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CHIMBOTE
AUTOR
ASESOR
CHIMBOTE - PERÚ
2013
i
ii
UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE
CHIMBOTE
AUTOR
DIÓMEDES AYALA TEODORO
ASESOR
CHIMBOTE - PERÚ
2013
iii
iv
JURADO EVALUADOR
PRESIDENTE
SECRETARIO
MIEMBRO
v
AGRADECIMIENTOS
Primero y antes de nada, dar gracias a Dios, por estar conmigo en cada
paso que doy, por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y por haber
puesto en mi camino a aquellas personas que han sido mi soporte y
Compañía durante todo el periodo de estudio.
vi
DEDICATORIAS
vii
RESUMEN
viii
ABSTRACT
This research aimed to describe the main characteristics of financing, training and
profitability of the Mypes, commerce sector, in the field of hardware store of the
district of Huacho in the year 2012. A sample of 10 Mypes from 20 was taken into
consideration in this study, and a 20 question survey was applied having the
following results: Regarding entrepreneurs: 100% are adults. 100% are male and
70% of them have completed secondary school. Regarding to the Mypes: 50% have
more than 3 years of experience in the business field. 70% have between 2 to 4
permanent employees and 90% were created in order to gain profits. With respect to
financing: 80% said that the financing they got came from their own resources and
only 20% get from third parties. 50% from the third ones came from banks and the
other 50% came from non-banks.
Key words: Financing, Mypes.
ix
CONTENIDO
Pág.
I.INTRODUCCIÓN................................................................................1
II.REVISIÓN DE LITERATURA............................................................6
II.1Antecedentes...................................................................................6
II.2 Bases teóricas................................................................................11
II.3 Marco conceptual...........................................................................23
III.METODOLOGÍA..............................................................................24
III.1 Tipo y nivel de investigación.........................................................24
III.2 Diseño de la investigación............................................................25
III.3 Población y muestra.....................................................................25
III.4 Definición y operacionalización de las variables..........................26
III.5 Técnicas e instrumentos...............................................................28
IV.RESULTADOS................................................................................29
IV.1 Resultados....................................................................................29
IV.2 Análisis de los resultados..............................................................32
V.CONCLUSIONES.............................................................................34
Referencias bibliográficas....................................................................35
Anexos.................................................................................................39
x
ÍNDICE DE CUADROS
Pag.
Cuadro Nº 01………………………………………………………………..…...29
Cuadro Nº 02…………………………………………………………….………30
Cuadro Nº 03……………………………………………………………..…..….31
xi
I. INTRODUCCIÓN
En América Latina y el Caribe, las MYPEs son los motores del crecimiento
económico; además son una poderosa herramienta para combatir la pobreza,
reducir la informalidad y la inseguridad. Asimismo, se está impulsando la
participación de la mujer en la sociedad, los mercados laborales y la política. Por
1
ello, es preocupación del gobierno y de la sociedad civil en general, generar los
instrumentos adecuados para apoyarlas a través de la creación de un entorno
político, social, financiero y de formación de capacidades, más eficaz, más
accesible, más articulada y pertinente para las microempresas (Bernilla, 2006).
Sin embargo, recién en los últimos tiempos las instituciones financieras bancarias
y no bancarias están tomando algunas medidas positivas para mejorar el
financiamiento hacia las MYPEs. Al respecto, León de Cermeño y Schereiner
establecen que las entidades financieras de los países latinoamericanos están que
implementar algunos mecanismos financieros favorables para satisfacer las
necesidades financieras crecientes de las MYPEs (León de Cermeño, 1998).
En el Perú, las MYPEs conforman el grueso del tejido empresarial, dado que, del
total de empresas existentes en el país, el 98,4% son MYPEs, las mismas que
aproximadamente generan el 42% del Producto Bruto Interno (PBI),
proporcionando el 88% del empleo privado del país (Agencia Federal para el
Desarrollo, 2009). Estos datos estarían implicando que los rendimientos y/o
productividad de las MYPEs son bajos, en contraposición a las medianas y
grandes empresas, ya que sólo el 1,6% (que representan dichas empresas) estaría
generando el 58% del Producto Bruto Interno (PBI).
Sin embargo, a pesar de gran aporte que realizan las MYPEs para solucionar el
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problema de empleo en el país, como lo afirma Flores, no existen políticas ni
programas de apoyo relacionados a la capacitación y financiamiento que
contribuyan a mejorar e incrementar su rentabilidad; y aún más garantizar su
permanencia en el mercado.
Asimismo, son muchos los obstáculos para que las MYPEs puedan acceder al
financiamiento, puesto que desde el punto de vista de la demanda se encuentran
los altos costos del crédito, la falta de confianza de las entidades financieras
respecto a los proyectos, la petición de excesivas garantías, los plazos muy cortos,
entre otros. Dadas estas dificultades, los micros y pequeños empresarios tienden a
recurrir a prestamistas usureros y asociaciones de crédito. El primero, se da en el
corto plazo y con altas tasas de interés; mientras el segundo, se basa en la
confianza entre los socios participantes (Zevallos, 2003).
El Perú tiene muchas oportunidades para ser exitoso, sin embargo, no es posible
aprovecharlas, simplemente por los obstáculos para acceder al financiamiento, ya
que desde el punto de vista de la demanda al crédito, se encuentran: los altos
costos del crédito, la falta de confianza de las entidades financieras respecto a los
proyectos, la petición de excesivas garantías, los plazos muy cortos y la falta de
información para llegar a éste. Dadas estas dificultades, nuestros micros y
pequeños empresarios tienen que recurrir a prestamistas (usureros) y asociaciones
de crédito. El primero se da en el corto plazo y con altas tasas de interés, mientras
el segundo consiste en la confianza entre los socios que puede fallar en contra de
quien lo propuso. Sin embargo, hay que destacar que a un micro empresario en
sus comienzos, cuando casi no se ven las ganancias, al mismo tiempo tienen la
responsabilidad del sustento de una o más familias, por lo tanto, es muy difícil
comenzar a pagar los créditos a las entidades financieras, y más aún, sujetos a tan
altos costos del crédito.
Otro punto muy relevante es la falta de información de los micro y pequeños
empresarios respecto al financiamiento, es por ello que muchos piensan de la
siguiente manera: "un préstamo no porque cobran muy caro", "no porque luego
me quitan mi casa", o no porque no saben los beneficios que también pueden traer
3
dichas entidades, todo ello hace que recurran a las entidades financieras
informales, aun teniendo una gran variedad de instituciones financieras formales
como: Las Cajas Municipales, las Cajas Rurales, Mi Banco, ONGs, cooperativas
de ahorro y de crédito, el banco del trabajo, entre otros.
Los microempresarios no pueden triunfar en los negocios aun siendo personas tan
ingeniosas, creativas y con inmensa capacidad para solucionar problemas, no
pueden triunfar en una MYPspor el desconocimiento de técnicas y procesos de
gestión, falta de información del mercado, de la economía, y sobre todo, por la
falta de capacitación. Hay muchas personas con ganas de emprender un negocio y
no puedan porque no cuentan con los conocimientos necesarios del negocio,
muchas veces se lanzan como se dice, a una piscina sin fondo, no saben muy bien
o nada del negocio, lo inician, hacen malas administraciones de su dinero,
disminuye su capital hasta que llegan a quebrar; pero en otros casos, las personas
pueden conocer el tipo de negocio, pero no conocen de finanzas ni de
contabilidad, es por ello que, se dejan estafar con grandes pérdidas, o en el peor
de los casos, con pérdida de todo su capital. Esto les pasa por lo general, porque
trabajan con familiares que de alguna forma la confianza hace que se dejen estafar
(piensan que los lazos familiares son suficientes y que no hace falta papeles ni
formalización) (Zambrano, 2008).
Por otro lado, se puede decir que no sólo el financiamiento es la variable que
incide o tiene relación con la rentabilidad de las MYPEs, sino también la
capacitación, ya que todo empresario de la micro y pequeña empresa debe ser
capacitado para enfrentar con mejores posibilidades de éxito los retos de la
competitividad y la globalización.
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qué características tienen las micro y pequeñas empresas dedicadas al negocio de
ferreterías en el distrito de Huacho, por ejemplo, se desconoce si tienen acceso o
no al financiamiento, el tipo de interés que pagan por los créditos recibidos, a qué
instituciones financieras recurren para obtener financiamiento; así mismo, se
desconoce si dichas MYPEs reciben o no capacitación cuando se les otorgan los
préstamos, si se capacitan o no sus trabajadores, entre otros aspectos. Por estas
razones, nos planteamos el siguiente enunciado del problema: ¿Cuáles son las
principales características del financiamiento de las micro y pequeñas
empresas del sector comercio-rubro ferreterías del distrito Huacho, periodo
2011-2012? Para dar respuesta al problema, se ha planteado el siguiente objetivo
general: determinar y describir las principales características del financiamiento
de las micro y pequeñas empresas del sector comercio- rubro ferreterías del
distrito de Huacho, período 2010-2012.
Para poder conseguir el objetivo general, nos hemos planteado los siguientes
objetivos específicos:
1.-Describir las principales características de los gerentes y/o representantes
legales de las MYPEs del ámbito de estudio.
2.-Describir las principales características de las MYPEs del ámbito de estudio.
3.- Describir las principales características del financiamiento de las MYPEs del
ámbito de estudio.
En cuanto a la justificación, el estudio es importante porque nos permitirá
describir las principales características del financiamiento de las micro y
pequeñas empresas del sector comercio-rubro ferreterías del distrito de Huacho,
periodo 2011-2012; es decir, la investigación nos permitirá tener ideas mucho más
concretas de cómo opera el financiamiento y la capacitación de las MYPs del
sector y rubro estudiado.
También la investigación permitirá a los micro y pequeños empresarios tener el
conocimiento para que pueden beneficiarse de la obtención del financiamiento
(préstamos); así mismo, saber cuáles serán los beneficios si invierten en
capacitación y cómo ello mejora la productividad, competitividad y rentabilidad
de dichas empresas.
Finalmente, el estudio servirá de base para realizar otros estudios similares en
diferentes sectores productivos y de servicios del distrito de Huacho y en otros
5
ámbitos geográficos conexos.
6
dificultando el desarrollo de la mediana empresa en Lima Metropolitana
7
en la demanda de créditos es explicada principalmente por la rentabilidad y el
riesgo del inversionista, la prueba Durbin Watson fue de 1.82, esto es, no
existe una correlación entre las variables. La prueba Individual T de Student
permitió demostrar que la variable más importante o significativa que
explicaba la demanda de créditos fue la rentabilidad de la micro o pequeña
empresa. La Prueba permitió verificar la incidencia altamente significativa,
pues tienen probabilidades cercanas a cero. La mayor parte de las MYPEs
tenían una rentabilidad que oscilaba entre el 1 al 10%; el 15% de las MYPEs
no tenían rentabilidad pero seguían funcionando y el 20% tenían una
rentabilidad del 21 al 30%.
8
representantes legales encuestados es del sexo femenino. c) El 33.3% de los
empresarios encuestados tiene grado de instrucción superior no universitaria
y universitaria respectivamente. Respecto al financiamiento: d) El 33.4% de
las MYPEs encuestadas recibieron créditos financieros en el año 2008; en
cambio en el año 2009 sólo el 16.7% recibieron crédito. e) El 33.4 % de las
MYPEs encuestadas dijeron que obtuvieron crédito del sistema no bancario.
f) El 100% de las MYPEs que recibieron crédito invirtieron dicho crédito en
el mejoramiento y/o ampliación de sus locales y el 50% dijeron que
invirtieron en activos fijos y capital de trabajo, respectivamente. g) El 33.3%
de los representantes legales de las MYPEs encuestados dijeron que el
microcrédito financiero sí contribuyó al mejoramiento de la rentabilidad de
sus empresas y el 66.7% no respondieron. h) El 16.3% de los representantes
legales de las MYPEs encuestadas dijeron que la rentabilidad de sus empresas
se incrementó en 5% y 15% respectivamente. Respecto a la capacitación: a)
El 50% de los empresarios encuestados dijeron que sí recibieron capacitación
antes del otorgamiento del crédito y el 50% dijeron que no recibieron
capacitación. b) El 33.3% de los empresarios encuestados manifestaron que
recibieron capacitación una vez, dos veces y más de cuatro veces,
respectivamente. c) El 66.66% de los empresarios encuestados que recibieron
capacitaciones, dijeron que los capacitaron en el curso de inversión del
crédito financiero y el 33.33% dijeron que recibieron capacitaciones en los
cursos de marketing empresarial y en atención al cliente, respectivamente.
Respecto a las MYPEs, los empresarios y los trabajadores: a) El 100% de
los representantes legales de las MYPEs encuestados dijeron tener más de 3
años en la actividad empresarial (rubro de pollerías). b) El 33.33% de los
empresarios dijeron que tienen entre 1 a 10 trabajadores, el 33.33% dijeron
que tienen entre 21 a 25 trabajadores. c) El 66.7% de los representantes
legales de las MYPEs encuestados dijeron que sus trabajadores sí fueron
capacitados d) El 50% de los representantes legales de las MYPEs
encuestados dijeron que sus trabajadores recibieron una capacitación y el
25% dijeron que sus trabajadores recibieron tres y mas cursos de capacitación
respectivamente. e) El 83% de los representantes legales de las MYPEs
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encuestados dijeron que la capacitación si es una inversión y el 17% dijeron
que no es una inversión. f) El 83% de los representantes legales de las
MYPEs encuestados dijeron que la capacitación si es relevante para la
empresa y el 17% dijeron que no es relevante. g) El 75% de los
representantes legales de las MYPEs encuestados dijeron que sus trabajadores
fueron capacitados en atención al cliente y el 25% dijeron que se capacitaron
en aspectos sanitarios.
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por desconocimiento. i) El 20% de los representantes legales de las MYPEs
encuestadas dijeron que la rentabilidad de sus empresas se incrementó en 5%,
el 25% indicó una rentabilidad de 10%, 15% y 20% respectivamente
Respecto a las MYPEs, los empresarios y los trabajadores: d) El 100% de
los representantes legales de las MYPEs encuestados dijeron tener más de 3
años en la actividad empresarial (rubro de confecciones ropa deportiva). e) El
70% de los empresarios dijeron que tienen de 1 a 3 trabajadores, el 30%
dijeron que tienen de 4 a 8 trabajadores. f) El 85% de los empresarios
encuestados tienen por objetivo el de generar ingresos para la familia, el 10%
para maximizar ganancias y un 5% dar empleo a la familia.
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Meckling identifican dos tipos de conflictos: el primero de naturaleza
interna, concerniente entre los dirigentes y los accionistas y el segundo
en lo que respecta a los accionistas y los acreedores. Estas divergencias
de intereses son la base de ciertas ineficiencias en materia de gestión
tales como la imperfección de la asignación de recursos de las 4 firmas
o el consumo excesivo de los directivos (la tesis del despilfarro de
recursos de la empresa que son suntuarios cuando existen flujos de caja
libre o excedentes de tesorería). Paralelamente a la teoría de la agencia
desarrolló el fundamento sobre la asimetría de información. Los
avances de la teoría de las asimetrías en el entorno del financiamiento
de las firmas ofrece una tercera explicación complementaria diferente a
las dos anteriores: los recursos de financiamiento son jerárquicos.
Dentro del contexto de la asimetría de información, donde los dirigentes
respetan el mandato de los accionistas, la mejor selección es el
autofinanciamiento Sin embargo, la empresa no se puede beneficiar de
esta posibilidad para asegurar el crecimiento; por lo tanto, la emisión de
una deuda es preferible al aumento de capital. Es así como se presenta
la teoría del financiamiento jerárquico o pecking order theory (POT)
desarrollada por Myers y Majluf. Ésta es aparentemente, en relaciona a
las teorías tradicionales, muy innovadora y más próxima a la realidad.
Dicha teoría ha sido muy controvertida. Pero es en sí, la POT la teoría
más simple o la más acertada con la realidad. Algunos elementos
pueden ayudar a responder tal cuestionamiento, y es hallar una
explicación a través de la teoría de juegos. J. Von Neumann y Oskar
Morgenstern, pusieron en contexto un análisis del comportamiento de
los agentes económicos como un juego de suma cero. Esto ofrece un
método de resolver por un juego de dos agentes generalizándose a
varios agentes. J. Nash y en definitiva el equilibrio de Nash como una
solución de juegos donde cada uno de los jugadores maximiza su
ganancia teniendo en cuenta la selección de los otros agentes
(Sarmiento, s/f).
12
Por otro lado, Alarcón (s/f), nos nuestra las teorías de la estructura
financiera.
13
Proposición II:Brealey y Myers plantean sobre ella: “La rentabilidad
esperada de las acciones ordinarias de una empresa endeudada crece
proporcionalmente al ratio de endeudamiento, expresada en valores de
mercados”.
Este crecimiento se da siempre que la deuda sea libre de riesgo. Pero, si
el apalancamiento aumenta el riesgo de la deuda, los propietarios de
ésta demandarán una mayor rentabilidad sobre la deuda. Lo anterior
hace que la tasa de crecimiento de la rentabilidad esperada de las
acciones disminuya.
14
Bancos y uniones de crédito: Las fuentes más comunes de
financiamiento son los bancos y las uniones de crédito. Tales
instituciones proporcionarán el préstamo, solo si se demuestra
que su solicitud está bien justificada.
Las empresas de capital de inversión: Estas empresas prestan
ayuda a las compañías que se encuentran en expansión y/o
crecimiento, a cambio de acciones o interés parcial en el
negocio (Club Planeta, s/f).
15
Financiamiento por medio de los inventarios: Para este tipo
de financiamiento, se utiliza el inventario de la empresa como
garantía de un préstamo, en este caso el acreedor tiene el
derecho de tomar posesión de esta garantía, en caso de que la
empresa deje de cumplir (Financiamiento a corto plazo, s/f).
16
vivienda, cooperativas de ahorro y crédito que realizan
intermediación financiera con el público.
b) Instituciones financieras públicas: bancos del Estado, cajas
rurales de instituciones estables. Estas instituciones se rigen por
sus propias leyes, pero están sometidas a la legislación
financiera de cada país y al control de la superintendencia de
bancos.
c) Entidades financieras: este es el nombre que se le da a las
organizaciones que mantiene líneas de crédito para proyectos de
desarrollo y pequeños proyectos productivos a favor de las
poblaciones pobres. Incluyen los organismos internacionales, los
gobiernos y las ONG internacionales o nacionales (Pérez y
Campillo, s/f).
Otros aspectos sobre el financiamiento
Así mismo, Toledo (2009), la ley de promoción y formalización de la
micro y pequeña empresa (ley 28015, promulgada el 3 de julio de
2003) es la ley marco vigente que tiene por objeto la promoción de
la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y
pequeñas empresas para incrementar el empleo sostenible, su
productividad y rentabilidad, su contribución al producto bruto
interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones, y su
contribución a la recaudación tributaria (Ley de promoción y
formalización de la micro y pequeña empresa, citada por Toledo,
2009).
Esta ley define a la micro y pequeña empresa como una unidad
económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada
en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar
actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios.
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A) El número total de trabajadores
La microempresa: desde uno (1) hasta 10 trabajadores
La pequeña empresa: desde uno (1) hasta 50trabajadores
B) Niveles de ventas anuales
La microempresa: hasta el monto máximo de
150 unidades impositivas tributarias (UIT)
La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las
microempresas y hasta 850 UIT.
Respecto al marco legal para el otorgamiento de créditos a
microempresa en el sistema financiero, se cuenta con la resolución
808-2003 de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS)
denominada «Reglamento para la evaluación y clasificación del
deudor y la exigencia de provisiones», donde se define cómo los
tipos de créditos-comerciales, créditos a las microempresas (MES),
consumo e hipotecarios para viviendas— son otorgados a los
clientes. Como área de interés, nuestra Superintendencia considera a
los créditos MES como aquellos créditos directos o indirectos
otorgados a personas naturales o jurídicas cuyo endeudamiento en el
sistema financiero no exceda de US$ 30 mil o su equivalente en
moneda nacional. Esta norma dejó sin efecto a la resolución 572-97,
donde se consideraba adicionalmente a los niveles de
endeudamientos los activos de la empresa.
18
peruano que captan recursos del público y cuya especialidad consiste
en realizar operaciones de financiamiento, preferentemente a las
pequeñas y micro empresas. Las CMAC son las que profundizan y
descentralizan el sistema financiero en las provincias donde operan y
las CRAC tienen una mayor incidencia en el apoyo rural y
agropecuario, así como en los créditos de consumo. El mercado
microfinanciero presenta competitividad a través de la banca
múltiple, instituciones microfinancieras no bancarias y entidades no
reguladas, las que contribuyen a la bancarización.
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Por otro lado, según Vela (2008), las principales restricciones de
las Mypes del Perú son:
Heterogenidad de las Mypes. Si bien es cierto la Ley 28015
establece las características de las MYPE, todavía son utilizados
los criterios tradicionales de número de trabajadores y monto de
ventas brutas anuales, por lo que se necesita incorporar otros
criterios más técnicos que permitan determinar la capacidad de
acumulación de capital, además de diferenciar a las MYPE de
las unidades económicas que atienden las necesidades de
sobrevivencia de las familias. Adicionalmente, es necesario
tratar a las MYPEs por su nivel de formalidad o informalidad a
partir de considerar los ingresos laborales, aseguramiento de la
fuerza laboral y condiciones de empleo, entre otros. Caracterizar
a las MYPEs con estos criterios permitirá establecer estrategias
de programas dirigidos a atender una o más de estas
características identificadas.
Baja productividad. En las MYPEs los niveles de productividad
tienen una correlación positiva con el tamaño de la empresa: es
decir, a menor tamaño, menor productividad. Las consecuencias
de esta baja de productividad repercuten en la baja calidad del
empleo, altos niveles de subempleo y los bajos ingresos de los
empresarios y trabajadores.
La informalidad. Las MYPEs formales representan el 25% del
total de MYPEs, contra los aproximadamente 1.8 millones de
MYPEs informales, que alcanzan el 75% del total de MYPEs
del país. A medida que la empresa crece disminuye la
informalidad, de allí que las pequeñas empresas formales son
25,938 unidades económicas y las informales son solamente
15,395, según información de la Dirección Nacional de la
Micro y Pequeña Empresa del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
20
Volumen de ventas. Los estudios de SUNAT realizados en
varios periodos indican que también hay una relación directa
entre tamaño de empresa y volumen de ventas de éstas. El
mayor porcentaje de MYPEs son micro empresas y representan
el 77% de las empresas con ingresos menores a 13 UIT.
Además, cuando una MYPE crece se incrementan sus ventas.
Inserción en el mercado externo. Las MYPEs tienen una débil
participación en las exportaciones, representan sólo el 0.14% del
total de empresas y sus ventas declaradas representan sólo el
0.26% de participación, según la SUNAT, para el año 2004.
Empleo de baja calidad. Las MYPEs son las que más empleo
generan, sin embargo, éste es de baja calidad, sobre todo, en las
MYPEs informales, de allí que el nivel de pobreza se
incremente en las regiones en las que las MYPEs informales son
mayoritarias.
También, Vela, establece que hay una relación positiva directa
entre informalidad, empleo informal, niveles bajos de ingreso y
pobreza. En general. El autor citado establece que, las MYPEs
se caracterizan por: a) limitadas capacidades gerenciales, b) muy
baja productividad, c) bajos niveles de competitividad, d) baja
rentabilidad, e) escasa inserción en los mercados, sobre todo en
el mercado externo, f) bajo nivel de tecnología, g) escasa
capacidad operativa, h) limitado acceso a información de
mercados, tecnología, etc., i) débil articulación empresarial, j)
barreras para acceder al mercado financiero formal, k) barreras
burocráticas para acceder a la formalización, l) poco acceso al
desarrollo de los sistemas de capital social y capacitación, m)
para iniciar un nuevo emprendimiento se presentan una serie de
retos que debe superar el emprendedor y que debe significar una
propuesta para que estos retos se eliminen o se reduzcan de
manera sustantiva, n) baja relación entre los planes curriculares
y las competencias emprendedoras en el sistema educativo
21
nacional, incluyendo a las universidades y las instituciones de
formación superior tecnológica, ñ) Insuficiente apoyo financiero
para el inicio de nuevos emprendimientos, o) alta tasa de
mortalidad de las nuevas iniciativas emprendedoras. Se estima
que dos de cada tres empresas desaparece en el primer año de
operaciones, p) escaso desarrollo de las competencias gremiales
de los líderes de las MYPEs, baja calidad de la representación
gremial, poca preocupación por mejorar la competitividad
empresarial, visión de corto plazo en el quehacer gremial, y
poco apoyo estatal para el fortalecimiento institucional, y q)
débil desarrollo de las asociaciones de MYPEs de primer y
segundo nivel.
22
II.3 Marco Conceptual
II.3.1 Definición de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE)
23
II.3.2. Definiciones de financiamiento
En términos generales, el financiamiento es un préstamo concedido a un
cliente a cambio de una promesa de pago en una fecha futura indicada
en un contrato. Dicha cantidad debe ser devuelta con un monto
adicional (intereses), que depende de lo que ambas partes hayan
acordado (Financiamiento pre inversión, s/f).
Así mismo, es el conjunto de recursos monetarios financieros para
llevar a cabo una actividad económica. Por otro lado, es el dinero en
efectivo que recibimos para hacer frente a una necesidad financiera y
que nos comprometemos a pagar en un plazo determinado, a un precio
determinado (interés), con o sin pagos parciales, y ofreciendo de
nuestra parte garantías de satisfacción de la entidad financiera que le
aseguren el cobro del mismo (Definición financiamiento, s/f).
Finalmente, es el mecanismo que tiene por finalidad, obtener recursos
con el menor costo posible y tiene como principal ventaja la obtención
de recursos y el pago en años o meses posteriores a un costo de capital
fijo (Definición financiamiento ABC, s/f).
III. METODOLOGÍA
III.1 Tipo y nivel de la investigación
III.1.1Tipo de investigación
La investigación fue de tipo cuantitativo, porque en la recolección
de los datos y la presentación de los resultados se han utilizado
procedimientos estadísticos e instrumentos de medición.
24
III.2 Diseño de la Investigación.
El diseño que se utilizado en la investigación fue no experimental-
descriptivo.
M O
Donde:
M = Muestra conformada por las MYPES encuestadas
O = Observación de las variable: Financiamiento.
III.2.1 No experimental
Fue no experimental porque se realizó sin manipular
deliberadamente las variables, observando el fenómeno estudiado
tal como se mostrará dentro de su contexto.
III.2.2 Descriptivo
La investigación fue descriptiva, porque sólo se limitó a describir
las principales características de las variables en estudio.
25
III.4 Definición y operacionalización de variables.
Grado de Nominal:
instrucción Sin instrucción
Primaria
Secundaria
Instituto
Universidad
Razón
Antigüedad de las Un año
Mypes Dos años
Tres años
Más de tres años
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Número de Razón:
trabajadores 01
06
15
16 – 20
Más de 20
27
Entidad que le Nominal:
otorgó Bancaria
el crédito No bancaria
Tasa de interés Cuantitativa:
cobrada por el Especificar la tasa
crédito
Crédito oportuno Nominal:
Si
Crédito Nominal:
inoportuno Si
Monto del Nominal:
crédito: No Si
Suficiente No
Insuficiente Si
No
Cree que el Nominal:
financiamiento Si
mejora No
la rentabilidad de
su
empresa
Fuente: Elaboración propia.
III.6.2 Instrumento
Para el recojo de la información se utilizó un cuestionario
estructurado.
III.6 Procedimientos
Para la recolección de los datos se realizaron visitas previas a las MYPEs
del sector comercio – rubro compra y venta de repuestos automotrices, con
el propósito de coordinar con los representantes legales y/o gerentes de
éstas, para determinar si se encontraban dispuestos a proporcionarnos
información suficiente para la realización de nuestro trabajo de
investigación.
Finalmente, se realizaran las coordinaciones pertinentes, y se procedió a la
aplicación del instrumento (cuestionario) correspondiente.
28
IV. RESULTADOS
IV.1 Resultados
IV.1.1 Respecto a los empresarios de las Mypes encuestadas (objetivo
específico 1)
CUADRO N° 01
29
IV.1.2 Respecto a las características MYPEs encuestadas (objetivo
específico 2)
CUADRO N° 02
Motivo de 10
formación de las El 90% (9) de las Mypes encuestadas se formaron
Mypes para obtener ganancias y y el 10% (1) se formó
para subsistir.
30
IV.1.3 Respecto al financiamiento de las Mypes encuestadas (objetivo
específico 3)
CUADRO N° 03
Fuente: Tablas 11, 12, 13, 14, 18, 22 y 29 (ver Anexo 02).
31
IV.2 Análisis de resultados
IV.2.1 Respecto a los empresarios
a) El 100% de los representantes legales o dueños de las Mypes
encuestados son adultos, es decir, son mayores de 24 años de
edad. Estos resultados son iguales a los resultados encontrados
por Sagastegui (2010) y Trujillo (2010), donde la mayoría de los
microempresarios estudiados son adultos, respectivamente.
b) El 100% de los representantes legales o dueños de las Mypes
encuestados son del sexo masculino. Estos resultados son
diferentes a los encontrados por Sgastegui (2010), en donde el
66.7% de los dueños de las Mypes estudiados son del sexo
femenino. Estas diferencias podrían estar siendo explicadas por
el giro del negocio. El giro del negocio estudiado por Sagastegui
fue: compra/venta de pollos a la brasa del distrito de Chimbote.
c) El 70% de los representantes legales o dueños de las Mypes
encuestados tienen grado de instrucción secundaria
completa. Estos resultados estarían implicando que, el grado de
instrucción es más que apropiado para desempeñar el negocio en
mención.
d) El 40% de los representantes legales o dueños de las Mypes
encuestados son casados, el 40% son solteros y el 20% son
convivientes.
e) El 70% de los representantes legales o dueños de las Mypes
encuestados son comerciantes, el 10% son administradores y el
20% no precisan su ocupación. Estos resultados estarían
implicando que, la mayoría de los microempresarios se están
desempeñando en la labor adecuada para su formación.
32
ya están seguras de permanecer en el mercado. Sin embargo,
todavía hay un 50% de Mypes que todavía están en el periodo de
incertidumbre, esto es, todavía pueden salir en cualquier
momento del mercado.
b) El 100% de las Mypes encuestadas son formales, es decir,
realizan su negocio de acuerdo a las normas establecidas.
c) El 40% de las Mypes encuestadas tienen 4 trabajadores
permanentes, el 30% tienen 2 trabajadores, el 10% tiene más de
4 trabajadores y el 10% tiene un trabajador. Estos resultados
estarían implicando que, desde el punto de vista de la dimensión
de la empresa, la mayoría de las Mypes estudiadas serían
microempresas y no pequeñas empresas.
d) El 90% de las Mypes encuestadas se formaron para obtener
ganancias. Estos resultados estarían indicando que, las Mypes se
formaron con la finalidad de obtener ganancias, por lo tanto,
independientemente de que las Mypes funcionen o no, los
propietarios tienen asegurado sus ingresos de susbsistencia.
33
V. CONCLUSIONES
V.1 Respecto a los empresarios
a) La totalidad de los empresarios encuestados son adultos, porque todos
tienen más de 24 años de edad.
b) La totalidad de los propietarios de las Mypes encuestados son del
sexo masculino.
c) Poco más de dos tercios de los microempresarios encuestados tienen
grado de instrucción de secundaria completa.
d) Finalmente, poco más de dos tercios de de los propietarios de las
Mypes encuestados son comerciantes.
V.2 Respecto a las características de las MYPEs
a) La mitad de las Mypes encuestadas tienen más de tres años en el
sector y rubro del negocio.
b) La totalidad de las Mypes encuestadas son formales.
c) Poco más de dos tercios de las Mypes encuestadas tienen entre 2 a 4
trabajadores permanentes. Y eventuales.
d) La mayoría de las Mypes encuestadas se formaron para obtener
ganancias en el negocio emprendido.
V.3 Respecto a las características del financiamiento
a) La mayoría de la Mypes encuestadas financian sus
actividades de comercio utilizando recursos financieros
propios; porque sólo el 20% recurre a financiamiento de
terceros.
b) De las dos Mypes que solicitaron créditos de terceros, la
mitad lo hizo del sistema bancario y la otra mitad lo hizo
del sistema no bancario.
c) Finalmente, la mitad de las Mypes encuestadas que
solicitaron crédito, invirtieron dicho crédito en ampliación
de su local; la otra mitad no precisa que hizo con el crédito
recibido
34
VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Alarcón, A. (s/f). Teoría sobre la estructura financiera. [citada 2011 Oct. 11].
Disponible en: http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/cu/2007/aaafinhot.htm.
Club planeta. (s/f). Fuentes de financiamiento. [citada 2011 Oct. 11]. Disponible
en: http://www.trabajo.com.mx/fuentes_de_financiamiento.htm.
Financiamiento a corto plazo. (s/f). [citada 2011 Oct. 11]. Disponible en:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_corto_plazo.htm.
35
Definición. Financiamiento ABC. (s/f); [citada 2011 Oct. 13]. Disponible en:
http://www.definicionabc.com/economia/financiamiento.php
Financiamiento a largo plazo. (s/f). [citada 2011 Oct. 11]. Disponible en:
http://www.trabajo.com.mx/financiamientos_a_largo_plazo.htm.
36
Sánchez, J. (2002). Análisis de la rentabilidad de la empresa; [citada 2011 Oct.
12]. Disponible en: http://ciberconta.unizar.es/leccion/anarenta/analisisR.pdf
Sutton, C. (2001). Capacitación del personal. Argentina; [citada 2011 Oct. 12].
Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos16/capacitacionpersonal/
capacitacion-personal.shtml.
37
Zapata, L. (2004). Los determinantes de la generación y la transferencia del
conocimiento en pequeñas y medianas empresas del sector de las tecnologías de la
información de Barcelona. Tesis Doctoral Departamento de Economía de la
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Universidad Autónoma de
Barcelona.
38
VII. ANEXOS
7.1 Anexo N° 01
ADMINISTRATIVAS
INVESTIGACIÓN – DEMI
La información que usted proporcionará será utilizada sólo con fines académicos y
colaboración.
MYPE
39
1.2 Sexo: Masculino…………..Femenino……….
Completa…………………Primaria Incompleta..........
Universitaria
Casado...........Conviviente........Divorciado........Otros..........
1.5 Profesión.........................................Ocupación..............................
eventuales..................
Sí.........No.......
financiamiento:
40
bancaria).......................................................
mensual paga..............................
Qué entidades financieras le otorga mayores facilidades para la obtención del crédito.
No......El crédito fue de corto Plazo: Sí............No........El crédito fue de largo plazo:
Otorgado..............................…………….
3.4 En el año 2012: Cuántas veces solicitó crédito............A qué entidad financiera
solicitó
Si...No……
3.5 En qué fue invertido el crédito financiero que obtuvo: Capital de trabajo
41
……………..…Programa de Capacitación ……………..…Otros - Especificar:
…..........
42
7.2 Anexo N° 02
a) Datos Generales
TABLA Nº 01
43
TABLA Nº 02
44
TABLA Nº 03
45
TABLA Nº 04
46
TABLA Nº 05
47
b) Características de las Mypes
TABLA Nº 06
Tiempo del
negocio Frecuencia Porcentaje
No precisa 1 10%
01 año 0 0%
02 años 3 30%
03 años 1 10%
Más de 03 años 5 50%
Total 10 100%
48
TABLA Nº 07
49
TABLA Nº 08
N° de
Frecuencia Porcentaje
trabajadores
Ninguno 1 10%
1 Trabajador 1 10%
2 Trabajadores 3 30%
3 Trabajadores 4 40%
Más de 3
trabajadores 1 10%
Total 10 100%
50
TABLA Nº 09
Nº de
trabajadores Frecuencia Porcentaje
Ninguno 3 30%
1 Trabajadores 3 30%
2 Trabajadores 3 30%
3 trabajadores 0 0%
Más de 3
trabajadores 1 10%
Total 10 100%
51
TABLA Nº 10
52
c) Financiamiento
TABLA Nº 11
Su financiamiento
Frecuencia Porcentaje
es:
Financiamiento
propio 8 80%
Financiamiento de
terceros 2 20%
Total 10 100%
53
TABLA Nº 12
54
TABLA Nº 13
55
TABLA N° 14
Facilidades del
crédito Frecuencia Porcentaje
Entidades bancarias 0 0%
Entidades no
bancarias 0 0%
Usureros 0 0%
No precisa 2 100%
Total 2 100%
56
TABLA Nº 15
Cuántas veces
solicito crédito Frecuencia Porcentaje
Ninguna 0 0%
1 vez 1 50%
2 veces 1 50%
3 veces 0 0%
Más de 3 vez 0 0%
Total 2 100%
57
TABLA Nº 16
58
TABLA Nº 17
Otorgaron el
Frecuencia Porcentaje
crédito
No precisa 1 50%
Si 1 50%
No 0 0%
Total 2 100%
59
TABLA Nº 18
60
TABLA Nº 19
61
TABLA Nº 20
62
TABLA Nº 21
63
TABLA Nº 22
Cuántas veces
solicito crédito Frecuencia Porcentaje
Ninguna 1 50%
1 vez 0 0%
2 veces 1 50%
3 veces 0 0%
Más de 3 vez 0 0%
Total 2 100%
64
TABLA Nº 23
65
TABLA Nº 24
Otorgaron el
Frecuencia Porcentaje
crédito
No precisa 1 50%
Si 1 50%
No 0 0%
Total 2 100%
66
TABLA Nº 25
67
TABLA Nº 26
68
TABLA Nº 27
69
TABLA Nº 28
70
TABLA Nº 29
En qué fue
Frecuencia Porcentaje
invertido el crédito
No precisa 1 50%
Capital de trabajo 0 0%
Mejoramiento y/o
ampliación del local 1 50%
Activos fijos 0 0%
Programa de
capacitación 0 0%
Otros 0 0%
Total 2 100%
71