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GUIA DE TRABAJO
Objetivos:
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PAGOS COMPARTIDOS Son los aportes en dinero
que corresponden a una
parte del valor del servicio régimen contributivo
demandado y tienen como
finalidad ayudar a financiar
el sistema.
IBC Porción del salario del
trabajador dependiente o
independiente que se toma
como base para aplicar el
porcentaje de aporte resolución 2641 de 2011
respectivo al momento de
realizar la cotización al
Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
COTIZACIÓN Porción del salario del
trabajador dependiente o En Colombia se encuentra
independiente que se toma enmarcada dentro de la
como base para aplicar el Ley 100 de 1993.
porcentaje de aporte
respectivo al momento de
realizar la cotización al
Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
COMPENSACION La compensación es el La Subcuenta tiene por
sistema mediante el cual se objeto permitir el proceso de
les retribuye el trabajo a los compensación interna entre
empleados. las Entidades Promotoras de
Salud -EPS- y demás
Entidades Obligadas a
Compensar –EOC-, con el fin
de reconocer la Unidad de
Pago por Capitación y demás
recursos a que tienen
derecho estas entidades
para financiar la prestación
de servicios de salud a todos.
de acuerdo con lo definido
en el artículo 205 de la Ley
100 de 1993
SUBSIDIO A LA OFERTA El subsidio de oferta se da Que frente al componente
cuando el Estado le otorga de Régimen Subsidiado
dinero a un determinado se mantiene el porcentaje
agente económico de 80%, conforme con el
(empresa de colectivos, de plan de transformación
gas, de electricidad, de dispuesto en el artículo 44
agua, etc.) para que las de la Ley 1438 de 2011 y
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tarifas, en términos la sostenibilidad financiera
generales, no aumenten del sector.
para nadie. Haciendo un
análisis general, hay un
aspecto positivo y otro
negativo.
SUBSIDIO A LA DEMANDA El subsidio a la demanda el artículo 2° de la Ley
surgió como un medio para 1797 de 2016 establece
privatizar los servicios que a partir de la vigencia
públicos. En el pasado, los 2017, de los recursos del
subsidios se hacían por Sistema General de
medio de la oferta mediante Participaciones (SGP) se
empresas públicas, como destinará el 10% para
los hospitales, las cofinanciar las acciones
universidades públicas y en salud pública; hasta el
los sistemas públicos de 80% para el componente
pensiones. de Régimen Subsidiado y
el porcentaje restante
para la prestación de
servicios de salud en lo no
cubierto con subsidios a la
demanda y financiación
del subsidio a la oferta.
- Investigue según el Código Sustantivo del Trabajo los diferentes tipos de contratos
laborales, sus beneficios y obligaciones frente a la seguridad social. Además indague según la
norma en mención, en Colombia qué es Salario, y qué no es Salario.
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