TU PIRATA

SOY YO
SIENTE LO QUE ES
TENER VISIÓN LIMITADA
Experimentemos las limitaciones que involucran
trabajar con visibilidad reducida.

1. Elegimos a un 2. Encesta con el balón al

participante y bote de basura
tapamos uno de sus
ojos con un parche.

Basura
DIÁLOGO DE
SEGURIDAD Nº1

¿QUÉ DEBO HACER

1. 2. 3.
Lee con atención las Aplica la dinámica Reflexionen en
instrucciones de la a tu equipo en un grupo sobre la
CON ESTA FICHA? actividad. espacio seguro. prevención y
autocuidado.

TU PIRATA
SOY YO
MOTIVACIÓN
Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente en la
actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más efectivas de
motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos a dar su opinión e
ideas.

OBJETIVO
Lograr que experimentemos las limitaciones que involucran trabajar con visibilidad reducida.

JUGUEMOS
Con el grupo reunido, elegimos a un participante y tapamos uno de sus ojos con
un parche. A continuación, éste deberá encestar un pequeño balón en un bote
de basura.
Al terminar el ejercicio, pídele que relate su experiencia.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y cuidado mutuo.
OJOS QUE
NO VEN
SIENTE LO QUE ES
PERDER LA VISIÓN
Experimentemos las limitaciones que involucran
trabajar sin visión.

1. Elegimos a un 2. Intenta reconocer

participante y tapamos mediante el tacto a tus
ambos ojos con una venda compañeros de trabajo
DIÁLOGO DE
SEGURIDAD Nº5

¿QUÉ DEBO HACER

1. 2. 3.
Lee con atención las Aplica la dinámica Reflexionen en
instrucciones de la a tu equipo en un grupo sobre la
CON ESTA FICHA? actividad. espacio seguro. prevención y
autocuidado.

OJOS QUE
NO VEN
MOTIVACIÓN
Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente
en la actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más
efectivas de motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos
a dar su opinión e ideas.

OBJETIVO
Lograr que experimentemos las limitaciones que involucran trabajar sin visibilidad.

JUGUEMOS
Con el grupo reunido, elegimos a un participante y tapamos sus ojos con una
venda. A continuación, le pedimos que reconozca a sus compañeros de trabajo
mediante el tacto.
Al terminar el ejercicio, pídele que relate su experiencia.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
Unareflexión
una vez el trabajador cuente suinvitando
de lo aprendido, experiencia, haz un cierre ydecuidado
al autocuidado la actividad
mutuo.
mediante una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y
cuidado mutuo.
A MÍ
ME PASÓ
ESCUCHA LA EXPERIENCIA
DE QUIÉN DAÑÓ SU VISIÓN
Experimentemos las limitaciones que involucran
?
trabajar con visibilidad reducida.

1. Selecciona un 2. Pídele a los

compañero que haya trabajadores que
sufrido un accidente comenten acerca
ocular para que cuente del caso.
su testimonio.

?
DIÁLOGO DE
SEGURIDAD Nº9

¿QUÉ DEBO HACER

1. 2. 3.
Lee con atención las Aplica la dinámica Reflexionen en
instrucciones de la a tu equipo en un grupo sobre la
CON ESTA FICHA? actividad. espacio seguro. prevención y
autocuidado.

A MI
ME PASÓ ?
MOTIVACIÓN
Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente
en la actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más
efectivas de motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos
a dar su opinión e ideas.

OBJETIVO
Lograr que escuchen de fuente directa el testimonio de otra persona que trabaja
con visibilidad reducida, y así poder hacer conciencia de la dificultad.

JUGUEMOS
Con el grupo reunido, invitamos a que se integre una persona que ha sufrido daño en
su visión y cuente su testimonio. A continuación, le pedimos a los trabajadores que
comenten acerca del caso.
Al terminar el ejercicio, pídele a uno o más trabajadores que expresen su sensación.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y cuidado mutuo.