SELECCION DEL WAYS

EFFECTIVE PERSONAL
OF STUDYING
"Identificación
BEFORE EXAMS del
Candidato"
1. Ejecución de la
Tarea
La tarea a ejecutar exige
ciertas características
humanas o aptitudes como:
habilidades numéricas y
facilidad de expresión 

2. Interdependecia con
otras Tareas
La Tarea a ejecutar depende de
otras tareas para su inicio o
terminación, exigiendo 
atención dispersa e incluyente
como facilidad para coordinar

3. Interdependencia con
otras personas
La tarea a ejecutar exige
contactos con otras personas,
sin importar la jerarquía de la
organización

4. Interdependecia con
la unidad
organizacional
Organizar el área o departamento
donde la persona va a organizar.

5. Proceso de Selección

Este no debe condicional a

normas, es por ello que debe ser
Mónica Virginia adaptable, agil y flexible para que
Cantoral Vega sea participativo

Nancy Vanessa
Ramírez Contreras
Bibliografía
Chiavenato, I. (2008). Gestión del Talento Humano. México:
McGraw-Hill