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1. Inicio
2. Desarrollo de los trabajos
3. Evaluación de la información
4. Presentación de resultados
5. Redacción del Informe de Auditoría.
1. Inicio:
- Toma de contacto entre el auditor y el equipo auditor con la empresa.
- Hay una formalización contractual mediante un contrato.
- Se establecen una serie de normas.
- Es necesario identificar al interlocutor válido por parte de la empresa a auditar
(máximo responsable de la empresa).
- Definición del alcance y objetivo de la auditoría.
- Confección del plan de trabajo a desarrollar.
3. Evaluación de la Información:
“Síntesis y Análisis de los datos recopilados”
- Revisión, comprobación.
- Cumplimiento de normas
- Estándares.
- Procedimientos
- Estándares reconocidos.
Todo este análisis debe de estar justificado con evidencias.
4. Presentación de resultados:
“El informe de auditoria es la presentación de los datos obtenidos”
- Es recomendable mantener reuniones para la presentación de un borrador de
informe y permitir a la entidad/organización en un plazo prefijado, observaciones y
alegaciones a ese borrador, que serán estudiadas por el equipo/auditor al presentar el
informe definitivo.
- Titulo
- Índice
- Introducción
- Objetivos y alcance
- Metodología
- Resultados
- Alegaciones de los auditados
- Nexos
- Fechas de emisión y entrega
- Conclusiones
- Recomendaciones.