AUTO-INFORMES (tema 8)

Productos de la introspección, de la auto-observación que se recogen y comunican

Un mensaje que el sujeto emite sobre cualquier tipo de manifestación propia (conductas,

pensamientos, sentimientos,percepción de una situación….

*Una entrevista es un auto- informe pero no todos los auto-informes lo son

-Condiciones

TIEMPO

Retrospectivos: le preguntamos a cerca del pasado del sujeto

Concurrentes: Información que se esta dando en tiempo reciente

¿Que gustos tienes, intereses?

Prospectivos: Vistas al futuro (p.e: interes vocacional)

PREGUNTAS

Abiertas/ cerradas

RESPUESTAS

Abiertas: Pensamiento en voz alta

Dicotómica: Sí/No Verdadero/ Falso

Escalares: 1-10; mucho, bastante, poco, nada

Ipsativas: ordenar (p.e: gustos de preferencia)

SITUACIONES

Artificial/ Natural ( en un continuo)

-Clases de variables que evalúan

.Rasgos o Dimensiones de Personalidad: Test de Personalidad; construidos de tal manera

que buscan muestras tipificadas de comportamiento, estandarizadas. Permiten comparar a unos

sujetos con otros grupos (grupo normativo) STAI

 .Estados: Estados emocionales (p.e: ansiedad) depende de situaciones ambientales

concretas.STAI

.Repertorios, procesos y estructuras cognitivas

.Repertorios clínicos conductuales: motora, cognitiva y fisiológica.

-Tipos

Entrevista (1º persona), Autobiografía, Historia Clínica

Cuestionarios, Inventarios (ordenar según la preferencia) y Escalas (grado de acuerdo)

Autoregistros:

(De lápiz y papel;Contadores de respuesta;Dispositivos de tiempo; Dispositivos electrónicos)

Pensamientos en voz alta (realidad virtual) Conductas cognitivas preferiblemente.

-Monólogo continuo: Verbaliza todos sus pensamientos o sentimientos

-Muestras de pensamiento: en determinados momentos

-Registro de eventos: Informa cuando ocurre un determinada actividad