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Facultad de Derecho y Ciencias Jurídicas

Cátedra de
Derecho Procesal Laboral
Compilación y Desarrollo de: Apuntes de Clase, Trabajos
Prácticos e Investigación General
Según el programa de estudios de la Cátedra de la
Dra. Blanca Mafalda Benitez Rivas

Luis Sánchez Rodas


5to Curso – 9no Sem.
2015
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En general y salvo omisión por descuido u olvido, todos los extractos y/o copias
de textos de
3ros. se encuentran en cursiva y entre comillas. Los subrayados, negritas y
comentarios
dentro de estos textos son -por lo general- responsabilidad de Luis Sánchez
Rodas.
Este es un trabajo de investigación hecho por Luis Sánchez Rodas en el transcurso
de sus
estudios en la Facultad de Derecho de UNINORTE, Paraguay y siguiendo el
programa oficial
publicado por esta Institución. Las conclusiones a las que se han llegado son por
tanto,
opinión de un estudiante, no de un jurista ni las de un especialista en la materia.
Dado este
aviso, el autor no se hace responsable de las consecuencias que pudiera provocar
este
trabajo en sentido alguno.
“Todos los errores reservados”. Frase original de: Li-Chen Wang… O: -)
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Uninorte – 5to Curso – 9no Sem.

Apuntes de Derecho Procesal Laboral

UNIDAD 1 – DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO


DEFINICIÓN, CONTENIDO Y NATURALEZA.
Es el conjunto de normas y principios que regulan la actividad jurisdiccional del
Estado en la aplicación
de legislación laboral de fondo.1
Su contenido es procedimental, en tanto regula el proceso mismo para la
resolución de conflictos laborales o relacionados con el trabajo.
Su naturaleza es
• Social, siendo que es un derecho tuitivo en favor de los más desprotegidos
dentro de la relación laboral; y
• Pública, por consagrar preceptos y axiomas irrenunciables, propias del Derecho
Público.

AUTONOMÍA CIENTÍFICA, JURÍDICA Y DIDÁCTICA: FUNDAMENTOS.




Tiene autonomía científica por ser una rama específica del Derecho,
tiene autonomía jurídica por tener su propio código y fuero,
y didáctica por ser una materia dentro de la enseñanza universitaria del Derecho.

RELACIONES CON OTRAS DISCIPLINAS JURÍDICAS


Se relaciona con el derecho del Trabajo por ser la aplicación del derecho de
fondo.
Se relaciona con el Código Civil enla analogía de funciones y procedimientos, y
por ser supletorio
el Código civil en caso de ausencia de legislación específica laboral Procesal.
Art. 6º.- A falta de normas procesales de trabajo, exactamente aplicables al caso
litigioso, se resolverá de acuerdo con los principios generales del Derecho
Procesal Laboral, las disposiciones del Código de Procedimientos Civiles y las
leyes que lo modifican en cuanto no sean contrarias a la letra o al
espíritu de este Código, la doctrina y, la costumbre o el uso local en materia de
procedimiento. 2

FUENTES
La ley, la jurisprudencia, la costumbre, y la doctrina.
CODIFICACIÓN

promulgación del código procesal laboral por ley Nro. 742 de fecha 31 de agosto
de 1961.

Se inició la codificación por el decreto ley nº 200 del 2 de julio de 1959, donde se
creó la Comisión Nacional de Codificación, resultado de esto fue la creación,
sanción y promulgamiento del Código laboral Ley
742 del 31 a de Agosto de 1961, entrando en vigencia el 1ero de Abril de 1962.

ESTRUCTURA DEL CÓDIGO: DIRECTRICES JURÍDICAS.


Esta dividida en tres partes:
a) Referente a la institución y jerarquía de los órganos jurisdiccionales
especializados.
b) Las que determinan la competencia o razón de la materia., las personas y el
lugar.
c) Las que establecen las reglas de procedimiento basados en los principios de
tecnicismo, celeridad y
economía

DISTRIBUCIÓN DE LA NORMATIVA
Adopta la tradicional división jurídica en libros, titulo, sección y capítulo

NORMAS DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS PRIVADO.


Las disposiciones de orden público no pueden renunciarse aún con el
consentimiento de las partes por
ser los derechos laborales de los trabajadores inalienables e irrenunciables.
En cambio las de interés privado si pueden renunciarse por estar a favor exclusivo
de los litigantes.

1
2

Salvo determinado en contrario, todas las cursivas de este trabajo se corresponden


a uno encontrado en Internet, sin que conste o
se identifique a su autor.
“LEY 742/61 - CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO”.

Luis Sánchez Rodas

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UNIDAD 2 – OBJETO Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO PROCESAL


LABORAL
CONOCIMIENTO Y DECISIÓN DE TODAS LAS CUESTIONES DE
CARÁCTER CONTENCIOSO ORIGINADAS POR LA
FORMACIÓN, CUMPLIMIENTO O MODIFICACIÓN DE LAS RELACIONES
INDIVIDUALES O COLECTIVAS DE TRABAJO
El código se aplica para
• el conocimiento de las controversias individuales entre el trabajador o
trabajadores claramente individualizado contra el empleador y
• también para los conflictos colectivos entre los sindicatos y los empleadores y
• especialmente para la decisión o sentencia favorable a una de las dos partes de la
relación procesal.
INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS
PROCESALES DEL TRABAJO

La interpretación, aplicación e integración de las normas procesales se harán de


acuerdo con la equidad
no solo en los fallos sino también en todo el proceso.
La interpretación la hace el juez por el sistema de silogismo de premisa mayor,
premisa menor y conclusión.
La aplicación la hace de en primer lugar aplicando la Constitución Nacional, El
Código Procesal laboral, en su defecto el Código Procesal Civil, otras leyes no
contrarias al código laboral, la doctrina, la jurisprudencia y la costumbre.
Integración: Se da cuando no existe ley alguna sobre el tema de la controversia,
debe recurrir a la analogía y a los principios generales del Derecho Procesal
Laboral y de la ciencia Jurídica, como la equidad y
el indubio pro operario, y en caso de pluralidad de normas se aplicará la mas
favorable al trabajador.
Art. 7º.- La interpretación, aplicación e integración de las normas de este Código,
se hará de acuerdo con el equidad, no sólo a expresar los fundamentos de los
fallos, sino en la conducción general del
procedimiento.
Art. 8º.- En caso de duda respecto de la interpretación de este Código, se optará
por la más favorable al trabajador.
Art. 9º.- El error de derecho del trabajador es excusable para ser exonerado de las
cargas procesales, cuando a juicio del juez o tribunal, pudo razonablemente
considerarse con derecho a litigar, pero
no para eximirse del cumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales.
CONFLICTOS EN EL TRABAJO
CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN SISTEMÁTICA

Los conflictos de trabajo se clasifican en conflictos individuales y colectivos,


• los individuales entre patrón y obrero; y
• los colectivos se dan por Sindicato o gremio y la Patronal.
DIFERENCIAS ENTRE LAS CONTROVERSIAS CIVILES Y LAS DEL
TRABAJO

- INTERPRETACIÓN

En las controversias de carácter civil no existe la subordinación que debe tener


toda relación laboral del
empleado al empleador.
También en las cuestiones Civiles se trata temas patrimoniales y familiares de las
personas, y en lo laboral se tratan intereses sociales.
SISTEMAS DE JURISDICCIÓN LABORAL

Los organismos jurisdiccionales del trabajo comprenderán dentro territorio


nacional, todas las actividades industriales, productoras de bienes y servicios en
todos sus ramos.
Art. 1º.- La justicia del trabajo será ejercida:
a) Por Juzgados y Tribunales que formarán parte del Poder Judicial; y
b) Por la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, la cual formará parte de la
Autoridad Administrativa del Trabajo.
Art. 2º.- Este Código establece la organización, competencia y procedimiento de
los órganos jurisdiccionales del trabajo.
La Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, se regirá por el procedimiento
especial legislado
en el mismo.

Luis Sánchez Rodas

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Art. 3º.- Los organismos jurisdiccionales del trabajo, comprenderán dentro del
territorio nacional, la
total estructura de la industria productora de bienes y servicios en todos sus
ramos.
Art. 4º.- Se aplicarán las normas de este Código, para el conocimiento y decisión
de todas las cuestiones de carácter contencioso que susciten la formación,
cumplimiento o modificación de las relaciones individuales o colectivas de
trabajo.

PRINCIPIOS BÁSICOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL


a) Valoración del acto conciliatorio.
b) Oralidad.
c) Equidad
d) Celeridad
e) Concentración
f) Inmediación
g) Impulso procesal de oficio.
h) Potestad del Juez para fallar ultra y extra petita.
i) Indubio pro operario.
j) Unidad de Instancia.

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UNIDAD 3 – ÓRGANOS JURISDICCIONALES Y AUXILIARES.


EXCLUSIVIDAD.
SU INTEGRACIÓN
Esta integrada por jueces del trabajo de primera y única instancia, tribunales de
apelación de segunda
instancia y Corte suprema de justicia Sala Civil.
JUECES DEL TRABAJO EN PRIMERA O ÚNICA INSTANCIA

COJ: Artículo 22.- La competencia en razón del grado está determinada por las
instancias judiciales, en la
forma y medida en que están establecidos los recursos en las leyes procesales.
Artículo 23.- En las acciones promovidas por el trabajador, derivadas del contrato
de trabajo o de la ley,
será Juez competente, a elección de aquél:
a) El del lugar de la ejecución del trabajo;
b) El del domicilio del empleador;
c) El del lugar de celebración del contrato; y
d) El del lugar de la residencia del trabajador cuando éste prestare servicio en
varios lugares a la vez.

Los Jueces de primera instancia actuarán con absoluta independencia de las


partes, pudiendo promover
de oficio el proceso.
Sus requisitos son
• ser abogado o Doctor,
• Conocimiento específico de la materia laboral y seguridad social
• y los demás requisitos para ser jueces.
Art. 34.- Serán competentes los jueces del trabajo, por razón de la materia para
conocer y decidir en
única instancia, cuando el valor del objeto litigioso no exceda el importe de un
mes de salario mínimo,
y en primera instancia cuando excediera dicha suma o no fuese susceptible de
fijación de cuantía:
a) Las cuestiones de carácter contenciosos que susciten la aplicación del Código
de Trabajo o las
cláusulas del contrato individual o el de aprendizaje, entre trabajadores o
aprendices y empleadores;
b) Las controversias surgidas entre los sujetos pactantes o adherentes de un
contrato colectivo de
condiciones de trabajo, respecto de la existencia, interpretación o cumplimiento
de éste;
c) Los litigios sobre reconocimiento sindical, promovidos entre un empleador u
organización patronal y los sindicatos de trabajadores o entre éstos
exclusivamente, a efectos de celebrar contrato colectivo de trabajo;
d) Todo conflicto entre un Sindicato y sus afiliados derivado del incumplimiento
de los estatutos
sociales o del contrato colectivo de condiciones de trabajo; y
e) Las controversias entre trabajadores, motivadas por el trabajo en equipo.
TRIBUNALES DE APELACIÓN DEL TRABAJO EN SEGUNDA INSTANCIA

Los tribunales de Segunda instancia se comprenderán de tres magistrados no


pudiendo ser menos.
Entenderán en los recursos de apelación, denegación o retardo de justicia,
recusación e inhibición de los
jueces de primera instancia.
Sus funciones están reguladas por el Código de Organización Judicial.
Art. 35.- El Tribunal de Apelación del Trabajo, será competente para conocer:
a) Los recursos de apelación que se interpongan contra las sentencias y
resoluciones de los jueces de primera instancia;
b) Las quejas por denegación o retardo de justicia contra dichos jueces;
c) El recurso de apelación contra las resoluciones definitivas de los organismos
directivos instituidos por las leyes de previsión o seguridad social, para obreros y
empleados privados que denieguen o limiten beneficios acordados de éstos;
d) Las recusaciones e inhibiciones de los jueces de primera instancia del trabajo; y
e) La revisión por vía de consulta de los laudos arbitrales dictados en los
conflictos colectivos de
carácter económico, a efecto de determinar si los mismos se ajustan al
compromiso arbitral o
contravienen leyes de orden público.
Las decisiones del Tribunal de Apelación, en los casos previstos en los incisos a),
c) y e), causarán
ejecutoria.

Luis Sánchez Rodas

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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA


Actúa en grado de apelación para entender las resoluciones originarias de los
tribunales de trabajo y resolver las cuestiones de competencia, quejas por retardo
de justicia, recusaciones e inhibiciones en la Sala
Civil.
Art. 37.- La Corte Suprema de Justicia conocerá:
a) Los recursos de apelación que se interpongan contra las resoluciones
originarias de los Tribunales de Apelación del Trabajo;
b) Las contiendas de competencia entre los Tribunales y Jueces del Trabajo y los
de la Justicia
Ordinaria;
c) Las quejas por denegación o retardo de justicia, contra los Tribunales de
Apelación del fuero laboral; y
d) Las recusaciones e inhibiciones de los miembros de dichos organismos y la de
sus propios
miembros.

REQUISITOS, NOMBRAMIENTOS, DEBERES Y ATRIBUCIONES


RESPONSABILIDAD, POTESTAD DISCIPLINARIA,
ENJUICIAMIENTO, INAMOVILIDAD, RECUSACIONES, INHIBICIONES E
INCOMPATIBILIDAD DE LOS JUECES Y
MAGISTRADOS DEL FUERO LABORAL.
Art. 16.- El nombramiento, deberes y atribuciones responsabilidad, potestad
disciplinaria, enjuiciamiento, inmovilidad, recusaciones e inhibiciones de los
jueces y magistrados del fuero laboral, se regirán conforme a lo establecido en la
Ley Orgánica de los Tribunales de Justicia de la República, salvo
en lo especialmente previsto en este Código
Los jueces y magistrados del fuero laboral, no podrán desempeñar ningún otro
empleo público o privado
ni ejercer su profesión.
Queda exceptuado de esta prohibición, el ejercicio de la docencia superior
universitaria.
COJ - Art. 20.- Causas de excusación. Es causa de excusación la circunstancia de
hallarse comprendido el
juez, o su cónyuge, con cualquiera de las partes, sus mandantes o letrados, en
alguna de las siguientes relaciones:
a) parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado, o del segundo por
afinidad;
b) interés, incluidos los parientes en el mismo grado, en el pleito o en otro
semejante, o sociedad o comunidad, salvo que la sociedad fuera anónima;
c) pleito pendiente, comprendidos dichos parientes;
d) ser acreedor, deudor o fiador;
e) ser, o haber sido, denunciante o acusador, o denunciado o acusado ante los
tribunales;
f) haber sido defensor, o haber emitido opinión o dictamen, o dado
recomendaciones acerca del pleito, antes o después de comenzado;
g) haber recibido el juez, su cónyuge, sus padres o sus hijos, beneficio de
importancia de alguna de las partes, antes o después de empezado el pleito,
presentes, dádivas o favores, aunque sean de poco valor;
h) ser o haber sido tutor o curador, o haber estado bajo la tutela o curatela;
i) amistad que se manifieste por gran familiaridad o frecuencia de trato;
j) enemistad, odio o resentimiento que resulte de hechos conocidos.

JUNTA PERMANENTE DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE


SU INTEGRACIÓN DE ACUERDO AL PRINCIPIO DE LA
REPRESENTACIÓN PARITARIA
Art. 17.- La Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje estará integrada por
igual número de representantes del Estado, de los trabajadores y de los
empleadores, de acuerdo con las normas legales
o reglamentadas vigentes o que el efecto se dictaren.
En cuanto a competencia y procedimiento, dicha Junta se sujetará a las
disposiciones de este Código.
Art. 36.- La Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje conocerá y decidirá en
los conflictos colectivos económicos mediante dos fases obligatorias en el
procedimiento:
a) De conciliación; y
b) En defecto de ésta, de arbitraje.

MINISTERIO PÚBLICO DEL TRABAJO


Art. 20.- El Ministerio Público del Trabajo estará desempeñado por Agentes
Fiscales, cuyo número
se fijará en la ley de Presupuesto General de Gastos de la Nación.
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Los requisitos para ser Agente Fiscal serán los mismos que los exigidos por el
artículo 13, y su
nombramiento se hará de acuerdo con lo establecido en el artículo 16.
Art. 13.- Son requisitos para ser juez del trabajo:
a) Título de Doctor en Derecho o de Abogado,
b) Especial versación en Derecho del Trabajo y seguridad social; y
c) Los establecidos por la ley correspondiente para los demás jueces.
Art. 16.- El nombramiento, deberes y atribuciones responsabilidad, potestad
disciplinaria, enjuiciamiento, inmovilidad, recusaciones e inhibiciones de los
jueces y magistrados del fuero laboral, se regirán conforme a lo
establecido en la Ley Orgánica de los Tribunales de Justicia de la República,
salvo en lo especialmente previsto en este Código.

Art. 21.- Son atribuciones y deberes de los Agentes Fiscales del Trabajo:
a) Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y demás normativas de
Derecho Laboral;
b) Intervenir en todas las causas del trabajo y contiendas de jurisdicción y
competencia;
c) Impulsar el procedimiento laboral, realizando las gestiones conforme a los
términos de la ley,
para que las resoluciones, sentencias y acuerdos sean dictados dentro de los
plazos establecidos;
d) Asistir a los acuerdos plenarios que celebran los Tribunales de Apelación del
Trabajo, sin acordárseles voto:
e) Representar y defender los intereses fiscales;
f) Ejercer en juicio, la representación y defensa de los trabajadores y aprendices
menores e incapaces ya sea separado o conjuntamente con los representantes que
éstos tuvieron, entablando
para la defensa de su persona o bienes, las acciones y recursos necesarios;
g) Recibir denuncia sobre incumplimiento de las leyes del trabajo o de los fallos
judiciales y realizar investigaciones a su respecto, personalmente o por medio de
funcionarios autorizados; y
h) Desempeñar, además, las funciones que la Ley Orgánica de los Tribunales de
Justicia, confiere
al Ministerio Fiscal y Defensor de Menores e Incapaces para actuar en un juicio.

ABOGACÍA DEL TRABAJO


Art. 22.- La Abogacía del Trabajo, estará desempeñada por un Abogado y
Procurador. Su número
se establecerá en la Ley de Presupuesto General de Gastos de la Nación.
Art. 23.- Los requisitos y el nombramiento del Abogado del Trabajo, se regirán de
acuerdo con lo
dispuesto en los artículos 13º y 19º 16º de este Código.
Art. 13.- Son requisitos para ser juez del trabajo:
a) Título de Doctor en Derecho o de Abogado,
b) Especial versación en Derecho del Trabajo y seguridad social; y
c) Los establecidos por la ley correspondiente para los demás jueces.
Art. 16.- El nombramiento, deberes y atribuciones responsabilidad, potestad
disciplinaria, enjuiciamiento, inmovilidad, recusaciones e inhibiciones de los
jueces y magistrados del fuero laboral, se regirán conforme a lo
establecido en la Ley Orgánica de los Tribunales de Justicia de la República,
salvo en lo especialmente previsto en este Código.

Los Procuradores del Trabajo, se regirán por lo preceptuado en la Ley Orgánica


de los Tribunales
de Justicia, respecto de los Procuradores Fiscales.
Art. 24.- Son atribuciones y deberes del Abogado y Procuradores del Trabajo:
a) Prestar asistencia jurídica gratuita de patrocinio y representación a los
trabajadores amparados
en el fuero de pobreza;
b) Representar a los ausentes declarados en los Juicios del trabajo;
c) Interponer los recursos pertinentes para la defensa del trabajador; y
d) Ejercer en general, las funciones que la Ley Orgánica de los Tribunales de
Justicia confiere al Ministerio de Defensa Pública para actuar en juicio.

ACTUARIOS, UJIERES, OFICIALES DE JUSTICIA Y ESCRIBIENTE.


El actuario, da fé pública de los documentos del Juzgado, mientras que el Ujier es
el encargado de las
notificaciones y el Escribiente es el dactilógrafo.
Art. 25.- El personal auxiliar se compondrá de secretarios, ujieres, oficiales de
justicia y escribientes.
El nombramiento de los mismos así como sus deberes, se regirán por lo dispuesto
en la Ley Orgánica de los Tribunales de la República.
Luis Sánchez Rodas

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Art. 26.- Los miembros del Ministerio Público, Abogado y Procuradores del
Trabajo y demás funcionarios auxiliares, quedan comprendidos en la prohibición
establecida por el artículo 18º, de la presente
ley.
Art. 18.- Los jueces y magistrados del fuero laboral, no podrán desempeñar
ningún otro empleo público o
privado ni ejercer su profesión. Queda exceptuado de esta prohibición, el ejercicio
de la docencia superior universitaria.

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UNIDAD 4 – JURISDICCIÓN LABORAL


CONCEPTO- RAZONES TÉCNICAS Y JURISDICCIONALES QUE LO
FUNDAMENTAN
La jurisdicción es la facultad conferida por el Estado para determinados órganos
para administrar la
justicia, la jurisdicción del trabajo es indelegable y su competencia es de orden
público e improrrogable.
Art. 33.- Los jueces y Tribunales del Trabajo deberán ejercer la jurisdicción en las
medidas de su
competencia. Dicha jurisdicción con lleva la facultad de conocer las causas del
trabajo, juzgarlas y hacer ejecutar lo juzgado con arreglo a la ley.
Las Autoridades Administrativas de la República prestarán el auxilio requerido
para ello, por los órganos jurisdiccionales del trabajo.
Art. 38.- Quedan comprendidos en el fuero laboral:
a) Los trabajadores en relación de dependencia y sus empleadores;
b) Las organizaciones sindicales de trabajadores y empleadores, legalmente
reconocidas; y
c) Los derecho habientes de los trabajadores que deban hacer efectivas las
indemnizaciones establecidas por las leyes del trabajo o de seguridad social u
obtener el pago de otras prestaciones debidas al causante.
A este efecto, justificarán el vínculo jurídico con la sola presentación de los
instrumentos públicos
pertinentes exigido por la ley, siempre que lo reclamado no exceda del mínimo
exceptuado de gravamen por la Ley de Impuesto a las Herencias.
DIVERSOS SISTEMAS. JURISDICCIÓN PROPIA Y DELEGADO

Propia, cuando los jueces conocen en las causas en ejercicio de Facultades que le
confieren las leyes,
Delegada cuando conocen por encargo de otros jueces, esto se cuando un juez
delega a otro juez
cierto acto a través de oficio o exhorto, teniendo el cuenta que el tema extranjero
no sea contraria
al derecho positivo nacional.


JURISDICCIÓN PENAL DEL TRABAJO


Las contravenciones y su penalización lo ejerce el Órgano Administrativo del
Trabajo y por lo tanto se
van por lo contencioso administrativo, no por lo jurisdiccional.

DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA MATERIA,


LA PERSONA Y EL LUGAR. REGLAS DEL
CÓDIGO

En razón de la materia porque la controversia debe estar relacionada con lo


laboral.
En razón a la persona, porque debe existir la dependencia o subordinación del
empleado al empleador,
sindicato o ser derecho habiente.
En razón al lugar puede ser competente el juez del domicilio del empleador, o del
domicilio del trabajo
según el contrato, en caso de ser varios los lugares de trabajo será competente el
juez del domicilio del empleado.
En caso de ser el empleador el demandante debe ser ante el juez del domicilio del
trabajador.
Art. 39.- Será competente a elección del trabajador, el Juez del lugar de trabajo, o
el del domicilio
del empleador del lugar de la celebración del contrato de trabajo y de aprendizaje.
Si los servicios se prestasen en varios lugares a la vez, la competencia recaerá en
el Juzgado del
lugar de la residencia del trabajador.
Art. 40.- El derecho de opción establecido en el artículo anterior, no podrá ser
alterado por la elección de un domicilio especial en el contrato de trabajo y debe
ser ejercido por el trabajador al comparecer en juicio.
Art. 41.- Si la demanda es deducida por el empleador, deberá entablarse ante el
Juez del domicilio
del trabajador.
Art. 42.- En caso de muerte, incapacidad, quiebra o concurso del demandado las
acciones que sean
de la competencia de la jurisdicción del trabajo, se iniciarán o continuarán ante la
misma, con intervención de los representantes legales correspondientes.
LAS CAUSAS LABORALES Y EL FUERO DE ATRACCIÓN DE LOS
JUICIOS UNIVERSALES.

Los Derecho Habientes continuarán con la causa.

Luis Sánchez Rodas

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CUESTIONES DE COMPETENCIA. FORMAS DE PROMOVERLAS Y


TRAMITARLAS- EFECTOS QUE PRODUCEN.
Las cuestiones de competencia se deciden por inhibitoria o declinatoria, no
pudiéndose elegirla otra vía
una vez utilizada la otra, o es por declinatoria o por inhibitoria, pudiéndose dar
competencia positiva y negativa.
La inhibitoria debe promoverse antes de contestar la demanda ante el juez que se
crea competente, pidiéndole que libre oficio contra el otro juez que no es
competente para que se inhiba y remita las actuaciones.
La declinatoria se promueve ante el juez de la demanda, solicitándole que se
inhiba y remita lo actuado a
otro juez que sea competente, se inhibirá de oficio cuando se entienda
incompetente, siempre que no haya
trabado la Litis.
El juez resolverá dentro del plazo de 3 días previa vista por 48 hs al Ministerio
Público y a la contra parte si se inhibe o no.
Art. 43.- Las cuestiones de competencia se promoverán por inhibitoria o
declinatoria, pero elegida
una de estas vías, no podrá intentarse la otra, ni proponérselas conjunta o
sucesivamente.
Al plantear cualquiera de ellas deberá expresarse, bajo pena de inadmisibilidad,
no haber utilizado
la otra, y si resultaré lo contrario, el solicitante será condenado en costas,
cualquiera sea la decisión.
Art. 44.- La inhibitoria debe promoverse antes de contestar la demanda, ante el
Juez que la parte
crea competente, pidiéndole que dirija al que estime no serlo, para que se inhiba
del conocimiento de
la causa y remita las actuaciones.
La declinatoria, se promoverá ante el juez reputado incompetente al contestar la
demanda, solicitando se abstenga de intervenir y remita los autos al tenido por
competente.
Art. 45.- El Juez en lo laboral, deberá inhibirse de oficio, cuando entienda ser
incompetente para conocer en el litigio por razón de la materia, siempre que no
haya sido contestada la demanda.
Una vez trabada la litis, quedará definitivamente fijada la competencia para el
juez y las partes.
Inicio o Final
del Proceso
Demanda
Escrita

Demandado Si
¿Competente?

Opción

Conector

Oficio a Juez 2
Contienda Comp.

Oficio a Juez 1

Contestación

48h

No
48h
Inhibitoria a
Juez Competente

Ministerio Público
Y Contraparte

Ministerio Público
Y Contraparte

3d
Juez 2
Incompetente

Acto de Parte
o de Juez

No

Juez 2
Si
¿Competente?
3d
Apelación

CSJ

3d
Juez 1
¿Competente?

No
J1 Remite
Actuaciones J2

48h
Si

Fiscal Gral.
Del Estado

3d
Sentencia
Devol.- J1 o J2

Fluxograma 1: Incompetencia por Inhibitoria

CUESTIONES DE JURISDICCIÓN: MODO DE RESOLVERLAS.


Si el juez no se inhibe fundamentará su competencia ante el otro juez requiriente
trabándose la contienda
de competencia y se elevarán los antecedentes a la Corte suprema de justicia, una
vez recibo se correrá vista a la Fiscalía General de Estado por 48 horas, y se dará
sentencia dentro de los 3 días siguientes remitiéndose las actuaciones al juez
competente y notificando al otro juez.
En caso de no aceptar la declinatoria, se tramitará como una excepción, una vez
resuelta la excepción si
se mantienen todavía como competente se apelará la resolución y no podrá decidir
el juez sobre la cuestión
de fondo hasta que no hubiere resolución de la Corte Suprema.
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Luis Sánchez Rodas


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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

Art. 47.- Las cuestiones originadas por la inhibitoria, se resolverán en la siguiente


forma:
a) Si el Juez ante quien se la promueve, declara ser incompetente, el interesado
podrá apelar
dentro de los tres días de notificada la resolución.
b) Si el Juez se declara competente, librará oficio en seguida al que estime
incompetente, para
que se inhiba y remita las actuaciones. Este último resolverá dentro de tres días de
requerido
previa vista al Ministerio Público del Trabajo y a la parte por cuarenta y ocho
horas, si sostiene
o no su competencia, debiendo comunicar inmediatamente su resolución al juez
requiriente; y
c) Si resuelve su incompetencia el juez requerido, remitirá las actuaciones. En
caso contrario oficiará al juez requiriente manifestando los fundamentos en que se
apoya su competencia y requiriéndole para que, dando por formada la contienda
de competencia, eleve los antecedentes
a la Corte Suprema de Justicia.
Art. 46.- El Juez ante el cual se promueva la inhibitoria, resolverá sobre su
competencia dentro de
los tres días siguientes, previa vista por cuarenta y ocho horas, al Ministerio
Público del Trabajo y a la
otra parte.
Art. 48.- Recibido el expediente, la Corte Suprema de Justicia correrá vista al
Fiscal General del Estado, por cuarenta y ocho horas. Sin más substanciación,
pronunciará sentencia dentro de los tres días
siguientes, ordenando la devolución de las actuaciones al Juez declarado
competente, con notificación
al otro.
Art. 49.- El Juez ante quien se promueva la declinatoria, la tramitará y resolverá
del modo dispuesto
en este Código, para las excepciones.
Si mantiene su competencia, no podrá resolver sobre el fondo del asunto, hasta
que venza el término en que puede declararse de su resolución, o si el recurso fue
interpuesto, hasta que la Corte Suprema de Justicia resuelva.
Art. 50.- En caso de ocurrir conflicto negativo, declarándose dos jueces
incompetentes para conocer
en una causa de trabajo, se observará el mismo procedimiento que en las
contiendas positivas.
Art. 51.- Las cuestiones de competencia, no suspenden el trámite de la causa ni
originan nulidad de
procedimiento. Si las mismas prosperasen, las tramitaciones iniciadas ente jueces
de distintas jurisdicciones, deberán continuar en la del trabajo., adaptándose para
la substanciación ulterior al procedimiento legislado en este Código.
Art. 52.- Las cuestiones de jurisdicción con otros Jueces o Tribunales nacionales,
se resolverán de
acuerdo con las disposiciones que rigen para las de competencia.

Luis Sánchez Rodas

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UNIDAD 5 – PROCEDIMIENTO LABORAL


CONCEPTO Y CARACTERES: PRINCIPIOS BÁSICOS ADOPTADOS POR
EL CÓDIGO
El procedimiento será predominantemente verbal, salvo excepciones, el órgano
jurisdiccional actuará
desde la iniciación de la demanda y hasta antes e la sentencia con carácter
conciliatorio antes de adelantar
el proceso, el juez desestimará toda actuación que considere dilatoria, basándose
en la celeridad y la economía procesal.
De no existir un proceso especial para el caso se guiará por el procedimiento
ordinario del Código procesal Laboral.
Art. 53.- El procedimiento será predominantemente verbal y actuado, salvo las
excepciones previstas.

ACTOS JURÍDICOS PROCESALES


Acto procesal es todo acontecimiento influye en la relación procesal.
Art. 54.- Los actos procesales para los que no se prescriba forma determinada, los
realizará el juez
o dispondrá que se lleven a cabo de manera adecuada al logro de su finalidad.
Art. 55.- El Juez o Tribunal dirigirá el procedimiento, de acuerdo con las
disposiciones de este Código y los principios fundamentales admitidos, en forma
que garantice sin perjuicio de la defensa de las
partes, tanto la celeridad en la substanciación como la economía en los gastos.

PARTES EN EL PROCESO LABORAL


Esta compuesto por la Parte Actora y la Parte demandada, pudiendo ser personas
física o jurídica, a pesar que puede actuar de oficio tanto el Ministerio Público,
cono así también dar el impulso procesal de oficio el Juez.
Art. 56.- Los litigantes deberán comportarse con lealtad y probidad; durante el
proceso.
El Juez tendrá facultad para desestimar toda petición o acto que implique dilación
manifiesta del litigio o fuere superfluo para la protección eficaz de los intereses
debatidos.

DEBERES Y FACULTADES DEL JUEZ O TRIBUNAL Y DE LOS


LITIGANTES
La Conciliación y el impulso procesal de oficio
Art. 57.- En toda contienda litigiosa, los órganos jurisdiccionales del trabajo,
actuarán previamente
como conciliadores, tratando de avenir a las partes, antes de adelantar el
procedimiento de instancia.
Art. 58.- Desde la instauración de la demanda hasta la sentencia, el procedimiento
podrá ser impulsado de oficio por la Juez o a petición del Ministerio Público, sin
perjuicio de la facultad de las partes.

PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES: TÉCNICA DEL


CÓDIGO
De no haber procedimiento especial se guiará por el ordinario y de no poder
seguir el procedimiento ordinario por falta de especificación del procedimiento se
guiará por la manera mas adecuada al logro de la
finalidad.
Art. 59.- Las controversias laborales que no tengo señalado un procedimiento
especial, se tramitarán conforme al procedimiento ordinario establecido en este
Código, cualquiera sea su naturaleza.

DILIGENCIAS PREPARATORIAS ANTES DE FORMULARSE LA


DEMANDA
Art. 60.- Antes de formularse la demanda, podrá el actor pedir y el Juez decretará
si lo estimaré pertinente:
a) La declaración jurada sobre circunstancias exclusivamente relativas a la
persona del citado
tendientes a establecer su identidad. El procedimiento en este caso, será el
establecido para la
absolución de posiciones:
b) La exhibición parcial de libros, cuentas y documentos exigidos por la ley.
c) Si hubiese resistencia a la inhibición, se decretará el secuestro; y
d) El examen anticipado de pruebas que por motivos fundados no pueda
practicarse en el acto
del juicio. La diligencia deberá realizarse con citación de la persona contra quien
se pretenda
hacer valer la prueba.

PLURARIDAD DE PROCESOS
GENERALIDADES
Se da por conexidad de objeto o de sujetos porque la sentencia puede causar cosa
juzgada sobre el otro
proceso a la misma vez.
Luis Sánchez Rodas

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Procede a petición de partes o de oficio, se sustanciará corriéndose vista al


ministerio Público.
Título se requiere:
a) Que los juicios se encuentran en la misma instancia;
b) Que el Juez a quien corresponda conocer y decidir en los procesos acumulados
sea competente por
razón de la materia; y
c) Que puedan substanciarse por los mismos trámites.

ACUMULACIÓN DE ACCIONES: A) OBJETIVA B) SUBJETIVA


La acumulación objetiva se da por igual objeto,y la subjetiva se da por igualdad
de sujetos actores o demandados afectados por el objeto de la causa.

ACUMULACIÓN DE AUTOS
La acumulación de autos no altera la competencia y en todos los casos se hará
sobre el expediente más
antiguo.
Los juicios acumulados se substanciarán y fallarán conjuntamente, pero el juez
podrá ordenar la separación de los procesos, si a su juicio la acumulación resultaré
inconveniente por dificultar la tramitación.
En tal caso los distintos juicios quedarán radicados en la misma secretaría y se
dictarán una sola sentencia
Art. 61.- Procederá la acumulación de los autos, de oficio o a petición de parte,
cuando se promoviesen varios juicios por acciones emergentes de un título común
o fundados en idéntica causa jurídica, o exista entre ellas comunidad de objeto o
conexidad de modo que la sentencia que haya de pronunciarse en un proceso,
pueda producir en el otro cosa juzgada.
Formulada la petición se resolverá previa vista al Ministerio Público, sin otra
substanciación.
Art. 62.- La acumulación de autos no altera la competencia y en todos los casos se
hará sobre el
expediente más antiguo.
NOTA: La antigüedad no es exclusivamente potestad de aquella causa que
hubiere ingresado en fecha anterior, más también aquella causa que mas
adelantada se encuentre en cuanto proceso. Siempre que no afecte el derecho a la
defensa, se optará por aquella que se encuentre más adelantada.

Art. 63.- A los efectos de la acumulación prevista en este Título se requiere:


a) Que los juicios se encuentran en la misma instancia;
b) Que el Juez a quien corresponda conocer y decidir en los procesos acumulados
sea competente por razón de la materia; y
c) Que puedan substanciarse por los mismos trámites.
Art. 64.- Los juicios acumulados se substanciarán y fallarán conjuntamente, pero
el juez podrá ordenar la separación de los procesos, si a su juicio la acumulación
resultaré inconveniente por dificultar la
tramitación.
En tal caso los distintos juicios quedarán radicados en la misma secretaría y se
dictarán una sola
sentencia.

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UNIDAD 6 – COMPARECENCIA EN JUICIO


CONCEPTO DE PARTE
Tiene calidad de parte en el proceso laboral quien como actor o demandado pide
la protección jurídica
ante los órganos jurisdiccionales del trabajo.

CAPACIDAD PROCESAL
Art. 65.- La comparecencia en juicio, exige el patrocinio de letrados.
No obstante las partes podrán actuar por si mismas sin intervención de abogados
en los juicios de
única instancia y audiencias de conciliación.
Art. 67.- Las partes contendientes cuando estuvieren obligadas a comparecer
personalmente, podrán estar asistidas de abogados patrocinantes.

AUXILIO DE LA FUERZA PÚBLICA


Art. 68.- Los jueces podrán solicitar el auxilio de la fuerza pública, para que las
personas cuya presencia estimen necesaria en juicio, concurran a las audiencias
toda vez que no lo hubiesen hecho en
dos ocasiones anteriores y siempre que hubiesen sido debidamente notificadas y
no mediar causa de
fuerza mayor.
Desde la segunda citación, se les notificará que se hará uso del medio previsto en
el presente artículo.

REPRESENTACIÓN EN JUICIO
Art. 66.- Los obreros, empleados y aprendices o sus derecho-habientes, podrán
hacerse representar por abogado o procurador, mediante simple carta-poder, cuya
firma será autenticada por escribano
público o juez de paz del lugar en que resida el poderdante.
En caso de que el poderdante no supiere o pudiere firmar, lo hará a su ruego una
persona capaz
ante el juez de paz o escribano público.

FACULTADES, OBLIGACIONES RESPONSABILIDAD DE LOS


MANDATARIOS
Art. 69.- El apoderado, asume todas las responsabilidades que las leyes imponen
al mandatario,
una vez aceptado el poder, por el hecho de presentarse y de ejercer el mandato.
Los abogados y procuradores, están obligados a seguir el juicio, mientras no
hayan cesado legalmente en la representación.
Art. 70.- El poder conferido para determinado asunto, cualquiera que sean
términos conlleva la facultad de intervenir en todos los incidentes del principal,
interponer recurso y ejercitar cuantos actos
ocurrieren durante la sequela de la litis en todas las instancias, excepto aquellos
reservados por el
mandante o que requieren poder especial por la ley.
Art. 71.- Mientras continúe la función representativa del mandatario, las
citaciones, emplazamientos
y notificaciones que se le hicieren, inclusive de la sentencia definitiva, tendrán la
misma fuerza y validez, como si se hubiesen hecho al poderdante, salvo las
excepciones previstas en la ley.

MODOS DE TERMINAR LA REPRESENTACIÓN N JUICIO:


CONSECUENCIAS
Art. 72.- La representación en juicio cesa por:
a) Revocación expresa del poder, después de ser admitida judicialmente;
b) Renuncia del poder;
c) Terminación de la personalidad con que litigaba el poderdante;
d) Conclusión de la causa para la cual se dio el poder; y
e) Muerte o inhabilidad del apoderado o poderdante.

CONTINUACIÓN DEL JUICIO EN REBELDÍA


Art. 73.- El Juez o Tribunal ordenará de oficio o a pedido de parte, que el juicio
continúe en rebeldía
en los siguientes casos:
a) De renovación del poder hecha por el mandante, cuando éste instituyese otro
mandatario o
compareciese personalmente; y
b) De renuncia del mandatario, después de vencer el término señalado al
poderdante para comparecer por sí u otro apoderado.

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OBLIGACIONES QUE DEBEN CUMPLIRSE AL FORMALIZAR LA


PRIMERA ACTUACIÓN EN JUICIO
Art. 74.- Toda persona que comparezca en juicio, sea por su propio derecho o en
representación de
tercero, deberá en la primera actuación que formalizare:
a) Constituir domicilio legal dentro de un radio de veinte cuadras del asiento del
juzgado.
Dicho domicilio reconocido judicialmente, subsistirá para todos los efectos
legales, mientras no
fuere cambiado.
Los jueces exigirán de oficio el cumplimiento de este requisito y no proveerán
ninguna petición
de los contraventores.
A este efecto, les intimará bajo apercibimiento de que si no lo hiciere dentro de
las 48 horas se
tendrá por constituido el domicilio en los estrados del Juzgado, donde se
practicarán todas las
notificaciones de los actos en juicio que correspondan; y
b) Acompañar en legal y debida forma, los documentos justificativos de la
personería invocada.
Si el juicio prosperase sin la presentación de los documentos mencionados y no
fue hecha la impugnación de parte interesada en la oportunidad legal, el juez
decidirá en lo principal consideración a la
falta de esa prueba.

GRATUIDAD PARA LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS


HABIENTES.
Art. 75.- Los trabajadores y sus derechos habientes, actuarán en papel simple y en
caso de condenación de costas, estarán exentos de reponer el sellado.

TÉRMINOS
CONCEPTO Y FUNCIÓN EN EL PROCESO LABORAL

Es el espacio de tiempo dentro del cual debe ejecutarse un acto procesal.


Art. 76.- Todos los plazos establecidos por este Código, son improrrogables y
perentorios salvo las
excepciones previstas.

CLASIFICACIÓN
Los Plazos son
a) Legal: establecido por la ley.
b) Judiciales: Establecidos por el juez
c) Convencionales: establecidos por acuerdo de las partes.

REGULACIÓN Y MODOS DE COMPUTAR LOS TÉRMINOS


Art. 77.- Los plazos correrán desde el día siguiente al del emplazamiento, citación
o notificación.
Si fuesen comunes, desde la última notificación. No se computarán en ellos los
días inhábiles.
Los plazos en horas comenzarán a correr desde la media noche del día de la
notificación.
Art. 80.- Todo traslado o vista que no tenga un término especialmente fijado por
este Código deberá
evacuarse dentro de tres días.
INTERRUPCIÓN DE LOS MISMOS

Art. 78.- Los plazos judiciales se interrumpirán por las siguientes causas:
a) Días feriados establecidos por ley;
b) Receso anual del Poder Judicial; y
c) Fallecimiento o incapacidad legal sobreviniente de la persona contra quien
corren.
EFECTOS DEL VENCIMIENTO

Produce la perdida del derecho que dejó de usarse.


DEBER DEL

JUEZ UNA VEZ TRASCURRIDOS LOS TÉRMINOS LEGALES

Art. 79.- Transcurridos los plazos, el juez o tribunal de oficio a petición de parte,
ordenará la prosecución del juicio, según su estado.

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UNIDAD 7 – NOTIFICACIONES
CONCEPTO Y FUNCIÓN
“Es un Acto de tribunal a efecto de hacer saber, a un litigante o parte interesada
en un proceso, cualquiera que sea su índole, o a sus representantes y defensores,
una resolución judicial u otros actos de procedimiento.
• Corren los plazos procesales desde el día siguiente de la notificación
• Se da publicidad interna (Control del proceso por los sujetos procesales) al
proceso
• Presunción de comunicación.
• Interrumpe la Prescripción.
La prescripción es un medio de liberarse de una obligación o de adquirir un
derecho por el
transcurso del tiempo que la ley determinada y, es variable según se trate de
bienes inmuebles o
muebles y según se posea de buena fe o mala fe y con justo titulo.
• Interrumpe la perención de instancia.
La perención de instancia es la prescripción procesal extintiva por inactividad del
procedimiento durante 6 meses.
El término de perención es arcaico, hoy se dice caducidad de instancia.
La caducidad de instancia es una presunción de abandono de la acción o del
recurso
interpuesto cuando los litigantes se abstienen de gestionar la tramitación de los
autos.
• Genera obligación de intimación y conminatoria.
◦ La intimación es un requerimiento dirigido a un deudor con el objeto de que
satisfaga la
deuda o que cumpla su obligación, so pena de proceder contra él en la forma que
la ley
establece.
◦ La conminatoria consiste en amenazar con penas y castigos, y por quien posee
atribuciones,
al obligado a obediencia que se resiste al cumplimiento voluntario o diligente de
lo
ordenado.”3
“Notificación es la acción y efecto de notificar (un verbo que procede del latín y
que significa comunicar
formalmente una resolución o dar una noticia con propósito cierto).
La noción de notificación, por lo tanto, está vinculada a una comunicación o un
aviso.
Al enviar una notificación, una empresa, una organización o una persona pretende
dejar asentada determinada resolución que se ha tomado o que se tomará en un
futuro. La acción mediante la cual se declara
haber recibido una notificación se conoce como hacer acuse de recibo.
Una notificación judicial, por otra parte, es un acto de comunicación de un
juzgado o tribunal. Este documento debe ser entregado a la persona o ser
publicado a través de un edicto para que el destinatario conozca el lugar, la fecha
y la hora en que debe presentarse a prestar declaración o intervenir por una causa
judicial.”4

MODOS DE PRACTICARSE
NOTIFICACIÓN AUTOMÁTICA POR NOTA EN LA

SECRETARÍA DEL JUZGADO O

TRIBUNAL

Prov. o A.I.
5

(ej. jueves)

Art. 81 .- Las providencias de mero trámite y las resoluciones interlocutorias,


salvo las excepciones indicadas en este Título, que daInicio o Final
rán notificadas en la Secretaría del Juzgado o Tribunal, por ministedel Proceso
(martes sgte.)
rio de la ley, los días MARTES Y JUEVES (nota:antes era lunes,
miércoNotificación
Acto de Parte
o de Juez
les y viernes), posteriores al día en que si dictaren o el siguiente día
hábil, si alguno de ellos fuese feriado.
(miércoles)
No se considerará cumplida la notificación, si el expediente no se
Corre el Plazo
encontrase en Secretaría, y se hiciese constar esta circunstancia en
el libro de asistencia que debe llevarse a ese efecto.
Fluxograma 2: Notificación por
Automática

3
4
5
“APUNTES JURÍDICOSTM: LA NOTIFICACION Y EL
EMPLAZAMIENTO”.
“DEFINICIÓN DE NOTIFICACIÓN - QUÉ ES, SIGNIFICADO Y
CONCEPTO”.
“LEY 742/61 - CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO”.

Luis Sánchez Rodas

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NOTIFICACIÓN PERSONAL O POR CÉDULA


en el domicilio asignado al demandado por el
actor / en el que hubieren constituido las partes /
en el domicilio real de terceros

A.I. o S.D.

Art. 82.- Se notificarán personalmente o


por cédula en el domicilio asignado al de24 hs.
mandado por el actor, en que hubiesen
Notificación
Notificación
Notificación
constituido las partes y en el domicilio real
(ujier)
(carta certificada)
(telegr.colacionado)
de terceros:
a) El emplazamiento para la contestación de la demanda;
b) El traslado de la reconvención o de
No
¿Domicilio
Proceso Nulo
Correcto?
las excepciones articuladas;
c) La audiencia preliminar de conciliaSi
ción;
d) La audiencia para la discusión de
No Notificación
¿Min 2d
p/cumplimiento?
Nula
la causa;
e) Las citaciones para absolver posiSi
ciones o reconocer documentos y
en general, las hechas a terceros;
Corre el Plazo
f) La sentencia definitiva. En la notificación de la misma se transcribirá
Inicio o Final
Acto de Parte
Opción
únicamente la parte dispositiva;
del Proceso
o de Juez
g) La intimación para el cumplimiento
Fluxograma 3: Notificación por Cédula
de la sentencia; y
h) Las demás resoluciones que en
cada caso determine el juez o tribunal.
Art. 83.- Las notificaciones a que se refiere el artículo anterior serán practicadas
por los ujieres, dentro de las veinticuatro horas de dictada la sentencia, resolución
o providencia.
También podrán efectuarse mediante carta certificada del actuario con aviso de
retorno, agregándose copia al expediente o por despacho telegráfico colacionado,
cuando así lo dispusiere el juez o tribunal en casos necesarios.
EXPEDICIÓN Y CONTENIDO DE LA CÉDULA
Art. 84.- La cédula de notificación se expedirá por duplicado y contendrá el
nombre y domicilio del
destinatario y la transcripción de la providencia auto o resolución pertinente.
Al pie del ejemplar que será agregado al expediente, constará el día, hora y lugar
en que se hubiese
practicado la diligencia con las firmas del destinatario y funcionario judicial
competente.
Si aquel no supiera o pudiera firmar, lo hará a su cargo un tercero. Y si no
quisiere firmar, lo harán
dos testigos requeridos al efecto por el ujier, no pudiendo servirse a dicho efecto
de los dependientes
de la citada actuaría.
Art. 85.- La notificación que se practicaré por telegrama colacionado, contendrá
las enunciaciones
esenciales de las cédulas.
El telegrama colacionado se emitirá en doble ejemplar uno de los
Inicio o Final
del Proceso
Prov., A.I. o S.D.
cuales bajo atestación, entregará el Secretario para su envío y el
Acto de Parte
otro bajo su firma, se agregará al expediente.
o de Juez
La constancia oficial de la entrega del telegrama, establece la fecha de
notificación.
NOTIFICACIÓN POR EDICTOS

Edictos

5d
Art. 86.- Acreditada fehacientemente por el actor, la ignorancia
del domicilio del demandado, la notificación del emplazamiento de la
(jueves)
Edicto (5to_d)
demanda, se practicará por edictos publicados durante cinco días
Corre el Plazo
(ej. miércoles)
consecutivos en un diario, del lugar del domicilio o en su defecto de
Fluxograma 4: Notificación por
la Capital.
Edictos
El término para contestar la demanda, se computará desde el día
siguiente al último de publicación de los edictos.
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Art. 87.- Probado el hecho de ser falso el domicilio del demandado denunciado
por el acto, se anulará a costa de éste, todo lo actuado.

NOTIFICACIÓN A LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES


Art. 88.- Los funcionarios judiciales, serán notificados en su despacho.

NULIDAD DE LAS NOTIFICACIONES


Art. 89.- Las notificaciones en el domicilio para el cumplimiento de diligencias
determinadas, deben
practicarse con una anticipación no menor de dos días del señalado para el acto.
Art. 91.- Las notificaciones, citaciones y emplazamientos que no fuesen,
practicados con arreglo a
lo dispuesto en este Título, serán nulos y los actuarios o ujieres que los
practicaren, incurrirán en falta
grave y en las responsabilidades del caso.
No obstante siempre que resulte de las constancias de autos, haber tenido la parte
conocimiento de
la providencia, resolución o sentencia, la notificación surtirá desde entonces sus
efectos, como si estuviese legítimamente practicada.

CITACIÓN Y EMPLAZAMIENTO
“La Citación es un Acto por en cual un juez o tribunal ordena la comparecencia
de una persona: sea parte, testigo, perito o cualquier otro tercero, para realizar o
presenciar una diligencia que afecte a un proceso
judicial.
Efectos Principales De La Citación
• Aquel que ya ha sido citado, no puede ser citado por otro juez sobre el mismo
asunto. Si se da el
caso la defensa plantea como excepción de “litispendencia”-proceso pendiente-,
haciendo notar
que está siendo juzgado por el mismo asunto ya en otro juzgado.
• Interrumpe la prescripción. La prescripción es un medio de liberarse de una
obligación o de
adquirir un derecho por el transcurso del tiempo que la ley determinada y, es
variable según se trate
de bienes inmuebles o muebles y según se posea de buena fe o mala fe y con justo
título.
• Hace nula toda enajenación del bien dado en garantía
• La citación abre la competencia preventiva del juez (con la contestación la
competencia se hace
plena).
• Genera la obligación de comparecer en el tribunal. Si se conoce su domicilio y
no contesta se le
declara rebelde. Si no se conoce su domicilio y no responde a la citación por
edicto, no se le declara
rebelde, se le nombra defensor
• Hace correr intereses convencionales o legales
• Crea obligación de restituir frutos.”6
“El Emplazamiento es la fijación de un plazo o término en el proceso durante el
cual se intima a las partes o terceros vinculados (testigos, peritos) para que
cumplan una actividad o formulen alguna manifestación de voluntad; en general,
bajo apercibimiento de cargar con alguna consecuencia gravosa: rebeldía, tenerlo
por no presentado, remoción de cargo, multa.
Por ejemplo, se emplaza una de las partes a que exhiba un documento.
• Corren los plazos procesales desde el día siguiente de la notificación
• Genera una obligación de hacer o de no hacer.
• Si no se presenta en plazo se emite mandamiento de aprehensión.
• Si no se presenta en plazo se emite mandamiento de aprehensión y se impone
una sanción.”7

CONCEPTO Y DISTINCIÓN
“En la citación hay orden de comparecencia ante el tribunal, en el emplazamiento
hay fijación de una
plazo para que el emplazado haga o no algo. Hay una obligación.
Se cita con la demanda, se notifica con las resoluciones y se emplaza para que
cumpla una obligación en
cierto tiempo, bajo sanción si no lo hace.
Se cita sólo al comienzo de proceso, una vez trabada la relación procesal, sólo se
notifica o se emplaza. ”8

6
7
8

“APUNTES JURÍDICOSTM: LA CITACION”.


“APUNTES JURÍDICOSTM: LA NOTIFICACION Y EL
EMPLAZAMIENTO”.
Ibid.

Luis Sánchez Rodas


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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

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TÉRMINOS DEL EMPLAZAMIENTO

TRASLADO Y VISTA
CONCEPTO Y CONTENIDO
“DAR VISTA Y CORRER TRASLADO. DIFERENCIAS Y PRECISIONES.
Un pulcro manejo de ambos conceptos, basado en las enseñanzas que la doctrina
proporciona, lleva a
concluir que, por lo primero (dar vista), se debe entender que la promoción o
diligencia de que se trate, se
quede en los autos del juicio para que de ella se enteren las partes; por lo segundo
(correr traslado), se significa la obligación de entregar, por el conducto
legalmente apropiado, copia de la promoción a la contraria
para que la conozca y responda, si así conviene a su interés de parte procesal .”9
Art. 92.- De toda petición escrita de que deba darse traslado, así como los
documentos pertinentes,
el interesado acompañará en papel simple y bajo su firma tantas copias cuantos
sean sus contendientes.
Al ser éstos notificados de la providencia que ordene el traslado, se les entregará
en debida forma
las copias presentadas.
Si éstas no fuesen exhibidas, el actuario no pondrá cargo al escrito, circunstancia
que producirá respecto de éste, el efecto de no presentado y autorizará el
procedimiento en rebeldía.

EXHORTOS
Art. 90.- Cuando haya de practicarse un emplazamiento u otra diligencia procesal
en país extranjero, se dirigirán los exhortos por la vía diplomática.

AUDIENCIAS
CONCEPTO
“En Derecho, una audiencia es un procedimiento ante un tribunal u otro órgano de
toma de decisiones
oficial, como una agencia gubernamental u otro órgano público (como el
Parlamento o Gobierno).
Se distingue de un juicio escrito en que por lo general es más corto y, con
frecuencia, menos formal.
En el curso de los litigios, las audiencias se llevan a cabo como argumentos orales
en apoyo de mociones, ya sea para resolver el caso sin juicio en un moción para
desestimar o en un juicio sumario, o para decidir cuestiones discrecionales de la
ley, como la admisibilidad de las pruebas, que determinarán cómo
avanza el juicio.
Las pruebas limitadas y testimonios también se pueden presentar en las audiencias
para complementar
los argumentos legales.”10

CLASES – CONCILIACIÓN - TRÁMITES Y JUZGAMIENTO - PUBLICIDAD


– EXCEPCIÓN
Art. 93.- La actuaciones y diligencias judiciales, la recepción de pruebas y
substanciación del proceso, se realizarán oralmente en audiencias públicas, bajo
pena de nulidad, salvo los casos exceptuados
en este Código.
Art. 94.- No obstante lo preceptuado en el artículo anterior, el juez, de oficio o a
petición de parte,
podrá ordenar que la audiencia se efectúe privadamente, por razones de
moralidad, decoro u orden
público. Su decisión en este caso, será fundada e irrecurrible.
Art. 95.- Las audiencias serán de conciliación, trámites o juzgamiento y
comenzarán a la hora designada. Los interesados no tendrán obligación de esperar
sino media hora con relación a la fijada para
dicha audiencia. Al concluirse toda audiencia, el juez señalará fecha y hora para
efectuarse las siguientes.
Art. 96.- Todo lo actuado en las audiencias que se celebren se hará constar en
forma de acta firmada por el juez, las demás personas que hayan intervenido y el
secretario. Si alguna de ellas, no pudiere
o quisiere firmar se mencionará esta circunstancia al pie del acta.

PRACTICAMIENTO DE LAS ACTUACIONES JUDICIALES EN DÍAS Y


HORAS HÁBILES - FACULTAD DEL JUEZ.
Art. 97.- Las actuaciones judiciales, deberán practicarse en días y horas hábiles,
so pena de nulidad. Son días hábiles los no exceptuados por la ley.
Los jueces podrán habilitar los días y horas inhábiles, cuando exista rasgo de
frustrarse alguna diligencia judicial importante para el esclarecimiento de la
verdad o la debida protección del derecho de
los litigantes.
9 “JURISPRUDENCIA - TRIBUNALES COLEGIADOS DE
CIRCUITO.TOMO VI, SEGUNDA PARTE”.
10 “AUDIENCIA (DERECHO) - WIKIPEDIA, LA ENCICLOPEDIA LIBRE”.

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UNIDAD 8 – PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN ÚNICA INSTANCIA


Art. 98.- Los jueces conocerán y decidirán originariamente en única instancia
cuando el valor del objeto litigioso no exceda el limite establecido en el artículo
34º.
Art. 34.- Serán competentes los jueces del trabajo, por razón de la materia para
conocer y decidir en única instancia, cuando
el valor del objeto litigioso no exceda el importe de un mes de salario mínimo, y
en primera instancia cuando excediera dicha
suma o no fuese susceptible de fijación de cuantía:
a) Las cuestiones de carácter contenciosos que susciten la aplicación del Código
de Trabajo o las cláusulas del
contrato individual o el de aprendizaje, entre trabajadores o aprendices y
empleadores;
b) Las controversias surgidas entre los sujetos pactantes o adherentes de un
contrato colectivo de condiciones
de trabajo, respecto de la existencia, interpretación o cumplimiento de éste;
c) Los litigios sobre reconocimiento sindical, promovidos entre un empleador u
organización patronal y los
sindicatos de trabajadores o entre éstos exclusivamente, a efectos de celebrar
contrato colectivo de trabajo;
d) Todo conflicto entre un Sindicato y sus afiliados derivado del incumplimiento
de los estatutos sociales o del
contrato colectivo de condiciones de trabajo; y
e) Las controversias entre trabajadores, motivadas por el trabajo en equipo.

INICIACIÓN DEL PROCESO


FORMA, CONTENIDO Y REQUISITOS DE LA DEMANDA - CITACIÓN Y
EMPLAZAMIENTO DEL DEMANDADO PARA
CONTESTAR LA DEMANDA

Art. 99.- Propuesta la demanda verbalmente, se extenderá un acta firmada por el


Juez, el actor y el
secretario en que conste:
a) El nombre, apellido y profesión del actor y demandado;
b) Los hechos y el derecho en que se funda la acción;
c) La cosa demandada; y
d) La prueba instrumental acompañada por el actor.
En la misma diligencia, se dispondrá la citación del demandado para que
comparezca a contestar la
demanda verbalmente, en el término de tres días.
Al ser notificado, se le entregará copia autentica del acta y de los documentos
presentados por el
actor quien será igualmente citado a la audiencia.

EFECTOS DE LA INCOMPARECENCIA DE LAS PARTES SIN CAUSA


JUSTIFICADA
Art. 100.- Si el actor no compareciere sin causa legal a la audiencia señalada en el
artículo anterior,
se le tendrá por desistido del procedimiento, salvo que el demandado presente,
pida la prosecución de
la causa en rebeldía.
Si es el demandado quien no compareciere sin justa causa o habiendo
comparecido fuese renuente
en contestar la demanda, se tendrá como ciertos los hechos alegados por el autor,
salvo prueba en
contraria.
AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACIÓN

OBLIGACIÓN Y FACULTAD DEL JUEZ


Art. 101- El día y hora señalados, después de oír a las partes que deberán
comparecer personalmente a la audiencia, el juez tendrá la obligación expresa de
exhortarlas a que resuelvan su conflicto
por vía conciliatoria, antes de abocarse al conocimiento del mismo.
Si la conciliación tuviese éxito, el avenimiento directo a que se llegue, constará en
acta firmada por
el juez y las partes, incorporándose a la sentencia con fuerza de cosa juzgada.
El juez tendrá facultad para rechazar el acuerdo, cuando estime que violenta los
derechos que las
leyes confieren a los trabajadores.
Art. 102.- En cualquier estado de juicio, antes de que el fallo sea pronunciado,
podrá el juez intentar
el avenimiento de las partes, mediante soluciones conciliatorias.

FALTA DE ÁNIMO CONCILIATORIO


Art. 104.- Se reputará que no existe ánimo conciliatorio, cuando cualquiera de las
partes o ambos,
no concurriesen a la audiencia señalada. En tal caso, no será necesario
señalamiento de nueva audiencia con fines conciliatorios, salvo que las partes de
común acuerdo lo soliciten.

EFECTOS JURÍDICOS DE LAS SOLUCIONES CONCILIATORIAS


“En principio, la conciliación celebrada en el acto convocado por el juez de la
causa, no es creadora de
derechos, sino que reconoce los preexistentes en el caso de resultar un acuerdo de
ella, pero además podría
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ser constitutiva de obligaciones, de derechos o ser traslativa de ellos, dependiendo


de cual sea la voluntad
de las partes.”11

INCUMPLIMIENTO
Art. 103.- En caso de incumplimiento de los acuerdos conciliatorios, deberá
seguirse el procedimiento establecido para la ejecución de sentencia.

DISCUSIÓN DE LA CAUSA - AUDIENCIAS PARA EL CASO DE EXISTIR


HECHOS CONTROVERTIDOS
Art. 105. - No conciliándose las partes o si sólo fuese parcial el acuerdo, quedará
expedida la instancia para la discusión y decisión de la causa o de los puntos
pendientes, dentro de los quince días siguientes. A este efecto, el juez señalará las
audiencias que fuesen estrictamente necesarias para recibir las pruebas.

CLAUSURA DEL DEBATE Y FALLO - CUESTIÓN DE PURO DERECHO


Art. 106.- Clausurado el debate, el juez fallará dentro del término de tres días
motivando su decisión, contra la cual no procederá otro recurso que el previsto en
el artículo 249º (NOTA:Recurso de Revisión) de este Código.
Si no existiesen hechos controvertidos, la cuestión será considerada de puro
derecho, y el juez pronunciara sentencia sin más trámite salvo lo que estimare
necesario para mejor proveer.

DEMANDA DE RECONVENCIÓN PRESENTADA POR EL DEMANDADO


Art. 107.- Cuando el demandado presentare demanda de reconvención, el juez si
fuese competente, la substanciará y decidirá simultáneamente con la demanda
principal.

FORMA DE HACER CONSTAR EL RELATO DE LO ACTUADO EN JUICIO


DE ÚNICA INSTANCIA
Art. 108.- Lo actuado en los juicios de única instancia, se hará constar en un libro
foliado y rubricado
en todas sus páginas por el juez e el secretario.
Del fallo y su motivación que han de constar en ese libro, se entregarán
gratuitamente copias auténticas a las partes que lo soliciten, previa orden del juez.
Se procederá del mismo modo en lo pertinente al acuerdo conciliatorio, en su
caso.

Demanda
Verbal

Se cita a
Audiencia,
plazo de 3d

SI

¿Comparecen?

Inicio o Final
del Proceso

Contestación
Verbal

¿Conciliación?

NO

Acto de Parte
o de Juez

¿Puro
Derecho?

Opción

NO

NO
Actor:
Desistido del Procedimiento
Salvo Demandado pida
su continuación

Demandado:
No compareciese o renuente
en contestar. Por ciertos
los hechos de la demanda,
salvo prueba en contrario

3d
SI
3d

SI
3d

Pruebas
15d

3d
Sentencia
Definitiva

Fluxograma 5: Procedimiento Ordinario de Única Instancia

11 “EL ACTO CONCILIATORIO EN MATERIA CIVIL”.

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UNIDAD 9 – PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN PRIMERA INSTANCIA


Art. 109.- Los jueces conocerán y decidirán originariamente en primera instancia,
cuando el valor
del objeto litigioso exceda de la suma establecida en el artículo 34º de este Código
o el juicio no fuese
susceptible de apreciación de cuantía.(NOTA:más de un salario mínimo)
Art. 34.- Serán competentes los jueces del trabajo, por razón de la materia para
conocer y decidir en única instancia, cuando
el valor del objeto litigioso no exceda el importe de un mes de salario mínimo, y
en primera instancia cuando excediera dicha
suma o no fuese susceptible de fijación de cuantía:
f) Las cuestiones de carácter contenciosos que susciten la aplicación del Código
de Trabajo o las cláusulas del
contrato individual o el de aprendizaje, entre trabajadores o aprendices y
empleadores;
g) Las controversias surgidas entre los sujetos pactantes o adherentes de un
contrato colectivo de condiciones
de trabajo, respecto de la existencia, interpretación o cumplimiento de éste;
h) Los litigios sobre reconocimiento sindical, promovidos entre un empleador u
organización patronal y los
sindicatos de trabajadores o entre éstos exclusivamente, a efectos de celebrar
contrato colectivo de trabajo;
i) Todo conflicto entre un Sindicato y sus afiliados derivado del incumplimiento
de los estatutos sociales o del
contrato colectivo de condiciones de trabajo; y
j) Las controversias entre trabajadores, motivadas por el trabajo en equipo.

FASES OBLIGATORIAS



La Demanda
La Notificación con citación y emplazamiento para Contestar
La Audiencia de Conciliación Previa
La Sentencia

INICIACIÓN DEL PROCESO - DEMANDA


FORMA- CONTENIDO Y REQUISITOS
Art. 110.- La demanda debe interponerse por escrito, acompañada de tantas copias
cuantos sean
los demandados y contendrá:
a) La designación del juez a quien se dirige;
b) El nombre, apellido, nacionalidad, domicilio, estado civil, edad y profesión u
oficio del actor;
c) El nombre, apellido, domicilio y profesión del demandado;
d) La exposición precisa de los hechos y el derecho en que se funda la acción;
e) La cosa demandada; y
f) La enunciación de la prueba instrumental acompañada. Si el actor no lo tuviese
a su
disposición, la designará con la mayor precisión posible expresando su contenido
y el lugar
en que se encuentra.
Art. 113.- El actor puede acumular todas las acciones que tenga contra una
persona, siempre que
sean de la competencia del Juez del Trabajo, no se excluyan y puedan tramitarse
conjuntamente.
También podrán acumularse las acciones de varias personas contra otra u otras, en
las mismas
condiciones expresadas y siempre que sean conexas.

DEFECTO LEGAL
Art. 111.- Si el juez observare que la demanda no reúne los requisitos del artículo
110º, antes de ordenar el traslado de la misma, la devolverá al actor para que
subsane los defectos formales.

MODIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE LA DEMANDA Y EFECTOS DE


LA MISMA
Art. 112.- Antes de contestada la demanda, el actor podrá retirarla o modificarla,
restringiendo o ampliando sus peticiones.
NOTA:El efecto más importante es que la modificación surte los efectos de una
nueva demanda, y por tanto debe
-obligatoriamente- correrse nuevo traslado a la contraparte.

NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA: CITACIÓN Y EMPLAZAMIENTO DEL


DEMANDADO. EFECTOS
Art. 114.- Admitida la demanda, el juez ordenará que se corra traslado de ella al
demandado, demandados o en su caso el Ministerio Público, emplazándoles para
que dentro del término común de
seis días la contesten bajo apercibimiento de tenerla por contestada en sentido
afirmativo, si el actor
probase el hecho principal o la relación de trabajo.
Dicho traslado se hará entregado copia del libelo a los demandados.

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: REQUISITOS


Art. 115.- El demandado deberá contestar la demanda por escrito, observando la
forma reglada
para la misma, en lo que fuere aplicable.
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Se referirá a cada uno de los hechos alegados y documentos acompañados por el


actor para reconocerlos o negarlos clara y categóricamente, bajo apercibimiento
de tenerlos por reconocidos.
Además, indicará los hechos y razones en que apoya su defensa.

RECONVENCIÓN: MODO DE FORMULARSE Y SUBSTANCIARSE


Art. 116.- El demandado al contestar la demanda, podrá deducir la reconvención,
siempre que el
juez sea competente para conocer de ésta.
No haciéndose entonces, le está prohibida deducirla después, salvo su derecho
que podrá ejercer
en otro juicio.
Art. 117.- La reconvención se formulará en escrito separado de la contestación y
deberá contener
los mismos requisitos de la demanda principal enumerados en el artículo 110º de
este Código.
De ella se dará traslado por el término común de seis días al reconvenido y al
Ministerio Público, en
su caso. En adelante, se le substanciará simultáneamente y en igual forma que el
asunto principal y
decidirá en la misma sentencia.

EXCEPCIONES ADMISIBLES QUE PARALIZAN O EXTINGUEN LA


ACCIÓN - OPORTUNIDAD EN QUE OPONERSE
Art. 118.- El demandado deberá oponer todas las excepciones que tuviere al
contestar la demanda,
observando lo dispuesto por el artículo 110º en lo pertinente.
Art. 119.- Sólo son admisibles como excepciones:
a) La incompetencia de jurisdicción;
b) La falta de personería de las partes o sus representantes;
c) La litis pendencia en otro juez o tribunal competente;
d) La cosa juzgada;
e) La transacción; y
f) La prescripción.

OPORTUNIDAD EN QUE CONTESTAR


Art. 120.- De las excepciones opuestas, se dará traslado al actor por el término de
tres días, sin perjuicio de la facultad del juez para continuar el trámite si no lo
evacuare.
Art. 121.- El actor deberá observar lo dispuesto por el artículo 115º de este
Código al contestar las
excepciones y bajo el mismo apercibimiento.
Art. 115.- El demandado deberá contestar la demanda por escrito, observando la
forma reglada para la misma, en lo que fuere aplicable.
Se referirá a cada uno de los hechos alegados y documentos acompañados por el
actor para reconocerlos
o negarlos clara y categóricamente, bajo apercibimiento de tenerlos por
reconocidos.
Además, indicará los hechos y razones en que apoya su defensa.

TÉRMINO DE PRUEBA- RESOLUCIONES DEL JUEZ


Art. 122.- Si al juez lo estimare necesario recibirá la excepción a prueba por el
término que considere suficiente, el cual no podrá exceder de la mitad del término
ordinario establecido para la prueba en
general.(NOTA:el término a prueba -general- es de 20 días + excepciones por
distancia o extranjería; o sea, 10d)
Art. 123.- Las excepciones opuestas serán resueltas por el juez, antes de la
apertura del juicio a
prueba.
Decidirá en primer término la incompetencia de jurisdicción y si la acepta, no
debe pronunciarse sobre las demás que hayan sido articuladas.

APELACIÓN DE LA MISMA CUANDO DESESTIME LA EXCEPCIÓN


INTERPUESTA
Art. 124.- En el caso de que la resolución dictada desestimare la excepción
interpuesta, sólo será
apelable conjuntamente con la sentencia en los términos del artículo 241º inciso
b) de este Código.
(NOTA:Recurso de Apelación)
Art. 241.- El recurso de apelación, procederá en los siguientes casos:
a) Contra las sentencias definitivas de los jueces de primera instancia, cuando el
valor del objeto litigioso
excediere el límite establecido en el artículo 34 o no fuere susceptible de fijación
de cuantía;
b) Contra las resoluciones que recaigan en las excepciones, cuestiones de
competencia e incidentes, en
los mismos casos del inciso anterior; y
c) Contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instituidos por
leyes de previsión o seguridad social, para obreros y empleados privados, cuando
denieguen o limiten beneficios acordados a los mismos.
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A este efecto, dichas resoluciones quedarán equipadas a las sentencias de los


juzgados de primera instancia del fuero laboral.

Hecho Ilícito
que cause daño

SI

Inicio o Final
del Proceso

Acto de Parte
o de Juez

Opción

Conector

Corre
traslado

60d

6d

Demanda
Escrita

¿Requisitos?

Contestación
Escrita

¿Reconvención?

NO

NO
Deben ser
subsanados

Excepción

3d para
NO
¿Excepción?

Aud.Conc.

SI Corre
traslado 6d

Audiencia de
Conciliación

Actor
p/ contestar o
excepcionar

audiencia de
conciliación

SI Corre
traslado 3d

Excepción

Actor o Demandado
p/contestar
excepción

¿Conciliaron?

Apertura a
Pruebas (excepción)
10 días (mitad Art. 134)

¿Puro
Derecho?

SI
NO
SI

NO
¿Competente?

NO

SI

Auto Interlocutorio
(antes de apertura a
pruebas ordinaria)

Discusión
Ofrec.Pruebas

3d
Ofrec.Pruebas

Auto Interlocutorio
incompetencia
jurisdiccional

Prod. Pruebas
Admitidas

20d
Cierre de
Pruebas

Remite Autos a
Juez Competente

6d
Audiencia de
Alegatos

Autos para
Sentencia

8d
Sentencia
Definitiva

Fluxograma 6: Procedimiento Ordinario en 1ra. Instancia + Excepción


AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACIÓN

PROCEDIMIENTO
Art. 125.- Dentro de los tres días de contestada la demanda o la reconvención y
las excepciones en
su caso o de transcurrido el término legal para hacerlo, el juez señalará fecha y
hora para que las partes comparezcan personalmente en audiencia pública y
preliminar de conciliación.
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Si una de las partes o ambas no concurrieren en la forma expresada, se aplicará lo


dispuesto en el
artículo 104º. (NOTA:“se reputará que no existe ánimo conciliatorio”)

EFECTOS JURÍDICOS DE LAS SOLUCIONES CONCILIATORIAS


Art. 126.- En el día y hora señalados, el juez invitará a las partes para que en su
presencia y bajo su
autoridad traten de conciliarse.
Si las partes llegaren a un acuerdo se dejará constancia de sus términos en acta
firmada por el juez
y aquellas, incorporándose a la sentencia con fuerza de cosa juzgada, y su
cumplimiento se llevará a
cabo dentro del plazo que el acuerdo establezca.
Siendo parcial el acuerdo, se lo ejecutará en lo pertinente. En este caso, las
pretensiones pendientes, serán tramitadas con sujeción al procedimiento de
instancia.

FACULTAD DEL JUEZ


Art. 127.- En cualquier momento que las partes manifiesten o el juez considere
que el acuerdo no
es posible, declarará clausurado el período conciliatorio, con lo cual quedarán
expeditos el debate de
la causa, dentro de los treinta días siguientes.
A este efecto, el juez señalara las audiencias de trámite necesarias que se
verificarán en forma ininterrumpida.
Art. 128.- Si no existiesen hechos controvertidos, la cuestión será considerada de
puro derecho, y el
juez llamará "Autos para sentencia" sin más substanciación, salvo lo que estimare
necesario para mejor proveer.

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UNIDAD 10 – DE LOS MEDIOS DE PRUEBA


PRUEBAS - GENERALIDADES
OBLIGACIÓN DEL JUEZ
Art. 129.- Siempre que se hayan alegado hechos conducentes al litigio, acerca de
los cuales no hubiese conformidad entre las partes, el juez recibirá la causa a
prueba de oficio o a petición de las mismas.
A este efecto deberá disponer las diligencias necesarias, para que prueba ofrecida
substanciare en
el menor número posible de audiencias.
Art. 130.- El juez de la causa recibirá personalmente todas las pruebas. Cuando le
fuese imposible
hacerlo por razón del lugar, comisionará a otro juez para que las practique.

OFRECIMIENTO - RECHAZO DE LA PRODUCCIÓN DE PRUEBAS Y


DILIGENCIAS PROPUESTAS - RESOLUCIÓN Y
RECURSOS

Art. 131.- No podrán producirse pruebas, sino sobre hechos que hayan sido
alegados oportunamente por las partes en sus respectivas presentaciones.
Art. 132.- El juez en resolución fundada, podrá rechazar la producción de pruebas
y diligencias propuestas por las partes, cuando las estimare inconducentes o
superfluas en relación a la materia especifica de la controversia, sea por no estar
autorizadas legalmente o porque en virtud del reconocimiento
de los hechos alegados, no fuesen necesarias.
Dicha resolución será apelable juntamente con la sentencia, cuando el recurso sea
procedente contra ésta.
Art. 133.- Interpuestos los recursos mencionados en el artículo anterior, el
Tribunal de Apelación
considerará en primer término la resolución recurrida y si la revocase, recibirá la
prueba cuestionada,
ordenando su practicamiento.
Concluida la diligencia probatoria, resolverá el recurso deducido contra la
sentencia de primera instancia.
Inicio o Final
del Proceso

1ra
Instancia
No

Ofrecimiento
de Pruebas

¿Rechaza
Prueba?

Si
Proceso Usual

Acto de Parte
o de Juez

Opción

Conector

2da
Instancia

¿Rechaza
Prueba?

No

Revoca
A.I. 1ra. Inst.

Si
S.D.

Recibe y Practica
la Prueba

3d
Apelación
S.D.
Firme y Ejec.
Fluxograma 7: Apelación de Sentencia c/ Prueba Rechazada

TÉRMINO ORDINARIO O EXTRAORDINARIO DE PRUEBA - PEDIDO DE


RECEPCIÓN Y PRACTICAMIENTO DE LAS
PRUEBAS

Art. 134.- El término ordinario de prueba, no excederá de veinte días si hubiere de


darse en el lugar
de asiento del Juzgado, y se aumentará un día más por cada cincuenta kilómetros,
cuando se produzca en otro lugar, pero dentro de la República.
Art. 135.- El Juez señalará el término extraordinario que considere suficiente,
atendiendo a la distancia y facilidad de las comunicaciones, cuando la prueba
haya de producirse fuera de la República.
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Art. 136.- Las diligencias de pruebas deben ser pedidas, ordenadas y practicadas
dentro del término. Pero si no lo fuesen por omisión de las autoridades encargadas
de recibirlas, podrán las partes exigir que se practiquen antes de los alegatos. Para
el efecto, el juez señalará un término preciso.

PRINCIPIOS DE INVERSIÓN DE LA PRUEBA, INMEDIACIÓN Y


CONCERTACIÓN
Art. 137. - Regirá el principio de inversión de la prueba, en todos los casos que se
demande el cumplimiento de obligaciones impuestas por la ley.
PRINCIPIO DE INVERSIÓN DE LA PRUEBA
“Varios países de América Latina han legislado sobre la inversión de la prueba, es
decir que la carga de
la prueba le corresponde al empleador, sin perjuicio de que el empleado pueda
aportar las pruebas que estime conveniente.
En el derecho laboral, a diferencia de otros campos normativos la prueba le
corresponde al empleador,
considerando que pueden existir contratos verbales sin ninguna documentación de
pagos, asimismo los empleadores deben tomar las previsiones de elaboración de
planillas, pagos de sueldos, aportes y otros, por lo
tanto el empleador debe demostrar que no adeuda la suma demandada, o que la
misma fue cancelada, mediante prueba documentada, en caso de no poder
demostrar, debe cancelar el monto demandado. ”12
PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN
“El principio de inmediación exige la relación directa del juez con las partes y los
elementos de prueba
que él debe valorar para formar su convicción.”13
PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN
“El principio de concentración tiene por finalidad esencial el de acelerar los
procesos, eliminando en lo
posible y dejando a la vez de lado aquellos trámites que no sean indispensables
para el desarrollo normal
del mismo, lo cuál permite obtener a un mismo tiempo un panorama más concreto
y esclarecedor del objeto
perseguido por las partes.”14

APRECIACIÓN DE LA PRUEBA
Art. 138.- En la apreciación de la prueba, el juez formará libremente su
convicción, inspirándose en
los principios científicos que rigen la crítica de la prueba y atento a las
circunstancias relevantes del litigio y a la conducta procesal observada por las
partes.

MEDIOS DE PRUEBA ADMISIBLES


ENUMERACIÓN
Art. 139.- Son medios de prueba cuya admisibilidad, producción y eficacia se
determinan en este
Código:
a) La confesión en juicio;
b) Los instrumentos públicos y privados;
c) La prueba pericial;
d) La prueba de testigos;
e) La inspección judicial; y
f) Las presunciones.

FACULTADES DE LAS PARTES Y DEL JUEZ


Art. 140.- Fuera de los medios probatorios enumerados en el artículo, anterior,
serán igualmente admisible a criterio del juez, los que las partes propongan
siempre que no afecten a la moral ni a las buenas costumbres y fuesen
conducentes el esclarecimiento de la verdad.
Dichos medios quedarán sometidos a las reglas generales en cuanto a su
ofrecimiento, recepción,
diligenciamiento y valoración jurídica.
Art. 141.- Además de las pruebas pedidas, el juez podrá ordenar a costa de una de
las partes o de
ambas, según a quien o a quienes beneficie, el practicamiento de todas aquellas
que a su juicio sean
indispensables para el completo esclarecimiento de los hechos controvertidos,
como careo de las partes entre sí o con los testigos y a éstos unos con otros,
examen de documentos, objeto y lugares, personas u otros elementos de
convicción.
No obstante, cuando la ley exige determinada solemnidad, no se podrá realizar la
prueba por otro
medio.
12 “DERECHO 911: DERECHO DEL TRABAJO, DEFINICIONES Y
PRINCIPIOS”.
13 “EL PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN PROCESAL - INVESTIGACIÓN
DOCTRINARIA”.
14 G. BERNAL CASCO, Procedimientos en la Justicia del Trabajo, 2da,
Espectrograf, Asunción, 2010, pág. 122.

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UNIDAD 11 – CONFESIÓN EN JUICIO Y PRUEBA INSTRUMENTAL


DE LA PRUEBA CONFESORIA – ABSOLUCIÓN DE POSICIONES
PERSONAS OBLIGADAS - POR INTERROGACIÓN DE LA CONTRA
PARTE O DEL JUEZ
Art. 142.- Cuando una de las partes lo pida, la otra deberá concurrir
personalmente a la audiencia,
para que absuelva con juramento, posiciones concernientes a la cuestión litigiosa.
También podrá producirse esta prueba, por interrogación del juez.

HECHOS SOBRE LAS CUALES DEBEN RECAER - RELACIÓN Y


CONTENIDO DE LAS POSICIONES Y CONTESTACIÓN
Art. 143.- Las posiciones deberán referirse en forma concreta a los hechos
aducidos por las partes,
oportunamente en sus respectivos presentaciones.
El ponente podrá reservarse la presentación del pliego cerrado, hasta una hora
antes de la audiencia señalada. No haciéndolo entonces, se le tendrá por desistido
de la diligencia.
Art. 144.- Cada posición versará sobre un solo hecho y se formulará en términos
claros y sencillos,
concernientes a los puntos controvertidos que puedan ser de conocimiento del
absolvente.
El juez rechazará la posición que no reúna las condiciones necesarias.
Art. 145.- Cuando alguna pregunta se refiere a hechos que no sean personales del
absolvente, podrá negarse a contestarla, si los ignora.

CITACIÓN DEL ABSOLVENTE


Art. 146.- El que debe absolver posiciones será citado por lo menos con dos días
de anticipación y
bajo apercibimiento de ser tenido por confeso, si dejare de comparecer sin justa
causa.
En este caso, el juez tendrá por contestada en sentido afirmativo las preguntas
contenidas en el
pliego de posiciones, sobre los hechos expuestos en la demanda o contestación,
salvo prueba en contrario.
Art. 147.- Cuando las partes intervinieren personalmente, serán citadas en el
domicilio legal constituido; si lo hicieren por medio de apoderado, la citación se
hará en el domicilio real.
Art. 148.- Las partes podrán solicitar la comparecencia del administrador, gerente,
encargado o de
cualquier persona que desempeñe funciones directivas a nombre del principal,
cuando los hechos motivadores del conflicto sean propios de ellos.

DESARROLLO DE LA AUDIENCIA
Art. 149.- El declarante responderá por sí mismo de palabra. No podrá valerse de
borrador de respuestas, pero se le permitirá que consulte en el acto, simples notas
o apuntes, cuando a juicio del juez,
sean necesarios para auxiliar la memoria.
Art. 150.- Las contestaciones serán afirmativas o negativas, pudiendo agregar el
declarante, las explicaciones que estime convenientes o las que el juez le pida.

SANCIONES
Art. 151.- Si el absolvente se niega a declarar, el juez lo apercibirá en el acto, de
tenerlo por confeso, si persiste en su negativa.
Cuando las repuestas sean evasivas, el juez de oficio o a instancia de la parte
contraria, lo apercibirá igualmente de tenerlo por confeso, sobre los hechos
respecto de los cuales aquellas no sean categóricas.

OPORTUNIDAD PARA PROPONER ESTA DILIGENCIA


Art. 152.- En cualquier estado del procedimiento, hasta la providencia de autos
para sentencia, el
juez podrá ordenar la comparecencia de las partes, a fin de interrogarlas
libremente sobre los hechos
controvertidos.
La parte citada podrá comparecer por medio de apoderado, salvo que se trate de
hechos personales.
Art. 155.- De este medio probatorio podrán usar las partes una sola vez en cada
instancia.

FACULTAD DEL JUEZ


Art. 153.- Si las partes interrogadas por el juez respecto de hechos que les son
personales, adujeran ignorancia, contestaren en forma evasiva o se negaren a
contestar, podrá estimarse esta actitud
como una presunción a favor de los hechos alegados por la contraparte, en cuanto
se relacione con el
contenido de la pregunta.
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FUERZA PROBATORIA DE LA CONFESIÓN


Art. 154.- La fuerza probatoria de la confesión, será apreciada en la sentencia,
teniendo en consideración las reglas relativas a sus elementos.

DE LA PRUEBA INSTRUMENTAL
Art. 156.- La prueba instrumental que estuviese en poder de las partes, deberá
acompañarse con la
demanda, reconvención o contestación de las mismas, so pena de no poder ofrecer
en adelante dicha
prueba.
Si las partes no la tuviesen a su disposición la designarán con toda exactitud
expresando su contenido y el lugar en que se encuentre.

INSTRUMENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS- CARACTERÍSTICAS-


OBLIGACIÓN DE LAS PARTES - FUERZA PROBATORIA
DE LOS INSTRUMENTOS PÚBLICOS O PRIVADOS

Art. 157.- La fuerza probatoria de los instrumentos públicos o privados, se regirá


por lo preceptuado
en el Código de Procedimientos Civiles, con las modificaciones establecidas en
este Capítulo.

RECONOCIMIENTO JUDICIAL DE INSTRUMENTOS PRIVADOS


Art. 158.- Cuando se agreguen documentos privados, cuyo contenido o firma se
atribuya a una de
las partes, su autor será citado o para que los reconozca, bajo apercibimiento de
ser tenidos como auténticos, si no compareciere sin justa causa o si habiendo
comparecido contestare evasivamente, se
los dará por reconocidos.
Si los documentos fuesen de terceros, estos serán citados como testigos para
reconocer el contenido y la firma que ostentaren.
Art. 159.- Negada la autenticidad de la firma, si la parte que ha presentado el
documento insiste en
su validez, se procederá al examen pericial del mismo.

PRESENTACIÓN EN JUICIO DE LIBROS, REGISTROS U OTRAS


CONSTANCIAS ESCRITAS QUE LA LEY IMPONGA LLEVAR
Art. 160.- Si se ofreciesen como pruebas, libros, registros u otras constancias
escritas que la ley imponga llevar su presentación en juicio es obligatoria y
estarán a disposición del juez y de las partes,
durante la discusión de la causa.
Si se tratase de libros de comercio, serán examinadas en el lugar donde se
encuentren.

SANCIÓN EN CASO DE NO REUNIR LOS REQUISITOS LEGALES DE


FONDO Y DE FORMA
Art. 161.- Cuando a requerimiento del Juez, hecho de oficio o a petición de parte,
el empleador
debe exhibir en juicio libros o documentos que la ley determine, las afirmaciones
del trabajador bajo juramento serán tenidas por ciertas, si aquellos no reuniesen
los requisitos de fondo y forma legales o
reglamentarios.

AGREGACIÓN DE EXPEDIENTES O ACTUACIÓN ADMINISTRATIVAS


Art. 162.- El Juez de oficio o a petición de parte, podrá solicitar a la Autoridad
Administrativa, la remisión de cualesquiera actuaciones o expedientes, vinculados
con el litigio. Si aún hallaren en trámite,
se recabará testimonios de los mismos.

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UNIDAD 12 – PERICIAS, TESTIFICALES, INSPECCIÓN JUDICIAL Y


PRESUNCIONES
DE LA PRUEBA PERICIAL
Art. 163.- La prueba pericial sólo tendrá lugar, cuando el juez estime que la
comprobación de los hechos controvertidos, requiere conocimientos especiales en
alguna ciencia, arte o industria.

DESIGNACIÓN Y NÚMERO DE PERITOS


Art. 164.- Los peritos serán designados, en todos los casos, de oficio y por sorteo
de entre los inscriptos en el registro de la respectiva especialidad y su número
podrá variar de uno a tres según arbitrio judicial de acuerdo con la índole de las
cuestiones técnicas o el valor del asunto objeto de la pericia.
Art. 165.- Cuando la ciencia, arte o industria estuviese reglamentada, deberá
recaer el nombramiento en personas que posean los títulos respectivos.
En caso contrario, a falta de peritos diplomados o inscriptos el juez podrán
designar en tal carácter,
a personas que posean conocimientos especializados.
Art. 166.- Los designados no podrán negarse a cumplir su cometido sin causa
justificada, bajo pena
de exclusión del registro, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales.

LAS DEPENDENCIAS TÉCNICAS DEL ESTADO


Art. 167.- El juez podrá disponer cuando lo considere necesario, que las pericias
se practiquen por
las dependencias técnicas del Estado.
Inicio o Final
del Proceso

Pruebas
Especiales

Acto de Parte
o de Juez

Opción

Conector

Sorteo y
Nombramiento

Puntos Pericia
y Juramento

2d

¿Recusación?

Si y con causa

No o

¿1 o más
Sin causa peritos?

1d

Más de 1
1d (3d en total)

O Plazo que fije


el Juez
Audiencia
Dictamen
Dictamen Oral
Escrito

(3d en total)

Fluxograma 8: Peritaje

OBLIGACIONES DE LOS PERITOS- MODO DE EVACUAR LOS


DICTÁMENES
Art. 168.- En oportunidad de la designación, el juez establecerá de modo preciso
el punto o puntos
sobre los cuales recaerá el dictamen pericial, de acuerdo con las respectivas
alegaciones de las partes, teniendo facultad para rectificarlas cuando no guardasen
relación con el litigio.
Art. 169.- El perito único evacuará su dictamen oralmente en audiencia, dentro de
los tres días de
su designación.
El juez y las partes le podrán formular interrogaciones sobre la pericia.
Art. 170.- Cuando la prueba pericial deba realizarse con la intervención de más de
un perito, el auto
que la disponga expresará que los expertos practicarán unidos las diligencias y
expedirán su dictamen
en un solo escrito, consignando, el fundamento de sus opiniones, sean ellas
concordantes o discordes
y en su caso, las razones por las cuales los disidentes discrepen.

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CAUSAS DE LA RECUSACIÓN E INHIBICIÓN Y OPORTUNIDAD PARA


DEDUCIRLAS
Art. 171.- Regirán para los peritos las mismas causas de recusación e inhibición,
previstas para los
magistrados.
Los peritos podrán ser recusados dentro de los dos días de notificación y antes de
evacuar el dictamen, acompañándose la prueba sumaria de la causal invocada.
El Juez resolverá de plano, admitiendo o denegando la recusación.

REGISTROS DE PERITOS - FUERZA PROBATORIA DEL DICTAMEN


PERICIAL
Art. 172.- El Tribunal de Apelación del Trabajo, organizará un Registro de
Peritos, estableciendo los
requisitos que deberán reunir a los efectos de su inscripción.
Art. 173.- La fuerza probatoria del dictamen pericial será apreciada por el Juez,
teniendo en consideración la competencia de los peritos, la conformidad o
disconformidad de sus opiniones, los principios científicos en que se funden, las
reglas de la sana lógica y los demás elementos de convicción
que la causa ofrezca.

DE LA PRUEBA DE TESTIGOS
Ofrecimiento
de Pruebas

¿Pariente?

Si

Inicio o Final
del Proceso

No válido
como testigo

Acto de Parte
o de Juez

No
Pruebas
Admitidas

Citación

2d
¿Ausente
s/causa?

Si 24h
Nueva citación No

uso de fuerza pub.

Conector
Opción

Audiencia
Testigos 1x1

¿Tacha?

Si
3d

Pruebas

No
¿Falso
Testimonio?

Si

Detención
Minist.Pub.

Si

Discrepancias
Ratif./Rectif.

No
¿Careo?
No
Autos p/
Sentencia

Fluxograma 9: Testificales

CAPACIDAD PARA DEPONER COMO TESTIGO OFRECIMIENTO DE LA


PRUEBA TESTIMONIAL- NÚMERO DE TESTIGOS
ADMISIBLES

Art. 174.- Podrán ser testigos todas las personas mayores de dieciocho años que
no tengan impedimento legal, y especialmente los trabajadores al servicio del
empleador.
Podrán ser llamados a prestar declaración informativa los mayores de doce años
quienes estarán
incursos en la disposición del artículo 177º.
Art. 175.- Cada parte podrá promover hasta cuatro testigos. Si la naturaleza del
juicio lo justificare,
el juez podrá admitir un número mayor.
El ofrecimiento de testigos se hará juntamente con las demás pruebas, indicándose
el nombre y
apellido, la edad, nacionalidad, el estado civil, la profesión y el domicilio de las
personas propuestas
como tales.

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OBLIGACIÓN DE DECLARAR
Art. 176.- Todos los habitantes del país, están obligados a prestar declaración
como testigos, salvo
causa de excepción legalmente justificada.

FORMA DE CITACIÓN - PENALIDADES


Art. 177.- Los testigos serán citados bajo apercibimiento de que si no
compareciesen sin justa causa, serán traídos por la fuerza pública, apercibimiento
que se hará efectivo para realizar nueva audiencia, la cual deberá decretarla el
juez de oficio, dentro de las veinticuatro horas de frustrada la primera.
Las partes pueden llevar a los testigos a las audiencias señaladas, aunque no se les
hubiese citado
o se domiciliasen fuera de la jurisdicción.
Art. 178.- No podrán ser presentados como testigos contra una de las partes sus
consanguíneos o
afines en línea directa, ni el cónyuge aunque esté legalmente separado.
Art. 185.- Ningún empleador podrá negar permiso a sus trabajadores para que
concurran a declarar
en juicio, aún cuando fuera en contra suya.

EXAMEN DE LOS TESTIGOS


Art. 179.- El juez examinará separadamente a los testigos, de modo que no se
enteren del dicho de
los demás, previo juramento por sus creencias religiosas u honor de decir la
verdad e instruyéndoles
de las disposiciones contenidas en el Código Penal, sobre falso testimonio.
Deberán dar siempre la razón de sus dichos y si no lo hicieren el juez lo exigirá.
Art. 180.- El interrogatorio para el examen de los testigos propuestos será
presentado por las partes
y contendrá las preguntas generales para establecer la identidad de la persona
citada y las particulares
referentes a los hechos.
Mediante las primeras, los testigos serán siempre interrogados:
a) Por su nombre y apellido, edad, estado civil, nacionalidad, profesión y
domicilio;
b) Si es pariente por consanguinidad o afinidad de algunas de las partes y en que
grado;
c) Si tiene interés directo o indirecto en el litigio;
d) Si es amigo, enemigo, acreedor o deudor de alguno de los litigantes; y
e) Si respecto de los mismos, es trabajador dependiente, o tiene otro género de
relación.
Art. 181.- Es potestativo del juez respecto del pliego presentado, modificar las
preguntas particulares insertadas, desechar las que fuesen inconducentes y agregar
todas las que estime necesarias para
el esclarecimiento de los hechos controvertidos.

INDICIO GRAVE DE FALSO TESTIMONIO O SOBORNO - CAREO DE


TESTIGOS
Art. 182.- Si la declaración del testigo ofreciese indicios graves de falso
testimonio o de soborno el
juez podrá decretar inmediatamente su detención, poniéndolo a disposición del
Juez del Crimen, a
quien remitirá los testimonios pertinentes.
Art. 183.- El juez podrá de oficio o a petición de parte, proceder al careo de los
testigos, cuando entre ellos existieren discrepancias sobre hechos o circunstancias
fundamentales.
En el careo, se dará lectura de las declaraciones consideradas contradictorias
haciendo observar el
juez las discrepancias, a fin de esclarecer mejor los hechos.
De las ratificaciones o rectificaciones que resultaren se dejara debida constancia
en autos.

DECLARACIÓN DE LOS TESTIGOS DOMICILIADOS FUERA DEL LUGAR


DE ASIENTO DEL JUZGADO
Art. 184.- Cuando el juez de oficio o a petición de parte, resuelva examinar
directamente testigos
domiciliados fuera del asiento del Juzgado, pero dentro del país, los gastos de
traslado, estadía y retribución que dejaren de percibir, serán abonados por la parte
peticionante.
Dichos gastos formarán parte de las costas y estarán a cargo del vencido.

TACHAS E IMPEDIMENTOS
Art. 186.- Las partes podrán tachar a los testigos por motivos fundados en
inhabilidad o en hechos
que hicieren presumir la parcialidad de su declaración.
La tacha del testigo deberá formularse antes o en el acto de su declaración con
ofrecimiento de la
prueba pertinente que se practicará dentro de los tres días siguientes.

TESTIGO ÚNICO
Art. 187.- Si la declaración del testigo único se encuentra corroborada por los
elementos de convicción obrantes en el proceso, debe ser estimada y tenida como
suficiente para dar por aprobado un hecho.
Luis Sánchez Rodas

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APRECIACIÓN DE LA FUERZA PROBATORIA DE LAS DECLARACIONES


TESTIFICALES
Art. 188.- El juez apreciará según las reglas de la sana crítica las circunstancias y
motivos conducentes a corroborar a disminuir la fuerza de las declaraciones
testifícales en la sentencia juntamente
con lo principal.

DE LA INSPECCIÓN JUDICIAL
MODOS DE CUMPLIRSE ESTA DILIGENCIA

Art. 189.- El juez de oficio o a petición de parte, podrá decretar inspección ocular
o el reconocimiento por la utilización de otros sentidos, de lugares y condiciones
de trabajo u otros sitios, por motivos
fundados para aclarar hechos dudosos, siempre que tal diligencia pueda cumplirse
sin grave daño para
las partes o los terceros y sin obligación a violar secretos profesionales,
comerciales o artísticos.
También puede comprender la inspección judicial, bienes muebles, siempre que
no puedan ser retirados del lugar en que se encuentre. En la providencia que la
decrete, el juez designará día y hora
para la diligencia, debiendo extenderse acta de cuanto ocurriere.

SANCIONES EN CASO DE RENUNCIA DE LA PARTE OBLIGADA A


FACILITARLA O DE TERCEROS
Art. 190.- Si decretada una inspección judicial, ésta no llevase a efecto por ser
renuente la parte que
deba facilitarla, se tendrá como probados en su contra, los hechos que la otra parte
se proponía demostrar, en los casos que sea admisible la prueba de confesión, y si
no lo fuese, se aplicará lo dispuesto en el artículo 68º de este Código.
Art. 68.- Los jueces podrán solicitar el auxilio de la fuerza pública, para que las
personas cuya presencia estimen necesaria en juicio, concurran a las audiencias
toda vez que no hubiesen hecho en dos ocasiones anteriores y siempre que
hubiesen sido debidamente notificadas y no mediar causa de fuerza mayor. Desde
la segunda citación, se les notificará que se
hará uso del medio previsto en el presente artículo.

Art. 191.- Cuando la inspección judicial, no se llevase a cabo, por ser renuente un
tercero sin que
aduzca causa justificada para ello, se le aplicará la sanción a que se refiere el
artículo anterior.

GASTOS QUE PUEDA DEMANDAR


Art. 192.- La parte que solicita la inspección judicial, debe anticipar los gastos
necesarios para la realización de la diligencia, y si fuese ordenada de oficio, cada
una de las partes contribuirá con la mitad.

DE LAS PRESUNCIONES
CONCEPTO
“Ficción jurídica a través de la cual se establece un mecanismo legal automático,
que considera que un
determinado hecho, o un determinado acontecimiento, se entiende probado
simplemente por darse los presupuestos para ello.
Algunas presunciones derivan de derechos fundamentales acogidos dentro de la
norma y de la seguridad
jurídica, como por ejemplo la presunción de inocencia, que es la base de todo el
Derecho penal.
Otras presunciones derivan de la necesidad que estima el legislador de favorecer a
una de las partes en
un juicio, dada su particular posición de debilidad.
En esos casos, traspasa la carga de la prueba a la otra parte, favoreciendo a la
parte débil en caso de un
posible litigio.”15
Art. 193.- Las presunciones establecidas por las leyes de fondo o que se deduzcan
de los hechos
probados en juicio, constituyen elementos de convicción.

CLASES: LEGALES Y JUDICIALES- EFECTOS Y FUERZA PROBATORIA


Art. 194.- La presunción legal favorece a quien la invoca, dando por existente el
hecho presumido.
Corre a cargo de la otra parte, la prueba en contrario.
Art. 195.- Las presunciones judiciales hacen plena prueba, cuando fuesen precisas
y concordantes
y estén fundadas en hechos reales y probados.

15 “PRESUNCIÓN (DERECHO) - WIKIPEDIA, LA ENCICLOPEDIA LIBRE”.

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Luis Sánchez Rodas


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UNIDAD 13 – DISCUSIÓN DE CAUSA, RECEPCIÓN DE PRUEBAS -


PRACTICAMIENTO - NULIDAD
DISCUSIÓN DE LA CAUSA Y RECEPCIÓN DE PRUEBAS
AUDIENCIA PARA EL OFRECIMIENTO DE LA PRUEBA: SU
DESARROLLO
Art. 196.- Frustrado el avenimiento directo de las partes en la audiencia
preliminar de conciliación, el
juez designará día y hora para la discusión de la causa y recepción de las pruebas.
Art. 197.- Abierto el acto en presencia de las partes que concurran y del
representante del Ministerio
Público cuando deba intervenir, el juez dispondrá la lectura de la demanda y su
contestación, y en su
caso, de la reconvención y excepciones deducidas por el demandado con las
respectivas respuestas.
Seguidamente, las partes ofrecerán sus pruebas, con exclusión de la instrumental,
debiendo concretarlas a los hechos alegados en sus respectivos escritos que no
hayan sido confesados llanamente
por la parte a quien perjudique.

DEBER DEL JUEZ PARA DECLARAR LA ADMISIBILIDAD O RECHAZO


DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS
Art. 198.- Dentro de los tres días de clausurado el período de ofrecimiento, el juez
declarará cuales
son las pruebas admitidas, por ser conducentes y necesarias, y desechará las que
estimare improcedentes o superflua.
Ordenará asimismo, todas las medidas indispensables para la practica de las
primeras.

PRUEBA DE HECHOS SOBREVIVIENTES RELACIONADOS CON EL


LITIGIO O TACHA DE TESTIGOS
CPC - Art. 250.- Hechos nuevos.
Cuando con posterioridad a la contestación de la demanda o reconvención
ocurriere o llegar a conocimiento de las partes algún hecho que tuviere relación
con la cuestión que se ventila, podrán alegarlo hasta
seis días después de notificada la providencia de apertura a prueba.
Del escrito en que se dará traslado a la otra parte, quien dentro del plazo para
contestarlo, podrá también alegar otros hecho en contraposición a los nuevos
aducidos. En este caso, quedará suspendido el plazo
de prueba hasta la notificación de la resolución que los admita o los deniegue.
En los supuestos mencionados en los párrafos precedentes, las pruebas podrán
recaer también sobre los
hechos nuevos invocados.
Será irrecurrible la resolución que admitiere hechos nuevos.

PRACTICAMIENTO DE LAS PRUEBAS PRODUCIDAS


AUDIENCIAS SUCESIVAS Y FORMA DE HACER CONSTAR LAS
ACTUACIONES
Art. 199.- El juez señalará audiencias sucesivas, para el practicamiento de las
pruebas admitidas y
ordenará la agregación de los documentos presentados por las partes en la
oportunidad legal prevista.
Se dejará constancia de las actuaciones en actas firmadas por el juez, las partes y
demás personas
intervinientes, refrendadas por el secretario.

FISCALIZACIÓN DE LA PRUEBA POR LAS PARTES LITIGANTES:


FACULTAD DEL JUEZ
Art. 200.- Es facultad de las partes litigantes, fiscalizar la prueba, a cuyo efecto
podrá intervenir en
su recepción y con la autorización del juez, formular observaciones, preguntas
ampliatorias o repreguntas que fueren pertinente.

OPORTUNIDAD PARA ALEGAR SOBRE EL MÉRITO DE LAS PRUEBAS


RENDIDAS - FORMA DE LOS ALEGATOS
Art. 201.- Concluida la recepción de la prueba, las partes por intermedio de sus
letrados podrán alegar dentro del término de seis días, exclusivamente sobre el
mérito de las rendidas, exponiendo sus
apreciaciones respecto de los hechos controvertidos.
Los alegados podrán ser orales o presentados por escrito. Si es oral, se concederá
la palabra al demandado, luego al actor y finalmente al Ministerio Público, en su
caso.
Las alegaciones orales no podrán exceder de treinta minutos por cada parte,
pudiendo el juez conceder una prórroga, cuando la complejidad del asunto o
importancia de la prueba, la hiciere necesaria.
Art. 202.- El juez al dictar sentencia, analizará las pruebas admitidas y diligencias
en tiempo oportuno, apreciando su mérito de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 138º de este Código.
Art. 138.- En la apreciación de la prueba, el juez formará libremente su
convicción, inspirándose en los principios científicos que rigen la crítica de la
prueba y atento a las circunstancias relevantes del litigio y a la conducta procesal
observada por las partes.
Luis Sánchez Rodas

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CLAUSURA DE LA DISCUSIÓN- DILIGENCIAS QUE EL JUEZ ESTIMARE


NECESARIAS
Art. 203.- Formulados los alegatos o transcurrido el término señalado en el
artículo 201º, el juez dictará la providencia de "Autos para Sentencia".
Desde entonces, quedará cerrada toda discusión y no podrá presentarse más
escritos ni producirse
más pruebas salvo las diligencias que el juez estimare necesarias para el mejor
esclarecimiento de la
verdad.
Se llevarán a cabo dichas diligencias, en la misma forma que la promovida por las
partes.

LLAMAMIENTOS DE NULOS
Art. 132.- El juez en resolución fundada, podrá rechazar la producción de pruebas
y diligencias propuestas por las partes, cuando las estimare inconducentes o
superfluas en relación a la materia especifica de la controversia, sea por no estar
autorizadas legalmente o porque en virtud del reconocimiento
de los hechos alegados, no fuesen necesarias.
Dicha resolución será apelable juntamente con la sentencia, cuando el recurso sea
procedente contra ésta.
Art. 133.- Interpuestos los recursos mencionados en el artículo anterior, el
Tribunal de Apelación
considerará en primer término la resolución recurrida y si la revocase, recibirá la
prueba cuestionada,
ordenando su practicamiento.
Concluida la diligencia probatoria, resolverá el recurso deducido contra la
sentencia de primera instancia.

ANÁLISIS DE LAS PRUEBAS


Art. 138.- En la apreciación de la prueba, el juez formará libremente su
convicción, inspirándose en
los principios científicos que rigen la crítica de la prueba y atento a las
circunstancias relevantes del litigio y a la conducta procesal observada por las
partes.

NULIDAD DE PROCEDIMIENTOS
SU DECLARACIÓN DE OFICIO A PETICIÓN DE PARTE
Art. 204.- Las nulidades de procedimiento podrán ser declaradas de oficio o a
petición de parte,
siempre que hayan perjudicado la defensa o restringido la prueba.

QUIENES PUEDEN PROMOVERLAS - SUBSTANCIACIÓN DEL


INCIDENTE
Art. 205.- Sólo podrá promover dichas nulidades, el Ministerio Público o la parte
que no haya causado ni consentido expresa o tácitamente, pero que tenga interés
legítimo en ello.
Art. 206.- El incidente de nulidad se substanciará en el mismo juicio en que se
hayan producido los
vicios que fundamentan la petición.
Admitida ésta por el juez, le dará el trámite establecido para el recurso de
reposición, con excepción
de los casos en que haya de producirse prueba, en cuyo caso designará audiencia
dentro de los tres
días de evacuado el traslado.

CASOS EN QUE NO PROCEDE LA DECLARACIÓN DE NULIDAD -


PROHIBICIÓN IMPUESTA A LAS PARTES
Art. 207. - Las nulidades de procedimiento son relativas y quedan cubiertas por
voluntad expresa o
tácita de las partes.
Art. 208.- No procederá la declaración de nulidad, cuando se haya tenido
conocimiento del acto viciado, por intervención directa y posterior en el juicio, sin
haber hecho reclamación dentro del término
de cuarenta y ocho horas, contadas desde dicha intervención.
Tampoco en el caso de que el acto procesal, aún cuando fuere irregular, haya
logrado el fin a que
estaba destinado.
Art. 209.- La parte que ha originado el vicio que produzca la nulidad o que
hubiese renunciado expresa o tácitamente a diligencias o trámites instituidos en su
interés, no podrá impugnar la validez del
procedimiento.

CONSECUENCIA DE LA NULIDAD DECLARADA


Art. 210.- La nulidad de un acto, no importa la nulidad de los anteriores ni la de
los sucesivos que
sean independientes del mismo.

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UNIDAD 14 – TERMINACIÓN DE LOS JUICIOS


Modos normales y anormales de extinción de la relación procesal legislados en el
Código.

DESISTIMIENTO DEL ACTOR


CONCEPTO
“El desistimiento puede ser definido como una renuncia procesal de derechos o de
pretensiones. Al efecto, es necesario que nos refiramos a los tres tipos de
desistimiento.
1. En el desistimiento de la demanda tenemos, en realidad, una actividad; una
actitud del actor por
cuyo medio retira el escrito de demanda, antes de que ésta, haya sido notificada al
demandado. En
este caso, la relación procesal aún no ha surgido.
2. El desistimiento de la instancia implica, por el contrario, que el demandado ya
ha sido llamado a
juicio y entonces, se requerirá su consentimiento expreso para que surta efectos al
desistimiento del
actor.
3. Finalmente, en el mal llamado desistimiento de la acción, lo que en realidad se
tiene es una
renuncia del derecho o de la pretensión, en este caso el desistimiento prospera aun
sin el
consentimiento del demandado.”16

EJERCICIO DE ESTE DERECHO


Art. 211.- El actor podrá desistir en forma expresa de la instancia, en cuyo caso
manifestará el propósito de no continuar el procedimiento, pero reservándose el
derecho a renovar su demanda en otro
juicio.

REQUISITOS PARA SU VALIDEZ SEGÚN PRODUZCA ANTES O


DESPUÉS TRABADA LA LITIS
Art. 212.- El desistimiento de la instancia, no requiere para su validez, la
conformidad del demandado:
a) Cuando el actor manifiesta su propósito, antes de la notificación de la demanda;
y
b) Aunque la demanda haya sido notificada, cuando lo hace antes de que el
demandado la hubiere contestado.
Art. 213.- Después de trabada la litis por la contestación de la demanda, se
requiere la conformidad
del demandado para que el actor pueda desistir del procedimiento o instancia,
total o parcialmente, en
cualquier estado del juicio con anterioridad a la sentencia.

RETRACTACIÓN
“Sinónimos:rectificación: negación, enmienda, arrepentimiento, abjuración,
denegación, rescisión ”17
“El verbo desdecir en su sentido activo significa desmentir, argüir a una persona
de que ha mentido y en
lo antiguo significaba también la autenticidad de cualquiera cosa.
Mas en su sentido recíproco que es como aquí le consideramos desdecirse es
desistir de una cosa, de una
aseveración, decir lo contrario de lo que se había dicho antes, y de consiguiente
lejos de persistir en ello declarar falso lo que se había dado por verdadero.
Retractarse es desaprobar expresamente lo que se había hecho, dicho, sostenido y
defendido ya de palabra ya por escrito.”18

EFECTOS
Art. 214.- Mientras no haya sido aceptado por el demandado, del desistimiento de
la instancia puede ser retractado.
Pero una vez admitido por el juez, quedarán sin efecto todos los actos del
procedimiento.

CASO EN QUE AFECTA INTERESES A TERCEROS


Art. 215.- Cuando el desistimiento de la instancia afectare intereses de terceros,
será necesaria
para su admisión la conformidad de éstos, además de la del demandado.

COSTAS EN EL JUICIO
Art. 216.- El desistimiento de la instancia, impone al actor la obligación de abonar
todas las costas
del juicio.

16 “DICCIONARIO JURÍDICO”.
17 “SINÓNIMOS DE RETRACTACIÓN”.
18 “DICCIONARIO DE SINÓNIMOS DE LA LENGUA CASTELLANA -
PEDRO MARIA DE OLIVE - GOOGLE LIBROS”.

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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

Uninorte – 5to Curso – 9no Sem.

PERENCIÓN O CADUCIDAD DE INSTANCIA


CONCEPTO
“La caducidad es un modo de terminar el proceso a causa de la inactividad de los
sujetos procesales,
después de transcurrido el plazo legal, mediante resolución judicial que así lo
decreta.
• No extingue, en principio, el derecho que se hizo valer en juicio.
• Es uno de los “modos anormales de terminación del proceso”.19

TÉRMINO PARA SU DECLARACIÓN - MODO DE OPERARSE -


PROCEDIMIENTO: QUIÉN PUEDE PEDIRLA
Art. 217.- Se tendrá por perimida la instancia si no se promueve su curso en el
término de tres meses, contado desde la última notificación motivada por petición
o diligencia que tuviese por objeto activar el procedimiento, siempre que esa
promoción sea necesaria para la continuación de éste.
Art. 218.- La perención de instancia se opera de pleno derecho.
Los litigantes antes de consentir en ningún trámite del procedimiento, podrán
pedir declaración. Dicha petición, se substanciará por las normas establecidas en
este Código para los incidentes.
Art. 219.- Es obligación del actuario, en cuya oficina radiquen los actos, dar
cuenta al juez o al Tribunal respectivo, luego que transcurra el término señalado
en el artículo 217º de este Código.

EFECTOS EN PRIMERA, ÚNICA O SEGUNDA INSTANCIA - IMPOSICIÓN


DE COSTAS.
Art. 220.- El Juez o Tribunal examinará los autos, y si de ellos resultase que se
han cumplido las
condiciones legales previstas, dictará resolución declarando desierta la instancia y
mandado archivar el
expediente.
En este caso, las costas serán a cargo del actor.
Si la perención se produjese en segunda instancia las costas se impondrán al
recurrente.

CASOS EN QUE NO PROCEDE


Art. 221.- No se producirán la caducidad de la instancia por el transcurso del
término señalado por
este Código, en los casos de ejecución de sentencia firme.
Tampoco, cuando el juicio estuviese pendiente de alguna resolución y la demora
en dictarla fuese
imputable al Juez o Tribunal.

SUBSISTENCIA DE LAS PRUEBAS


Art. 222.- La perención en primera o única instancia anula todo el procedimiento,
pero no extingue
la acción que podrá ejercitarse en el juicio correspondiente, entablando nueva
demanda.
En las demás instancias, la perención dará fuerza de cosa juzgada a la del
procedimiento.
Art. 223.- No obstante la perención de la instancia, las partes podrán utilizar en el
nuevo juicio que
promoviesen los instrumentos públicos y privados, la confesión, las declaraciones
de testigos y demás
prueba producidas, sin que ninguna de todas ellas tenga el efecto de interrumpir la
prescripción de la
acción o del derecho principal.

SENTENCIA
CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
“Sentencia, del latín sententia, es una impresión u opinión que una persona
defiende o apoya.
El término es utilizado para hacer referencia al fallo dictado por un tribunal o un
juez y a la declaración
que deriva de un proceso judicial.
En este sentido, una sentencia es una resolución de carácter jurídico que permite
dar por finalizado una
contienda.
La sentencia judicial, por lo tanto, le da la razón o admite el derecho de alguna de
las partes en litigio.
La sentencia consta de
• una sección expositiva (donde se mencionan las partes que intervienen, sus
abogados, los
antecedentes, etc.),
• una considerativa (que menciona los fundamentos de derecho y también de
hecho) y
• una resolutiva (la propia decisión del juez o tribunal).”20

19 “PROCEDIMIENTOS_3_CADUCIDAD_2014_07_29.PPT”.
20 “DEFINICIÓN DE SENTENCIA - QUÉ ES, SIGNIFICADO Y
CONCEPTO”.
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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

OPORTUNIDAD EN QUE DEBE DICTARSE FORMA Y CONTENIDO DE


LA SENTENCIA
Art. 224.- La sentencia definitiva, se dictará por escrito, dentro de los ocho días
contados desde la
providencia de autos.
Si se ordenare alguna diligencia para mejor proveer, no se contarán en el término
señalado, los días
que se emplearen en el cumplimiento de la misma.
Art. 225.- La sentencia deberá contener:
a) Lugar y fecha en que se dicta;
b) Individualización de las partes litigantes;
c) Relación de hechos;
d) Fundamentos de derecho con mención expresa de la norma aplicable; y
e) Decisión expresa, positiva y precisa con arreglo a las acciones deducidas en
juicio
declarando el derecho de los litigantes y condenando o absolviendo de la demanda
en
todo o parte.

SENTENCIAS CONDENATORIAS
Art. 226.- La sentencia condenatoria, determinará el plazo dentro del cual deberá
procederse a su
cumplimiento.
Art. 227.- Cuando la sentencia contenga condenación de frutos, intereses, daños y
perjuicios, fijará
su importe en cantidad líquida o en su defecto, establecerá las bases para la
liquidación correspondiente.

MODIFICACIÓN DE LA SENTENCIA - ACLARATORIA


Art. 228.- Si lo pidiere alguna de las partes, dentro del siguiente día hábil al de la
notificación de la
sentencia, el Juez podrá corregir cualquier error material, aclarar algún concepto
oscuro, sin alterar lo
substancial de la decisión o suplir omisión en que se hubiese incurrido sobre
alguna de las pretensiones debatidas en juicio.

FACULTAD DEL JUEZ PARA SENTENCIAR EXTRA Y ULTRA PETITA


Art. 229.- El juez podrá en la sentencia:
a) Ordenar el pago de salarios, prestaciones o indemnizaciones mayores que las
pedidas por
el trabajador, supliendo la omisión de éste, cuando quedare demostrado que son
inferiores
a las que le corresponden de conformidad con la ley, y siempre que no hayan sido
pagadas; y
b) Aunque el trabajador no lo pida, condenar al empleador cuando esté
debidamente probado
en juicio que no ha dado cumplimiento a obligaciones legales o contractuales.

COSTAS PROCESALES
CONCEPTO
“En Derecho procesal, son los gastos en que debe incurrir cada una de las partes
involucradas en un juicio.
Se incluyen los gastos inherentes al proceso: notificaciones, tasas y demás, así
como, en ciertos casos,
los gastos de asistencia letrada (coste del abogado y procurador).
En algunos ordenamientos, los honorarios de los abogados y demás personas que
han intervenido en el
juicio (por ejemplo, procuradores y peritos), se denominan costas personales, en
oposición a los gastos causados en la tramitación del proceso, llamadas costas
procesales. Aunque ambos conceptos se engloban bajo
el término general de costas.”21

GRATUIDAD DEL JUICIO PARA LOS TRABAJADORES


ECONÓMICAMENTE DÉBILES
Art. 230.- El juicio será gratuito para los trabajadores económicamente débiles y
sus derechohabientes.

CASOS EN QUE EL EMPLEADOR FUESE CONDENADO EN COSTAS Y


DE IMPOSICIÓN POR SU ORDEN
Art. 231.-. Si el empleador fuese condenado en costas repondrá todas las
actuaciones del proceso.
Declarada la imposición de costas por su orden, sólo deberá reponer las de su
parte.

21 “COSTAS PROCESALES - WIKIPEDIA, LA ENCICLOPEDIA LIBRE”.

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IMPOSICIÓN DE LAS COSTAS Y PAGO DE INTERÉS DE OFICIO -


FACULTAD DEL JUEZ PARA EXIMIR DE ESTA
RESPONSABILIDAD EN TODO O EN PARTE AL LITIGANTE
VENCIDOArt. 232.- Las sentencias o resoluciones impondrán las costas al
vencido y en su caso los intereses
aunque dicha condena accesoria, no se hubiesen solicitado.
El juez podrá eximir de esta responsabilidad en todo o parte al litigante vencido,
siempre que encontrare mérito para ello.

INDEMNIZACIÓN COMPENSATORIA DE DAÑOS Y PERJUICIOS


Art. 233.- Cuando la iniciación y prosecución del juicio, se hayan debido a la
negativa injustificada
del deudor en el cumplimiento de sus obligaciones legales o convencionales, el
juez podrá fijar una indemnización compensatoria de los perjuicios ocasionados al
acreedor por la demora en la percepción
de sus haberes o en el goce de sus beneficios.
En ningún caso, dicha indemnización podrá ser superior a un veinte por ciento del
importe de la
condena.

PROHIBICIÓN Y NULIDAD DE PACTOS DE CUOTA LITIS ENTRE


PROFESIONALES Y TRABAJADORES
Art. 234.- Quedan prohibidos y son nulos, los pactos de cuota-litis entre los
profesionales y los trabajadores.
La inobservancia de esta prohibición será sancionada con la suspensión en el
ejercicio de la profesión hasta un año.

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UNIDAD 15 – RECURSOS O MEDIOS DE IMPUGNACIÓN DE LAS


RESOLUCIONES JUDICIALES
CONCEPTO
“Recurrir o recurso jurisdiccional es el medio establecido en la ley para obtener la
modificación, revocación o invalidación de una resolución judicial, ya sea del
mismo juez o tribunal que la dictó o de otro de superior jerarquía.
En todo recurso encontramos:
• una resolución que es impugnada (llamado en doctrina, resolución recurrida);
• un litigante agraviado por la resolución que busca impugnar (recurrente);
• un juez o tribunal que la ha dictado (juez o tribunal a quo);
• un juez o tribunal que conoce del recurso (juez o tribunal ad quem); y
• una nueva resolución que puede confirmar, modificar, revocar o invalidar la
resolución recurrida.
En la mayoría de las legislaciones, los recursos presentan las siguientes
características:
• Deben interponerse dentro de un plazo perentorio.
• Se presentan, generalmente, por escrito y con fundamentos. A veces, se exige
acompañar algún tipo
de documentación o cumplir ciertas formalidades.
• Se presentan ante el mismo juez o tribunal que dictó la resolución recurrida y,
excepcionalmente,
directamente ante el juez o tribunal al que corresponde conocer del recurso.
• Su conocimiento y fallo le corresponde al superior jerárquico del juez o tribunal
que ha pronunciad
la resolución recurrida y en algunos casos, por excepción, le corresponde al
mismo tribunal que
dictó la resolución.
• Se interponen para impugnar resoluciones que no están firmes.”22
“CONCEPTO DE RECURSO. Denominase así todo medio que concede la ley
procesal para la impugnación de las resoluciones, a efectos de subsanar los errores
de fondo o los vicios de forma en que se haya incurrido al dictarlas.
El acto de recurrir corresponde a la parte que en el proceso se sienta lesionada por
la medida .”23

ENUMERACIÓN DE LOS ADMITIDOS EN EL CÓDIGO, SEGÚN SU


OBJETO Y EL JUEZ O TRIBUNAL QUE DEBE
CONOCERLOS
Art. 235.- Contra las providencias, resoluciones interlocutorias y sentencias
judiciales del trabajo,
procederán los recursos siguientes:
a) De reposición;
b) De apelación;
c) De revisión;
d) De queja por denegación o retardo de justicia; y
e) De aclaratoria.

FACULTAD DE LAS PARTES


Art. 236.- Las partes podrán desistir de los recursos interpuestos, antes de ser
substanciado.
Art. 237.- Cuando varias partes actúan como actores o demandados, el recurso
interpuesto por
cada una de ellas no beneficia a las demás, salvo el caso de solidaridad o
indivisibilidad de la prestación o de actuar bajo una sola representación en juicio.

DESDE CUANDO Y COMO CORREN LOS TÉRMINOS PARA LA


INTERPOSICIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE ESTE RECURSO


Para los Recursos de Reposición, Apelación, o de Revisión, 3 días desde la


notificación de la
resolución jurisdiccional.
Para el Recurso de Aclaratoria:1 día desde notificado.
Para los Recursos de Queja, cuando hubiere transcurrido el plazo de término legal
y el Juez no
hubiese resuelto lo solicitado, será elevada petición de Urgimiento. Luego del
plazo de 6 días
luego de la esta interpelación, y si aún no hubiera respuesta jurisdiccional, se
podrá recurrir al
superior.

22 “RECURSO PROCESAL - WIKIPEDIA, LA ENCICLOPEDIA LIBRE”.


23 “APUNTES JURÍDICOSTM: ¿QUE ES UN RECURSO PROCESAL?”.

Luis Sánchez Rodas

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RECURSO DE REPOSICIÓN
“Procedimiento de Derecho Procesal civil por el cual la parte que se cree afectada
por un Auto interlocutorio inicia una petición ante la misma autoridad que dictó
tal resolución con la finalidad de que la deje sin
efecto, la corrija, la aminore o la cambie según solicita el recurrente ”24

OBJETO
Dejar sin efecto, y por contra-imperio del mismo órgano que la dictó, una
resolución jurisdiccional o
administrativa.

REGLAS LEGALES PARA LA INTERPOSICIÓN Y SUBSTANCIACIÓN DE


ESTE RECURSO
Art. 238. - Las resoluciones interlocutorias dictadas sin substanciación son
recurribles por vía de reposición, dentro del tercer día de notificadas a fin de que
el mismo juez que las haya dictado las revoque por contrario imperio.
Si se interpusiere la reposición en el curso de una audiencia, deberá de oír la parte
contraria, para
la cual el juez podrá dictar un receso de media hora.
Art. 239.- Del escrito de revocatoria, se correrá traslado, por tres días a la otra
parte y el juez resolverá dentro de los tres días siguientes.
Art. 240.- La substanciación de la revocatoria, no tiene efecto suspensivo y la
resolución que recarga causará ejecutoria.

RECURSO DE APELACIÓN
“Procedimiento ordinario de impugnación que la ley concede a la parte—que se
crea perjudicada por
una resolución judicial: Civil, Penal, o de otra materia que no esté prohibido—
para acudir ante juez superior y volver a discutir con toda amplitud el caso, aun
cuando la parte se limite a repetir sus argumentos de
hecho y de Derecho, con el fin de que todo, o en parte, sea rectificado a su favor y
se haga un nuevo examen
de la resolución impugnada por ese otro tribunal de superior jerarquía. ”25

TÉRMINO Y FORMA DE INTERPONERLO


Art. 241.- El recurso de apelación, procederá en los siguientes casos:
a) Contra las sentencias definitivas de los jueces de primera instancia, cuando el
valor del objeto
litigioso excediere el límite establecido en el artículo 34 o no fuere susceptible de
fijación de
cuantía; (NOTA: cuando el objeto litigioso fuere superior a 1 salario mínimo, es
apelable)
b) Contra las resoluciones que recaigan en las excepciones, cuestiones de
competencia e incidentes, en los mismos casos del inciso anterior; y
c) Contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instituidos por
leyes de previsión o seguridad social, para obreros y empleados privados, cuando
denieguen o limiten beneficios acordados a los mismos.
A este efecto, dichas resoluciones quedarán equipadas a las sentencias de los
juzgados de primera instancia del fuero laboral.
Art. 243.- El recurso de apelación deberá interponerse en el acto de la notificación
o por escrito dentro de los tres días de notificada la sentencia o resolución, ante el
mismo juez que la hubiese dictado.
El escrito se limitará a la mera interposición del recurso, y si esta regla fuere
infringida, el juez mandará
devolverlo previa constancia del secretario en autos, determinando el recurso y la
fecha de su interposición.
Art. 244.- El término para interponer apelación contra las resoluciones de primera
instancia pronunciadas en los casos de los artículos 124 y 132, será el mismo que
rige para el recurso contra la sentencia definitiva.
Art. 124.- En el caso de que la resolución dictada desestimare la excepción
interpuesta, sólo será apelable
conjuntamente con la sentencia en los términos del artículo 241º inciso b) de este
Código
. Art. 132.- El juez en resolución fundada, podrá rechazar la producción de
pruebas y diligencias propuestas
por las partes, cuando las estimare inconducentes o superfluas en relación a la
materia especifica de la controversia, sea por no estar autorizadas legalmente o
porque en virtud del reconocimiento de los hechos alegados,
no fuesen necesarias.
Dicha resolución será apelable juntamente con la sentencia, cuando el recurso sea
procedente contra ésta.

24 Ibid.
25 Ibid.

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Art. 245.- El juez inmediatamente concederá o denegará el recurso, según


corresponda sin substanciación alguna. En el primer caso, ordenará la elevación
de los autos al Tribunal de Apelación del Trabajo.
Si hubiese duda sobre la procedencia del recurso, deberá concedérselo.

LIMITACIONES CONCESIÓN O DESIGNACIÓN


Art. 242.- La sentencia y toda otra resolución que recargan en litigios cuyo valor
no exceda del limite
establecido en el artículo 98º, serán inapelables.(NOTA:un salario mínimo)

QUEJA POR APELACIÓN DENEGADA O MAL CONCEDIDA


Art. 246.- Denegada la apelación, la parte agraviada podrá recurrir directamente
en queja al Tribunal
de Apelación dentro de los tres días de notificada la denegación, acompañando
copia simple de la resolución recurrida y pidiendo se le otorgue el recurso
denegado.
Si el inferior concediese el recurso, cuando no fuere procedente, la parte
agraviada pedirá al Superior que lo declare mal concedido.
El Tribunal de Apelación ordenará la elevación inmediata de los autos y resolverá
la queja sin substanciación alguna, declarando bien o mal denegado el recurso, y
concediéndolo en su caso.

EFECTO DEL TRANSCURSO DE LOS TÉRMINOS LEGALES SIN


INTERPONERSE LA APELACIÓN
Art. 247.- Transcurridos los términos legales, sin interponerse la apelación
quedarán consentidas de
derecho, las sentencias o resoluciones recurribles, sin necesidad de declaración
alguna.

RECLAMACIÓN DE LA NULIDAD DE LA SENTENCIA POR VICIOS O


DEFECTOS MEDIANTE EL RECURSO DE APELACIÓN
Art. 248.- Mediante el recurso de apelación, se reclamará la nulidad de la
sentencia por vicios o defectos de la misma.
El Tribunal al declarar nula la sentencia, resolverá también sobre el fondo del
litigio. En este caso,
las costas serán a cargo del Juez que la dictó.

RECURSO DE REVISIÓN O RECONSIDERACIÓN


“Mecanismo procesal de carácter excepcional al que pueden recurrir las partes, de
tal forma que una
sentencia judicial pueda ser revisada o reconsiderada nuevamente. ”26

OBJETO
Reconsiderar los fundamentos y conclusiones de una sentencia judicial.

REGLAS DEL CÓDIGO PARA SU INTERPOSICIÓN Y SUBSTANCIACIÓN


Art. 249.- El recurso de revisión procederá contra las sentencias definitivas
dictadas en única instancia por los jueces de trabajo, cuando el valor del objeto
litigioso, no exceda el limite previsto en el artículo 98º de este Código. (NOTA: el
art. 98 nos lleva al art. 34, es decir … un salario mínimo)
Art. 250.- Interpuesto el recurso de revisión, el Juez inmediatamente lo concederá
o denegará según corresponda sin substanciación alguna. En el primer caso,
ordenará la elevación de los autos al
Tribunal de Apelación del Trabajo.

RECURSOS DE QUEJA POR DENEGACIÓN O RETARDO DE JUSTICIA


OBJETO
“La queja por denegación o retardo de justicia es, en términos generales, el
remedio otorgado frente a la
demora incurrida por un órgano judicial en dictar alguna resolución a fin de que el
órgano jerárquicamente
superior intime a aquél para que se pronuncie dentro de un plazo determinado ”27

FORMA DE INTERPONERLO
Art. 251.- Cuando transcurridos el término legal para pronunciar resoluciones, el
juez no la hubiese
dictado, podrá ser requerido mediante el respectivo pedimento por cualquiera de
las partes en juicio.
Art. 252.- Transcurridos seis días desde la interpelación sin haber
pronunciamiento, el litigante podrá concurrir en queja ante el Superior por escrito
fundado, al cual acompañará copia en papel simple
del pedimiento hecho al Juez.
Art. 253.- Presentada la queja, el Tribunal previo informe inmediato del juez,
dispondrá que éste administre justicia en el término de seis días.
Si el juez desobedeciese la orden o no manifestare justa causa que impida darle
cumplimiento, incurrirá en multa de un mes de sueldo, la cual duplicará en caso
de reincidencia.
26 G. BERNAL CASCO, Procedimientos en la Justicia del Trabajo, cit., pág. 176.
27 L. E. PALACIOS, Derecho Procesal Civil, V, Abeledo Perrot, Buenos Aires -
Argentina, 2005, pág. 310.
Luis Sánchez Rodas

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Entiéndase como justa causa, la imposibilidad física absoluta o el cúmulo de


trabajo, acreditados en
forma fehaciente.

RECURSO DE ACLARATORIA
OBJETO
“Es un medio basado en principios de economía procesal que permite se corrijan
defectos de la sentencia
cuando las decisiones resultan poco claras, o se ha omitido pronunciarse sobre
alguna petición, o existe algún pequeño error material. Se interpone y se decide en
la misma instancia procesal por el mismo juez que
pronunció la sentencia recurrida. Incluso puede aclarar el juez su sentencia
aunque no haya habido petición
de parte (de oficio).”

REGLAS PARA INTERPONERLO - EFECTOS


Art. 254.- Procederá el recurso de aclaratoria, para precisar el alcance de la parte
dispositiva de
todo pronunciamiento Judicial y tendrá por objeto: corregir cualquier error
material, aclarar algún concepto oscuro, sin alterar lo substancial de la decisión o
suplir toda omisión en que se hubiese incurrido
sobre alguna de las pretensiones debatidas en juicio.
Art. 255.- Este recurso debe interponerse dentro del día siguiente a la notificación
de la sentencia o
resolución, ante el mismo juez que la dictó.
Art. 256.- Interpuesta la aclaratoria, el juez sin substanciación alguna la admitirá o
denegará según
corresponda.
Art. 257.- La resolución que se dictare, formará parte del pronunciamiento objeto
de la aclaratoria y
será susceptible de los mismos recursos.
Art. 258.- El pedido de aclaratoria, no interrumpe el término para interponer el
recurso de apelación.

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UNIDAD 16 – PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN 2DA. INSTANCIA


Formas procesales que deben observarse ante el Tribunal del Trabajo

APELACIÓN O REVISIÓN DE SENTENCIAS DEFINITIVAS


TRÁMITE: EXPRESIÓN DE AGRAVIOS Y CONTESTACIÓN
Art. 259.- Recibido el expediente, por apelación o revisión de la sentencia
definitiva de primera instancia o de las resoluciones a que se refiere el Art. 241
inciso c), el Presidente del Tribunal de Alzada
ordenará que el recurrente presente su memorial de agravios con firma de letrados
dentro del término
de seis días. Del mismo se correrá traslado por igual término a la otra parte o al
Ministerio Público en
su caso.
La expresión de agravios deberá referirse también a las resoluciones apeladas
conjuntamente con
la sentencia y si así no fuere, se declarará de oficio desierto el recurso respecto de
aquellas.
Art. 241.- El recurso de apelación, procederá en los siguientes casos:
c) Contra las resoluciones definitivas de los organismos directivos instituidos por
leyes de previsión o seguridad social, para obreros y empleados privados, cuando
denieguen o limiten beneficios acordados a los mismos.

Art. 260.- Si el apelante no compareciere o no expresa agravios en el término


señalado, previa certificación del actuario, el Tribunal de oficio declarará desierto
el recurso interpuesto y ordenará en consecuencia, la devolución de los autos al
juzgado de origen.
Si el apelado no contestare el memorial de agravios dentro del término
establecido, no podrá hacerlo en adelante y previa certificación del actuario, la
instancia seguirá su curso.
Art. 261.- Dentro de los tres días de contestada la expresión de agravios o de
transcurridos el término legal para hacerlo, el Tribunal señalará fecha y hora para
que las partes comparezcan personalmente en audiencia pública y preliminar de
conciliación, antes de pronunciarse sobre el fondo de la
cuestión planteada.
Si una de las partes o ambas no concurrieren en la forma expresada, se estará a lo
dispuesto en el
artículo 104.(NOTA:Ausencia de ánimo conciliatorio)
AUDIENCIA PRELIMINAR DE CONCILIACIÓN ANTES DE ABOCARSE
AL TRIBUNAL A LA DECISIÓN DEL LITIGIO EFECTOS JURÍDICOS DEL
AVENIMIENTO DIRECTO DE LAS PARTES

Art. 262.- En el día y hora señalado, el Presidente de Tribunales, en presencia de


los vocales, las
partes y el Ministerio Público, cuando debe intervenir, declarará abierto el acto y
ordenará se dé lectura
por el actuario a la sentencia recurrida y escritos presentados. Seguidamente,
invitará a las partes a
que en presencia del Tribunal y bajo su autoridad, traten de conciliar el litigio.
Logrando el avenimiento directo, se dejará constancia del mismo en acta firmada
por los miembros
del Tribunal y las partes, incorporándose después a la sentencia con fuerza de
cosa juzgada.

CLAUSURA DEL PERIODO CONCILIATORIO


Art. 263.- En cualquier momento que las partes manifiesten o el Tribunal
considere que el acuerdo
no es posible, declarará clausurado el período conciliatorio y llamará "Autos para
sentencia" a no ser
que se pida el practicamiento de pruebas con arreglo a lo dispuesto en los
artículos siguientes.

APERTURA DE LA CAUSA A PRUEBA - PRUEBAS ADMISIBLES EN


SEGUNDA INSTANCIA
Art. 264.- Clausurado el período conciliatorio y antes de notificarse de la
providencia de autos, las
partes podrán pedir al Tribunal la práctica de aquellas pruebas pedidas y
ordenadas en primera instancia pero que se hubiera dejado de producir sin culpa
imputable a las mismas.

FACULTADES DEL TRIBUNAL - REGLAS PARA LA RECEPCIÓN Y


AGREGACIÓN DE LAS PRUEBAS
Art. 265.- El Tribunal podrá rechazar el practicamiento de las pruebas pedidas,
cuando las considere superfluas o inconducentes al litigio.
Si las admitiese, señalará audiencias para producción de las mismas, como
también de las que de
oficio estimare necesarias para resolver la apelación o la revisión de la sentencia.
Art. 266. -Las pruebas pedidas y admitidas dentro del término en primera
instancia, pero practicadas o agregadas inoportunamente, podrán servir para ser
consideradas por el Superior cuando los autos llegue a su estudio por la
interposición de los recursos de apelación o revisión.
Art. 267.- En cuanto al término de pruebas, formalidades para su recepción y
alegatos, regirán las
mismas disposiciones establecidas para la primera instancia.
Luis Sánchez Rodas

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Art. 268.- En todos los actos de producción de pruebas que hayan de practicarse
ante el Tribunal de
Trabajo, el Presidente llevará la palabra pero los demás miembros, con su venia,
podrán hacer las preguntas y observaciones que estimen oportunas.
Art. 269.- Cuando alguna diligencia de prueba, hubiere de practicarse fuera de la
Sala del Tribunal y
éste no considerase necesario asistir a ella en cuerpo, podrá comisionar al efecto a
uno de sus miembros.
Si la realización debe efectuarse fuera de la ciudad donde tiene su asiento el
Tribunal, la comisión
podrá ser conferida a la autoridad judicial del lugar.

FORMACIÓN DE LOS ALEGATOS - REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN


LÓGICA DE LA SENTENCIA QUE VA PROCEDIDA
DEL ACUERDO

Art. 270.- Concluida la recepción de la prueba y formulados o no los alegatos, se


dictará la providencia de "Autos para sentencia". Esta se pronunciará en forma
escrita, dentro de diez días, por deliberación y voto de los magistrados que la
suscriben, previo sorteo de estudio.
Art. 271.- Los miembros del Tribunal de Apelación, se instruirán cada uno
privadamente de los expedientes antes de celebrar los acuerdos para pronunciar
sentencia y los tendrá en su poder durante el
término que el Presidente les señale, teniendo en cuenta el fijado por la ley para
sentenciar.

PRONUNCIAMIENTO POR MAYORÍA DE VOTOS.


Art. 272.- Terminado el estudio de cada juicio en la forma dispuesta, el Presidente
designará día y
hora para el acuerdo. Dicho acto se verificará en presencia de todos los vocales,
del Ministerio Público
y el Secretario.
Se establecerán primero, las cuestiones de hecho, luego las de derecho sometidas
a la decisión,
votándose cada una de ellas separadamente en el mismo orden.
El voto en cada una de las cuestiones de hecho o de derecho, será fundamentado y
la votación comenzará por el Miembro que resulte de la insaculación que al efecto
se practicare.
Art. 273.- Concluido el acuerdo, se dejará constancia del mismo por escrito,
firmado con media firma de los vocales y autorizado por el Secretario.
Permanecerá reservado hasta que se dicte la sentencia.
Acto seguido, se pronunciará ésta redactándose en los autos, precedida de la
transcripción integra
del acuerdo. La sentencia será suscrita con la firma entera de los vocales y
autorizada por el Secretario del Tribunal.
Art. 274.- Las resoluciones del Tribunal de Apelación del Trabajo, serán
pronunciadas por mayoría
absoluta de votos.
En caso de discordia, impedimento, excusación o recusación de sus miembros, el
Tribunal será integrado de conformidad con lo previsto en el artículo 16.
Art. 16.- El nombramiento, deberes y atribuciones responsabilidad, potestad
disciplinaria, enjuiciamiento, inmovilidad, recusaciones e inhibiciones de los
jueces y magistrados del fuero laboral, se regirán conforme a lo
establecido en la Ley Orgánica de los Tribunales de Justicia de la República,
salvo en lo especialmente previsto en este Código.
COJ Artículo 200.- En los casos de ausencia, impedimento, recusación o
inhibición de los Jueces y funcionarios judiciales, éstos serán sustituidos en
primer término por los de igual jerarquía y de la misma competencia, o en su
defecto, de otras. La sustitución se hará conforme a las siguientes reglas:
a) Los magistrados de la Corte Suprema de Justicia serán sustituidos por los
Miembros de los Tribunales
de Apelación y del Tribunal de Cuentas, y sucesivamente, por los Jueces de
Primera Instancia y los
Abogados designados en la forma establecida en el artículo siguiente;
b) Los Miembros de los Tribunales de Apelación y del Tribunal de Cuentas por
Jueces de Primera Instancia y los abogados mencionados;
c) Los Jueces de Primera Instancia por los abogados de referencia;

d) El Fiscal General del Estado por los Agentes Fiscales y los mismos abogados.
Los Agentes Fiscales
por los funcionarios del Ministerio de la Defensa Pública;

e) Los funcionarios de la Defensa Pública por los abogados citados que


reemplazarán igualmente en último término a los Agentes Fiscales;

Art. 275.- El Tribunal de Alzada, no podrá pronunciarse en segunda instancia


sobre ningún capítulo
que no se hubiere propuesto a la decisión del inferior, salvo intereses, daños y
perjuicios o cualesquiera otras prestaciones accesorias anteriores a la sentencia y
posteriores a la demanda o a la definitiva
de primera instancia.
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Luis Sánchez Rodas

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Uninorte – 5to Curso – 9no Sem.

Apuntes de Derecho Procesal Laboral

PODERES DEL TRIBUNAL: CASO EN QUE SE DECLARARÁ DESIERTO


EL RECURSO INTERPUESTO CONTRA LAS
SENTENCIAS DEFINITIVAS

Art. 260.- Si el apelante no compareciere o no expresa agravios en el término


señalado, previa certificación del actuario, el Tribunal de oficio declarará desierto
el recurso interpuesto y ordenará en consecuencia, la devolución de los autos al
juzgado de origen.
Si el apelado no contestare el memorial de agravios dentro del término
establecido, no podrá hacerlo en adelante y previa certificación del actuario, la
instancia seguirá su curso.

APELACIÓN DE AUTOS INTERLOCUTORIOS


TRÁMITE- PROVIDENCIAS DE AUTOS- MEMORIAL DE AGRAVIOS-
INCOMPARECENCIA DEL APELANTE- DEBER DEL
TRIBUNAL- CASO EN QUE EL APELADO NO COMPAREZCA O DEJE DE
CONTESTAR EL ESCRITO DE AGRAVIOSRESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL
Y MODO DE REDACTARLA- DEVOLUCIÓN DE LAS ACTUACIONES AL
JUZGADO DE
ORIGEN.
Art. 276.- Concedida la apelación de autos interlocutorios, una vez recibido el
expediente en el Tribunal, éste dictará la providencia de "Autos".
Dentro de los tres días siguientes, el apelante deberá sintetizar por escrito con
forma de letrado los
fundamentos del recurso deducido. De dicho escrito, se correrá traslado a la otra
parte, quien lo evacuará en el mismo término, con cuyas actuaciones quedará
conclusa la instancia y el Tribunal resolverá dentro del término de ocho días.
La resolución podrá ser redactada en forma impersonal.
Art. 277.- Si el apelante o el apelado no compareciere en la forma expresada, se
estará a lo dispuesto en el artículo 261.
Art. 261.- Dentro de los tres días de contestada la expresión de agravios o de
transcurridos el término legal
para hacerlo, el Tribunal señalará fecha y hora para que las partes comparezcan
personalmente en audiencia
pública y preliminar de conciliación, antes de pronunciarse sobre el fondo de la
cuestión planteada.
Si una de las partes o ambas no concurrieren en la forma expresada, se estará a lo
dispuesto en el artículo
104. (NOTA:carencia de ánimo conciliatorio)
Art. 278.- Consentida o ejecutoriadas las resoluciones del Tribunal de Apelación
del Trabajo, se devolverán sin más trámite las actuaciones al Juzgado de origen a
los efectos de ley.

CUESTIONES INCIDENTALES
CONCEPTO
“Proceso ordinario sumarísimo y accesorio que se constituye diferente del
principal asunto del proceso,
pero relacionada directamente con él, que se ventila y se decide por separado en
un auto, a veces sin suspender el curso del proceso principal y otras
suspendiéndolo, caso éste en que se le denomina de "previo y
especial pronunciamiento".
Los incidentes nacen de las excepciones previas y perentorias, de peticiones de
Medidas Precautorias, de
tachas, de la citación por evicción, de la petición del beneficio de gratuidad, de la
solicitud de acumulación
de autos, etc.
Características
• Accesoriedad. Esta ligada al proceso principal.
• No interrumpe el proceso principal.
• Es medio de defensa relativo a la personalidad del alguna de las partes por
hechos ocurridos
después de presentada la demanda.
• Incidentes normales. Aquellos que no suspenden el proceso principal. Son la
regla.”28

REGLAS PARA LA PROMOCIÓN, TRÁMITE Y DECISIÓN DE LOS


INCIDENTES.
Art. 279.- Las cuestiones incidentales que se promuevan, serán substanciadas en
pieza separada,
sin interrumpir el curso del juicio y resueltas en la sentencia definitiva, salvo
aquellas que por su naturaleza o fines, requieran una decisión previa.
Art. 280.- Promovido el incidente, se lo substanciará por los trámites establecidos
en este Código
para las excepciones, a no ser que la ley haya dispuesto reglas especiales de
tramitación.
Art. 281.- El promotor del incidente es considerado como actor para todo los
efectos legales, aún
cuando en el juicio principal tengan la calidad de demandado.
28 “APUNTES JURÍDICOSTM: EL INCIDENTE”.

Luis Sánchez Rodas


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Art. 282.- Todos los incidentes cuyas causas existan simultáneamente, deberán ser
promovidos a la
vez.
Art. 283.- Las costas del incidente, se impondrán al vencido.
S.D.
1ra.

Inicio o Final
del Proceso

Apelación

Acto de Parte
o de Juez

Opción

Conector

3d
¿Concede?

Si

Elevación a
Trib.Apelación

6d

Memorial de
Agravios

No
Queja
Denegación
Justicia

Si
6d
Si

¿Queja?

¿Desierto?
(Art. 260)

No

No
6d

Contestación de
Contraparte

3d
Citación a Aud.
Conciliación

SD 1ra
Firme y Ejec.

Acta se
incorpora a SD

Si

¿Conciliaron?

No
Alegatos
6d

Pruebas
20d

No

¿Superfluas?

Si
No

Si
Autos p/
Sentencia
A.I.
1ra.

¿Pruebas?

Votación
y Acuerdo
AyS 2da
Firme y Ejec.

Apelación

3d
¿Concede?

Si

Elevación a
Trib.Apelación

3d

Fundamentos

No
Queja
Denegación
Justicia

Si
6d

¿Desierto?

¿Queja?

No
(Art. 260)

Si

AI 1ra
Firme y Ejec.

AyS 2da
Firme y Ejec.

No
3d

8d

Contestación de
Contraparte

Autos para
Sentencia

Fluxograma 10: Procedimiento Ordinario en 2da. Instancia (S.D. y A.I.)

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Luis Sánchez Rodas

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UNIDAD 17 – PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE LOS


CONFLICTOS COLECTIVOS DE
ORDEN ECONÓMICO Y SOCIAL
FORMA PROCESAL - SU CARACTERÍSTICA
FASES OBLIGATORIAS Y SUCESIVAS DEL PROCEDIMIENTO ANTE LA
JUNTA PERMANENTE DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE
Art. 284.- Los conflictos motivados por causas de orden económico y social
relacionados con el establecimiento de nuevas condiciones de trabajo, se
tramitarán ante la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, la que cumplirá
sus funciones mediante dos fases en el procedimiento:
a) Instancia preliminar de conciliación obligatoria para las partes; y
b) En defecto de ésta, instancia de arbitraje obligatorio.
Art. 285.- Durante las dos fases del procedimiento, las partes quedan obligadas a
mantener las relaciones de trabajo inmediatamente anteriores al estallido del
conflicto.

INSTANCIA DE CONCILIACIÓN
OBJETO Y CARACTERÍSTICAS
“La Conciliación es un Acto procesal consistente en que las partes recíproca y
voluntariamente ceden sus
pretensiones a insinuación de un tercero, adquiriendo el acta de conciliación
carácter de cosa juzgada material y finalizando extraordinariamente el proceso o
suspendiendo su inicio.
Ámbitos
La conciliación se puede dar en dos ámbitos:
1. En sede judicial. En sede judicial es el juez quien llama a conciliación, o
también a solicitud de las
partes.
2. En sede privada. En sede privada son las partes quienes nombran un
conciliador, o pueden acudir
también a un Centro de Conciliación.
Características
• Es un acto. Se traducen en una o más audiencias donde tratan de ceder en sus
pretensiones.
• Es un acto Multilateral. Es un acto donde siempre participan: Él actor, el
demandado y un tercero,
ya sea el juez, o el conciliador.
• Termina el proceso.
• Es Particular. Una de las partes no puede ser el Estado, las Alcaldías o
instituciones de
beneficencia, Policía o incapaces.
• O Judicial. La conciliación debe ser ante juez que conoce el caso, o el que debe
conocer.
Diferencias Con La Transacción
• La conciliación es un acto; la transacción es un contrato.
• En la conciliación participan, juez o conciliador y las partes procesales (actor y
demandado). Es
multilateral. En la transacción sólo participan las partes procesales, es bilateral. El
juez sólo
homologa.
• En la conciliación la dirección del acto o audiencia, compete al juez o al
conciliador; en la
transacción, la dirección es de las partes procesales.
• Se transan, siempre, todas las cláusulas; se pueden conciliar algunas, las demás
se pueden dirimir
en el proceso.
Procedencia Y Oportunidad
Procede en procesos civiles siempre y cuando que las partes no sean el Estado, las
Alcaldías o las instituciones de beneficencia. Y en procesos penales, sólo por
delitos menores, por ejemplo, injurias. ”

TRÁMITE QUE RIGE EN EL PROCESO ARBITRAL: ESTABLECIMIENTO -


OFICIO POR EL PRESIDENTE DE LA JUNTA
PERMANENTE O DEL MINISTERIO PÚBLICO
Art. 286.- Las instancias de conciliación será iniciada:
a) Por presentación escrita de las partes en conflicto; y
b) De oficio, por el Presidente de la Junta en caso de haber ocurrido la suspensión
del trabajo o el
conflicto afectare servicios públicos.
Art. 287.- No se dará curso a peticiones precedidas por huelgas o paros
patronales, sean parciales
o totales o que anuncien su realización inminente.
Luis Sánchez Rodas

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CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN POR DUPLICADO DE LOS


TRABAJADORES Y EMPLEADORES
Art. 288.- La presentación por duplicado de los trabajadores, deben contener:
a) Motivo del conflicto, con todos los antecedentes y circunstancias que permitan
conocer el objeto de la cuestión planteada;
b) Especificación de las nuevas condiciones de trabajo reclamadas;
c) Personal afectado y su calificación;
d) Nombres y domicilios de los delegados que representan a dicho personal;
e) Peticiones en forma concreta; y
f) Firma de los delegados.
Los delegados deben ser trabajadores que presenten servicios en la empresa,
fábrica, negociación
o faena afectada por el conflicto y sus facultades se extiendan a todas las
cuestiones comprendidas en
la divergencia, incluso la de aceptar y firmar el acuerdo a que se llegare.
Art. 289.- La presentación por duplicado de los empleadores deberá contener:
a) Nombre, razón social y domicilio;
b) Naturaleza del establecimiento o servicio;
c) Motivos del conflicto, con todos los antecedentes y circunstancias que permitan
conocer el objeto de la cuestión planteada;
d) Nómina de los trabajadores y empleados, con expresión de sus nombres y
apellidos, antigüedad en el trabajo, ocupación que desempeñan y salarios
devengados; y
e) Peticiones concretas.

SANCIONES A LA FALTA DE CUMPLIMIENTO DEL PEDIDO


OBLIGATORIO
Art. 290.- La falta de cumplimiento al pedido obligatorio de conciliación por
cualquiera de las partes
será sancionada del modo siguiente:
a) Los empleadores, con multa de cinco mil a cincuenta mil guaraníes; y
b) Los sindicatos, federaciones o confederaciones de trabajadores con multa hasta
mil guaraníes.
Art. 291.- Los trabajadores que hayan suspendido el trabajo, serán sancionadas
con la terminación
de los contratos individuales de trabajo sin indemnización ni preaviso alguno, a
no ser que lo reanuden
en el perentorio término que establezca la Junta, sin que esa reanudación
presuponga conformidad en
cuanto a las condiciones de trabajo discutidas.

TRASLADO DEL PEDIDO A QUIÉN CORRESPONDE


Art. 292.- Recibido el pedido en debida forma, el Presidente de la Junta correrá
traslado del mismo
por seis días a quien corresponda, entregándole el duplicado de la presentación al
ser notificado, y designará día y hora para la audiencia de conciliación que se
llevará a cabo dentro del plazo de diez días,
subsiguientes al último del traslado.
Cuando la instancia fuere instaurada de oficio, la audiencia deberá celebrarse en
el más breve plazo, inmediatamente de conocido el conflicto.

AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN - DEBERES Y FACULTADES DE LA


JUNTA COMO COMPONEDOR AMIGABLE
Art. 293.- En la audiencia las partes expondrán oralmente sus razones. Después de
oírlas la Junta
debe procurar un avenimiento conciliatorio.
Si no es posible la conciliación inmediata, la Junta previamente podrá recabar los
informes necesarios o formular a las partes los cuestionarios que crea conveniente
para el esclarecimiento del conflicto,
suspendiendo entre tanto la audiencia para continuarla en los días subsiguientes
hasta terminar.
La Junta para avenir a las partes, procederá como un componedor amigable y al
efecto, propondrá
por intermedio del Presidente la solución adecuada, demostrando a los litigantes,
la justicia y equidad
de la misma en relación a sus respectivas alegaciones.

EFECTOS JURÍDICOS DE LA CONCILIACIÓN SOLEMNIZADA ANTE LA


JUNTA PERMANENTE.
Art. 294.- Producido el acuerdo conciliatorio, se dejará constancia del mismo en
acta firmada por los
miembros de la Junta, las partes y el Secretario.
El arreglo convenido ante la Junta, tendrá autoridad de cosa juzgada con todos los
efectos jurídicos
inherentes a un laudo arbitral y su cumplimiento se llevará a efecto por los
trámites de ejecución establecidos para éste.
Art. 295.- Cuando el conflicto ocurriere fuera del lugar en que funcione la Junta,
ésta podrá delegar
a la autoridad política local de mayor jerarquía, atendiendo a la urgencia y demás
circunstancias inaplazables del caso, las atribuciones previstas en los artículos 292
y 293 con las debidas instrucciones.
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Luis Sánchez Rodas

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Cumplidas las diligencias, la autoridad delegada remitirá las actuaciones a la


Junta Permanente en
el más breve plazo posible.

INSTANCIA DE ARBITRAJE
OBJETO Y CARÁCTER

“La doctrina procesal define el arbitraje como una institución que permite a las
partes dirimir sus conflictos. sin necesidad de acudir a los órganos
jurisdiccionales del Estado.
En este concepto aparece como una manifestación de la llamada «justicia
privada», en cuanto constituye
una rigurosa excepción a la función jurisdiccional que corresponde al Estado, y en
la medida en que abre
una vía alterna para la solución de los conflictos.
Es, así, un modo de solucionar conflictos sobre la base del respeto que brinda el
Derecho a quienes están
elegidos por las partes e investidos del poder de dictar una decisión Jurídicamente
obligatoria:
a) la relativa informalidad y la agilidad del procedimiento arbitral;
b) el hecho de que las decisiones arbitrales (laudos) sean dictadas por personas
imparciales, con experiencia Jurídica, con conocimientos sobre la materia
controvertida;
c) la limitación en cuanto a recursos procesales contra las decisiones arbitrales;
d) la reducida intervención del Juez en el trámite arbitral y la existencia de un
sistema de cooperación
entre el Juez y los árbitros;
e) la valiosa experiencia internacional en materia de arbitraje;
f) frente al retardo de los procedimientos judiciales y el recargo de los tribunales,
resulta atractivo optar por la solución de los litigios mediante la vía arbitral;
g) la existencia del arbitraje institucional radicado en los centros de arbitraje en la
medida en que éstos cuentan con un reglamento de arbitraje propio, en el cual se
establecen las reglas del procedimiento arbitral, los sistemas para la elaboración,
inscripción y exclusión de la lista de árbitros, el
procedimiento para su designación, y las tarifas de honorarios y gastos
administrativos ”29

REGLAS DEL CÓDIGO QUE RIGEN EL PROCEDIMIENTO ARBITRAL


ESTABLECIMIENTO DEL COMPROMISO ARBITRAL, FORMA Y
CONTENIDO
Art. 296.- Si las partes no pueden encontrar ni aceptar una conciliación, la Junta
declarará terminada la instancia conciliatoria y hará saber a las partes que deben
someter la decisión del conflicto al arbitraje.
A este efecto, convocará a los litigantes a una audiencia inmediata, para establecer
por escrito el
compromiso arbitral, el cual contendrá los puntos que deben ser materia de laudo.
DESIGNACIÓN DEL ÁRBITRO, COMISIÓN ARBITRAL POR ACUERDO
DE LAS PARTES, EN SU DEFECTO, LA JUNTA ACTUARÁ
COMO TRIBUNAL ARBITRAL COMPETENTE

Art. 297.- Firmado el compromiso arbitral por las partes, o establecido por
resolución de la Junta, en
defecto de incomparecencia o no aceptación de aquellas, dentro de los ocho días
siguientes, las partes
podrán ponerse de acuerdo sobre el nombramiento de uno o varios árbitros, cuya
decisión será obligatoria.
También podrán comprometer para dicha función, a Corporaciones Nacionales de
cualquier ramo.
Art. 298.- Podrá designarse un solo árbitro, si hubiese acuerdo.
No siendo esto posible, las partes instituirán una Comisión de Arbitraje,
nombrando cada una un árbitro y los nombrados deberán designar un tercero.
Si no hubiese acuerdo para el nombramiento del tercero en el término de
veinticuatro horas, lo hará
la autoridad Administrativa del Trabajo a solicitud de cualquiera de las partes.
Art. 299.- Los árbitros podrán ser recusados dentro de los tres días de su
designación, ante la Junta
permanente.
Son causas de recusación:
a) Tener interés directo en el conflicto;
b) Ser pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad
con alguna de
las partes; y
c) Tener con cualquiera de ellas enemistad manifiesta por hechos determinados.
En caso de excusación, ésta deberá fundarse en las mismas causales.
29 “JOSÉ LUIS BONNEMAISON W - SOBRE LA NATURALEZA Y EL
OBJETO DEL ARBITRAJE - 57-20.PDF”.

Luis Sánchez Rodas

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Art. 300.- En caso de falta o impedimento de alguno de los árbitros, se procederá


a reemplazarlo en
la misma forma en que se hizo su designación.
Art. 301.- Los árbitros actuarán sin sujeción a formas legales de procedimiento en
la recepción de
las pruebas ofrecidas por las partes y de las que estimaren necesarias para la
justificación de los hechos, y tendrán amplia facultad para efectuar las
investigaciones conducentes al mejor esclarecimiento
de la cuestión planteada dentro del término previsto en el artículo 304.
Art. 302.- Concluida la recepción de la prueba, los árbitros laudarán dentro de los
quince días siguientes, término que podrá prorrogarse mediando conformidad de
partes.
Al siguiente día pronunciarse el laudo arbitral, será elevado con todos sus
antecedentes a la Junta
Permanente, para que adquiera fuerza ejecutiva a los fines de su cumplimiento.
Art. 303.- No habiendo acuerdo entre las partes para la designación del árbitro o
de la comisión de
arbitraje, la Junta Permanente será el Tribunal Arbitral competente.
Los miembros de la Junta, podrán ser recusados por las mismas causas
establecidas para los jueces y magistrados del fuero laboral.
COJ - Art. 20.- Causas de excusación. Es causa de excusación la circunstancia de
hallarse comprendido el
juez, o su cónyuge, con cualquiera de las partes, sus mandantes o letrados, en
alguna de las siguientes relaciones:
a) parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado, o del segundo por
afinidad;

b) interés, incluidos los parientes en el mismo grado, en el pleito o en otro


semejante, o sociedad o comunidad, salvo que la sociedad fuera anónima;
pleito pendiente, comprendidos dichos parientes;

c)
d) ser acreedor, deudor o fiador;
e) ser, o haber sido, denunciante o acusador, o denunciado o acusado ante los
tribunales;
f) haber sido defensor, o haber emitido opinión o dictamen, o dado
recomendaciones acerca del pleito,
antes o después de comenzado;
g) haber recibido el juez, su cónyuge, sus padres o sus hijos, beneficio de
importancia de alguna de las
partes, antes o después de empezado el pleito, presentes, dádivas o favores,
aunque sean de poco
valor;
h) ser o haber sido tutor o curador, o haber estado bajo la tutela o curatela;

i)
j)

amistad que se manifieste por gran familiaridad o frecuencia de trato;


enemistad, odio o resentimiento que resulte de hechos conocidos.

FACULTADES Y DEBERES DE LA JUNTA EN FUNCIÓN DEL TRIBUNAL


ARBITRAL; COMPETENCIA NORMATIVA
Art. 304.- En función de Tribunal arbitral, la Junta tendrá competencia normativa
para establecer las
condiciones de trabajo que deberán ser cumplidas por las partes. …///...
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE LA PRUEBA, ORDENADA DE OFICIO
A PETICIÓN DE PARTE Y ALEGATOS
…///...
A dicho efecto podrá realizar las investigaciones que estime necesarias para el
esclarecimiento del
conflicto, practicar inspecciones, recabar informes técnicos o periciales, formular
cuestionarios a las
partes o entidades públicas y privadas.
Para estas diligencias, fijará un plazo prudencial que no podrá exceder de treinta
días, atendiendo a
la gravedad y demás circunstancias del conflicto.
Dentro del mismo término, señalará una o más audiencias públicas para la
recepción de la prueba
ofrecida por las partes, quienes podrán alegar sobre su mérito, oralmente o por
escrito.
Art. 305.- La Junta como Tribunal arbitral funcionará con la asistencia de todos
sus miembros.
En cuanto al procedimiento que debe seguir, no regirán formas solemnes y de
cumplimiento obligatorio pudiendo las establecidas modificarse a condición de
mantener la igualdad entre las partes y garantizar la defensa.
FORMA, CONTENIDO Y EFECTOS JURÍDICOS DE LOS ALUDOS
ARBITRALES Y SU NOTIFICACIÓN
Art. 306.- Cerrado el término probatorio y practicadas las investigaciones o
pericias dispuestas de
oficio por la Junta, ésta procederá a laudar, resolviendo los puntos litigiosos,
dentro de los quince días
siguientes.
Art. 307.- Los laudos arbitrales se dictarán a verdad sabida, sin necesidad de
sujetarse a reglas sobre estimación de las pruebas, sino apreciando los hechos en
conciencia.
En cuanto a la forma, deberán ajustarse en lo posible a las sentencias que dicten
los jueces en los
juicios del trabajo.
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Luis Sánchez Rodas

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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

Los laudos se expedirán por mayoría de votos, en caso de pluralidad de árbitros.


Art. 308.- El laudo arbitral, se notificará personalmente a las partes y será
obligatorio para las mismas por el plazo que determine, el cual no podrá ser
inferior a un año.
Su carácter es normativo, equivaliendo a un contrato que establece las nuevas
condiciones de trabajo. …///...
SANCIONES EN CASO DE INCUMPLIMIENTO
…///...
El incumplimiento de los laudos arbitrales dará base legal a las acciones
individuales que correspondan y al procedimiento ejecutivo establecido en el
Capítulo IV de este Título. (NOTA:Del cumplimiento
de los Laudos Arbitrales)

Art. 309.- Durante la vigencia de los acuerdos conciliatorios a fallos arbitrales, no


podrán plantearse
conflictos colectivos sobre las mismas materias que fueran objeto del avenimiento
o del laudo arbitral.
Art. 310.- Los laudos arbitrales podrán ser reconsiderados a pedido de las partes,
siempre que hayan variado las condiciones debidas u otra de carácter económico-
social que afecten en forma sensible
las relaciones de trabajo pre-establecidas.
Esta reconsideración, no podrá ser formulada si no después de transcurridos un
año desde la fecha
en que se han puesto en vigor las nuevas condiciones de trabajo.
EFECTO DE LA CLÁUSULA COMPROMISORIA EN LOS CONTRATOS
COLECTIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO EN CASO
ESTIPULAR EL ESTABLECIMIENTO DE ÁRBITRO O COMISIONES
ARBITRALES DE CARÁCTER PERMANENTE.
Art. 311. - Cuando en un contrato colectivo de condiciones de trabajo, las partes
estipulen el establecimiento de árbitros o comisiones de arbitraje, se estará a los
términos de la cláusula compromisoria
en todo lo relacionado con su institución, competencia y procedimiento para la
decisión de las controversias correspondientes.
Sólo a falta de disposiciones especiales pactadas, se aplicarán las normas del
presente Título.

REVISIÓN DE LOS LAUDOS ARBITRALES


POR VÍA CONSULTA AL TRIBUNAL DE APELACIÓN DEL TRABAJO:
TRÁMITE Y FUNCIÓN DEL TRIBUNAL.
Art. 312.- No procederá recurso alguno contra los laudos arbitrales. Únicamente
las partes podrán
pedir que sean elevados por vía de consulta al Tribunal de Apelación del Trabajo,
a los fines dispuestos
en el inciso e) del artículo 35 de este Código.
Art. 35.- El Tribunal de Apelación del Trabajo, será competente para conocer:
…///...
e) La revisión por vía de consulta de los laudos arbitrales dictados en los
conflictos colectivos de carácter
económico, a efecto de determinar si los mismos se ajustan al compromiso
arbitral o contravienen leyes de orden público.
Las decisiones del Tribunal de Apelación, en los casos previstos en los incisos a),
c) y e), causarán ejecutoria.

Art. 313.- Dicho pedido deberá interponerse por cualquiera de las partes dentro de
los tres días siguientes a la notificación del laudo en escrito presentado a la Junta
Permanente.
Recibido el pedido, la Junta dispondrá inmediatamente la elevación del proceso
original al Tribunal
de Apelación del Trabajo, sin substanciación alguna.
Art. 314.- Recibido el expediente en el Tribunal de Apelación del fuero respectivo
éste dictará la providencia de autos.
Dentro de los tres días la parte consultante deberá sintetizar por escrito los
fundamentos en que se
apoya.
De dicho escrito se correrá traslado a la otra parte, quien lo evacuará en el mismo
término, con cuyas actuaciones quedará conclusa la instancia.
La resolución será dictada dentro de los diez días, salvo que se ordenaren
diligencias para mejor
proveer.
Art. 315.- Si el consultante no compareciere en la forma expresada, previa
certificación del actuario,
el Tribunal de Apelación declarará desierta la instancia y ordenará en
consecuencia, la devolución del
expediente a la Junta Permanente.
Si la otra parte no compareciere en la forma dispuesta por el artículo precedente,
el Tribunal ordenará, previa certificación del actuario que la instancia siga su
curso.
Art. 316.- Si el Tribunal de Apelación, resuelve revocar el laudo arbitral, dictará
una sentencia en su
reemplazo; en caso contrario lo confirmará.
Luis Sánchez Rodas
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Art. 317.- Cuando el laudo no contenga decisión sobre alguna de las cuestiones
establecidas en el
compromiso arbitral, el Tribunal de Apelación devolverá el expediente al
Tribunal de Arbitraje, a fin de
que se pronuncie sobre ellas, señalándole plazo para el efecto, sin perjuicio de
pronunciarse sobre lo
ya decidido.
Art. 318.- Contra las decisiones del Tribunal de Apelación, no habrá recurso
alguno.

CUMPLIMIENTO DE LOS LAUDOS ARBITRALES


POR ACUERDO DE PARTES Y EJECUTIVAMENTE
Art. 319.- Dentro de los tres días de ejecutoriado el laudo arbitral, el Presidente de
la Junta, señalará audiencia para procurar que las partes lleguen a un acuerdo
sobre el cumplimiento del mismo.
En caso de no haber conformidad, se procederá ejecutivamente del modo como se
dispone en el
Capítulo II, Título XI del Libro Segundo (NOTA:DEL JUICIO EJECUTIVO).
Art. 320.- El condenado podrá ofrecer fianza personal o real, para garantizar el
cumplimiento del
laudo.
La Junta, previa audiencia de la contraparte, calificará la fianza y si la aceptare,
podrá conceder un
término hasta de treinta días para el cumplimiento del laudo.
Si vencido dicho término, el condenado no hubiere cumplido, se procederá
ejecutivamente a elección de la parte vencedora contra el deudor o contra el
fiador, quien no gozará de beneficio alguno.

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Luis Sánchez Rodas

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UNIDAD 18 – EMBARGO PREVENTIVO


Razón de su establecimiento - los legisladores en el Código.

EMBARGO PREVENTIVO
OBJETO Y CARÁCTER
“Medida preventiva de carácter patrimonial que a pedido del actor o acreedor
decreta un juez de partido
sobre bienes del deudor para asegurar el cumplimiento de la obligación y las
resultas generales del proceso.
El embargado sigue usando el bien.”30

CASOS EN QUE PODRÁ DECRETARSE SOBRE LOS BIENES DEL


DEUDOR O DESDE LA INICIACIÓN DE LA DEMANDA
SOBRE LOS BIENES DEL DEMANDADO A PEDIDO DEL ACTOR -
REQUISITOS
Art. 321.- A petición de parte, podrá decretarse embargo preventivo sobre los
bienes del deudor:
a) Cuando se justifique sumariamente que el mismo trata de enajenar, ocultar o
transportar bienes
o que por cualquier causa se hubiese disminuido notablemente su solvencia en
forma perjudicial a los intereses del acreedor y siempre que el derecho del
peticionante surja verosímilmente
de los extremos probados;
b) Cuando exista sentencia favorable o confesión expresa o tácita de hecho que
hagan presumir
el derecho alegado;
c) Cuando la existencia del crédito, esté justificada con instrumento público o
privado atribuido al
deudor, reconocida la firma por dos testigos; y
d) Cuando el deudor no tenga domicilio en la República.
Art. 322.- Los trabajadores podrán pedir embargo preventivo de los bienes del
empleador, afectos al
privilegio que les acuerda el Código de Trabajo, siempre que el crédito se
justifique del modo previsto
en los apartados b) y c) del artículo anterior.

JUEZ COMPETENTE
Art. 323.- El pedido de embargo preventivo se formulará por escrito al juez
competente para conocer de la acción principal.
El juez debe excusarse de oficio, para decretar embargo preventivo, en causas
cuyo conocimiento
no sea de su competencia.
Pero en caso de decretarse el embargo preventivo por un juez incompetente, será
válido siempre
que haya sido dictado con arreglo a las disposiciones del presente Capítulo, y sin
que esto importe prórroga de su jurisdicción para entender en el juicio que deba
iniciarse en adelante.
Art. 324.- La Prueba de los hechos en que se funde el pedido de embargo
preventivo, deberá ofrecerse en el mismo escrito inicial.
En cuanto a la información sumaria de testigos, podrá aducirse firmando éstos la
respectiva presentación ratificándose en sus firmas ante el actuario del juzgado.

MEDIDAS DE CONTRA CAUTELA PARA ASEGURAR LA REPARACIÓN


DEL DAÑO QUE SE HUBIESE OCASIONADO AL
PROPIETARIO O POSEEDOR, EN CASO DE EMBARGO PREVENTIVO
DECRETADO INDEBIDAMENTE
Art. 325.- El embargo preventivo en los casos de los artículos anteriores, solo
podrá decretarse bajo
la responsabilidad del que lo hubiere solicitado, quien deberá dar fianza a juicio
del juez, por los daños
y perjuicios que pudiere ocasionar por haberlo pedido sin derecho.
Art. 326.- Desde la iniciación de la demanda, podrá el actor solicitar embargo
preventivo en bienes
del demandado, bajo fianza que a juicio del juez sea suficiente para cubrir los
daños y perjuicios.
El juez podrá dispensar la obligación de prestar fianza, decretando el embargo
bajo la responsabilidad del actor, cuando éste a su criterio fuere reconocidamente
abonado y su demanda justa.
Art. 327.- En los casos en que el embargo preventivo, no recaiga sobre bienes
afectos a privilegios
reconocidos por la ley a los trabajadores, el empleador demandado podrá pedir
que se le deje sin efecto, depositando a la orden del juez, la cantidad suficiente
para cubrir la suma reclamada y las costas.

ORDEN, FORMA, Y LIMITES EN QUE SE HA DE PRACTICARSE LA


TRABA
Art. 328.- El embargo preventivo se trabará sin intimación previa, en el orden y
forma previstos por
el Capítulo II del presente Título (NOTA:Juicio Ejecutivo) y se limitará a los
bienes necesarios para cubrir
el crédito precautelado y las costas del proceso por cobro del crédito.
30 “APUNTES JURÍDICOSTM: EL EMBARGO PREVENTIVO”.

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En el mandamiento judicial, se incluirá siempre la autorización para que el oficial


de justicia o escribano público, solicite el auxilio de la fuerza pública y el
allanamiento de domicilio, en caso necesario.
Art. 329.- Cuando la liquidación de un establecimiento industrial o comercial,
ponga en peligro la
efectividad de los créditos reclamados por los trabajadores en virtud del contrato o
la ley, podrá retenerse para precautelarlos, el importe correspondiente del precio
de venta.

SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL EMBARGO


Art. 330.- Será suspendida la ejecución del embargo (NOTA: de cosas) por el
oficial de justicia, cuando se trate de una obligación de dar suma de dinero, solo
en caso de consignar el embargo de la suma
integra (NOTA: embargo de efectivo -“contado rabioso”-) expresada en el
mandamiento respectivo.

DEPÓSITO DE LOS BIENES EMBARGADOS A LA ORDEN JUDICIAL


Art. 331.- Los bienes muebles embargados a juicio del juez podrán ser
secuestrados y depositados
siempre a la orden judicial.
Si fuesen depósitos bancarios o inmuebles, el oficial de justicia diligenciará el
mandamiento, ocurriendo ante la institución bancaria y el Registro General de la
Propiedad, respectivamente.

CASO EN QUE PUEDE DECRETARSE CONTRA EL DEUDOR LA


INHIBICIÓN GENERAL DE VENDER O GRABAR SUS
BIENES

Art. 332.- Siempre que hubiere lugar a embargo preventivo o definitivo y no


pudiere hacerse efectivo
por no conocerse bienes del deudor, podrá solicitarse contra éste, inhibición
general para vender o gravar sus bienes.
Esta medida quedará sin efecto tan pronto como se presenten bienes embargo o se
diese caución
bastante.

NOTIFICACIÓN AL EMBARGADO
Art. 333.- El embargo en todos los casos, se hará saber al embargado, dentro de
los tres días siguientes a la traba y éste podrá apelar dentro de los tres días, al solo
efecto devolutivo.
La notificación deberá practicarse personalmente o por cédula pero podrá hacerse
por nota, si el
embargado ya es parte en los autos.
La resolución que no hace lugar al embargo preventivo, será apelable dentro de
los tres días.

CADUCIDAD DEL EMBARGO PREVENTIVO Y PLAZO EN QUE EL


ACTOR DEBERÁ PROMOVER LA DEMANDA ORDINARIA
O EJECUTIVA - EFECTOS DE LAS DILIGENCIAS PREPARATORIAS
SOLICITADAS POR EL ACREEDOR.
Art. 334. - El embargo preventivo caducara de pleno derecho si dentro de los diez
días realizado y
siendo la obligación exigible el actor no promoviese la demanda ordinaria o
ejecutiva correspondiente.
En tal caso será condenado en las costas y además en el pago de los daños y
perjuicios si el dueño de
los bienes embargados lo pidiese.
El término expresado, no se interrumpe por las diligencias preparatorias que
pueda solicitar el acreedor.
Art. 335.- Levantado el embargo por el vencimiento del término para la iniciación
de la demanda, el
acreedor no podrá solicitar un nuevo embargo preventivo fundado en el mismo
título.

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UNIDAD 19 – JUICIO Y EMBARGO EJECUTIVO


Técnica del Código en cuanto al procedimiento para la ejecución de sentencias o
laudos arbitrales, firmes y de títulos
convencionales.

OBJETO Y FUNDAMENTO DE LA EJECUCIÓN PROCESAL FORZADA


“Aquel que sin dilucidar el fondo del asunto tiene por objeto el pago inmediato de
una deuda o el cumplimiento de una obligación exigible sobre la base de un título
de fuerza ejecutiva, dando lugar a sentencia con
carácter de cosa juzgada formal.”31
“Cosa juzgada formal: es aquella que implica la imposibilidad que una
determinada decisión sea recurrida, o sea, la improcedencia o cierre de los
recursos procesales contra ésta. En otras palabras, una resolución judicial que
goza de esta clase de cosa juzgada no puede ser objeto de más recursos. Sus
efectos se producen exclusivamente en el proceso en que se ha dictado la
sentencia, por lo que se considera precaria
(pues sus efectos podrían desvirtuarse en un proceso distinto).
Cosa juzgada material: es aquella que implica la inatacabilidad de un resultado
procesal mediante el
inicio de un nuevo juicio, al cerrarse toda posibilidad de que se emita una decisión
que se contradiga o se
oponga a lo antes dictado. Sus efectos se producen en el proceso en que se dictó la
sentencia y en otros futuros, por lo que se considera estable y permanente (porque
es eficaz dentro y fuera del respectivo proceso). ”32

NORMAS PARA EXIGIR EJECUTIVAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE


LAS OBLIGACIONES ORIGINADAS EN UNA RELACIÓN
DE TRABAJO - TÍTULOS QUE TRAEN APAREJADA LA EJECUCIÓN
Art. 336.- Será exigible ejecutivamente, el cumplimiento de toda obligación
originada en una relación de trabajo que conste de alguno de los modos
siguientes:
a) Documentos privados que provengan del deudor o de su causante, reconocidos
ante el juez de
la ejecución por la parte a quien se oponen o declarados debidamente
reconocidos;
b) Sentencias judiciales ejecutoriadas, acuerdos conciliatorios o laudos arbitrales
firmes;
c) Instrumentos públicos presentados en forma, de acuerdo con las solemnidades
prescritas en la
ley;
d) Confesión judicial expresa; y
e) Cuentas aprobadas o reconocidas judicialmente y las cuentas simples de
gestión que contengan la conformidad del deudor.

INICIACIÓN DE OFICIO O A PEDIDO DE PARTE


Art. 337.- Cuando la sentencia u otra decisión firme, condenare al pago de
cantidad de dinero, el
juez de oficio o a petición de parte ordenará que el secretario practique la
liquidación correspondiente.
Esta se hará saber al demandado, quien podrá observarla dentro de las cuarenta y
ocho horas siguientes.
Aprobada judicialmente la liquidación si el deudor no efectuare la consignación
del importe dentro
de las veinticuatro horas se trabará embargo en sus bienes, conforme a lo
dispuesto en el apartado a)
de los artículos 341 y siguientes.
A partir de la intimación o vencido el plazo que la sentencia fije para su
cumplimiento, el deudor incurrirá en mora.
Art. 338.- En los demás casos, la ejecución sólo podrá iniciarse por el titular de la
obligación, contra
el deudor de la misma o quienes legalmente lo representan.

DEBERES DEL JUEZ


Art. 339.- Deducida la ejecución, el Juez examinará minuciosamente en primer
término, si el título
que se invoca está comprendido en el artículo 336, y verificará luego el
cumplimiento de las formalidades prescritas para las demandas en general.

RECHAZO DE LA EJECUCIÓN POR FALTAR LAS CONDICIONES


REQUERIDAS IMPERATIVAMENTE POR LA LEY
Art. 340.- Si el Juez denegare la ejecución, por faltarle las condiciones requeridas
imperativamente
por la ley podrá apelarse dentro de los tres días.

EXPEDICIÓN DEL MANDAMIENTO DE INTIMACIÓN O DE PAGO -


MODO DE DILIGENCIAS SEGÚN LA NATURALEZA DE
LA OBLIGACIÓN

Art. 341.- Cumplidos los requisitos legales, el Juez librará mandamiento de pago
contra el deudor el
que deberá ser diligenciado por un oficial de justicia o escribano público y
contendrá la orden:
31 “APUNTES JURÍDICOSTM: PROCESOS DE EJECUCION”.
32 “COSA JUZGADA - WIKIPEDIA, LA ENCICLOPEDIA LIBRE”.

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a) En caso de obligación de dar suma de dinero de requerirle el pago, y si no lo


pagare en el acto
o la depositase judicialmente de trabar embargo en bienes del deudor suficientes
para cubrir la
cantidad demandada y las costas.
b) En caso de obligación de entregar alguna cosa, de requerirle el
desapoderamiento de ella y si
esto no pudiera verificarse la entrega del precio previa valuación necesaria más
los daños y
perjuicios a que haya lugar.
c) En caso de obligación de hacer, de intimarle haga lo prometido, dentro del
plazo que al efecto
le hubiese fijado el Juez, y si esto no es posible se hará a su costa o se le obligará
a resarcir
los daños y perjuicios provenientes de la inejecución, a elección del acreedor; y
d) En caso de obligación de no hacer de intimarle a opción del acreedor que
destruya a su costa
lo que hubiera hecho contrariamente a ella dentro del plazo que al efecto le
hubiese fijado el
juez o que se le indemnicen los daños y perjuicios.
El mandamiento judicial, debe mencionar el documento que sirve de título
ejecutivo y la autorización
para hacer uso de la fuerza pública y allanar el domicilio del deudor en caso
necesario. Puede contener la designación de los bienes sobre los que ha de
trabarse el embargo.

CASO EN QUE LA SENTENCIA O LAUDO ARBITRAL CONDENE AL


OTORGAMIENTO DE UNA ESCRITURA O FIRMA DE
UN CONVENIO

Art. 342.- Cuando la sentencia o el laudo arbitral condene a otorgar una escritura
o firmar un convenio, si alguna de las partes se opusiese a ello, vencido el plazo
fijado al efecto, el Juez o Presidente de
la Junta Permanente de Conciliación y Arbitraje, procederá a otorgar la escritura o
firmar el convenio
correspondiente.

EMBARGO DE BIENES ANTE EL RESULTADO NEGATIVO DE LA


INTIMACIÓN DE PAGO Y ORDEN EN QUE SE TRABARÁ
Art. 343.- Practicada la intimación de pago con resultado negativo se procederá al
embargo de bienes suficientes del deudor para cubrir la cantidad demandada y las
costas, depositándolos judicialmente.

ELECCIÓN DE BIENES PARA EL EMBARGO


Art. 344.- El embargo de bienes, se trabará en el orden siguiente:
a) Dinero efectivo en poder del deudor o de un tercero en calidad de depósito;
b) Alhajas, piedras o metales preciosos, en las mismas condiciones del inciso
anterior;
c) Bienes muebles o semovientes;
d) Bienes inmuebles;
e) Créditos y acciones; y
f) Sueldos, salarios, jubilaciones, pensiones y prestaciones pecuniarias en
concepto de previsión
o seguridad social, dentro de la proporción establecida por el Código del Trabajo.
Art. 345.- No podrán embargarse:
a) Los muebles que pertenezcan a la casa habitación, siempre que sean de uso
indispensable;
b) Los instrumentos, útiles y animales de trabajo, así como los objetos propios de
las instalaciones industriales que fueren indispensables a su funcionamiento;
c) El derecho de usufructo, pero SI los frutos de éste;
d) Los derechos de uso y habitación;
e) Las servidumbres, a no ser que se embargue el fundo a cuyo favor estén
constituidas; y
f) Los bienes exceptuados por leyes especiales.
Art. 346.- La elección de los bienes en que hubiere de recaer el embargo, será
hecho por el Juez de
la ejecución, prefiriendo los más realizables y teniendo en cuenta lo que expongan
las partes.

CASOS EN QUE EL MANDAMIENTO DE EJECUCIÓN DESIGNE O NO


BIENES
Art. 347.- Si el mandamiento de ejecución designase bienes para el embargo, el
Oficial de Justicia o
Escribano Público, dará cumplimiento al mismo, sin atender a las exigencias del
ejecutante ni a la resistencia del ejecutado.
Cuando el mandamiento no tuviese indicación, el embargo se hará sobre los
bienes que ofrezca el
ejecutado, siempre que el acreedor se halle conforme; de lo contrario el embargo
se trabará sobre los
bienes que éste denuncie, pero a condición de que el deudor se encuentre en
posesión de los mismos,
aunque alegue que la posesión la tiene a nombre de un tercero.
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EMBARGO DE BIENES INMUEBLES O DE MUEBLES EN PODER DE


TERCEROS
Art. 348.- Si el embargo hubiere de hacerse efectivo en bienes inmuebles, bastará
su anotación en
el Registro General de la Propiedad.
Si se trataré de bienes en poder de un tercero, se notificará a éste personalmente o
por cédula.

CASOS EN QUE EL EJECUTADO NO SE HALLE PRESENTE


Art. 349.- El embargo se practicará aún cuando el ejecutado no se halle presente.
La diligencia se llevará a cabo con la persona que se encuentre en la habitación,
oficina, taller, fábrica, establecimiento o lugar señalado al efecto.
Si nadie hubiere, ante el representante de la autoridad pública y un testigo.
En este caso el embargo se hará saber al ejecutado, dentro de los tres días
siguientes al de la traba.
Si no se conociere su domicilio, se le notificará por edictos durante tres días,
emplazándole para
que comparezca a tomar intervención en el juicio, bajo apercibimiento de
designársele defensor al de
ausentes.

SUBSTITUCIÓN Y AMPLIACIÓN DE EMBARGO


Art. 350.- El deudor podrá pedir sustitución del embargo trabado, ofreciendo
otros bienes libres y
aún cuando estuviesen gravados, bastantes para manifiestamente a cubrir el
crédito demandado y los
gastos accesorios.
Previa audiencia del ejecutante, el Juzgado declarará procedente la sustitución si
con ella no se
causare perjuicio al acreedor.
Art. 351.- Si el embargo trabado no fuese suficiente para cubrir el crédito
reclamado y sus accesorios en el momento de la ejecución, el ejecutante podrá
pedir ampliación del mismo, denunciando otros
bienes del ejecutado.
El mismo derecho tendrá en los casos de tercería.
Previa justificación de la circunstancia invocada, el juez resolverá la petición.
Art. 352.- Aún cuando pague el ejecutado, dentro de las veinticuatro horas
posteriores a la intimación o en el acto de ésta, serán de su cargo las costas
causadas en la ejecución.
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UNIDAD 20 – AMPLIACIÓN DE LA ACCIÓN EJECUTIVA - TERCERÍAS


ANTES DE LA SENTENCIA DE TRANCE Y REMATE
Art. 353.- Si durante el juicio ejecutivo y antes de pronunciarse sentencia de
trance y remate, venciese algún nuevo plazo de la obligación en cuya virtud se
procede, puede si lo pidiere el actor ampliarse la ejecución por su importe, sin
necesidad de retroceder en el procedimiento, considerándose comunes a la
ampliación los trámites que lo hayan precedido.

CITACIÓN DEL REMATE AL EJECUTADO


Art. 354.- Una vez diligenciado el mandamiento de intimación de pago, se citará
de remate el ejecutado, haciéndole saber que si dentro de tres días no se opone
deduciendo excepción legítima se llevará la ejecución adelante.
La notificación de este auto se hará por medio de cédula, practicándose la
diligencia en el domicilio
convenio en el documento de obligación, y en su defecto, en el domicilio real del
ejecutado.

OPOSICIÓN DE EXCEPCIONES AL PROGRESO DE LA EJECUCIÓN:


CONSECUENCIA Y ENUNCIACIÓN DE LAS ÚNICAS
ADMITIDAS POR LEY

Art. 355.- No oponiéndose excepción legítima dentro del termino hábil; el Juez
pronunciará la sentencia de remate.
Art. 356.- Sólo podrán oponerse al progreso de la ejecución las excepciones
siguientes:
a) Pago total verificado con posterioridad al título ejecutivo justificado por
documentos; y
b) Prescripción.

NULIDAD DE LA EJECUCIÓN POR VICIOS DE PROCEDIMIENTO


Art. 357.- Podrá también el ejecutado, alegar la nulidad de la ejecución por vicios
en el procedimiento, como excepción hasta la citación de remate y por vía de
incidente, desde ese momento hasta la realización efectiva de los bienes.

TRÁMITE DE LAS EXCEPCIONES - APERTURA A MISMA


Art. 358.- Opuesta la excepción en tiempo hábil, el excepcionante deberá
acompañar la prueba en
que la funde.
El Juez después de oír al ejecutante, si lo considerase necesario podrá recibir la
causa a prueba por
un término común de cinco días, cuando la excepción fuese admisible.
Art. 359.- Vencido el término de prueba el juez llamará "Autos para Sentencia".
Esta será dictada
dentro de los cinco días y sólo podrá determinar, uno de estos dos casos:
a) Llevar la ejecución adelante; y
b) No hacer lugar a la ejecución.

CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA QUE MANDA LLEVAR ADELANTE


LA EJECUCIÓN POR LA REALIZACIÓN DE LOS
BIENES EMBARGADOS

Art. 360.- La sentencia de trance y remate y las demás resoluciones que se dicten
en el curso de
este juicio sólo serán apelables en el efecto resolutivo dentro de los tres días
siguientes al de la notificación.
Art. 361.- Si no obstante la sentencia que mando llevar adelante la ejecución no
paga la suma reclamada y gastos accesorios, se procederá a su cumplimiento por
la realización de los bienes embargados, según sean dinero, muebles o inmuebles
de conformidad con las disposiciones pertinentes del
Código de Procedimientos Civiles y las leyes que lo modifican.

CUMPLIMIENTO EJECUTIVO DE LAS RESOLUCIONES CONSENTIDAS Y


EJECUTORIADAS DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO QUE IMPONGAN MULTAS POR
INFRACCIÓN A LAS LEYES Y REGLAMENTOS
LABORALES

Art. 362.- El cumplimiento de las resoluciones judiciales consentidas y


ejecutoriadas que impongan
sanciones pecuniarias en las causas iniciadas por la autoridad administrativa
competente sobre la infracción a las leyes del trabajo será exigido ejecutivamente
de acuerdo con lo preceptuado en este Capítulo.

COSTAS DEL JUICIO EJECUTIVO


Representará a la Autoridad Administrativa del Trabajo ante las instancias
judiciales, el Asesor Jurídico de la misma designado legalmente.
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Art. 363.- Las costas del juicio ejecutivo, serán todas a cargo de la parte que sea
vencida en último
grado, con excepción de las correspondientes a cualquier pretensión de la otra
parte que hubiese causado la nulidad.

TERCERÍAS
CONCEPTO
“La Tercería Judicial es la oposición hecha por un tercero que se presenta en un
proceso entablado por
dos o más litigantes, ya sea coadyuvando el derecho de alguno de ellos o
deduciendo el suyo propio con exclusión de los otros.
El Tercer Opositor es el que se presenta ante el juez en relación con un juicio
ejecutivo seguido contra
alguna persona, solicitando ser preferido al ejecutante en la solución de su crédito,
por tener mejor derecho
que éste, o alegando ser suyos los bienes ejecutados o tener derecho en ellos.
Los terceros en proceso son aquellas personas que tienen derecho para mostrarse
parte de un proceso
pendiente, cualquiera que sea la etapa o instancia en que se encuentre, siempre
que acrediten sumariamente
que la sentencia que recaiga en el proceso podría afectar su interés propio.
El tercerista deberá fundar su intervención en un interés propio y en un derecho
positivo y de existencia
cierta, aunque su ejercicio se hallare pendiente de plazo y condició n”33

CLASES DE TERCERÍA Y SU OBJETO


“CLASES:Couture dice que la Tercería Judicial es Coadyuvante y Excluyente.
• En la Tercería Judicial Coadyuvante la pretensión del tercerista coincide con la
de una de las partes
del proceso principal.
El tercerista coadyuvante se reputará como una misma persona con el litigante
principal debiendo
tomar la causa en el estado en que se halle; no podrá hacer retroceder ni suspender
el curso de ella,
ni alegar, ni probar lo que estuviere prohibido al principal por haber pasado el
término o por
cualquier otro motivo.
• La Tercería Judicial es Excluyente cuando se opone a las pretensiones de ambos.
La pretensión
sustentada por el tercerista es incompatible con la de alguno de los litigantes en el
proceso
principal
ESPECIES
• TERCERÍA DE DOMINIO. Es aquella en que el tercerista alega ser dueño de
los bienes que son
objeto del proceso.
La Tercería De Dominio es la intervención de un tercero a efectos de reclamar un
bien en base a
que alega un mejor derecho o a efectos de proceder al reclamo para que se libere
el bien que se
encuentra embargado en virtud de que su dueño es el tercerista.
Podrá interponerse, en forma de demanda, quien, sin ser parte en la ejecución,
afirme ser dueño de
un bien embargado como perteneciente al ejecutado y que no ha adquirido de éste
una vez trabado
el embargo; también quienes sean titulares de derechos que, por disposición legal
expresa, puedan
oponerse al embargo o a la realización forzosa de uno o varios bienes embargados
como
pertenecientes al ejecutado.
• TERCERÍA DE MEJOR DERECHO. Es aquella en que el tercerista NO alega
ser propietario de los
bienes en litigio, sino invoca tener sobre ellos un derecho preferente al que
pretenden los litigantes.
La Tercería De Mejor Derecho es aquella que tiene por objeto lograr que el
tercerista sea
reintegrado de su crédito con los bienes embargados, y con preferencia al
acreedor ejecutante.
La Tercería De Mejor Derecho es aquella que persigue el objetivo de reintegrar su
crédito al
tercerista mediante los bienes embargados y con cierto privilegio para el acreedor
que inicia la
ejecución.
Es la que se interpone cuando el tercero afirme que le corresponde un derecho a
que su crédito sea
satisfecho con preferencia al del acreedor ejecutante. En ningún caso, se permitirá
segunda tercería
de mejor derecho, que se funde en títulos o derechos que poseyera el que la
interponga al tiempo de
formular la primera”34
ACCIÓN DE LA TERCERÍA QUE PUEDE DEDUCIRSE EN EL JUICIO
EJECUTIVO Y EN EL EMBARGO PREVENTIVO
Art. 364.- Podrá deducirse acción de tercería en el juicio ejecutivo para reclamar:
a) La propiedad de los bienes embargados; y
33 “APUNTES JURÍDICOSTM: TERCERIAS”.
34 Ibid.

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b) El pago de un crédito por preferencia al del ejecutante, una vez realizados los
bienes embargados.

OPORTUNIDAD EN QUE PUEDEN SER PROMOVIDAS


Art. 365.- La tercería de dominio debe ser promovida antes de la venta del bien
embargado; y la de
mejor derecho antes de haber cobrado su crédito el ejecutante.
Art. 366.- La indisponibilidad de los fondos depositados en una ejecución,
decretada a pedido de
otros jueces, surte las consecuencias de un embargo y el beneficiado con aquella
medida, deberá deducir tercería dentro del plazo que le fije el Juez de la
ejecución.

OBLIGACIONES DEL TERCERO DE PRESENTARSE LAS PRUEBAS EN


SU PETICIÓN - MODO DE SUBSANAR LA
TERCERÍA - RESOLUCIÓN DEL JUEZ
Art. 367.- Junto con su petición, el tercero deberá presentar las pruebas en que la
funde y el Juez la
substanciará en incidente por separado con el ejecutante y ejecutado, resolviendo
si debe subsistir o
no el embargo o si los derechos alegados son preferentes.

EFECTOS DE LA TERCERÍA SEGÚN FUESE DE DOMINIO O MEJOR


DERECHO
Art. 368.- Si la tercería deducida fuese de dominio, consentida o ejecutoria que
sea la sentencia de
remate, se suspenderán los procedimientos del juicio ejecutivo, hasta que se
decida.
Cuando fuese de mayor derecho continuará el juicio ejecutivo hasta la realización
de los bienes embargados, suspendiéndose el pago hasta que se decida si los
derechos alegados son preferentes.

AMPLIACIÓN DEL EMBARGO PREVENTIVO


Art. 369.- La deducción de cualquier tercería, será bastante fundamento para que
se amplíe y mejore el embargo, si el ejecutante lo solicitare.
Art. 370.- Si un tercero dedujese derechos sobre bienes embargados
preventivamente, su reclamación se substanciará en incidente por separado con el
embargante y embargado.
Art. 371.- La resolución que el Juez dictare en los casos de los artículos 367º y
370º, deberá pronunciarse sobre la colusión entre el tercer opositor y el ejecutado
o embargado.
Si existiese dolo, decretará la detención preventiva de los culpables y remitirá los
antecedentes al
Juzgado de Primera Instancia en lo Criminal de Turno.

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Uninorte – 5to Curso – 9no Sem.

Apuntes de Derecho Procesal Laboral

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Luis Sánchez Rodas

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Apuntes de Derecho Procesal Laboral

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junio 2015, en
http://www.sinonimos.com/sinonimo.php?
palabra=retractaci%F3n.

Índice de Fluxogramas
Fluxograma 1: Incompetencia por
Inhibitoria..................................................................................12
Fluxograma 2: Notificación por
Automática....................................................................................19
Fluxograma 3: Notificación por
Cédula...........................................................................................20
Fluxograma 4: Notificación por
Edictos..........................................................................................20
Fluxograma 5: Procedimiento Ordinario de Única
Instancia...........................................................24
Fluxograma 6: Procedimiento Ordinario en 1ra. Instancia +
Excepción.........................................27
Fluxograma 7: Apelación de Sentencia c/ Prueba
Rechazada.......................................................29
Fluxograma 8:
Peritaje...................................................................................................................
33
Fluxograma 9:
Testificales..............................................................................................................3
4
Fluxograma 10: Procedimiento Ordinario en 2da. Instancia (S.D. y
A.I.)........................................50

Índice de contenido
Unidad 1 – Derecho Procesal del Trabajo.........3
Definición, contenido y naturaleza........................3
Autonomía Científica, Jurídica y Didáctica:
Fundamentos........................................................3
Relaciones con otras Disciplinas Jurídicas...........3
Fuentes.................................................................3
codificación...........................................................3
Estructura del código: directrices jurídicas...........3
Distribución de la normativa.................................3
Normas de Orden Público y de Interés Privado....3

Unidad 2 – Objeto y Aplicación del Código


Procesal Laboral...............................................5

Corte Suprema de Justicia...................................7


Requisitos, nombramientos, deberes y
atribuciones Responsabilidad, potestad
disciplinaria, enjuiciamiento, inamovilidad,
recusaciones, inhibiciones e incompatibilidad de
los jueces y magistrados del fuero laboral............8
JUNTA PERMANENTE DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE..........................................................8
Su integración de acuerdo al principio de la
representación paritaria........................................8
Ministerio Público del Trabajo...............................8
Abogacía del Trabajo............................................9
Actuarios, ujieres, oficiales de justicia y
escribiente............................................................9

Conocimiento y decisión de todas las cuestiones


de carácter contencioso originadas por la
Unidad 4 – Jurisdicción Laboral.......................11
formación, cumplimiento o modificación de las
Concepto- razones técnicas y jurisdiccionales que
relaciones individuales o colectivas de trabajo.....5
lo fundamentan...................................................11
interpretación, aplicación e integración de normas
diversos sistemas. jurisdicción propia y delegado
procesales del trabajo...........................................5
............................................................................11
Conflictos en el Trabajo...................................5
jurisdicción penal del trabajo...............................11
concepto y clasificación sistemática.....................5
Determinación de la competencia por razón de la
diferencias entre las controversias civiles y las del
materia, la persona y el lugar. Reglas del código
trabajo - interpretación..........................................5
............................................................................11
sistemas de jurisdicción laboral............................5
las causas laborales y el fuero de atracción de los
Principios básicos del procedimiento laboral........6
juicios universales...............................................11
Unidad 3 – Órganos Jurisdiccionales y
Cuestiones de Competencia. formas de
Auxiliares. Exclusividad.....................................7
promoverlas y tramitarlas- efectos que producen.
............................................................................12
Su integración.......................................................7
Cuestiones de Jurisdicción: modo de resolverlas.
jueces del trabajo en primera o única instancia....7
............................................................................12
tribunales de apelación del trabajo en segunda
instancia...............................................................7 Unidad 5 – Procedimiento
Laboral..................15
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Concepto y caracteres: principios básicos


Unidad 8 – Procedimiento Ordinario en Única
adoptados por el Código.....................................15
Instancia..........................................................23
Actos jurídicos procesales..................................15
Iniciación del proceso....................................23
Partes en el proceso laboral...............................15
Forma, contenido y requisitos de la demanda Deberes y facultades del Juez o
Tribunal y de los
Citación y emplazamiento del demandado para
litigantes.............................................................15
contestar la demanda.........................................23
Procedimientos ordinarios y especiales: técnica
Efectos de la incomparecencia de las partes sin
del Código..........................................................15
causa justificada.................................................23
Diligencias preparatorias antes de formularse la
audiencia
preliminar de conciliación..............23
demanda.............................................................15
Obligación
y facultad del Juez............................23
Pluraridad de Procesos.................................15
Falta de ánimo conciliatorio................................23
Generalidades....................................................15
Efectos jurídicos de las soluciones conciliatorias
Acumulación de acciones: a) objetiva b) subjetiva
............................................................................23
............................................................................16
Incumplimiento....................................................24
Acumulación de autos........................................16
Discusión de la causa - Audiencias para el caso
Unidad 6 – Comparecencia en Juicio..............17
de existir hechos controvertidos.........................24
Concepto de parte.........................................17
Clausura del debate y fallo - Cuestión de puro
Capacidad procesal............................................17
derecho...............................................................24
Auxilio de la fuerza pública.................................17
Demanda de reconvención presentada por el
Representación en juicio...............................17
demandado.........................................................24
Facultades, obligaciones responsabilidad de los
Forma de hacer constar el relato de lo actuado en
mandatarios........................................................17
juicio de única instancia......................................24
Modos de terminar la representación n juicio:
Unidad 9 – Procedimiento Ordinario en Primera
consecuencias....................................................17
Instancia..........................................................25
Continuación del juicio en rebeldía.....................17
Fases obligatorias.........................................25
Obligaciones que deben cumplirse al formalizar la
primera actuación en juicio.................................18 Iniciación del proceso -
demanda..................25
Forma- contenido y requisitos.............................25
Gratuidad para los trabajadores y sus derechos
Defecto legal.......................................................25
habientes............................................................18
Modificación de los términos de la demanda y
Términos.......................................................18
efectos de la misma............................................25
concepto y función en el proceso laboral............18
Notificación de la Demanda: citación y
Clasificación.......................................................18
emplazamiento del demandado. Efectos............25
Regulación y modos de computar los términos. .18
Contestación de la demanda: requisitos.............25
interrupción de los mismos.................................18
Reconvención: modo de formularse y
efectos del vencimiento......................................18
substanciarse......................................................26
deber del Juez una vez trascurridos los términos
Excepciones Admisibles que paralizan o
legales................................................................18
extinguen la acción - oportunidad en que
Unidad 7 – Notificaciones................................19
oponerse.............................................................26
Concepto y función.......................................19
Oportunidad en que contestar............................26
Modos de practicarse....................................19
Término de prueba- Resoluciones del Juez.......26
notificación automática por nota en la Secretaría
Apelación de la misma cuando desestime la
del Juzgado o Tribunal........................................19
excepción interpuesta.........................................26
Notificación personal o por cédula......................20 audiencia preliminar de
conciliación..............27
Expedición y contenido de la cédula.........................20
Procedimiento.....................................................27
Notificación por edictos.......................................20
Efectos jurídicos de las soluciones conciliatorias
Notificación a los funcionarios judiciales.............21
............................................................................28
Nulidad de las notificaciones..............................21
Facultad del Juez................................................28

Citación y Emplazamiento.............................21 Unidad 10 – De los Medios de


Prueba............29
Concepto y distinción..........................................21
Pruebas - Generalidades..............................29
Términos del emplazamiento..............................22
Traslado y Vista.............................................22
Concepto y contenido.........................................22
Exhortos.............................................................22

Audiencias....................................................22
Concepto............................................................22
Clases – Conciliación - Trámites y juzgamiento Publicidad –
Excepción.......................................22
Practicamiento de las actuaciones judiciales en
días y horas hábiles - Facultad del Juez.............22

Luis Sánchez Rodas

Obligación del Juez............................................29


Ofrecimiento - Rechazo de la producción de
pruebas y diligencias propuestas - Resolución y
recursos..............................................................29
Término ordinario o extraordinario de prueba Pedido de recepción y
practicamiento de las
pruebas...............................................................29
Principios de inversión de la prueba, inmediación
y concertación.....................................................30
Principio de Inversión de la Prueba..........................30
Principio de Inmediación...........................................30
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Apuntes de Derecho Procesal Laboral
Principio de Concentración.......................................30

Apreciación de la prueba....................................30

Medios de Prueba Admisibles.......................30


Enumeración.......................................................30
Facultades de las partes y del Juez....................30

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Sanciones en caso de renuncia de la parte


obligada a facilitarla o de terceros......................36
Gastos que pueda demandar.............................36

De las Presunciones.....................................36
Concepto............................................................36

Clases: legales y judiciales- efectos y fuerza


Unidad 11 – Confesión en Juicio y Prueba
probatoria...........................................................36
Instrumental.....................................................31
Unidad
13 – Discusión de Causa, Recepción de
De la Prueba Confesoria – Absolución de
Pruebas
- Practicamiento - Nulidad.................37
Posiciones.....................................................31
Discusión de la Causa y Recepción de
Personas obligadas - Por interrogación de la
contra parte o del juez........................................31
Pruebas.........................................................37
Hechos sobre las cuales deben recaer - relación y
contenido de las posiciones y contestación........31
Citación del absolvente.......................................31
Desarrollo de la audiencia..................................31
Sanciones...........................................................31
Oportunidad para proponer esta diligencia.........31
Facultad del Juez................................................31
Fuerza probatoria de la confesión......................32

De la Prueba Instrumental.............................32
Instrumentos públicos y privados- CaracterísticasObligación de las partes - Fuerza
Probatoria de
los instrumentos públicos o privados..................32
Reconocimiento Judicial de instrumentos privados
............................................................................32
Presentación en juicio de libros, registros u otras
constancias escritas que la ley imponga llevar...32
Sanción en caso de no reunir los requisitos
legales de fondo y de forma...............................32
Agregación de expedientes o actuación
administrativas....................................................32

Unidad 12 – Pericias, Testificales, Inspección


Judicial y Presunciones...................................33
De la Prueba Pericial....................................33

Audiencia para el ofrecimiento de la prueba: su


desarrollo............................................................37
Deber del Juez para declarar la admisibilidad o
rechazo de las pruebas ofrecidas.......................37
Prueba de hechos sobrevivientes relacionados
con el litigio o tacha de testigos..........................37

Practicamiento de las Pruebas Producidas...37


Audiencias sucesivas y forma de hacer constar
las actuaciones...................................................37
Fiscalización de la prueba por las partes litigantes:
facultad del Juez.................................................37
Oportunidad para alegar sobre el mérito de las
pruebas rendidas - Forma de los alegatos.........37
Clausura de la discusión- diligencias que el Juez
estimare necesarias............................................38
Llamamientos de nulos.......................................38
Análisis de las pruebas.......................................38

Nulidad de Procedimientos...........................38
Su declaración de oficio a petición de parte.......38
Quienes pueden promoverlas - Substanciación del
incidente.............................................................38
Casos en que no procede la declaración de
nulidad - Prohibición impuesta a las partes........38
Consecuencia de la nulidad declarada...............38
Designación y número de peritos.......................33
Las dependencias técnicas del Estado...............33 Unidad 14 – Terminación de los
Juicios..........39
Obligaciones de los peritos- modo de evacuar los
Desistimiento del Actor..................................39
dictámenes.........................................................33
Concepto............................................................39
Causas de la recusación e inhibición y
Ejercicio de este derecho...................................39
oportunidad para deducirlas...............................34
Requisitos para su validez según produzca antes
Registros de peritos - Fuerza probatoria del
o después trabada la litis....................................39
dictamen pericial.................................................34
Retractación........................................................39
De la Prueba de Testigos..............................34
Efectos................................................................39
Capacidad para deponer como testigo
Caso en que afecta intereses a terceros............39
ofrecimiento de la prueba testimonial- número de
Costas en el juicio...............................................39
testigos admisibles.............................................34 Perención o Caducidad de
Instancia.............40
Obligación de declarar........................................35
Concepto............................................................40
Forma de citación - Penalidades........................35
Término para su declaración - Modo de operarse Examen de los
testigos.......................................35
Procedimiento: quién puede pedirla...................40
Indicio grave de falso testimonio o soborno - careo
Efectos en primera, única o segunda instancia de
testigos..........................................................35
Imposición de costas..........................................40
Declaración de los testigos domiciliados fuera del
Casos en que no procede...................................40
lugar de asiento del juzgado...............................35
Subsistencia de las pruebas...............................40
Tachas e impedimentos......................................35
Sentencia......................................................40
Testigo único.......................................................35
Concepto y Características.................................40
Apreciación de la fuerza probatoria de las
Oportunidad en que debe dictarse forma y
declaraciones testificales....................................36
contenido de la sentencia...................................41
De la Inspección Judicial...............................36
Sentencias condenatorias..................................41
modos de cumplirse esta diligencia....................36
Modificación de la sentencia - Aclaratoria...........41
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Facultad del juez para sentenciar extra y ultra


petita...................................................................41

Costas Procesales........................................41
Concepto............................................................41
Gratuidad del juicio para los trabajadores
económicamente débiles....................................41
Casos en que el empleador fuese condenado en
costas y de imposición por su orden...................41
Imposición de las costas y pago de interés de
oficio -Facultad del juez para eximir de esta
responsabilidad en todo o en parte al litigante
vencido-..............................................................42
Indemnización compensatoria de daños y
perjuicios............................................................42
Prohibición y nulidad de pactos de cuota litis entre
profesionales y trabajadores...............................42

Unidad 15 – Recursos o Medios de


Impugnación de las Resoluciones Judiciales. .43
Concepto.......................................................43

Apuntes de Derecho Procesal Laboral

Apertura de la causa a prueba - Pruebas


admisibles en Segunda instancia.......................47
Facultades del tribunal - reglas para la recepción y
agregación de las pruebas.................................47
Formación de los alegatos - Requisitos para la
formación lógica de la sentencia que va procedida
del acuerdo.........................................................48
Pronunciamiento por mayoría de votos..............48
Poderes del Tribunal: caso en que se declarará
desierto el recurso interpuesto contra las
sentencias definitivas..........................................49

Apelación de Autos Interlocutorios................49


Trámite- providencias de autos- memorial de
agravios- incomparecencia del apelante- deber
del tribunal- caso en que el apelado no
comparezca o deje de contestar el escrito de
agravios- resolución del tribunal y modo de
redactarla- devolución de las actuaciones al
Juzgado de origen..............................................49

Cuestiones Incidentales................................49

Enumeración de los admitidos en el código, según


Concepto............................................................49
su objeto y el juez o tribunal que debe conocerlos
Características..........................................................49
............................................................................43
Reglas para la promoción, trámite y decisión de
Facultad de las partes........................................43
los incidentes......................................................49
Desde cuando y como corren los términos para la
interposición y substanciación de este recurso...43 Unidad 17 – Procedimiento
para la Solución de

Recurso de Reposición.................................44 los Conflictos Colectivos de Orden


Económico y
Objeto.................................................................44
Social..............................................................51
Forma procesal - su característica................51
Reglas legales para la interposición y
substanciación de este recurso..........................44

Recurso de Apelación...................................44
Término y forma de interponerlo.........................44
Limitaciones concesión o designación................45
Queja por apelación denegada o mal concedida45
Efecto del transcurso de los términos legales sin
interponerse la apelación....................................45
Reclamación de la nulidad de la sentencia por
vicios o defectos mediante el recurso de apelación
............................................................................45

Recurso de Revisión o Reconsideración.......45


Objeto.................................................................45
Reglas del código para su interposición y
substanciación....................................................45

Recursos de Queja por Denegación o Retardo


de Justicia.....................................................45
Objeto.................................................................45
Forma de interponerlo........................................45

Recurso de Aclaratoria..................................46
Objeto.................................................................46
Reglas para interponerlo - Efectos.....................46

Unidad 16 – Procedimiento Ordinario en 2da.


Instancia..........................................................47
Apelación o Revisión de Sentencias Definitivas
......................................................................47
Trámite: expresión de agravios y contestación...47
Audiencia preliminar de conciliación antes de
abocarse al tribunal a la decisión del litigio efectos jurídicos del avenimiento
directo de las
partes..................................................................47
Clausura del periodo conciliatorio.......................47
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Fases obligatorias y Sucesivas del procedimiento


ante la junta Permanente de Conciliación y
Arbitraje..............................................................51

Instancia de Conciliación...............................51
Objeto y características......................................51
Trámite que rige en el proceso arbitral:
establecimiento - oficio por el Presidente de la
Junta Permanente o del Ministerio Público.........51
Contenido de la presentación por duplicado de los
trabajadores y empleadores...............................52
Sanciones a la falta de cumplimiento del pedido
obligatorio...........................................................52
Traslado del pedido a quién Corresponde..........52
Audiencia de conciliación - Deberes y facultades
de la Junta como componedor amigable............52
Efectos jurídicos de la conciliación Solemnizada
ante la Junta Permanente...................................52

Instancia de Arbitraje.....................................53
objeto y carácter.................................................53
Reglas del Código que rigen el procedimiento
arbitral.................................................................53
Establecimiento del compromiso arbitral, forma y
contenido...................................................................53
Designación del árbitro, comisión arbitral por acuerdo
de las partes, en su defecto, la Junta actuará como
tribunal arbitral competente.......................................53
Facultades y deberes de la Junta en función del
tribunal arbitral; Competencia normativa..................54
Plazo para la recepción de la prueba, ordenada de
oficio a petición de parte y alegatos..........................54
Forma, contenido y efectos jurídicos de los aludos
arbitrales y su notificación.........................................54
Sanciones en caso de incumplimiento......................54

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Apuntes de Derecho Procesal Laboral
Efecto de la cláusula compromisoria en los contratos
colectivos de condiciones de trabajo en caso estipular
el establecimiento de árbitro o comisiones arbitrales
de carácter permanente............................................55

Revisión de los Laudos Arbitrales.................55


Por vía consulta al Tribunal de Apelación del
Trabajo: trámite y función del Tribunal................55

Cumplimiento de los Laudos Arbitrales.........55


Por acuerdo de partes y ejecutivamente............55

Unidad 18 – Embargo Preventivo....................57


Embargo Preventivo......................................57

Uninorte – 5to Curso – 9no Sem.

Expedición del mandamiento de intimación o de


pago - Modo de diligencias según la naturaleza de
la obligación........................................................59
Caso en que la sentencia o laudo arbitral condene
al otorgamiento de una escritura o firma de un
convenio.............................................................60
Embargo de bienes ante el resultado negativo de
la intimación de pago y orden en que se trabará 60
Elección de bienes para el embargo...................60
Casos en que el mandamiento de ejecución
designe o no bienes............................................60
Embargo de bienes inmuebles o de muebles en
poder de terceros................................................60
Casos en que el ejecutado no se halle presente 60
Substitución y ampliación de embargo...............61

Objeto y carácter................................................57
Casos en que podrá decretarse sobre los bienes
del deudor o desde la iniciación de la demanda
sobre los bienes del demandado a pedido del
actor - Requisitos................................................57 UNIDAD 20 – Ampliación de
la Acción Ejecutiva
Juez competente................................................57 -
Tercerías.......................................................63
Medidas de contra cautela para asegurar la
Antes de la sentencia de trance y remate...........63
reparación del daño que se hubiese ocasionado al
Citación del remate al ejecutado.........................63
propietario o poseedor, en caso de embargo
Oposición de excepciones al progreso de la
preventivo decretado indebidamente..................57
ejecución: consecuencia y enunciación de las
Orden, forma, y limites en que se ha de
únicas admitidas por ley.....................................63
practicarse la traba.............................................57
Nulidad de la ejecución por vicios de
Suspensión de la ejecución del embargo...........58
procedimiento.....................................................63
Depósito de los bienes embargados a la orden
Trámite de las excepciones - apertura a misma. 63
judicial.................................................................58
Cumplimiento de la sentencia que manda llevar
Caso en que puede decretarse contra el deudor la
adelante la ejecución por la realización de los
inhibición general de vender o grabar sus bienes
bienes embargados............................................63
............................................................................58
Cumplimiento ejecutivo de las resoluciones
Notificación al embargado..................................58
consentidas y ejecutoriadas de la autoridad
Caducidad del embargo preventivo y plazo en que
administrativa del trabajo que impongan multas
el actor deberá promover la demanda ordinaria o
por infracción a las leyes y reglamentos laborales
ejecutiva - Efectos de las diligencias preparatorias
............................................................................63
solicitadas por el acreedor..................................58
Costas del juicio ejecutivo..................................63

UNIDAD 19 – Juicio y Embargo Ejecutivo.......59

Tercerías.......................................................64

Concepto............................................................64
Técnica del Código en cuanto al procedimiento
Clases de tercería y su objeto............................64
para la ejecución de sentencias o laudos
Acción de la tercería que puede deducirse en el
arbitrales, firmes y de títulos convencionales.....59
juicio ejecutivo y en el embargo preventivo........64
Objeto y fundamento de la ejecución procesal
Oportunidad en que pueden ser promovidas......65
forzada................................................................59
Obligaciones del tercero de presentarse las
Normas para exigir ejecutivamente el
pruebas en su petición - modo de subsanar la
cumplimiento de las obligaciones originadas en
tercería - resolución del juez...............................65
una relación de trabajo - Títulos que traen
Efectos de la tercería según fuese de dominio o
aparejada la ejecución........................................59
mejor derecho.....................................................65
Iniciación de oficio o a pedido de parte...............59
Ampliación del embargo preventivo....................65
Deberes del juez.................................................59
Rechazo de la ejecución por faltar las condiciones
Bibliografía......................................................67
requeridas imperativamente por la ley................59

Pág. 72/72

Luis Sánchez Rodas

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