Explique ¿cómo se mantiene empleable usted ante cualquier

eventualidad que pudiera suceder en su trabajo?

Siempre estoy atento a las actualizaciones en la que esta basado

mi trabajo, como también en las capacitaciones que me
especializan más; estas dos condiciones ayudan a darle un
mayor grado de valor a mis informes; paralelamente a ello
estudio en la universidad (UPC), donde me estoy formando para
ser un ingeniero y donde también estoy adquiriendo
conocimientos de ingles en una plataforma online.
Todos estos medios albergan mi tiempo durante la semana, lo
cual hace complicado tener un espacio en mi agenda de lunes
a viernes, pero aumentan mi empleabilidad, y aumenta mi bolsa
de trabajo.

Explique ¿cuáles serían los beneficios del Outplacement para el

trabajador?

Un trabajador al ser despedido, o dejar un trabajo de forma

intempestiva no está preparado ni tiene el conocimiento de
donde debe dirigirse para buscar un trabajo. El outplacement es
una herramienta con el cual el trabajador aumenta su
empleabilidad y vende su perfil profesional; esto ayuda que
pueda reducir el tiempo de desempleado y pueda adquirir una
labor igual o mayor de la que tenía anteriormente. Estos cursos
son caros, pero gran cantidad de empresas pagan estos cursos a
sus empleados que han dejado de laborar pero que respetan.