Desventajas de un líder Democrático.

A pesar de que esté liderazgo se considera uno de los

mejores también presenta algunas fallas, como por ejemplo, en alguna ocasiones es imposible llegar
a un acuerdo entre dos o más partes con respecto a una decisión ya que aunque la mayoría esté de
acuerdo siempre existirá la minoría que no la apoye, si se deposita toda la confianza en los
trabajadores puede que en un punto los trabajadores se desvíen de la meta a alcanzar, el líder puede
enfrentarse a duras críticas e incluso actitudes de desprecio, también puede que al momento de
plantearse un objetivo esté se demore ya que primero debe ser debatido para así llegar a un acuerdo.

Líder Autócrata u autoritario

El líder no permite la participación o discusión al interior del grupo. En caso de que así sea, el grado
de intervención de los otros miembros será mínimo.

El líder no delega responsabilidades. Él es el único responsable de la situación.

El líder es dueño de la información, la cual no circula entre los miembros del equipo de trabajo. Por
lo tanto, las decisiones serán tarea exclusiva del líder.

El líder tiene pleno control del proceso. Puede cambiar los miembros de su equipo de trabajo si así
lo desea y sin la aprobación de un comité. La autoridad recae únicamente en su figura.

Es eficiente, sobre todo en procesos a corto plazo en los que los resultados son decisivos o hay poco
margen de error. ________

Ofrece soluciones rápidas y efectivas en momentos excepcionales. En estos casos, la apertura de

opinión a terceros podría dilatar infructuosamente el proceso.

Aumenta la supervisión sobre los trabajadores, lo que provoca una respuesta inmediata de éstos y,
en la mayoría de los casos, una mejora en su rendimiento.

El proceso está plenamente controlado.

Al estar la gestión en manos de una sola persona, las tareas del proceso se simplifican. No hay lugar
a la diversidad de conceptos.

Líder Liberal

Las realizaciones de los trabajos son de manera indefinida en el tiempo como en la calidad.

Se puede aplicar con las personas que le gusta trabajar sin prisa y con calma. ________

Los que realizan el trabajo lo hacen a su criterio y su voluntad.

La actitud de las personas depende de su estado de ánimo. Promueve la desunión de los grupos.

Promueve las acciones de desorden y pérdida de tiempo. El líder carece de autoridad.

Tienen situaciones indefinida en la conducción del grupo, no saben si son subordinados o

seguidores.