Está en la página 1de 4

ENSAYO: INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO ECONOMICO

ENSAYO: INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO


ECONOMICO

PRESENTADO POR: ALEXANDER PEÑA CARO

PRESENTADO A: FERNANDO HERRERA CH. ECONOMISTA. CANDIDATO A


DOCTOR EN ESTUDIOS POLÍTICOS. MAGÍSTER EN ECONOMÍA.
ESPECIALISTA EN DESARROLLO SUSTENTABLE. DOCENTE.
INVESTIGADOR, OBSERVATORIO DE ENTORNO DE LOS NEGOCIOS-
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, UNIVERSIDAD
EXTERNADO DE COLOMBIA.

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA


FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTA D.C
2018

1
ENSAYO: INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO ECONOMICO

1. OBJETIVO

Explicar a través de las diferentes bases teóricas de estudio las restricciones que
pueden afrontar las organizaciones colombianas para generar procesos de innovación
explicado a través del análisis de su entorno y su afectación en el nivel de
competitividad.

2. DESARROLLO ¨INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO


ECONOMICO”

En el mundo globalizado en que se desempeñan hoy las organizaciones, las cuales se


enfrentan a grandes retos para sobrevivir en un mercado cada vez más exigente y
cambiante. Surge la necesidad de analizar las diferentes variables y alternativas que
influyen en su nivel de competitividad y aporte al desarrollo del país y como estas
empresas no se quedan rezagadas frente a un mercado cada vez más exigente. Lo
anterior explicado desde el marco de las diferentes exigencias por parte de sus
consumidores, el surgimiento de nuevas tecnologías que reemplazan productos,
servicios, nuevas formas de trabajo y las políticas económicas que se imponen a través
del gobierno. Es por ello que muchas organizaciones han adoptado mecanismos nuevos
y que es muy nombrado por estos tiempos “procesos de innovación” con el fin de ser
cada vez más competentes y sobresalir en su mercado.

Según lo indica Colciencias 1Una innovación es la introducción al uso de un producto


(bien o servicio) o de un proceso, nuevo o significativamente mejorado, o la introducción
de un método de comercialización o de organización nuevo aplicado, a la organización
del trabajo o a las relaciones externas Según lo anterior surge una gran necesidad de
analizar las diferentes variables que influyen para determinar la capacidad de una
empresa en innovar. .

El componente principal de las organizaciones son las personas, pero que tan
capacitadas estas personas para generar estos procesos de mejoramiento. Según el
informe nacional de competitividad 50% de los empresarios reporta dificultades para
llenar sus vacantes por la ausencia de competencias y falta de experiencia de los
aspirantes.2 Lo anterior nos lleva a pensar como esta planteado nuestro sistema
educativo y nos sugiere a crear acciones en donde las instituciones de educación
superior deban replantear sus modelos pedagógicos e incluir dentro de sus contenidos
y planes de estudios métodos educativos en donde el eje principal no sea solo el estudio
de teorías sino se acerque más al análisis e interpretación de las necesidades y
problematicas del sector real, entiendo este desde sus respectivas problematicas y
necesidades.Lo anterior generar una problemática para las organizaciones ya que a
nivel interno

1
http://colciencias.gov.co/portafolio/innovacion/empresarial-
2
https://compite.com.co/wp-content/uploads/2017/10/cpc_brochure.pdf

2
ENSAYO: INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO ECONOMICO

Otra de las variables importantes a tener en cuenta es la intervención del estado para
que estas organizaciones crean productos y proceso nnovadores

Actualmente, se ha ido tomando conciencia sobre la necesidad de incrementar el apoyo público


para promover la innovación en el continente; de esta manera diversos países han emprendido reformas
institucionales con el fin de generar o fortalecer su capacidad de acción en este terreno. Estos procesos
tienen peculiaridades propias en cada caso, y los arreglos establecidos difieren de país en país. Esto da
cuenta de que no existen políticas ni recetas únicas sino que, por el contrario, las políticas y arreglos
institucionales deben considerar las características económicas, políticas y sociales de cada país.

En general, en la región, la innovación no aparece hoy como un componente central de las políticas de
crecimiento y competitividad y desarrollo de los países, lo que se refleja tanto en los recursos que se
destinan a promoverla, como en el espacio que ocupa en la agenda de la política pública.

el presupuesto destinado al desarrollo científico y tecnológico, así como el destinado al apoyo


a la innovación empresarial no han sido identificados como factores trascendentales dentro de
las estrategias de desarrollo de los países, respondiendo, por lo general, más a iniciativas de
corto plazo que a una política de Estado. Por lo tanto, la disponibilidad de los fondos ha
quedado supeditada a la prioridad que cada gobierno de turno asigne a la CTI, o incluso al
remanente presupuestario que quedase luego de asignar fondos a las partidas consideradas
como prioritarias. Todo esto ha tenido consecuencias importantes sobre la claridad y
sostenibilidad de las políticas a lo largo del tiempo, así como sobre la eficacia de éstas.

La reforma del uso de las regalías producto de la explotación de recursos no renovables se


realizó mediante acto constitucional en el 2012. De estos recursos el 10% se destinan al
Fondo de Ciencia,Tecnología e Innovación. Pagina 161

Asimismo, el bajo nivel de inversión en actividades de innovación es un


fenómeno característico de las economías de América Latina. Al comparar los
resultados en materia de CTI de la región con los países más desarrollados se
evidencian diferencias sustanciales, que lejos de ir disminuyendo, se han ido
acrecentando en el tiempo. Pero, más preocupante aún es su escaso
dinamismo y el hecho de que dichas brechas se han ensanchado respecto a
otras economías emergentes, particularmente aquellas del continente asiático.

3
ENSAYO: INNOVAR EN UN ENTORNO DE SUBDESARROLLO SOCIO ECONOMICO

3. CONCLUSIONES