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Los niveles de hijo Espiritual

Pastor Danilo Oneto


www.danilooneto.org

1
“Hay un proceso que cada creyente tiene
que pasar, y si trata de saltarlo o brincarlo,
Dios lo va a devolver al principio.”
En ocasiones, al caminar con Dios, nos conformamos con la
suposición de que ya somos lo que esperábamos ser, cuando
realmente todavía estamos lejos de serlo.

Salmo 17:15
En cuanto a mí, veré tu rostro en justicia;
estaré satisfecho cuando despierte a tu semejanza.

Debemos entender que en nuestro proceso de crecimiento


espiritual, pasamos por diferentes niveles o etapas de
desarrollo.
2
• Dios desea que cada hijo se convierta en un líder.

• Los líderes de impacto son aquellos que tienen una gran


pasión y un gran deseo de seguir creciendo. De aprender mas y
mas. No se conforman en el nivel que están y siempre tienen
en su mente el crecimiento, son los que desaprenden para
aprender, son sabios aman la corrección. La biblia dice corrige
al sabio y te amara.

• El nivel de madurez que un líder tenga es lo que va a


determinar la clase de persona que atraerá hacia su ministerio.

¿Cuál es el plan de Dios?


Su meta final es hacernos maduros o perfectos.
3
“Sed, pues, vosotros perfectos, como vuestro
Padre que está en los cielos es perfecto.”
(Mateo 5:48)

Del griego Maduro, completo,


PERFECTO terminado.
“telio”

Hay tres formas en que debemos crecer y


madurar:

• En calidad: Desarrollar el carácter de Cristo.


• De una forma integral: Conocer el consejo
de Dios (intimidad)
• En cantidad de buenas obras; y
conocimiento de su palabra, ganar almas, etc
4
Hacer un compromiso y Decidir ser maduro
tomar una decisión de ahora.
crecer.
• Las decisiones presentes
• El crecer es una decisión de determinan nuestro futuro.
calidad, y es personal. • Es nuestra responsabilidad
• No es un proceso tomar la iniciativa de leer,
automático, sino planificado. indagar, estudiar, orar y
• Dios hace su parte y buscar más a Dios.
nosotros debemos hacer la • El secreto de un futuro
nuestra. exitoso está escondido en
(1 Corintios 3:6-9) nuestra agenda diaria.

5
Pagar el precio por el
crecimiento.

• Estar dispuesto a trabajar


Decidir tener un espíritu mientras, muchas veces, otros
enseñable. duermen.
• Sacrificio y rendición.
• Debemos ser personas abiertas
a recibir y a aprender de otro.
• Tener un corazón moldeable, y Desechar el conformismo.
un gran deseo de aprender más.
• Amar la corrección y disciplina • Tener pasión por ir a mayores
(lo que nos lleva al lugar que niveles de unción y madurez.
queremos ir: negarse.) • Conformismo: No querer
• Los hijos reciben corrección y cambiar nuestra situación
permanecen en la visión. presente.
(Hebreos 12:6-8)

6
Hebreos
5:12-14
Madurez: Habilidad de soportar y
recibir tanto críticas, rechazos y ofensas,
como halagos y admiración de las
personas sin que nos afecte.
• La mayor prueba de madurez se
experimenta bajo presión.
• Es la habilidad de conocer nuestra
identidad en Dios, sin sentirnos
inseguros.
• Es el producto de conocer nuestro
propósito.
• Aceptar diferentes opiniones, caracteres
y personalidades, sin sentirnos ofendidos.
• Alguien que ha desarrollado el carácter
de Cristo. 7
“Dios no está buscando habilidad
sino disponibilidad.”
Tomando como referencia cinco palabras griegas que
describen etapas de crecimiento en el desarrollo
humano de un hijo en lo natural, estudiaremos el
proceso de madurez de un hijo, pero aplicado al ámbito
espiritual.

8
“Y todo aquel que participa de la leche es
inexperto en la palabra de justicia, porque es
niño.”
(Hebreos 5:13)

NEPIO: Palabra griega que se


utiliza para referirse al niño de cero
a dos años (0-2) .
• Es un hijo inmaduro e infantil en su
manera de hablar y actuar.
• Es la edad donde el niño no habla
bien, está aprendiendo a caminar, se
lleva todo a la boca, no sabe qué es
bueno y qué es malo.
9
1. Es movido y agitado 3. Son personas turbadas y sin
emocionalmente por las fortaleza espiritual.
circunstancias. (Lucas 10:38-42)
(Mateo 14:28-31)
• Marta se turbaba y preocupaba con
• Pedro en vez de continuar con sus muchos quehaceres.
ojos puestos en Jesús, los puso en • La palabra turbada significa “dividida
las circunstancias. en dos pensamientos”.
• La palabra preocupada significa
2. Es fácilmente engañado. “arrastrarse, dando vueltas en
(Efesios 4:14) círculos.”
• Siempre tiene los mismos problemas.
• El niño espiritual se lleva todo a • Espera que le den la comida, porque
la boca. no puede comer por cuenta propia.
• Cualquier doctrina falsa lo
engaña, pues no tiene fundamento
bíblico. 10
4. Se ofende fácilmente.
(Juan 6:60-68) 6. Bebe leche y no alimento
sólido.
• Una persona inmadura es
(Hebreos 5:12)
susceptible a todo.
• Se le tiene que estar dando • Si se le habla muy profundo, no
“masajes espirituales” para que entiende y se atora.
siga adelante. • Personas conformistas.

5. No tiene discernimiento 7. Es celoso y contencioso.


espiritual.
• Se enoja cuando ve la prosperidad de
• Los niños no distinguen entre otros.
bueno y malo, entre justo e injusto. • Pelea por cosas pequeñas.

11
“Cuando yo era niño, hablaba como niño,
pensaba como niño, juzgaba como niño; pero
cundo ya fui hombre, dejé lo que era de niño.”
(1 Corintios 13:11)

PAIDION: Palabra griega que se


utiliza para referirse al niño de dos
a doce años de edad (2-12).
• En esta etapa el niño tiene su propia
voluntad.
• Emocionalmente, es inmaduro en su
conducta y en su manera de hablar.

12
1. No tiene control sobre su 3. Es amigo del mundo.
lengua. (Santiago 4:4;
(Santiago 3:2) 1 Juan 2:15-16)
• Critica, juzga, habla malas • El mundo ofrece, principalmente, dos
palabras y algunas veces, miente. cosas: Deseos de la carne y vanagloria
• Para estas personas, el controlar de la vida.
su lengua es un problema. • Si deseamos ir a otros niveles de
madurez, debemos romper con el
2. No tiene discernimiento mundo y sus deseos.
espiritual.
• Es fácilmente engañado.
• No tiene ejercitado su
discernimiento para detectar el
bien o el mal.
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4. Es de doble ánimo. 6. Depende de la unción de otros.
(Santiago 1:6-8) • Nunca se independiza porque siempre
está dependiendo de las oraciones de
• Es inestable emocionalmente. otro, de la palabra de ánimo de sus
• Tiene muchas altas y bajas en su amigos, de los consejos de su pastor;
emociones, y como consecuencia, siempre vive de lo que los otros le dan.
está dando vueltas en círculos. • Dios nos creo para llegar a una
• No puede identificar la voz de Dios etapa de interdependencia
claramente.

5. Se conforma solamente con


El hijo aporta para su casa, se reproduce
conocer los rudimentos de Cristo. en otros y permanece conectado a la
(Hebreos 5:12) familia.

• No busca conocer más profundo de la


Palabra.
14
“Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores de
parto, hasta que Cristo sea formado en vosotros…”
(Gálatas 4:19)

TEKNON: Palabra griega que se


utiliza para referirse a un adolescente
de trece a diecinueve años (13-19).
• Es la etapa más peligrosa porque es la
que tiene que ver con la rebeldía.
• Buscan la independencia, creen que lo
saben todo, no quieren ninguna
responsabilidad ni tampoco quieren dar
cuentas, no quieren ser enseñados.
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1. No se someten y se rebelan 3. Dividen las iglesias.
cuando son corregidos.
• Son hijos adolescentes que Dios los
• Siempre están razonando el porqué empieza a usar, y creen que por eso
deben obedecer. están listos para dedicarse al
• Cuando son corregidos, se ofenden, y ministerio exclusivamente.
en algunos casos, se van de la iglesia. • El hecho es que Dios os usa porque
tienen una unción “delegada” de su
2. Tienen un espíritu de padre espiritual, pero si se van antes
de tiempo, pierden esa unción.
independencia.
• No saben trabajar en equipo.
• Su agenda personal es primero que la
agenda del Reino.
• Buscan un lugar donde se les pueda
dar una posición y no para servir.
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4. Son susceptibles al orgullo. 5. Ponen primero los dones
(Números 12:1-10) antes que el carácter.
• Piensan que lo saben todo. • Se regocijan más en su don que en su
• Se consideran mejores que sus relación con Dios.
autoridades. • Los dones son dados, pero el carácter
• Usan expresiones como estas: “Si yo es desarrollado.
fuera el pastor…” “Yo le dije al
pastor…” “Si yo mandara, haría esto…”
• El resultado de la rebeldía es la lepra
espiritual.

17
“…hablamos sabiduría entre los que han alcanzado
madurez en la fe…”
(1 Corintios 2:6)

TELIO o HUIO: Palabra griega que


significa “maduro”.
• Es el hijo que ha sido “Todos los que son guiados por el
desarrollado y ha llegado a Espíritu de Dios, son hijos de Dios,
pues no habéis recibido el espíritu de
una etapa de madurez, la
esclavitud para estar otra vez en
cual le permitirá ser enviado temor, sino que habéis recibido el
por el Padre y recibir su Espíritu de adopción, por el cual
herencia. clamamos: ¡Abba, Padre!”
(Romanos 8:14-15)
18
1. Están listos para ser
¿Cuál es el proceso de Dios
enviados.
para ser enviados?
(Hechos 13:1-2)
• Dios nos llama: Él es el único
• Una cosa es ser llamado por Dios al
que llama.
ministerio y otra cosa es ser enviado
por Dios.
• Dios nos prepara: Preparación
• Entre ser llamado y ser enviado toma
del carácter y preparación
un período de tiempo, dentro del cual
bíblica.
se desarrolla, se prepara y se equipa a
la persona.
• Dios nos aparta y nos ordena.
• A Pablo le tomó 15 años, a David 15
años, a Jesús 30 años.
• Dios nos envía: El Señor nos
respalda y nos aprueba.

19
2. Sabe oír la voz de Dios 4. Es maduro y sabio.
(1 Corintios 2:6)
• Sabe oír y obedecer la voz de Dios en
todas sus formas: En sueños, en las
• Sabe aplicar el conocimiento que
Escrituras, entre otras.
tiene de la Palabra en su vida diaria.
3. Está muerto a la vanagloria y • La sabiduría es la mayor virtud de
una persona que ha alcanzo madurez.
a la crítica.
• Sabe identificar la verdadera
(Romanos 12:3) naturaleza de las cosas visibles o
invisibles.
• Sabe recibir las alabanzas de otras • Es un solucionador de problemas.
personas sin que le afecte a su corazón
con sentimientos de orgullo o
vanagloria, le da la gloria a Dios.
• Cuando es criticado, no se molesta
porque entiende que le sirve para ser
más exitoso. 20
5. Lleva mucho fruto. 7. No se ofende fácilmente.
(Mateo 7:15-20) (Santiago 3:2)
• Jesús dijo: Por sus frutos los
• Una persona madura no se ofende
conoceréis.
con fácilmente y si se siente ofendido,
• Lleva fruto en su vida personal, en su
perdona con facilidad.
manera de conducirse y en el Reino.

6. Conoce su identidad en Cristo. 8. Es prudente en su manera de


pensar.
• Conoce quién es él en Dios, conoce su
propósito y su llamado. • Renueva su entendimiento por medio
• No tiene baja autoestima. de la Palabra de Dios.
• Sabe quita todo lo viejo y sustituirlo
por lo nuevo que Dios quiere entregar.
21
9. Ha desarrollado el carácter de 11. Recibe revelación directa de
Cristo. Dios.
(Gálatas 5:22)
• Recibe mensajes directos del corazón
• Ha desarrollado en su vida los frutos del Señor.
del Espíritu Santo. • Ha desarrollado un nivel alto de
• El amor es notable en una persona discernimiento.
madura: es paciente, bondadoso y está • Sabe tomar lo bueno y desechar lo
llena de fe. malo.
10. Se sustenta de alimentos 12. Es pronto para oír y tardo
sólidos. para hablar.
(Hebreos 5:14)
• Sabe escuchar, conoce cuándo hablar,
• Quiere tocar tópicos más profundos. y esto lo logra a través de la sabiduría
• Indaga, busca y se le despierta gran que Dios le da.
hambre por la Palabra. 22
13. Honra a sus padres
espirituales. La madurez
• Los honra con palabras de espiritual de un
afirmación: Habla bien sus hijo se mide de
autoridades. acuerdo a la
• Los honra financieramente. manera de
• Los honra dándoles cuentas: Se
somete y da cuentas del trabajo.
reaccionar y
actuar cuando
14. Es estable emocionalmente. está bajo presión.
( Tito 1:8)
• Está en control de sí mismo, de sus
pensamientos y de sus emociones.
• Se mantiene estable a pesar de lo
externo. 23
“Será como árbol plantado junto a corrientes de
aguas, que da su fruto en su tiempo y su hoja no cae,
y todo lo que hace prosperará.”
(Salmos 1:3)

PATTER o ABBA: Palabra griega y


hebrea, respectivamente, que significa
“padre, protector, fundador.”
• Es el hijo que ha sido
desarrollado y ha llegado a
una etapa de madurez, la
cual le permitirá ser enviado
por el Padre y recibir su
herencia.
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1. Tiene un gran anhelo de 3. Equipa a otros.
reproducirse en otros.
• Equipa a otros para la obra del
• Adiestra a otros para que cumplan su ministerio.
propósito. 4. Es una fuente.
• Enseña a otros a que brillen y
cumplan la voluntad de Dios. • Le da a sus hijos conocimiento,
información, oración, apoyo o ayuda
2. Ha llegado a ser un mentor. cuando lo necesita.
5. Es un nutridor.
• Tiene la habilidad de identificar y
desarrollar el potencial de otros. (Efesios 5:29)
• Invierte su vida, sus talentos y sus
habilidades en otros. • Les da una afirmación de quiénes son
sus hijos en Dios.
• Constantemente los nutren con
palabras de afirmación
25
6. Es un progenitor. 8. Es un protector.
(Génesis 2:15)
• La palabra progenitor se compone de
dos palabras: pro que significa “antes” • Protege a sus hijos de los lobos
y genitor que es “genes”. rapaces que quieren destruir el fruto
• Los genes son el elemento que posee del Señor.
la calidad de vida de un ser humano.
• Los genes del padre determinan la 9. Corrige y disciplina.
calidad de vida lo que sale de él. (Hebreos 12:6)
• Corrige y disciplina a sus hijos.
7. Alimenta. 10. Es un proveedor.
• Provee para sus hijos buen alimento (1 Timoteo 5:8)
espiritual.
• Los ayuda a crecer de manera • Provee financiera y espiritualmente
integral. las necesidades de su familia.
26
Por medio de las pruebas y las Por medio de la disciplina y la
adversidades. corrección.
• Dios permite estas cosas para
• Cuando recibimos corrección y la
madurarnos y llevarnos a otro nivel.
disciplina de Dios o de nuestro padre
• Si pasamos adversidades debemos
espiritual, maduramos más rápido.
gozarnos y pasaremos la prueba.

Por medio de los tratos de Dios. Por medio de los cinco


ministerios.
• Dios tiene que quebrarnos para
usarnos. • Dios usa los cinco ministerios para
llevarnos a la madurez.

27
JESÚS A FIN DE PARA LA PROPÓSITO
CONSTITUYO

• Apóstoles • Perfeccionar • Obra de • Hasta que


• Profetas • Madurar ministerio o todos
• Evangelistas • Equipar servicio de lleguemos al
Dios varón perfecto.
• Pastores • Adiestrar
• Edificación del • Para que no
• Maestros • Calificar
cuerpo de seamos más
• Preparar Cristo. niños.
• Adecuar

EFESIOS 4:11-12
28
PREGUNTAS SI = 2 NO =1

1. Si usted es parte de un ministerio y el grupo del mismo celebra


un cumpleaños, pero no lo invitan, ¿se siente mal?

2. En ocasiones, interpreta situaciones de una forma, y después, se


da cuenta que no era lo que había pensado o interpretado.

3. ¿Disfruta compartir su tiempo libre y fechas especial con su


familia y amigos sin importar que todavía no conozcan al Señor?

4. ¿Se considera una persona que, a menudo, sabe manejar la


crítica?

5. ¿Se ha invertido en varias personas por un largo período de


tiempo, al punto que en su ausencia las cosas funcionan igual o
mejor que cuando usted está?
6. ¿Le gusta visitar varios ministerios para recibir Palabra?

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PREGUNTAS SI = 2 NO =1

7. ¿Le gusta traer a colación logros obtenidos en el pasado para


darse a conocer ante los demás? (por ejemplo: “en el pasado yo
ganaba…” “yo tenía…”)
8. ¿Participa de conversaciones en las cuales se critica o se juzga a
alguien?

9. ¿Da cuentas a su líder periódicamente?

10. Si tiene personas bajo su cargo, ¿les ha provisto alguien


alimento espiritual de una forma integral? (esto es, por ejemplo:
liberación, oración, unción, doctrina, etc.)
11. ¿Se aburre cuando el tema de una conversación o de una
prédica es profunda?

12. ¿Cree que es suficiente asistir a todos los servicios de la iglesia


para su crecimiento espiritual?
30
PREGUNTAS SI = 2 NO =1

13. Usualmente, ¿se ha visto engañado por una persona, una


promoción o por una circunstancia?

14. Cuando escucha una prédica y llega a su casa, ¿siente el deseo


de ampliar el tópico para su conocimiento?

15. ¿Siente un gran anhelo de adiestrar a otras personas en lo que


hace?

16. Cuando ve la prosperidad de una persona en algún área,


¿siente celo o molestia en su corazón?

17. ¿Continuamente pide la oración de otras personas?

18. ¿Se le ha pasado por su mente abrir un grupo o una iglesia sin
contar con su cobertura?

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PREGUNTAS SI = 2 NO =1

19. ¿Tiene sus prioridades en orden? (1. Dios, 2. familia, 3. iglesia,


4. trabajo)
20. ¿Se le facilidad identificar o desarrollar el potencial de otros
para que cumplan la voluntad de Dios en su vida? (para contestar
“si” debe haber desarrollado el potencial de mínimo 15 personas)

21. Cuando sirve en algún ministerio, ¿procura agradar a los demás


para sentirse aceptado?
22. Si usted viene al servicio deseando escuchar la palabra de Dios
y surge la necesidad de cubrir a una persona en un ministerio,
¿razonaría el porqué debe obedecer?
23. ¿Le gusta ser afirmado continuamente en lo que hace para
seguir trabajando con el mismo ánimo?

24. ¿Se le hace fácil aceptar la corrección? (o sea, que la acepta en


el momento y no la argumenta).
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PREGUNTAS SI = 2 NO = 1
25. ¿Tiene la capacidad de corregir con sabiduría a las personas que
tiene a su cargo? (o sea, que al momento de corregir, toma en
cuenta: el nivel de madurez que tiene la persona que es corregida, su
trasfondo, las circunstancias y la raíz del problema).

26. Cuando una persona que recientemente llega a la iglesia y


empieza a desempeñar el mismo trabajo que usted hace, pero la
promocionan antes que a usted, ¿lo ve injusto?
27. Cuando ve realizar a otro lo mismo que usted hace, ¿por su
mente pasan pensamientos como éstos: “eso no debería hacerse de
esa manera”, “yo lo haría diferente y mejor”.?
28. Cuando hay que realizar un trabajo, ¿prefiere hacerlo solo?

29. ¿Sabe oír la voz de Dios al tomar una decisión? (eso es, si usted le
pregunta a Dios antes de tomar cualquier decisión y obedece su
voluntad).

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PREGUNTAS SI = 2 NO =1

30. Para usted, ¿es más importante suplir primero las necesidades
de las personas que están bajo su cargo, que sus propias
necesidades?
31. Cuando usted desea conseguir algo, ¿usa el nombre de su líder
para obtenerlo?
32. ¿Ha notado que a veces ha hablado más de la cuenta?
33. ¿Ha observado que la mayoría de las veces, pone su confianza
en sus habilidades naturales? (por ejemplo, antes de servir, confía
en lo que usted puede hacer y no ora para que el Señor le dé la
habilidad).
34. Cuando se le presenta algún problema, ¿sabe aplicar el
conocimiento que tiene de la Palabra para dar soluciones?
35. Cuando lo han traicionado, ¿ha procurado restaurar la
relación?; y cuando esto ha sucedido, ¿ha recibido a la persona
con el mismo amor?

34
Si usted contestó sinceramente las preguntas anteriores, podrá determinar
el nivel de hijo espiritual en que se encuentra, o por lo menos, en qué área
debe trabajar.

Tenga en cuenta que:


• Cuando usted responda SI, significa que esa pregunta tiene un valor de 2
puntos.
• Cuando usted responda NO, significa que esa pregunta tiene un valor de 1
punto.

Pasos a seguir:
• En la tabla siguiente, coloque el valor numérica de cada una de sus
respuestas de acuerdo al número de la pregunta.
• Sume los valores de izquierda a derecha para cada fila (A, B, C, D, E)
• Coloque su puntuación obtenida en la columna de TOTAL.
• La puntuación mayor indica el nivel de madurez en que usted se
encuentra.
35
Leyenda: N/P = Número de la pregunta; V/P = Valor de la pregunta.

N/ V/ N/P V/ N/P V/ N/P V/ N/P V/ N/P V/ N/P V/ TOTAL NIVEL


P P P P P P P P

A 1 6 11 16 21 26 31 NEPIO

B 2 7 12 17 22 27 32 PAIDION

C 3 8 13 18 23 28 33 TEKNON

D 4 9 14 19 24 29 34 TELIO

E 5 10 15 20 25 30 35 PATTER

36