Capítulo 1

Información
CAPITULO
Institucional

1. Información Institucional
1.1 Reseña Histórica
http://www.areandina.edu.co/home/index.php/nuestra-institucion/quienes-somos/historia
La Fundación Universitaria del Área Andina con sus 30 años de trayectoria
académica busca excelencia, perseverancia y mejoramiento de la calidad de
vida de sus estudiantes, desarrollando competencias educativas y humanas,
para el perfeccionamiento de la convivencia y supervivencia de la sociedad.
1984: La Fundación Tecnológica del Área Andina inicia su labor académica
con una primera etapa en la ciudad de Bogotá, con programas en el ámbi-
to de Tecnología en Administración de Obras Civiles, Minería y Alimentos.
Posteriormente complementa su oferta académica con los programas de
Tecnología en Terapia Respiratoria, Dirección de Ventas, Radiología e
Imágenes Diagnósticas, Textiles y Modas.
1993: El Ministerio de Educación Nacional reconoció el carácter académi-
co universitario de la Institución, profundizando y solidificando el enfoque
inicial al mejorar de un modo continuo la calidad académica. Su oferta
académica se amplía con carreras profesionales en la modalidad presencial
como son: Enfermería, Terapia Respiratoria, Instrumentación Quirúrgica,
Optometría, Diseño de Modas, Diseño Gráfico, Culinaria y Gastronomía,
Negocios Internacionales y Mercadeo y Publicidad.
En el ámbito tecnológico: Alimentos, Radiología
e Imágenes Diagnósticas y Animación y
Posproducción Audiovisual. Los programas téc-
nicos profesionales son: Estética Cosmetológica
y Entrenamiento Deportivo. De igual forma, en
Educación Continuada se contaba con un porta-
folio de diplomados, cursos, talleres y capacita-
ción empresarial, en Educación para el Trabajo
y el Desarrollo Humano, los programas técnicos
laborales: Auxiliar en Enfermería y Cocina.
1994: La Institución inicia sus labores en la
Ciudad de Pereira.
1997: Se crea la Escuela de Posgrados en Bogotá
y con ella inicia la oferta de especializaciones.
Actualmente en la modalidad presencial existen
los programas: Gerencia en Salud Ocupacional,
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1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Auditoría en Salud, Gestión Ambiental, Terapia
Respiratoria Pediátrica, Epidemiología, Gerencia
de Instituciones en Salud, Logística Empresarial,
Mercadeo Estratégico y Ortóptica y Terapia
Visual.
1998: La Fundación Universitaria de Área
Andina llega a Valledupar, capital del departa-
mento del Cesar (ubicada en la Costa Atlántica);
allí inicia con el programa de Ingeniería de Minas.
En el año 2000 el programa fue registrado por
el Instituto Colombiano para el Fomento de la
Educación Superior - Icfes.
2000: La Institución recibió la aprobación para
poner en funcionamiento una Seccional en la ciu-
dad de Pereira.

2007: En el año 2007 en Pereira se inaugura
la sede (edificio inteligente), dotado de última
tecnología para toda la comunidad universitaria.
2008: El Ministerio de Educación Nacional le
otorga el registro calificado a la Especialización
en Minería a Cielo Abierto en la Sede Valledupar.
2009: la Institución inaugura su sede propia en
la ciudad de Valledupar; obra construida en un
predio de más de 8.000 metros cuadrados, con
modernas dotaciones que permiten mejorar la
calidad de la formación académica en esta zona
del país. Actualmente también se ofertan pro-
gramas presenciales de pregrado en Ingeniería
Geológica, Ingeniería de Minas, Psicología,
Derecho y Diseño Gráfico, así como el programa
técnico laboral en Cocina. De igual forma, existe
oferta de Educación Continuada (cursos, diplo-
mados, entre otros) y de Educación a Distancia.
En este mismo año la Institución fue nombrada
Miembro Adscrito de la Asociación Colombiana
de Universidades (Ascun).
2010: En este año surge la modalidad virtual
con la oferta del Programa Técnico Profesional
en Desarrollo de Software para Dispositivos
Móviles. La Institución cuenta con una propues-
ta de articulación con la Secretaría de Educación
de Soacha y seis (6) Instituciones Educativas del
sector oficial del municipio, para que 1.700 es-
tudiantes del sector realicen el programa 100%
virtual.
2011: En mayo de este año se inaugura la sede
en la ciudad de Medellín, catalogada como
1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
la segunda ciudad más importante del país y estudiantes, convirtiéndose así en la comunidad académica más grande de
epicentro de la moda y la industria textil con Latinoamérica; la red se encuentra transformando la educación superior,
gran reconocimiento en Latinoamérica. La labor redefiniendo el acceso y asequibilidad a la educación de buena calidad
que nuestra Institución ha emprendido en el para los estudiantes del presente siglo.
departamento de Antioquia se remonta a la
década de los 90, cuando por solicitud formal de Adicionalmente en Noviembre del año 2012, se inauguró la nueva sede uni-
la Fundación Tecnológica Politécnico Nacional versitaria para el Domicilio Principal Bogotá, esta nueva edificación cuenta
de Medellín, hoy Fundación Universitaria con más de 16.000 metros cuadrados de extensión, está ubicada en el cora-
Autónoma de las Américas, celebra un convenio zón financiero de Bogotá, Avenida Caracas con calle 72 y se convierte en la
de cooperación académica para ofrecer el nivel sede más grande que ha tenido hasta ahora la Fundación Universitaria del
profesional a los egresados de los programas Área Andina; está destinada al favorecimiento académico de la comunidad
tecnológicos del Politécnico. Actualmente se Área Andina, cuenta con 38 aulas de clase, un aula máxima con capaci-
ofertan los programas presenciales de pregrado: dad para 400 personas, un aula auxiliar con capacidad para 160 personas,
Diseño de Modas y Diseño Gráfico. 10 laboratorios para ciencias básicas e ingeniería, una cocina taller para
culinaria y gastronomía, una biblioteca de 1.660 metros cuadrados, 5
salas de profesores, una cafetería restaurante, 3.200 metros cuadra-
2012: Este año, viene con una importante trans-
formación social para la Fundación Universitaria dos para espacios de bienestar universitario y una amplia y
confortable zona para el servicio de
del Área Andina, para cumplir esta transforma-
admisiones.
ción la Fundación buscó socios y aliados estratégi-
cos como la Red Ilumno, la cual está conformada
por nueve instituciones que ofrecen programas
de educación superior presencial, a distancia y
virtual en: Argentina, Brasil, Chile, Colombia,
Costa Rica, Panamá y Paraguay, con
una comunidad de 138 mil
Noviembre del
año 2012, se
inauguró la nueva
sede universitaria
para el Domicilio
Principal Bogotá
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 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

formación integral y permanente de personas, desde

un enfoque humanista, emprendedor, responsable y
de pensamiento crítico.”

1.3. Visión

“Universidad de clase mundial, con impacto en todas

las regiones de Colombia y de la comunidad Andina,
reconocida nacional e internacionalmente por su capa-
cidad de innovación y por su contribución a la transfor-
mación social.”

1.4. Principios
La Fundación Universitaria del Área Andina hace
suyos los principios constitucionales y legales vigentes
sobre Educación Superior y participa de los siguientes
principios institucionales:

• La Fundación será orientada por personas de su

propio seno y en función del desarrollo nacional.

• Desarrollará en el estudiante una conciencia clara

Actualmente: de la ciencia y la tecnología, de los problemas nacio-
nales y de su responsabilidad ante ellos.
La labor de la Institución se ha extendido a más de 30 departamentos y 290 mu-
nicipios en diversas zonas del país, como: Pasto, Ibagué, Arauca, Barranquilla, 1.2. Misión • Propiciará la formación integral del hombre y el de-
Tunja, Montería y Sincelejo, entre otros, considerados polos estratégicos para sarrollo de su personalidad.
el desarrollo de Colombia. A estos lugares se han llevado programas de forma-
ción profesional y posgrado en la estrategia metodológica a distancia. “Contribuir al desarrollo sostenible • Examinará y revisará permanentemente sus progra-
económico, social y ambiental con mas de formación, investigación, docencia, exten-
En los últimos años, la Fundación Universitaria del Área Andina ha formalizado calidad, pertinencia e innovación, sión y servicios para asegurar sus objetivos y ajustar-
60 convenios con instituciones internacionales, con el objeto de realizar mediante la generación, transferen- los al progreso de la ciencia.
alianzas e intercambios académicos de docentes, estudiantes e investigadores, cia y aplicación de conocimiento y la
entre las que se cuentan: Universidad de Guadalajara en México, Universidad • Desarrollará la capacidad de investigación científica
de Madero en México, Fundación Armando Alvares Penteado de Brasil, entre y tecnológica, propenderá por la formación de in-
muchas otras. vestigadores dentro de sus estamentos docentes y
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estudiantiles, con el fin de generar y renovar
el conocimiento y contribuir a los procesos
de transformación y desarrollo del país, asi-
milar y crear cultura.
• Estará abierta a quienes en ejercicio de la
igualdad de oportunidades y derechos de-
muestren poseer las capacidades académicas
requeridas.
• Estará integrada a la comunidad nacional e
internacional en continua comunicación e
intercambio de experiencias para captar y
difundir los avances científicos y los logros
académicos de la Institución.
1.5. Imperativos Estratégicos
•Desarrollo y sostenibilidad institucional.
•Responsabilidad social y ambiental.
•Impacto y reconocimiento.
•Cobertura con calidad.
•Internacionalización.
•Conocimiento e innovación.
1.6. Valores Institucionales
Excelencia, Innovación, Respeto, Responsabilidad,
Liderazgo, Transparencia, Solidaridad, Servicio,
Identidad, Felicidad y Efectividad.
1.7. Pensamiento Fundacional
• Promovemos el desarrollo de una concep-
ción humanista que integra y armoniza las
diferentes dimensiones del desarrollo del
ser humano con la técnica, la tecnología y
la ciencia, independientemente de la ocupa-
ción, disciplina o profesión.
• Cumplimos con nuestros fines institucionales
en un ambiente de valores y convivencia
familiar regido por la universalidad,
la libertad, la tolerancia, el respeto, la
pluralidad, la felicidad y el emprendimiento.
• Construimos el futuro todos los días, con una
comunidad académica abierta y respetuosa
de la cultura y de la identidad, con grupos de
trabajo que de manera sistemática tengan la
disposición y la capacidad para identificar ne-
cesidades micro o macro de desarrollo políti-
co, social, económico, ambiental, científico,
académico y tecnológico.
1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
• Propiciamos la convergencia de los diferentes campos del saber en
el proceso de generación, transferencia, aplicación y difusión del
conocimiento.
• Propendemos por el respeto a la dignidad de las personas y por los
derechos humanos.
• Desarrollamos acciones pertinentes que permitan la cobertura con ca-
lidad e inclusión utilizando tecnologías adecuadas e innovadoras para
todos los sectores de la población.
• Incorporamos el estudio y la expresión
del ser humano en sus múltiples
dimensiones y realizaciones
como elemento cardinal del
currículo.
• Promovemos la libertad de
enseñanza, de aprendi-
zaje, de creatividad, de
innovación, de investi-
gación y de cátedra.
 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

• Formamos ciudadanos ejemplares y excelentes • Impartimos formación de calidad, innovadora y

profesionales, conscientes de la responsabilidad
consigo mismo y con el entorno; para quienes
es más importante aprender a pensar que acu-
mular conocimiento y para quienes los valores
constituyen los referentes de sus conductas y
comportamientos cotidianos.
• Brindamos formación integral, permanente y de
calidad a quienes tengan plena disposición y vo-
luntad de aprender, a partir de sus competen-
cias, saberes y experiencia.
creadora de valor en toda la geografía nacional
e internacional, fortaleciendo y propendiendo
por la integración de la Comunidad Andina.
• Priorizamos la inversión en la academia y en los
procesos que permitan incrementar la calidad
de nuestros programas.
• Damos prioridad a una ubicación urbana estra-
tégica de nuestras instalaciones para el fácil ac-
ceso de nuestra comunidad.

• Ejercemos la docencia con criterios pedagógicos

participativos, creadores, innovadores, críticos,
dialogales y autónomos.

• Nuestros docentes tienen alta sensibilidad social

y están comprometidos con la formación inte-
gral; inspirando y enseñando con su ejemplo a
cada estudiante la necesidad de trascender, de
trabajar con humildad, idoneidad, dedicación,
amor, pasión, respeto, tolerancia, siempre pen-
sando y actuando en pro del crecimiento perso-
nal y del bienestar colectivo.

• Buscamos asegurar prácticas socialmente res-

ponsables, éticas, transparentes y equitativas.

• Investigamos para contribuir al desarrollo soste-

nible y al fortalecimiento de la identidad cultural
y la interculturalidad, procurando hacer de ella
una práctica permanente y una herramienta útil
para la vida y el bienestar social.

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 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

1.8. Organigrama Institucional

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