Preparación del capital humano como

fuente de ventaja competitiva

Escogí este paper, primeramente porque me pareció interesante el título, en el resuken
menciona un dato muy interesante: se encontró que las empresas cuyas

Prácticas de Recursos Humanos son altamente calificadas, logran 3.5 veces más crecimiento en
los ingresos y el doble en los márgenes de utilidad, que las empresas con menos capacidades
en esta área.

Es interesante como puede ser muy beneficioso encontrar una ventaja en el talento humano
del personal.

En el resumen menciona

Los recursos intangibles, además de no poderse comprar o vender normalmente en un

mercado organizado, son en muchos casos específicos de las empresas a las que pertenecen y
no tienen ningún valor fuera de ella

Lo que es muy interesante ya que generara rentas importantes.

La nueva ventaja competitiva

Escogí este paper por que en el resumen menciona que los líderes son los encargados de
construir las ventajas competitivas, como parte fundamental se resalta una nueva ventaja
competitiva que es la colaboración para resolver problemas.

Bibliografía
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