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Equipo 1

H2001.1
Moisés Villaseñor Talavera
Panel de Discusión
6 de abril de 2018

Bosquejo de panel de discusión

Tópico: Obesidad
Tema: Cómo es posible erradicar la obesidad dando aportaciones desde distintas
disciplinas.
Objetivo general: Persuadir
Objetivo específico: Informar sobre la problemática de la obesidad desde distintas
disciplinas como psicología organizacional, ingeniería mecánica eléctrica, ingeniería
en mecatrónica e ingeniería mecánica administrativa; y proponer soluciones con el fin
de erradicarla y convencer a la audiencia que lo planteado es viable y efectivo.

Esquema de discusión
Pregunta general para abordar el tema desde la carrera
● ¿Cómo afecta la obesidad a la sociedad?
IMA1: El sobrepeso y la obesidad son condiciones que reflejan las desigualdades
sociales en la sociedad moderna, además de ser un objeto de burlas o de
desintegración social.
LPO1 (Gabriel): La salud empresa está directamente relacionada con la salud de sus
trabajadores, su productividad, ausentismo y otros factores donde las enfermedades
como la obesidad con una gran amenaza para las organizaciones.
IME: El sobrepeso y la obesidad representan un desafío en el desarrollo de sistemas
mecánicos puesto que la mayor parte de tales sistemas no están diseñados a partir de
los problemas que la obesidad puedan generar.
IMT: El sobrepeso infantil representa un gran riesgo en el proceso de desarrollo físico
y social de los afectados, entorpece el crecimiento y libre desarrollo de sus
habilidades.
LPO2 (Xoana): Las emociones, sensaciones y respuestas del cuerpo de igual manera
tienen un impacto en la salud del ser humano más allá de los síntomas de estos.
Pregunta general para continuar con el tema
● ¿Cuál es el panorama actual de la obesidad en México?
LPO1 (Gabriel): Los efectos que tiene la obesidad en la productividad del capital
humano y los costos que representa para las empresa u organizaciones en México
son altos.
IMA: Repercute en dos principales ramas como es la economía y la salud, en la
economía afecta ya que el costo económico para una persona obesa tanto laborales
como de salud pueden llegar a los 4879.00 dólares y en la salud ya todos sabemos de
sus consecuencias tales como las 170 mil muertes al año que la obesidad causa
además de las múltiples enfermedades crónicas que esta conlleva.
IMT: Grave, nuestro país enfrenta grandes problemas referentes al proceso
alimenticio y nutricional. Desde la base que es la producción y fácil acceso a
productos saludables hasta la educación y cultura alimenticia.
IME: Además de dificultar el desarrollo de sistemas mecánicos, la obesidad ha
representado un desafío en el campo de innovación para la ingeniería mecánica.
Nuevos prototipos se han propuesto para combatir el sobrepeso a partir del ejercicio
principalmente
LPO2 (Xoana): Tiene gran impacto ya que no se tiene buena educación ni buenas
bases sobre este tema y tampoco se ha hecho entrar en razón a las personas.
Pregunta general para ir cerrando el tema
● ¿Es una problemática con solución? ¿Qué aportaciones se pueden hacer para
mejorar esta condición?
LPO1 (Gabriel): Implementación de programas de wellness corporativos es una
solución eficaz, eficiente y viable en las organizaciones. .
IMA1 (Luis T): Creación y desarrollo de aparatos para hacer ejercicio.
IMT: Mejorar o desarrollar nuevos procesos de producción para alimentos de bajo
contenido calórico y alto contenido nutrimental, de esta manera abaratar los precios y
facilitar de esta manera el acceso a estos productos.
IME: Desarrollo de sistemas o programas innovadores que ayuden a determinar la
condición y el campo de acción necesario para prevenirlo o mitigarlo.
LPO2 (Xoana): Otros métodos favorables a la salud que ayuden al sujeto a transferir
estas respuestas y sensaciones del cuerpo como el estrés y la ansiedad.

Referencias
Wikiversity (2015). Programación de Ingeniería Mecánica. Consultado el 5 de abril
2018 de:
https://es.wikiversity.org/wiki/Programaci%C3%B3n_de_Ingenier%C3%ADa_Mec%C3
%A1nica_UPB:Grupo_1320_05#Resumen
Lobo, A. (2017). ¿Cómo mejorar la salud de tus colaboradores e impactar en la
productividad? RH en las empresas. Líderes de opinión, pp.14-16.