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Ver Porque Ver
Ver Porque Ver
1 Planificar y desarrollar actividades que aseguren el funcionamiento del equipamiento tecnológico para brindar soporte a la comunidad
educativa.
2 Asistir a la comunidad de educativa en las incidencias ocurridas con el equipamiento tecnológico u otra actividad referente a la labor
pedagógica.
3 Monitorear el funcionamiento del equipamiento de la red informática para garantizar el servicio continuo de la red inalámbrica.
4 Proponer estrategias de comunicación a fin de sensibilizar y orientar en el manejo de los equipos tecnológicos en TIC´s para la comunidad
educativa.
5 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
(3 ó 4 años)
Doctorado
Universitario
Estudios Egresado Grado No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales (No requieren documentación sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):
Conocimientos en ensamblaje, configuración de computadoras personales, redes informáticas (VLAN - WIFI) o configuración de sistemas
operativos.
EXPERIENCIA
Experiencia General
Años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
3 años de experiencia general
Experiencia Específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Docente x Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Especialista Coordinador / Asesor Dpto Director
B.) Tiempo de experiencia especifica requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
1 años de experiencia en Funciones relacionadas a soporte informático o desarrollo de sistemas informáticos o seguridad de la información
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x No, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Atención, Calibración / regulación de objetos, Control y Orden
FIRMAS
Nombre, cargo y firma del Funcionario <F1>
solicitante
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (esta documentación se presentará de manera física en la última etapa del proceso de selección que es
la ENTREVISTA)
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar
debidamente suscrita.
2. Documentación adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjería, de ser el caso.
4. En caso de ser docente nombrado, deberá tener en cuenta la normativa vigente, en materia de las licencias a que hubiere lugar.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO