TEMA 1

DIRIGIR VS. LIDERAR

Rasgo fundamental del liderazgo: Un líder tiene seguidores.

Liderazgo como conducta

Las tres escuelas definen los comportamientos de liderazgo en dos variables (muy imp) El
grado en el que se orientan las empresas (o a las pers o a la producción dan distintos enfoques
en el liderazgo.

Por ejemplo, un director muy exigente se situaría en el cuadrante abajo a la derecha.

Valores  Cultura (junto a misión y visión) Estrategia  Objetivos estratégicos  Rdos

Comportamientos (competencias)

Sea el liderazgo que sea, saber que estar dentro de un contexto cultural.