST éste deberá ser
revisado por el jefe directo y autorizado por el prevencionista, y en caso de ser una
actividad de riesgo, por el residente de obra o Ing. de Campo.
Para la realización de un correcto AST, se deben seguir los siguientes pasos:

PROYECTO DINAMO
Descomposición del trabajo:

- Observe la actividad y descompóngala en tareas básicas.
- Anote cada tarea producto de la descomposición.
- Verificar los riesgos en cada paso de la tarea con el personal que realiza el
trabajo.
- Enliste los pasos que contengan riesgos que deban ser controlados.
Identifique los riesgos y peligros: Observe y pregúntese si usted puede

resultar:
- Golpeado contra algo y/o por algo
- En contacto perjudicial con algún objeto
- Atrapado dentro, sobre o entre objetos
- Resbalar o tropezar y/o caer a un mismo o diferente nivel
- Tendrá que esforzarse demasiado para empujar, tirar de, o levantar algo
- Estar expuesto a algún agente físico, químico, biológico y ergonómico que
perturbe el normal desarrollo del trabajo
- Evaluar si las condiciones de trabajo el día de hoy son diferentes al de ayer y
las razones.
Implementar medidas de control:

Si no existe una manera segura de desarrollar la actividad, deberán valerse de:
procedimientos de trabajo, procedimientos específicos, estándares, listas de
verificación, permisos de trabajo, protecciones colectivas, uso de EPP, la asesoría
de su jefe directo o del prevencionista y de todos aquellos recursos que garanticen
su seguridad y salud.
Registrar y Firmar
El AST deberá ser llenado por el supervisor de cada trabajo, revisado por el jefe
inmediato y autorizado por el jefe de prevención, quién a su vez es responsable de
supervisar la actividad.
Este procedimiento deberá de realizarse por tarea antes de iniciar cualquier trabajo
de riesgo.
 Medidas Preventivas
Medida Riesgo bajo Riesgo medio Riesgo alto

(Magnitud 1; 2) (Magnitud 3; 4) (Magnitud 6; 9)
Supervisión permanente X
Entrenamiento Especial X
Capacitación especifica X X
Permisos de trabajo X X X
Control Operacional X X
Capacitación básica X X X
EPC y
X X X
señalización especifica
PROYECTO DINAMO
EPP
X X X
específicos
 Relación de Equipos de Protección Personal

Posterior a la inducción inicial, el personal nuevo recibirá sus equipos de protección
y uniformes debiendo llenar el Registro de entrega de EPP.
Todos los EPP considerados para el proyecto deben cumplir las especificaciones
técnicas nacionales o a falta de estas normas internacionales correspondientes y
contar con certificación, en concordancia con el Art. 13 la Norma Técnica de
Edificaciones G 050 “Seguridad durante la construcción”.
Todo trabajador debe ser capacitado en reconocer los peligros asociados a las
actividades de su trabajo que pudiesen ocasionarle algún tipo de lesión, con el fin
de que el trabajador identifique el EPP necesario para protegerse. El trabajador
deberá ser previamente entrenado en cuanto al uso y el cuidado de los EPP. Dicha
capacitación será dada a través de las charlas de inducción, reuniones de inicio de
jornada, capacitación semanal o específica a cargo del prevencionista de obra.
Se supervisará que los trabajadores de subcontratistas cuenten con sus EPP

respectivos, pudiendo otorgárseles y descontándolos luego de su facturación u otro
tipo de acuerdo con ellos, con el fin de que trabajen debidamente protegidos.
Los EPP deberán mantenerse en buen estado de conservación, debiendo proceder

a su cambio por otros nuevos cuando estos pierdan sensiblemente las
características visibles mínimas, por desgaste, suciedad, etc. para lo cual el
trabajador deberá entregar el equipo deteriorado al jefe de almacén para poder
otorgarle unos nuevos, la durabilidad de los EPP será de acuerdo al uso y las
condiciones de trabajo, sin embargo se establecerán plazos mínimos como
referencia de durabilidad y su cuidado es responsabilidad del trabajador usuario.
Todo trabajador deberá firmar el registro de entrega de EPP cada vez que se le
entregue o renueven los EPP Queda prohibido dejar de firmar dicho registro, la
responsabilidad de asegurar que el trabajador firme el registro es del jefe de
almacén quien a su vez es responsable de presentar el balance correspondiente
entre el stock y la cantidad de EPP entregado a los trabajadores.
El prevencionista es el responsable de informar y capacitar a los trabajadores que

realizan actividades de riesgo acerca de los riesgos a los se expondrán y como se
deben proteger, así como la forma correcta en que deben usar los EPP y supervisar
su correcta utilización y cuidado.
Se considera EPP básico obligatorio para todos los colaboradores en obra: zapatos
de seguridad, casco, lentes y uniforme de trabajo. Los demás EPP como arnés,
respirador, guantes, etc. Serán utilizados de acuerdo a la labor específica.
PROYECTO DINAMO
Protección para la Cabeza

- Identificación de riesgos
Las lesiones a la cabeza pueden ocurrir por:
Impactos por proyección de herramientas u otros objetos que caigan desde lo
alto.
Impacto contra una superficie dura producido por una caída, resbalón u otro
tipo de incidente.
El casco, además de aminorar la fuerza de los impactos, hace que cualquier
objeto punzante que caiga contra la coraza, sea desviado.
- Situaciones de uso
El uso del casco es obligatorio durante toda la jornada de trabajo, en todas las
áreas del proyecto, dentro de vehículos de cualquier tipo, a excepción dentro
de oficinas, vestuarios, baños y comedor.
- Consideraciones en el uso
Ajustar el casco de manera que quede fijo dentro de un nivel de comodidad
adecuado.
Nunca usar el casco al revés, pues la visera ofrece protección al tabique.
Entre la carcasa y la suspensión, nunca guarde guantes, lentes, tapones de
oído, etc. Ese espacio es requerido para absorber la fuerza de los impactos.
Entre la suspensión y la cabeza puede colocarse un accesorio para proteger
la cara del frío en la medida que no afecte el buen ajuste o la estabilidad del
casco.
- Conservación y mantenimiento
Inspeccionar la carcasa y la suspensión al inicio y final de cada día.
No modificar ni alterar ninguno de los componentes del casco.
Nunca perforar la carcasa del casco por ninguna razón.
No utilizar pinturas, químicos, ni solventes de ningún tipo sobre los elementos
del casco. El daño ocasionado por el uso de dichos productos puede no ser
visible para el usuario.
Evitar exponer al casco prolongadamente al excesivo frío o calor
Limpiar el casco por lo menos una vez a la semana, lavando con agua
jabonosa o con detergente, y secando cuidadosamente, no dejar directamente
al sol.
Los cascos deben almacenarse protegidos del sol, en pilas de 10 unidades,
con el tafilete puesto, sin ninguna otra carga encima de ellos, puesto que son
débiles a las presiones laterales y su visera es muy sensible a los esfuerzos
verticales.
Los cascos serán remplazados inmediatamente cuando presenten daños que
no garanticen una protección adecuada. El casco dañado se devolverá al
almacén previa autorización del Jefe de Prevención.
Protección para los Ojos

- Identificación del riesgo
Los accidentes a la vista son los más frecuentes dentro de los proyectos. La
mayoría de estos accidentes son evitables con el uso de protectores
adecuados para los ojos. Cuando el trabajador se encuentre expuesto a
PROYECTO DINAMO
partículas de polvo que vuelan o caen, elementos químicos o trozos de

materiales, el uso de protección para los ojos es obligatorio.
- Protección colectiva
Se debe considerar primero la modificación del ambiente físico para ofrecer
protección en el ámbito colectivo, tales como:
Control de partículas de polvo mediante el regado de las vías.
Colocación de guardas de seguridad en los equipos rotativos tales como
esmeriles de banco.
Colocación de pantallas protectoras para soldadores.
Colocación de mallas o mantas que eviten la salida de polvo al exterior del área
de trabajo.
- Equipo de protección personal
Se cuenta con equipo específico para la protección de la vista por cada tipo de
trabajo:
Gafas protectoras con ajuste flexible y ventilación regular para trabajos de
encofrado anti-empañantes, anti-rayaduras y con filtro UV.
Anteojos de marco de plástico con protectores laterales para protección contra
polvo partículas volantes (taladros, martillos rompedores, amoldadoras, etc.)
Careta para soldar, tipo cerrado, con vidrio rectangular blanco y ahumado.
Caretas faciales de micas resistentes para trabajo de esmerilado
- Consideraciones en el uso
Los vidrios y los visores panorámicos, máscaras de visión amplia y caretas, no
deberán tener ralladuras, burbujas de aire, desfiguraciones de manufactura o
alteraciones que limiten la visión.
La parte frontal y posterior de los lentes y visores no deberá tener distorsión
lateral, excepto cuando ellos tengan correctores ópticos.
Las personas que usan lentes con prescripción médica o lentes de corrección,
deberán usar lentes de visión panorámica sobre sus lentes.
- Mantenimiento y cuidado
Los lentes de seguridad, deberán almacenarse cuidadosamente puesto que
son muy frágiles y pueden quebrarse, además se deben proteger del sol
porque el calor los deforma.
Son muy sensibles a rayarse, por lo que deben manipularse con cuidado.
Después de su uso, o cuando sea necesario, los anteojos deben ser lavados
sólo con agua y jabón.
Deberán almacenarse sin carga sobre ellos, para evitar quebrarlos o
deformarlos.
Protección Auditiva
- Identificación del Riesgo
Los perjuicios ocasionados por el ruido dependen de 3 factores: la relación de
la presión del sonido, la duración de la exposición y la sensibilidad del
individuo.
El efecto más corriente de la exposición al ruido es la molestia, pero la
exposición prolongada a altos niveles de ruido origina sordera temporal o
PROYECTO DINAMO
permanente. Además de hacer difícil la comunicación, reduce la eficiencia en

el trabajo, contribuyendo a la ocurrencia de accidentes.
- Clasificación y situación de uso
El equipo de protección auditiva deberá usarse donde los niveles de ruidos
excedan los 85 decibeles con frecuencias superiores a 500 ciclos por segundo.
La protección del sistema auditivo reduce la exposición a los niveles peligrosos
de ruido, mientras permite escuchar alarmas y conversaciones.
En niveles de ruidos iguales o superiores a 85 Db., se deberá hacer uso de
protectores auditivos tipo copa, ya que presentan un grado de atenuación
superior a los tapones auditivos.
El personal que requiera ingresar a zonas de ruidos que no superen los 90 db,
por períodos cortos (inspección, visitas, recorridos cortos, etc.), podrá hacer
uso de protectores tipo tapones.
Si usted no puede escuchar su propia voz mientras habla normalmente,
entonces significa que está en un ambiente con ruido igual o superior a 85 db.
Y necesita usar protección auditiva.
Como mínimo, el personal en el proyecto, deberá usar protección auditiva tipo
tapón o endo aurales, mientras esté cerca o maneje los siguientes equipos y
herramientas:
Esmeriles.
Llaves de impacto.
Rompedoras de concreto y pavimento.
Martillos de impacto.
Sierras corta metales, para rebajar cantos.
Perforadoras neumáticas.
Otros equipos y herramientas los que producen altos niveles de ruidos.
- Modo de uso
Para colocarse los tapones endo aurales:
Asegurarse de que tanto las manos como los tapones estén secos y limpios.
La suciedad y la humedad dentro del canal auditivo pueden causar una
infección.
Enrollar el tapón con los dedos hasta que esté completamente comprimido.
Con la otra mano tirar de la oreja hacia arriba y hacia atrás, e insertar el tapón
lo más que se pueda.
Mantener el tapón en su sitio con el dedo hasta que comience a expandirse.
Colocar el tapón en el otro oído de la misma manera.
Algunos tapones están conectados a una banda flexible, la cual es muy útil si
el trabajador tiene que entrar y salir de áreas ruidosas, ya que se la puede
colgar del cuello si no se necesitan los tapones.
Para colocarse las copas:
El oído debe caber dentro de la copa. La banda debe ajustarse por encima de
la cabeza.
Remover todo lo que pueda impedir un buen sellado: el cabello, la barba, los
ganchos para el cabello y los aretes.
Revisar que los anteojos o lentes no estén afectando el sellado.
Ciertas copas están diseñadas para ser usados con cascos de seguridad.
PROYECTO DINAMO
- Mantenimiento y cuidado
Lavar los tapones re usables después de cada uso.
No lavar los tapones desechables. Usarlos únicamente durante el período de
tiempo recomendado.
Remplazar los tapones si están rajados o si han perdido su flexibilidad.
Limpie los tapones de oídos cuando sea necesario. Limpie los elementos de
caucho - espuma y los cojines de caucho con jabón y agua cuando estén
sucios.
Remplace los cojines usados, las bandas dobladas y los elementos de caucho
-espuma si se están desintegrando.
No compartir los equipos de protección auditiva con otras personas.
Nunca remover o sacarse los equipos de protección auditiva en un área con
niveles de ruido elevados.
Diríjase a un lugar con menos ruido para removerse o ajustarse los equipos.
Protección para las manos.

 Identificación de riesgos
Las formas más comunes de lesionar las manos son:
Tipo de Lesión Lesión Causa de la lesión

Específica
Lesión traumática Cortes o Herramienta, máquina o equipo con
laceraciones elementos corto punzantes.
Punzadas Destornilladores, grapas, vidrios,
(elementos astillas, etc.
punzantes) Puertas de carro, objetos que caen,
Torceduras o prensas, tornillos, fajas, ruedas, etc.
huesos rotos
Lesión de contacto Irritación, Contacto con sust. Químicas
ampollas, (solventes, ácidos), mecánicas
escaldaduras, (fricción, presión), físicas (calor, frio)
quemaduras, piel o biológicas (bacterias, hongos)
seca, infecciones.
Problemas de Dolores y Cuando las acciones con la misma
movimiento adormecimientos mano se repiten por un largo tiempo
repetitivos (martileo, etc.)
- Medidas preventivas
Las siguientes consideraciones deben ser tomadas en cuenta para protegerse
de los riesgos que puedan lesionar las manos.
Para prevenir lesiones traumáticas:
Quitarse los anillos, relojes y brazaletes antes de empezar a trabajar, sobre
todo si se trabaja con maquinaria en movimiento.
Usar la herramienta apropiada para cada tipo de trabajo. Las herramientas
deben inspeccionarse cuidadosamente antes de ser utilizadas y eliminar toda
PROYECTO DINAMO
herramienta que sea insegura (rotas, con filos). No se debe aplicar presión
innecesaria al utilizar las herramientas.
Cortar siempre en dirección opuesta al cuerpo y nunca usar los cuchillos como
si fuera un destornillador. Los cuchillos nunca deben guardarse en los cajones,
se deben almacenar aparte de las demás herramientas y mantenerse con la
hoja hacia abajo. Nunca dejarlos en lugares donde podrían sentarse encima
de ellos o cortarse accidentalmente.
Las zonas de peligro se encuentran entre un objeto en movimiento y un objeto
estacionario, o entre 2 piezas en movimiento continuo. Evitar colocar las
manos en estas zonas de peligro.
Utilizar siempre un objeto para empujar piezas de madera al trabajar con
sierras eléctricas.
Los guantes no son aconsejables en el caso de operadores que trabajen en
máquinas rotativas, porque hay posibilidad que el guante sea cogido en las
partes giratorias, forzando así la mano del trabajador al interior de la máquina.
En este caso se debe usar un sistema de protección colectiva como guardas
o tapas de seguridad.
Almacenar las herramientas apropiadamente de modo que no se caigan. Al
pasar por una puerta trasladando material o usando un carrito de mano,
mantener las manos en un sitio donde no serán aplastadas. Al apilar material
separado por espaciadores, mantener las manos a los costados de los
espaciadores, no en la parte superior o inferior.
Al limpiar el área de trabajo, usar escobilla para barrer las limaduras, virutas
o astillas. No usar las manos ni trapos.
- Tipos de guantes considerados para el proyecto
Cuero
Reforzados.- para protección contra objetos ásperos, chispas y calor, y para
amortiguar impactos en trabajos pesados
Soldadores (cuero cromo).- proporcionan protección para soldadores y para
aplicaciones que requieren el manejo de objetos calientes.
Tejidos / Sintético
Nitrilo.- Para trabajos con productos químicos
Palma de caucho.- Para trabajos de fierrería
Tejido con puntos de PVC – para gasfiteros y electricistas
- Conservación y Mantenimiento.
La protección de las manos sólo puede lograrse cuando los guantes son
almacenados en forma apropiada y limpiados regularmente. Los guantes
deben ser guardados en recipientes o repisas con buena ventilación a
temperatura ambiente donde no reciban luz solar directa.
Se recomienda que los guantes sean inspeccionados diariamente antes de
ser usados para asegurarse de que los mismos no hayan sufrido un daño
significante en la superficie interior ni exterior (huecos en las puntas y entre
los dedos).
Los guantes serán remplazados inmediatamente cuando presenten daños
que no garanticen una protección adecuada.
PROYECTO DINAMO
Protección de los Pies

Todos los trabajadores deberán usar botines de seguridad de cuero con punta de
acero, vulcanizadas con suela de caucho mientras permanezcan dentro de las
instalaciones de la obra. Se proporcionarán botas de jebe con puntera de acero
para trabajos de albañilería o para el vaciado de losas.
No usar botas de seguridad es exponerse voluntariamente a sufrir una lesión en
los pies.
Las formas más comunes de lesionar los pies durante la jornada de trabajo
son:
Impacto por caída de objetos como herramientas, materiales, etc.
Aplastamiento.
Quemaduras.
Choques eléctricos.
- Medidas preventivas
El uso de zapatos de seguridad proporciona al usuario una protección efectiva
pero no ilimitada, por lo que aun usando este elemento de seguridad hay
necesidad de tomar las siguientes precauciones:
Verificar con el fabricante la resistencia de diseño de las puntas de acero del
calzado usado, dado que un impacto o aplastamiento con una carga superior
al límite del zapato conllevaría problemas más serios por el efecto de
cizallamiento que la parte metálica ocasionaría en el pie.
El personal que deba trabajar cerca de líneas eléctricas energizadas no podrá
usar zapatos con puntera de acero, en su lugar deberá utilizar las de punta
reforzada con cuero o material sintético.
Los zapatos deberán estar adecuadamente sujetos al pie, para lo cual los
pasadores deberán estar colocados en toda su extensión y amarrados.
Se debe cuidar que las suelas sean de material antideslizante y con su
“cocada” en buen estado. El equipo que deje de tener esta “cocada” debe ser
remplazado.
Nunca se debe utilizar zapatos con las suelas abiertas, sin pasadores o
parcialmente amarradas.
No debe amarrarse con alambre u otro material las suelas abiertas; o se
reparan o el zapato se renueva.
Para mayor seguridad se debe evitar de caminar sobre superficies con clavos
expuestos, superficies cortantes, altamente abrasivas o extremadamente
calientes.
- Conservación y Mantenimiento
Las botas de seguridad se almacenan ordenadamente protegidas de los rayos
solares en una estantería destinada para ello, puesto que en contacto directo
con el sol se resecan y difícilmente se pueden utilizar.
Las botas de seguridad serán cambiadas cuando la cobertura no proporcione
suficiente protección al pie. La suela puede cambiarse mientras la cobertura
se encuentre en buenas condiciones.
El equipo deteriorado se devolverá al almacén para poder hacer el cambio por
botas nuevas.
PROYECTO DINAMO
Protección Respiratoria
Se deberá usar protección respiratoria cuando existan:
- Polvos: Material sólido particulado que flota en el aire
- Neblinas: Partículas formadas por líquidos sometidos a procesos de
atomización condensación.
- Humos: Generados cuando los materiales sólidos se evaporan a altas
temperaturas. el vapor del metal se condensa en partículas extremadamente
pequeñas, de tamaño menor a 1 micrón (Soldadura mezcla de vapores y
gases).
- Gases: Sustancias que son imposibles de encontrar en estado líquido o sólido,
se expanden
- libremente. ej. Aire, oxígeno, monóxido de carbono, etc.
- Vapores: Son el estado gaseoso de sustancias que a temperatura ambiente
son líquidas o sólidas. ej. Nafta, alcohol, éter, agua ras, gasolina, etc.
Las enfermedades en el trabajo más comunes a mediano y largo plazo son:
Bronquitis crónica
Enfisema
Fiebre por inhalación de humos de metal
Fiebre pulmonar
Fibrosis pulmonar (Inhalación repetida de polvo)
Asma en el trabajo
Rinitis alérgica
Cáncer
- Medidas Preventivas
La primera medida preventiva será ventilar adecuadamente el área de trabajo,
ya sea ventilación natural o forzada.
Ubicar los trabajos de soldadura en zonas de ventilación adecuada para evitar
la acumulación de humos en las instalaciones.
Evitar la presencia de contaminantes en la atmósfera de trabajo, para ello se
deben diseñar las instalaciones y los procesos de producción de tal manera
que no emitan sustancias nocivas. En caso de que la emisión de
contaminantes sea inevitable, deberán instalarse sistemas de extracción con
bocas de captación situadas lo más cerca posible de los puntos donde se
producen las emisiones, y sistemas de ventilación que renueven el aire
ambiente en cantidad suficiente.
Dentro de lo posible, debe considerarse la posible sustitución de los
compuestos particularmente tóxicos por otros atóxicos o menos nocivos.
No deberá exponerse a los trabajadores a laborar al mismo tiempo con
vehículos o máquinas que sobre carguen el ambiente de trabajo con el humo
que se genere al estar funcionando.
Como última medida de protección contra contaminantes, los trabajadores
deberán disponer de máscaras o equipos de protección respiratoria adecuados
al tipo de tarea y de contaminantes al que vayan a estar expuestos.
PROYECTO DINAMO
- Tipos de protecciones respiratorias consideradas para el proyecto

Dependiendo del trabajo y de los riesgos al cual se estará expuesto se
consideran las siguientes protecciones respiratorias:
Respirador con doble filtro para maquinistas de amoldadoras, martillos
rompedores, maquina cortadora circular, etc.
Respirador para soldadura con válvula de exhalación
Respirador descartable contra partículas de polvo, de uso general.
Respirador con filtro para productos químicos.
Uniforme de Trabajo
El uniforme de trabajo de acuerdo a la temporada en que se trabaje, estará
constituido por 2 polos manga larga, y 02 pantalones, los cuales serán entregados
a cada trabajador a su ingreso a obra. En caso de trabajarse en horas o lugares
con poca luz, se brindará chalecos con cintas reflectivas y en caso de tiempo de
lluvias, se proporcionará ponchos de PVC.
En caso de los Subcontratistas, estos vestirán el uniforme de su empresa o de
Soboro S.A.C. de ser el caso.
El uniforme de trabajo será de uso obligatorio para todos los trabajadores que
intervengan en el proyecto, aquellos trabajadores que no se encuentren
debidamente uniformados no se les permitirá el acceso al campo de trabajo hasta
solucionar el problema.
 Tratamiento de los riesgos significativos
ACTIVIDADES REQUISITOS PARA SU EJECUCION

CRITICAS A B C D E
Acarreo manual Uso de Procedimientos de EPP
vertical de ascensor trabajo, básico,
cargas de cargas entrenamiento, guantes
permisos de
trabajo,
señalización
Almacenaje de Almacén con Procedimientos de EPP
materiales mallas electro trabajo estándares, básico,
inflamable y/o soldadas para permisos de trabajo guantes,
Arnés,
tóxicos mejorar la señalización,
eq.
ventilación extintor Protecció
n altura
Excavación con Maquinaria en Procedimiento de EPP
maquinaria buen estado trabajo estándares, básico,
pesada permisos de guantes,
respirador
trabajo,
señalización
Izaje con grúa Todos los Procedimiento de EPP
torre sistemas de la trabajo estándares, básico,
grúa permisos de guantes
certificados en trabajo, señal
operatividad
PROYECTO DINAMO
audible,
certificación.
Trabajo con Entrenamiento, EPP
amoladora experiencia, básico,
estándares, guantes,
careta
permisos de
facial,
trabajo, respirador
señalización.
Trabajo con Uso de Entrenamiento, EPP
maquina máquinas y experiencia, básico,
cortadora cable en buen estándares, guantes,
careta
circular de estado. permisos de
facial,
banco trabajo, respirador
señalización.
Trabajo con Entrenamiento, EPP
maquina experiencia, básico,
cortadora estándares, guantes,
careta
circular portátil. permisos de
facial,
trabajo, respirador
señalización.
Trabajo de Uso de Entrenamiento, EPP
soldadura maquinaria y experiencia, básico,
eléctrica cable en buen estándares, guantes,
EPP para
estado permisos de trabajo
soldador
señalización, respirador
extintor, retirar , mandil,
material inflamable escarpine
de la zona. s, etc.
Trabajo de Entrenamiento, EPP
soldadura experiencia, básico,
autógena. estándares, guantes,
EPP para
permisos de trabajo
soldador
señalización, respirador
extintor , mandil,
escarpine
s, etc.
Trabajos en Uso de Entrenamiento, EPP
andamio andamio experiencia, básico,
colgante eléctrico con estándares, guantes,
arnés, eq.
cables de permisos de trabajo
Protecció
acero y factor señalización, n altura
de seguridad extintor
4.
Trabajo en Equipos de Entrenamiento, EPP
espacio ventilación estándares, básico,
confinado. forzada. permisos de trabajo guantes,
arnés,
señalización.
preguntar
prevencio
nista.
Trabajos con Supervisión Procedimientos de EPP
energía eléctrica del control de trabajo, estándares, básico,
guantes
PROYECTO DINAMO
energía permisos de trabajo para

peligrosa señalización. electricist
a.
Trabajos de Uso de Procedimientos, EPP
metal mecánica. maquinaria en experiencia, básico,
buen estado estándares, guantes,
respirador
permisos de
.
trabajo,
señalización.
Trabajos en Uso de Entrenamiento, EPP
andamios escuadras experiencia, básico,
voladizos metálicas de estándares, guantes,
arnés,
espesor permisos de
preguntar
resistente. trabajo, prevencio
señalización. nista.
Vaciado de Procedimientos de EPP
concreto armado trabajo, estándares, básico,
en columnas permisos de guantes,
respirador
placas y trabajo,
escaleras. señalización.
Vaciado de Procedimientos de EPP
losas trabajo, estándares, básico,
permisos de guantes,
respirador
trabajo,
señalización.
 Desarrollo del IPERC
En el Anexo 03 está desarrollado el IPERC general de la obra, los IPERC

específicos se desarrollarán en el transcurso del proyecto antes de empezar las
actividades, con la participación del equipo de trabajo respectivo.
4.3. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.
En el anexo 04, se detallan los planos en los que se desarrollarán los gráficos y esquemas
necesarios para la mejor definición y comprensión de las medidas preventivas definidas en
la memoria, con expresión de las especificaciones técnicas necesarias. Estos deberán
incluir, sin llegar a limitarse, la instalación de barandas y redes de seguridad para
protección de caídas, sistemas de líneas de vida verticales y horizontales, señalización, y
toda aquella que sea necesaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
durante el desarrollo de la obra.
El plano o croquis de la planta deberá estar a escala 1:50 o 1:100 y deberá señalar los
siguientes:
 Accesos y salidas
 Recorrido de evacuación ( Zona de paso, pasillos y escaleras)
 Medios de extinción
 Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.
 Locales de riesgo (salas de caldera, archivos, almacenamiento, etc.)
PROYECTO DINAMO
El plano o croquis del emplazamiento deberá indicar:

 Nombres de las calles próximas
 Industrias y actividades colindantes
 Hidrantes próximos (tomas de agua para bomberos)
 Punto de concentración externos para los evacuados (indicar rutas de salida desde
cada zona o ambiente hasta los puntos de concentración fuera del edificio o en patios,
tomar en consideración el riesgo derivado de la propia emergencia y del tráfico de los
vehículos). (Ver Anexo 04)
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados

en el análisis de riesgo).
Los procedimientos de trabajo seguro para las actividades de alto proveen una guía a los
Supervisores/Capataces de línea para que puedan identificar y considerar todos los
aspectos de Seguridad involucrados en una tarea determinada, antes de que asignen
trabajadores para ejecutarla.
4.4.1.Procedimiento de Trabajo Seguro
Es un procedimiento para determinar la forma más segura de realizar una tarea.

Consiste en un procedimiento escrito, diseñado para revisar métodos de trabajo,
identificar los riesgos asociados y recomendar Procedimientos de Trabajo
Seguro. Se descompone en los 5 pasos básicos siguientes:
1.- Seleccionar la tarea
2.- Dividir la tarea en una secuencia de pasos
3.- Identificar los riesgos asociados a cada uno
4.- Identificar las medidas de Control o Eliminación de los Riesgos, si es posible
5.- Recomendar un Procedimiento de Trabajo Seguro para Realizar la tarea.
4.4.2.Tareas que se deben analizar
Todas aquellas tareas que involucren un Alto Riesgo Potencial y aquellas que
presenten una alta frecuencia de Incidentes/Accidentes, deben ser sometidas a un
Análisis de Trabajo para determinar el Procedimiento de Trabajo que se deberá
emplear en su ejecución.
 Responsables: Todo Supervisor/Capataz responsable de asignar trabajadores a

realizar tareas de alto riesgo será también responsable de efectuar el Análisis,
establecer el Procedimiento de Trabajo Seguro y entrenar a los trabajadores bajo
su mando en su ejecución. Para esto, se podrá aprovechar el Análisis de Trabajo
Seguro “ATS” previa a la realización de la Tarea.
El encargado de Prevención de Riesgos deberá entrenar y asistir a los
Supervisores y Capataces que deban emplear este Procedimiento para que
tengan una clara comprensión de cómo realizarlo en forma efectiva.
Aquellos Supervisores/Capataces que muestren negligencia en la elaboración de
los Análisis y Procedimientos de Trabajo, estarán cometiendo una violación grave
a las Normas de Prevención de Riesgos y se expondrán a la aplicación de
Sanciones Disciplinarias.
PROYECTO DINAMO
 Participación
Cuando se vaya a realizar un Análisis de Trabajo Seguro (ATS), los trabajadores
que participan en el trabajo a realizar deberán ser invitados a participar en su
elaboración. Así mismo se podrá invitar a aquellos trabajadores que tengan amplia
experiencia en la tarea a realizar.
Los trabajadores deberán ejecutar la tarea según el Procedimiento aprobado, un
paso a la vez, los que el Supervisor/Capataz deberá ir nombrando en el orden
correcto y establecido hasta completar el trabajo.
4.4.3. Procedimientos de Trabajo Seguro
Los procedimientos de trabajo Seguro utilizados para el proyecto Dinamo son los
siguientes, los cuales pueden ir aumentando o modificándose durante el desarrollo del
mismo:
PROYECTO DINAMO
Control
Peligro Código Procedimiento
Demolición PR-SST-07 Procedimiento de Trabajo Seguro en Trabajos de demolición;
Manejo de Materiales PR-SST-08 Procedimiento de Trabajo Seguro en el manejo manual de materiales;
Superficies de Trabajo PR-SST-09 Procedimiento de Trabajo Seguro en superficie de trabajo;
Falta de protector ocular y facial PR-SST-11 Procedimiento de Trabajo Seguro para el uso de protector ocular y facial;
Sustancias peligrosas PR-SST-12 Procedimiento de Trabajo Seguro para el almacenamiento de sustancias peligrosas;
Andamios metálicos PR-SST-13 Procedimiento de Trabajo Seguro en andamios metálicos;
Andamios metálicos PR-SST-14 Procedimiento de Trabajo Seguro en andamios colgantes;
Falta de identificación de código PR-SST-15 Procedimiento de Trabajo Seguro para la identificación del código de colores;
de colores
Instalación de pantallas PR-SST-16 Procedimiento de Trabajo Seguro para la instalación de pantallas perimetrales de
perimetrales protección;
Grúa torre PR-SST-17 Procedimiento de Trabajo Seguro en el manejo de cargas con grúa torre;
Instalaciones eléctricas PR-SST-18 Procedimiento de Trabajo Seguro en instalaciones eléctricas provisorias;
provisorias
Acceso a obras PR-SST-19 Procedimiento de Trabajo Seguro para el control de acceso a obras;
Uso de Extintores PR-SST-20 Procedimiento de Trabajo Seguro para el control de fuego mediante extintores;
Elevación de cargas grúa torre PR-SST-21 Procedimiento de Trabajo Seguro para la elevación de cargas con grúa torre;
Desencofrado PR-SST-22 Procedimiento de Trabajo Seguro en trabajos de desencofrado;
Enfierradura PR-SST-23 Procedimiento de Trabajo Seguro en colocación de enfierradura;
Uso y mantención de EPP PR-SST-24 Procedimiento de Trabajo Seguro entrega, uso y mantención de EPP;
Trabajo en altura PR-SST-25 Procedimiento de Trabajo Seguro en superficies de trabajo en altura;
Concreto PR-SST-26 Procedimiento de Trabajo Seguro en concreto;
Anclajes para línea de vida PR-SST-27 Procedimiento de Trabajo Seguro instalación de sistema de anclajes para instalación de
línea de vida en bordes de losa;
Uso de eslingas y estrobos PR-SST-28 Procedimiento de Trabajo Seguro para inspección de eslingas y estrobos;
Uso de protector auditivo PR-SST-29 Procedimiento de Trabajo Seguro para el uso de arnés de seguridad;
Uso de protector auditivo PR-SST-30 Procedimiento de Trabajo Seguro para el uso de protector auditivo;
Instalación de Obras PR-SST-31 Procedimiento de Trabajo Seguro en Instalación de Obras Provisionales
Provisionales
El presente documento es propiedad de Soboro S.A.C. para el proyecto Dinamo, tiene carácter confidencial, no puede ser copiado ni reproducido, ya sea de manera parcial o total,
sin autorización escrita de la empresa.
PROYECTO DINAMO
4.5. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de

capacitación.
Capacitación de Seguridad y Salud En el trabajo
La evaluación de competencias, capacitación y sensibilización para el presente proyecto

busca integrar la prevención de riesgos en las actitudes y comportamientos de los
trabajadores, haciéndolos conscientes de los riesgos a los que se enfrentan en sus
actividades diarias y sean capaces de reaccionar preventivamente y realizar su trabajo
seguro por convicción en beneficio propio.
En el anexo 5 se detalla el programa mensual de capacitación del proyecto.
Dicha capacitación de SST deberá cumplir con los siguientes objetivos:
 Dar a conocer las responsabilidades de todo el personal en relación al cumplimiento

de los elementos del Plan de seguridad y salud en el trabajo.
 Proporcionar conocimientos que permita asegurar la competencia del personal al
ejecutar actividades y tareas que puedan tener impacto sobre la seguridad y salud
propia o ajena.
 Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores, capataces,
etc.) para la implementación y su cumplimiento del Plan de SST
 Brindar los conocimientos adecuados para que el personal sea capaz de identificar
peligros, evaluar riesgos y tomar medidas preventivas antes de su labor.
 Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) acerca de la importancia que tiene el
cumplir con el Plan de SST, los procedimientos, estándares y todo requisito que en él
se establecen para evitar accidentes, sus beneficios y las consecuencias de su
incumplimiento.
4.5.1.Competencia del Personal
Los niveles de competencia del personal estarán sustentados en certificados y

registros de capacitación específicos, complementados con la experiencia
debidamente acreditada.
Las personas que participen directamente o estarán expuestos a los trabajos de
riesgos significativos (trabajos incluidos en el inventario crítico) tendrán las
competencias necesarias (formación y experiencia) y no se expondrá a personal no
calificado para la labor a realizar.
4.5.2.Inducción del Personal Nuevo “Derecho a Saber”
Está dirigida a los trabajadores que ingresan a la obra por primera vez, en la cual se
les informa la importancia que tiene la seguridad y se da a conocer el Estándar básico
de prevención de riesgos y el Reglamento interno de SST, el cual será ampliamente
explicado al trabajador comprometiéndose él a realizar sus labores de manera segura.
PROYECTO DINAMO
Dentro de los temas a tratar en esta inducción están: Aspectos básicos de la Política
de prevención de riesgos, riesgos a los que el trabajador estará expuesto, información
sobre los estándares y procedimientos de trabajo, uso adecuado y oportuno de los
EPP y el uniforme de trabajo, significado de las señalizaciones de seguridad, uso
adecuado de herramientas de trabajo, actuación en caso de accidentes y emergencias,
entre otros.
Participantes: Trabajadores nuevos que ingresan a obra, trabajadores que cambian de
actividad, trabajadores que se reincorporan al trabajo después de ser suspendidos,
trabajadores que se reincorporan a la obra después del descanso médico por
accidente de trabajo. La duración estimada es de 3 horas aproximadamente
4.5.3.Reunión de inicio de jornada (Charlas pre operacionales)
Cinco días a la semana todos los trabajadores de la obra se reunirán en sus

respectivas cuadrillas, 5-10 minutos antes de iniciar su labor en el lugar que le indique
su capataz o jefe de grupo para analizar rápidamente las tareas del día, sus riesgos y
determinar las medidas preventivas, los implementos de seguridad que se usarán y
cualquier aspecto importante del día, así como también tocar temas orientados a la
motivación del personal hacia el trabajo seguro y sus beneficios.
Responsable de la reunión: Capataces o jefes de grupos de trabajo.

Participantes: Trabajadores pertenecientes a la cuadrilla de trabajo o especialidad.
Duración: 5-10 min.
Nota: El jefe de prevención proporcionará la capacitación y asesoría necesaria a los

capataces o jefes de grupo para poder realizar la reunión de manera correcta y
efectiva, proporcionará los formatos necesarios para el registro de la reunión, el cual
será devuelto en las primeras horas del día, correctamente llenado, al jefe de
prevención quien tendrá a su cargo la administración de todos los registros para
presentarlos a las autoridades competentes cuando se requieran.
4.5.4.Reunión Semanal (Charla de Integración)
Semanalmente, todos los trabajadores de la obra participarán en la charla de

integración, donde se informarán los principales acuerdos, mejoras o modificaciones
del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la obra. Además se
analizarán si hubo accidentes/incidentes con alto potencial ocurridos durante la
semana en el proyecto.
Responsable de la reunión: Prevencionista y Residente de obra

Participantes: Todos los trabajadores de la obra
Duración: 10-15 min
4.5.5.Capacitaciones específicas en procedimientos y tarea

PROYECTO DINAMO
Está dirigida a los trabajadores que realizan labores especializadas como: manejo de
equipos eléctricos portátiles, operadores de vehículos, operadores de maquinarias
eléctricas o mecánicas, también a aquellos trabajadores en labores de alto riesgo o en
labores no identificados en el IPERC.
Las capacitaciones específicas en temas de prevención serán evaluadas y se

realizarán no menos de 04 al año.
Responsable de la charla: Jefe de prevención, Capataz, Residente de obra, o persona

competente idónea en relación al tema a tratar.
Participantes: Todos los trabajadores expuestos a trabajos de alto riesgo o trabajos
especializados.
4.6. Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.
4.6.1.Procedimiento de No Conformidades
Se entiende por no conformidad aquella desviación respecto a los requisitos

especificados en el Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo. En el PR-
SST-40 Procedimiento de gestión de No Conformidades están definidas las
responsabilidades y autoridades para controlar e investigar las no conformidades,
llevando a cabo acciones encaminadas a la reducción de cualquier riesgo
identificado en las inspecciones de prevención del proyecto, así como para iniciar y
completar acciones correctoras y preventivas correspondientes.
Dependiendo de la no conformidad, las actuaciones pueden realizarse de forma

rápida y sencilla o bien requerirán actuaciones más complejas y a largo plazo. En
todos los casos, el tratamiento de las no conformidades incluirá la identificación de
la causa de la no conformidad, la identificación e implantación de las acciones
correctivas necesarias, la implantación o la modificación de los controles necesarios
para evitar repeticiones de la no conformidad y el registro de cualquier cambio en los
procedimientos escritos que resulte de la acción correctiva.
4.6.2.Programa de inspecciones y auditorias.
Las inspecciones son observaciones sistemáticas para identificar los peligros,

riesgos o condiciones inseguras en el lugar de trabajo que de otro modo podrían
pasarse por alto, y de ser así es muy probable que suceda un accidente, por tanto
podemos decir que las Inspecciones nos ayudan a evitar accidentes
En la mayoría de los casos, si la persona que sufrió el Incidente o Accidente hubiera

hecho un buen trabajo de inspección hubiera podido evitar la lesión o el daño, esto
es, que si hubiera detectado el defecto o condición insegura; y lo solucionaba él
mismo, o hubiera avisado a su capataz o Supervisor para solucionarlo; no habría
ocurrido el incidente.
PROYECTO DINAMO
En el procedimiento PR-SST-06 Procedimiento de Inspecciones y Auditorías se

describen los pasos y la forma en que se desarrollarán las inspecciones durante el
proyecto Dinamo, las cuales están programadas de acuerdo al Anexo 06, así como
los siguientes formatos que inciden lo más resaltante durante las observaciones:
 FR-SST-15 Inspección de instalaciones de trabajos.

 FR-SST-16 Inspección de instalaciones generales.
 FR-SST-17 Inspección de prevención y control de incendio.
 FR-SST-18 Inspección de equipo de protección personal.
 FR-SST-19 Inspección de herramientas y equipos.
 FR-SST-20 Inspección de andamios.
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
Los objetivos y metas de seguridad y salud en el trabajo del proyecto Dinamo son los
siguientes:
Objetivo Meta Actividad Específica

Reducir los índices de IF: ≤20 Desarrollo de todas las
accidentabilidad, IG: ≤50 actividades del sistema de
frecuencia, y IA: ≤5 gestión.
accidentabilidad
Reducir la probabilidad de 0% de accidentes en Capacitación del personal
accidentes de trabajo en trabajos en altura en trabajos en altura,
altura inspección diaria de uso de
EPP para trabajos en altura,
revisión de puntos de
anclaje.
Reducir la probabilidad de 0% de accidentes por caída Capacitación al personal en
caída de objetos de objetos el uso de herramientas en
trabajo en altura,
delimitación de áreas, uso
de protección colectiva.
Reducir la probabilidad de 0% de accidentes por Capacitación al personal
accidentes por contacto contacto eléctrico. sobre el uso de energía
eléctrico eléctrica y bloqueo.
Inspección de condiciones
eléctricas y herramientas,
uso de EPP dieléctrico
accidentes por trabajos en trabajos en espacios sobre los trabajos en
espacio confinado confinados. espacio confinado.
Monitoreo de espacios de
trabajo confinados. Uso de
EPP específico en caso de
PROYECTO DINAMO
trabajos en espacio
confinado.
accidentes por contacto con contacto eléctrico. sobre el uso de energía
sustancias químicas. eléctrica y bloqueo.
Inspección de condiciones
eléctricas y herramientas,
uso de EPP dieléctrico
Reducir la probabilidad de 0% de accidentes por mal Capacitación al personal
accidentes por mal uso o uso o mantenimiento de sobre el uso y
mantenimiento de herramientas manuales y mantenimiento de
herramientas manuales y equipos. herramientas manuales y
equipos. equipos. Inspección de
herramientas y equipos.
Reducir la probabilidad de 0% de accidentes por no Capacitación al personal
accidentes por no usar/mal usar/mal uso EPP o falta de sobre uso, importancia y
uso EPP o falta de mantenimiento mantenimiento de EPP.
mantenimiento Inspección de uso y estado
de EPP.
4.7.1.Indicadores de Seguridad
De acuerdo a lo establecido en la norma de G050 los índices de seguridad y salud en

el trabajo se calcularán teniendo en cuenta la siguiente definición:
Índice de IFm: Indicador que Accidentes con tiempo perdido mensual x 200000
Frecuencia relaciona el # de lesiones # horas trabajadas en el mes
mensual incapacitantes (con
tiempo perdido) respecto
a las horas hombre
trabajadas del mes
Índice de IGm: Indicador que Días perdidos mensual x 200000
Gravedad relaciona el # de días # horas trabajadas en el mes
Mensual perdidos mensuales
respecto a las horas
hombre trabajadas del
mes
Índice de IFa: Indicador que Accidentes con tiempo perdido anual x 200000
Frecuencia relaciona el # de lesiones Horas trabajadas en lo que va el año
Acumulado incapacitantes al año (con
tiempo perdido) respecto
a las horas hombre
trabajadas anuales
Índice de IGa: Indicador que Días perdidos anual x 200000
Gravedad relaciona el # de días Horas trabajadas en lo que va el año
Acumulado perdidos al año respecto a
PROYECTO DINAMO
las horas hombre

trabajadas anuales
Índice de IA: Indicador que IFa x Iga
Accidentabilidad relaciona el índice de 200
frecuencia con el índice
de gravedad
Índice de IC: es la relación que Nº Horas Capacitadas
Capacitación existe entre las horas Horas hombre trabajadas x 100
reales capacitadas sobre
las horas hombre
trabajadas expresadas en
porcentaje
** El número de horas hombre trabajadas en el mes será igual a la sumatoria de horas
hombres (H-Ho) del personal operativo de campo y empleados de toda la obra, incluidos
contratistas y subcontratistas
Las metas iniciales propuestas para el desarrollo de la obra son las siguientes:
 Índice de Frecuencia de Accidentes Incapacitantes mensual = 5.0
 Índice de Frecuencia de Accidentes Incapacitantes acumulado = 10.0
 Índice de Severidad de Accidentes Incapacitantes mensual
 Índice de Severidad de Accidentes Incapacitantes mensual
 Índice de Capacitación para Personal de Obra = 2.00% (Horas capacitadas / HHT
x 100)
4.8. Plan de respuesta ante emergencias.
El PL-SST-02 Plan de respuesta a emergencia describe la organización y los

procedimientos a implementarse con el fin de estar preparados de manera adecuada ante
posibles contingencias que podrían suscitarse durante la ejecución del proyecto.
Por lo tanto Soboro S.A.C. desarrolla mecanismos de respuesta rápida y efectiva para el
control de la emergencia al establecer:
 Acciones operativas y administrativas de respuesta ante emergencias
 Mecanismos para la identificación periódica de posibles emergencias
 Capacitaciones y realización periódica de simulacros
 Implementar los equipos y materiales requeridos para responder eficientemente a los
distintos tipos de emergencias.
 Recursos técnicos, económicos y humanos para cumplir los objetivos del Plan de
Emergencias.
Para esto se considerara los resultados obtenidos en la etapa de identificación, evaluación y

control de peligros y aspectos, las condiciones geográficas del proyecto. Realizada esta
actividad se procede a elaborar:
PROYECTO DINAMO
 Plan de Emergencia del Proyecto: Se realizará considerando los requisitos establecidos

en el Procedimiento de Elaboración del Plan de Preparación y Respuesta ante
Emergencias, del Sistema de Gestión de SST.
 Simulacros de Emergencia: Cada obra debe definir la frecuencia con la cual realizará
aquellos simulacros necesarios para mantener el sistema operativo. Asimismo, se
realizarán simulacros con capacidad para ser considerados tanto en el SST como en el
sistema de gestión externo de la empresa
 Brigada de Emergencias: El plan de emergencias deberá considerar la constitución,
formación y operación de una brigada de emergencias (cuando estas lo ameriten), para
lo cual en esta obra será compuesta por personal de la línea de mando y trabajadores de
las distintas áreas. (Anexo 07)
 Estación de Emergencias: Este Plan considera una estación de emergencia en la zona
de instalaciones generales y en aquellas áreas que sea necesario.
5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL.
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y

procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Además entregara
una copia del Plan de SST a los representantes de los trabajadores.
6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
- Normas OHSAS 18001:2007 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Norma G.050 Seguridad durante la Construcción RNE
7. REGISTROS
- FR-SST-26 Registro de Requerimientos Legales y Otros. (Anexo N°2)
8. CONTROL DE DOCUMENTOS
Versión Cambio Solicitado Fecha de
Modificación
01 Documento inicial 15/09/2014
9. ANEXOS
 Anexo 01: Programa de Seguridad y Salud en el trabajo Proyecto Dinamo

 Anexo 02: Registro de Requerimientos Legales y Otros.
 Anexo 03: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Peligros
PROYECTO DINAMO
 Anexo 04: Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el

proyecto
 Anexo 05: Programa de capacitación de seguridad y salud en el trabajo
 Anexo 06: Programa de Inspecciones Proyecto Dinamo
 Anexo 07: Brigada de Emergencia del proyecto Dinamo

Pl-sst-01 Plan de SST Proyecto Dinamo

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Pl-sst-01 Plan de SST Proyecto Dinamo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Elaboración Revisión Revisión Aprobación

APROBACIÓN DEL PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................ 4

4.1.1. Principales Requisitos Legales ................................................................................................ 30

APROBACIÓN DEL PLAN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE PUESTO FIRMA

1. OBJETIVO DEL PLAN

1.1. Objetivo Principal

El objetivo primordial es el cuidado de la integridad física y la salud de todas las personas

 Garantizar que las actividades de construcción se desarrollen sin accidentes de trabajo

1.2. Objetivo Específico de Obra

 Lograr que el Residente de obra participe en las actividades de Seguridad y Salud en

1.3. Alcance del Plan del Sistema de Gestión De SST

 Asegurar que la Política de Prevención de Riesgos de nuestra empresa, sea difundida

 A Partir de la aprobación del presente documento.

 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u

pintura), y la demolición de todo tipo de edificios y estructuras. Obras de uso y servicio

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

2.1. Descripción del Proyecto

El proyecto Edificio Multifamiliar, propiedad de SOBORO SAC, a construirse en la Av.

 Nombre del Proyecto: DINAMO-EDIFICIO MULTIFAMILIAR

simples) y 05 depósitos. La Edificación multifamiliar consta de 2,202.98 m2 de área

 Procedimiento constructivo: Instalaciones provisionales, limpieza de terreno,

2.1.1. Descripción de las Instalaciones y servicios

La residencia de obra, el Jefe de prevención y el Supervisor de del proyecto, velarán

El cerco perimétrico de la obra se cercará con material resistente para asegurar la

Las áreas de trabajo, el comedor, vestuarios, oficina técnica, oficina de supervisión,

Se habilitará un área como comedor el cual será exclusivamente para el consumo de

Las vías de circulación, evacuación, salidas de emergencia y zonas de seguridad,

CANTIDAD DE INODOROS LAVATORIOS DUCHAS URINARIOS

* En obras de más de 100 trabajadores, se instalara un inodoro adicional por cada 30

La instalación del suministro de energía para la obra debe ajustarse a lo dispuesto en

La iluminación de las distintas áreas de la obra deberá garantizar la seguridad del

La iluminación nocturna, o cuando la luz natural no sea suficiente, deberá garantizar la

2.1.2.Descripción del Equipamiento en caso de emergencias

La obra contará con las brigadas de emergencia necesarias, quienes estarán

2.2. Descripción del Sistema de Seguridad y Salud En el trabajo

Soboro S.A.C. adopta un enfoque de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con la

 Demostrar un compromiso visible de la empresa con la seguridad y salud de los

2.3. Medidas de Prevención y protección del Sistema de Gestión de SST

La aplicación de las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de SST

2.4. Liderazgo y Compromiso de Seguridad y Salud en el Trabajo

El liderazgo y Compromiso de la Seguridad y Salud en el Trabajo se expresa en la política

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ley 29783 y demás normas legales

La política de Soboro S.A.C., es la siguiente:

2.5. Comité de Seguridad y Salud En el trabajo

De acuerdo con la Ley de seguridad y salud en el trabajo 29783, DS. 005-2012 TR y a la

aquellos que representen a las diferentes secciones de la empresa a 02 titulares y 02

El plan de SST, contempla la creación, establecimiento y acta de inicio de dicho comité,

2.6. Salud en el trabajo

Con el objetivo de evitar enfermedades de los trabajadores y con el fin de mantener el

De acuerdo a la identificación de peligros y evaluación de riesgos, se considerará el

2.7. Investigación de Incidentes y Accidentes

Todo accidente o incidente debe reportarse dentro de las 24 horas de ocurrido, de no

Todos los casos de accidentes de trabajo, independientemente de la gravedad del evento,

El Jefe de prevención SST es el responsable de asesorar al jefe de obra en el llenado del

El residente, administrador, y todas las jefaturas, deberán ser capacitados en el

Soboro S.A.C. ha establecido un mecanismo de comunicación, a través, de diferentes vías,

presentan, los niveles de satisfacción de los clientes y el comportamiento de los Sistemas

2.8.1.Comunicación de Prevención de riesgos operacionales

- Comité Paritario de Obra: En reuniones de Comités, la administración de la obra

La inspección es la principal herramienta para identificar los peligros potenciales, proponer