1 SILABOS PARA ASIGNATURAS DE ESTUDIOS ESPECTFICOY BE ESPECIALIDAD UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS Escuela Profesional de Derecho Silabo 1. DATOS GENERALES: 4 Asignatura DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 12 Cédiga 21372 13. CleloAtadéimico vi ‘ 1. Gréditos 3 45 Caracter + Tebiica -Analtico 18. Area deformacion Profesional: Tecnolégica Basioa 17. Prelacion = Ninguna 18 Plande Estudios + 2007-8 . 18. Gemestee Académioo 20181 140. Quracién 47 semana 401. Nometo de horas semanaies. 04 . 1.111 Horas Tedricas 204 1.112 Horas Practicas oo 112. Ini de clases £31 demarzo de'2018 419. Finalzacion de clases 1 31 de Ju 2018 444 Lugar de clases ince 1.14.4 Teorla 1142 Practice 118 Docante(s) responsable (5) SUSAN CELIA ROMERO GUILLEN 1.15.1 Comeo electronica sromerog@semipresencial upla.edu pe 446 Jefe de practica W. SUMILLA: Unidad de eiecucién curricular, de neturaleza tebrico ~ analitico, pertenece: al ajea de formacion, teonolégica basica. Su finalidad es conocer la-estructura y el contenido ce las insttuciones bésicas cel derecho colectiva del trabajo. Su terstica comprende: le libertad sindieal, ja negootacién colectiva, y le huelga en e-aenbica privada y piblice. ll, RASGOS DEL PERFIL DEL GRADUADO : Sélida formacion académica, demuestra capacidad reflex'va, critica y atgumettativa frente a la realidad regional, nacional e internacional en perspectivas al desarrollo de nuevas. tendencies en el Derecho. 1. OBJETIVO GENERAL: ES propésito dela asignalura orindar los funtiamentos y contenido de. ia materia, comprende, Consideraciones dectrinarias - Concepto, Fines , ohjetivos, antecedentes, principios, {uentes, Jutsdiecién, competencia en el Derecho Golectvo del Trabajo - Derecho de Sindicalizecién ~ Derecho ‘Normativo laboral — Derecho de los Conflctas Laborales.V. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 6.1 82 53 54 Los, alunos af fnalizar la Unidad |, deberdn conocer y Valofar la Imgortancia de'los conceptes, fundamentos & insteuciones del derecho colectivo del trabajo en funcién a ies tines que. cumple Los alurnnos al finalizar la Unidad ll, conocerdn la limportancia de fa. libertad sindical y los’ ‘rganismos intemmacionales, asi como de los convenios y recomeridaciones interac orales Tos alumnes al finakzar | Unidad IN, deberén dfstinguir tos origenes, fines y funciones’ de las organizaciones sindicales en el logra del equilibria de la relacién juridiea etre ta empresa y los lrabajadores. Los alurinos al finalizar (2 Unidad |V, conooerat ef procedimlento de ia negociacién colectiva en et sector pilbico y privage, y el caréeter instrumental del Derecho cotectivo de) trabajo que se rnateriliza a través de la convencién colectiva de trabajo y ta hueiga dentro del marco legal VL INVESTIGACION FORMATIVA . LINEAS DE INVESTIGACION EN RELACION AL COMPONENTE CURRICULAR Reconcce la forma de constitucién. de las, Dorganizaciones sindicales én sus diversas modalidades yl ‘ejerci¢io de las acciones que tes corespende para ie INVESTIC! Derecho Coleciivo det Tratiaio 7 La libertad sindiea. | Comprende fos concepios ot | & Derecho de sindicatizactén. | fundamentates del” Derecho &> Lanegociadion y la convencién coleciivade | Colectivo del Trabajo y ta uliidad trabajo. | de su aplicacién correcta + La hiselga. | Comprende Ta _utilidad del | ejercicio de ta ibertad. sindical, | dentro de los alcances de la | nonietividad de la Organizacion | | Internacional del Trabajo - OT, ‘cumplimiento de sus tines | Gomprende ei proceso de ta | negociacién coleetiva, tanto del sector pdblico como en. el privado, asi como los fines que cumple la conveneitin colectiva de trabajo Vil. CRONOGRAMA Y CONTENIDOS PRIMERA UNIDAD: DERECHO COLECTIVO BEL TRAGAJO: ASPECTOS GENERALES 7 | YDOCTRINARIOS i SEA % DE METAS CEI, NA > AVANC CONTENIDO APRENDIZAJE é 2g alain al earetio calectve de takaja.” Coniprenie vee a 6% % Derecho colectve del rabajo en fa | conceptos 2 consttucién fundamenteles del © a Sujetos del derecho colectiva det trabajo. | Derecho Colectno deh | & Derestos y obigaciones de ies sujetos Trabajo y ja utiléad de & Empresa, st apicacién correcta % Clases de sindicates ‘ : 3° Naivralezay earactéres y autondimia da 19% Derecho ectectiva de trabajo Relacién del Derecho colective del trabajo con otras ramas del Derecho. 02 * _ Peditica No 04 delete) __03 %} Fuentes del Derecho colective dei trabajo. 20% Fuentes tormales : po | ‘$ " Brldeliog del Derecho cblectivo del rabaja 04 35% + Dferencias enlre el Derecho individual y el Derecha colectvo del trabajo. + : 2 Laempresa _Pidelica No 02 {Gonirol de lectura) . - i SEGUNDA UNIDAD: LIBERTAD SINDICAL ¥ LA ORGANIZAGTON INTERNACIONAL DEL } |___FrasaJo (orm : WETASBEL SEMA) % DE CoNTENIDO APRENDIZAIE | NA | AVANG i t E } : i S Libertad sindical. Aspestos generalesy __ Compraiiie ta uthaad | 08 | 3% doctrinaios. del ejeleicio dela iberiad ‘+ Notas positivas nacionales que amparan_ sindieal, dentro de los | la Tbertad-sindical icances de.la ' + Clausulas sincicales normatvidad de la i Normas intemacionales que amparan la | Organizacion : ibertad sindic. Internacional del Trabajo i “Orr i i $F Confieis Taboralea: Pravencion ySOuGeR \ | 3a% de los contcies faborales. | 06 | 4 ElMinisterio de Trabajo La Inepbooién de | | “Trabajo — anaisis legislatvo, : | Prive NYO ooo deca | i ‘Garacter internacional del Derecho colecivo | or | 44% Seliratejo. La Organizacion Intemacional | i | Sel Trabajo (O17). Antecedentes res y | ' , 4 objetivos } : % ‘Naturaleza y estructura dela Organizaciin | Internacional del trabajo, OT. Sus i i fansiones, i t | “ Convenios y fecomendationes de ta ' Organizacién Internacional del Trabajo, OFT. __|__ Convenios N67, NP-98, N°S4NC1S1 | oa | 50% @ EXAMEN PARCIAL ! 1 : TERCERA UNIDAD: LA RELACION JURIDICA PATERNO - FILIAL METAS DEL SEMA. %DE CONTENIDO APRENOIZAIE NA AVANC E 4 Derecho de‘sindicalizacién’ Aspectos Reconace la forma de 50% generates y doctrinarlos constiueion de las o Crganizacién sindieat Concepto, organizaciones antecedentes 9 nivel inernacioral, et sinaicales en su ‘America Latina y en e! Pert diversas modalidades y COrganwzaciones sincicales en la legislaci6n el ejercicio de tas 10 63% poruana aociones que les Fines y funciones de las organizaciones sindicales, Fuoro sindical. Organizaciones sinclcales de graco superior, Patrimonio Sindical. Disolucién de las organizaciones Sindicales . . + + Practica'N’ @1 (control de léctuira) cortesponde para et cumplimiento de sus fines.“Organizacionad sitidicalés de émpléades, 11 60% % Derechos colectives del menor y del adolescente. ® Reiacion, semejanzas y diferencias entre: 2 18% organizaciones sindicales del sector pablico y privado, Practica N* 02 (control de tectura) ‘CUARTA UNIDAD: INSTITUCIONES DE AMPARO FAMILIAR SEMAN %0E GONTENIDO METAS DEL B VAN APRENDIZAJE ce Laeger De Camiprendé el process 2 aN Peruano. Conseoto. Caractertsians, de la negooiacion “& Ambito de Apiicacién. colectiva, tanto del > Normas intémacionales dé proteccién dei ‘sector pliblice como en derecho ala negociacién colectiva. el privado, asi como los ++ Niveles de Negociacion, Oportunidades de | nes que cumple fa ia Negociacin, Tipos de negeciacion. convencién colectva 4 El procedimienta de Negociacion Colectiva, | de trabajo. Analisis dela Loy de Negociaciones colectivas de: Trabajo. los Representacion de las Partes. Asesoramiento Pliegode reciamos. Contenido. _, Presentacién. Valorizaclén del Pliego 4 -Etapas de la Negodiacion Coiectiva Naluraleza uridica del convenio celective ng He trabalo, on ©” La convendién coléaiva de tabayo 14+ 89% Aspectos generales y doctrinatos, % Diferencias entre ia negociacién y corvencién cotectva en el sector pabico y privado Practica N°O1 {¢ontrol de tectura} Conciliaelés. EI Derecho de Huelga. Agsectos generates y doctrinaros. La huelga en fa legisiacién Peruana, Diferencias entre paro y hitolga - huelga jegal-e legal - Efectos juridicos de la huslga - El Lock Out : Goncapto - Tratamiento por el Derecho Peruano, + Arbitiale en tas relaciones colectivas de trabajo % casuisiica > 15 OH 18 100% 7 EXAMEN FINAL EXAMEN COMPLEMENTARIO‘Vill ESTRATEGIAS METODOLOGICAS: En las sesiones de aprendizaje se.utlizaran: = Método activo. = Método inductive ~ deductive ~ andtisis -sintesis, - Resolticion de problemas = Aprendizaje celaborative - Estudie de casos ‘Teenicas - Trabajos grupales ~ Debates Lectura + Discusion = Uso de organizadores visuales IX, RECURSOS Y MATERIALES: $11. MEDIOS ¥ MATERIALES EDUCATIVOS. + Vistales: pizarra, computadora ‘+ Auditivos: discursa oral, escucha activa. + De ensefianza: diapositivas, plumonss y mota + Médulos de aprendizaje 9.2, INFRAESTRUCTURA, + Aullas de la facuttad + Laboratories X EVALUAGION: (Reglemente Académico Art. 85°) Niveles de Logro 10.1 REQUISITOS GE APROBACION’ + Asistencia obligatoria a clases tedricas y pidctioas en un minima del 70% = Obtener nota final 10.5 492 Examen parcial 4°" Examen parcial (HEP) Gel o.oo. Basses TARE! Academica |(LA1) 5 Practicas calficadas (segin cronograma) » _Practicas dirigioas (opcional) % Trabajo de investigacion, 10.3 Examen Final 2° Exarnen parcial (2EP): del. al... Tatea ‘Acgeémica 2 (T.A2) + Practicas calficadas (segin ‘cronogrsma} > Précticas ditigidas {epcional) Trabajo de investigacién. Xl, FUENTES DE INFORMACION 0 BIBLIOGRAFI + ALBALADENO, Manus! (1899), Manual de Derecho de Fama y Sucesiones Edtors osc arcelon + ARANIBAR FERNANDEZ DAVILA, Graciela (2000). Matrimonio y famiia“Tentas de Derecho I Homenaje a José Leén Barandearan. +. ARIAS SCHREIBER PE7ET, Max (2006). Exegesis del Cédigo Civil peruano de 1984, Toma Derecha ce Familia. Editorial Gacsta Juridica, Lima + BORDA, Guillermo (7002). Manual dé Derecho de Famita, D&simo segunda edicion actualized Editorial Lees Nexis, uenos Aires. + CABELLO MATAMALA, Carmen Julia (1995). Divorcio y Jurisprudencia-en el Pent, Fondo Editorial Go la PUCP Lima Csigo Civ, Cecio de los Nios y Adclescentes, Gécig Procesal Cri Sonstitucién Polen" CORNEJO CHAVEZ, Héctor (1985), Derecho Familiar Peruano.Editorial Studium S.A Quinta Edicion Lima. DE TRASEGNIES GRANDA, Fernando (1992). La familia en el Derecho Peruano. Libro homenaje al Dr. Héctor Comejo Chavez. Lima. HAWIE LORA. lan Milagros (2078). Manual de Jurisprudencia de Derecho de Familia, Ettoial Gaceta Juridica. Lima. MIRANDA CANALES, Manuel (1998). Derecho de Familia y Derecho Genético Primera Edicion Editorial Ediciones Juridicas, Lima. PERALTA ANDIA, Javier (2002). Derecho de Familia en el Cécigo Cw PLACIDO VILCAGHAGUA, Alex (2001). Manual de Derecho de Familia. Editorial Gaceta Juridica. uma VINCULOS A SITIOS DE INTERES hitp:WWW congreso. gob. pe hitp:dles scribd. com/doc!12636691/Temas-de-Derecho-de-Familia-y-Sucesiones. http Jwaw javeriana, edu co/biblos/tesis/derecho/dereS/TESIS59.pat http.sww mimp gob pefiles/SERVICIOS/SNAVentrevista_bartholet. po hitp:licatedra.orgftema/derecho-de-familia Docente Docente Email, Email