LISTA DE VERIFICACION

TEORIA CARACTERISTICAS
¿SE EVIDENCIA EN LA EMPRESA?
Unidada de mando: Cada
empleado debe recibir si
ordenes de un solo jefe.

Remuneracion del
personal: Debe haber una
satisfaccion justa y
si
garantizada para los
empleados y para la
organización.

ESCUELAS DE Espiritu de equipo: La

LA ECONOMIA armonia y la union de
si
CLASICA personas es vital para la
organización.

Division del trabajo:

Especializacion de tareas y
si
personas para aumentar la
eficiencia.

Planeacion, organización,
si
direccion y control.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
1. Conocer las diferentes teorias de la administracion y su infruencia en la admministracion actual.
2. Identificar en la empresa PUNTO CARDINAL COMUNICACIONES CARDINALES S.A.S que principios de las diferent
3. Desarrollar tecnicas de trabajo en equipo.
4. Utilizar diferentes fuentes de informacion y recursos tecnologicos.

OBJETIVOS GENERALES
1. Dar a conocer las fortalezas y ventajas competitivas de la empresa PUNTO CARDINAL COMUNICACIONES CARDIN
2. Identificar las oportunidades a nivel organizacional y administrativo de la compañía.

CONCLUSIONES
1. Cada una de las escuelas a hecho aprotes importantes para el desarrollo de la administracion, lo que ha permitid
a los administradores contar con herramientas que les permitan enfrentar todas las situaciones que se puedan
presentar dentro de su organizacion.
 VERIFICACION
¿COMO SE EVIDENCIA?
En el diseño del organigrama se puede evidenciar que
hay una linea de mando clara y definida por areas.

En la mision de la empresa se resalta la importancia de

contarcon un talento humano competente y motivado,
para lo cual la escala salarial es acorde el nivel de
exigencia y responsabilidad de cada rol.

Para todas las personas que hacen parte de la

organización es claro que todos los logros obtenidos
hacen parte del trabajo en equipo, lo cual es
indispensable en la generacion de valor y
aprovechamiento de las virtudes de cada colaborador.

Cada persona tiene un rol especifico y definido dentro

del proceso al cual pertenece. Cada uno de ellos se
especializa en su labor.

La compañía tiene claras sus metas y objetivos para lo

cual cuenta con un proceso de planeacion y unas
directrices estrategicas definidas.

su infruencia en la admministracion actual.

NICACIONES CARDINALES S.A.S que principios de las diferentes teorias esta aplicando dentro de su proceso administrativo.

tecnologicos.

de la empresa PUNTO CARDINAL COMUNICACIONES CARDINALES S.A.S

administrativo de la compañía.

es para el desarrollo de la administracion, lo que ha permitido

permitan enfrentar todas las situaciones que se puedan